【業務内容】 東日本エリア(拠点=新宿、横浜、大宮)の営業マネジメント全般をお任せ致します。約30名程度のマネジメントとなります。市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくよううアプローチをお願いいたします。経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等 採用面接等の採用活動対応 【具体的な業務内容】 ■新規事業やサービスの企画・推進・導入 ■既存事業の進捗管理・業務改善 ■その他、全般的な業務 ■採用活動 【担当者コメント】 木下グループの賃貸部門として、平成24年から始まりました。創立以来、分譲賃貸物件やファミリー向け物件、ZEH賃貸など様々な要望に応える物件情報を提供しています。東京、千葉、埼玉、神奈川県に加えて、東海地区や関西地区でも事業を展開しています。また、木下グループは多岐にわたるサービスを提供する企業です。これらの点を踏まえながら、賃貸業務の強化を図れる方からの応募をお待ちしています。なお、入社3ヵ月間は契約社員(その後正社員登用を検討)となります。

【業務内容】 日本全国の商業用不動産業界が抱える課題は様々です。 それらを深く理解し顧客に入り込んでいただきます。estieが開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもあります。またメンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 【具体的な業務内容】 ■estieの主力事業である「estieマーケット調査」、または新規事業部の売上拡大へのコミットメント ■営業戦略の策定 ■営業組織の構築 ■売上目標や予算の策定 ■プライシング、プロダクト戦略へのFB ..など売上拡大に関することは全て関与いただきます!! ■新規MRRの積み上げ ■新規アカウントの開拓 ■既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣や技術職など会社全体を巻き込んで成功に導く ■大手企業のアカウントプランニング ■クライアントとの中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案活動 ■コンペ及び、顧客CxOや事業部長クラスへのプレゼンテーション 【担当者コメント】 コロナ禍以降、オフィス不動産領域ではデータ活用の重要性が再認識されています。estieの提供する「estie マーケット調査」はクライアント様の戦略策定・営業等における課題を解決するプロダクトとして数多くの企業様に導入されてきました。既に大手デベロッパー・不動産運用会社に多数ご導入頂いておりますが、今後も更なる営業強化を図っていく計画です。また、今後は新規プロダクトを積極的に開発し「マルチプロダクト展開」を加速させていきます。多様なプロダクトやセールスチームの統括を通じて、エンタープライズ顧客を中心に新規市場開拓をミッションとする営業部長を募集する運びとなりました。これまでアカウント営業や事業開発などのご経験をお持ちの方は「商業用不動産市場のDX」という余白の大きいマーケットを自ら創造する醍醐味を経験することができます。開発チームとも積極的に連携頂くことになるため、世の中に本当に価値のあるプロダクト開発にも関与いただけます。顧客や市場のニーズを捉えて、自分自身が自信を持ってオススメできる商材の提案をリードいただくことができます。

【業務内容】 営業職での業務になり、今後のさらなる発展と支店強化を目指しての募集です。札幌支店の運営及び中古買取再販の営業メンバーを束ねる将来の支店長候補として仕事をお任せします。支店長候補として、営業メンバーが受け持っている物件の仕入や契約の判断、教育、サポート、マネジメントをお願いします。また、中古住宅の仕入れ業務、不動産仲介業者に対しての仕入れ営業です。営業職になりますが、業務の内容は多岐にわたります。 【具体的には】 ■物件の情報収集 ... 不動産仲介業者から中古物件の情報を収集 ■物件の現地調査 ... 候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態の精査 ■買取価格の決定 ... リフォーム内容と買取価格を決定し購入 ■リフォームと販売 ... 購入した物件を、想定される購入層のニーズ等をイメージしリフォームを行い、その後は仲介業者様を介して販売 ■物件の仕入から販売 ... メンバーの担当物件につき、買取価格の決定から売却までの各場面において意思決定 ■マネジメント ... メンバーの業務指導等 ■予実管理 ... 支店の売上・利益計画につき、その進捗を把握し、予算達成の施策を実施 【担当者コメント】 東京都千代田区に本店があり、横浜支店、関西支店、名古屋支店、そして札幌支店があります。現在、札幌支店では支店長 1名(56歳)、営業2名(30歳、29歳)の3名が勤務しています。支店の強化に伴い、現在の支店長のサポート、将来的には、支店の運営をお任せ頂ける支店長候補として業務できる方からの応募をお待ちしています。「健康経営優良法人」に認定され、健康的な働き方の実現に向け、実態として社員全員が健康である環境づくりを整えています。不動産業界ではあまりない土日祝休み。平均有給取得率も 88.3%です。夏季、年末年始とまとまった休暇もとれますので、まさに「健康経営」を実行しています。また、仕事と育児の両立支援や男性の育児休暇取得にも積極的に取り組み「くるみん」の認定も受けております。時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入をして、健全な職場と働きやすい環境を築いています。

【業務内容】 土地活用部門強化のため、目標達成に向け徹底した指導、管理を中心に土地活用営業マネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略立案・実行 ■営業部⾨、建築部⾨のマネジメント ※⽬標達成に対して厳しく、管理・指導 【担当者コメント】 1956年に創業し、建築、不動産を中心に20社を超える木下グループの同社は、都市型マンション企画分譲事業、不動産仲介事業を展開しています。今回、土地活用部門強化のため、目標達成に向け徹底した指導、管理を行っていただける方を募集することとなりました。現代、コンプライアンスもあり、厳しく指導・管理では目標達成をすることが難しくなってきました。社員一人一人に目を向け、分析し適切な指導を行うことでコントロールし、目標達成へ導き出すことが必要となっています。豊富なマネジメント経験を元に部下の力を最大限化し、営業戦略と市道・管理で目標達成に向け行動していただける方を求めています。 雇用条件は、該当年度の株主総会まで（1年更新）となります。

【業務内容】 同社では、情報技術、ソフトウェア技術、AI/機械学習を核に、さまざまな業界の企業向けにテーラーメイド型のAIコンサルティングサービスを提供しております。 同社の強みである、業界トップクラスAI技術力と実績を生かし、クライアントに最適なAIの活用方法のご提案と導入をサポートを行なっていただきます。 ※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。 ■大手企業ボードメンバーへの課題ヒアリング ■ドキュメンテーション ■コンサルティング提案 ■プロジェクトマネジメント　 　 【担当者コメント】 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。そこで今回、当事業専任のAIソリューションセールスを募集することになりました。 最先端のAIを取り扱う環境のなかで、 今後来るAIの時代をリードしながら生き抜くキャリアスキルを身につけることができます。

【業務内容】 営業責任者として、Co-Ownersの営業組織全体を統括していただきます。インサイドセールス・フィールドセールス・営業企画のメンバーと連携しながら、販売目標の達成に向けた戦略設計と実行、チームビルディング、プロセスの型化を担います。 【具体的には】 ■営業戦略の策定と実行 ■KPI（商談化率、成約率）の設計とマネジメント ■インサイドセールス、フィールドセールス、業務委託メンバーのマネジメントと育成 ■営業プロセスの型化と改善による効率化・成果最大化 ■カルチャーの形成とモメンタムの創出 ■マーケティング・CS・営業企画との連携 ■必要に応じてプレイヤーとして自ら商談に立ち、成果を創出 【担当者コメント】 同社は⼈と⾃然が共⽣する社会の実現を⽬指すライフスタイルブランドを確立し、別荘を個人にサブスクリプション（定額課金）形式で貸し出す事業を展開しています。 ⼈が⾃然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通して⼈々に発信しており、新しいライフスタイルを提案するサブスクサービス「SANU 2nd Home（サヌ・セカンドホーム）」を手掛けています。 都市と自然を軽やかに行き来するライフスタイルを提案するメンバーシップ制セカンドホームサービスとして人気を集め、サービス開始3年目にして、拠点は全国15ヶ所78室まで広がりを見せています。 「日常に自然を取り入れるハードルを下げたい」という想いを持っており、都市での生活はそのままに、自然を足りない分だけプラスする。 都市と自然をもう少しシームレスにする。ことを同社のサブスクリプションサービスでセカンドホームをもつというライフスタイルを築きあげています。

【業務内容】 IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメントをお任せします。管理部長として、管理全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■管理部門全般（総務・法務・人事）のマネジメント ■各種決算の取りまとめ ■IPO準備に向けた監査法人・税務対応 ■IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ■予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ■IPO準備に向けた証券会社対応 ■規定の整備や管理・見直し ■内部統制の整備 ■取締役会や総会の管理・運営 ■部下のマネジメント ■その他IPOに関する準備対応 ■管理体制の整備 【担当者コメント】 同社は中古のマンションやテナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指しています。そのため、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを築いてこられた方のご活躍いただける環境が整っています。 ■魅力 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で3,300名程の会員を保有しています。不動産の価値診断から、サービスが始まります。空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果の発揮を狙っています。小組織から大組織への拡大期、成長を実感できる裁量のあるポジションです。2025年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境がございます。 ■風土 社員の意見が尊重される風土で、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針です。メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。そのようなことから活気ある企業です。 ■将来の幹部にキャリアを高めていきましょう。

【業務内容】 賃貸管理事業部の責任者として、下記の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー新規開拓営業 ■既存顧客営業 ・事業の統括 ・新規事業立案 ・年間予算策定 ・戦略企画・立案 ・人材育成 ・マーケティング 【担当者コメント】 同社は、2014年の設立以来、賃貸事業からスタートして人気のある都内ベイエリアに特化し、地域密着の不動産事業を提供をすることで成長してまいりました。多種多様な商材を扱える『総合不動産』への成長ビジョンを掲げ、売買や投資（アセット）・管理（プロパティ）など事業を多角化し、売上は8年連続で上昇中です。今回、賃貸管理事業部の事業責任者として不動産業界内外で活躍された経験豊富な方を採用いたします。また、給与面や休暇、充実の福利厚生など働きやすい環境も整っており、転職による環境改善やキャリアアップを目指している方にとって魅力的な環境です。

【業務内容】 エリア特化型営業を強みとしている同社にて、不動産仲介営業職をまとめる事業責任者を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■事業の統括 ■新規出店開発 ■新規事業立案 ■年間予算策定 ■戦略企画・立案 ■複数店舗指導管理マネジメント ■人材育成 ■マーケティング ■リクルーティング 【担当者コメント】 中央区と豊洲、有明、港区などのベイエリアに特化した営業を強みとしている同社では、物件情報をスピーディーにご紹介できるのが特徴です。 仲介営業部の事業責任者としして、これまでの経験を活かしながら、事業の発展に従事してくださる方を募集いたします。 不動産業界外で活躍していた方を歓迎いたします。 オンオフしっかり分けて働きやすいのも魅力です！

【業務内容】 人事部の管理職・監督職の業務全般をお任せします。上場会社もしくは上場会社の子会社で人事部門の管理職もしくは監督職の経験を生かせる業務です。中途再業務、教育や労務などの人事業務全般もお願いします。また、調査や企画、評価や改善にかかわるPDCAもあります。トーセイ株式会社採用後、トーセイ・ホテル・マネジメント株式会社に出向していただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事部の管理職・監督職の業務全般 ■中途採用※(当初メインの責任者として実務含めて担当していただまきす) ■教育／人事／労務／福利厚生／給与等の人事業務の全般もしくは一部 ■調査、企画、制度設計、運用、評価、改善といったＰＤＣＡ業務の全般 ■プレーヤーとしての実務 【担当者コメント】 弊社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中。不動産領域は、いわゆるDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。2022年5月から、デジタル法改正に伴い、不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きだしました。我々が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを一緒に作り出していきましょう。

執行役員／事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築

執行役員／事業責任者候補としてお迎えいたします。 主にHR領域に特化していただき、HR事業の執行役員・事業責任者、 新規事業立ち上げポジションなどへ配属を予定しています。 HR領域については、今後のじげんグループの核を担っていただく存在で、 事業戦略の立案からメンバーのマネジメントまで事業成長に関わることが 同ポジションのミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■メンバーのマネジメント、採用に関わる業務 ■サービス、コンテンツの企画立案 ■事業計画 ■収支計画 ■人員計画の立案 ■中期経営計画の策定 ■パートナー・クライアントのソリューション営業 ■既存クライアントへの改善提案・リレーション構築

【業務内容】 不動産業界を始めとしたBtoBクラウドサービスを開発・運営する同社において、経営観点に基づく技術マネジメント全般をご担当いただき、 技術的な観点から組織やサービスの成長にコミットしていただきます。 不動産領域のみにとどまらず、多様なBtoBクラウドサービスや機械学習・深層学習といったAI開発をベースに、クラウド、インフラ(AWS、GCPなど)、 データサイエンス領域のコンサルティングなどを多岐にわたるビジネスを展開。 また手がける工程も、サービス企画から要求分析、要件定義、設計、開発、運用まで、ワンストップで提供をしており、フルスタックなエンジニアリングを提供してください。 【具体的な業務内容】 ■技術戦略/方針の立案/実行 ・事業戦略に基づく技術戦略の立案 ■アプリケーション全般（主にバックエンド）の短期〜中長期の技術選定及び設計 ・サービス開発の新規機能開発、既存機能改修の局面における最適な技術選定やアーキテクチャーの設計 ・開発環境/品質管理/開発手法のマネジメント ■エンジニアチームの技術力向上のための育成計画の立案/実行 ・技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行 ・技術的に行き詰まったときのエンジニアの相談窓口や成長指導 ■テックブランディング/PR活動 ・イベントでの登壇活動 ・オープンソースコミュニティでの活動 ・Techブログの立ち上げのリード ■エンジニア採用活動のリード ・採用戦略の立案、採用活動のリード 【担当者コメント】 同社は、不動産テック事業とAIクラウド＆コンサルティング事業を主な事業として、10年後の当たり前を造るために、日々社員一同切磋琢磨しています。 そして、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を達成しました。ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、 デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた事業体制の強化をともに目指す方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 不動産仲介会社向けのSaaSプロダクトの企画・運営をお任せします。 会社の中核となる事業の一つであるクラウドソリューション（SaaSサービス）を扱う部署に所属していただき、 不動産仲介会社向けの不動産AI査定サービスを始めとする各種クラウドサービスの企画及び運営を行う職種です。 エンジニアチームと連携して、マーケットインの発想で顧客の声をプロダクトに反映し、プロダクトの成長及び事業成長に貢献していただきます。 担当するプロダクトは入社後に適正を考慮して決定します;。 【具体的な業務内容】 ■システムディレクターと連携してプロダクトの企画を行い、プロダクトの訴求力を強化と事業成果 ■セールス部門と連携して契約獲得につなげるための戦略策定や実行のアシスト ■円滑なサービス運用を実現するために運用フローの整備 【担当者コメント】 同社は、不動産テック事業とAIクラウド＆コンサルティング事業を主な事業として、10年後の当たり前を造るために、日々社員一同切磋琢磨しています。 そして、「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益を達成しました。ソニーグループ発のAIベンチャーである同社は、 デジタル時代を先導する企業としても東証より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 不動産DXプロダクトや不動産仲介事業の事業伸長に伴い、各事業の新規見込み顧客の獲得に向けた事業体制の強化をともに目指す方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 ■積算部（部長） 【具体的には】 ■木造アパートの新築における積算業務全般の統括 ■仕様書等に基づく工事費用算出、見積作成、数量拾い出し（確認・承認） ■原価管理・コストダウン施策の立案と実行 ■案件ごとの収支計画作成、経営層へのレポーティング ■部署メンバーのマネジメント、育成 【会社概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【業務内容】 同社は、不動産管理を主な柱としている総合不動産グループの一員です。グループ全体売上の7割が家賃収入で安定した財務基盤を誇っています。 今回は《建築施工管理（事業責任者）》として、現場対応は行わず、事業責任者として施工管理業務全体の統括をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略の立案 ■案件の受注管理 ■担当者の差配 ■施工計画立案 ■プロジェクト全体の実行予算書作成 ■損益・工事資金管理 ■品質管理／原価管理／安全環境管理 ■協力会社への発注／管理調整 【担当者コメント】 同社では経営陣との距離感が近く、決裁スピードが早く仕事を進める事が出来るのが強みです。 裁量権も大きい為、施工スケジュールはご自身で管理し設計が出来ます。 中途入社の割合も高く、それぞれが強みを持って武器を活かしながら活躍できる環境です。 安定した経営基盤を持っており、長期的に腰を据えて勤務が可能です。

【業務内容】 ■不動産個人営業 お客様のライフスタイルやニーズに応じた住宅の提案を行っていただきます。 100%反響営業で、HPやInstagramをみて来場される方を対応します。 ※月間反響数は月60組ほど安定してあります ＜配属先情報＞ ・役職者︓1名（50代） ・課⻑︓1名（40代） ・営業担当︓2名（20代〜30代） 【具体的には】 ■お客様との面談を通じて、住宅に対する要望や予算をヒアリング ■住宅プランやデザインの提案、プランニングのサポート ■資金計画やローンに関するアドバイス ■契約手続きや施工管理の調整 ■お客様との関係構築を通じたアフターフォロー ※変更の範囲︓会社の定める業務 ＜働き方＞ 基本移動は社用車。営業エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉⻄、東京多摩地域です。 目標はチームで協力して達成する風土です。 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 「住みよい家づくり」を基本に、お客様に幸せを感じていただける建物づくりに注力する地域密着企業。住宅業界の新しい形・仕組みをともに考え会社を創っていく仲間を探しています。是非当社で自分の力を発揮してみませんか︖ ＜企業からのフリーコメント＞ 家づくりを軸に、所沢の暮らしを豊かにする活動を行っています。 心踊るような、ワクワクする、ライフスタイルデザインへのこだわりを持った提案をお客様にすることができる仕事です︕ 所沢の暮らしを明るくするため、お施主様同士をつなぐために、家づくりだけでなく、イベント（合奏会、キッチンカーで街づくり等）も会社みんなで実施します。家づくりを軸にした街づくりをしたい、お客さまの人生に寄り添いたい方、チームで大きなことを成し遂げたい方は是非ご応募ください。また、月間反響数は平均60組程度あるため、接客数が少なくキャリアアップをしたい方もぜひ。社内の育成体制（OJT、研修制度など）も充実しております。

【業務内容】 ■プロパティマネジメント業務部　レポート課（管理職） ※経験に応じて、課長補佐職・課長職・副部長職のいずれか ＜入社時期＞ 2025年6月1日～入社（応相談） 【具体的には】 ・課員のマネジメント関する業務 ・PMレポートの作成及び確認 ・受託時のPMレポートに関する仕様、運用に係わる調整 ・代位弁済に関する業務 ・解約精算に関する業務 ・AM会社、オーナー、関係部門調整業務 ・会議資料、その他資料の作成 ・業務改善及び遵法性管理に関する業務 ・その他、レポート課に関する業務

【業務内容】 ■不動産開発営業 オフィスビル・ホテル・マンションなどの用地仕入れから建設・販売までを一気通貫でお任せします。裁量権の大きい環境で、入社後の早い段階から数億円単位の案件にも携わることができ、キャリアの幅が広がります。 また開発業務のフローすべてに携わるため、スキル・人脈も広がります。 【具体的には】 ■開発用地の情報収集 ■不動産開発営業業者や仲介業者への営業活動 ■企画検討から用地購入（契約） ■設計、工事、竣工過程のチェック →竣工までは3〜4名程で建設メンバーと共にプロジェクト単位で推進します。 ■建設完成後の販売 ＜担当エリア＞大阪市内、宝塚市、京都市、神戸市など 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 2000年9月に創業し、不動産開発・賃貸・仲介・PMまで一気通貫の不動産コンサルティング事業を展開。大阪・東京で事業を展開する当社ならではの強みを発揮しシェア拡大中。 ※2025年5月より住友林業株式会社のグループ会社となりました。 ＜当社について＞ 当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成⻑してきました。 より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。 それらの結果、着実な業績の回復を実現し、2023年7月期の決算は計画値を大きく上回る好業績となりました。 ＜当社の成⻑環境＞ チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成⻑していく社風です。また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、自己成⻑のために当社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。

【業務内容】 仙台営業所における賃貸マンション・賃貸アパートの賃貸管理業務(新規受託・リーシングなど) 建物管理業務を及び、賃貸管理営業課のマネジメントをお任せいたします。 当社ではサブリース契約を中心とした賃貸管理事業を行っております。仙台営業所では市内を中心に新規管理物件の受託活動等を行っておりますが、より事業強化を図るため専任の管理職を採用をしていきます。 【具体的には】 以下のような賃貸管理業務に加え、メンバーのマネジメントまたは店舗業績の管理を行っていただきます。 ■新規受託営業 ・集合住宅（マンション・アパート）の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 ・(営業先例)大和ハウスグループ、金融機関、税理士　など ■リーシング ・受託・管理している集合住宅（マンション・アパート）の入居率を上げるため不動産会社を中心としたリーシング活動 ■賃料改定 ・市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへ賃料改定を提案 ・管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 ・賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案(リフォーム・リノベーション) ・設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間対応については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。 ＜配属先について＞ 仙台営業所　賃貸管理営業課 メンバー：営業2名、営業事務1名 ※現在のマネージャーは仙台営業所 所長が兼務している状態です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にてご就業いただきます。 入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜当社のキャリアパス＞ 一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 札幌営業所における賃貸マンション・賃貸アパートの賃貸管理業務(新規受託・リーシングなど) 建物管理業務を及び、賃貸管理営業課のマネジメントをお任せいたします。 当社ではサブリース契約を中心とした賃貸管理事業を行っております。札幌営業所では市内を中心に新規管理物件の受託活動等を行っておりますが、より事業強化を図るため専任の管理職を採用をしていきます。 【具体的には】 以下のような賃貸管理業務に加え、メンバーのマネジメントまたは店舗業績の管理を行っていただきます。 ■新規受託営業 ・集合住宅（マンション・アパート）の新規受託に向け、提携法人を中心とした営業活動 ・(営業先例)大和ハウスグループ、金融機関、税理士　など ■リーシング ・受託・管理している集合住宅（マンション・アパート）の入居率を上げるため不動産会社を中心としたリーシング活動 ■賃料改定 ・市場に合わせ、入居者さまや管理物件オーナーさまへ賃料改定を提案 ・管理物件オーナーさまとの打ち合わせ、管理物件の巡回 ・賃貸住宅の資産価値向上に向けた提案(リフォーム・リノベーション) ・設備導入の提案、入居者さまからの問い合わせ対応、入金管理　など ※夜間対応については、提携先のコールセンターへ問い合わせが届きます。 ＜配属先について＞ 札幌営業所　賃貸管理営業課 メンバー：営業2名、営業事務1名 ※現在のマネージャーは札幌営業所 所長が兼務している状態です。 ＜入社後の教育・研修制度＞ 入社初日は本社または東京本店にて事務手続き・会社ルールなどの研修を実施。 2営業日目より配属先にてご就業いただきます。 入社3ヵ月を目安に管理部門主催の研修や、キャリアアップした際の階層別研修、新任責任者研修なども準備しています。 ＜当社のキャリアパス＞ 一般職 → 主任職 → 管理職 ※これまでのご経験・実績に応じた職務にて採用を検討します。 配属先の部署で専門性を高めるキャリアだけではなく、総合不動産会社として他部署へ異動し、不動産のプロフェッショナルを目指せます。 （社内FA制度・社内公募制度／一定の要件・選考有り）

【業務内容】 自社ブランドの資産運用型マンションの開発を中心に、賃貸仲介・賃貸管理・リノベーションなど総合的に不動産事業を展開し着実に成長を続けている同社にて、WEBマーケターをご担当いただきます。自社運営サービスやアプリの戦略立案〜施策実行〜解析のご経験が3年以上ある方や、自社メディアの運用〜企画〜設計〜制作ディレクションのご経験などがあるとスムーズにご就業できるポジションです。web集客のためのマーケディング力を向上させたいため、過去経験され習得されたスキルを最大限に発揮いただきます。設立以来16年間右肩上がりの成長を続ける同社、更なるキャリアアップを目指す方にオススメのポジションです。 【具体的な業務内容】 ■Web集客のためのマーケティング戦略の立案 ■リスティング広告を中心とした広告企画・運営業務 ■SNS広告運用 ■集客施策（キャンペーン）の立案・実行 ■主要KPIの数値分析、企画立案・マネージメント ■CV・CPA・ROASなどの数値を可視化し、各数値から課題分析や施策を立案 ■業者とのディレクション 【担当者コメント】 裁量大きく自発的な動きが歓迎され、経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。自己の可能性を広げたいと思う人に最適な環境がある企業です。業界知識や経験などなくても応募できるポジションのため、未経験からキャリアを築きたい方にオススメです。

【業務内容】 マンション用地の仕入案件の精査から稟議決裁、マンション開発全体の業務を一貫してお任せ致します。 メインエリアは東京23区となっており、収益不動産の開発・中古不動産の再生に適したマンションの選定や仕入れ業務、企画立案から販売業者の選定まで全プロセスに携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■戸建・アパート用地・中古マンションの仕入 ■投資用不動産の開発・取得 ■不動産会社との関係構築 ■用地情報取得 ■自社内設計担当と内外装、間取り、設備、販売価格などのプランニング ■中古マンション（居住用）や中古ビル（テナント用）の買取 ■投資用不動産の開発業務 ■中古収益不動産の取得から売却 ■マネジメント（部下の育成など） 【担当者コメント】 同社はデザイン×ラグジュアリー感にこだわり抜いた本物志向の提供をおこない、増収増益を続けるディベロッパーになります。 創業20年の実績を誇り、ここ4年で400％以上の成長を遂げている現在でも成長中の企業になります。 2020年、2021年度と新卒新入社員を迎えており、更なる事業の拡大を図ると共に風通しが良く活気あふれる職場環境になります。 また待遇面では年収2,000万円超も実現可能なインセンティブも整えており、最終利益×最高16%と業界の中でも高還元のインセンティブ制度がございます。

【業務内容】 ■不動産アセットマネージャー（データセンター開発・運営プロジェクトマネージャー） 【具体的には】 三井物産リアルティマネジメント株式会社において、主にデータセンターのアセットマネジメントに係わる ・海外投資家との意思決定に関する協議 ・各種レポーティング ・新規案件ソーシング ・期中運用 ・開発マネジメント ・EXIT戦略立案など 事業全体を日本語・英語にて遂行 ◆ポジションの魅力 ★ハイパースケールデータセンターの開発から運用まで全体を習得 ★海外投資家やベンターとの協業を通じ、グローバルな環境で英語力を発揮できる場を提供 ★総合商社系の強みである幅広い業界へのネットワークや国内外投資家顧客基盤を活かし、グループ会社（デベ、上場リート、リース会社等）と連携した取り組みを展開 ★多国籍の人材からなる精鋭のプロフェッショナル集団の一員としてスキルを最大限に発揮できます。資格支援制度による更なるスキルアップが可能 ★環境・社会・ガバナンス等サステナビリティへの取組みに注力 ★透明性の高い人材評価制度。プロパー社員も積極的に幹部に登用 ★在宅勤務制度・時差勤務制度等、最高のパフォーマンスを発揮するための柔軟な働き方を用意 （変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】 不動産ファンドに関わる新規案件のソーシング、アンダーライティング、クロージング及び付帯業務などをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資案件ソーシング ■物件評価・デューデリジェンス ■ER・鑑定対応業務 ■アクイジション及びクロージング業務 ■保有不動産のアセットマネジメント業務 ※三井物産リアルティ・マネジメント株式会社での勤務となります。 【担当者コメント】 同社は、三井物産グループの知見・ネットワークを積極的に活用した不動産アセットマネジメント会社として、 事業性・専門性の高い私募リート・私募ファンドの運用をおこなっております。物流施設やオフィスビルを始めとして、様々なアセットタイプを対象とした不動産アセットマネジメント事業を行っており、投資家様のニーズに沿ったファンド企画・運用実績が多数ございます。また、収益型の物件のみならず、ファンドスキームを利用した開発型プロジェクトにも積極的に取り組んでおります。また、国内外の金融機関や大手デベロッパーなど、多様な事業パートナーとの事業実績を有し、強固なリレーションを構築しており、事業性において競争力の高いファンド運用が可能です。そんな同社でアクイジジョンの中堅として豊富な経験をもとにご活躍いただける方を求めております。また、入社後業務に慣れてきましたら在宅勤務の導入や定時から15分おきに前後時間調整可能など自ら働きやすい環境設定も可能となっています。