高身長ブランドスラッジールの商品企画・販売の募集です！ ※商品企画MDのご経験者・通販・ＥＣ業界で商品企画やバイヤーに携わる業務をしたご経験者を募集いたします！ ※応募時に履歴書、職務経歴書の送付をお願いします。 ■仕事内容 高身長女性をターゲットにして自担当ブランドスラットジールのアパレルの商品企画から販売管理まで EC販売で自社オンライン～外部モール（楽天やzozo等）複数販売チャネルとの連携　在庫管理（追加発注や在庫処分等の判断）　 SNSの運営（主にインスタ）や各インフルエンサーへのギフティング依頼や販促設計 商品撮影等の指示設計　一部制作・加工　など ■一日の仕事（例） マーケティング～コンセプト立案～商品企画～外部業者折衝～制作指示～生産管理～販売計画～在庫管理～売上分析を行う AM:メールチェック、部内打ち合わせ PM：市場調査、商品企画（取引先商談）、メールチェック、企画書作成 ■パソコン業務 メール・数値管理エクセル・キャンバなどのソフト利用 創造性の実現: ゼロからトレンドを予測し、自分のアイデアを形にした商品を世に送り出せる喜びがあります。 市場への影響: 消費者のニーズを深く理解し、企画した商品が人々のライフスタイルやファッションに影響を与える醍醐味。 全工程への関与: 企画、デザイン、生産管理、そして販売戦略まで、商品の誕生から顧客に届くまでの全てに関われる達成感。 顧客の反応: 自分の手掛けた商品を購入した顧客からのダイレクトな喜びの声や、売上という形で結果が返ってくる面白さ。 トレンド創出: 常に新しい情報を取り入れ、ファッション業界の最前線で、次なるトレンドを生み出す刺激的な環境です。

書類の作成やファイリング、データ入力をお任せします。経験やスキルは一切不問。充実の教育制度をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ ＼充実のフォロー体制をご用意／ 配属後の1週間は、担当営業が毎日状況確認をしながら、サポート対応を行ないます。状況によってはクライアントと協議したり、研修受講などの対応をしたりすることも。その後も月1回は対面で状況確認やキャリア相談などを行なうことで、あなたの長期的な就業をサポートします！ ◎コツコツワークをお任せ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■書類の作成 ■ファイリング ■データ入力 ■整理、電話 ■来客対応　など ……たとえば、こんなお仕事…… ■金融系企業 保険事務（加入時の書類作成や手続き、電話応対）、証券事務（書類チェック、電話応対）、総務事務　など ■メーカー系企業 営業事務、受発注業務、人事総務事務、経理事務　など ◎あなたにピッタリの配属先を探します！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼配属先面談 内定後は配属面談を実施。職種、配属先について確認・協議しながら決定します。基本的には対面で実施するので、気になる点があれば何でも聞いてくださいね！ ▼配属先に入社！ 入社日は月2回（初旬、中旬）。ビジネスマナーなどについて2日程度の研修を行なうほか、配属先により1～5日の業務研修があります。 ※クライアントの都合などにより配属まで時間がある場合は、社内で実務研修を実施します。

入所者様やデイケア利用者様の介護業務 ・食事の世話 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・移動の介助 ・レクリエーション（簡単な体操など）

とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接客 ■食材発注管理 ■スタッフ教育 ■数値管理など、店舗運営業務全般 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、経験やスキルに応じた研修となります。研修期間はご経験等に合わせて調整（最短8週間程度）し、マニュアルに沿って行います。研修終了後は店長として1店舗の運営をお任せします。

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

書類の作成やファイリング、データ入力をお任せします。経験やスキルは一切不問。充実の教育制度をご用意しているので、未経験の方もご安心ください！ ＼充実のフォロー体制をご用意／ 配属後の1週間は、担当営業が毎日状況確認をしながら、サポート対応を行ないます。状況によってはクライアントと協議したり、研修受講などの対応をしたりすることも。その後も月1回は対面で状況確認やキャリア相談などを行なうことで、あなたの長期的な就業をサポートします！ ◎コツコツワークをお任せ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■書類の作成 ■ファイリング ■データ入力 ■整理、電話 ■来客対応　など ……たとえば、こんなお仕事…… ■金融系企業 保険事務（加入時の書類作成や手続き、電話応対）、証券事務（書類チェック、電話応対）、総務事務　など ■メーカー系企業 営業事務、受発注業務、人事総務事務、経理事務　など ◎あなたにピッタリの配属先を探します！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼配属先面談 内定後は配属面談を実施。職種、配属先について確認・協議しながら決定します。基本的には対面で実施するので、気になる点があれば何でも聞いてくださいね！ ▼配属先に入社！ 入社日は月2回（初旬、中旬）。ビジネスマナーなどについて2日程度の研修を行なうほか、配属先により1～5日の業務研修があります。 ※クライアントの都合などにより配属まで時間がある場合は、社内で実務研修を実施します。

■お仕事内容 長野養護学校内給食室において下記業務をご担当いただきます！ ・食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付け など、調理師の知識を活かした業務 ・事務作業（帳簿等の記入等） ■働く環境、時間軸 現在学校給食（昼食）を330食程度、寄宿舎職（朝、夕食）を20代～50代の8名でご提供しております。 1週間ごとに下記3シフトをローテーションしていきます。 (1)早番（5時30分～14時30分）(2)中番（6時30分～15時30分）(3)遅番（9時30分～18時30分） ■お仕事のポイント 長期夏季休暇あり！ 学校とお休みが同じため、8月は約1カ月ほどの夏季休暇があります。 その間は給与の6割は支給されますので、安心してプライベートのお時間に充てていただけます。お子様がいらっしゃる方はご一緒に夏休みを過ごしていただけます。 資格補助あり！ 調理師、栄養士資格を取得するにあたっての補助制度があります。 調理現場で学びつつ、資格取得もできる環境です。 ブランクOKで幅広い年齢層が活躍中！ 入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、ブランクがある方でも安心して働いていただけます。育児経験 の有無に関わらず活躍でき、現在は20～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ ■こんな方にオススメです！ ・調理師免許、栄養士資格をお持ちの方 ・調理業務のご経験がある方（ブランクも歓迎です！） ・お子様と夏休みと夏休みを一緒に過ごしたい方 ■シダックス（当社）について 1959年に社員食堂の運営から創業し、給食事業で60年以上の実績があります。 全国の受託実績は1900カ所以上。 お客様に「安全・安心・おいしい・楽しい」をお届けしています！

児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談

『本仕込』や『ネオバターロール』などで有名なフジパングループ。 工場で製造したパンを、スーパーやコンビニに間違いなく届けられるようにするのが、「製品管理」の仕事です。 入社後はパンの仕分けなどからスタートしますので、未経験の方も活躍いただけます。 ＜入社後に担当いただく仕事＞ ■パンの仕分け・箱詰め （1）コンベアでの仕分け 工場のコンベアで、空き箱（スーパーやコンビニの店舗に届けるケース）が流れてきます。伝票に書かれている通りのパンの種類・個数を、ケースに入れていきます。仕分けを担当するパンは数種類です。 （2）デジタルピッキング 「○○コンビニ・△△店」など、店舗ごとに分かれている棚があります。専用の機械でパンのバーコードをスキャンすると、「どの棚に何個入れるか」が表示されます。その内容に沿って、棚にパンを入れます。 ■トラックへの積み込み 仕分けしたパンの箱を、トラックに積み込みます。箱は台車のようになっているので、押して移動させるイメージです。トラックのドライバーをサポートします。 ＜慣れてきたらお願いしたい仕事＞ □検品 パンの消費期限や、コンベアで仕分けしたパンの個数などに間違いがないか確認します。 □数量管理 工場では、1日の製造予定量の8割を、朝の時点で製造完了しています。予定通りに製造できているかチェックします。また、コンベアでの仕分けに使うケースなども用意し、スムーズな製造を支えます。 ※その他、製造スタッフへの情報伝達、他工場との連携、パートスタッフのサポートなどを行ないます。 ＜ある1日の流れ＞ ▼8時：出勤（数量確認・検品） ▼～11時：デジタルピッキング ▼11時～12時：コンベアや製品の準備 ▼12時～13時：休憩 ▼13時～16時：コンベアでの仕分け ▼16時～：引継ぎ・退勤

「仕事も家庭も大切にしたい」 「資格を取りながら安定して働きたい」 そんな想いに応える倉庫管理の募集です。 POINT ・経験を活かして働ける倉庫管理職 ・家族や趣味の時間も充実可能 茨木事業所では飲料や菓子、チルド製品など 生活に欠かせない商品を扱っています。フォークリフトを 使用した倉庫管理スタッフとして入出庫や検品、在庫整理を 担当し、将来に向けてステップアップできます。 ▽具体的な仕事内容 ◇商品の入出庫（積み降ろし・運搬） ◇ピッキング・検品作業 ◇在庫・出荷準備などの倉庫管理業務全般 ▽入社後の流れ 経験に合わせて業務をお任せ。研修やOJTも あり、ブランクがあっても安心です。 実務を通して技術を磨けます。 ▽キャリアと働き方 現場で技術を深める道、管理職として人を まとめる道、どちらも選べます。昇給や役職も 目指していきましょう！ 完全週休2日制・長期休暇あり。賞与や手当も 整備され、安心して働ける環境です。経験を活か しながら「資格」「安定」「プライベートの充実」 を同時に実現できる職場で、新しいキャリアを 描いてみませんか。

・「ツルハドラッグ」の店舗運営・管理 ・医薬品の接客

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 バーチャルライブプラットフォーム開発 【仕事内容】 ・サーバーサイドの設計・開発・運用およびサーバーチームのリードを行って頂きます。 ・リーダーとしてチームマネジメントや関係各所との調整業務、バーチャル上で行われるイベント（ライブ等）に必要なAPI開発からチケット管理、リアルタイムサーバーの管理、イベントに付随する機能の開発等も想定しております。 【基本給】 80～90万円(税込) 【スキル】 ・Go言語でのバックエンド開発経験 ・Webアプリケーション開発/運用経験 ・GCP、AWS等のクラウドにおける開発経験

※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは？】 CMなどでもよく目にする大手ゼネコンの建設プロジェクトが多数あります。たとえば… ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク　など 【入社後の教育は？】 経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識がリモート研修などで学べます。在宅受講OK！今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

まずは配属店舗で ＜ホール・キッチン＞の実務経験を積みます。 ▽ ▽ 次のステップとして、 ・店舗の人員管理 ・商品管理 ・マネージメント業務　をお願いします。 ▽ ▽ 将来的には ・統括マネージャー ・人事 ・商品管理　などの、管理職のポストも目指せます！！ ▼まずはこちらのお仕事から！ ＜キッチン＞ ・カンタンな調理 ・食器洗浄 ＜ホール＞ ・お席へのご案内 ・サイドメニューのオーダー ・サイドメニューのご提供 ・レジ　など

※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんと行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 【関わる建設プロジェクトは？】 CMなどでもよく目にする大手ゼネコンの建設プロジェクトが多数あります。たとえば… ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク　など 【入社後の教育は？】 経験豊富なベテラン講師のもと、現場で活かせる知識がリモート研修などで学べます。在宅受講OK！今回は30名以上の採用なので、多くの同期と楽しく知識が学べます。 ＜研修内容の一例＞ ・建設業界について…建設業界の基礎知識が学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・PCスキルについて…WordやExcelなどの使い方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキルなどが学べます。 ・DXアプリについて…図面・現場施工管理アプリが使えるようになることで、生産性が高まり、残業削減につながります。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件名＞ 帳票システム更改 ＜内容＞ ・M/W構築、運用バッチ作成 ・関連資料作成(設計書、手順書など) ・ベンダー、他部署との調整、ST/OT試験 ＜基本給＞ 50～55万円(税込) ＜スキル＞ ・Windows2019構築もしくは設定経験 ・バッチ作成経験(修正も可) ・ドキュメント新規作成経験(設計書、手順書など)

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件名＞ アジャイル開発品質マネジメント標準策定 ＜内容＞ ・既存開発標準(WF型)をインプットにアジャイル開発向けの品質ガイドラインを作成 ・既存の品質マネジメント標準の読み込み ・アジャイル開発現場メンバーへのヒアリングによる新規サービスに関するインプット ・サービス転換による影響範囲の精査、アイデア出し ・上記に関わるドキュメントの作成、整理 ＜基本給＞ 80～90万円(税込) ＜スキル＞ ・PMもしくはPMOとしてのpjマネジメントの経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・品質マネジメントに関する何らかの知見

◎最短で面接翌日に案件紹介ができる ◎家賃補助60％、定年後給与カットなし！ ◎群馬・太田エリアの自動車関連プロジェクトにて、CATIA V5を用いた3D設計業務を担当いただきます。 EV・HEV化に伴う軽量化・高密度実装などの課題に対し、構想検討から量産設計まで一貫して携わるポジションです。 ■業務内容 ・CATIA V5による3Dモデリング、図面作成 ・モータ／インバータ／ECU／電池の筐体・機構設計 ・構造・熱・振動を考慮した設計検討 ・設計レビュー、DR対応、製造部門との調整 ・解析、干渉チェック、設計変更対応 ▽スターワークスの魅力 ◎迅速に案件紹介ができる 他社の派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 一人のエンジニアの方に対して 面接前にスキルシートを見て、希望に合う案件があるかどうかを必ず確認し、 最短でも面接中、2，3日には案件の紹介が可能です。 「派遣会社に応募したけど、案件紹介まで1～2週間くらいかかる・・」 当社はそんなことがなく、早く希望の案件に就業できるような きめ細かいサポートが強みです。 ◎管理やフォロー体制の充実 「サポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

※こちらの求人は39歳未満の方のみ ご応募いただけます（長期キャリア形成のため） 薬やお菓子から生鮮食品、お総菜まで販売するディスカウントストア『ダイレックス』でご活躍いただきます。まずは接客やレジ対応、商品の補充をお任せ。慣れてきたら、商品の発注や在庫管理などにもチャレンジしましょう。将来は店長の道も！ 【入社後すぐは…】 ■接客、レジ対応／商品の袋詰めやお車まで荷物を運ぶなど、お客様に合わせた接客をします。 ■商品の補充／店内の棚をチェックし、足りない商品があれば倉庫から取り出し補充します。 【慣れてきたら…】 ■商品の発注・在庫管理／売上状況を見ながら、在庫数を把握し、商品の仕入れを管理します。 ■店内レイアウトの作成／お客様の動線を踏まえて、商品棚の配置やレイアウトを考えます。 ■パート・アルバイトスタッフの管理／スタッフの出退勤管理、採用、教育などを担当します。 ■売上管理／店舗の売上を管理し、本社へ報告します。 ＜ここがPoint！＞ ◎未経験でも安心！ 店長・主任をはじめ、先輩みんなでしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください！ ◎入社後は定期的に面談を実施！ 入社してから15日目、30日目、50日目のタイミングで必ずフォロー面談を行ないます。現場での様子を振り返り、適性に合わせてお任せする仕事を見極めていきます。最低1年間は実務経験を積み、ゆっくり成長できる環境です。 ◎キャリアアップを積極支援！ 将来的には主任・店長・エリアマネージャー以上を目指す道が開かれています。興味がある方はぜひ、積極的にチャレンジしてください。また、社内公募制を通じて、商品部や店舗開発部、人事部などで活躍することもできます。 ～働く環境～ ・社員の平均年齢：36歳 ・男女比（社員のみ）　男性7：女性3

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の小規模保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 意見交換がしやすい環境 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。お互いを支え合いながら働ける職場です。 キャリアチェンジ可能 園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

【基本給】 70～80万円(税込) 【案件】 不動産向け業務支援システムの開発 【内容】 機能の見直しをはじめ、AWS移行にともなうアーキテクチャーをリプレースいただく想定です。 お客様の要望に応えるため、機能追加だけでなく、新規開発もあります。 ＊環境：Angular、Next.js、TypeScript、Git、Visual Studio Codeなど 【スキル】 ・Angular、Vue.js、Reatのフロントの開発経験 ・TypeScriptベースでの開発経験 ・Gitが扱える ・VisualStudioCodeでの開発経験

女性のみ入室可能な施設のため女性限定の募集になります。 ＃未経験スタート8割以上 ＃人と話すのが好きな方にピッタリ ＃運動経験ゼロでもOK！サポート充実 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 「ありがとう」と笑顔をもらえる仕事 女性の“健康”と“笑顔”を支えるお手伝い ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 女性専用フィットネス「カーブス」で、 インストラクター（健康アドバイザー）としてご活躍いただきます！ ＼トレーニングのサポートだけじゃない／ 会員様の“健康のお悩み相談役”として、 対話やコミュニケーションがメインのお仕事です たとえば… ・受付や会員情報のかんたんな入力 ・「最近調子どうですか？」など日常会話を通じた健康管理 ・体操のサポート（機械の使い方や姿勢のチェックなど） ・健康に関するアドバイスや商品案内（運動用衣類など） ＼Point／ ●運動経験・専門知識は一切不要！ ●充実した研修＆マニュアル完備で安心 ●8割以上のスタッフが未経験からスタート！ ある日の1日 09:20　出勤・準備 09:30　朝礼 10:00　オープン／会員様をお迎え、マシンサポートや健康アドバイス 13:00　お昼休憩（2時間しっかりリフレッシュ） 15:00　午後の営業／体験案内やカウンセリング 19:30　終業 活躍中のAさんより 前職は事務職でした。 「人と関われる仕事がしたい」と思い転職。 最初は運動経験もなく不安でしたが、先輩のサポートと研修で、 自信を持って会員様と向き合えるようになりました！

【案件】 データ解析基盤の構築 【内容】 ・データのETL処理の基盤構築 ・AWSサービスとPythonを使ってデータ解析基盤の開発 ・設計/製造をメインにご担当 【基本給】 60～70万円(税込) 【スキル】 ・Python3系での開発経験 ・Linuxの基本操作 ・SQLの基礎知識

急成長し、走り続けている中小企業！光阿運輸です！ ◇ 　光阿運輸の魅力と働き方　◇ 　業種・職種未経験の方歓迎　◇ 自社所有アパート寮あり 休みの取り方相談ＯＫ（月休日１０日以上も可） 夏季休暇　年末年始休暇　GW　 賞与実績有　残業代は全額支給 やりがいあるポジションが沢山用意ＯＫ（未来のリーダー候補・給料アップ）　　　　 もちろん着実にドライバ—として、自分の生活を一番に大切にする方にも環境が整っています。 それもあり！安心して仕事（配送）していける会社です！ 中小企業として、仕事の幅も一般物配送、引越し業務と各々が選んだりできるのも 光阿運輸の特徴です！ 社内BBQの開催（会社の人達と楽しい交流会） 茨城県とつくば市の公園へボランティア活動（お花寄贈：毎年植えにいきます） 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は２０～４０代です。同期、同世代になる社員同士が多いので働きやすいと思います。 お気軽にご応募、ご連絡ください。 （光阿運輸株式会社　採用担当宛）

家族と同居しているALS男性の介助です（日常生活の介助や外出の介助等）。利用者自宅での訪問介護（２４ｈ２交代の長時間滞在型） 利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。待機、休憩中の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の方には、公的研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。研修時間は勤務時間としますので、研修時間も給与が出ます。 待機時間は、指示があるまで、職場の一室などで、心身ともにリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 法人の先輩職員の9割が「資格無し、未経験」で仕事を始めてベテランになっています 経験がなくても大丈夫です。1から徐々に学びながら働けます 勤務時間の説明　 1日あたりの実働が8時間のシフト制 勤務（１）９：００～１９：００　（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） 勤務（２）８：００～１８：００（実働８ｈ＋待機休憩２ｈ） 勤務（３）１９：００～９：００　（実働８ｈ＋待機休憩６ｈ） 週3日勤務 （勤務(1)または（2）×週1）＋（勤務(3)×週２） ※利用者の予定によっては時間が変更になることがございますが、事前に確認了承をいただいてからシフトを作成します。