◆幅広い技術が学べます 仮想空間 AI 5G IoT VR 自動運転 ◆先輩社員の志望動機、圧倒的NO.1は 研修制度の手厚さ ◆働きやすい環境 残業時間11時間 完全週休2日制 組み込み系システムの開発を担当いただきます。要件定義、設計、開発、運用・保守と一連の業務をご経験に応じて担当できます。 【ファームウェア・ミドルウェア開発】 カーナビ、カーオーディオ、AV製品、AR・VR製品などのBtoC製品からASVシステムやIoTシステムなどのBtoBシステムの組み込みソフトウェアの企画、設計、開発に従事していただきます。 ■就業環境： サラリーマンの街、新橋駅から２分の場所に本社があります。また、同社では働き方改革に力を入れており、平均残業時間は11時間（2022年度実績）、3年間定着率は85％以上、年間休日124日と、仕事で活躍してもらうことはもちろん、プレイベートの時間もしっかり大切にできる職場を目指しています。 ■研修制度について： 職種や経験に合わせたカリキュラムを組み、教育を受けることが可能です。 ・個人目標にあわせた社内での教育及びセミナーの受講 ・業務上の必要性を考えた社内での教育及びセミナーの受講　 ・個人の希望する社内での教育及びセミナーの受講 ・最先端技術を中心とした外部セミナー ■同社の成り立ち： 経営幹部がソフトハウス出身であるため、当時のお付き合いから大手企業と直接取引を行っています。本ポジションでは、高度な技術力、ひとつの物事を様々な視点から見ることのできる広い視野、自ら提案できるコンサルティング力の3つのバランスが重要なポイントです。つまり、どこでも通用する総合的な能力を身に付けることができるようになるのは本ポジションならではの魅力です。 ■社員への想い： 社員の「自立」を非常に重視しています。ご自身で「○○の仕事がしたい」と思ったら、それをバックアップするような体制があります。上司の許可が必要ですが、営業担当と共にご自身がやりたいと思った仕事を取ってくることができます。過去には、「ゲームの仕事がしたい」という社員からの声を後押ししたこともあります。

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： セラミック電子部品関連のプロダクションにおける事業マネジメントをお任せします。 ・製造、開発、品質、拡販の各機能の運営を行いながら、事業拡大を推進 ・収益管理 ・開発や投資のマネジメント ・製品品質の維持や向上マネジメント 【担当製品】 コンデンサ ■仕事の面白さ・魅力： 当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。 目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

〜生産技術系エンジニアとしてキャリアアップしたい方へ／積極的な設備投資を実施／施工管理や設備保全のご経験からキャリアチェンジも歓迎!〜 ■業務内容： 組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、 調整及び推進を通じて事業運営のサポートをしていただきます。 ■業務詳細： ・製造設備の改善、保守、保全業務 ・省エネや生産性向上 ・プロセス改善のための起業工事計画立案 ・工程管理、予算管理業務 ・エネルギー、GHG排出削減への取組み など ※三菱マテリアル株式会社入社、小名浜製錬株式会社(福島県いわき市小名浜字渚1-1／金属・熱のリサイクル事業を展開)へ出向。給与、福利厚生などの待遇に変化はござません。 ■将来的にお任せしたい業務： 将来的には金属事業カンパニーの他拠点での生産技術職に関わっていただき、設備部門責任者（管理職）として活躍して頂きます。エンジニアリングスキルをベースとして製造プロセス全般や製品開発設計、経営企画業務等をお任せする可能性もあります。 ■組織のミッション： 組織の発展に向けて設備、設備投資及び生産システムの企画、立案、調整及び推進を通じて事業運営のサポートしています。 ■アピールポイント： ・積極的な設備投資を背景に、大規模な新規設備工事や大型プロジェクトに挑戦いただけます。 ・生産設備の増強、老朽化施設のリプレイスなど着手する事項も多く、多様な経験を積むことができます。 ・サステナビリティを間近で見ることができる環境です。E-scrapなどに関する経験も積むことができます。 ■企業情報： 私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおり、具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<コロナ禍でも業績安定◎/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定企業> ■業務概要： 当社の土木施工管理職として従事いただきます。 ■業務詳細： 主には国や県・市町村からの発注で、道路舗装新設工事や改良工事をはじめとし、河川改修工事、排水路工事、農村総合モデル事業、さらには上下水道工事や側溝整備工事など、様々な案件に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算や行程管理 ・下請け工事業者の手配 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 担当エリアは群馬県東部周辺を中心にお任せいたします。 ■組織構成： 配属となる土木施工管理部門には15名前後在籍しており、その内12名が1級土木施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 変更の範囲：無

〜プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引／BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境〜 ■業務内容： ネイティブアプリの（要件定義／基本設計／詳細設計／製造とテスト／リリース等）得意な分野からスタート。伸ばしていきたいキャリアを踏まえて徐々にできることを増やしていただきます。 ■ポジション補足： 採用時に配属先が決まっているわけではなく、入社初日にキャリア面談（社長・所属上長・営業・人事）を行い 活かせる経験と、伸ばしたい方向性を見定めた後に担当案件の配属としております。 ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。） ≪プロジェクト例≫ ◎決算代行システムのリニューアル ・開発工程：要件定義〜運用 ・使用言語：Java／PHP ◎トレーニング機器の公式アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：Java／PHP／Swift／Kotlin ◎家電メーカーのIoTアプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース ・使用言語：Swift ◎商業施設のQRコード決済アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin ◎教育系アプリ開発 ・開発工程：設計〜リリース／運用保守 ・使用言語：PHP／Swift／Kotlin 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引／BtoC案件の比率が多く、最新技術も積極的に活用する環境〜 新型デバイスに対応するアプリから、クラウド上のサーバ構築までWebサービスを創る上での、企画から開発運用までのすべてをサービス提供している当社にて、クラウド基盤（インフラ）エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： クラウド環境系プロジェクトの（要件定義／設計／構築／運用・保守等）得意な分野からスタート。伸ばしていきたいキャリアを踏まえて徐々にできることを増やしていただきます。 ■ポジション補足： ・一人一人のキャリアととことん向き合うため、プロジェクトの希望を優先いたします。 ・5割が社内受託開発、5割がお客様先開発となっています。 ・全プロジェクトの8割が現在リモート勤務となっています。 ≪プロジェクト≫ プロジェクトのほとんどが大手企業と直取引を行っており、IoT、AI、ビッグデータ、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。（案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。） ≪働きやすさ≫ 土日作業や深夜業務など...時間コントロールが取りづらいインフラ開発ですが当社ではON／OFFをしっかり分けられるような仕組みを取っており平均残業時間も17h以下という数字を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／完全週休2日制(土日祝日)／定時退社・直行直帰可能／自然災害や自動車安全機能に欠かせない計測機器の提案営業／設立70年超の安定企業〜 ■職務内容： クライアントの製品開発工程で必要となる計測機器を提案する営業職です。400社以上の取引先メーカーから最適な製品を選び、カスタマイズ提案を行います。現場のニーズをキャッチして開発につなげることも重要な役割です。 【具体的には…】 当社の営業担当は、計測機器を「売る」だけでなく、お客様のニーズを把握し最適な提案を行うトータルプランナーとしての役割を担います。既存のお客様との長期的な関係を築き、信頼関係を大切にすることが求められます。 ・大手自動車メーカーや部品メーカーの民間向け部隊に配属されます。 ・営業1名あたり10社ほどの大手顧客を担当し、各企業の複数部署と関係を持ちながらニーズに応えます。 ・製品の販売だけでなく、装置の設置・据付・動作確認までフォローする場合は現場に立ち会います（設置作業自体は行いません）。 ・複数メーカーの製品を組み合わせてカスタマイズしたり、大学と共同開発した自社オリジナル製品を提案することもあります。 ≪お取引先≫ 主に、トヨタグループ、アイシングループ、デンソーなど大手自動車部品メーカーや豊田高専、豊田中央研究所(順不同) ≪会社紹介動画≫ https://www.youtube.com/watch?v=a8StkFwDFIY ■部署構成について： 刈谷営業所は部長1名(本社兼務)、所長1名、20代〜40代の営業担当者３名、事務担当1名の合計5名で構成されています。 入社後は、先輩社員に同行し、OJTでじっくりと学んでいただきます。まずは顧客との関係をしっかり築くことが目標です。 ■評価制度： 当社では、業務成績よりもお客様との関係構築や提案内容などの行動を重視しています。訪問件数や提案内容などで評価します。 ■当社の特徴： 70年以上の歴史を持ち、「産業界」「研究所」「官公庁」の3つの分野で幅広く取引を行っています。私たちの生活は、地震や気象などの情報を「はかる」技術によって守られています。当社が取り扱う製品は地域の市町村や高速道路、ダムなどに配置され、みなさまに重要な情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【派遣先が決まった状態でご入社いただけます！／充実の福利厚生／待機期間なし／会社都合による異動なし】 チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、スタッカークレーンの制御設計（制御盤やソフト設計）、ケース系自動倉庫、パレット系自動倉庫の制御設計をご担当いただきます。 滋賀県蒲生郡内の、物流ソリューション事業を展開している企業での常駐勤務です。 ■当社で働く魅力 （1）派遣先が決まった状態でご入社いただけます！ 技術派遣業界では珍しく、派遣先（勤務地）が決定した状態でご入社いただきますので、安心して勤務開始することができます。 （2）充実の福利厚生 家族手当、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが他社と比較しても充実しておりますので長期的な就業が可能です。 （3）長期就業が可能 基本的に会社都合での派遣先変更はなく、1社で長期的にスキルを磨くことができます。同じ企業で10年、20年以上働かれる方も少なくありません。 （4）100％稼働 社員は100％稼働しています。待機期間が続き不安な気持ちになることもございません。 （5）キャリアパス 生涯現役エンジニアを希望している社員も多いですが、将来的にマネジメント業務を極めたいと考え、就業先の中途採用試験を受けることになれば背中を押すような社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★20代・30代歓迎★社会インフラを支える配管資材の専門商社／社員数20名で約20憶円の売上を生み出す優良企業！大手企業との取引多数／200社を超えるメーカーとの取引あり／年休125・土日祝／転勤無し】 当社が取り扱う配管資材の法人ルート営業をお任せします！ 具体的には、日本製鉄株式会社をはじめとする大手企業様の調達・購買部門への営業活動を行います ■取り扱い商材： 鋼管、銅管、鋳鉄、継手、一般バルブ、バタフライバルブ等の『配管材料（バルブ等）』 ＼バルブとは？／ 水やガスなどの流体を止めたり、流したりする役割がある製品です。身近な所でいうと、水道の蛇口やガスの元栓などがバルブの一種です。当社は、工場やプラント工事で使用されるバルブを200社を超えるメーカーから仕入れて販売しています。メーカー研修の準備もございますので、業界未経験の方もご安心ください！ ■営業手法： 東京営業所として10社程度のお客様を担当しております。既存深耕営業となりますので、顧客と長く付き合うことが可能です。200社を超えるメーカーとの取引があり、顧客の要望に合わせて多種多様な製品提案ができるため、既存のお客様に選ばれ続けています。大手企業から選ばれ続けており、創業以来黒字経営を実現しています。 ※テレアポや飛込み営業はございません。 ■主要取引先： 日本製鉄、日鉄エンジニアリング等の日鉄グループ会社、防衛省、IHI、千代田化工建設、川崎重工業、竹中工務店、USJ、関西国際空港等 ※今回募集している鹿嶋営業所については、日本製鉄鹿島との取引がメインとなります。 ■評価指標： 予算目標はありますが、ノルマではありません。予算達成率だけではなくどのようなプロセスで日々営業活動を行ったのか、個人の頑張りを評価し昇給・賞与に反映をしています。 ■配属組織について： 東京営業所は3名（所長1名、営業1名※30代、事務1名）の組織となります。業界未経験でも安心の教育制度があり半年程度はOJTを中心とし製品知識の他、営業同行にて学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【財務・経理業務経験のある方へ／グローバルに活躍／日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当・連結売上3000億円・連結従業員9000名・「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■募集背景 当社においては海外事業の拡大に伴い、グローバルな財務・経理業務の強化を図っており、合わせてDX化も加速しており、財務部門として要求されるニーズに応える体制を整備する為に人員を強化して、事業成長と経営課題解決を進めております。 ■業務内容： 全社の国内・海外取引の受注・契約、収益認識、入金予実算、与信・債権管理、グループ販売会社ガバナンス等を中心とした財務・経理業務に携わっています。 財務・経理関連の法規やルールを理解して、会社の決算と財務報告を正しく、滞りなく実行します 【業務概要】 ・与信・債権関連及び受注・入金関連での財務管理およびコントロール、方針・基準・規定の策定・実行 ・与信・債権関連での意思決定支援、データ収集および分析、管理業務、予算策定、予実算管理、データ運用・管理 ・リスクマネジメント、内部統制 【業務詳細】 ・受注管理における見積、契約、受注処理の状況確認 ・基幹シテムで売掛処理、請求書作成・配信、入金処理等のシステムオペレーション、会計伝票起票等の経理処理 ・決算会計処理及び決算書との検証、決算残高の確認・精査、異常値管理、効率化のための施策の立案・実行 ・業務プロセスと社内規則・基準の運用状況確認、会計・税務全般の整理、基本業務徹底、監査等の実施　他 ■組織構成 配属部署(収計グループ)は部長代理を含め4名(40代1名、30代1名、20代2名) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス： ・働き方の見直し・意識改革を進めており、柔軟な働き方が可能です。 ・キャリアステップとして、本ポジションで経験を積んだ後、事業所の経理部門(工場経理)、本社全体の財務部門への 　異動の可能性もあるため、財務・経理業務におけるキャリア形成を目ざしていただけます。 ■働く環境： 在宅勤務：週1〜2回 フレックス：有 想定残業時間：月20〜30時間 出張：月1〜3回、1〜2日間を想定 変更の範囲：会社の定める業務

【〜国内シェアトップ3の老舗香料メーカー／ワークライフバランス◎／産育休実績多数／自社システムの開発に携わっていただきます〜】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の社内ＳＥとして当社の社内システム開発をお任せします。 香料に関わる社内システム開発を通じて、香料開発の基盤を支えます。 社内システム開発を担当し、経験に応じてシステム要件定義や社内関係部門との共同でのワークフロー改善など、上流工程を担います。 海外拠点でのRPAによる業務自動化や、AI導入検討など、新規業務にチャレンジできるポジションです。 ■就業環境： 完全週休二日制(土日祝)、残業月平均10hと非常に働きやすい環境がそろっております。また、女性の産育休取得実績は100%で、子育てをしながら活躍する時短勤務社員も多数在籍しており、長期的に就業いただくことが可能です。社風としても非常に風通しがよく、若手社員が先輩社員に意見した提案が実際に採用されることも多々あります。 ■当社の魅力： 1893年創業の老舗企業です。香料業界において日本トップ3となっており、非常に安定した経営基盤を有します。現在、日本の香りとして自社独自素材を海外のお客様へ提案し、日本独自の文化・香りを世界に広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／家族手当・インセンティブ支給実績あり／海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数／百貨店での勤務経験・アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。 今回は増員で募集を行っています。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：店長 男性1名、女性スタッフ1名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 変更の範囲：会社の定める業務

【裁量権の大きい仕事/世界40各国以上展開整形外科医への人工関節の提案営業/人工関節の幅広いラインナップ/完全直行直帰/台湾で製造されたアジア人に特化した骨格/ニッチな専門知識が身につく】 ■業務内容 人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。 ＜一日の流れ＞ 午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問 午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節領域（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。 ■組織 ３名の営業社員が活躍しています少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。 ■働き方 ・すべて自身の裁量によって選択出来るため、柔軟な働き方が可能です。 ■研修等について ご入社後1週間程度まず製品について学んでいただきます。その後は、ベテラン営業がOJTで指導いたします。 ■同社について 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画立案や箱・シールのデザインや製造までトータルでサポート／化粧品・マニキュアのOEM企業／トレンドの変化や化粧品のニーズに対応する製造・生産体制を完備〜 目元化粧品（マスカラ・まつ毛美容液等）・マニキュアなど、メイクアップ化粧品に対しての多彩なアイテムを取り扱う当社にて、OEM化粧品や自社オリジナル化粧品の製造・管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・化粧品原料の秤量及びバルク(中身)の製造作業(機械を使用して攪拌) 処方に基づく原料の秤量→指示書バルクを製造→製造したバルクの保管及び資料(製造記録等)管理 ・バルクの保管及び製造管理 ・製造設備の簡単な保守、日常の点検 ・製造用備品の管理 ・原料在庫管理、製造計画 ・処方担当者及び製品生産管理者との打ち合わせ ※取り扱い機器：真空乳化攪拌装置、撹拌機、オートミクサー等 〜バルクとは？〜 化粧品業界でのバルクとは「容器などに小分け充填する前の中身」のことです。大きな釜など専用の設備で原材料を混ぜ合わせ製造されます。それぞれの過程を経て製造され、完成した化粧品の中身を「バルク」と呼びます！ ■当社の特徴： （1）トータルサポート 化粧品の手配だけでなく、企画立案や箱、シールのデザインや製造まで対応します。 （2）豊富なラインナップ メイク化粧品に関することならなんでも対応できます。 （3）生産ラインも充実 クリーンルームを設置した充填ラインをはじめ、トレンドの変化や多彩な化粧品ニーズに俊敏に対応する製造・生産体制を整えています。充填や仕上げのみなども可能です。 （4）幅広い顧客 化粧品会社をはじめ、サロン、アパレルなど様々です。発想でヒット商品が生まれる可能性も充分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇オプション（グレードアップ・機能・別売品の追加） ◇中古販売（耐用年数内の装置買取・再販） ◇一式販売（サービスによる既納先更新） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） 【取扱う医療機器】 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 【主なお客様】 病院、クリニック等の医療機関 ■組織構成： 男性69名、女性5名の計74名体制で平均年齢は45.1歳 ■業務の魅力： お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度： 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 ■当該ポジションについて： 富士フイルムは、メディカルシステム事業のさらなる体制強化に向けて国内グループ会社を再編を決定し、当該ポジションは”富士フイルムヘルスケアシステムズ”の担当領域でありましたが、富士フイルムメディカルの医療機器の設置や保守サービスなどを担う富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社と統合し保守サービス機能を集約。これからは2社の販売・保守サービスの知見やノウハウを融合し、医療機関への総合提案力や顧客サポート力をさらに高めます。詳しくは、富士フイルムホールディングス株式会社からのニュースリリースをご参照ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【BARNYARDSTORM】販売スタッフ／未経験歓迎／〜アダストリアG〜福利厚生◎／キャリアパス◎ 同社は高感度なファッションブランドを展開するアダストリア社のグループ企業です。安定した福利厚生の他、接客販売の研修制度なども設けており、充実した環境の中で長期的に、自身が望むキャリアを目指すことが可能です。 ■同社VALUE 4つの動画で同社が体現するVALUEをご覧いただけます。 ぜひご覧くださいませ。 https://www.elementrule.co.jp/about/ ■内容： 同社ブランド（BARNYARDSTORM/バンヤードストーム）のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。 アンドエスティー：https://www.dot-st.com/barnyardstorm/ 【担当業務】 ・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成 ■組織体制：1店舗あたり3〜4名体制です。 個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。 ■評価について：スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。 【BARNYARDSTORM/バンヤードストームについて】 THREE WORDS DEFINE BARNYARDSTORM STYLE. SPORTY HEALTHY EASY 思わず毎日手にしたくなるような 快適で機能的なアイテムを中心に 頑張りすぎる現代の女性に向けて 頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新築・改修工事の施工管理職／原則出張無し・夜間作業ほぼなし！／有給取得率80％超／トッププランニング株式会社のグループ会社となり、安定した経営基盤有◎〜 鉄骨造・鉄筋コンクリート造の住宅・店舗・マンション・アパートなどの新築・リフォーム工事を手掛けている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ■業務概要： ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正　等 ■業務詳細： <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2〜3件程度となっております。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度の工期です。 <出張> ・原則なし ※年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 ※現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1〜2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※業務状況に応じて、代休等は必ず取得いただきます。 ■魅力： ・元請けで案件をいただくことがほとんどなので、自身で業務を調整いただきやすい環境です。 ・工事が終わったタイミングでまとめて休暇を取っていただくなど、お休みも柔軟に取得いただけます。 ・工事ごとの利益に応じて、賞与のタイミングでインセンティブが支給されます。※詳しくは面接の際にお伺いください。 ■組織構成： 東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名が在籍しております。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。今回、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。 ■事業概要： ・新築工事事業：マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。 ・一般戸建て住宅事業：創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 ・内装事業：数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、少しの修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容 ・インターバンク、機関投資家、一般事業法人とのISDA/CSA等市場性契約の作成。 ・xVAや与信にダイレクトに反映される契約条件を、リスク削減効果を展望しつつ、戦略的に交渉。 ・契約締結効果を有効に反映させるデジタルインフラ構築や、担保コスト削減など、リスク・コスト最小化のための各種戦略を立案・デザイン。契約業務を切り口に、より先進的な体制整備を検討・推進。 ・世界各国で導入されている証拠金規制を追跡、どんな規制にも対応できる社内体制を構築。 ■組織構成： 次長＋ライン長×2の2チーム体制となります。契約チーム：8名（課長除く）、担保チーム：8名（課長除く）であり、今回は、契約チームに配属を予定しております。 ■業務の魅力： 業界プレゼンスが高く、ISDA(業界団体)の主要メンバーとして本邦市場をリード。欧米外資を含む業界他行との交流も多くあります。また、プロ人材輩出率高。外部セミナー登壇など、メディア露出機会もございます。在宅勤務・時差勤務の積極活用により、個人事情に配慮したワークライフバランスを実現しております。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験大歓迎！介護などの経験を活かした営業／ノルマ無・インセン充実】 介護・福祉業界で培ったご経験や繋がりを活かして、入居アドバイザーとして活躍いただけます！ 未経験からでも挑戦できる、社会貢献性の高い業務です！ ◎お客さま一人ひとりに合わせた高齢者向け施設のご提案・ご案内 ◎インセンティブは業績に応じて支給されます ◎営業ノルマはありません ◎完全週休2日制。シフト制で勤務していただきます。 ◎お客様に感謝される機会が多く、やりがいがあります ■業務内容 （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 ■ご経験の活かし方 ネット経由もしくは店舗にお越しくださったお客様の対応だけでなく、病院や介護施設で関りのあったお客様を紹介していただきサポートすることが多くあります。 そのため、介護・福祉業界で働かれていた方であれば、そのつながりを活かして現場から離れてもお客様をサポートすることができます。 ■入社から独り立ちまで 入社後、集合研修を2〜3週間行います。研修講師は当社のベテラン社員が務めます。研修が終わっても一緒に働くため、ご安心いただけます。その後、2〜3ヶ月は店舗研修期間として、OJT形式で実務を学んでいただきます。 相談員としての本格デビューは入社してから平均3〜4か月後。それまではしっかりと研修等でサポートします。 ■ロイヤル介護入居相談室とは？ 髙島屋・そごう・東武・マルイなどの有名商業施設の中に13店舗の相談窓口を開設しています。 相談実績120,000組以上を誇る相談室です。 首都圏を中心に不動産仲介で50年以上の実績を誇るロイヤルハウジンググループが手掛ける老人ホーム紹介センターが「ロイヤル介護入居相談室」です。 事業拡大に伴い、相談員募集中！

【残業月25H/完全週休2日制／土日祝休/年休122日／住宅手当など各種手当豊富／小水力発電メーカーのリーディングカンパニーとして将来性の高いコア技術を持つ安定企業／リモートワーク応相談】 ■業務内容： 小水力発電設備の設計、製図、強度計算などの業務をお任せします。 ・CADを使用した部品図等の製図（2D：AutoCAD、3D：ICAD） ・強度計算など設計に伴う計算書類の作成 ・現地調査、客先との仕様調整、現地試験立会 ※経験、能力に応じて流体解析、効率シミュレーションなど、開発／研究に携わっていただくことも可能です。 ※運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。（月1回程度、数日〜1週間程度、各種手当有り） ■製品： ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア） ■採用背景： 再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。 ■組織構成： 会社全体：63名（男性53名、女性10名。平均年齢：42歳） 機械設計部：15名（男性13名、女性2名） ■研修体制： 座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、製図を写すなどの補助作業から始め、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。 また、大学研究機関との共同研究をしており、社内研修に加えて大学研究機関との勉強会などに参加できる機会もございます。 ■当社の魅力： ・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。 ・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。 ・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： MUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。当部として主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。 ■業務内容： <UI・UXデザイナー> ・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進 <サービスデザイナー> ・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化 ・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進 ・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務 <UXリサーチャー> ・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察 ・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動 <デザインプログラムマネージャー> ・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入 ・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援 ・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可） ■業務の魅力： ・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム ・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画 ・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ ・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド ■キャリアパス： サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜情報通信設備・工事の経験者歓迎／技術職からのキャリアチェンジ歓迎／地元密着で安定した働き方を目指せる〜 通信機器の販売・施工・保守サービスを展開している当社にて、法人・官公庁向けのネットワーク・通信システムの企画営業をご担当いただきます。 ■業務概要： 定期的にお客様先にお伺いしてサービス導入後のアフターフォローをしながら、お客様のご要望や課題感に応じて新サービスをご提案いただきます。実際に施工現場に立ち会うことケースもございますので、技術系の知見を生かしつつお客様のフォローをいただける環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見積作成、提案資料作成、取交し書類作成、施工手配、顧客折衝　等 ・既存顧客のシステム導入と後のフォロー中心で、新規開拓営業はありません。（既存顧客からの紹介などに対応する機会はあり） ■営業スタイル： ・基本的には既存顧客のフォローをメインで行っていただきます。 ・官公庁及び大手、準大手企業顧客が多く、顧客との距離近く良きパートナーとして関係感が強いためご相談事が日々多く寄せられます。 例：中央官庁／都府県市区地方自治体／金融機関／国公立、私立学校／病院 ／ホテル／NTTやその他民間企業　など ■主な商材： ・通信設備：PBX工事、電話設備工事、構内PHS工事、放送設備工事、LAN工事等を、公共工事　等 ・情報設備：ネットワークの設計・設置・工事・保守、イントラネット構築（ファイアウォール、DNS、Mail、Webサーバ）　等 ■働き方 ・1日あたりの接点数としては、訪問の場合3〜4社が目安となり、打ち合わせ内容から資料作ったりするのもカウントすると、3〜10社程度になります。 ・残業時間は繁忙期にもよりますが平均30時間程度であり、タスクマネジメントをしっかりしているほかマネージャーがはやく終業し帰りやすい雰囲気を醸成するなど働きやすい環境に向けた仕組みづくりを行っています。 ■組織構成： 茨城支店（日立市）は営業4名、技術職6名、事務1名で構成されております。メンバーとして20代、30代の方が多く活躍しています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： OEM企画生産管理(工場⇔アパレル間の受渡し)業務全般。客先からの製品仕様書をもとに工場に生産指示し、客先へ納品するまでをお任せします。 ■業務詳細： カットソーを中心とする同社にて、客先対面(営業同行)、仕様書作成(修正)、サンプル作成、検品/修正指示、納品等のOEMの企画生産業務全般を担当頂きます。客先はゴルフブランドを中心とした有名スポーツブランドやアウトドアブランドです。OEMですので、客先から出てくる仕様書や絵型を元にして具現化するまでが担当範囲です。サンプルを元にして自社で仕様書を起こす場合もございます。生産背景は中国を中心に100%海外生産。親工場2割、提携工場8割。工場とのやり取りは全て日本語で問題ございません。パターンは工場で作成致します。コスト・納期の責任は営業が担当し、貿易/物流関係は営業サポートチームが担当しております。年間1〜2回程度、中国出張に出て頂く場合もございます ■取扱製品：【取引先例】デサント、タイトリスト、アルペン、マムート、マーモット、ティムコ等 ■展示会に関して：自社展は行っておりませんが、客先の展示会が年二回ありますので、そこに合わせてS/S,A/Wで各300型程度(企画一人当たり約80型)を請け負うイメージです。展示会サンプルは各色サンプルです。 ■組織構成：企画担当は現在4名(全て女性でお子さんがいる方も多いです)。その他ポジションとしては、営業部、営業サポートチーム、総務・経理部で構成されています。 ■社風：非常にアットホームな企業風土で社員全員が生き生きとチームワーク良く働いております。会社としてワークライフバランスを大切にしており、過度な残業とならない様に管理・指導しております。また、会社の経営状況を社内で公開しており、利益の一部が業績賞与として支給されますので、各自が自主性を持って積極的に業務に取り組んでいます■同社の強み：中国工場約500社の中でも、ニットに於いては10本の指に入る上海チャレンジテキスタイルを親会社に持ち、生地からの提案を強みとして特に機能素材に強みを持っております。同社は、有名アウトドアブランドのパタゴニア等でも使われている機能素材「POLARTEC」の日本代理店でもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： 当社における社内SEとして、幅広い視野での社内インフラシステムの企画・導入・構築・運用管理を行って頂きます。 グループ内固有のITインフラについて、社内からの要求事項や抱えている課題に対して現場とともに解決策を評価・検討・提案し、要求の実現と課題の解決に導くことがミッションです。 ■業務内容： ・社内向けITインフラの企画・導入・構築・運用業務 ・仮想環境基盤（仮想環境、クラウドなど）の企画・構築・運用 ・拠点内および拠点間ネットワークの企画・構築・運用 ・PCを中心としたクライアントエンドポイント（PC/仮想デスクトップなど）の企画・構築・運用 ・文書情報共有基盤（SharePoint Online）の企画・構築・運用 ・社内ポータルサイトの企画・構築・運用 ■職場雰囲気： 業務の属人化極力なくすため、一つの業務に対して2名以上を割当て一人がお休みなどをされた場合でも他メンバで極力フォローできる体制を取っています。また、育児休暇の取得や短時間勤務制度の活用などもしており、そうした面でもワークライフバランスはとれる組織となっています。 リモートワークは週2日程度としており、出社は週3日各チーム単位で出社しており、チーム内での対面でのコミュニケーション機会を設けています。 ■描けるキャリアパス： インフラ／ネットワーク環境の構築・運用管理業務においてチームリーダや業務推進役として携わることができ、チーム／プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。技術面ではオンプレサーバ・クラウドサービス関連技術、PCや仮想デスクトップ環境のといったクライアントエンドポイント管理、複数拠点を跨ぐWANおよびLANのネットワーク技術に携わることができます。また、SSSグループは海外にも関連会社や拠点があり、海外拠点のITインフラ構築・整備などの業務にも携わる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）において、情報資産の管理および情報セキュリティ、リスクマネジメントをリードしていただきます。 ■業務内容： ソニーセミコンダクタソリューションズおよび全子会社で使用する情報資産（ネットワーク、クラウドサービス、自社開発システム・Webサイト・AI等）、第三者に対するリスクマネジメントを担当します。具体的には下記業務をお任せします。 ・米国にあるソニーグループの情報セキュリティ本部からベストプラクティスを収集し、ソニーセミコンダクタソリューションズのチームに浸透させる。 ・情報資産および第三者に対するリスク管理業務の実施。 ・リスクマネジメントの重要性に関する啓蒙活動の実施 ※対象範囲：ソニーセミコンダクタソリューションズグループおよび全子会社 ■職場の雰囲気： 情報セキュリティ部は2024年4月に新設された部署で、アプリケーション、インフラ、半導体設計、コンサルティング、監査など様々な専門性を持った約20名で構成されています。　半導体事業に貢献するため、情報セキュリティ管理体制のベストプラクティスを求めています。 ■得られる経験： 重要かつ大規模（従業員2万人以上）な多国籍企業でリスクマネジメントを行う機会があります。また、ソニーグループにおけるGRC(Governance Risk Compliance)スペシャリストとしての経験をもとに、必要に応じてその能力を発揮することができます。 変更の範囲：会社の定める業務