〜売上高769億以上／プライム上場／独立系SIer／大手企業との取引多数〜 ■業務内容： 当社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せ致します。将来的に50名〜70名規模の組織を担当いただくイメージです。 入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当をいただきながら、将来的に部長になっていただける方の募集です。 【変更の範囲：入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への異動の可能性もございます。】 ■職務詳細： ・部内のプロジェクト状況／エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整 ・部門／PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進 ・部内収益管理／予実管理 ・直下メンバー／部内メンバーのマネジメント ・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携 ・顧客対応 ※業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。 ■当社の特徴： 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■評価制度： ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■教育制度： ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲：本文参照

★東証プライム上場・日本を代表する総合化学メーカー ★オーナーズエンジニアとして設備投資から保全まで一気通貫で担当 ★年収890万円以上・フレックス制度・完全週休2日制 ■職務内容 化学プラント及び工場の受配電設備について、オーナーズエンジニアとして企画から設計・建設・立上げ、保全までを主体的に推進していただきます。 ・設備投資案件／設備更新案件の企画立案、基本計画、予算策定 ・受配電設備、高圧・低圧電気設備の基本設計、仕様検討および設計 レビュー ・工事会社、設備メーカーとの技術協議およびマネジメント ・設計品質、工程、コスト、安全の管理 ・工事施工管理、試運転、設備立上げ支援 ・設備診断、保全計画立案および設備改善提案 ・技術標準化活動および若手技術者の育成 ・設備トラブルの応急対応、恒久対策検討 ■就業環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・全社平均残業時間約20時間 ■ポジション魅力 本ポジションの最大の魅力は、設備の企画構想から設計、建設、試運転、保全、改善まで一貫して携われる点です。設備投資の上流工程から関与するため、自らの意思決定が事業成長やプラント競争力向上に直結します。 また、オーナーズエンジニアとして設備戦略の立案・推進を担うため、単なる保全や施工管理に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。プロセス・機械・計装・土建分野の専門家と連携しながら、大規模プロジェクトを推進することで、高い専門性とプロジェクトマネジメント能力を習得できます。 さらに、自身が導入した設備の稼働状況や改善効果を継続的に確認できるため、設備ライフサイクル全体に関わる技術者として大きな達成感を得られる環境です。 ■キャリアパス 入社後は電気設備の設計・保全領域における専門性を高めながら経験を積んでいただきます。将来的には電気技術分野のスペシャリストとして活躍いただくほか、組織マネジメントを担うリーダーやマネジャーポジションへのキャリアアップも期待されています。

◆◇化学の知見を活かした製品開発のマネジメントポジション／リードフレームのパワー・小型化・高集積化を促進／退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■採用の背景 リードフレームの高集積化・小型化ニーズが進展し、新技術・新事業創出が急務となりつつあります。 要素技術部門を強化し、社内外のニーズを事業へつなげていく動きを加速させるための増員募集です。 ■業務概要 ニーズ・シーズを起点に情報収集を行い、技術動向を踏まえて開発方針を策定いただきます。 テーマ立案から試作・評価まで開発を推進し、顧客への提案へつなげていきます。 ※技術と人をつなぎ、開発から提案までを支える業務イメージです。 ■担当業務割当イメージ 技術テーマごとに担当を割り当て、情報収集から企画、開発推進、顧客対応までを役割分担しながら進めていきます。 各テーマの全体は管理職で総合管理していきます。 ■具体的な業務内容 入社当面は既存事業の把握や情報収集を行い開発案件を管理していただき、ゆくゆくは開発テーマを主導し顧客提案と進捗管理を、 最終的には部門を統括し、人材育成と事業戦略を牽引いただくことに期待しています。 ■配属部署の組織構成/人員体制 部門全体で22名、うち今回の配属グループでは17名です。 年齢層は20代前半〜40代後半で、平均年齢は33歳と若く、中途社員も3割ほど在籍しています。 若手社員が比較的多く和気あいあいとしながらも活気のある職場環境です。 ■期待する役割／ミッション ・技術・市場情報を統合し、開発テーマを自ら創出・判断いただくこと ・開発から顧客提案までを一気通貫で統率し、成果創出につなげること ・国内外の関係部門・海外拠点との連携を主導し、組織力を最大化すること ・人材育成と仕組みづくりを通じ、持続的な事業成長を牽引すること

〜税理士資格保有もしくは税理士科目合格者歓迎！／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／グローバルに活躍可／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数／東証プライム上場〜 ■仕事内容： ご自身の高度な専門性を活かし、財務経理部における新ポジションである、税務専門インディビジュアル・コントリビューター（IC：管理職相当）として、経営課題の解決に参画し、企業の持続的成長に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・税務リスク分析および対応策の検討 ・税金計算、税務申告書の作成・レビュー ・移転価格文書の作成・更新 ・事業部門・機能部門からの税務相談対応 ・M&Aにおける税務デューデリジェンスおよびスキーム検討 ・グループ内再編、新人事施策の税務検討 ・税務コンプライアンスの維持・強化 ■キャリアプラン： 入社後は、財務経理部における税務専門のインディビジュアル・コントリビューター（IC）として、財務チーム、単体決算チーム、連結決算チームを横断的に支援いただきます。具体的には、税務リスク分析、税金計算、税務申告書の作成、移転価格文書の作成などの業務を担当いただきます。また、事業部門や各機能部門からの税務相談対応、M&Aにおける税務デューデリジェンスやスキーム検討、税務コンプライアンスの維持・強化など、外部専門家を適宜活用しながら、社内税務アドバイザーとして幅広い役割を担っていただくことを期待しております。 ■やりがい： ・会社の意思決定を支える：税務の観点から経営判断に影響を与え、会社の利益やリスク管理に貢献できる ・専門性が活かせる：税法改正への対応や海外税務など高度な知識が求められるため専門家として成長し続けられる ・会社のコスト削減に直結：適正な申告・節税策により会社のキャッシュを守るなど、成果が数値でわかりやすい ■当社の魅力： ◇当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・日本を代表する総合化学メーカー ★オーナーズエンジニアとして設備投資から保全まで一気通貫で担当 ★年収890万円以上・フレックス制度・完全週休2日制 ■職務内容 化学プラント及び工場の受配電設備について、オーナーズエンジニアとして企画から設計・建設・立上げ、保全までを主体的に推進していただきます。 ・設備投資案件／設備更新案件の企画立案、基本計画、予算策定 ・受配電設備、高圧・低圧電気設備の基本設計、仕様検討および設計 レビュー ・工事会社、設備メーカーとの技術協議およびマネジメント ・設計品質、工程、コスト、安全の管理 ・工事施工管理、試運転、設備立上げ支援 ・設備診断、保全計画立案および設備改善提案 ・技術標準化活動および若手技術者の育成 ・設備トラブルの応急対応、恒久対策検討 ■就業環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・全社平均残業時間約20時間 ■ポジション魅力 本ポジションの最大の魅力は、設備の企画構想から設計、建設、試運転、保全、改善まで一貫して携われる点です。設備投資の上流工程から関与するため、自らの意思決定が事業成長やプラント競争力向上に直結します。 また、オーナーズエンジニアとして設備戦略の立案・推進を担うため、単なる保全や施工管理に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。プロセス・機械・計装・土建分野の専門家と連携しながら、大規模プロジェクトを推進することで、高い専門性とプロジェクトマネジメント能力を習得できます。 さらに、自身が導入した設備の稼働状況や改善効果を継続的に確認できるため、設備ライフサイクル全体に関わる技術者として大きな達成感を得られる環境です。 ■キャリアパス 入社後は電気設備の設計・保全領域における専門性を高めながら経験を積んでいただきます。将来的には電気技術分野のスペシャリストとして活躍いただくほか、組織マネジメントを担うリーダーやマネジャーポジションへのキャリアアップも期待されています。

【リモート週4回・フレックス勤務可／東証プライム上場子会社／第二創業期に貢献／業界トップシェアの自社製品に携わる】 【ミッション】 ドクターネットが保有する膨大な医療テキストデータ（読影レポート・依頼情報など）を活用し、LLM（大規模言語モデル）を用いた業務効率化・品質向上のための機能開発を担っていただきます。 医療の現場で安全かつ実用性の高い生成AI機能を届けることで、遠隔画像診断サービスのオペレーション改善・医師の負荷軽減・品質向上に貢献するポジションです。 【業務概要】 ■レポート品質向上のためのチェック機能開発： ・医師が作成する読影レポートに対し生成AIによる品質チェック ・誤字修正、依頼内容との整合性確認、記述漏れの検知、など ・緊急性が高い症例に対するフラグ付けのチェック機能も検討 ■レポート作成の部分的自動生成： ・過去レポートや依頼情報に基づき、テンプレート生成・記述補助・要点の抽出 ・医師の記述工数を削減するための自動ドラフト生成の仕組みづくり ■レポート内容の構造化・要約： ・読影レポートを構造化データへ変換（所見／結論／フォローアップなど） ・医師・スタッフが利用しやすいように 要約生成・分類・タグ付け 【組織構成】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開発領域もフロントエンドやバックエンドで分けておらず、個人の得意領域や要望を考慮してプロジェクトやタスクをアサインしていきます。プロジェクト毎に朝会を実施したり、一部ではスクラム開発を導入しスピード感を重視して開発を進めております。 【技術採択方針】 開発言語やFWはプロダクト毎に最適な技術を選定しております。また必要に応じて適宜新規技術/ツール採用を検討し導入しております。 【ポジションの魅力】 ■医療という社会インフラに生成AIを実用投入できる ■数千万症例規模の大規模な医療データを扱うため、LLMの研究・応用の両面を深く経験できる ■医師・医療スタッフ・現場ユーザーと近く、フィードバックを受けながら改善できる環境 ■医療AIの黎明期において、生成AIを実際の現場で使わせるためのUX設計に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務

★デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス★ ◆私たちについて デロイトトーマツ／コンサルティンググループの一員として、日本を代表する大手企業のDX戦略の実現を担うテクノロジー集団です。 単なる「システムの受託開発」ではなく、日々変化する経営環境に適応するため、ビジネスの仕組みづくりそのものを変革します。 戦略構想から開発・運用まで「End to End」で支援できる圧倒的な実績と難易度の高い案件をお任せします。 ■業務内容 顧客の戦略的IT投資に対して、パブリッククラウドの採用計画の策定、競争力の高いシステム全体のグランドデザイン、モダンなアプリケーションアーキテクチャ設計、およびクラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。 ミッションクリティカルな基幹業務システムから、ビッグデータを扱う大規模な情報系システムまで様々なシステムに携わることが可能です。 ■業務詳細 （1）クラウド採用計画の策定と最上流の提案（最上流）： ・顧客の経営・ビジネス戦略を理解し、テクノロジー観点での課題ヒアリング、課題抽出、およびクラウド・アプリケーション刷新に向けたロードマップ策定 ・高度な専門技術をクライアント（経営層・IT部門）へ説明・提案（効果的なプレゼンテーションの実施） （2）ハイトランザクション・ミッションクリティカルなシステム設計： ・大規模かつ大量のデータ処理が走る環境において、リアルタイム性、信頼性、拡張性（スケーラビリティ）、保守性に優れた最適なシステムアーキテクチャのデザイン ・AWS / Azure / Google Cloud などの特性を見極めたマルチクラウド/ハイブリッドクラウドのグランドデザイン （3）クラウド運用の最適化・ガバナンス策定 ・クラウド移行後を見据えた、運用コスト（FinOps）の適正化、およびエンタープライズ環境における高度なセキュリティ・ガバナンス設計 ■魅力 グループの他部門（戦略・業界特化コンサルタントなど）と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。 ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小・成長企業向けSAPプロフェッショナルベンダー／平均残業16h、出社率約50%、産休明け復帰率100%の働きやすい環境】 ■製造/製薬/金融機関など大手クライアントに対する、SAP導入案件における上流フェーズからのプロジェクトマネージャー候補を募集します。 　当社のコアメンバーとして、皆様のご経験に合わせ上流フェーズを一緒にご担当いただきます。 ■具体的な職務内容 ・PMとして、見積、提案書の作成、提案活動 ・ユーザとの折衝(ステークホルダーマネジメント) ・推進業務(進捗/課題/コスト/要員/品質管理など) ■就業環境の魅力： ・全社で50%程の出社率です。社内連絡ツールを使用しオンライン会議やチャットなどで頻繁にコミュニケーションをとっているため、リモートワークでも社内コミュニケーションは円滑に行える環境です。 （配属のポジションによっては出社勤務となる可能性もあります。） ・社内行事、クラブ活動、外部研修などがあり、業務ではなかなか関われないメンバーとも関わることもできます。 ■当社の強み： 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、当社と取引のあるSAPプライムベンダーのSAPプロジェクトにおいて必要とするコンサルタントリソースに対し、スピーディーに提案し、的確にアサインする事で、SAPプロジェクト成功のサポートをする事です。設立当初よりSAPプロジェクトにおける主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）において、分析フェーズからアドオン開発・保守までをサポートするべく自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁し、これまでSAP主要プライムベンダーとの関係強化を図ってきました。特にBI系及びABAP系導入案件においては、これまで力を入れてきた分野であり、それによる安定した導入成果により、関係各社との継続的かつ発展的な取引を実現しています。 また近年ではSalesforceビジネスも展開し、SAPソリューション、Salesforceソリューション単体での提供だけでなく、両ソリューションの特徴を組み合わせたソリューションも提供し拡大しています。

【東証プライム/残業5h/所定労働7.5h/在宅勤務可/離職率10%以下】 ●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●経営や会計領域に強みのある同社で中規模、大規模PJで活躍可能 ●強みを活かして顧客である企業経営の意思決定に貢献が可能 ●「在宅勤務×フレックス」でWLBを実現。 ●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施 【クライアントの特徴と業務領域】 ■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、大手上場企業からIPO準備企業まで幅広い。 ■業務領域：IFRS、新会計基準、IPO、内部統制、PMI、電子帳簿保存法、e文書保存法、ペーパーレス化、システム導入など。 ■業務内容： （1）制度対応（IFRSおよび会計基準対応、株式上場支援（IPO支援）、内部統制（JSOX対応）、内部監査支援など） （2）電子帳簿保存法・e文書法・ペーパレス対応 （3）業務・会計システム構築時の基本構想や要件定義などシステム導入の上流フェーズ 【プロジェクト（例）】 ■商社：新収益認識基準導入コンサル ■製造業：基幹業務システムの導入コンサル ■製造業：IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援　他 ■プロジェクト例 ・商社：新収益認識基準導入コンサル ・製造業：基幹業務システムの導入コンサル ・製造業：IFRS導入、内部統制コンサル、IPO支援　他 ■特徴・魅力： ビジネスブレイン太田昭和は監査法人系から派生した会社なので主に会計、経理から経営コンサルティングにノウハウのある会社です。そのノウハウを活かし、お客様の経営の中枢に拘る事ができ、ビジネスコンサルおよびＩＴコンサルビジネスの経験が可能となります。 ■キャリアパス： 同社は監査法人系の会社でもあり社内には多くのコンサルタントや公認会計士がおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECの製品・サービスの魅力を「意匠」で守る／事業成長と収益化に貢献する知財ポジション〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ●デザインやGUIに関する知財を扱い製品/サービスの魅力を守る戦略的役割 ●OJT/研修制度が充実しており、特許経験者の意匠キャリア転換も歓迎 ●「週半分以上在宅×実働8h未満×年休127日×服装自由」でWLB実現 ＜こんな方にオススメ＞ ・特許出願/権利化の経験を活かし、意匠領域にキャリアを広げたい方 ・デザインやGUIに関心があり製品の魅力を知財で守る戦略に挑戦したい方 ・事業部門やデザイナーと連携し収益化に貢献する知財活用を推進したい方 ・意匠の権利化実務を通じて、事業成長に直結する知財戦略を担いたい方 ■業務概要： 意匠・GUI・デザイン領域に特化した知財担当として、社内外の関係者と連携しながら、権利化・収益化・戦略立案まで幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 ◎自社製品・サービスのデザインに関する先行意匠調査 ◎米国および日本を中心とした意匠／Design Patentの出願・権利化 ◎収益化に資する意匠の創出支援とコンサルティング ◎デザイン部門や事業部門との連携による知財戦略の立案・実行 ◎社内向け研修の企画・実施（デザイン部門など） ■ポジションの魅力： ・意匠/ノウハウ/商標など特許以外の知財を活用した事業成長に貢献可能 ・デザインやGUIに関する知財を扱い製品/サービスの魅力を守る戦略的役割 ・外部弁護士/弁理士との連携/社内部門との協働を通じて幅広い経験可 ・OJT/研修制度が充実しており、特許経験者の意匠キャリア転換も歓迎 ・将来的には契約/戦略企画など多様なキャリアパスも可能な環境 ■働き方 ・週半分以上リモートワーク可能 ・NECの知的財産部門内で多様なキャリアパスあり ・NEC知財部門の挑戦 ∟https://jpn.nec.com/intellectual-property/interview/interview03.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ＜事業拡大中！解体需要の増加・依頼増加に伴い増員募集です！＞ ■概要： ・プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や、高さ200ｍ超の煙突等、超大型設備の解体に携わっていただきます。 プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も20h程度。 工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ■業務内容： ・廃棄物処理およびスクラップの処分の手配 ・解体前の事前調査（環境対策・工法の検討) ・施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理) ■当社の特徴： 【働きやすさ】 ・残業25h程 ・施工は日中のみ ・所定労働は7時間20分で18〜19時帰宅 ・土日祝休み ・年間休日125日 のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。

【IT業界に求められるPMOに未経験から挑戦／年収UPが目指せる／ワークライフバランス◎／東証プライム上場】 ■業務内容 日本で先発のマネジメントコンサル会社にてコンサルタントとして、PMOコンサルをお任せします。市場で需要の高いPMOとしてキャリアを積むことで、ご自身の市場価値を大きく高めることができます。 ■担当領域／例 案件状況・希望によってアサイン先を決定します。領域は多種多様（新規事業開発、業務改善・組織改善、ITプロジェクト・製品開発など）。 【ITプロジェクトのプロジェクトマップ】：現場向けにはプロジェクトに入り込み、PMの右腕としてプロジェクトを推進します。 具体的には、進捗、課題、品質、リスクなどを現場に定着させ、プロジェクト可視化を実施します。 部門向けでは、大企業の部門が抱える複数のITプロジェクトを横ぐしで束ねるマネジメント支援を行います。 リソースを各プロジェクトへ最適配分するための意思決定支援、開発プロセスの標準化、システム品質の監査などを実施します。 ■業務内容 【プロジェクトマネージャーの参謀として将来を見越した計画・準備】：プロジェクトメンバーが目の前の作業に追われている中、プロジェクトマネージャーと共に2歩先のことを進めます 【経営層向けレポート／意思決定支援】：要点を絞った報告で、経営層がすべき重要な意思決定を促します。また、必要に応じて経営の支援を取り付けることもあります 【コンサルティング／組織間調整】：プロジェクトが遅延している際の調整の役割も期待されます。この場合、プロジェクトの内部に深く入り込み、関係者を巻き込みながら直接手を動かしてプロジェクトを推し進めます。 【自アカウントマネジメント】：クライアントとの関係深化、アップセルやクロスセルを通じた既存の取引関係の拡大 【自組織のラインマネジメント】：自組織のリード、メンバーの品質管理(指導・育成)、勤務管理、評価 ■特徴 ・従来のPMO業務ではなく、ユーザーに寄り添って、企業全体〜IT部門の課題を横断的に対応することができます。 ・現状で残業時間は20〜30時間程度。開発工程等は対応しておらず、コンサルティングファームや大手SIerと比べ、低い水準を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証グロース上場／主要顧客は大手半導体メーカー／社員の約4割が外国籍のグローバル環境／完全土日祝休み・夜勤なしでワークライフバランスも両立できる事業責任者候補ポジションです◇◆ ■採用背景： 半導体メーカー各社からの引き合い増加に伴い、装置立ち上げ・メンテナンスを担うフィールドエンジニア組織の体制強化が急務となっています。現場経験を基盤に、マネジメント・顧客折衝・海外連携を担う次世代リーダーをお迎えします。 ■職務内容： 管理職候補として、フィールドエンジニアの知見を活かした管理業務全般をお任せします。現場での装置対応に必要な理解を持ちつつ、組織運営・顧客対応・協力会社調整を行うポジションです。 ・現場作業のアレンジ、スケジュール調整 ・下請け業者のコーディネート、品質・安全管理 ・部下の指導、教育、技術フォロー ・定期メンテナンス、装置移設等に関する営業活動 　∟半導体メーカー工場への訪問、顧客課題のヒアリング 　∟台湾・韓国・中国など海外エンジニアリング会社への訪問、技術的強みの把握 　∟半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップに関するマネジメント ・その他、組織運営に付随する管理業務全般 【主要顧客】 国内外の大手半導体メーカー各社と直接取引を行っています ■ポジションの魅力： ・現場一筋から、マネジメント・営業を兼ねるキャリアにシフトできる ・数字が評価と直結する制度のため、年次や年齢に関わらず成果に応じたポジション・報酬が期待できる ・社員の約4割が外国籍で、海外パートナーとのやり取りも発生するため、グローバルな環境で語学力と技術力を磨ける ・完全土日祝休み、夜勤なしで、半導体関連では珍しい働き方を実現可能 変更の範囲：会社の定める業務

●クラウドやインフラ知見をいかし、大規模環境のPMや運用体制の改善業務をお任せ ●直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ■業務内容 チームメンバーのマネジメントおよび、プレイングマネージャとして、全社的な大規模環境の運用改善業務をお任せします。 ＜詳細＞ 1. インフラ運用保守 ・AWS環境の設計/構築/運用（EC2 / VPC / IAM / EBS 等） ・サーバ（Windows / Linux）の運用保守 ・インフラコア（Active Directory / DNS）の運用保守 ・監視、バックアップ、パッチ運用の統制 2. 運用改善・高度化 ・属人化した運用の可視化および標準化 ・手順書整備およびナレッジ共有推進 ・運用自動化（スクリプト／IaC）による効率化 ・インシデント／問題／変更管理の高度化（ITSMベース） ・障害の原因分析および恒久対策の実行 3. チームマネジメント ・10名規模の運用チームのリード ・タスク管理／進捗管理／品質管理 ・メンバー育成およびスキル底上げ ・チームの属人化排除および体制強化 4. ステークホルダー対応 ・顧客対応（報告・調整・改善提案） ・社内関係者との連携 ・プロジェクト全体方針に基づいた意思決定 ■組織の特徴 同社における中核を担う事業の一つ。全社的な、PJの運用体制を改善・強化していくために、主にインフラ周りの構築に従事している。 インフラ周りの知見がつくことはもちろん、15社以上との取引があり、50以上のPJが動いているため、大規模環境での運用体制構築経験もつむことができる。PJ全体の仕組化、効率化を図る。 全体としては100名程度の社員が在籍し、パートナー社員含め400名以上が在籍している ■当社について 当社は1966年に設立された歴史ある独立系SIerです。ファイザー/明治安田生命/アステラス製薬/日本ピザハットなど、大手企業かつ幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。AI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙スタートアップ／東北大やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦〜 ■業務概要 同社のメイン事業であるELS-R事業*のグループ長として、同事業の収益責任を負い、事業化および収益目標の達成に向けた活動全体をとりまとめます。 短期的には顧客ニーズを踏まえたサービスソリューションの確立・固め込みに注力しつつ、中長期的な収益基盤の構築に向けた活動方針や具体的なアクションを定めます。 *回収型プラットフォームを利用した軌道上実証/実験/製造等のペイロード販売とそれに付随するサービス（打ち上げ前の技術コンサルティング（実証計画の提案、地上試験のサポート）やペイロード回収後の評価/分析のサポート等）に関する事業 ■業務詳細 ・事業戦略立案、および中長期的な事業計画・ロードマップの策定と推進 ・アライアンスを含めた、提供ソリューションの早期確立およびサービス設計のとりまとめ ・同事業の収益責任の遂行、および顧客に対する提案からクロージングまでのとりまとめ ・調査分析や市場創出に向けた宇宙会等のマーケティング活動を通し、新規市場創出の主導 ・事業推進に向けた配下メンバーのマネジメント ■「ELS-R」とは これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきたISSは、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内最先端のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■当社について 「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本で先駆けて地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。

【損害保険業界における業務経験をお持ちの方へ／200以上の国や地域へ事業展開するAIGグループの安定基盤◎】 ■業務概要： 損害保険ビジネスにおいて、アンダーライティング（保険引受業務）は中核かつ不可欠なものであり、アンダーライティング部門が行う意思決定は、保険会社の損益に直接影響します。 延長保証とは、通常のメーカー保証に加えて、顧客サービスの一環として有償又は無償にて保証を延長するものであり、延長保証保険はその財務的リスクを保険にて補償するものです。また、自然故障に対する保証の他に、落下や水没に対する物理的損害を補償する場合もあります。この場合、約定履行費用保険や動産総合保険により補償を提供します。 延長保証保険のビジネスはAIGがグローバルで強みをもつ分野であり、今後の日本市場でのさらなる成長に向けて、アンダーライティング部門は延長保証保険、約定履行費用保険および動産総合保険の制度設計、販売促進、収支管理などへの貢献が期待されます。 ■具体的には： 延長保証担当部門のアンダーライターとして、関連部門との連携の元、延長保証等の保険制度において、制度構築、引受判断等をリードして頂き、HeadofExtendedWarrantyへのレポートを行います。 通常の商品管理業務およびプロジェクトとしての商品開発業務（約款改定、料率改定等）も職責の一つとなります。 数は少ないですがグローバルの案件もあるため、メールによる英語のコミュニケーションが発生することもあります。 ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ 営業部門 損害サービス部門 AIGグループ内の保証ビジネス管理会社 その他の商品ライン（国内） AIGGlobalの延長保証保険ライン（海外） ＜外部関係先（AIG組織外）＞ 代理店／保険仲立人などのディストリビューション・パートナー 製品やサービスを提供する顧客企業 AIGグループ外の保証ビジネス管理会社 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場IHIの100％子会社／年間休日127日／残業月平均12h】 ■業務内容： IHIグループの中で熱・表面処理ビジネスを担うメーカーで、真空熱処理炉を中心とした制御設計職です。制御システム設計（PLC）を統括し、制御アーキテクチャの設計・標準化を推進するポジションです。技術課題の最終意思決定も担い、システム全体を見渡しながら、中核技術として製品性能を左右する責任とやりがいを感じられる重要な役割です。 ■業務詳細： ・制御システム設計（PLC）の統括 ・制御アーキテクチャ設計・標準化 ・技術課題の最終意思決定 ■役割について： ・システム全体を統括する責任あるポジション ・製品性能を左右する中核技術 ■組織構成： 制御設計部には14名在籍しております。（うち、基幹職3名、スタッフ11名在籍しております。） 社内の雰囲気は面倒見のいい先輩が多く温かく、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： 設計部長・他技術部門長への昇格 ■魅力： 株式会社IHI（旧：石川島播磨工業）100%出資の安定性（グループ内で高収益の主要企業に位置づけられています。）世界8カ国で特許取得の高い技術力。取引先は大手企業が中心です。 ◎専門性の高い製品◎ 真空熱処理炉、真空浸炭装置、ホットプレス、新素材製造設備など、高精度・高品質な装置の設計・製造・販売を手がけています。これらの製品は、自動車・航空・電子部品などの最先端産業の品質向上に貢献しており、様々な業界にて技術力の高さが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場IHIの100％子会社／年間休日127日／残業月平均12h】 ■業務内容： IHIグループの中で熱・表面処理ビジネスを担うメーカーで、真空熱処理炉を中心とした制御設計職です。制御システム設計（PLC）を統括し、制御アーキテクチャの設計・標準化を推進するポジションです。技術課題の最終意思決定も担い、システム全体を見渡しながら、中核技術として製品性能を左右する責任とやりがいを感じられる重要な役割です。 ■業務詳細： ・制御システム設計（PLC）の統括 ・制御アーキテクチャ設計・標準化 ・技術課題の最終意思決定 ■役割について： ・システム全体を統括する責任あるポジション ・製品性能を左右する中核技術 ■組織構成： 制御設計部には14名在籍しております。（うち、基幹職3名、スタッフ11名在籍しております。） 社内の雰囲気は面倒見のいい先輩が多く温かく、相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： 設計部長・他技術部門長への昇格 ■魅力： 株式会社IHI（旧：石川島播磨工業）100%出資の安定性（グループ内で高収益の主要企業に位置づけられています。）世界8カ国で特許取得の高い技術力。取引先は大手企業が中心です。 ◎専門性の高い製品◎ 真空熱処理炉、真空浸炭装置、ホットプレス、新素材製造設備など、高精度・高品質な装置の設計・製造・販売を手がけています。これらの製品は、自動車・航空・電子部品などの最先端産業の品質向上に貢献しており、様々な業界にて技術力の高さが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中堅からベテラン層まで幅広く活躍中！各エリアで50代60代の入社実績あり〜 ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳or67歳まで年収維持も可能な制度） ◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス／働き方改善に取組中 ■業務概要 工事監理業務をお任せします。数年前に新設した部門で、ゼネコン・設計事務所出身者、役所経験者などが多数活躍しています。 ■案件詳細：下記いずれかの分野で工事監理業務を担当 ・流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設※店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■業務詳細： ・設計図どおりに工事が行われているか確認 ・工事監理部隊が、施工者と設計者とは別の立場でチェックを実施 ・品質・安全・工程を確認し、不具合があれば是正を指示 ・建築基準法に基づき、必要な検査を行い、建物の適合性を確保 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・残業目安：30時間程度／月（※案件状況などで変動あり） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ■充実した福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給 ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 ■配属地について ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定 ・転勤頻度は、目安は6〜10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） ・転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

☆イクラについて お家を売りたい売主様と不動産会社をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。 サービスが開始からわずか5年で加盟店舗数5,000店舗を突破しました。日本全国の不動産情報をデータ化し、誰もが使えるようにすることを目指す、唯一の企業です。 ■仕事の内容： ・当社のマーケティング部門の責任者候補として、当社のブランディングおよび、当社サービスのマーケティング戦略立案から実行までお任せいたします。 ■仕事内容の詳細： ・マーケティング施策の全体設計／最適化業務 ・各種webマーケティングチャネルの戦略立案と最適化 ・ターゲティング／ペルソナ設計 ・メディアブランディング／自社メディアの運用・設計・実行・各web媒体における配信設計のPDCA ■各メンバーのPDCA支援とマネージメント ■当社のブランディング戦略立案〜実行 ■身につくスキル／ポジションの魅力： ・事業成長を間近で体感できる ・経営視点と事業推進スキルが身につく ・多様な経験を持つ仲間との協働 ☆商材の魅力： プロダクト：家を売るなら、まずイクラ！ 家（マンション・戸建て・土地）を売りたい人が自分の家がいくらなのか、どこの不動産会社に売却をお任せすればよいのかわかる不動産売却検索サイトです。 従来は不透明だった“査定価格”と“実際の売却価格”の乖離をなくし、データに基づいた公平な不動産選びを可能にする革新的なプラットフォームです。 売主は個人情報の登録なしで相場を把握し、不動産会社を実績ベースで比較でき、さらにLINEで気軽に相談が可能。 不動産会社にとっては、成果報酬型で低リスクな集客を実現し、DX推進にも繋がるなど、双方にメリットの高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 産業用工具メーカーである当社にて、市場シェア拡大およびさらなる事業成長を実現するため、日本市場における営業・マーケティング戦略を牽引いただくビジネスラインマネージャーを募集します。 ■職務内容 産業用組立工具ブランド「Desoutter」の日本事業責任者として、売上・利益の最大化および事業成長を推進していただきます。営業部門のマネジメントだけでなく、市場分析や事業戦略立案、新製品導入まで幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・事業部の売上・利益・市場シェア管理 ・日本市場向け事業戦略・販売戦略の策定および実行 ・営業・マーケティング部門のマネジメント ・営業メンバーの育成および組織開発 ・国内代理店・販売チャネル戦略の構築 ・重要顧客との関係構築および拡販活動 ・新製品の市場導入およびプロモーション企画 ・Salesforceを活用した営業プロセス改善・DX推進 ・海外本社およびグローバルチームとの連携 ・KPI管理、予算策定およびP/Lマネジメント ■担当製品 航空宇宙、自動車、EV、自動車部品、一般産業向けの電動工具・空圧工具・組立ソリューションを担当いただきます。Desoutterは世界的な産業用組立工具ブランドとして高いシェアを誇っています。 ■ 体制概要 ・営業職（名古屋2名、東京2名） ・エンジニア職（名古屋1名）※すべて男性社員。 上記のメンバーをマネジメントいただきます。

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み■□ 【概要】 JR西日本の観光ナビ「tabiwa（タビワ）」をはじめとする、モビリティ・観光プロダクトの成長を支える「シニア・データサイエンティスト（マネージャー）」を募集します。分析設計から施策提言までを主導し、プロダクト戦略に直接寄与する役割です。 【募集背景】 観光ナビアプリの拡大に伴い、JR・旅行会社・開発ベンダー等の多種多様なステークホルダーが関わる複雑な環境での意思決定支援が急務となっています。現職のマネージャーと共に、戦略レベルの意思決定を分析に落とし込み、現場をリードできるマネージャー職人材を募集します。 【業務内容】 ＜分析戦略の策定＞ プロダクトのKPI/KGI設計、および仮説検証・因果関係まで考慮した効果検証 ＜横断的な調整業務＞ JR各部、NTA（日本旅行）、開発ベンダー等との複雑な利害調整および推進 ＜チームビルディング＞ メンバーの分析品質向上、知見の共有、組織開発への積極的な関与 ＜Webマーケティング支援＞ 広告効果分析やユーザー行動分析に基づくグロース施策の提案 【プロジェクト例】 ■ 観光領域 ・KPI管理ダッシュボードの作成 ・観光アプリ利用者のユーザー分析及びペルソナ推定/ ・旅行商品レコメンドエンジンの提案 ・旅行商品のプライシング適正化（ダイナミックディールの提案） ■ 鉄道関係の事例 ・アンケート及びデプスインタビューの定性的なデータと、乗降者データを組み合わせた観光列車のポジション分析及び事業開発に関わるロードマップの提案 【ポジションの魅力】 ◎JRWグループにおいて戦略的に重要なデジタルツーリズム事業推進の中核として、数百万ユーザー規模のプロダクト成長に直結する実感を得られます。 ◎複雑なステークホルダー構造の中での「立ち回り」や、組織を動かすリーダーシップが磨かれます。 【当社について】 ・JR西日本とGiXoによるデジタル戦略会社として2023年に設立され、鉄道オペレーションの生産性向上や顧客体験の進化に向けたデジタル施策を推進 ・グループの強固な事業基盤を持ちつつ、創業フェーズならではのスピード感が同居する環境が特徴 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発型企業/年休121日・土日祝休み/住宅手当・家族手当など福利厚生充実/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務について： 当社では、中長期成長戦略のもと、従来のインクジェット技術を基盤としながら、高粘度材料領域やフレキシブル有機ELシートなど新たな技術領域への挑戦を進めており、技術開発テーマが増加しております。 そのため、複数の開発プロジェクトを横断的に統括し、全体最適の観点で推進できる体制強化が急務となっています。 今回は、技術部門の責任者として、複数の開発テーマ（要素開発、既存製品の設計変更など）を横断的にマネジメントいただきます。 ■製品の魅力 ・同社は【新しさと違いを提供するイノベーターへ】という理念のもと、様々な大型の産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

JR西日本グループ全体のデータ駆動型経営（DX）を技術面から支える、横断組織のマネージャーを募集します。 本ポジションは、特定の事業部を支援するのではなく、全社で利用する「データの土台（基盤）」や「分析のルール・標準」を整備し、組織全体のデータ活用レベルを引き上げる「技術のハブ」としての役割を担っていただきます。 【募集背景】 JR西日本グループでは現在、膨大な鉄道・生活サービスデータを活用した変革を加速させています。 これまでは個別のプロジェクトごとに最適化されてきましたが、今後はグループ全体で効率的にデータを活用するため、「共通の技術基盤」「データマネジメントの標準化」「最新技術（生成AI等）の展開」をリードする体制強化が不可欠です。技術に精通したスペシャリスト集団をまとめ上げ、大規模組織特有の複雑な調整をこなしながら、組織の成長を牽引してくださるマネジメント人材を求めています。 【業務内容】 「技術開発・先行導入」の観点から、以下の業務を遂行いただきます。 ＜技術戦略の策定・推進＞ 全社的なデータ活用の理想像（TOBE）を描き、実現に向けたロードマップの策定と進捗管理 ＜組織・ピープルマネジメント＞ 技術志向の強いデータサイエンティストの育成、キャリア支援、チームビルディング ＜大規模ステークホルダー調整＞ JR西日本本体、IT子会社、外部SIベンダーとの間に立ち、データ利用に関する合意形成 ＜技術文化の醸成＞ 生成AI等の先端技術の選別・導入支援や、社内への技術知見の共有・標準化 【ポジションの魅力】 ◎「全社基盤」を作る手応え 特定の案件に留まらず、JR西日本グループ全体のデータ活用の「当たり前」を設計・構築する大きな裁量があります。 ◎高度な調整スキルの獲得 大規模組織特有の力学を理解し、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトを完遂させる、一段上のマネジメント経験を積むことができます。 ◎技術への投資 技術志向のメンバーが集まっており、最新技術をいかに実務に落とし込むかという戦略的な議論が日常的に行われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・日本を代表する総合化学メーカー ★オーナーズエンジニアとして設備投資から保全まで一気通貫で担当 ★年収890万円以上・フレックス制度・完全週休2日制 ■職務内容 化学プラント及び工場の受配電設備について、オーナーズエンジニアとして企画から設計・建設・立上げ、保全までを主体的に推進していただきます。 ・設備投資案件／設備更新案件の企画立案、基本計画、予算策定 ・受配電設備、高圧・低圧電気設備の基本設計、仕様検討および設計 レビュー ・工事会社、設備メーカーとの技術協議およびマネジメント ・設計品質、工程、コスト、安全の管理 ・工事施工管理、試運転、設備立上げ支援 ・設備診断、保全計画立案および設備改善提案 ・技術標準化活動および若手技術者の育成 ・設備トラブルの応急対応、恒久対策検討 ■就業環境 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・全社平均残業時間約20時間 ■ポジション魅力 本ポジションの最大の魅力は、設備の企画構想から設計、建設、試運転、保全、改善まで一貫して携われる点です。設備投資の上流工程から関与するため、自らの意思決定が事業成長やプラント競争力向上に直結します。 また、オーナーズエンジニアとして設備戦略の立案・推進を担うため、単なる保全や施工管理に留まらない幅広い経験を積むことが可能です。プロセス・機械・計装・土建分野の専門家と連携しながら、大規模プロジェクトを推進することで、高い専門性とプロジェクトマネジメント能力を習得できます。 さらに、自身が導入した設備の稼働状況や改善効果を継続的に確認できるため、設備ライフサイクル全体に関わる技術者として大きな達成感を得られる環境です。 ■キャリアパス 入社後は電気設備の設計・保全領域における専門性を高めながら経験を積んでいただきます。将来的には電気技術分野のスペシャリストとして活躍いただくほか、組織マネジメントを担うリーダーやマネジャーポジションへのキャリアアップも期待されています。