【M&A・投資・事業戦略/CFO直下(シニアクラス)】年収〜1500万円◆リモート可トグルホールディングス株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景 当社は、IPOを見据えてM&Aを成長戦略の重要な柱の一つと位置づけています。 中長期的な成長目標を達成するため、更なる投資やM&Aの機会を積極的に追求する上で、企業価値向上に貢献するM&Aや投資戦略を主導的に立案・実行できるシニアレベルの人材を募集いたします。 この成長戦略を力強く推進していくため、資本市場からの信頼を高め、企業価値の最大化を図ることが不可欠です。 ■お任せしたい業務内容 中長期的な成長を支えるためのM&A、投資、事業戦略を主体的に開拓・推進するポジションです。 ・ルート開拓・ネットワーク構築: ネットワークを活かした投資・M&A案件創出ルートの新規開拓 ・投資・M&A戦略の立案・実行: 「企業価値向上」を起点とした投資戦略の策定、ソーシングからエグゼキューションまでの統括 ・ディールマネジメント: 事業・財務デューデリジェンスの実施・管理、経営陣や外部アドバイザーとの高度な折衝 ・PMI・シナジー創出: 事業シナジー分析、PMI計画の策定・実行、投資後の戦略モニタリング ・経営戦略へのコミット: 中期経営計画や成長戦略の策定支援、および経営陣への直接的な提案 ■歓迎条件: M&Aの一連のプロセス経験(ソーシング〜エグゼキューション〜PMI)を、主導的立場で複数回完遂した経験 投資委員会や取締役会等の最高意思決定機関における説明・提案・承認獲得の経験 スタートアップや新規事業への投資、あるいは自ら事業立ち上げに関わった経験 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 900万円〜1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,438,800円〜12,324,000円 固定残業手当/月:130,100円〜223,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 661,442円〜1,103,285円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて優遇(上限なし) ※月額給与は年俸額の14分割(年2回の賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■標準労働時間/1日8時間
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・有給休暇(入社日付けで3日間の有給休暇を付与) ・特別休暇(有給とは別の誕生日休暇など)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:他、徒歩通勤手当:月1万円・近居手当の対象者に限る 住宅手当:近居手当:オフィスから5km圏内居住で月3万円補助 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得費補助 推薦図書貸出 書籍購入費補助(月1万円まで) <その他補足> インフルエンザ予防接種補助 健康診断(追加オプション分も2万円まで負担あり) 徒歩通勤手当(月1万円、近居手当の対象者に限る) 近居手当(オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助) PCに加えて大型ディスプレイ付与
選考について
対象となる方
■必須条件: 金融機関、投資ファンド、コンサルティング会社、事業会社等の投資/M&A部門における豊富な実務経験(目安:5年以上、またはそれに準ずる実績) 財務モデリング、バリュエーション、事業分析に関する実務経験 案件をソーシングするためのルートや、主要なステークホルダーとの関係性を自ら持ち込める、あるいは開拓できる能力 経営陣や社外専門家とのコミュニケーション経験
会社概要
会社名
トグルホールディングス株式会社
所在地
東京都千代田区平河町2-7-3 PMO平河町2F
代表者
代表取締役 伊藤 嘉盛
事業内容
◆機械学習やアルゴリズムなどのテクノロジーを活用し、不動産開発に革新を起こす“都市開発tech”企業◆ ■事業内容: テクノロジーで投資不動産の流通を透明化する ◆都市開発領域のバリューチェーンをアルゴリズムで置き換えるMINE事業 ◆都市開発(まちづくり)におけるステークホルダーをつなぎ、質の高い売却土地情報を配信するプラットフォームの開発・運営
従業員数
70名
資本金
1,548百万円
売上高
2,340百万円
平均年齢
35歳
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