【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み・フレックスタイム制導入】 ■業務内容： ◇AWSを用いたインフラの設計・構築と運用 ◇Linux、MySQLなどの運用 ◇CI/CDの設計・構築と運用 ◇運用の改善（いわゆるトイル削減など） ◇パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化 ◇その他サービスの運用にあたり発生した様々な課題への取り組み ※配属先となるシステムインフラストラクチャ部SREグループは現在9名体制となりますが、コアメンバーとしてリードいただける方を求めております。 ■開発環境： ・バックエンド：Ruby、Ruby on Rails、Lambdaなどで使用する言語、TypeScript、Node.js Python、Golang ・フロントエンド：Vue.js、Next.js ・OS：Linux ・データベース：MySQL（Aurora）、Redis（ElastiCache） ・インフラ：AWS（EC2、ECS、Lambda、ElasticBeanstalk、Aurora（MySQL）、ElastiCache、CloudFront） ・モニタリング：Bugsnag、Datadog、PagerDuty ・プロビジョニングツール：CINC、Packer、Terraform、CloudFormation ・CI/CD：CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline ・品質保証：Gatling、Jest（JS）、testing（Go） ・コラボレーション：Slack、Jira、Confluence、Wrike ■ポジションの魅力： ◎FinTech／Web3の最前線で、グローバル水準のインフラに挑戦できる ◎クラウドネイティブ技術の深化と、未来を見据えたアーキテクチャへの戦略的挑戦 ◎ データに基づいた信頼性向上の追求と、オーナーシップを尊重する文化 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキル不問／楽天グループ内外の事業変革を担う戦略＋実行型コンサルタント｜自社アセットを活用し、事業を創る】 当社では、楽天グループの70以上の事業と外部企業に対し、戦略策定からオペレーション実行まで一気通貫のサービスを提供しています。 今回募集のポジションでは、コンサルティング事業部の立ち上げメンバーとして、事業戦略の策定、オペレーション構築、テクノロジー実装までを推進していただきます。 ■業務概要： ・事業統括：事業の企画立案から方針策定までを担い、事業全体の設計と統括 ・新規事業の大型案件獲得：グループ内外の経営層との折衝、事業戦略の決定 ・組織マネジメント：事業部全体のパフォーマンス管理、リーダー育成 ■プロジェクト事例： ・新規事業立案・運営支援 ・マーケティング戦略・実行支援 ・オペレーション改善 ・システム導入推進 ・営業戦略 ■このポジションの魅力： ◇単なる提言に終わらず、オペレーション構築やテクノロジー実装まで一気通貫して関与することができます。 ◇楽天グループの多様なアセット（EC、金融、通信、物流、マーケティング）を活用し、事業を「創る」経験が可能です。 ◇事業家視点で「戦略＋実行」を経験できる環境です。 ■募集背景： 楽天グループの成長加速と外部企業への事業変革支援を目的に、コンサルティング事業部を拡大中。今後はグループ内だけでなく、外部企業へのサービス提供を強化し、事業を拡大するフェーズです。2〜3年で100名規模への成長を目指しています。 ■当社について： 当社は2023年2月に設立された楽天グループ100％出資の新会社で、グループ内外の事業に対し、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一手に担う、シェアードサービス＆コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務目的 データを活用して、業務効率の向上、顧客満足度の改善、そしてビジネスの成長を実現することを目的とします。延長保証制度およびサービスの改善において、分析的なリーダーシップを発揮することが期待されます。 将来的には、チームマネジメントや戦略立案の責任も担っていただきます。 ■業務概要 テックマークジャパンは日本における延長保証事業のリーディングカンパニーです。 日本の延長保証業界において、当社のデータアナリティクス機能を支えるシニアデータアナリストを募集します。本ポジションは、商品開発、クレーム管理、カスタマーサービス、リスク評価など、さまざまなビジネス領域における意思決定、及び収益最大化をデータドリブンで支援する重要な役割を担います。 本募集は、将来データ・アナリティクス室の責任者（ヘッド）となることを想定した戦略的な人材登用です。 ■業務内容 ＜1〜4年目（実務遂行＋リーダーシップ育成フェーズ）＞ ・営業／業務部門などのビジネスユニットと連携し、プライシング業務の実施や利益率改善提案をデータで支援 ・顧客維持、詐欺検出、故障・損害率予測などのための予測モデルの構築 ・契約販売、顧客行動、故障・損害率、商品パフォーマンス等に関する構造化・非構造化データの分析 ・BIツール（例：Tableau、Power BI）を用いたダッシュボード・KPI・レポートの作成と提供 ・日本国内の個人情報保護法、及び社内ポリシーの遵守 ・若手アナリストのメンタリングやチームのベストプラクティス構築への貢献 ＜5年目以降（チームリーダー／部門責任者としての役割）＞ ・データ・アナリティクス室の戦略ビジョンの策定と実行 ・データ・アナリティクス室のマネジメントとリード ・要件定義から施策の実行、効果測定までの分析プロジェクトを推進 ・経営層やIT部門と連携し、データ戦略をビジネス目標と整合させる ・データガバナンス体制の構築、インフラ改善、社内のデータリテラシー向上を主導 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み ◇◆ ■採用背景・業務詳細： コーエーテクモIPの価値最大化とブランドイメージの向上のため、コーエーテクモブランドの拡大運用をお任せします。 国内のみだけではなく、全世界に向けてコーエーテクモIPの拡大に貢献を期待しています。 チームビルドから関与して頂き、推進力とマネジメント力を活かして大きな舞台で活躍して頂けます。 ・IPライセンス戦略の推進 ・コラボ企画・開発 ・関係部署やパートナーとの連携 ・ピープルマネジメント ■ポジションの魅力： 部長もしくは部長候補として検討するポジションのためキャリアアップも叶います。 ■組織構成： ・執行役員1名、エキスパート1名、係長クラス1名、主任クラス2名 ・レポートラインは執行役員 ※エキスパート：時間外手当がつかない管理職扱いですが、マネジメントはせずに専門性を極めるキャリアパス ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場・コーエーテクモグループに属する総合ゲームメーカーであり、「信長の野望」「三國志」などの長寿人気シリーズをはじめとした多数のヒットタイトルを展開し、国内外で高い評価を獲得しています。近年においても安定的に業績を伸ばし、過去最高益を更新するなど、強固な収益基盤を確立しています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンラインゲーム・モバイルゲームなど幅広い領域で事業を展開し、グローバル市場においても着実にシェアを拡大しています。高い自己資本比率を背景とした安定した経営基盤のもと、積極的な開発投資および海外展開を進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 （3）当社の代表作である「信長の野望」シリーズは、発売開始から30年以上にわたり多くのファンに支持され続けています。歴史シミュレーションを中心とした日本発コンテンツは海外でも高い人気を誇り、売上の約8割を国内、約2割を海外市場が占めています（※ソフト販売比率：国内約6割／海外約4割、主に欧米市場）。グローバル市場における日本IPの価値向上にも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社への在籍出向です 【産業用または業務用コージェネレーションシステム（CGS）の提案営業経験をお持ちの方へ】 ■業務内容 ・データセンター事業、半導体製造業の詳細マーケティング調査の実施 ・TGESの利益を生むスキームの検討、必要なソリューションを抽出し、関連部署を巻き込みソリューション実施の基盤を固める ・データセンター、半導体製造業に対するソリューション営業を実施し、実営業を進める中で営業ルートを開拓 ・ビジネスのスケール化を視野に入れ、26年度以降の適正な営業体制、業務フローの構築・整備 ・データセンター事業、半導体製造業以外の成長が期待できる新顧客領域についてもマーケット調査を行い、同様のアプローチを実施 ■組織構成 エネルギーソリューション本部所属社員数約220名、うち技術系社員が40〜60%、女性比率20〜30％ ■キャリアパス 当該職場で3〜5年で専門性を発揮・伸長いただいたのち、本人能力・意向も踏まえつつ、グループ大（TGES他本部やTG各部門）での活躍を期待する。 ■出向先について ・企業名：東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：ガス・電気営業およびオンサイトエネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業、地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業）、コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業、エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業（LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等）、各種排水の回収・再生処理に関する事業、マッピング・周辺業務に関する事業（ソフト開発・販売、データ構築・更新、機器販売等）、各種調査・研究およびコンサルティングに関する事業 ・勤務地：東京都港区海岸1-2-3　汐留芝離宮ビル 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用の推進など。各種プロジェクトのPMOとして品質管理に関与いただき、管理職として組織の中核をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇ プロジェクトルールの策定 ◇ メンバーの技術的育成 ◇ 重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ◇ 各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ◇ 障害分析、障害是正の提案　 など ■本ポジションの魅力： 立ち上げ段階の新組織となっており、中核人材としての活躍を期待しております。将来的にアイフルグループのあらゆるシステム開発案件への展開を目指しております。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 ■目指す状態と投資戦略： 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ◎将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ◎新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 ■当社について： 当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

企業の税務業務そのものの変革を、クライアントに対して直接提供するDXコンサルタントを募集しています。 業務可視化・課題整理といった上流工程から、要件定義、改革の実行・定着まで一貫して関与し、業務とテクノロジーを統合した価値提供を行います。 本ポジションでは、クライアントとの対話を通じて本質的な課題を見極め、自らプロジェクトを前に進める主体性を期待しています。IT導入プロジェクトや業務改革の経験をベースに、税務領域における高度なコンサルティングスキルを獲得していただけます。 【業務内容 】 1. 税務業務の可視化・課題整理および改革構想の策定 クライアントの税務プロセス（申告・レポーティング・データ収集等）をヒアリングし、業務の可視化および課題の構造化を行います。 グローバル税制対応やデータガバナンスを踏まえ、あるべき業務プロセスおよびシステム構想の策定をリードします。 2. 業務要件定義・データ/プロセス設計 税務業務の高度化に向けて、業務要件・データ要件の整理を行い、業務プロセスおよびデータフローの設計を行います。 関係者（税務部門・経理部門・IT部門等）との合意形成を図りながら、実行可能な改革計画へ具体化します。 3. DX施策の実行支援・プロジェクト推進 業務改革・DXプロジェクトにおいて、クライアントおよび関係者と連携しながら、施策の実行およびプロジェクト推進を担います。 導入支援にとどまらず、業務への定着化や運用改善まで一貫して支援します。 4. 税務データ基盤・レポーティング高度化の支援 税務データ収集・管理、各種レポーティング対応（例：国際税務・規制対応）に向けたデータ基盤の整備を支援します。 データの正確性・一貫性・トレーサビリティを確保し、税務リスク管理および当局対応の高度化に貢献します。 5. 継続的な業務改善および新技術の活用検討 プロジェクト実施後の効果測定および追加改善提案を行い、継続的な業務高度化を推進します。 生成AI等の新たなテクノロジーの活用可能性を検討し、クライアントの業務価値向上に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： エンジニアチームのリーダーとして、システム開発部門（かつ社内インフラ部門）を統括いただくポジションです。 ■職務詳細： ・技術部門の採用、メンバーマネジメント ・事業システムの方向性の調査、決定、技術アドバイス ・社内インフラの方向性の調査、決定、技術アドバイス ・技術予算の管理 ・他部署やボードメンバーとの折衝 ■求める人材像： ・会社の発展にコミットできる方 ・システム開発に対する正義感と情熱を持っている方 ・最新の技術知見を常に追い求めている方 ・自らの成長や評価に野心を持っている方 ・肉体的、精神的にタフな方 ■働き方： 年休124日、土日祝休みと非常に働きやすい環境。また社員のほとんどが私服で勤務をしています。 ■サービス： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構築を担っていただきます。社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。 ■業務詳細： ◇顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進 ◇SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出 ◇開発チームや営業チームなど関連部署との連携 【主な顧客】自動車業界における主要企業（完成車メーカー、大手サプライヤ） 【出張】国内、海外 ■業務の魅力： CASEと言われる自動車業界の変革期にご自身の発想をソリューションという形に変えることができ、ソリューション企画に関する経験を積んで頂くことができます。企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、様々な人と関わりながら業務遂行ができます。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) ■ テレワーク制度について： テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり ・テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで ※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。 （参考） 月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。 ■当社について： 当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、moderix（https://moderix.com/）という自社プロダクトを立ち上げています。moderixはデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含む

【上場・建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS（S+）」を提供し、業界をリードするSaaS企業／休日123日】 当社は、建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS（S+）」を提供し、業界をリードするSaaS企業です。 建設業界のお客様の個別の要望に対応するため、昨年にプロフェッショナル・サービス専門の部門を立ち上げています。 当ポジションでは、プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と当社の事業成長に貢献いただきます。 【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】 プロフェッショナル・サービスの企画チームと連携してのプロフェッショナル・サービスのお客様への提案活動の実施、およびプロフェッショナル・サービスの開発案件のプロジェクト・マネジメントの実施 【具体的な業務内容】 当社のプロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■ミッション ・プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。 ■組織管理 ・組織の方針、チーム共通の価値観策定 ・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案 ・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント ・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成 ・外部開発ベンダー／オフショア開発ベンダーの管理 ・次期部長候補の育成 【このポジションの魅力】 ・建設業界のDXへの貢献 ・事業成果への直接の貢献 ・市場の大きさ ・7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開 ・急成長する会社での経験 【このポジションの雰囲気・特徴】 一般的な受託開発と違い、主体的にお客様に提案を行い案件を獲得するところから事業に携わる事ができます。提案にあたっては企画チームのメンバーと連携して仕事を進めることになります。お客様との関係性の構築においても短期的なお付き合いではなく、長期的な関係性を築くことができます。

■□経営層の近くで裁量◎／創業10年未満で導入社数4,000社の急成長中のHRTech企業／顧客満足度No1のタレントマネジメントシステム「HRBrain」シリーズ展開／Yahoo!、TOPPAN、すかいらーくグループ等と取引有□■ ★おすすめポイント ・採用だけではなく、ブランディング、組織支援などHRでの幅広い干渉範囲 ・「ヒト」にまつわる8つのサービスを展開しており、人事評価、組織課題、定着、育成、配置など関われるビジネスで身近なプロダクトに関われます！ ■ミッション 事業部各部門の収益計画を策定し、実行支援を行います。 また、収益を最大化するための計画・戦略の立案から、実行状況のモニタリングまで担当いただきます。 このポジションはCSOや事業本部長等のボードメンバーとの距離感も非常に近く、スピード感を持ってミッションを推進して頂くことができます。 ■業務内容 ◇CSO直下 / 経営企画 / Mgr候補 ・事業戦略、中長期予算作成 ・市場・競争環境の分析 ・事業状況の分析 ・戦略策定 　└ 短期（FY25） 　└ 中期（FY26から27） ・戦略のアライン（取締役、執行役員、各組織長）と戦術策定の支援 ・組織設計 　└ 各組織のミッション、目標設計、リソースの最適化、リーダーシップ育成等 ■当社について タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボット等の8つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。人事業務の効率化から人材データの一元管理・分析 / 活用までワンストップで実現します。人事領域のDX化はもちろん、ESG経営・人的資本の情報開示などに適応できるよう機能拡充を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 チーフストラテジストの補佐として下記業務を幅広く担当いただきます。 ・事業計画策定〜管理 ・パートナー検索〜提携協議 ・バリューチェーン構築〜提携協議 ・BASC（全体、TFリーダー）対応補佐 ■REVortex株式会社とは？ REVortex株式会社は、EV（電気自動車）や車載バッテリーを中心とした「循環型経済（サーキュラーエコノミー）」を実現するために2024年7月に設立した比較的新しい事業会社です。 「使い終わったら終わり」ではなく、バッテリーの価値をデータで見える化し、何度も使い回すことを目指しています。 ■主な事業内容 （1） EV・車載バッテリーの「価値の見える化」 EVのバッテリーは中古になると、劣化が分かりづらい・安全性が不安という理由で、本来の価値より安く評価されがちです。 REVortexはバッテリーの状態データ劣化度合い・性能を分析・整理し、「この電池はまだどのくらい使えるか」を明確にします。 これにより、EV中古車や使用済み電池の適正な価格評価を可能にします。 （2） 中古EV流通を支える「保証・スキーム提供」 バッテリー不安があるとEV中古車は売れません。 REVortexは、バッテリー性能保証・車両残価保証といった仕組みを提供し、中古EVを「安心して買える」状態に国内流通を活性化する役割を担っています。 （3） 使用済みバッテリーの「リユース（再利用）事業」 EVで使い終わったバッテリーも、定置型蓄電池・小型モビリティ・再生可能エネルギー用途などではまだ十分使えるケースが多くあります。 REVortexは、使用済み電池を回収し再利用（リパーパス）可能な形で供給することで、電池を“第2の人生”に回す仕組みを構築しています。

当社はこれまで、SEOやSNSなどの特定領域の支援を強みとしてきましたが、多様化するマーケティングチャネルの中でも、十分な専門性を持てていない領域が存在しています。そこでより幅広いソリューションを提供できる体制を整えるため、クライアント支援を担う部門の責任者を新たに採用します。新任の部長には、当社の強みを活かしつつ、対応できる領域を広げ、多様なマーケティング施策を支援できる組織づくりを推進することを期待しています。また、AIを活用した業務の効率化や意思決定の最適化を進め、データを活用した高精度・高効率の支援を実現していきたいと考えています。 ■組織構造・支援体制の変更 従来のサービス単位による組織体制から、機能単位の組織体制に移行します。顧客企業の課題特定およびプロジェクト設計・マネジメントを担うユニットと、課題解決の専門性を活かして施策推進を担うユニットが組成される予定です。これにより、企業の課題設定から解決までを組織全体で統合的・柔軟に支援できるようになります。さらに、スコープレス・オンサイトでの支援を導入することで、顧客企業内にまだ顕在化・具体化していない課題を掘り起こし、売上や利益の成長を強力にリードしていきます。 ■本ポジションの魅力： ・Keywordmapというプロダクト（強み）を持っており、ビッグデータを活用しマーケティング施策の実行が可能 ・AIによる業界再編チャンスがある ・拡大期フェーズのベンチャーダイナミズムに関わることができる ・営業部署立ち上げ責任者として参画できる ・ToCエンタープライズ向けをメインに担当できる ■当社について： 当社は「マーケティングソリューションで、日本を代表する企業へ。」をビジョンに掲げ、ビッグデータの活用を強みとしたWebマーケティングのツール開発からマーケティングコンサルティングを展開しています。独自のデータ収集技術、AI・機械学習技術と、データ解析の知見を基に、誰もが・短時間で・簡単に・高度なビッグデータ解析ができるツールの開発・提供と、プロフェッショナルが戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するマーケティングコンサルティングの提供を通じて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。

■業務内容： 住まい探しにおける課題抽出・論点設定を行い、不動産会社の課題解決のための中期的なプロダクトロードマップ策定の策定、策定されたロードマップに従いプロダクトの企画開発を行います。 事業全体戦略に紐付いた、短期的な機能改善・追加から中長期を見据えた新たな価値創出までを幅広く担当し、定量定性の両観点からの分析・課題設定、打ち手となる施策の企画設計・実行と一部開発のディレクションまで幅広く関わり、事業成長への貢献を目指します。 ■具体的には： 数十億、数百億円の売上規模のプロダクトを数倍に成長させるために、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のサービスとも連携した3年後／5年後／10年後を見据えた中長期シナリオ検討 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り ・ユーザー価値を中心とした KPI／OKRの設定 ・プロダクトに関わる各種優先度判断、リスク判断、意思決定 ・必要に応じて自身で手を動かし、案件創出と検証計画を設計し、プロダクトを用いて検証を行い、CL体験の最適化と事業目標の達成を目指す ・デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト等を交えたチームビルディング ・事業／営業／法務部門などのステークホルダーとの連携 【担当予定プロダクト】 SUUMOに関連する、不動産会社向け 業務支援サービス：https://www.suumo.jp/ 日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。その中で、不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供してはじめており、検証中、あるいは今後立ち上げる不動産会社向け 業務支援サービスの提供を通じて、不動産会社の業務課題、社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

〜SMBCグループ／「健康経営優良法人」・「えるぼし」認定企業／男性育休取得率87.5%（2024年度）〜 ■業務内容： ・社内システムの開発・保守の案件担当（パートナー企業の常駐SEの見積・計画の評価、設計・開発工程作成物の評価、進捗管理） ・社内の大型システム変更プロジェクトのIT分野におけるリード（プロジェクトマネージャ・リーダー・PMO） -既存システムのリニューアル、新規ソリューション導入（SaaS型のサービス等） -システム導入を前提とした利用部署との業務フロー・プロセスの検討支援 ・パッケージベンダー（ファンドマネージャ・トレーダが利用する運用フロントに関するシステム、投信・投資顧問の計理システム等）の提供システムにおける利用部署のシステム化要件定義支援、ベンダー調整 ・システム管理者としてのシステムトラブル時の対応のリード、および再発防止策の策定 ・社内システム開発案件の着手、対応順調整、各種利用部署との調整 ・各種問合せ対応（利用部署からの問合せ、各種導入製品の仕様に関する問い合わせ） ■仕事の魅力： 社内SEの魅力は何といっても、会社のビジネスに直接貢献するためのITソリューションを提供し、それを安定的に提供し続けることの充実感を味わえることです。 自らのIT分野における知識・経験を生かして会社に貢献できることは外部ベンダーやコンサルでは経験できない内容です。 ■身につけられるスキル： ・チームメンバーと共に業務（ビジネス）の方向性を踏まえたITでのソリューション提供を検討・実行していくスキル。 ・予算・要員計画などを意識しつつ、プロジェクトをリードするスキル。 ・金融機関の1つとしての運用会社のビジネスに関する広い業務知識。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 開発チーム横断でパフォーマンス改善や技術的負債の解消など、持続可能でより良いサービスや開発体制の実現に向けた仕組みづくりをして頂きます。チームメンバーだけでなく、社内全体のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら複数プロジェクトをリード頂きます。また、組織・ピープルマネジメントだけでなく、ハンズオンで技術検証、開発・運用ルール策定なども行って頂きたいと考えています。 ＜具体的には＞ ・チーム間・組織間の課題の発見とその提示 ・開発者体験の向上、メンバーのパフォーマンスアップ ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 ・開発チーム間での開発ルールの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など） ・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援 ・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ■開発組織全体の魅力： 全社約170名の内、半数以上がエンジニアで構成されており、ビジネスドメインを理解し、プロダクトを通した顧客課題の解決や「働く世代に豊かさを」というミッション実現に向け、目的意識を持って開発をしている組織です。社内業務システムを含め、大部分を内製化して開発している組織のため、フロントエンドのみならず、クライアントサイド等の他領域の開発チームやビジネスサイドと部門をまたいで連携・調整をしながら開発を行うことから、複数プロジェクトの中で各ステークホルダーを巻き込んだマネジメント能力が身につきます。 ■解決したい組織課題： ・開発チームの技術的課題として、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中での大規模トラフィックに耐えうる技術的な検証や、技術的負債の解消など、解決したいイシューは数多くある状況です。今後のマルチプロダクト化に向けて、プロダクト横断で複数の技術的課題解決を推進していただきたいです。 ・現任の責任者が複数のチームのマネジメントを兼務しているため、当チームのマネジメント業を専任できず、メンバーのパフォーマンス最大化やキャリア成長の支援のための施策が充分に実施できていない状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： VAセンター部では顧客、営業からの依頼に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、評価、加工、解析など様々な業務を東京、愛知の2拠点、5グループで対応しています。 このような業務におけるグループ及び部全体のマネジメント、併せて現場の技術指導などを含めた体制整備、運営を担うマネジメント候補の社員（管理職）を募集します。 ※主要顧客：自動車関連部品メーカー、産業機器メーカー、電機機器メーカー ※出張：有り（各拠点の現場確認など月数回程度） ■業務の魅力： 当社は電子部品商社でありながら、開発、設計、品質といった部門を有し商社ビジネスを技術的側面からサポートしています。自身の知識や経験を活かして活躍するチャンスが豊富です。 ■配属先について： VAセンター部は、49名在籍しています。 ■当社について： 当社は、豊田通商グループにおけるエレクトロニクス領域の中核を担い、車載分野においては世界最大級のエレクトロニクス専門商社です。 半導体を中心としたビジネスを核としながら、重要性が高まるソフトウェア事業に注力し拡大しております。 自動運転や電動化を実現するための、組込みソフトウェア開発やモデルベース開発のためのサービス開発を行い、自社の開発技術に加え、国内外のグループ企業やパートナー企業と協力しながら、商社としての強みを活かしたソフトウェア・ソリューションを提供しています。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) ■テレワーク制度について： テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり ・テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで ※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。 （参考） 月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含む

25年12月にプライム上場を果たした当社において、上場企業として求められるレベルのセキュリティガバナンスを構築するためのポジションです。 社内にはアナログな運用や制度がまだ多く残っており、求める基準に達するためにはプロセス・システム・文化の整備などやるべきことが多数あります。 CIO直下で新設されるセキュリティガバナンスチームの立ち上げとマネジメントを担い、上場基準を満たすための全社的な取り組みを推進していただきます。 ■業務詳細： ◇セキュリティガバナンスチームの立ち上げ CIO直下で新設されるチームの採用計画立案、人員配置、メンバー育成を担当し、チーム体制をゼロから構築します。社内の各部門と協力しながら、セキュリティ文化を醸成します。 　 ◇上場基準のセキュリティガバナンス整備 内部統制やJ-SOX対応、プライバシーマークおよびISO27001等の取得・運用を推進し、アナログな運用が残る部分を見直してプロセスやシステムを標準化・文書化します。 　 ◇脆弱性管理・インシデントレスポンス 社内外システムの脆弱性診断やパッチ管理、SOC／CSIRTの設計・運営、ログ分析基盤の整備などを通じて、インシデントを未然に防ぎ、発生時には迅速な対応と根本原因分析を行います。 　 ◇セキュリティポリシーとガイドライン策定： 関連法令や業界基準を踏まえて全社的な情報セキュリティポリシー、サイバーセキュリティ規程、教育プログラムを策定し、社内への浸透を図ります。 　 ◇監査・リスク管理 内部監査部門や外部監査法人と連携し、IT統制の整備・評価を実施します。リスクアセスメントを実施し、改善計画を策定して経営層に報告します。 　 ◇ ITガバナンス・運用管理 システム運用やアクセス権管理など現場のアナログな運用を見直し、標準化された管理プロセスを整備します。継続的改善を通じてサービス品質と業務効率を向上させ、上場企業にふさわしいITガバナンスを確立します。 ■本ポジションの魅力： ＜システム投資に力を入れています＞ ・IPO直前期を迎え、今後必然的に必要となるIT投資が確定している方針 ・新領域を全権で推進できる裁量 ・自らの手でチームを立ち上げ、文化を創る醍醐味 ・事業の成長速度に直結する、経営インパクトの大きさ

【私たちについて】 PwC関税貿易アドバイザリー合同会社は、PwCのグローバル関税・国際貿易のコンサルティング業務を行う組織です。当社では、複雑化する輸出入コンプライアンスリスク管理、国際貿易上のコストの削減、サプライチェーンの効率化といった企業支援を行います。 マネージャーとしてチームをまとめながら、シニアマネジャーやダイレクターと協力して国内外のプロジェクトを遂行し、クライアントおよびファーム間の関係維持・発展に貢献することができます。 【役割と責任】 ・国内外のチームやPwC内の税務、監査、アドバイザリーチームなどと連携して、様々なプロジェクトを実施・遂行。 ・輸出入取引の戦略やコンプライアンス対応についてクライアントにアドバイスを提供するため、商取引に関わる関税・貿易イシュー調査・分析。 ・ クライアント向けプロジェクトでは、関税評価、関税分類、自由貿易協定、輸出入コンプライアンス、日本特有の手続きや慣習そして貿易取引戦略の立案などの深い知識が求められます。また、コンプライアンスの改善や貿易効率化およびコスト削減のための潜在的なオポチュニティを見出すことも求められます。 貿易オートメーションシステムの構築・導入経験があれば、それを活かすことができます。 ・マーケティング活動を含む、クライアントとの関係構築を図るためのマネージャー、シニアマネージャーおよびパートナーサポート。 ・ PwCサービスの発展と機会創出のため、業務計画及び改善、事業開発、その他のイニシアチブを積極的に進める役割を担うことが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜中国で軸受(ベアリング)市場シェアNo.1を誇る自動車部品メーカーでの日本法人の営業を統括していただける、副社長(将来の社長候補)を募集！＞ ■仕事内容： 当社日本法人において、営業部門および日本法人全体のマネジメントをお任せします。加えて、日本市場向けのベアリング（軸受）営業活動にも携わっていただきます。今回は、将来的に日本法人の社長としてご活躍いただける方を採用することを視野に入れています。 ■主な業務内容： 日本顧客向けの営業活動（既存顧客対応および新規開拓） 営業部門（横浜・大阪拠点）のマネジメント 日本法人の売上管理および収益改善 日本法人全体の組織運営・戦略推進 本社への報告業務（週1回のグループ全体ミーティングに参加し、日本法人の状況や全社戦略を共有） ※ミーティングは英語で実施（中国語も可） ■特徴： ・業界シェア：世界でもトップクラスの売上規模を誇ります ・販売先：主に自動車／二輪車／家電製品／鉄鋼／繊維機械等のメーカー ・商品：高品質な当社ブランドの軸受 ■魅力: <フラットで自由度の高い社風> 階層構造が少なく、上層部との距離が近いので、意見やアイデアを直接伝えやすい環境です。 ＜製品について＞ 日本製に負けない高品質、低コストな製品を提供しており、競合優位性があります ■当社概要： ・当社は1991年に設立した中国の親会社が母体の日本法人で、軸受の開発／製造／販売を行うメーカーです。 当社ブランドの軸受を日本国内で販売するとともに日本製軸受ならびに、関連製品をアジア地区へ輸出することを目的として日本法人を設立しました。（中国の自社工場から軸受を直輸入し、日本国内で販売しています） ・全世界で軸受関連部門では1.7万名以上の従業員が在籍しており、売上高は中国トップクラスで軸受業界をリードする企業でございます。（昨年度売上高 約2500億円） ・当社の軸受を「世界一の軸受」にすることを目標に、今後さらに「開拓の精神、進取の気概」を持って、お客様に貢献していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容： マーケティング本部は、DMMの中の数ある事業の中でもプラットフォーム事業と位置づけられている事業群のマーケティング領域全般を担当している横断組織です。 それら事業群を支援するためマーケティング本部にはデジタル広告、CRM、ブランド（メディアバイイング、SNS、PR）、SEO、データアナリストといったプロフェッショナルが所属する各部門が揃っています。 それら、各部門のメンバーとともに担当事業のマーケティングの責任者としてマーケチームを率いて頂きます。 ■業務内容： 自ら考え、実行し、目標達成に向けてマーケティングの戦略立案・実行推進、マーケ外の連携部署と共に事業を牽引して頂くダイナミックなお仕事になりますので、結果、ご自身のスキルを昇華、幅を広げていくことが可能です。 ■具体的な業務内容： 〇マーケティング責任者として事業の経営参画 〇マーケティングの戦略立案から実行推進 〇広告宣伝費及び、販促費／販管費などマーケティング活動に関わるすべての予算策定／予実管理など 〇広告種別、媒体別、施策別の定量的な経営報告 〇マーケティングプロジェクトメンバーのマネジメント ■ポジションの魅力： ・新規事業も多く、0〜1でマーケ戦略の立案関わる事も可能。 ・短期的ではなく中長期を見据えた投資判断のため 大きな予算バジェットの中で活動が可能 ・階層構造がシンプルかつ少ないため、早い決裁とスピーディーな施策実行が可能 ■チーム体制： マーケティング本部内では、役員室付で所属し、配属される事業にも籍を置いて頂きます。 マーケティング本部内には、デジタルマーケティング、データ分析、SEO、ブランディング、CM等のプロフェッショナル組織がございます

【国内最大級の仮想通貨取引所運営企業】 ■業務内容 ◆契約書の作成・レビュー - 国内外のパートナー企業や取引先との各種契約書（業務提携、システム開発等）を法務面から審査・作成します。 - ビジネス部門と一緒に契約内容に潜む法務リスクを洗い出します。 ◆外部委託先管理業務 - 委託先の選定・評価・定期モニタリングをビジネス部門が行うための、枠組みを策定し管理します。 ◆当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 - 新規事業や新サービスの企画・開発段階で、法的な実現可能性を検討し、ビジネス部門にアドバイスします。 ◆顧客交付書面の作成 - お客様に提供する利用規約や取引説明書、リスク説明書などを作成・管理します。 - 法令で定められた要件を満たしつつ、お客様にとって分かりやすい内容であることを重視します。 ◆自主規制団体・金融庁の対応（各種報告書の作成、窓口対応など） - 金融庁や自主規制団体（JVCEA）への定期的な報告書を作成・提出します。 - 当局からの照会対応や立入検査時の窓口として、円滑なコミュニケーションを担います。 ◆暗号資産の取扱審査 - 新規に上場を検討する暗号資産について、法規制やマネー・ローンダリング対策の観点から審査を行います。 - ホワイトペーパー等を分析し、有価証券該当性や技術的なリスクを評価し、取扱いの可否を2線の立場で判断します。 ◆チームマネジメント（グループリーダー業務） - メンバー（3名程度）の業務管理・育成・評価を実施いただきます。 - チーム内のタスク優先順位の最適化や他部門との円滑な合意形成に向けたマネジメントを実施いただきます。 ■魅力 ◎社内外の弁護士と共に、最前線で成長できる環境 担当役員は弁護士出身、さらに外部弁護士が週2日駐在しています。日常的にプロフェッショナルと協働しながら実務経験を積めるため、確かなスキルアップが可能です。 ◎暗号資産業界という“新しいフィールド”での挑戦 まだ成熟していない暗号資産業界において、法規制がまさに形成されていくダイナミックな瞬間に立ち会えます。前例のない案件に取り組み、ルールづくりの一端を担えるポジションです。また、業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 一休におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。 ■具体的には： ◎プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決 ◎将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 ◎プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー ■業務の特徴： シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 マネージャーとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。 【案件のデリバリー/提案】 弊社には幅広い業種のクライアントやテーマの案件があり、得意領域や関心分野に沿いながら参画頂く案件を決定いたします。 ・案件のデリバリー ・既存案件の拡大 ・新規案件の獲得 ・コンサルタントの育成 など 【事業/組織成長の推進】 案件のデリバリー/提案において期待役割以上の成果を出し挑戦する意欲がある方には、プリンシパルのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。 ・新たなコンサルティングサービスの開発 ・新たなコンサルティングサービスを提供するために必要な体制／ケーパビリティの構築 ・その他、事業/組織課題の解決 など 変更の範囲：会社の定める業務

◎代表直下・経営に近いポジション：マーケ責任者としてだけでなく、将来的な経営企画視点も身につく。 ◎認知度0.5％から挑む、難易度の高いtoCマーケ！〜正解のない領域で、既存手法にとらわれない挑戦〜 ◎札幌〜九州まで全国13拠点に展開する法律事務所・創業当初から労働関連事案に注力・労働審判の申立件数は全国トップクラス ■採用背景： 事業成長に伴い、認知拡大・集客強化を中長期視点でリードできるマーケティング統括人材を迎え、内製マーケ体制をさらに強化するための募集です。 ■業務内容： 事務所全体のマーケティング戦略立案・実行 売上拡大に向けた集客施策の設計・推進 データに基づく広告運用（マス広告・デジタル広告）の統括 13拠点それぞれのエリア特性を踏まえた施策立案 マーケティング予算管理・レポーティング 広告・販促物のクリエイティブディレクション 顧客・市場・競合分析、施策効果検証 マーケティングチームのマネジメント ■組織構成： ・マーケティング組織：8名体制 （責任者1名／マネージャー2名／PR2名／エンジニア2名／オフライン1名／エリアマーケ・CRM担当） ・30代中心の組織（20代・40代も在籍） ・マネージャー層は40代半ば オンライン・オフラインを横断して連携するチームです。 ■このポジションの魅力 法律事務所という「差別化が難しく、規制も多い」領域で、認知ゼロに近い状態からブランドを育てていく、非常にチャレンジングなポジションです。 教科書通りのマーケティングでは成果が出にくいからこそ、仮説検証を繰り返し、失敗も歓迎される環境があります。マーケティングの枠を超え、事業・経営に近い視点で意思決定に関わりたい方にとって、大きなやりがいと成長機会のあるポジションです。 ■当社の魅力： 当事務所は全国13拠点に展開する法律事務所です。創業当初から労働事件に取り組み、弁護団を介さずに労働者個人から直接依頼を受けるなど、労働関連案件に強みがあります。依頼が絶えることはなく、特に労働審判の申立件数（弁護士一人当たり）は全国有数です。事務員サポートとIT導入による業務効率化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務