学校給食室で調理補助のお仕事です 施設の調理師スタッフ、栄養士スタッフと一緒にお仕事を行います

成田工場で、化学製品の品質保証業務をおまかせします。お客様に当社製品の品質を保証する重要な仕事です。具体的には、 ●検査手順書に基づいての当社製品の検査（主な製品：探傷剤、ペイント、ブラックライト、印字機など） ●検査設備・機器、計量機器の保守管理 ●品質管理に関するドキュメントの維持管理（取扱説明書や安全データシートなど） ●製品の成分調査 ●マネジメントシステムISO9001・14001の運用管理 （保証の根拠となるデータ分析や調査、工程不具合・クレーム対応等の情報を関連部門に展開し、継続的な品質向上につなげます） ●海外グループ会社との交流や輸出入に関わる証明書の発行　など ＜こんな方におすすめ＞ ・品質業務の経験を活かして働きたい方 ・化学の知識を活かして働きたい方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方　など 残業は多くても月10時間程度と働きやすく、仕事もプライベートも大事にしたい方におすすめです◎ ～～～ 【マークテックについて】 当社は、自動車・鉄鋼・航空などの基幹産業向けに、品質管理に使用される製品を提供する総合メーカーです。（2025年3月に創業70年を迎えます。） 当社の事業は、「非破壊検査」と「マーキング」の２本柱。いずれも、基幹産業の安全安心を守り続けるためになくてはならないものです。 品質保証を通して社会に安全と安心を提供するという使命感を持ち、世界を意識したモノづくりを進めています。 親会社は、アルコニックス株式会社。東証プライム上場の非鉄金属の総合企業です。 ～～～ 【週休３日制へのチャレンジ】 2025年1月より、週休３日制トライアルのための特別休暇（マークテックオリジナル休暇）を試験導入。将来的には月１回の週休３日制度の正式導入を計画中です。（2025年の年間休日は131日です）

※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、 　複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 求人のポイント（転職者／入社2年目／26歳） ◎「INGSに入社してよかったって本気で思ってます」 前職も飲食店で勤務。もっとお客様と深い関係を気付きたいと思い、転職活動をしてました。 いろいろな会社の選考を受けていたのですが、気づいたらINGSへ入社。 社長は明るい人柄。それは社内全体も同じで、風通しがすごくよかったんですよね（笑） 実際にあだ名や下の名前で呼び合ったり、社内SNSで連絡を気楽にとったり居心地がいいです。また店舗もオープンキッチンなので、お客様との距離も近く、友人も呼びたいと思えました。 どんなお店？ 『CONA（コナ）』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや、個性ある空間が人気です。 『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なおつまみ・お食事メニューを揃えています。 仕事内容は？ ～最初にお任せしたい仕事～ ◎ファンを作る！ホール業務 接客・配膳・お会計を担当。お酒の作り方・お客様との接し方などは、先輩たちがやさしくレクチャー。お客様との距離も近いので、常連さんが増えたり、中には常連さんと一緒にBBQしている人も！ ◎おいしさを届ける！調理業務 基本的には、混ぜる・焼く・盛り付けるといった調理です。早く＆おいしくできるように、マニュアルやオペレーションも工夫しています。 ～ゆくゆくお任せする仕事～ 売上や原価などの数字管理、売上UPに向けた企画、育成やマネジメントにも挑戦しましょう。店長昇格後も、マネージャーや統括マネージャーが相談に乗るのでご安心ください。

国立市でホームヘルパー求人!実務経験不要【無料で資格取得】 【期間限定】実務未経験歓迎!≪3名限定≫ 国立市の「訪問介護事業所 ソラスト国立」でフルタイム介護職員(ホームヘルパー)求人募集です。 1日7～8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で「実務者研修」が取れる「東京都訪問介護採用応援事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都訪問介護採用応援事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 事業所は北いちょう遊園近く、1階に薬局ふわりが入ったビルの2階にあります。 ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 変更範囲:変更なし ・利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・自立生活支援(一緒に家事等)、記録作成 ・資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業)

◎流通サービスとは 生協の個宅業務を核に安定成長を続ける流通サービス。1974年の創業から、お客さまのニーズに耳を傾け、サービス向上を図りながら、変わらない「人の温もり」や「信頼」を大切にしてきました。 当社の品質は社員そのもの。全員が働く喜びと将来に向けた夢と誇りの持てる企業を目指しています。 ◎親会社は大手物流企業なので、安定。 大手物流企業 株式会社アルプス物流の子会社です。アルプス物流は、電子部品に特化した高品質な物流サービスを強みに、グローバル展開を行う一流企業。 そんな経営基盤のもと、当社は生協の個人宅配サービスを中心に事業拡大を図っています。安定企業で腰を据えて働きたい方をお待ちしています。 ◎具体的な仕事内容 ６ｔの常温・冷蔵トラックに積んだ医薬品を配送していただくお仕事です。 カゴ車やドーリーを使用しますので、お身体への負担は少なめです。 納品先は荷主様の各支店で配送件数は1日１～２件となります。

【江戸川区】期間限定!無料で資格が取れる訪問介護の求人募集 【期間限定】無資格・未経験歓迎!≪3名限定≫ 江戸川区の「訪問介護事業所 ソラスト小岩」でフルタイム介護スタッフ(ホームヘルパー)求人募集です。 1日7～8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で介護資格が取れる「東京都訪問介護採用応援事業」の限定求人募集です。 ##### [東京都訪問介護採用応援事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 事業所は東京シティ信用金庫 京成小岩支店のそばにあります。 ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 変更範囲:変更なし ・利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・自立生活支援(一緒に家事等)、記録作成 ・資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業)

【採用応援事業】働きながら無料で実務者GET!江戸川区のヘルパー 【期間限定】実務未経験歓迎!≪3名限定≫ 江戸川区の「訪問介護事業所 ソラスト松江」でフルタイム介護職員(ホームヘルパー)求人募集です。 1日7～8時間で週5日、しっかり稼ぎながら、無料で「実務者研修」が取れる「東京都訪問介護採用応援事業」の限定介護スタッフ求人募集です。 ##### [東京都訪問介護採用応援事業について] お仕事しながら、業務の一環として無料で「介護職員初任者研修」や「介護職員実務者研修」の資格取得ができる制度です。 ・講座受講中も給与、交通費をお支払いします。 ・最長6ヶ月間ですが、双方の合意により正社員として継続勤務も可能です。 ##### 事業所はセブンイレブン江戸川松江5丁目店の近くにあります。 ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 変更範囲:変更なし ・利用者様宅での生活援助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・自立生活支援(一緒に家事等)、記録作成 ・資格取得の学習(東京都訪問介護採用応援事業)

【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方も必須です。 次に、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。商品の見栄え次第で売れ行きは大きく変動します。ですから食品ロスを減らすためにも調理技術は重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などのお褒めの言葉をいただくと、と自分の成長を実感し、自身の仕事に対してやりがいを持つことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在9名という憧れの存在。バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられた存在で、店舗を自分色に染めていけるポジションです！

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【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

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上場企業や銀行といった取引先専属の運転手として、社長や役員クラスの方の送迎を担当。取引先に常駐し専用の車両に乗って業務にあたります。 ▼運行準備 専用のスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認。予定は翌月の末まで入力可能なため、ある程度先のスケジュールまで把握することができます。また、チェックシートに基づいて車両点検を実施。異常がないか予め確認します。 ▼送迎開始 お客様の予定に合わせて送迎を行ないます。お客様によりますが、1回の運転の目安は20～30分ほど。お客様によっては長時間運転をする場合も。送迎のない時間帯は取引先の待機室で、出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、しっかりと心身を休めます。 ▼日報作成 業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 車内は「動く役員室」。お客様は乗車中も仕事をする方がほとんどです。運行指示も、すべて運行管理システムを通して受け付けます。イレギュラーが発生した際も当社の運行管理室が確認した上で指示を出すため、運転手が直接やりとりをする必要はありません。基本の挨拶をきちんと行ない、寡黙に徹し、落ち着きのある振る舞いが歓迎されます。 ＼遠慮せず希望を教えてください／ ◎勤務先は現在のお住まい・ご希望を十分に考慮して決定。契約期間満了で取引先が変わることもあります。 ◎「定時で終わる仕事場がいい」「残業が多いお客様を担当したい」「煙草を吸わないお客様をお願いしたい」などご希望を教えてください。 ◎ノルマなし。タクシーと違い、夜勤もありません。

髪や頭皮にお悩みを持つ方のためのメンズウィッグサロンにて働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主なお仕事】 ▼ご希望のスタイルをヒアリング ▼編み込み式増髪法（特許技術）の施術 ▼シャンプー、カット ▼ウィッグの洗浄 ▼スタイリング 【仕事のポイント】 ◎入社者の9割がウィッグ業界未経験の安心の研修内容！ 10段階にわたる技術確認があり、基本的なシャンプー・カットはもちろん特許技術の編み込み式増髪法、最終的には型取りや会計業務までを習得していただきます。 お一人お一人のペースに合わせて進めていくので安心してください！研修は業務時間内に行うのでプライベートの時間もしっかり確保できます◎ 入社半年間で10段階をクリアし、その後は店長としての研修をスタート！ ◎仕事とプライベートの両立を実現！ 「仕事終わりに家で21時代のドラマをゆっくり観れるようになりました」 「長期休暇を取って毎年海外旅行に行っています」 「子供の学校行事に参加できるようになりました」等の声多数！ 自分の時間や友人・家族との時間も大切にでき、リフレッシュの機会もしっかり確保できます。 ◎じっくりお客様と向き合える！ 完全予約制で1日5名程のお客様に対応。ノルマや外出はなく、休憩も平日は1時間半とれるため、ゆとりを持って接客できます。

様々な分野の大手メーカーに信頼されている当社で、モノづくりのエンジニアに挑戦しませんか。丁寧な研修、求められる分野の仕事を通じて、自分の道が見つかる会社です。 □■大手企業の職場が多数■□ パナソニックグループ、三菱電気グループ、三菱重工業グループ、クボタなど ◆20代～30代で、未経験からエンジニアになりたい方が活躍中！選ばれている会社です！ ◆電気自動車・発電所・半導体、モノづくりのDX化など「今、熱い技術」を学べるから！ ◆少人数制の座学研修など、丁寧な導入研修。同期の仲間達と不安なくスタートできます！ ＼理想のキャリアが叶う3つのSTEP／ ▼STEP１：少人数制の導入研修 まずはモノづくりの基礎から。機械・電気の基本知識はもちろん、業務で使う工具の名前・使い方までレクチャー。1～3ヶ月（平均1.5～2ヶ月）の研修を経て、不安なくプロジェクト先へ！ ▼STEP2：仕事を通じてスキルを獲得 幅広い大手メーカーのプロジェクト先で活躍。たとえば「電気自動車」「発電所」「半導体」といった分野、それらに共通した「モノづくりのDX化」など、今後求められるスキルが身につきます！ ＜事例＞ 原子力関連設備の配管および配管サポートの構造解析業務 ●専用ソフトを使用して構造解析業務等をお願いします。 ▼STEP3：やりたいことを見つける 「幅広い経験を積みたい」「ルーティンワークでコツコツ働きたい」といった願いが叶うのも、幅広いプロジェクト先の選択肢がある当社だからこそです。 もちろん仕事を経験してから”好き”を見つけてもOK！当社にはあなたの「今の想い」にも「経験の先で芽生えた想い」にも応えられる選択肢があります。

【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

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【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

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＼拠点オープンにともない新規メンバー募集／ １）未経験から人事の仕事にチャレンジできる！ ２）新しい拠点を仲間と一緒に作り上げる ３）同期との絆を深めて新たな自分へ！ ※35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ 長期キャリア形成を目的とした採用のため、35歳までの方限定採用です。 〇仕事内容について ファイズオペレーションズは物流倉庫内のオペレーション運営管理を担っています。 入荷から出荷まで、計画通りに運営するのが私たちのミッション。 今回募集するポジションは、 アルバイトスタッフさんの採用から在籍管理と、 ”人”に向き合い支援するお仕事です。 〇入社後は… ８月オープンの新しい拠点のため、 一緒に働いてくれるアルバイトスタッフさんの採用を行います！ まずは応募者の方と連絡をとり、面接日程を調整。 面接では会社や仕事内容の説明も行っています。 採用が決まったアルバイトスタッフさんには、 入社に必要な手続きや構内のルール、注意事項を説明します。 自分が面接したアルバイトスタッフさんが 現場で活躍している姿を直接見れるのがポイントです 〇新しくオープンする拠点だからこそ… 現場構築のお手伝いや、 掲示物・作業マニュアルなどの資料作成を行います。 一人でもくもくと手を動かしたり、 アルバイトスタッフさんに協力していただきながら作業を行ったり… チームで仕事をするのが好きな方にお勧めです！ 〇オープン後の仕事内容について 現場の人事として、 １）アルバイトスタッフさんの採用～在籍管理 ２）シフト調整/勤怠管理 ３）入・退職等の手続き業務 ４）求人広告業務 など、人事・労務業務に幅広く従事していただけます。 OJTを通して業務を習得していただくため、 少しずつできることを増やしていってください

【具体的には】 チェッカーはお会計係であり、売上を計上する役割を担っています。チェッカー業務を円滑に進めるために必要な能力は、「正確性」「感じの良さ」「スピード」です。多くのお客様と接するうえで、正しくレジを登録し、笑顔で感じのいい接客を行い、レジでお客様をお待たせしないスピードが大切です。この能力がバランスよく備わっているとより多くのお客様から支持を得られます。また、勤務時間は開店時間から夕方までの早番と、昼から閉店時間までの遅番に分かれます。 【仕事の魅力・やりがい】 チェッカーはお客様と関わる機会が多く、お客様からの感謝の声を直接聞くので、やりがいを感じやすい部門です。また、バローでは年に一度、社内で接客力を競うチェッカーコンテストが行われます。そこで自分の実力を再確認し、コンテストでいい結果を出すためにモチベーションを維持したまま日々の仕事に取り組むことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 女性が活躍できる職場でもちろんキャリアアップもできます！ 担当者 ↓ チーフ（店舗のレジ部門責任者） ↓ 地区リーダー（エリアのレジ部門責任者） ↓ トレーナー（教育担当） ↓ マネージャー

【具体的には】 水産部門では、鮮度の良い魚を最高の状態で商品化（調理）する、いわゆる、「職人」を目指します。そのためにまず、「魚の目利き・知識」を習得していきます。市場に並ぶ魚の鮮度もバラバラなので、鮮度の見分け方も必須です。 次に、包丁による「調理技術」を身に付けていきます。商品の見栄え次第で売れ行きは大きく変動します。ですから食品ロスを減らすためにも調理技術は重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 自分が調理した魚をお客様に買っていただける瞬間は大きな喜びを感じられます。また、お客様から「やっぱりお魚はバローだね」「毎回遠いところからきてるよ」などのお褒めの言葉をいただくと、と自分の成長を実感し、自身の仕事に対してやりがいを持つことができます。 【教育研修について】 2019年に国内最大級の人材開発センター「嫩葉舎（どんようしゃ）」を設立。1階に研修講義室（最大108名収容）、実習室（水産、農産、ベーカリーなど）があり、2階にはバローの歴史館と伊藤喜美記念館があり、社史や理念、企業風土を学ぶことができます。 【将来歩めるキャリア】 実績と技術が認められると、マイスターというポジションに就くことも可能です。マイスターは社員2700人のうち現在9名という憧れの存在。バイヤー業務から価格設定、売り場作りなどあらゆる裁量を与えられた存在で、店舗を自分色に染めていけるポジションです！