〜未経験歓迎／創業78年以上の安定体制／年休120日／水曜ノー残業デー〜 ★おすすめポイント ・未経験でも活躍できる環境！充実した研修体制！ （前職：飲食店の店員やスポーツショップの店員など） ・生活インフラを支える！ 地域住民の方の生活を豊かにする施設を街中に増やすことができるお仕事です。 ・創業78年以上の安定体制！ 指定工事店として大手コンビニと20年以上の取引実績がある等、安定した経営体制の下で働くことができます。 関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業・新規店舗工事はもちろん、店舗の節電などの提案を通じ、快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応えるお仕事です。顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感できます。 ■業務詳細： ・週平均3〜4現場を調査、訪問 依頼を受け、お客様と一緒に現地で（新店や改装の予定地）電気の容量はどれぐらい必要か、どのような配線ルートになるのかなど、現場の状況をチェックします。 ・費用見積もり、請求 現場調査内容をもとに、電力会社と協議しながら見積書やスケジュールを作成します。 ・顧客への工事内容の提案 スケジュールや見積もり内容を確認していただき、ご納得いただけたら受注＆契約となります。 ・工事部門への情報共有 受注後、社内の設計・工事部署（現場作業メンバー）に案件を引き渡します。工事完了後の完了報告やアフターフォローなども行います。(研修期間中は工事部での工事の従事もあります。) ■入社後の流れ： （1）導入研修（ジョブローテーション研修約2か月）にて会社全体の流れを理解。 （2）工事部で現場研修（約1〜3年）：先輩に同行しながら工事の流れや作業内容を理解。 （3）営業部配属（OJT）：先輩に同行しながら営業業務を理解。 ★ほとんどの先輩も未経験・電気知識なしからのスタートです！ 多くの方が約半年程で現場担当となり、工事部研修で身に付けた知識を生かした最適な施工提案ができるようになっています。工事部同様に営業部に配属後も、まずは先輩と一緒に色々な現場へ向かいます。その為、未経験の場合でも各部署配属後もしっかりとサポートをしていますので安心していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「つかむ」技術で国内トップクラスのシェアを誇る自社製品 ◇年休124日/残業20時間程で定着率90％以上◎ ◇製造・サービスエンジニア・機械いじり経験がある方も歓迎です◎ ■募集概要 貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質管理をお任せします。 ■業務内容 ・チェックリストに沿った品質管理 　弊社の製品は製作時に溶接が必須で、溶接の良し悪しをチェックするので溶接の経験者は歓迎です。 ・ミルシート(鉄鋼製品の品質を保証する公文書)の管理などの事務作業 ・顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正） ・関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等） ■顧客からのお問い合わせ例 ・部品から油が漏れている ・正常に機械が動かなくなった等 ■不具合があった際 カスタマーサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 教育担当の方と部内の先輩社員から知識や業務の流れを習得いただきます。 ■キャリア 将来的に品質部門の管理職になっていただくことを想定しています。ご希望があれば他部署への異動も可能です。 ■働く環境 全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■組織構成について 品質管理課 1名（今後4〜5名体制に増員を予定しています。） ※現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格します。 ■製品について グラブバケットとは、クレーンなどの先に取り付け、石炭・鉱石・土砂などをつかみ取る装置です。身近な物に例えるとUFOキャッチャーのアームのようなイメージです。 ■当社の魅力 国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 お任せするのは、Windows Serverを中心としたインフラ環境の 設計・構築・運用業務です。 オンプレミスからクラウド（Azure／AWS）まで、多様な環境での サーバー・ネットワーク基盤の最適化に携わっていただきます。 【具体的には】 ・WindowsServerの設計・構築・チューニング ・サーバー間の通信許可設定 ・ActiveDirectoryの構築・移行 ・Powershellの作成等 ■当社について 代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。本社にはダーツ、ビリアード、卓球ができるスペースがあり、リフレッシュ出来る環境を整えている他、参加自由型の様々なイベント企画、部活発足など社員の交流が深まる場が多々あります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／管理職中途比率89%／月平均残業18時間／社員定着率94% ■業務内容： オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■業務の特徴： ・客先案件：受託案件＝8:2 ・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。 ・案件期間は半年〜3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。 ・同じ顧客先内で案件が変わることはございますが、客先が変わる頻度は低く、数年同じ勤務地で働いている社員が大半となります。 ■エンジニアのキャリアアップ： スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■業界・案件例： ＜業界＞ モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野 ＜案件例＞ ・QRコード検品システム(要件定義〜総合テスト) ・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義〜導入・保守) ・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス） 　(調査・分析・基本設計〜運用・保守) ・工場IoT(基本設計〜導入・保守) ・商社 社内システム(基本設計〜導入・保守) ■評価制度： 全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え： スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日125日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 半導体製造装置の電気設計補助業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 電気、PLC関連の勉強または実時経験を活かしてスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容 半導体製造装置の電気設計補助業務 ・装置の制御設計補助 ・特殊機のPLC設計補助 ・ラダー図の作成 ・動作試運転とフィードバック （電磁弁開閉、光電センサ、近接センサなどの動作確認） 【身につくスキル】 ・電気エンジニアとしての実務経験または上流工程の経験 ■働く環境/当社の特徴： ●就業時間：8:30-17:30 ●年間休日：125 ●休日休暇：週休二日制 ●年末年始休暇、ゴールデンウイーク、夏季休暇 ●社内研修制度充実 　※機械、電気、ITなどの技術研修に加え 　　Excel、TOEICなどの汎用的に役立つクラスもございます ●入社後半年で有給休暇付与 　※計画的に有休が取得できる職場環境です。 ●将来的なキャリアアップの社内相談窓口あり ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーから直請けにて仕事/上流工程に関わりエンジニアとしての市場価値を上げていける環境/マネジメントもスペシャリストも双方目指せるか環境】 ■募集背景： 取引先の拡大に伴い組織体制を強化するための増員での募集です ■仕事内容： ・大手製造メーカー直請けのシステム開発案件に参画いただく予定です。 代表例： ・大規模基幹システム（数十億円規模） ・生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、 開発工程： 要件定義〜設計・開発・テスト・運用まで幅広くお任せ致します （言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など、OS：Windows、UNIX、Linux　など） ■当社の働き方： ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時にはかえっていく文化が根づいています。 ◎エンジニアのなりたい姿を最優先： 製造工程のご経験しかなくとも上流工程へのチャレンジが可能です。同社ではプライム案件を保有し、顧客要望をダイレクトに形にする立ち位置だからこそ、上流工程も下流工程への参画も可能です。 担当案件は本人と相談の上で決めていき、キャリアとしてスペシャリストを目指すのかマネジメントを目指すのかも本人の意思で決めていきます。 ◎圧倒的な生涯年収： 会社の利益を社員に還元。2024年度は社員全員の昇給（月額平均1万3113円）を実現し、パフォーマンスによっては2万円近くの昇給実績もあり ※参考モデル年収： 年収540万円／35歳／システムエンジニア／月収45万円 年収900万円／47歳／プロジェクトマネージャー／月収70万円）

〜業界職種未経験◎／年間休日120日・月平均残業15h程・転勤無と就労環境◎／充実したOJT実施を行うため、未経験入社の方も多数活躍中／公共施設の電気・計装設備の試験調整・メンテナンス〜 ■業務内容： 当社では浄水場、下水道施設等の公共施設に納入された電気・計装設備の試験調整メンテナンスを主な事業としています。 〜具体的な業務内容〜 ・配電盤、制御盤、監視盤、工業用計装機器の現地試験調整 ∟単体動作確認、インターフェース試験、制御試験、試運転を実施して頂きます。 ・メンテナンス業務 ∟浄水場の水質計器日常点検、運転管理業務、修理業務を行います。 ※依頼を受けた浄水場(水道施設)、下水道施設等の公共施設にて、作業に当たって頂きます。 ※二人一組で現地に行き、作業に当たって頂きますが、規模の大きな案件の場合は、4〜5名編成にてご対応頂くケースもあります。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場にて、作業に当たり、徐々に覚えて頂きます。専門性も必要となる仕事のため、数年単位で時間を掛けて、仕事を覚えて頂きじっくりと育てていく方針です。 新人研修約1年程度（現場研修約3か月）、その後約3年程度OJT研修を通じて業務を学んでいただきます。 ■出張に関して ・案件エリアは一都三県が約8割を占めますが、残りの案件に関しては出張が生じる場合があります。地方出張の場合は、１ヶ月〜３ケ月続く場合もありますので、地方宿泊となります。 ※出張場所により、通勤又は連泊となるか変化。 例）横浜での出張の場合：月曜朝に自宅から現場に移動。月曜〜木曜まで宿泊、金曜日に業務終了後帰宅。 ■組織構成： ∟配属予定組織には約15名が在籍をしております。年齢は平均35歳です。 30代が7割程度となり、未経験から入社された方も多くいらっしゃるため、安心して働くことができます。 ■魅力ポイント： 【公共性の高い仕事】 ∟公共施設に携わるためコンスタントに仕事の依頼を頂けており、安定した事業基盤を築けています。 【専門性が身につくキャリア】 ∟手に職をつけて、キャリアを構築していきたいという方歓迎です！経験を積み、会社幹部も目指し、マネジメントへのキャリアにも挑戦できる環境です。 変更の範囲：無

〜転勤無／創業以来賞与5か月以上／物流システムの自動化であり将来性のある事業／中途社員100％で安心して就業できます〜 導入先工場や物流センターで使用されている、豊田自動織機製物流システムのテクニカルサポートエンジニアとして、技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング、原因究明などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： （1）サポート業務：7割 物流設備に使用しているエンドユーザー様からの問い合わせに対し、技術的な回答を行います。 トラブルのお問合せに対し、復旧方法のアドバイスや原因調査などを行い、設備修理が必要な場合、現地へサービスエンジニアの派遣手配を行います。 社内ではトラブル対応履歴や、お客様への報告書、見積りの作成を行います。 （2）現場作業：2割 現場で部品交換や不具合対応を行います。 （3）上記業務以外に、電気制御系業務（PLC変更など）：1割 現在のテクニカルサポートのメンバーの中で、将来的に技術的な面での軸になっていただける方。 ■組織構成： ・年齢層…20代後半〜30代 ・業界未経験の方への教育・研修制度充実…入社→社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■働き方： ・月平均残業30〜40時間 ・お休みはシフト制となりますが急なお休みでも相談可能です ■物流システムとは： ・物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言います。 ・従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。 ■物流業界について： 最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今はAIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準です。いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。 変更の範囲：本文参照

〜【映像×医療】病院向けシステムで国内シェア1位/土日祝休・直行直帰可で働きやすい環境◎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容 プライム上場のEIZO株式会社を親会社にもち、高い映像処理技術を持ったエンジニアが集まって創立された同社にて営業をお任せします。医療系システム業界では今後もマーケット拡大が予想されており、同社の高い技術をさらに拡販していく重要なポジションです。 具体的には… ・地域の中核病院から大学病院など大小規模に関わらず手術映像記録配信システムの提案営業を行っていただきます。 ・受注までのスパンは早くて1年、長いと5年ほどかかることもございます。医療従事者や情報システム担当者とヒアリングを重ね最適なシステムをプランニング、最終的には現地導入打合せまで行い、信頼関係・やりがいを感じる仕事です。 ・商談には営業だけではなく技術者も同席することが多く、会社全体として活動しています。また開発部門を自社で持ち、高い技術力と迅速な対応力が強みです。 ・現在【チーム医療を支える】をキーワードに、『映像』をネットワーク経由でリアルタイム「ライブ配信」、その映像を記録保存「ライブラリ化」する当社システムは全国450を超える施設でご利用頂いております。 ■組織構成 営業：6名（平均年齢40歳前後） ■働き方 ・年休125日、直帰可、フレックス勤務OK！ 　家庭都合や平日も趣味を楽しむためにフレックスで柔軟な働き方ができ、例えばスポーツ観戦の為に1時間早く帰る等が叶う環境です。 ・出張あり 　関東を中心に全国のお客様をお任せします。展示会や納入立ち合い等で全国的な出張が発生する可能性があります。 ■同社の特徴 現在同社が扱う医療系システム市場の規模は40〜50億円と言われており、今後は80億円までの成長が予測されています。大手が参入しづらいニッチな市場において、元来培った高い映像処理技術を武器に、現在国内シェア１位を記録しています。 同社が扱う手術映像の記録・管理・視聴システムは、手術現場でのチーム医療に貢献しているほか、学会やカンファレンスなどの学術的用途から、患者とその家族への説明、医療ミス訴訟対策まで幅広く活用がなされおり、今や医療現場に不可欠なインフラとなっております。 変更の範囲：本文参照

〜業界・職種未経験の方大歓迎！年間休日128日／家族手当や退職金有／未経験入社実績有／未経験から手に職つけたい方、ワークライフバランス整えたい方に最適の環境です〜 ▼業務詳細： 未経験業務については先輩社員がしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。 ・自社のポンプや水処理設備の点検・メンテナンス業務 ・お客様に貸し出しを行う機会の整備、清掃（部品を交換して清掃→組み立て→検査・塗装し、機械をキレイな状態に戻します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ▼はたらき方： 残業ほぼ無し／年休128日 ◎働き方改革を推進し、水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 ▼主な取引先／実績について： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁等 六本木ヒルズ・虎ノ門ヒルズ・森ビル・横浜ランドマークタワーの建設にも携わってきました。 ※スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJTや、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等様々な参画実績を持っています。 ▼当ポジションの魅力： 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ▼当社について： 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 顧客満足第一主義を追求し建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業に全力で取り組んでいます。 私共はこれからも「お客様のご要望に応じたもの、いかにご満足して頂けるもの」を徹底的に追及し、真にお役に立てる企業で有り続けたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

【創業140年／世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を手掛ける企業】 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 ■業務内容 ・グローバル需給管理 (自社製造拠点⇔本社⇔海外現法・代理店) ・自社製造拠点の生産計画、外部サプライヤーからの仕入計画の策定と進捗の管理 ・本社および海外現法の在庫水準のモニター・分析、在庫適正化策の立案・実行 ・受発注、仕入、納期管理 ・取説・保証書等、補材の調達 ・海外向け商品ディストリビューションセンターの管理 ・海外現法・代理店への出荷手配 ■業務の魅力 当部門の業務に従事することで将来のキャリア形成につながる経験・能力を得られます。 具体的には・・・ ・グローバルでの需給管理を担当する部門のため、社内関連部門だけでなく、 　海外現法、自社製造拠点や外部サプライヤー、ディストリビューションセンター等、 　社内外、国内外問わず、様々な関係者との関係構築や需給に関わる広範な業務を経験 　することができます。 ・当社のオペレーションに関わるシステムやオペレーションの流れをグローバルな視点 　から理解し、実践する機会が得られます。 ・PSI管理、在庫分析等を通じて、数値に基づく客観的な分析・判断力を習得できます。 ■組織構成 12名／20代〜50代で構成されております。今回ご入社いただく方には、近い将来係長になっていただきたいと考えています。 ■当社の特徴 〜世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開〜 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社として、腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛け、高級腕時計のグランドセイコーを主力に「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出〜 ■業務概要： 自治体内部事務（財務会計）システムの開発PJにおけるアプリケーションエンジニアとして、要件定義、外部設計、内部設計を中心した開発工程全般を担当。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 ・担当内社員約20名、社員以外に協働パートナーがいます。 ・開発言語：Java、JavaScript ・開発環境：Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Eclipse、AWS 【入社後について】 入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や 業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。 【仕事の進め方】 社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。 ■プロジェクト例： 自治体向け財務会計システムの開発・運用保守 【案件詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります ・案件規模：15〜50名 ・予算規模：数億単位のプロジェクトが多い ・プロジェクト期間：2年程の案件も多数 ・アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります ※開発全般に携わっていただくことを想定しています ・クライアント様からのご依頼事例： 15−20年程利用されている既存システムの再構築のご依頼　等 （自治体向けのため、競争入札における提案活動を含めた対応となります。) ※財務に関する知識や提案方法などについてはOJTも含め入社後に学んでいただくことが可能です ■入社後フォロー体制/キャリアアップ： ・自社開発多数/上流流程から一貫したサービス提供/日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ・常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり ・管理者や専門職を目指すだけではなく、職種変更も可能（約10の専門性から選択可）

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要： 個人データを利活用する日系グローバル企業に対して、プライバシー管理ツールや個人データ保護技術などを活用したプライバシー保護分野のコンサルティング業務に従事頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ＜全般業務＞ ・プリセールス及びプロジェクトマネジメント ・個人データ処理内容の文書化とデータフローの可視化（データマッピング） ・各国プライバシー保護規制が求めるデータ保護策と現状のGAP分析及び対応事項取りまとめ ・英語で書かれたプライバシー保護規制の条文やガイドラインの理解と継続学習 ＜プライバシー管理ツール関連＞ ・同意管理ツールの導入支援・サポート ・データマッピングやアセスメントツールの導入支援・サポート ・最新・有用なツールの調査・検証及びサービス化に至る対応全般 ＜プライバシー保護技術関連＞ ・プライバシーデータ利活用におけるリスク評価及び仮名化・匿名化などの要件定義・対応支援 ・機械学習/AI、生体認証や統計解析におけるプラバシーリスク評価とリスク低減策の対応支援 ＜プライバシー保護のためのセキュリティ対策関連＞ ・セキュリティインシデントを想定したプライバシーリスクアセスメント ・合理的なレベルのセキュリティ対策要件の策定と実装方法の検討支援　 ＜その他＞ ・新規サービス開発やマーケティング施策の検討など、自社サービスの成長戦略上必要となる様々な業務に従事頂きます ■当ポジションの魅力： プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士含む）とデータ保護技術やITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。

■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/研修制度充実/中途入社者多数/東北6県をカバー□■ ●安定した事業基盤〜売上の8割がストック型収益〜 ●研修制度充実〜着実にキャリアアップが目指せる環境〜 ●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能 ■業務概要： 東北地方のお客様に対して、ネットワーク・システムインテグレーションを行っております。NI/SI案件のリーダーとして、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案・導入サポートを担当いただきます。 ■組織構成： 10数名、20代〜40代まで幅広く在籍しております 中途入社者の方割合が高い為なじみやすい環境です ■担当エリア：東北6県のすべて ■顧客属性：民間企業、金融機関、自治体、文教など幅広く対応 ■公開事例： ∟仙台銀行様（https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/sendaibank2.html） ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大しております ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。

■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社□■ ●安定した事業基盤〜売上の8割がストック型収益〜 ●研修制度充実〜着実にキャリアアップが目指せる環境〜 ●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能 ■業務概要： BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のテストエンジニアとして担当いただきます。 ■具体的な業務： ・テスト計画、テスト設計、テスト実施 ・テスト管理者として進捗管理、品質分析、品質改善活動推進、テストエンジニアの要員管理 ■当ポジションの魅力： ワンストップで提供している自社サービス開発のテスト計画／設計／実施といったテストに係る業務全般に加えて、全工程のソフトウェアの品質評価と品質管理が可能です。 ■キャリアパス： 様々な案件への対応を通し、PMOまたはプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 また全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数約2,500名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットな社風です

【放送・メディアをITで支えるプロ集団／ITとメディアの架け橋となる事業展開／約8割が在宅ワーク中／柔軟に働ける環境／年休122日／オンライン面接完結可】 ■ポジション概要： 当社は日本テレビの各種業務システムの運用や保守サポートを行っております。当ポジションでは、多種多様な業務システムの運用保守をご担当いただき、報道からスポーツまで日本テレビの業務を幅広く支える重要な業務です。主なクライアントは日本テレビのDX推進局で、システムに精通しているためコミュニケーションが取りやすいです。 具体的には日本テレビ向けの多種多様なシステムを安定的かつ効率的に運用するためのシステム保守と改善が業務となります。日本テレビが利用する各種業務システムについて企画提案、運用保守、改修などの業務を幅広く担っていただきます。 ■配属先情報： 当社には100名以上のエンジニアが所属しております。朝会や定例ミーティング、1on1などでコミュニケーションの場を作るように心がけており、普段もSlackやハドルで周囲に相談や質問もしやすい環境です。 隔週でTechMeetや外部講師による勉強会の開催もございます。 ■開発環境： 基盤環境：オンプレ、クラウドサービス(AWS) OS：Windows、Linux ミドルウェア：SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle、IIS 、Apacheなど 管理：JP1、OPManagerなど コミュニケーション：Microsoft Teams ■魅力： ◎オフィスと在宅のハイブリッドで自由に選択できる ◎在宅ワーク・フレックスタイム制も自由に利用可能＆服装、髪型指定なし ■当社の特徴： 日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。

【AI技術で大企業の経理DXを推進する自社SaaS展開／安定稼働、更なる業務効率化の推進をリード／「働きがいのある会社」認定／グロース上場の成長企業】 ■募集背景： 当社はAIを活用した経理の自動化を推進するクラウドサービスを提供しております。特にAI-OCRや深層学習技術を組み合わせた独自のソリューションで、企業の経理業務を根本から変革。デジタル・AI時代にふさわしい新しい経理の形を提案しています。多くの注目を集め、大手エンタープライズ企業での導入事例が急増中です。 導入顧客の安定稼働、さらなる業務効率化をリードする「カスタマーサクセスマネージャー」を増員し更に拡大を加速させたいと考えています。 ■業務内容： 100社を超える契約企業の持続可能な成功を実現するため、以下の取り組みに携わっていただきます。 1）顧客の成功を実現する継続的なサクセスプラン ・顧客の成長ステージやビジネス目標に合わせたアクションプランを策定 ・定期的に利用状況をヒアリングし、業務改善状況の分析をもとに運用改善提案と新機能活用提案 2）お客さま満足度の向上 ・顧客ニーズを深く理解し、課題を的確に特定したうえで適切な解決策を提案 ・お客さま同士の交流を活性化する場づくりを支援し、単なるサービス提供を超えた新たな価値の創造に貢献 3）アップセル・クロスセルの推進 ・新たな課題を解決するための最適なオプションサービスの提案 ・他部門や他業務へのサービス横展開を積極的に推進し、顧客との関係性を深化 ＜具体的な作業内容＞ ・エンタープライズ経理およびIT部門とのミーティング ・稼働後の業務改善状況ヒアリングに基づく問題分析と対策 ・サービスの環境構築作業（管理者設定、簡易なスクリプト開発） ・ユーザー会/ウェビナー/NPS調査の企画・準備・運営 ・お客さまの業務改善を促進するアップセル/クロスセル提案 ■得られるもの ・日本を代表するエンタープライズ企業の経理革新に貢献 ・AIソリューションによる課題解決経験の蓄積 ・最先端技術（生成AI、機械学習、データ処理）への深い関与を通じた知識獲得 ・開発チームとクライアントをつなぐ重要な役割を担うことができる 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界初の科学技術庁長官奨励賞を受賞・特許多数！コンクリート2次製品に欠かせない装置を手掛ける岡山のグローバルメーカー・コロナ禍でも業績好調の安定企業／ ■概要： コンクリート製品製造設備及び、環境関連設備の機械設計職を募集いたします。当社が手掛けるプラントはブロックマシン(成形機)などの単独装置だけではなく、生産ラインには実に数十もの各種装置が組み込まれており、装置単品の設計のみならず、ライン一式、ひいては生産レイアウト設計などにも広がる業務です。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： これまでのご経験に合わせて段階を追って、プラントのレイアウト作成から機械の新規開発、既存図面の修正、顧客先工場の現地調査などプロジェクトに一貫して関わって頂く予定です。企画から試運転まで行うため多くのスキル・知識を身につけることができます。 ■組織構成： 現在は、各種装置・ライン設計がメインの機構設計を手掛けるチームと、成型時に必要となる型枠（金型）設計のチームに分かれています。また、装置単品の設計経験だけではなく、強度計算などのご経験、ライン設計、工場全体のレイアウト設計経験などをお持ちの方も、そのご経験を存分に活かせる環境です。 ■入社後について： 入社後、基本的にはマンツーマンでの指導となります。わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、設計未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なしで地元で働けます／テレビやモニターの製造に使用される露光装置の機械設計職〜 テレビやモニターといったモノづくりに欠かせない半導体・液晶パネル製造装置を設計している当社にて、機械設計職としてご活躍いただけるような方を募集いたします。 ■業務詳細： 半導体や液晶パネル製造に用いられる産業用装置をはじめとする各種装置・機器の設計、開発、テストおよび生産時の組立指導を行っていただきます。 【仕事の進め方】1つの製品を5〜10人のチームで分担 【開発期間】3ヶ月〜1年または2年 【担当数】1人で1〜10のプロジェクトを兼務 【顧客】半導体製造機械の大手メーカー、液晶パネルの製造機械の海外メーカー ※営業と連携してお客のニーズに応えていきます。 ■就業環境： ・定着率が高く、実力を評価しています。出願した特許が製品に使われた場合、報奨金を支給します。 ・残業は個人の状況に応じ、本人の希望する働き方に配慮可能です。休日出勤はほとんどありません。 ・年間休日：124日 ・転勤：なし。 ■組織構成： 第三技術課6名(60代2名、40代3名、30代1名) OJTを通じて手厚くサポートします。 ■当社製品群 放電灯、超高圧水銀灯ランプ/ハロゲンランプ(QIR)/ＬＥＤランプ/露光装置用光源ユニット ■当社について： 【当社について】 放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業（装置）を展開する光の専門メーカー。 ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。 LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。

ダイキン空調機特工店（代理店）である同社にて、空調設備の施工管理を行って頂きます。 ■業務詳細 ・担当製品…ダイキン製のルームエアコン、業務用エアコン（パッケージエアコン）、空気清浄機、エコキュートなど ・顧客例…広島市〜廿日市付近の施主（ビルオーナー、不動産管理会社など）から直接依頼を受ける形が多いです。広島県外への出張は展示会参加などの場合のみです。 ・社用車、ETC、ガソリンカード、PC、携帯電話（希望があればスマホでも可）、タブレット、作業着、工具などを貸与します。 ■施工事例 ・官公庁・公共施設（学校、幼稚園、役所、など） ・民間会社（オフィスビル） ・観光・宿泊施設・金融機関・商業施設店舗など ■やりがい ・省エネ、温暖化、空調費用のコストダウン、古い機種の入れ替えなどニーズは多々あり、お客様から頼られる機会が多くやりがいを感じれます。 ・当社が空調工事を手掛けた広島市内の学校にて受験が行われる際、空調が止まると一大事のため、同社社員がすぐに対応できるよう裏側で待機。そういった顧客本位の対応や説明、仕上がりに満足して頂けることが多く、常に丁寧で誠実なお仕事を心がけることでリピート頂けております。 ■研修充実！ ・ダイキン工業研修所（主に福岡、大阪）にて基礎的な空調の仕組みから学びを始めます。 ★空調基礎技術コース…座学にて「なぜ空調を置くと冷えるのか」というような基本中の基本から学ぶことが出来ます。 ★ルームエアコンマスター、業務用エアコンマスターなど様々なコースがあり複数回に分けて受講して頂きます。（1回につき2〜3泊かけて実施） ★初級クラスを必ず受講頂きその後中級〜上級は意欲次第で受講OKです。 ★電気工事士、施工管理技士など国家資格取得を目指す講座、ダイキン製品を学ぶ講座、設計を学ぶ講座など専門性高い講座もあり、当社社員も多数受講しております。資格は冷媒フロン類取扱技術者を全員取得、冷凍機械責任者、電気工事士、施工管理技士（管工事、建築）といったものまで、営業社員も取得しております。（資格取得費用は1回目全額会社負担、2回目は半額など） ■組織構成 50代部長、40代課長、施工管理40代2名、サービスマン40代2名、事務女性30代1名の構成です。

〜転勤無・土日休み・離職率が低く有給取得ができるワークライフバランス◎環境〜 ■職務内容： 当社は、自動車の鋳物部品製造に欠かせない塗型剤を扱っており、あなたにはその製品のルート営業を担当していただきます。既存顧客のニーズに合わせて最適な提案を行い、お客様のより良い製品づくりをサポートしてください。 ■具体的には： メイン顧客：愛知県内の自動車関連メーカー 取扱製品：塗型剤（耐火コーティング剤） 既存の深耕営業： 担当企業は20〜30社程で、1日に5〜10件ほど訪問します。既存顧客のフォローや現場ニーズ（お困りごと）をヒアリングし、要望に適した製品の提案を行います。 ■働き方： ・年間休日120日（土日休み） ・転勤なし ・残業10H程 ・離職率が低く、長期勤務者多数 ・有休取得率も65.1％ ・当社の雰囲気：＠mikawakousan インスタグラムにて社内の様子など見ることができるので、雰囲気を知りたい方はぜひご覧ください！ ■配属先： 営業部は20~50代の幅広い世代が7名が在籍しています。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ■当社について： ・自動車メーカー向けに「塗型剤」（鋳型に塗る耐火コーティング剤）の改良・製造・販売 ・先代から築いた顧客との取引で、自動車業界とも直取引。商社機能もあり、鋳造用副資材、機器の販売も行い安定した運営（豊田自動織機、デンソー、アイシンなどの大手自動車部品メーカーを含む主要顧客との直接取引実績があり、業績は安定） 変更の範囲：本文参照

■担当業務 オーダーメイドのトラックボディの販売（ルート営業メイン）と、アフターメンテナンスの営業をお任せいたします。主に仕様のやり取りをするのはディーラーですが、細かい打ち合わせは運送会社と行います。 お客様によって【どんな商品をどれくらい運びたい】などの要望があるため、それらを的確に把握して提案をしていきます。 幅広いボディを扱うためお客様のニーズに合わせて、強度、耐久性、温度保持性能、走行性能など様々な提案が可能となります。 ＜具体的には＞ ・顧客要望のヒアリング・提案 ・仕様検討、見積書等の作成 ・開発・設計部門や生産部門との折衝 ・次回メンテナンスの時期、使用用途・頻度に合わせて付随品やサービスの提案 ■担当製品： バントラック、温度管理車、ウイングルーフ、トレーラ、コンテナ、省力装置等 ■研修体制： 厚木本社の工場にて、1〜3ケ月間（経験に応じて変動あり）製品の製造過程について研修があり、知識を付けて頂きます。 ※工場から10分ほどの場所に寮がございます。 配属後はOJTとなり、徐々に見積書作成のフォローなどからお任せします。対象となる製品数が多いため入社後3年程度はOJTや研修の元独り立ちに向けて従事いただきます。 ■やりがい・魅力： 世界に1台だけのオーダーメイドの「モノづくり」に挑戦可能な仕事です。ソーラーパネルを搭載したトレーラや、インターネットが利用可能なコンテナ等、これまで世の中になかったものをゼロから創造する面白みがあります。 ■当社の強み： 当社は日本軽金属ホールディングス(株)（アルミニウムの総合メーカー)と、いすゞ自動車(株)（トラック・バスのメーカー）から成る総合輸送機器メーカーです。トラックボディの主要材料であるアルミの仕入れが有利というだけでなく、素材の開発力を享受出来たりもします。また、トラック技術との融合などグループ企業間での相乗効果があります。街中を走るトラックを見ると、当社のステッカーを多く目にすると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： エンジニアの技術派遣をしている当社にて新たな領域での派遣事業を設立いただく営業担当をお任せいたします。 現職での経験を活かしながら裁量をもって１から作り上げていくことに面白みを感じていただける方にお勧めの求人です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■採用背景： 現在主な売上となっている設計エンジニアの技術派遣以外にも機械の製造や加工／建築業界／医療介護業界／化学・製薬業界などにも事業領域を拡大していくための採用となります。 ■業務内容： (1)顧客営業 会社の顔として顧客との接点、関係を構築。ニーズヒアリングやマッチング、顧客と派遣者を繋ぐ役割を担います。 (2)採用業務 採用手法の検討、選定から応募者・登録者の獲得、面接、採否の決定等 (3)社員のフォロー： 就業状況フォローや定例面談、キャリアコンサルティング等 ■仕事のやりがい： 事業として立ち上げ段階になりますので、０⇒１を作る貴重な経験を積むことができます。 ■企業魅力： （1）企業の安定性：様々な業界に案件があるため、リスクが分散されております。IT案件：ハード設計案件の割合は5：5ほどで、扱っている製品も自動車31％精密機械15％、設備機器15％、航空機15％、その他24％です。カラオケの残り時間を画面に表示するシステムなど、エンタメ業界にまで幅広くお取引がございます。 （2）解析検査業務などの下流工程のみの案件なし：HP記載の企業から直接ご依頼をいただいているプライム案件が8割のため、設計がメイン業務の案件ばかりです。 （3）社員を大切にする社風：過去のご経験が生かせる案件であることはもちろんですが、ずっと同じ業務で成長をできないということが無いように、1人1人成長ができる環境を提案しております。無理な転勤などを強いることもございません。 （4）請負受託業務あり：名鉄本線神宮前駅徒歩1分の立地で自社ビルを保有し、技術者派遣だけではなく、自社での受託請負業務も行っています。（各種CAD、PC保有）今後受託請負業務を増やすために専任の営業担当もおります。 （5）ワークライフバランスを重視しており、残業は殆どありません。定時で退社をする風土が浸透しています。 変更の範囲：本文参照

年間休日125日／平均残業10〜20h／研修制度充実／BIM将来性◎ グループ会社のフジタ社と連携し、CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育（Civil3D、Revit）、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。経験の度合いに合わせ業務をお任せしますので安心した働き方が可能です。 【具体的には】 ・CIM推進・活用のための教育・研修（フジタ社社員向け） ・教育資料やマニュアル・提案資料の作成 ・Civil 3D等CIMツールを用いたモデリング業務 ・Navisworksでの干渉確認 ・3Dモデルによる施工ステップ図（工程シミュレーション）の作成 ・Revitとのデータ連携・運用最適化、CIMデータ管理・反映　等 ・フジタ社・現場との打合せ参加 【働く環境】 ・現状は、教育・研修の依頼が増えています。 ・研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）では、宿泊を伴った研修も発生します。（3日程度） ・土日に研修業務が発生することはありませんが、平日研修の際に前日から現地へ移動（前乗り）していただく場合があります（手当支給あり） 【研修制度】 Revit基礎研修の後、課の研修（CIMソフト）及びOJT含めた研修（1か月程度） 【会社概要】 2018年7月に株式会社フジタの100％子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。 【社風】 社長の方針で社員が気軽に相談できるオープンな環境を整備。柔軟な働き方制度やハイブリッド勤務を導入し、ライフスタイルに対応。変化と成長を楽しみ、常に新しい挑戦を続ける文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業〜 ◎お任せすること！ 建設コンサルタントである同社にて、土木構造物（橋梁、トンネル）の設計を主に担当頂きます。ご経験や意欲に応じて、プロジェクトリーダーなどの業務もお任せしたいと考えております。 ◎職務詳細 プレストレストコンクリートをはじめとした構造物の設計を担当頂きます！ 《具体的には…》 橋梁・トンネルの補修・補強に関する設計、新設設計、解析等です。 点検部門から回ってきた案件や顧客から頂いた案件を担当頂きます。 ★案件規模に応じ、複数プロジェクトを掛け持っていただくことがございます。 ★大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。 ◎入社後の流れ： １、入社後は、1つの案件を担当しながら先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいきます。 ２、慣れていただくと、プロジェクトのリーダーなども、年齢ではなく実績とやる気を見てお任せいたします。 ３、ゆくゆくは技術士の取得や、社内新人の教育など、幅広く知見を活かしていただくことを期待しております。 ◎教育体制 同社には、様々な高度な調査を行う技術者など、ベテランの技術者が多数在籍！その技術者から指導を受けることができるため、業務のノウハウをしっかりと身に付けることができ、スキルアップを図ることができます。 働きながら学位を取得したり、国内外の研修に参加して技術や知識を身に付けていくことができる環境です。 ◎組織構成 大阪本社の技術部・設計部には30名程度在籍しています。ベテラン層が多く在籍し、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境となっております。 ◎働き方について ・年間休日１２５日／残業は３０時間程度です。 ・出張は西日本を中心に年に数回程度ございます。（日帰り程度）※交通費や宿泊費は実費全額会社負担、出張手当2000円/日 ・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。 ・奨学金負担、交通費と家賃合算額の8割を支給、住宅ローン補助、子ども手当などの福利厚生も充実しております◎ 変更の範囲：会社の定める業務