【東証プライム上場／一部在宅可／国内初のインターネット接続事業者で通信業界のパイオニア！／業界を代表する大手企業の大規模案件や業界全体のDX推進PJなどスケール・規模感広げる多彩な案件あり】 ■募集概要： 当社のコンサルティング業務では、IT部門向けのシステムコンサルティングと企業のコアビジネスを担う事業部門向けにデジタル施策の企画実行支援や業務改善を実現するコンサルティングサービスの２つに分かれています。 マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■業務詳細： システムインテグレーションの最上流を担うコンサルティング部門へ所属いただきます。 主な業務は、システムアセスメントやIT戦略・構想の立案、ROI分析、プロジェクト計画の策定や、システム運用業務の改善といった一連のシステムコンサルティング案件の遂行業務と、大型プロジェクトにおけるプリセールス活動等です。 ご経験に合わせてお任せするオープンポジションとなります。 ＼本ポジションの魅力／ マルチベンダーでありながら顧客が叶えたいシステム利用後の業務改善の実現まで担うことが可能です。 ■導入事例： ＼メーカー、流通、メディア、通信キャリア、金融、公共など、幅広い業界での事例あり／ 大和ハウス工業株式会社：業界をリードする「建設DX」をIIJと共に推進　施工を省力化・無人化し生産性向上を目指す https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/daiwahouse5.html ■働き方 ・所定労働7.5時間 ・基本自社(本社)勤務 ・全社的な平均残業時間は20時間/月程度 ・一部在宅可 ■研修制度： ＼スキルアップをサポート環境・資格取得支援制度で支援／ ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修あり！ 100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能！ ■IIJの特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様にて、自動車の車体や部品に関わる熱流体解析および解析手法検討の作成業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・CAE検討用3Dモデル作成補助、モデルデータチェック ・CADを用いたモデル作成 ・車体構造に関わるCAE/CFD解析 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 群馬県太田市内の大手輸送機器メーカー様にて、自動運転システムの要件定義〜開発業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・C言語やPythonを用いた組込制御プログラミング ・自動ブレーキシステムの仕様検討〜要件定義 ・ADAS領域との機能組込対応 ・ソフトウェア要件定義〜詳細設計 ・資料や報告書などの作成、会議への参加など付随する業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！ ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。 官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/認証系サービスのプリセールス◎■□ ●技術的な理解と顧客対応力を兼ね備えたエンジニアとして、市場価値の高いスキルセットを獲得可能 ●大企業×風通しの良い社風×所定労働7.5時間×離職率数％以下 ■業務概要： 現状の保有スキルや経験、知識等を勘案のうえ、認証系サービスのプリセールス関連業務を担当いただきます。 ■具体的な業務： ・認証サービスのプリセールスエンジニアとして客先同行、サービス説明 ・クラウドサービスとの認証連携事例作成 ・認証サービスの戦略検討、各種提案資料の作成 ■中途入社者事例： 「サービスや事業を直接的に運営している会社で開発をしたい」、「自分の価値観や考えを継続的に反映していけるような自社サービスの開発をしたい」、そうした希望を持つパッケージソフト開発企業や、SIにいらっしゃった方等が多数ご入社されております。 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。また時短勤務制度を導入しており、家庭と仕事の両立を実現している社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： 当社のエンジニアリング事業を支えるサービス／ソリューションの企画、開発、運用業務を担当いただきます。マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 経験、スキル、志向をもとに業務アサインしますが、昨年度より取り組んでいるDX edgeソリューション（エッジデータセンター＋エッジコンピューティング・分散クラウド基盤）の設備検証・評価や業界向けの機能開発のチームリーダーとして若手エンジニアを率いて推進していただきます。カバー領域は、エッジデータセンター設備からサーバ、クラウド技術、IoTまで広範囲です。 ■業務内容の例： ・DX edgeソリューション（エッジデータセンター＋エッジコンピューティング・分散クラウド基盤）の設備検証・評価や業界向けの機能開発のチームリーダーとして若手エンジニアを率いて推進 ・エッジデータセンターその他エンジニアリング事業案件で、設計、プロジェクト管理の実施 ・エンジニアリング事業の中で、コンサルタントとしてお客様のDC、システム基盤へ新技術、運用トレンドをもとに顧客へアドバイザリサービスの提供。 将来的には、レイヤにこだわらず幅広く次世代の技術（コンテナ技術、GXなど）を取り込んだ新プロダクト、サービスの創出と開発をお願い致します。 ■ポジションの魅力： IIJが自社サービス基盤を長年運用する中で培った革新的なデータセンター技術（コンテナ型データセンター、外気冷却、自律運用等）に触れることができ、その技術の活用してお客様や社会に還元できるサービスの立ち上げフェーズから参画することができます。データセンター専業ではないため、ネットワークやIoT、ローカル５Gといった他事業部の最先端のサービスと連携したプロジェクトにも参画いただく機会があります。 変更の範囲：本文参照

◎独自の特許技術AIで産業DXを支援／IPO準備中の成長企業 ◎プロファイリングAI等を活用したプロジェクトマネジメントをお任せ ◎最新のAI技術が学べる環境／フレックス／リモート可／土日祝休み ■業務概要： 当社独自の特許技術AIであるプロファイリングAI、そして「DIGITAL CLONE」をはじめとするAI技術を最大限に生かし、クライアント企業の課題解決に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。 プロジェクトマネジメント主担当として、クライアント、開発チーム全体に対して方針を提示しリードいただきます。 ※主に北海道、札幌の顧客をメインにお任せする予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・顧客への企画、提案、要件定義 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・要件に応じたテストケース作成 ・社内、顧客に対しての報告資料作成 ■クライアント領域： 小売、サービス、通信、製造、住宅、アパレル、美容関係等 ＜案件事例＞ ・カシオ計算機様 https://www.aiqlab.com/information/202407211831 ・KDDI様 https://www.aiqlab.com/information/20240309 ・パル様 https://www.aiqlab.com/information/2024052309 ■魅力： ・少数精鋭の組織であるため、プロジェクトマネージャーとして幅広い領域の経験が積めます。 ・新規事業含め、自分の起案したものが作れる可能性が高いフェーズです。 ・最新のAI領域の知見、経験、最新技術について学べます。 ■当社について： 当社は、独自の特許技術AIを駆使し産業DX支援をしている会社です。 2017年に創業し、累計調達額は約30億円（シリーズC）、今後IPOに向け、事業も組織もさらに成長させていくフェーズです。

■概要 ITインフラに関するシステム企画や要件定義等の上流工程において、コンサルタントまたはアーキテクトとして、ITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をご担当いただきます。 ■業務詳細 主にシステム企画や要件定義の工程における以下業務をお任せします。 ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません） ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング ・お客様側の立場でのRFIやRFPの作成 ・RFIやRFPを受領した場合の資料または提案書の作成 ■仕事の特徴 過去のオペレーションやナレッジを元に業務を遂行するのではなく、自らのアイデアと実行力で新しい業務を創出できる裁量の大きさがあります。 ■担当顧客 既存の大手企業 ■配属先 ビジネスインフラ技術本部　クラウド技術統括部 ・業務の枠に捉われず、ご自身の興味のあることや得意な部分があればどんどんチャレンジできる風土です。例えば、技術職でありながら、マーケティング施策の立案推進や新規サービスの取扱いを検討している社員がおります。 ・学びや活躍の場が多く提供されている部署です。（様々な製品, サービスの研修が随時提供/海外のカンファレンスへの出席/海外のソフトウェアメーカーと会議 等） ■魅力 ・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。 ・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。 ・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長につながります。 ・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。 ■当社の特徴 ・株式公開を行わず、自立経営を維持しています。 ・成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。 ・1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。 ・常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。

◇◆SMFGとの資本業務提携/急成長中のFintech領域／日本のFintechの発展をリードする企業／大型新規事業の立ち上げの責任者クラス◆◇ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも、当社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 そのような事業環境の中で、日本を代表する大企業と共同で法人決済／金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定〜実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。 ■具体的な業務内容： ・マーケット・ユーザ・競合戦略／動向に対する深い洞察と理解及び予測 ・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム／タスクを牽引） ・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達 ■ポジションの魅力： ◎当社およびアライアンス先の大企業双方にとっての、次期法人ビジネスの軸になる共同事業の立ち上げ責任者というキャリアを経験できます ◎大型プロジェクトとのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます ◎将来的には役員クラスとして自社の他サービスの事業責任者などをお任せする場合もございます

〜日本最大級の相続専門事務所／入社時の税務知識不問／新規開拓無し／スキルアップ環境◎働く環境◎〜 ■業務内容： 多方面のチャネルより流入するお問い合わせに対し、同社の相続コンサルタントとして、お客様のニーズヒアリングから専門家(税理士)の割り当てまで、お客様のベストに寄り添うコンサルティングを行なっていただきます。 ■職務詳細： ・お問い合わせ、面談希望をくださったお客様と面談をし、ご相談内容のヒアリングを行ないます。 どのようなことでお手伝いできるかなど、お客様が納得のいくプランを提案し、受任します。その後相談内容やお客様の人柄など総合的に判断した上で、社内の専門家（税理士）の中から最適と思われるメンバーを選定し、案件にアサインします。そして、専門家と共にお客様をサポートしてまいります。 ※通常の営業活動は別のセクションが担当をします。相続コンサルタントはお客様対応〜専門家引継ぎへのタームが主な担当となります。 ■ポジションの特徴： “やりがい”　 お客様には資産家や富裕層の方が多くいらっしゃるため、考えることや気にすることも多岐にわたります。その反面、1案件あたりの規模が大きいことも多く、成約時のやりがいも強いものとなっています。 “「売る」より「信頼関係」”　 相続コンサルタントの仕事はサービス商品を売ることではなく、お客様に喜ばれること・お役に立つことが目的です。お客様に寄り添い信頼を得ることで、様々なご相談をいただくという流れを作り、それを業績にも結び付けていけるコンサルタントとして活躍してもらうことを期待しています。 こちらは新設部署の募集のため、自分たちで新しいことを作っていけるポジションです。そのため自分で新しい道を切り開いていきたい、裁量を持って働きたいという人には活躍していただきやすい環境です。お客様にご紹介する税理士の人選も行なうことから、社内メンバーのことを把握して仕事を振っていくというスキルや、お客様相談を行なう上では、ある程度の専門知識が必要となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１級土木施工管理技士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休み／住宅補助や各種手当など充実の福利厚生／平均勤続年数21年／退職金あり◎〜 ■担当業務： 大坂土木支店にて、トンネル・ダム・河川等の土木施工管理をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・大雨から都市を守る「貯留施設・橋梁・トンネル・護岸整備」など、生活の安全に欠かせない土木工事の施工計画の作成、作業工程の管理・安全管理・品質管理・原価管理を行います。 ・複数の協力業者が一カ所で作業を行う現場では、日々作業調整や安全指示の打ち合わせを行い、協力会社とコミュニケーションをとりながら、業者間の意見を調整して工事を進めていきます。 ・トンネル、ダム、河川などの案件は、1現場につき3〜4人で担当し、工期は1年半程度で、工期終了まで担当することが可能です。 ■一日の流れ： 08：00　朝礼(当日の作業内容や現場の確認) 10：00　施工状況写真の撮影、資材の手配など 13：00　打ち合わせ(翌日の作業内容や注意事項など) 17：00　進捗管理や現場の確認 ■組織体制／キャリア： ・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。 ・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。 ・経験によっては、支店社員（契約社員）からのスタートとなる場合もございますが、総合職（正社員）へキャリアアップが可能です。 ■同社について： ＜技術力＞ 中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。 レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 ＜働き方改善に向けた取り組み＞ 昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。 福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／レゾナックグループ全体のIT統制を強化・リスク管理・コンプライアンス確保／2025年3月・新しいCDIOが着任／残業15〜25h・一部リモート可】 ■ミッション 企業の戦略に合わせて、ITとDigitalを活用し、企業全体の最適化に貢献することであり、具体的には、全社のIT戦略・ポリシー策定から構想計画を統轄し、実行、改善までを全社横断活動として推進・管理する。CDIO配下に属するIT戦略部のミッションは、グループ＆グローバルで事業戦略に応じたIT戦略を策定しグループへ展開・推進することにより、「世界で戦える会社」「持続可能なグローバル社会に貢献する会社」の実現に貢献することである。増員での募集です。 ■業務概要 内部統制グループではレゾナックグループ内でのIT統制を強化し、リスク管理とコンプライアンスを確保することを掲げて業務を行っている。 ＜業務詳細＞ ・IT規程の改廃、IT規程実行アセスメント実施 ・日本及び韓国グループ会社へのIT推進サポート ・CDIO組織内業務ルール策定・統制指導 ■やりがい・魅力 ・ITガバナンスの構築・改善の提案を行い、健全かつ効率的な会社経営の実現に直接貢献できる ・部門内だけではなく、グローバル及びグループ会社との連携も多く、全社ITガバナンスのキャリアアップを図ることができる ・全社視点での施策の展開、多くのステークホルダーとの調整を通じて、リーダーシップスキルの向上が期待でき、ITガバナンスだけではなく、将来のレゾナックグループを牽引する人材を目指すことも可能 ■働き方 残業時間：約15〜25h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応：可 (週1〜2日程度の出社） ■同社について ・同社はこれまで数多くの製品開発を通して、有機材料・無機材料にわたる多様な基盤技術を培ってきており、現在も積極的な研究開発活動を行っています。 ・また自社内に留まらず、グループ各社、国内外の大学、研究機関、各コンソーシアムとの技術交流を積極的に行い、革新的な技術の創造に向けて取り組んでいます。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務 変更の範囲：会社の定める業務

【2022年創業のスタートアップ／設立2年目にして大手企業に採用／IPO準備フェーズ／土日祝休み】 ■募集背景： NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。その利便性から多くの企業様にご活用いただいています。 来期より、エンタープライズ領域の組織を新規で立ち上げることになりました。 エンタープライズ領域は、お取引開始時のビジネスインパクトが大きく、経営戦略上重要度の高い領域として考えており、より注力していくための体制構築のため事業立ち上げの責任者としてビジネス最大化をミッションに事業を牽引いただく方を募集します。 ■サービス： スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 サービスページはこちら：https://www.meet-meet.com/ サービス紹介動画はこちら：https://youtu.be/SPCeiA80YMM ■業務詳細： ・トップラインの最大化 ・事業および営業戦略の立案から実行 ・クライアントの経営課題、事業課題のヒアリングからソリューションの提案 ・ソリューションをもとにした勝ち筋と戦略への適用 ・組織運営 現在売り上げの8割が大手企業、残り2割が中小企業です。大手企業への売り上げ向上をミッションに上記ご対応いただきます。 ■魅力： ◎ 組織立ち上げに関われる 事業戦略を描くだけではなく、実行するための組織作りまで担っていただきます。事業戦略や計画を立てて、プレーヤーとしてはもちろんですが、実際のリソースを動かすことで売上責任から組織運営までお任せします。 ◎役員直下のポジション ミート社としても来期かなり注力をするエンタープライズ領域。事業部門の執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。 ◎幹部候補としてのキャリア IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。事業責任者から役員などをのキャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。

〜グローバル市場でも唯一無二の技術力を持つ生産設備メーカー（GM社、新興EVメーカーと取引有）／海外出張もあり英語力を活かしてグローバルに活躍◎／上場を目指しており将来性◎〜 ■業務内容： 当社が手掛ける、全世界向けの自動生産ライン導入全体のプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 ■具体的には： ・プロジェクトのスケジュールを掌握し、予算管理やマンニング、工程管理をはじめとするマネジメント業務 ・エンジニアとしてハンズオンで電装や組付など現地トラブルや不具合対応の調整やハンドリング ・プロジェクト規模、合理性、作業性を考慮しながら最適なライン（治具、ロボット、装置など）の顧客提案とプロジェクト管理業務 ※海外出張や将来的には駐在の可能性もございます。 ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車／EVメーカーからの信頼が厚く業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳（国内7割／海外3割）の中でも海外の比率を高めていく方針です。2021年にはファンドが参画し、成長の追い風を最大限活用するため様々な社内変革及び成長施策を立案実行しています。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日／毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています。 ・社宅：自社物件又は借り上げ社宅を活用いただけます ※規定有 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ファイナンシャルレポーティングスペシャリストは、リージョナルファイナンシャルレポーティングの責任者をサポートし、法定実体のコントローラーチームと密接に協力して、AIGジャパンのグループ会社に対するUS GAAP、J GAAP、J STATの正確でタイムリーな財務報告を提供します。AIGファイナンスの主要な優先事項は、日本国内および世界中での標準化と効率化を促進し、より正確で迅速な決算を実現することです。これらの目標達成に重要な貢献を果たします。 ※本ポジションは、大規模なグローバル企業の複雑なプロセスを通じて、グローバルファイナンスの人材またはリーダーとして成長する優れた機会を提供します。 ■業務詳細： ・ニューヨークのコントローラーチームと連携し、日々の問い合わせやリクエストに対応するために日本の法定実体のコントローラーチームを支援します。 ・US GAAPの四半期財務報告のためのリージョナルパッケージを作成します。これには、会計メモやリージョナル差異分析などが含まれます。 ・AIGジャパンの非保険会社のための単独のJ GAAP財務および税務申告を行います。 ・AIGジャパンの持株会社のための連結J STAT財務および税務申告を行います。 ・FP&A、財務、税務、再保険、アクチュアリーなどの他のファイナンスチームと協力して、さまざまな業務を行います。 ・さまざまな財務イニシアティブを推進および支援します。 ■当社について： ・AIGクループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は世界の保険業界のリーダーであり、約190の国や地域で、法人・個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力バートナーを通して提供しています。 ・日本では、AIG損害保険株式会社、アメリカンホーム医療・損害保険株式会社、ジェイアイ傷害火災保険株式会社、AIGパートナーズ株式会社、テックマークジャパン株式会社などが事業を展開し、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【知的財産(エレクトロニクス製品) ／東証プライム市場上場／創業150年以上／世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井グループの中核企業】 ■業務内容： 三井金属の機能材料事業本部では、知的財産の観点から事業価値を高める 実務担当者を求めています。主に機能材料事業本部の西日本（中部・中国・九州地方）にある事業所を中心に以下の業務を自律的に遂行いただきます。 １．知財専門業務の遂行 ・発明発掘、出願・権利化（ワイガヤを通じたストーリ検討や権利化戦略の立案を含む） ・他社知財の侵害予防調査とリスク評価および対応 ・先行技術調査、他社特許クリアランス調査、出願動向調査 　新規市場探索のための企画・開発部門との共同によるIPL活動（年間数件） ・知財取引に関する契約についての法務・事業部門との協議（年間数件） ２．事業部門への知財教育・知財部の全体活動への参画 ・事業部門の技術者に対するOJT等を通じた知財教育 ・事業本部や知財ギルド会議における成果発表など ３．ご担当予定の事業部門（例） ・機能材料事業本部内の企画開発部門 ・機能性粉体事業部 ・セラミックス事業部 ・レアマテリアル事業部 ・薄膜材料事業部 ※募集する求人枠は複数の職級を想定し、応募される方のスキルや経験値に基づき、遂行頂く役割を検討していきます。 ■業務の面白み/魅力 機能材料事業本部の価値ある製品群に関わる事業部門と知財部門が一体となり、企画・開発の初期段階から成熟事業に至るまで、様々な技術保護に向けて貢献できる知財専門職としての実感を味わっていただけます。 ■配属先ミッション 知的財産は有用な経営資源のひとつと心得、事業戦略に沿った知財活動を通じて事業利益の最大化とリスクの最小化を図る。 ■キャリアパス： 入社当初は、特定の技術分野において知財担当としての経験を積んでいただきます。その過程で、事業部や事業本部の知財活動を推進し、統括するポジションにキャリアアップしていただきます。その他、知財管理や調査を主体とした専門員としての業務も募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

西日本エリアの企業（大手〜中堅）に対して、IT・デジタル戦略・業務・組織改革の構想策定や、システムの本番稼働までの企画〜実行における課題解決をサポートする、ITコンサルティング業務を行います。 【募集背景】 地域経済への貢献のため、増員募集を行っています。「西日本エリアの経済を盛り上げたい」という志を持った方、プロフェッショナルとしての成長意欲を持った方であれば、コンサルティング業務未経験でも大歓迎です。 【主な業務内容】 主に超上流、上流工程を中心に顧客に対して支援していきます。具体的には、IT、デジタル戦略・業務・組織改革の構想策定フェーズから、システムの本番稼働までの企画（RFI,RFP作成）〜実行までを顧客に対して支援していきます。具体的な支援の一例です。 ■業務・組織改革、システム導入・更新における構想策定〜導入までのプロジェクト推進（PMO）に対するアドバイス ■IT・デジタル戦略の立案に対するアドバイス ■デジタル化（ペーパレス化・RPA等）の構想策定〜導入までのアドバイス 【職位ごとの業務イメージ】 パートナーやマネジャーのリードのもとに2〜5名程度でチームを組み、全ての職位において顧客と対峙をしながら顧客の課題解決を行います。 ■シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として最終成果物のアウトライン作成やタスク設計を行い、スタッフを管理しながらプロジェクトを推進する。成果物を作成するプロジェクト実務に関わる顧客とのコミュニケーション全般を行い、会議のファシリテートも担当する ■マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をする 【業務の魅力】 支援を行う顧客は自力で解決できない問題を抱えているケースがほとんどのため、業務を推進するにあたっては職位に関わらず問題を丁寧に紐解きながら解決の道筋を立てる必要があります。自ら考え抜き、マネジャーを含む上位者とのレビューや議論を繰り返しながら成果物をブラッシュアップするプロセスは自己成長やチームワークを感じられ、その成果がクライアントの成長や満足に繋がることが最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

『Airレジオーダー』のアーキテクチャ設計から実装リリースにいたるまで、開発をリードしていただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・ピープルマネジメント、案件差配 ・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント(案件間調整) ・システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画に起案) ・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ・Webアプリケーション開発（新規/既存） ■配属組織： 飲食エンジニアリング部の配属となります。 グループのメンバーは現在約20名程度（うち社員7名）。 ■当ポジションの魅力： ◇自らの意思を開発に反映できる環境 テックリードとして、大規模開発のプロセスやチームの動き方に意思を反映し、改善できます。 より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◇「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、ビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」 といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。 ◇フルスタックなエンジニアやご志向にあったキャリアパスをつくれる スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。 どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、そのチャンスが豊富にある環境です。ご志向に応じて、マネジメント、プロフェッショナル、プロダクトオーナーなど幅広いキャリアパスを展望することが出来ます。 ◇将来的に様々なサービスに関わることができる リクルートが保有する多種多様なプロダクトの開発に横断的に関っていくことができます。 人材領域・販促領域、新規サービス・既存大規模サービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。 それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

〜経験者歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築戸建て住宅の営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：西日本で10年以上連続第1位！営業強化に伴うマネージャー職での募集です！ ■仕事の流れ： （1）販売物件のモデルルーム近隣にてアンケートやチラシ配りの他、反響営業を実施し、集客を行っております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・商談→ご成約 （3）成約後のローン契約など別部門にお客様の引継ぎを行います。 今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、 販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！ ■当社の魅力： 1年勤務継続後にはマネジメント能力や成績に応じて正社員（管理職）での登用を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界的なWebデザインアワードを多数受賞している制作会社◆◇ ■業務内容： 【クライアントとの直接対話から生まれる、価値創造型プロジェクトマネジメント】 新規クライアントへの提案からリリースまでのデリバリー、アップセル/クロスセル提案まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。社内の開発メンバーおよび海外拠点の開発チームと連携しながら、クライアントビジネスの本質的な課題解決に取り組みます。 【先輩コンサルタントと共にマーケティング視点を養いながら成長できる】 先輩社員のサポートのもと、システム開発やWeb制作案件の獲得業務に携わっていただきます。業界未経験の方も歓迎！経験豊富な先輩と同じプロジェクトに参加し、OJTで実践的にスキルを身につけることができます。 ■具体的には： ・顧客開拓と最適な課題解決手法のご提案 ・マーケティングチームとの連携 ・サービス、ビジネス要件の策定・提案（顧客折衝含む） ・クライアントへの課題のヒアリングをもとに提案 ・要件定義およびスコープの制定（顧客折衝含む） ※営業戦略はお任せいたします！ご経験をもとに案件獲得の最大化を目指してください。 ■案件の特徴： ◎現状、オウンドメディアによるインバウンド案件がほぼ100%です。 ◎上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービス提供しています。 ■実績事例： ◎モビリティ技術開発企業 実証都市向けMVPアプリ開発 ◎大手アパレルECサービスの新規事業立ち上げ ◎官公庁の新規サービス構築 ◎ヘルスケア系スマホアプリ開発 ◎生成AI活用の新規サービス支援 ◎EV充電スポット検索アプリの開発・運用保守 ◎CRM、ERPの拡張開発・運用保守　など ■業務の魅力： ＜クライアントの本質的課題に直接アプローチできる環境＞ プライム案件が9割以上のため、中間マージンなくクライアントと直接対話し、本質的な課題解決に取り組めます。「何のために」「誰のために」を常に意識した提案ができ、一貫して関わることができるため達成感ややりがいを味わえます。また、実績に応じてインセンティブがあるため、成果評価が感じられる環境です。

〜経験者歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築戸建て住宅の営業を行っていただきます！新築分譲マンションの供給ランキング：西日本で10年以上連続第1位！営業強化に伴うマネージャー職での募集です！ ■仕事の流れ： （1）販売物件のモデルルーム近隣にてアンケートやチラシ配りの他、反響営業を実施し、集客を行っております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・商談→ご成約 （3）成約後のローン契約など別部門にお客様の引継ぎを行います。 今回のポジションは物件販売責任者として営業所を担当いただき、 販売はもちろんの事、部下や後輩の育成や販売フォロー、販売戦略等、マネージャー職として手腕を発揮いただきます！ ■当社の魅力： 1年勤務継続後にはマネジメント能力や成績に応じて正社員（管理職）での登用を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■業務内容・役割： 本ポジションで配属となる「クロスファンクショナル＆ライセンス」チームは、CIOオフィス内に新設されたチームです。 クロスファンクショナル＆ライセンスチームは、CIOオフィスに所属し、3名の専門家で構成されます。マネージャーは、ITインフラストラクチャーや他のアプリケーションチームだけでなく、法務、独占禁止、コントローリングなどの関連するビジネスファンクションとも緊密に連携しながら以下業務を推進いただきます。 ＜業務詳細＞ ・ダイムラートラックからの三菱ふそうトラック・バス株式会社分離に伴い、ライセンス管理業務を引き継ぎ、法務、独占禁止、コントローリングチームと連携しながら、堅牢なライセンス移行方針を策定する ・ダイムラートラック、三菱ふそうの法務・独占禁止・コントローリング部門と協働し、TSA（移行サービス契約）の移行手法を定義する ・移行の全フェーズにおいて商業上のリスクを検証・評価する ・エンタープライズアーキテクチャの意思決定を導くガバナンスフレームワークを確立する ・戦略的目標と整合したエンタープライズアーキテクチャの包括的な移行計画を策定する ・新しい持ち株会社のシナジーを最大限に活用できる将来のITランドスケープ戦略と、あるべき姿（ビジョン）を設計する ■同社について： 同社は、世界最大級の商用車グループであるダイムラートラック社の一員として、トラック・バス・産業用エンジンの開発・製造・販売を行うグローバル企業です。現在では世界170以上の国と地域に製品を展開し、インドネシアや欧州などの主要市場でトップシェアを維持しています。 2024年12月期の売上高は7,946億円、営業利益は353億円と堅調な業績を記録。また、電動小型トラック「eCanter」などの次世代モビリティの開発にも注力し、欧州・アジア・オセアニア市場での展開を加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！／フレックス制】 ■職務概要： ネットワークエキスパートは、ネットワーク関連のすべてのトピックについて、地域内のビジネスパートナーへの窓口担当者となります。監査と各種KPIの追跡を通じて、地域内の卸売および小売ネットワークのモニタリングを担当します。また、地域におけるネットワーク戦略の策定と実施において、本社のネットワーク機能をサポートします ◇小売監査 ・本社の小売基準・コンサルティング・監査チームが提供するチェックリストとガイドラインに基づき、ディーラー監査の実施 ・パートナーや社内関係者に共有する監査レポートを作成 ・市場におけるeモビリティ基準を含む小売基準の実施状況追跡 ◇パートナー管理 ・ネットワーク関連に関するビジネスパートナーへの対応 ・ビジネスパートナーのネットワークおよびコンプライアンス担当者との連携 ・本社のネットワークおよび市場サポートチームと連携し、パートナー/顧客の本社訪問を支援する。 ◇ネットワーク管理： ・市場におけるパートナーのパフォーマンスを監視する。 ・目標達成状況を監視する。パートナー向けボーナスプログラムの実施 ・ビジネスパートナーのコンプライアンス状況を監視し、本社チームによるDD更新を支援する ◇ネットワーク戦略： ・地域および市場別の中長期販売ネットワーク戦略の策定と実行のため、本社グローバルネットワークエクセレンスチームに情報を提供し、サポートする ◇インテリジェンスとデータベース管理 ・パートナーがネットワークデータベース「Globenet」を最新情報で更新できるように支援する ・市場情報データベースの構築に使用する市場情報（eモビリティエコシステム、市場要件、顧客行動、販売動向など）について、本社のクロスファンクショナルチームをサポートする ・投資家ファクトブックの拡充を支援し、様々な市場における潜在的な投資家に関する十分なデータベースを構築する ◇コラボレーションとコミュニケーション： ・様々なトピックについて、ROの市場管理、トレーニングなどを含むクロスファンクショナルチームと連携する 変更の範囲：会社の定める業務

【港区ワークライフバランス推進企業認定／ハークスレイのグループ会社（ほっかほっか亭を展開している上場企業G）／育休復職率100％】 ■当社事業について ◇2000年の創業以来、飲食業を中心とした店舗の出店・運営・退店支援（業務委託型ビジネス）を行ってきた当社。 ◇出店支援の実績は4,000件を超え、店舗流通ネット株式会社（TRN）ではそのノウハウを活かし、「店舗」を軸とした店舗リース事業、工事事業を展開。 ◇更にTRNグループ（店舗流通ネット株式会社の子会社）においては、店舗不動産事業、不動産投資事業、人材事業等を展開しています。 ◇社会のニーズ、そして全てのステークホルダーの期待に応えるべく、新規事業にも果敢に挑戦し続け、一歩先のより良い未来を実現するために『明日の街、もっと楽しく。』を創造してまいります。 ■ミッション ボードメンバーと密に連携を取りながら経理財務部門をマネジメントしていただき、事業を支える組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場企業グループ子会社として、組織構築・運用を実行していただくポジションとなります。 ■業務内容 （1）決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、決算スケジュール管理） （2）連結決算、決算資料作成、監査法人対応 （3）新リース会計基準に関する対応 （4）資金計画・資金調達 （5）取締役会・経営会議における財務、管理会計数値の分析・報告および質疑応答対応 ※配属先の経理財務部は10名体制です。 ■入社後の流れ ◇入社直後 当社経理財務部での業務の流れ、各メンバーの役割等を把握していただく ◇入社3カ月〜半年後 経理財務部門にて、部長職として責任者およびマネジメント業務を担っていただく ■やりがい ◇経営会議に参画し、ボードメンバーと緊密に連携した意思決定支援や企画上程が行えるポジションです。 ◇上場企業基準での会計財務をリードしていただけます。 ◇入社後まもなくマネジメントに携わることができます。 （適性に応じて開始時期はご相談いたします） ＜働きやすい環境＞ ◇男女問わず育児休暇の取得実績あり ◇時短勤務制度あり（介護／育児） ◇昇給機会が年２回 ◇有休を取得しやすい環境 ◇転勤無 変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務

■募集背景： 同社は事業再生部とM&A部門の増強を目的として、新たなスタッフを募集しています。事業の更なる拡大に向けて、特に優れた人材をお迎えすることで、クライアントへのサービス提供体制を強化したいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴： 事業再生部門およびM&A部門におけるシニアコンサルタントとして、業務を担当していただきます。事業再生やM&Aの分野での最前線に立ち、クライアントの発展を通じて社会貢献することを目指します。また、国内外への出張もあり、グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ■職務詳細： ・事業再生部門における事業DD、財務DD、再生計画策定、経営改善指導やモニタリング、M&A支援業務 ・M&A部門におけるFA業務全般、ならびに特化型サービスのサポート業務 ・物流コンサルタント業務のサポート ・状況に応じた他部門のサポート業務 ■組織体制： 事業再生部とM&A部の二つの部門があり、それぞれの部門にプロジェクトマネージャー以下のメンバーが配置されています。現在、アソシエイトディレクターが6割を占め、コンサルタントが4割です。年齢層は27歳から35歳が中心で、性別に関しては特に制限はありません。 ■キャリアパス： 同社では、コンサルタントとしてのポジションからスタートし、実績を積むことでディレクターや他の上級職へのキャリアアップが可能です。個々の成果が評価される環境であり、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、センチュリー法律事務所と連携し、法的整理を含む高度な事業再生やM&Aの支援を一気通貫で提供しています。さらに、EC、DX、物流などの専門サービスも展開し、クライアントに高品質なソリューションを提供しています。東京と大阪を拠点にし、日本全国および海外のクライアントにも対応しており、グローバルな視点での業務経験が積めます。また、社会貢献度の高い業務を通じて、自己成長とキャリアアップが図れる環境です。 変更の範囲：本文参照