◎医学看護系の教育専門テキストでトップクラスのシェアを確立 ◎44期連続・創業からずっと続く売上伸長、盤石の経営基盤 ◎医学部6年生の所有率ほぼ100％の書籍出版実績もある会社 ■業務内容：【変更の範囲：無】 医療×EdTechをテーマとした自社サービスの開発・保守運用、新規プロジェ クトを遂行して頂きます。 ■業務詳細 講義動画、問題演習、成績管理等を一体化した看護学校向けLMSの開発・ 保守運用の管理をお任せします。 現在多くの工程をアウトソースしており、仕様設計等も任せているため、 社内向けの仕様把握及びドキュメント化によるナレッジ共有化が重要なタス クとなっております。 複数の協力会社が関連しており、それぞれ独立したシステムですが、一部の 機能は連携した形で展開しているため、関係者との折衝・調整役がメイン ミッションで、全体像を把握したうえでの指示管理を行って頂きます。 ITの力で教育を支えたい。そんな想いを持ったリーダーを募集いたします。 ■配属先情報 開発部：7名 ■開発環境 使用環境：Lamp、AWS等 使用言語等：PHP、MySQL、Laravel、JQuery、CSS3、BootStrap等 ※現在上記を使用していますが、今後変更となる可能性があります。コー ディング作業よりも、協力会社からの仕様設計・工数見積のレビュー及び不 具合の調査、テスト、編集部からの企画・追加機能のヒアリングから協力会 社への指示する仕様への落とし込みが主な作業です。 ■魅力・やりがい ・デジタルコンテンツ事業を最重要の事業と位置づけており、利益の多くを 当事業に投資しております。 当社は「自分ならこうしたい」という主体的な考えを受け入れる社風です ので、自由度と裁量をもって働くことができます。 ・医療系の問題集・参考書の出版は、対象となる顧客が絞られており、また 顧客にとって必要性が高い出版物となります。 ・当社書籍は高いシェア率で学生様に活用されているため、当社では商品の販売戦略が立てやすく、安定した収益を生み出しやすい構造となっています。 変更の範囲：本文参照

■配属先：ストラテジー&ハンズオンセクターについて ◇当社のビジョンである「"価値"="対価"」を新たに体現する、「戦略実行一体型のプロジェクト開発型コンサルティング」サービスです。 ◇クライアントが望む成果にコミットするため、提案の段階から一定期間トライアルで現場に入り込み、納得いただける施策／戦略を描き切ります。この「投資フェーズ」期間は報酬が発生せず、提案に価値を感じていただいた場合にプロジェクトを始動します。 ◇施策／戦略を考える段階からクライアントと伴走し走りきる、新しい固定報酬型のコンサルティングサービスです。 ■業務概要 ◎担当コンサルタント／担当クライアントをもつユニットの責任者として、ユニット利益の創出に向けた必要業務を行います。 ◎営業だけでなく、プロジェクトのチームマネジメント、人事、事業収支管理といった経営全般が職務となります。 ◎将来の幹部候補として、アカウントマネージャーのメンバー育成・管理もお任せします。 ■具体的な業務内容 ◎営業活動（深耕営業／新規開拓ともに） ◎コンサルタントと協同してのソリューション提案 ◎プロジェクトチーム組成／チームビルディング ◎採用活動 ◎事業収支管理 ◎アカウントマネージャーのメンバー育成・管理 ■業務詳細 ◎1人あたりのクライアント数：10社程度 ◎受注までにかかる期間：早ければ1ヶ月以内 ◎基本的に個人で動きますが、情報共有はチームで活発に行います（役員が同行などで関与することも多いです。） ◎入社後〜業務キャッチアップまでにかかる期間：約3ヶ月 ・1ヶ月目：会社やコンサルティングサービスについて、理解を深める ・2ヶ月目：役員による営業同行 ※インセンティブは、営業売上から諸経費を控除した利益額に応じて算定します ▼支給例（利益率によって変動あり） 粗利5億：1000万 ■ポジションの魅力 ◇営業から経営へのキャリアパス（営業スキルを広く拡張できる） 営業活動にとどまらず、ソリューション提案チームビルディング、事業収支管理までご経験いただくため、経営に近いキャリアを歩むことができます ◇事業業績に完全連動した報酬体系 担当事業領域における業績に所定の割合を乗じて算定します。インセンティブの上限はありません 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム市場上場／自社サービスのやりがい◎／フルフレックス／所定労働7h／完全週休2日制■□ ■業務概要： メディア・サービス領域として注力している、配信サービスのサービス改善・拡大をマネジメント視点で推進いただきます。 サービスを通して、お客様の満足度向上につながるユーザー体験の追求、コンテンツを軸とした付加価値の創出などを推進し、お客様に選ばれるサービスとしてプロダクトを進化させていくことを目指しています。 ■業務内容： ・配信サービスの戦略立案、推進 ・他サービスと連携した事業貢献の企画、推進 ・エンジニアチームと連携したアプリケーション開発 ・配信サービス全体のプロジェクトマネジメントおよび戦略策定 ・委託先の開発チームや社内チームとの連携業務、スケジュール管理 ・内製化に向けた組織づくり、採用計画の立案および実行 ・経営層や関連部署との調整、サービス仕様の優先度管理／意思決定 ■当社について： 日本初の民間衛星放送局として1991年に放送を開始し数々のエンターテインメントをユーザーに届けてきたWOWOW。映画、ドラマ、スポーツ、音楽など世界中の優良コンテンツを調達・制作しています。 変更の範囲：異動を命じることがあり、その場合全ての業務への配置転換有／出向の場合は出向先の定める全ての業務も含む

◇アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開◇土日祝休み／時差出勤可◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風◇ ■募集内容： HUMAN MADEの海外市場における事業戦略の立案から実行までをリードし、ブランド価値の向上と持続的な事業成長を推進する重要な役割を担います。本国の関連部署と密に連携しながら、海外での販売網の拡大、マーケティング活動の最適化、パートナーシップの強化などを通じて、ブランドの国際的なプレゼンスを高めていくことがミッションです。 ・海外市場における事業戦略および販売戦略の策定と実行 ・新規海外市場への参入計画の立案と実行 ・海外の卸売パートナー、小売店、Eコマースプラットフォームとの関係構築、交渉、契約管理 ・海外市場向けのマーケティングおよびブランディング活動の企画・実行支援（本国チームとの連携） ・海外事業に関する売上予測、予算策定、予実管理、業績分析 ・市場動向、競合情報の収集・分析と、それに基づく戦略への反映 ・MD、生産、マーケティングなど、国内関連部署との円滑な連携と情報共有 ・海外出張による現地パートナーとのリレーション構築、市場調査 ・組織マネジメント ■会社・ブランドの特徴・魅力： ・同社は世界各国への進出を計画しており、仕事を通して世界中のファッションシーンに影響を与えることができる可能性があります。多様な文化や価値観に触れながら、グローバルな視点を持った経験ができます。 ・ブランドの成長への貢献： 海外事業はHUMAN MADEの成長戦略において重要な柱の一つであり、ブランドの国際的なプレゼンスを高め、新たなファンを獲得することに直結する仕事です。 ・多様なキャリアパス：店舗運営、マーケティング、商品・サービス企画など、様々な分野でスキルや経験を活かすチャンスがあり、グローバルなキャリアを築くための多様な道が開かれています。 ◇服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています。（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜セガサミーグループ／成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社〜 ■業務内容： ・セガサミークリエイションのマネジメント及び事業に対する法務アドバイザリー ・取締役会、その他セグメント意思決定会議体の運営支援 ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉※英語メイン ・法務審査（ドラフト）、法律相談、法的アドバイス/ソリューション提供 ・訴訟/紛争、M&A、投資案件、新規事業、等重要案件対応 ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・その他法務業務全般 ■当社のアピールポイント： 新たな事業セグメントの立ち上げフェーズにあり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社です。少人数の会社ですので、経営幹部との距離が近く、自身のアイデアや行動が直接事業の成長につながり、自身のキャリアアップとともに会社の成長を実感できる環境です。 なお、日本では珍しいゲーミングビジネス（海外向けスロットマシンの製造・販売、オンラインカジノ・スポーツベッティング、統合型リゾート事業）に携わることで、グローバルな市場での専門性を身につけることも可能です。海外のトレンドや規制にも触れながら、他では得られない知識や経験を積むことができます。 ■セガサミーグループについて： セガサミーグループは、サミーを中心とした「遊技機事業」、セガグループのデジタルゲーム事業を中核にアミューズメント機器開発や施設運営、そして映像制作やトイなどを展開する「エンタテインメントコンテンツ事業」、ホテルの開発・運営等を手掛ける「リゾート事業」など、幅広い領域で事業を展開しています。 私たちは新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業として、グループシナジーを創出し、セガサミーならではのクオリティの高いエンタテインメントを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験者歓迎／グロース上場／急成長中の不動産投資運用会社／累計調達額500億円越えの業界No.1不動産投資クラウドファンディングサービスを展開／年休125日〜 ■募集概要： 不動産金融のプラットフォーマーである同社は、不動産投資×クラウドファンディングの分野で業界No.1を誇り、業績を好調に伸ばしています。今後の更なる事業拡大に備え、法務／コンプライアンス担当の増員募集を行います。 ■業務内容： ・契約書作成（不動産取引全般、不動産特定共同事業や金融商品取引業のファンド組成） ・法令改正対応、法務相談対応 ・不動産ファンド組成の審査業務、審査会の運営事務 ・コンプライアンス委員会の運営事務、広告審査、監督官庁対応、社内研修 ※担当業務は、ご経験・ご希望に応じて面談のうえ決定します。 ▽詳細 ■組織構成：部長1名、担当5名で構成 ■メンバー：20代前半〜50代半ばと社員が在籍。コミュニケーションが盛んでフラットな社風です。 ■働き方：リモート・フレックス共に利用可能です。 ■当社の特徴 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産クラウドファンディングで業界を牽引しております。 累計GMVは730億円を超え、投資家数は9.7万人を突破。今後は特定不動産共同事業法3・4号の事業やSTにも参入し、2030年3月期に年間GMV2,500億円を目指す業界のGameChangerへ。 資産運用の常識を塗り替える“ゲームチェンジ”を推進し、投資家様、社会、未来への変革にチャレンジをしておりさらなる成長を目指しております。 本気で社会を変える情熱と挑戦心を持つ仲間を歓迎します。共に新たな変革を創造しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【監査計画等の企画にチャレンジできる/幅広い監査実務経験が積める/部門間の壁がないフラットな組織/auフィナンシャルホールディングス100%出資/中途比率73%/フルフレックス・リモートワーク◎】 ■業務内容： ・通常業務監査 通常の業務監査について広く担当していただくと共に、業務経験・知見を活かし専門性を要する監査を担当いただきます。 また、バーゼルⅢ（FIRB）対応に関連して、当局承認に係る各種監査、承認取得後の定期・不定期の監査を担当いただきます。 現在監査部門に所属されていない方、監査未経験で監査業務に関心がある方も歓迎いたします。 ・管理職業務 部下のマネジメント、社内外の関係者（当社の経営層や当局等）との調整/コミュニケーションもゆくゆくはお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： ・部長以下8名在籍 ■働き方： フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時〜午後3時）1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 ※在宅勤務：担当業務に応じて利用可 ■入社後の受け入れ体制： 入社後は、OJT形式にて徐々に業務に慣れていただくことを想定しています。（3ヶ月程度）その後は、業務の習得状況を見て担当業務を決めていきます。 ■このポジションの魅力： ・企業を取り巻くリスクの複雑化するなかで、企業の健全な発展のため、内部監査はより高度な役割が求められつつあり、将来性、成長性のある業務です。 ・ベテラン社員中心（銀行勤務経験者、監査法人勤務経験者）で構成され、CIA、CISA 等監査関連の資格保有者が複数名在籍しているため、監査業務未経験者に対する支援が可能です。 ・リスクベースアプローチを元に各年度で監査計画を立て、各監査毎にチームを作り監査業務を行います。監査によっては監査法人の支援を活用しながら、監査実施主体として監査業務を行うこともあります。監査業務を通じて会社全体（内部統制、ガバナンス）を俯瞰し、より良い企業経営や事業の発展に貢献することが可能です。加えて、国際的な基準（IIA基準）に則った監査業務のため、監査関連の専門知識を習得することが可能です。 ・各種資格取得補助制度があります（CIA、CISA、AML/CFTオーディター他） 変更の範囲：会社の定める業務

【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/システム部門の約3人に1人が中途採用/在宅勤務可】 ■概要： 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）のグローバルビジネスを支える大型海外ITプロジェクトを、国内外の各拠点やビジネスパートナーと一体となって管理・推進いただきます。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務を想定しています。 ・当行およびMUFGの海外拠点における数十億円規模のITプロジェクトのPMO業務（品質・タスク・スケジュール管理、国内外各部署・拠点との調整・合意形成など） ・上記以外の大型海外ITプロジェクトのPMO業務 ※将来的には海外システムアーキテクチャの再構築などの推進も期待しています。 ■配属想定部署： 海外地域・拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とするグローバルIT部において、各種海外IT戦略・施策の立案・推進、海外ITプロジェクトの管理などを担います。 ◎システム部門_行員インタビュー https://www.mysite.bk.mufg.jp/career/circle/system/ ■ポジションの魅力： 日本最大・世界有数の金融機関で、既存の枠組みに囚われない挑戦的なプロジェクトをリーダーとして推進いただけます。難度の高い職務ですが、海外IT戦略の中枢を担うやりがいは格別です。ITの側面から当行のグローバルビジネス・経営への関与を体感いただけます。海外出張の機会は多く、駐在希望も叶いやすい職種です。 ■キャリアパス： グローバルIT領域のプロフェッショナルとして大型プロジェクトの推進を中心にキャリアを重ね、最終的には海外システムアーキテクチャ戦略の策定・推進など、マネジメント層として国内外の拠点でのご活躍を想定しております。志向性に応じて開発子会社の海外系部署のマネジメントとしてのキャリアも展望可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜リスクマネジメントのご経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／＞ ■業務内容： 当社が抱えるリスク（特にクレジット信用リスク）を把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。 ■業務詳細： リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（（1）現業部門、（2）管理部門、（3）内部監査部門）にのうち、（2）の役割を担っていただきます。 ◇会議体の運営 ・新規プロジェクト準備会議 ・リスク検証会議 ・ERM委員会 ◇下記プロセスに基づいたリスクマネジメント ・リスクの発見・特定 ・リスクの算定 ・リスクの評価 ・リスク対策の選択 ・リスク対策の実施 ・残留リスクの評価 ・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正 ・リスクマネジメントの有効性評価と是正 ■業務の魅力： 全社横断的なさまざまな活動を通じて、リスクマネジメントのプロとしてキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力： （1）会社・事業の強み ・【フラット35】実行件数14年連続トップクラスの実績があります。 ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 （2）職場環境・風土 ・個人の提案を受け入れる文化があります。 ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。 ・中途・新卒の区別なく評価いたします。 （3）会社の雰囲気、上司部下の関係性 ・社長を含めて〜さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。 ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。 ■歓迎条件：必須条件と併せて下記ご経験をお持ちの方を歓迎致します。 ・CIA（公認内部監査人）QIA（内部監査士）等内部監査関連資格保有者 ・金融、不動産業界でのリスク管理、内部監査、内部統制、システム監査経験のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業含め約1,000社導入！AI・データサイエンティスト研修／フレックス／リモート可／副業／年休124日・土日祝休み〜 【会社概要】 ー・ー・ー・ー 株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。 これまでに累計 15万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。 その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。 ー・ー・ー・ー 【共有資料】 ー・ー・ー・ー ▼選考を受ける方向け資料「EntranceManual」 https://www.notion.so/goldenrod-wren-7d3/Entrance-Manual-264096d7b1eb4dbb93cfd8e5754a57a3?pvs=4 ー・ー・ー・ー 【主な業務内容】 ・CFOと連携した全社統制／業務処理統制の設計・実行 ・各課（経理・総務・法務・労務・情報システム・経営企画）のマネジメントと評価 ・IPO・M&Aプロジェクト（J-SOX、社内統制、開示体制、PMI）の統括 ・資本政策・財務戦略立案（金融機関・VC等との連携含む） ・組織横断の業務改善、BPR推進、SaaS活用設計 ・リスク管理・契約管理・ガバナンス体制の強化 ・情報システム・社内IT統制の指針策定とセキュリティ対応 【同ポジションのおすすめポイント】 ・経営に近い立場で会社の根幹（仕組み・制度）を創る経験が積める ・CFOと並ぶ経営インフラ構築の推進者としての裁量がもてる ・IPO／M&A／資本政策など、成長企業ならではの経営実務の習得ができる ・バックオフィスに閉じず、全社視点で組織をつくる醍醐味を味わえる 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／所定労働7h／月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開／世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中企業＞ ■業務内容： 世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが、売上1000億円を突破しました。今回のポジションでは、次のステージのためにさらに社内基盤を整える企画を考えていただきます。 ■業務詳細： ・予算統制の企画立案 ・全社横断プロジェクト推進（現在進行形の「経営基盤強化プロジェクト」の推進） ・中期経営計画、年度予算策定 ・月次業績（予算、実績、見込）管理 ・M＆A等、特別プロジェクト対応 ■魅力： 全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、207ヵ国の地域へ中古車販売サービスを提供しております。特にアフリカでは高い支持を得ております。チャレンジ精神のある方、ぜひご応募ください。 ■配属先情報： 経営企画部 部長1名、MG代理1名、TMG1名、スタッフ1名 ■当社について： 〜「アフリカで最も有名な日本企業」と世界から高い支持を得ています〜 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：当社業務全般

〜東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加するドクタープラットフォームを運営する企業／柔軟な働き方が可能な環境〜 ■当社の特徴 メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■業務内容： ヘルステック業界は急成長を遂げており、当社は業界をリードする企業として持続的な成長を目指しています。この成長を支えるために、財務経理部門の体制強化およびチームの育成を行うため、経理マネジャー候補を募集しております。 ■業務詳細： ・上場企業における経理業務全般の管理・運営 ・管理会計プロセスの企画・運営 ・事業部とのディスカッションに基づくFP&A業務 ・月次・年次決算業務の遂行 ・財務諸表の作成および分析 ・税務申告および税務調査対応 ・監査法人との調整・対応 ・経理部門のチームマネジメント ・業務プロセスの改善提案・実施 ・内部統制の強化 ■使用ツール： ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog ・OBIC7 変更の範囲：会社の定める業務

【累計200億円の資金調達／年4回の昇給・昇格機会あり／スピード感を持って成長可能／SaaS AWARD2023にてMAツール(BtoC)部門1位】 導入社数が1,000社を超える自社プロダクト「b→dash」の顧客のうち、上位20％のエンタープライズ顧客に向けて、b→dashの支援に留まらず企業様のマーケティング課題解決のためのアドバイザリーとして、成果創出に向けたコンサルティングなどを行い、ハイタッチでサービスを提供頂くポジションです。将来的にはカスタマーサクセス組織のマネジメントも担って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・b→dashの導入支援 ・b→dashを用いた顧客のマーケティング支援 ・運用支援という枠組みを超えた、マーケティング課題の解決に向けたコンサルティング提案 ■具体的な業務内容 10社〜15社ほどの企業様に対し、以下のような業務をお任せします。 （1）顧客の事業課題を踏まえた施策のご提案 ∟お客様の課題感やマーケットの状況を踏まえ、取り組むべき施策を検討し提案 （2）計画に基づくシステム/データ設計 ∟実施する施策を行うために必要となる、要件定義や設計を実施 (例：カートに商品を入れたものの購入に至らなかったユーザーに対し、メールを配信し購入を促すような施策を行う場合、「メール配信のタイミングをいつ行うか」「メールにどのような情報を差し込むか」等をお客様と確認しながら決定) （3）ツールのリプレイス支援 ∟他社のツールからリプレイス頂く際に、他社ツールで行っていた施策をb→dashに置き換え、どのように運用していくかをクライアント企業様と決定。 ※週に1度のペースで定例の打ち合わせを実施します（1日に約3〜5社） ■組織構成 カスタマーサクセスのチームは案件単価に応じて、以下の4つのチームに分かれており、20代〜30代のメンバーを中心に構成されています。 本ポジションでは『Professional』『Diamond』というチームに所属頂き、重要度の高い案件を担当頂ける方を募集しています。 ・Diamondチーム※超高単価（3名） ・Professionalチーム※高単価（5名） ・Enterpriseチーム※準高単価（7名） ・SMBチーム※低単価（9名） 変更の範囲：本文参照

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■担当業務： ◎WMM本部顧客向け業務 ・お客様担当との同行訪問による、投資家宛不動産STの提案・説明 ◎WMM本部顧客及びBaaS顧客向け業務 ・投資家宛不動産イベント対応（ウェビナー開催、レポート・コラム作成等） ・不動産STサイトの企画・運営・管理（商品/リスク説明、ニュース・レポート・コラム掲載、及び照会対応等） ・プライマリ部門支援（案件サポート、業務推進等） ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜民間・非営利・独立のシンクタンク／社会課題に向けた業務経験のある方歓迎／働き方◎〜 ■業務概要： 当財団では2029年までの中期経営計画に基づき、政策研究事業における研究成果の社会実装を強化しています。この中期経営計画を実現するためには、関係機関との連携を強化し、事業を効果的に推進できる強力なリーダーシップが不可欠です。 現状、部門内には様々な経験を持つ職員が在籍していますが、組織の将来的な発展を見据え、調査研究から政策提言、社会実装までを担う、高いコミュニケーション能力とリーダーシップを備えた人材を求めています。また、関係各機関との連携強化、そして事業推進におけるマネジメント経験も求めています。 ■業務詳細： ◇政策研究部の運営全般に責任を持ち、研究活動の推進、成果発信、事業戦略の立案・実行、所内外との調整・交渉を行う。 ◇部長とともにシンクタンク全体の戦略推進に貢献する。 ※少人数体制のため、チームワークが不可欠です。 入職後は、マネージャーとして、部署の運営全般を統括するだけでなく、予算管理（予算積算、執行管理）、資料作成（会議資料、報告書、プレゼンテーション資料）、その他部署運営に必要な業務にも積極的に関わっていただきます。 ■組織構成： 政策研究部長（40代男性） 、部長（兼務・50代男性） 、マネージャー（50代女性）、チームリーダー（50代女性・30代男性）、メンバー11名（派遣職員を含む）、研究者4名 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■担当業務： 当社が保有する不動産STの管理業務をお任せします。 ・鑑定書等に基づく不動産価格の説明・助言 ・AM会社とのコミュニケーション ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： お客様の経営課題を解決するためにはシステム導入だけでは不十分です。導入前後の課題・悩みを解消するしくみが必要であり、よりお客様に貢献できる範囲を広げるべく、2021年コンサルティング部（※現リーンソリューション事業部）を立ち上げました。お客様のリーンオペレーション実現を支援する「パートナー」として、Teachme Bizの価値を最大限に引き出しながら、お客様固有の課題解決に取り組む専門部隊です。プランニンググループとデリバリーグループの緊密な連携により、お客様の状況に合わせて柔軟にサポートを提供しています。 プランニンググループは、商談創出から提案・受注に至るプロセスを担当し、お客様の真の課題を見極め、最適な解決策を設計します。事業の拡大とともに獲得する現場の知見は、サービス開発の貴重な「タネ」となり、デリバリーグループとの協働によって、より価値あるサービス創出へとつながります。組織としても少数精鋭のチーム（7名体制）で担うため、大きな裁量をもってご活躍いただけるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： 変化し続ける多様なニーズに応える「パートナー」としてリーンソリューション事業部では、お客様の状況に合わせて「現状の可視化」から「標準化・単純化」、「徹底化」まで、リーンオペレーション実現の各段階を支援しています。実際に、業務工数3割削減の改善機会発見や、マニュアル作成の背景にある人材育成課題の解決など、具体的な成果を創出してきました。 ■業務詳細： ・社内各部門との連携による、Teachme Bizを含めた総合的なソリューション提案力を強化 ・社外からのリード獲得とお客様固有の状況に応じたアプローチを設計 ・「お客様の経営課題は何でゴールはどこか」「そのために実現すべきことは何か」「現状から何をどう変えたいか」を深く理解し、最適な解決策を提案 ・デリバリーグループへの確実な橋渡しによる、提案内容を着実に実現 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「人事制度」を中心に人事業務のスペシャリストとして業務をお任せ／リモート・フルフレックスと働きやすい環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／コーポレートの高度化及び戦略を担う企業！／フルフレックス／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◆◇ ■職務詳細：(雇入れ直後) ▼株式会社電通およびdentsu Japan各社の人事制度企画関連業務 ・経営視点を持ち、人事としての課題を特定・抽出し、プロジェクトをリードしながら推進する。 ・特に、事業会社人事として「人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・設計・実行を通じた課題解決施策をリードしていただきます。 ・経営層や組合、現場部署とも連携しながら、人事制度全体の高度化・最適化を推進することがミッションとなります。 ■こういう方オススメです！ ◎：人財の可能性を信じながら、事業及び社会・事業環境変化に興味をもてる方。 ◎：ポジティブで、他者を尊重しチーム作業が円滑に進むよう貢献できる方。 ◎：ルールや方法がない中でも自律的に考え・行動ができ、責任を果たすことができる方。 ■当社について： 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である（株）電通グループ、（株）電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパンネットワーク、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパンネットワーク（DJN）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている（株）電通マネジメントサービスと（株）電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「（株）電通コーポレートワン」として事業を開始しました。 グループ各社の人材戦略や制度の戦略部門を大きく担っており、グループ全体のコーポレート機能を果たし、コーポレートの高度化及び戦略を担う企業(専門家集団)です。また、企画設計から運用まで手掛けており、上流部分から携わることが出来る環境です。 グループ全体を統括しながら、グループ全体で顧客に価値を提供しております。 ※詳細は下記ホームページよりご参照ください。 （ https://www.dc1.dentsu.co.jp/ ) 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップで応える総合証券会社】 ■担当業務： 経営企画部で、全社戦略を企画・推進いただきます。具体的な担当業務・配属チームは、ご本人の適性やご希望を踏まえて決定します。 ・全社横断的な重要施策・プロジェクト ・MUFGと連携した同業種・他業種との出資・提携戦略 ・経営トップが直接関与する重要な事業戦略・経営基盤戦略 ・経営トップによる業務執行の補佐全般 ・全社DXの企画・推進 ・新規DX関連ビジネス（STO等）の企画・推進 ■ポジションの魅力： ・業務に慣れるまでは、ご本人の経験・スキルを踏まえ、管理職やチームによるサポートにより早期キャッチアップに向け支援します。 ・経営トップに近いため、経営との直接議論を通じ「やりたいこと」をスムーズに実現しやすい立場です。 ・管理職を含め他社・異業種出身の様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、自由に意見を交わせる環境です。 ・MUFGの中核証券として、銀行・信託ほか多様なグループ会社の機能や知見を活用できます。 ・ご本人の希望によっては、管理職登用や、当部で経験を積んだ上での他部門への異動も可能です（担当者としてご入社され、当部の管理職に就いているメンバーも多数）。 ■働き方： 働き方改革のもと、原則、完全週休2日を徹底しており、休日勤務や深夜残業は非常に限定的です。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業3年目で年商10億円を超える名古屋発のスタートアップ企業】 【名実ともにトップセールスとして称されるコンサルタントのノウハウを学べる環境】 ■概要： 企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、 セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・戦略構築 ・チームマネジメント ・営業ノウハウ構築 ・新規事業(PMF検証)支援 ・セールス領域のDX等） ・営業業務全般（TEL/メール営業、Web商談等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント事例： ・株式会社朝日新聞 様（戦略設計〜受注までの一気通貫型支援） ・コニカミノルタ株式会社 様（新規SaaS事業のテストセールス支援） ・SanSan株式会社 様（展示会支援〜営業支援） ・ディップ株式会社 様（テストセールス支援） ・マネーフォワード株式会社 様（アウトバウンド営業組織構築） ・楽天グループ株式会社 様（日系企業向けの営業体系構築） ■組織カルチャー： ・平均年齢27歳の若さもあり、年齢や年次関係なく裁量権を持って働く環境があります。 ・《全員主役》のマインドを重視して社員全員が日本一を目指し、主体性・野心を抱えて働く企業風土です。 ■当社について： ・企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援しています。 ・営業に関する上流から下流まですべてのフェーズを対応し、大手上場企業様からスタートアップ企業様まで、幅広いクライアント様の営業課題を解決し、営業利益の最大化を目指します。 変更の範囲：本文参照

■□導入企業8,000社以上！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開！プロジェクトの技術的な意思決定に携われる□■ 業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開する当社にて、テクニカルリード アーキテクトを募集します。 ■業務内容： 「Sansan」の開発を担当します。技術面のリードとして、以下に携わります。 ・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計 ・技術検証の方針策定 ・技術的な改善提案 ※また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 ■開発環境： ＜開発＞ ・利用言語…C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS ・フレームワーク….NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF） ・データベース…PostgreSQL ＜管理＞ ・リポジトリ…GitHub ・プロジェクト…Planio、Gantter ・CI- テスト…Jenkins、NUnit ＜インフラ＞ ・インフラ…AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど） ・運用・監視…Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ■やりがい： ・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション開発ができ、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ■「Sansan」について： 名刺管理クラウドの愛称で親しまれてきた「Sansan」ですが、「営業DXサービス」として変革を進めています。名刺管理機能以外にも、電話履歴や商談履歴、企業の最新ニュースをタイムリーに把握できるなど、名刺管理以外の機能を複数備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【次世代型クリエイターエージェント／日本最大級110万超のインフルエンサーネットワーク保有】 経理財務業務全般を行っていただきます。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 ■業務内容： ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助 ・M&A後の子会社の連結対応 ・資金繰り管理、銀行折衝 ・主幹事証券会社、監査法人、税理士との折衝 ・経営メンバーとの会議体参加、折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 ■当社の特徴： ＜事業について＞ クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。事業会社と戦略的協業を開始しました。インフルエンサーが実施する企業タイアップ数が大幅に増加しています。また直近では、美容・ファッション領域におけるD2C事業も拡大中です。その結果、当社のクリエイター支援数は6,000名、クライアント支援数は1,800社を超え、国内最大級のクリエイターエコノミーカンパニーとなりました。 ＜資金調達＞ 2023年11月にシリーズFの資金調達を行いました。VC/事業会社25社、エンジェル投資家10名から累計40億円超の調達を行っております。当社ではこれまでに9件のM&Aを行ってきましたが、今後も既存事業の更なる拡大に貢献し得る事業については継続的かつ積極的にM&Aを検討致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 企業オーナーや資産家のお客さまに対して、資産に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務をご担当いただきます。 フロント担当者との帯同や提案書作成等により、高度なソリューションを提供することが可能で、保有資産総額が3億円以上の富裕層のお客さまはウェルスアドバイザーが担当し、保有資産総額が20億円以上の富裕層のお客さまはシニアウェルスアドバイザーが担当します。 ■提供するサービス： 資産承継、事業承継、資産運用、資金調達、保有資産の組み換えや有効活用、非金融サービス等 ■業務のやりがい： ・MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えできます。 ・長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことが可能です。 ・中期経営計画の大きな柱の一つとして、ウェルスマネジメントビジネスを推進。今後も同ビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担うポストとなります。 ・シニアウェルスアドバイザーは、特に上場企業オーナーや著名な資産家といったお客さまへのアドバイザリー活動を通じて、高い専門性を存分に発揮していただける職種です。 ・現在の経験やスキル等により、以下のような柔軟な働き方、キャリア形成が可能な環境です。 （1）高度な知識と本領域における経験をもち、入行後すぐにその専門性を発揮 （2）一定期間のOJT等を通じ、本領域における必要な知識・経験を培い、将来的に専門性を発揮 ■組織構成： 当該ポジションの在籍営業員数は約210名（うちシニアウェルスアドバイザーは約70名）となります。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにお応えすることを目的とし、長期間に亘って同一のお客さまを担当することをポリシーとし、お客さまに真に寄り添った提案活動を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務内容： 当社のカスタマーサクセス部門のうち、新規注力事業である「BPaaS」のチームリーダーをご担当いただきます。ンテンツの作成などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 「b→dash」をご利用いただいているクライアントに対し、データ構築やコ ・データ構築 ・コンテンツの作成 ・チームの納品品質管理 ・業務の型化 ・開発チームへのプロダクトへの改善提案 ・クライアント企業様へのさらなる価値提供のための新規メニューの提案 ・高難易度の代行作業の遂行 （顧客折衝含む） ※クライアント対応は、カスタマーサクセス部門の別チームがメインで担当しますが、経験やスキルに応じてクライアント対応もご実施いただく可能性がございます。 ■1日の流れ： ・9:00〜10:00　朝会、管理シート更新、メール対応 ・10:00〜18:00　クライアント対応、設計対応、メンバー相談対応、品質チェック ・18:00〜19:00　夕会（数値確認、案件相談） ・19:00〜20:00　報告業務 ■配属先について： 正社員6名（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名）、SES4名、アルバイト 10〜20名で構成されています。 ■当社について： ・当社は「データ」を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発、提供を中心に事業を展開しています。 ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 b→dash サービスサイト https://bdash-marketing.com/ kpiee サービスサイト https://www.kpiee.com/ データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 ■業務内容： 当社のウェルスマネジメント部門では、富裕層のお客様に対して、様々な金融商品・サービスの提供を行うことにより、顧客満足度を高めていく業務を行っております。 ・IB部門と連携し、今後上場が予定される法人及びその法人に関連する法人個人に対して、WMビジネスを展開します。 実際には、適性に応じて、その法人及びその法人に関連する法人個人をPBセールスとして担当します。 ・リテール部門と連携し、インターネット顧客の中でWMアプローチを必要とされる方をWMビジネスを展開します。 適性に応じて、PBセールスが担当します。 ・PBセールス独自のネットワーク等で新規開拓を行いWMビジネスに取り組みます。 お客様のニーズは、多様化しており、かつ常に変化しています。PBセールスは、そのお客様のニーズを的確に把握・対応し、顧客満足度向上に努めます。 ※上記業務の割合に関しては、その方のご経験や適性、業務量などを考慮し決定いたします。 SBIのWMでは長きにわたり（転勤なし）顧客を担当いただける方、多様な仲間たちとチームビルディングができる方を求めています。 既存の証券・銀行等の金融機関が行うWMビジネスではなく、SBI流のWMにおける顧客満足度No.1を目指して、ビジネスをスタートしております。固定概念・既成概念にとらわれることのない自由な発想でお客様に喜んでいただく部署を目指しております。SBIで新しいWMビジネスを一緒に作り上げていきましょう。 ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務