【業務内容】 ■持続可能な状態でスケールできるエンジニアリング組織の設計・構築・運用 ・プロダクト/技術戦略を実現できる組織となるための戦略の立案支援/遂行 ・組織へのアサインメントや役割の創出、フレームの作 ・開発組織を横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するために必要な技術やリソースに関する意思決定 ■エンジニア及びエンジニア組織の成長を支援し、成果の最大化を目指したピープルマネジメント ・1on1などによるコンディションチェック、課題の吸い上げ/解決のサポート ・キャリアデザイン支援・人事評価制度の改善/運用 ■エンジニア採用活動 ・中途/新卒問わず効率的かつミスマッチの少ない採用プロセスの設計、運用 ・カジュアル面談、面接の実施、改善 ■学習する組織文化の醸成 ・タイミーのエンジニアリング組織のプレゼンスを高め、伝えていくための技術広報 ・社内の学習コミュニティの運営

◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。 今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、 HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【業務内容】HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント／市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く／採用と育成を含む組織づくり 組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引／SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例） 人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー／エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定／採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行 組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

◆同社に設立されたStrategic AI GroupのAIコンサルタントとして下記業務をお任せします。 ・AI・データ分析活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・最先端技術を取り入れた、新たなAI・データ分析サービス・ソリューション企画、実行・AI・データ分析領域におけるプロジェクトマネジメント ・同社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動（講演、執筆活動などの機会あり） 【案件事例：画像処理】 ・服飾画像に対する類似画像検索／・医療画像に対する病変特定のための画像解析／・店内カメラを活用した顧客と店員の行動分析 ・スポーツ動画を用いた、選手のモーション解析／・手書き文字を含む、証票認識技術の向上 【案件事例：言語処理（音声処理）】 ・集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約／・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出 ・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術／・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築 【案件事例：データ分析】 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル（購買履歴・画像・テキスト）レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測／・小売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化／・物流における配送経路最適化／・倉庫内ピッキング経路最適化

【仕事内容】 KEEP SMILE株式会社では、訪問看護事業部の看護師を募集しています！ あなたの役割は、スタッフの管理や指導を行うことです。周辺居宅との積極的な交流を大切にし、チーム全体のスキルアップを図ります。 また、講師を招いた研修の開催や社内の勉強会も行い、スタッフの育成に力を入れています。看護師としての経験を活かしながら、管理職としてのスキルも磨くチャンスです！ ☆スタッフ同士の交流が活発で、アットホームな雰囲気の中で働けます♪ あなたのリーダーシップを発揮し、共に成長していく仲間をお待ちしています！ ご興味のある方は、ぜひご応募ください！《あなたの力でKEEP SMILEを広げましょう！》 【PR・職場情報】 【仙台市／宮城野区】土日祝日お休み！福利厚生充実の訪問看護のお仕事です★＜正看護師・日勤常勤＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 堅牢な品質システムを維持することを通じて、安心・安全な医薬品製造を支えている品質システムグループのシニアマネージャーとして約10名のメンバーのマネジメント、ＧＭＰの品質システムの維持管理・運営などを統括します変更管理や年次照査をはじめ、逸脱・品質情報・教育・自己点検・文書管理及びＫＰＩのモニタリング、当局監査の対応等＊その他査察対応やグローバルＱＡ、製造拠点との窓口業務＊Ｄａｔａ Ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ業務薬剤師は5名在籍 【求人の特徴】 ＜　経験者求人／製薬企業の品質システムグループにてマネージャー募集　＞ 【必須】 ・３年以上の部下マネジメント経験 ・５年以上の製薬業界での品質管理または品質保証業務経験 ・ＩＣＨ、ＧＭＰ、ＧＱＰ規制に関する知識 ・基本的なビジネスアプリケーション活用可能であること 【歓迎】 中級レベル以上の英語スキルがある方（TOEIC600点以上を想定） ＼おすすめpoint／ ・年俸制900～1,100万円可！破格の好待遇企業求人です ・寮・社宅有　遠方の方もぜひお問い合わせください。 ・フレックスタイム勤務（コアタイム無）、 　土日祝お休みとどなたも働きやすい勤務スタイルです 詳細についてはアポプラスへお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・英語 ・経験者歓迎 ・フレックスタイム制度 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・寮・社宅あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 KEEP SMILE株式会社では、訪問看護事業部での看護師を募集しています！ このポジションでは、スタッフの管理や指導を行い、チームの成長をサポートすることが主な業務です。周辺居宅との交流を大切にし、地域に根ざした看護を実現しましょう♪ また、講師を招いた研修や社内の勉強会を通じて、知識の向上やスキルの習得ができる環境が整っています。あなたの経験を活かしながら、共に成長していける仲間を求めています☆ 看護師としての専門性を高めたい方、チームでの協力を大切にしたい方にぴったりの職場です。《一緒に笑顔を届ける仕事をしませんか？》 【PR・職場情報】 【仙台市／青葉区】土日祝日お休み！福利厚生充実の訪問看護のお仕事です★＜正看護師・日勤常勤＞ 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ＜仕事内容＞ ◆ファンドの期中運用・管理業務 ・投資した不動産や資産の収益性を最大化するために、運用戦略を実行。 ・物件のパフォーマンス分析、賃貸管理、資産価値向上の施策を検討。 ◆ファンドのExit（売却・精算）関連業務 ・ファンドの運用期間終了時に、投資資産を売却し、利益を確定させる業務。 ・売却先の選定、市場調査、売却価格の交渉、契約手続きを実施。 ◆レンダー（金融機関）、投資家への報告 ・投資家（機関投資家・個人投資家）やレンダー（融資元の銀行・金融機関）に対して、運用状況や財務状況を定期的に報告。 ◆キャッシュフロー・各種レポート作成 ・ファンドの収益や資金繰りの管理。 ・投資家向けの運用報告書や、レンダー向けの財務レポートを作成。 ◆将来的なコアファンドの組成業務 ・安定的な運用を目的とした「コアファンド」の新規立ち上げを企画・推進。 ・投資家を募り、資産運用戦略を設計。 ◆その他、金商業（金融商品取引業）を除くアセットマネジメント業務 ・不動産やその他資産の運用管理業務。 【PR・職場情報】 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■東京支店の業績構築（業績管理・戦略策定・人員マネジメント） ■経営層の一員として会社全体の価値向上、新規ビジネス立案等 【PR・職場情報】 ＼　ここがポイント　／ ■経営直下ポジション ■裁量権大 ■IPO準備中 ■DX認定取得済 ■社内はアイデアを尊重する文化で活気あり ■不動産×IT×金融の独自サービスあり（クラウドファンディング事業Sols） ■健康経営優良法人認定継続 【求人の特徴】 株式会社perslinkは本求人企業の 採用業務の一部を代行している企業です。 ご紹介・面接設定から対策まで 担当させていただきますので、 不明点があれば何でも確認してください。 確認内容は選考に影響しませんので、ご安心ください。 ＜選考フロー＞ STEP1：オンライン面談 STEP2：書類選考 ↓ 面談 ↓ 内定 希望の方には他のポジションや求人のご紹介、キャリア相談も可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。 ※入社⽇は相談に応じます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・未経験者歓迎 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・ネイルOK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 「建物の企画から設計・建設の進行を管理し、関係者をマネジメントする仕事」です。 大規模なオフィスビルや商業施設、ホテル、住宅プロジェクトなどで、計画通りに建物が完成するよう調整しながら、品質・コスト・スケジュールを最適化する役割を果たします。 具体的には... ＜建築企画や設計フェーズにおけるプロジェクト推進＞ 建物の開発やリノベーションにおいて、建築の企画段階から設計の各フェーズ（基本設計・実施設計など）に関わり、プロジェクトがスムーズに進むよう管理・調整する仕事です。 ・プロジェクトの計画立案（目的・スケジュール・予算の策定） ・建築デザインや機能性の検討（コンセプト設計、レイアウト、環境配慮など） ・関係者との調整・進行管理（スケジュール通りに進んでいるか、設計変更の対応 など） ＜事業関係者の選定およびマネジメント＞ 建築プロジェクトには様々な専門家や企業が関わります。そのため、適切なパートナーを選び、プロジェクト全体を管理する役割を担います。 ・設計事務所の選定・管理（建築デザインや設計を担当するチーム） ・ゼネコン（建設会社）の選定・管理（施工を担当する会社） ・デザインやFFE（家具・備品・設備）の選定・管理（インテリア、家具、照明、設備などの調達・設置） 【PR・職場情報】 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【ホテル事業について】 日本は観光資源が豊富な反面、家族やグループでの旅行に対応できる宿泊施設の数が十分でないのが現状です。 そこで、多人数でもゆったり泊まれる自社グループブランドとして「fav」「FAVLUX」「seven x seven」を展開し、主要観光都市を中心に全国各地で開発しています。 当社の強みは、徹底した省人化オペレーションにより、一般的なホテルでは50～60％といわれている損益分岐稼働率を20％未満に抑えた、低リスク収益モデルを構築していることです。 IT活用やDXによってオペレーションを極力シンプルに。 その成果として、コロナ禍での稼働率は20％ほどだったにもかかわらず、赤字のホテルは1軒もありませんでした。 私たちが提案する事業モデルの強みが、見事に証明できたきっかけになりました。 【PR・職場情報】 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【業務概要】 ① 物流施設や土地の取得・売却に関する業務 ・物流施設の取得：企業の物流拠点を開発するための土地や、既存の倉庫・配送センターなどの物件を探し、購入する。 ・物流施設の売却：保有している物流施設や土地を適切なタイミングで売却し、利益を最大化する。 ・市場調査・分析：物流拠点として適したエリアの調査、投資価値の評価、競合分析などを行う。 ・契約・交渉：売買契約の締結や、不動産会社・投資家との交渉を行う。 ② その他付随する業務 ・取得・売却に関する書類作成や手続き（契約書の作成・確認、行政手続き など） ・取引先（投資家・不動産会社など）とのやりとり ・物流施設の開発プロジェクトのサポート（設計・建築の進行管理 など） 【PR・職場情報】 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか？ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 【業務概要】 当社ホテルブランドの事業推進（fav/FAV LUX） ・用地取得 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等）選定 ・投資家営業（案件の売却） ・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント その他 ・案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等） ・新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲） 【PR・職場情報】 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか？ 【求人のポイント】 ・