〜経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生〜 ■業務内容 五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。 ≪プロジェクト例≫ ・東京国際クルーズターミナル ・豊洲 千客万来 ・ヨドバシ梅田タワー ・ヒルトン広島 ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！ 中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。 国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営／年休120日・完全週休2日制・転勤なし／福利厚生充実】 事業、組織ともに急成長している当社の経営推進部にて、CHRO候補としての業務をお任せします。 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 じげんグループでは、人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A(累計30件)、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、「CHRO（人事最高責任者）候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行までリードできる人材を募集いたします。 人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進 ・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・部門のマネジメント 【配属先】 ■経営推進部 ・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております。 ・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています。 求める人物像 ・スピード感をもって人事施策の企画・推進を担っていただける方 ・変化を厭わず新しいチャレンジを楽しむことができる方 ・周囲をうまく巻き込みながら部門マネジメントを行い、かつ自分でも手を動かすことを厭わない方

【日本、中国、東南アジアを中心とした貿易業務を専門に扱う／日本・中国間のアパレル用品輸送に強み】 ■職務内容： 当社は中国・東南アジアを中心に、独自開発したWeb物流プラットフォーム「D2D」を活用した次世代型フォワーディングサービスを展開しています。現在、海上輸送領域では、各国に点在するパートナー代理店のネットワークをより強固かつ健全な形に再整備することが重要なテーマとなっています。 既存のパートナーには、小規模事業者から大手企業まで幅広いタイプが存在します。本ポジションでは、こうした海外代理店の運用を適正化し、特に収益貢献度の高いパートナーとの協働強化によって全体利益の向上を図っていただきます。 ■ミッション： ・既存の海外代理店網の精査と、収益構造のブラックボックス化の解消 ・現地代理店との新規提携・ルート開拓 ・貨物差配(アロケーション)の最適化による、海上部門全体の利益最大化 ■具体的な仕事内容： （1）海外代理店バフォーマンス管理・交渉 ・各代理店の収益性、見積もりの妥当性、サービス品質のモニタリング ・中国・東南アジア圏の代理店と運賃・条件面の交渉を実施し、不透明な費用や余分なコストを排除 （2）ネットワーク拡大・再構築 ・コンプライアンス遵守・収益性の両面で信頼できる大手フォワーダーの発掘や乗り換え提案 ・中長期で協働できるパートナーとの関係構築と継続的な連携強化 （3）貨物差配(マネジメント) ・荷主の要件と代理店の得意領域を踏まえた最適ルート選定 ・現場オペレーション担当への指示およびトラブル発生時の調整・ハンドリング ■当社について： 当社は国際物流フォワーダーとして実運用を行いながら、Booking・Tracking・請求・書類管理までを一気通貫で扱うWebベースの業務プラットフォーム「D2D」を内製開発しています。 海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。 日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。

＜現場のリアルなニーズをシステムに落としこむ醍醐味が味わえる◎2026〜2027年をめどに大型PJTもスタート予定の希少なフェーズ！＞ ■担当業務： 社内SEとして、各種業務システムの開発（計画作成、PJ管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）を担当頂きます。 主に要件定義と外部設計以降はレビューのみ（直しにくい設定になってないかのチェック等）、またユーザーテストが中心で、詳細設計移行の開発は協力会社となります。 ■組織構成 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織で各部30〜40名ほどです。 ・営業システム開発部：AIを含む新技術の活用・社員の新技術・データ利活用、企画推進により効率的・効果的にシステム構築・整備をする部門（※ソニーとの協業も多い部門） ・保険システム開発部：新契約や保険金支払など保険オペレーションに係るシステム開発 ・新商品システム開発部：新商品・数理・経理・財務・業績・営業報酬・内部管理などに係るシステム開発 例：トータルライフプランシュミレーションツール　https://www.sonylife.co.jp/land/tlp/glip/ ■働き方： ・フレックス・在宅可（週２は出社）。 ・ビジネスカジュアル ■魅力： ◎「システムをつくるだけではなく、使いこなしていこうとする気概」がある会社 システムを使う人のことを考え抜いたシステム開発環境で、ビジネスや業務の領域と関わりながらシステム開発をリードできる特徴があります。各部門の業務を理解が重要さを理解しているため、要件定義も互いの意見がしやすい社風です。 ただ要望通りに開発を行うのではなく、その背景や経営課題、現場のリアルなニーズを理解した上で動く風土があります。 ◎コスト削減だけでなく、新技術活用の新規プロダクトによる売上貢献といった魅力も！ ・AI活用による老後資金や保障額の分析システムによる初年度の売上高は約2倍！ ◎「SONY」グループという大きな基盤と社内連携 「人のやらないことをやる」・「道を切り拓く」といったソニースピリットが根付いており、自由闊達な環境の中でエンタメ・テクノロジーに強みを持つソニーグループ各社がもつテクノロジーの活用も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜新規事業立案経験者の方、もともと起業されていた方歓迎でございます〜 ソフトバンクグループのなかで中核的に新規事業創出を担っている当社の中で、配属予定の「事業開発部」は、「IT×地域」を軸に専門的に新規事業の企画・立案・推進の役割を担っています。まさに当社における成長エンジンと言える部門です。本ポジションでは、以下の方を募集いたします。 ・新規事業を自ら企画・立案し、新会社の立上げから推進まで携わっていただける方 ・メンバーの育成や、チームリードの役割を担っていただける方 新規事業企画の業務のサイクルは、まず市場調査や課題発見に取り組むことからスタートし、ご自身で新しい事業を発案・企画いただきます。経営層へのプレゼンテーションの機会は頻繁にあるため、フィードバックが得られ安い環境です。その後、経営会議等で投資の承認が得られれば、新事業として始動しそのマネジメントを実施いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的な業務内容： 企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析/事業計画・事業企画/サービス設計・要件定義/外部ステークホルダーとの交渉・経営資源獲得/組織設計/事業推進・マーケティング・プロモーション／チームマネジメント／業績管理・KPI管理　など ■当社について： ソフトバンクグループのなかで中核的に新規事業創出を担っている事業会社です。強固な財務基盤のもとで「IT×地域」をキーワードに、新たなサービスを生み出し、地域課題の解決にチャレンジしています。都道府県・市区町村等の地地地治体をはじめとした地方公共団体、地域事業者、地域で生活されている方等の暮らしと仕事を支える存在になることを目指しています。 私たちの強みは、技術・アイデアと資本の力を結びつける構想力、そしてそれを自ら実行する推進力です。事業実現の為には、すぐれた事業アイデアはもとより、高いレベルの創意工夫・事業意欲・チャレンジ精神・チームワークが求められます。働いている方ひとりひとりが企業家・事業家である意識をもって経営に臨んでいます。

〜デジタル領域の総合コンサルティング会社／最上流のコミュニケーションプランニングから担当／20代で役員を目指せるスピード感！〜 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するDCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）コンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容： 新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。 多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を行います。 ■プロジェクト事例： 【グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援】 ・クライアント：グローバルBtoBメーカー様 ・プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル ・具体的な支援内容 　・グローバル含めたDCXの戦略検討 　・Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み 　・Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計 　・プロジェクト推進会議体の設計 　・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応 　・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み 　・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するDCXコンサルティング事業を展開しており、DCX領域で日本産業の成長を率いる存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年以上／収益不動産の営業経験歓迎／事業の“出口戦略”を設計できるポジション／プライム上場企業G／リモート】 ◆主な業務 当社の不動産再生・流通事業において、マンション・オフィスなど多様なアセットタイプの一棟物件の販売を担っていただくポジションです。 扱う物件は10億〜50億円規模の大型案件が中心で、投資家や金融機関との折衝を通じて、業界でもハイレベルな販売実務を経験いただけます。 ◆具体的には ＜物件販売営業活動＞ ・既存の不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家と密にコンタクトを取り信頼関係を築きながら、当社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行います ・対象エリアは首都圏を中心に、関西圏・福岡・札幌など全国主要都市 ＜調査・判断＞ ・販売物件のエリアにおける利回りや相場、条件面を調査し、仕入れ前の物件について販売の観点から助言を行います ＜販売＞ ・販売物件に関する社内外の関係者との調整、書類作成、物件販売の一連の諸手続きを担当します ■社内体制 ・チームワーク重視：個人の成果だけでなく、有益な情報や知見を部門へ発信・他人の成果を称賛することを良しとし、全体の営業力の底上げを行う姿勢を重視しています。 ・全体最適：部門内にとどまらず、他部門への定量・定性的な貢献も大いに評価します。 ■魅力 ◎30〜40億円規模の大型物件を扱い、投資家との最前線で価値を創出できる 当社が販売する物件は、オフィス・レジデンス・ホテル等の10億〜50億円規模の一棟バリューアップ物件が中心です。平均30〜40億円規模の大型案件を年間約20棟取り扱っており、投資家・仲介会社・金融機関から高い信頼を得ています。 マネージャークラスとして、投資家との折衝や販売戦略の立案など、案件の中核を担いながら成果を生み出していただきます。高額案件ならではの交渉のダイナミズムや達成感を味わえる環境です。 ◎仕入れ前の助言を含め、事業の“出口戦略”を設計できるポジション 販売営業は、単に売るだけではなく、事業全体の出口戦略を担う重要な役割です。 販売想定利回り・相場観・ターゲット投資家層を踏まえた助言を行い、仕入判断の精度を高めることにも貢献します。当社の事業モデルにおいて、マネージャーとして出口側から事業全体の収益性を支える経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外の物流・在庫・需給管理／物流戦略の構築からコスト改善、DX推進まで幅広く活躍できるポジション／JALグループの安定基盤のもと、事業成長を支えるサプライチェーン強化に携われる〜 ■業務内容： 当社の物流・サプライチェーン担当として、下記業務をお任せします。 ・国内外の物流・在庫・需給管理 ・3PL・倉庫・運送会社等との折衝・管理 ・物流コスト・在庫の分析および改善 ・新商品・新規取引における物流スキームの構築 ・輸出入物流・通関・フォワーダーとの調整 ・物流業務の標準化・DX推進等 ■部署について： 加工食品部は、機内食や菓子を始めとする加工食品全般の商品企画・開発から、国内外への販売・輸出までを一貫して担う事業部門です。 事業の成長を支える物流・サプライチェーン機能の強化に向け、営業や事業部門と連携しながら、事業視点で物流の最適化・改善を推進できる人材を求めています。 ◇部署構成：加工食品部61名 ■長く働ける環境： ◇平均勤続年数14.4年 ◇社員定着率86％ ◇平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日 ◇健康経営優良法人2025（ホワイト500）、えるぼし認定（3つ星）実績あり ■当社について： 航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JAL のブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUX ならではの商社像”を創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇市ヶ谷／Power Platform領域で要件整理〜運用改善まで／少数精鋭で幅広い業務ができる◇ 【仕事内容】 アプリチームメンバーとして、Power Platformを中心とした業務アプリ開発、ワークフロー化、自動化、運用保守を担当いただきます。 主な業務は以下を想定しています。 ・Power Appsを利用した業務アプリの設計・開発・保守 ・Power Automate Cloudを利用したクラウドフローの設計・開発・保守 ・SharePointリストをデータソースとした業務アプリ・申請フローの構築 ・Teams通知、メール通知、承認フロー等の実装 ・Power Automate Desktopを利用した画面操作、Excel操作、Web操作等の自動化 ・Power Automate Cloud × Power Automate Desktopの連携実装 ・Power Apps × Power Automate Cloud × Power Automate Desktopを組み合わせた業務アプリの構築 ・Office Scripts、Excel、SharePoint上のファイルを活用した業務自動化 ・Copilot Studioによるカスタムエージェントの設計・開発・保守 ・開発言語（Pythonなど）を利用したシステム開発 ・Power Platformの環境構築・整備 ・Power BIを活用したデータ可視化、業務レポート作成 ・業務部門へのヒアリング、課題整理、要件定義 ・開発後のユーザーサポート、問い合わせ対応、改善対応 ・Power Platform環境の運用、権限管理、ガバナンス整備支援 【当社の方向性】 ・少人数の情シス部門で、Microsoft 365／Power Platform／Copilot Studio等を活用し、業務改善を内製化 ・ベンダー任せではなく、情シス側でも手を動かして、PoC・実装・改善を進めること ・社内業務に近い立場で、現場部門と一緒に業務改善を進めること ・申請、承認、通知、集計、転記等の業務をPower Platformで自動化・効率化すること ・将来的にはMicrosoft 365 CopilotやAIエージェント等との連携も視野に入れること 変更の範囲：会社の定める業務

＜監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大中＞ 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■業務詳細 【国際業務】 ◎リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◎リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◎海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ◎銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◎証券業への会計監査 【IPO】 ◎短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◎アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◎監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ◎独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◎国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◎国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ◎IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◎品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◎データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ■当法人の特徴 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所として、135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！資金調達430億円超／プレシリーズDラウンド】 ■募集概要： 「100年に一度のモビリティ革命を牽引する」というミッションの達成に向け、経営企画室直下のメンバーとして、全社的な知財戦略の立案から実行、さらには知財を起点とした製品企画までを横断的に推進いただく、知的財産スペシャリストを募集します。 ■採用背景： 空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）という前例のない製品を社会実装するためには、技術を権利で守るだけでなく、知財ポートフォリオを武器に市場のルールを創り、製品の競争優位性を定義していくことが求められます。 また、現在当社は知財専任組織の立ち上げ・再構築フェーズにあります。そのため、全社的な戦略を描くだけでなく、外部の特許事務所や法律事務所と連携しながら、自ら手を動かして日常的な知財実務（出願管理、社内からの相談・契約対応、知財教育等）をハンズオンで推進いただけるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。事業の勝ち筋を自ら描き、実務基盤から構築できるエキサイティングなポジションです。 ■具体的な役割： 次世代エアモビリティ（eVTOL）の実用化を支える知財責任者として、知財戦略の立案から権利化、事業活用までを一気通貫でリードいただき、機体構造、電動推進、自律飛行制御、Vertiport（離着陸インフラ）などの先端技術領域を対象に、経営・R&D・事業開発と連携しながら競争優位の源泉となる知財基盤を構築していただきます。 知財を単なる権利取得に留めず、製品戦略や市場参入戦略、将来の事業成長につなげる重要な役割を担い、グローバル市場を見据えた知財戦略を推進いただきます。 ・知財戦略の立案・推進、および知財ポートフォリオの構築 ・発明発掘から国内外の特許・意匠・商標の権利化までの推進 ・競合特許、技術・規制動向の分析および経営・開発戦略への提言 ・FTO調査を含む知財リスクマネジメントの主導 ・パートナー契約、ライセンス戦略、知財関連交渉の推進 ・保有・取得予定特許を活用した次世代製品・サービスの企画支援 ・出願管理、契約レビュー、社内教育など知財オペレーション全般の統括 変更の範囲：会社の定める業務

◇少数精鋭で幅広い業務を担当／設計〜改善まで自走できる方募集◇ 【仕事内容】 インフラチームのメンバーとして、社内インフラ環境の構築、運用、改善を担当いただきます。 主な業務は以下を想定しています。 ・Azureを利用した社内システムインフラの構築、保守、運用 ・Microsoft 365環境の運用管理 ・Entra IDを利用したID管理、認証認可、グループ管理 ・Intuneを利用したPC、スマートフォン等の端末管理 ・条件付きアクセス、多要素認証、ゼロトラスト関連設定の運用 ・Windows Server、Active Directory、ファイルサーバ等の運用管理 ・クライアントPC、スマートフォン環境の設計、構築、維持運用 ・PCキッティング、端末標準化、端末管理ポリシーの整備 ・Defender、Purview、Zscaler等を含むセキュリティ関連製品の運用支援 ・VPN、ネットワーク、クラウド接続に関する運用、障害切り分け ・PowerShell等を用いた運用効率化、自動化 ・ユーザー問い合わせ対応、障害対応、ログ確認、原因調査 ・ベンダー問い合わせ、作業調整、進捗確認 ・社内インフラ環境の改善提案、運用手順書の整備 【方向性】 ・少人数の情シス部門で、Microsoft 365／Azure／Entra ID／Intune等を活用し、社内インフラ基盤・ID／端末管理・セキュリティ運用を強化していくこと ・ベンダー任せではなく、情シス側でも手を動かして、設計・設定・検証・運用改善を進めること ・社内業務に近い立場で、ユーザー部門と一緒に使いやすく安全なIT環境を整備すること ・ID管理、端末管理、アクセス制御、ゼロトラストを中心に、Microsoftクラウド基盤を強化すること ・運用業務の自動化、効率化、可視化を進めること 【部署構成及びチーム構成】 システム・事務管理部におけるシステムグループは、部長1名、担当部長1名、メンバー6名程度で構成されています。 少人数体制のため、特定領域だけを担当するのではなく、クラウド基盤、ID管理、端末管理、セキュリティ、ユーザーサポート、ベンダー調整まで幅広く関与いただく想定です。 【環境】Azure、Windowsが中心 変更の範囲：会社の定める業務

■□「LITALICOキャリア」年率約150%で急成長中／全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業■□ ■ミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 ■業務詳細 ・サービス開発初期から参画し、非機能要件（信頼性設計）の策定 ・Terraform等によるクラウドインフラ設計・構築 ・監視・障害検知・キャパシティプランニングの設計・運用 ・共通ワークフロー（GitHub Actions等）の整備 ・AWS全体の設計・運用、セキュリティ・監査対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策・パフォーマンス改善 ・SLI/SLO導入、DB運用効率化、AI活用による運用自動化 ・事業毎のデータ基盤の設計、構築 ■使用ツール ・開発言語：Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、Python、Node.js ・インフラ：AWS（ALB、Fargate、ECS、Aurora、RDS、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CodeDeploy、CodeBuild、Step Functions、API Gateway etc.）、Google Cloud（BigQuery、Datastream、Firebase）等 ・ミドルウェア：Nginx、Apache、MySQL、Redis等 ・ソースコード管理：GitHub ・プロビジョニング：Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・CI/CD：GitHub Actions、Jenkins、CodeBuild、Renovate、Dependabot ・監視モニタリング：Datadog、CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Gather、Google Chat ・プロジェクト管理・ドキュメント：GitHub Projects、esa、Miro、draw.io等 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゲームを核とした熱量の高いコミュニティを活かした正解のない提案でクライアントのファンづくりを支援／グロース上場”第二創業期”のエンタメ×ITスタートアップ◆◇ ■業務内容 国内No.1のスマホゲーム配信アプリ『Mirrativ』を活用した、ゲーム会社および非ゲーム領域（エンタメ、消費財等）企業に向けた広告営業／プロモーション企画／新商品開発をお任せします。 アプリとのタイアップ広告はもちろん、グループ会社と連携したKOLマーケティングやオフラインイベントなど多様なアセットを組み合わせた提案を行います。 クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化に向け、最適なタイミング・アプローチ・施策を設計し、戦略立案から実行まで伴走します。 ■業務詳細 ・マーケティング、プロダクトチームと連携した営業戦略・戦術の立案と実行 ・既存顧客（ゲーム会社等）との深耕リレーション構築 ・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案 ・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義 ■ポジションの魅力 ◎No.1配信プラットフォームならではの商品企画開発 当社の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案が可能。オンライン・オフラインを問わず、あらゆる手法をゼロから企画し、ゲームタイトルのプロモーション全体を仕掛けることができます。 ◎クライアントの課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』 『Mirrativ』の商材は、バナー広告枠等よりもタイアップ広告やKOLマーケティングの取り組みがメイン。企業が持つ目標KPIに対して、どう貢献できるのかを企画し、パートナーとして一緒に考え、実現することができます。 ■『Mirrativ』について ユーザー数570万人超、「配信者数国内 No.1」のスマホゲーム配信プラットフォームです。 スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、常時接続時代のSNSとして成長。ゲームを中心に好きでつながるコミュニティが多数存在し、ユーザーの約58%が毎月ゲームに課金するアクティブ層です。 ゲーム会社のコミュニティ活性化とLTV向上に向き合った結果、スマホゲームセールスランキング上位50社のうち78%が当社施策を実施。業界標準として高い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル化学品ビジネスを支える物流・貿易管理の中核ポジション】 当社は東レグループの中核商社として、化学品・繊維・機械分野でグローバルに事業を展開しています。本ポジションでは、化学品物流・貿易管理領域における中核人材として、輸出入実務の管理だけでなく、物流戦略立案やコンプライアンス推進、組織マネジメントまで幅広く担っていただきます。 ■業務内容 ・化学品物流戦略の企画立案 ・物流コスト最適化 ・輸出入および三国間取引管理 ・安全保障貿易管理 ・化学品関連法規対応 ・内部統制強化 ・物流リスクマネジメント ・海外拠点との連携 ・物流業務改善プロジェクト推進 ・若手育成 ・組織マネジメント ・営業部門への物流戦略提案 ■期待する役割：単なる物流実務担当ではなく、営業部門や海外拠点と連携しながら、事業成長を支える物流基盤の強化を推進いただきます。将来的には化学品物流領域の責任者として、組織全体のレベルアップを牽引いただくことを期待しています。 ■扱うサービス： 化学品を中心とした商社物流業務全般に携わり、法令順守やリスク管理を徹底しながら安定供給・効率化を推進します。 ■組織構成： 東西体制で部長1名、課長2名、課員1課23名・2課10名、派遣社員12名が在籍。経験豊富な社員が多く、実務を通じて専門知識やノウハウを学べます。 ■業務の魅力： 商社物流の中核を担う専門性の高いポジションであり、グローバルな視点での業務推進、組織横断的な連携、課題解決力・調整力を養うことができます。 ■教育体制 OJTや研修を通じて化学品物流・貿易管理の知識を体系的に習得でき、専門性を高められる環境です。 ■就業環境 フレックス制度や福利厚生が充実し、ワークライフバランスも重視されています。年間休日122日で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 物流・貿易管理の専門家として経験を積み、将来的には組織運営や後進育成、営業部門への物流戦略提案など中核人材としてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 繊維・化学品・機械を展開する複合型専門商社として、グローバルネットワークを活かし、時代のニーズに応える付加価値の高い事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級の音楽グループ日本法人で、人事制度企画と人件費管理をリードするマネージャー職／安定成長企業／年休125日・フルフレックス・原宿勤務で、英語力を活かしながら働きやすくキャリア形成が可能な環境】 ■業務内容： 日本におけるユニバーサルミュージックグループ（子会社含む）の人事制度（評価、報酬、規程）に関する業務全般およびその業務に携わるチームマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ・人事処遇制度設計の関連企画立案・運用　(等級/評価制度/報酬制度/福利厚生) ・評価運用プロセスの管理（カオナビとExcelを使用） ・人件費管理年間予算策定と月次実績との比較分析 ・給与・賞与支給プロセスのマネジメント ・労働組合対応 ■当社について： ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的ラグジュアリーブランド「ルイ・ヴィトン」／希少性の高いポジション／正社員〜 ルイ・ヴィトンのショーウィンドウやイベント、ショー、展示会などの会場を設営・構築するようなクリエイティブなポジションとなります。 最新のブランドメッセージを的確に伝え、ウィンドウディスプレイおよび店舗演出を通じてブランドの魅力度を高く維持するため、ビジュアルマーチャンダイジング（VM）の一貫性を確保いただきます。 またディスプレイに関する意思決定を行い、各店舗へ的確な指示・ガイダンスを提供、年間を通じてVMスペシャリストのトレーニングを行い、ルイ・ヴィトンのビジュアルイメージの統一性を維持することがミッションです。 ■業務内容： (1)ウィンドウディスプレイの企画・設営 ・ショーウィンドウの制作および入替プロセスの管理（既存店舗：年5回、ポップアップ店舗：随時） ・本社（Central）より提供されるメインキットと組み合わせる、ローカル調達のウィンドウサブキットの手配（購入・レンタル） ・ストアプロジェクトチームや広告／編集チームなど社内関係者と連携し、プロジェクトを期限内に円滑に遂行 (2)ポップアップストアおよび特別イベント ・企画・実行：ブランドイメージおよびビジネス目標に沿ったポップアップストア／イベントの設計・運営 ・ロジスティクス管理：立地選定、レイアウト設計、ベンダーおよび施工業者との調整、資材・商品の納品および設営管理 ・顧客体験の創出：ブランド基準に準拠した没入感のある魅力的な顧客体験を提供し、商品との接点を強化 ・ポップイン設計：大型店舗内における特別コレクションやコラボレーションのためのポップインスペースの企画・設営 (3)レポーティング ・Central VMチームへの報告およびフィードバックの実施 ・VM活動・新店舗オープンに関するレポート ・商品VMレポート（レザーグッズ／RTW／アクセサリー） ・ウィンドウディスプレイのレポートをCentralおよびN.Y.Image Studioへ提出 (4)リージョナルVMD業務 ・担当店舗におけるゾーニング計画および商品ローテーションのサポート ・MD（マーチャンダイジング）チームと連携し、MD戦略に基づいたカテゴリー別ビジュアル方針を全店舗へ共有（隔週） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： VAセンター部では顧客、営業からの依頼に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、評価、加工、解析など様々な業務を東京、愛知の2拠点、5グループで対応しています。 このような業務におけるグループ及び部全体のマネジメント、併せて現場の技術指導などを含めた体制整備、運営を担うマネジメント候補の社員（管理職）を募集します。 ※主要顧客：自動車関連部品メーカー、産業機器メーカー、電機機器メーカー ※出張：有り（各拠点の現場確認など月数回程度） ■業務の魅力： 当社は電子部品商社でありながら、開発、設計、品質といった部門を有し商社ビジネスを技術的側面からサポートしています。自身の知識や経験を活かして活躍するチャンスが豊富です。 ■配属先について： VAセンター部は、49名在籍しています。 ■当社について： 当社は、豊田通商グループにおけるエレクトロニクス領域の中核を担い、車載分野においては世界最大級のエレクトロニクス専門商社です。 半導体を中心としたビジネスを核としながら、重要性が高まるソフトウェア事業に注力し拡大しております。 自動運転や電動化を実現するための、組込みソフトウェア開発やモデルベース開発のためのサービス開発を行い、自社の開発技術に加え、国内外のグループ企業やパートナー企業と協力しながら、商社としての強みを活かしたソフトウェア・ソリューションを提供しています。 ■働き方： 会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) ■テレワーク制度について： テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり ・テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで ※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。 （参考） 月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含む

〜年間1億円規模の予算に挑戦｜事業成長を牽引するマーケティングメンバー募集｜次世代のマネージャー候補の採用〜 ■会社・事業について 私たちは歯科領域に特化した専門プラットフォームを展開しています。 現在、登録者数：約30万人／有料会員数：約1万人／主力事業は黒字化達成 と着実な成長を続けています。歯科市場は約5兆円規模を誇りながら、まだデジタル化の余地が大きく残る業界です。当社はその中で、全国の歯科従事者へ直接リーチできる独自のユーザー基盤を確立しており、今後も複数の新規事業・新規プロダクトの展開を予定しています。 ■なぜ今このポジションなのか 事業成長をさらに加速するため、マーケティング組織の強化を進めているため、決められた広告運用をこなすのではなく、「どうすればサービスがもっと成長するか」を考え、自ら施策を企画し実行できるマーケターです。 ■募集背景 主力サービス「1Dプレミアム」は黒字化フェーズに入り、さらなる成長投資を進めています。今後は有料会員2万人を目指し、マーケティングへの投資も拡大予定です。少数精鋭だからこそ若手のうちから大きな裁量を持ち、事業成長の中心として活躍できる環境があります。 ■ミッション マーケティング施策の企画・実行を通じて、サービス成長を牽引していただきます。単なる広告運用ではなく、ユーザー獲得／コンバージョン改善／CRM／クリエイティブ企画など幅広い領域に関わりながら、事業成長にインパクトを与えることがミッションです。 ■職務内容 具体的には、 ・Meta広告運用 ・Google広告運用 ・クリエイティブ企画・改善 ・LP改善 ・A/Bテスト ・CRM施策企画 ・KPI分析 ・市場・ユーザー分析 ■このポジションの魅力 （1）大きな予算と裁量 早期から年1億円規模の予算を扱い複数チャネルの施策立案・実行に携わることができます。 （2）広告運用だけで終わらない 当社のマーケターは、広告／CRM／LP改善／プロダクト改善まで一気通貫で担当します。「集客担当」ではなく、「事業成長をつくるマーケター」として成長できます。 （3）次世代マネージャー候補として育成 組織拡大の際にはプロダクト責任者やマネージャーマーケティング責任者候補としてキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週4在宅可｜職種未経験歓迎◎DeNA発スタートアップの不動産修繕コンサルタント職｜「不動産DXの未来を創る」｜在宅勤務可能！年休120日｜経験を武器にDXの最前線へ〜 ◆職務内容 分譲マンションの管理組合に向け、修繕工事見積をDX化するサービス"スマート修繕"(https://smart-shuzen.jp)を提案していただきます。問合せを受けての反響営業が中心です。手間や不透明性を減らす社会性高い事業となっています。 ◆具体業務 ・問い合わせ顧客へのサービス紹介・プレゼンテーション ・見積DXサービスの提供（技術チーム・分析チームと連携） ・顧客課題のヒアリングと解決策の企画・提案 ※集客は仕組み化されており、テレアポや飛込み営業は一切ございません ◆組織 20名弱のコンサルタントが 2つのチームに分かれて業務を行っています。業界経験豊富なメンバーが在籍しています。 ◆魅力 ・経団連加盟企業として信頼性・社会的ステータスあり ・急成長フェーズで事業戦略・仕組みづくりに携われる ・社会課題解決型ビジネスで業界変革をリード◎ ・在宅勤務可能！(会議のある日※週1~2に出社いただきます)、年休120日（土日祝）、フレックス制度もあり柔軟な働き方ができます ・マンション管理会社での就業経験者歓迎！年収アップ保証◎ ◆私たちについて 株式会社スマート修繕は、「建物修繕の不透明さをなくし、社会に安心と合理性を届ける」をミッションに、2022年に創業されたDeNA発スタートアップです。大型建物の修繕工事における見積DXサービスを中核に、不動産ファンドやマンション管理組合のコスト最適化を支援。東洋経済「すごいベンチャー100」選出、経団連加盟、資金調達予定など業界から注目を集めています。 ◆実績 ・法人顧客の見積支援額は累計 50億円超 ・不動産ファンド向けに 最大1.3億円のコストダウンを実現 ・全国で見積実績 2,000件以上、減額成功率95％以上 ・大規模修繕で 戸当たり約20万円以上のコストダウンを実現 ◆展望 築40年以上のマンションが急増する中、修繕工事の透明化・効率化は社会的課題。スマート修繕は、データ活用による見積DXで業界構造を変革し、今後は新サービス開発や事業領域拡大を加速させます。 変更の範囲：会社の定める業務

【これまでの経験を活かしセブン−イレブン・ジャパンの経理（税制・会計）を担う◎／国際税制等のグローバル対応も強化中／小売業トップの規模感でありながら裁量の大きな業務推進が可能】 ■業務概要 経理・税務全般（月次決算、年次決算、税務申告、会計監査、税務調査対応）を担当いただきます。 日常の決算業務に加え、新たな商品・サービス・事業展開に伴い、各事業部と連携しながら会計面でのコンサルティング（会計論点の抽出、会計処理対応等）を行い、事業の発展に貢献いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ＜税務関係業務＞ ・法人税法、消費税法を中心とした税務業務全般 ・決算時（四半期を含む）の税金引当処理 ・グループ通算制度対応 ・税務調査対応 ・税理士事務所との折衝業務 ＜税効果会計＞ ・決算時における税効果会計業務対応 ・税務処理の適正化に関する指導業務 ・各部門・各子会社への業務指導、問合せ対応 ・国内・海外取引に関する税務業務全般 ＜IFRS（国際財務報告基準）関連業務＞ ・IFRS導入および実務対応 　※メインは親会社が対応しているため、サポートの立ち位置で業務関与いただきます ■ミッション 新たな会計基準の対応／グローバル推進（国際税制・IFRS）／数十に及ぶ社内プロジェクトの経理面での推進・寄与 ■配属先 財務会計本部経理部：約30名（本社勤務） ⇒税制担当：3〜4名＋サポート3名／固定資産業務担当：7〜8名／決算担当：残りの十数名 ※20代後半〜40代のメンバーが多く在籍。上司とも気軽に話せる明るく風通しの良い雰囲気です。 ※50代半ばの部門長と、40代前半の副部門長のもとで業務推進いただきます。 ■キャリアパス ご本人の志向性に合わせ、キャリア形成することが可能です。 ◎組織をまとめ牽引していきたい方⇒マネジメント ◎経理・会計領域で専門性を極めて行きたい方⇒エキスパート ■業務の魅力： ・業界トップの売上規模でありながら裁量は大きく、いちメンバーを信頼し業務をお任せいただける環境です。 ・プロジェクトの推進・新規広告塔の採用・サイネージ等、新たな試みが多い企業環境において、定型業務にとらわれない様々な業務関与を通じてのスキルアップ・キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

●「BIG4」の中でも最大規模・世界TOPクラスのコンサルティングファーム ●デジタル（IT・AI）領域特化の注力事業領域・エンジニア経験者も歓迎 ●世界中の最先端技術ナレッジを用いて「企業単位」でなく、「社会単位」の課題解決に携わることが可能 ●コンサルティングファーム未経験からでも活躍可能な教育体制 ■業務概要 日本経済をリードする国内大手企業向けにプロジェクト推進しております。 現在、Engineeringユニットで展開する以下サービスのいずれかへの配属となります。 （1）Cloud Strategy & Architecture クライアントのクラウド活用戦略の策定、アーキテクチャー設計に加えクラウドを有効活用するための組織機能の立ち上げを支援する （2）「Platform Development & Integration」 企業のビジネス変革を実現するプラットフォームの活用戦略策定から、アーキテクチャー構想策定、設計・構築を支援 （3）旧システムからモダンシステムへの変革を実現するアプリケーションモダナイゼーション、データドリブンなビジネス基盤を構築するデータモダナイゼーション、これら2つを融合しビジネス戦略の機動性の高い実現を支援 （4）「Quality Engineering」 企業のテクノロジートランスフォーメーションにおけるクオリティを高めるためのテスト戦略策定とテスト実行の高度化を、テスト手法のトランスフォーメーションを通じて支援 （5）プロダクト活用によりシステム開発を省力化し、迅速にビジネス目的を実現していくための戦略策定および実行を支援する「Product Engineering & Development」 （6）「Service Delivery Optimization」 企業の変革プログラムを成功に導くためのプログラムマネジメントの提供と、人・組織・メソドロジーの最適化を支援 （7）「Engineering as a Service」 国内向け運用保守サービスや、クライアントを導くアドバイザリーサービスの提供、グローバルの大規模マネージドサービスを提供 変更の範囲：会社の定める業務

●「BIG4」の中でも最大規模・世界TOPクラスのコンサルティングファーム ●デジタル（IT・AI）領域特化の注力事業領域・エンジニア経験者も歓迎 ●世界中の最先端技術ナレッジを用いて「企業単位」でなく、「社会単位」の課題解決に携わることが可能 ●コンサルティングファーム未経験からでも活躍可能な教育体制 【配属ユニットの特徴】 デジタル（IT・AI・データ）領域に強みをもつ「Engineering_AI&D」の中でもAI・データ活用や量子コンピューティングに特化したチームです。 ■業務概要 日本経済をリードする国内大手企業向けにプロジェクト推進しております。 下記、採用背景と業務内容になります 【採用背景】 当社のEngineeringユニットは、量子コンピューティングを中心に、AI・データサイエンスや最適化などの数理技術も活用し、実証実験から実装までを一貫して支援することで、クライアントのビジネス変革を成功へ導くことを目指しています。黎明期である今こそ、この分野に参画することが大きなビジネスチャンスとなります。最先端技術の現場で新たな価値創出や社会への貢献に挑戦できる環境を提供しており、量子コンピューティングや数理技術の分野でキャリア形成を目指す方を歓迎します ■ 業務内容　　 量子コンピューティング、量子アニーリング、量子インスパイアード技術を中心に、AI・データサイエンスや最適化などの数理技術も活用し、クライアントのビジネス変革を支援します。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、課題の抽出から解決策の提案、実証実験（PoC）、社会実装まで一貫して推進する業務です。 主な業務内容は以下の通りです。 （1）クライアントのビジネスや業務課題をヒアリング・分析し、量子・数理技術の適用可能性を検討 （2）実証実験のスコープ設定、検証内容の詳細設計、検証環境の選定、プロトタイプ実装、検証実施と評価・考察 （3）社会実装、既存業務フローやシステムとのインテグレーションの戦略策定および実行支援 （4）実証実験の環境構築支援、ハンズオン等の人材育成支援」 変更の範囲：会社の定める業務

〜しずおかフィナンシャルグループで長期安定就業／飛込み・新規開拓無し／提案業務に集中できる環境／年休134日でワークライフバランスを整えられます〜 ■業務内容 静岡銀行や山梨中央銀行・名古屋銀行から紹介を受けたお客さまへ資産運用アドバイザーとして投資信託/株式/債券等のご提案を行います。 新規開拓は一切なく、各銀行からの紹介で信頼頂いているため、納得がいくまでお客様と向き合って営業できます。お客様の大部分が静岡銀行からの紹介であり、商談しやすい環境が整っています。 当社は「静銀」の看板を掲げ、コンプライアンスを順守し、信用・信頼を大切にした地域に根付いた透明性のある証券を目指しております。 商品ありきでの販売ではなく、お客様のニーズを丁寧に確認した上で最適な提案をするFD重視のスタンスで働いていただきます。また、投資信託は静銀でも対面では積極的に販売しないビジネスモデルであるため、営業にとっては提案しやすい環境です。 ※1日の商談件数の目安は3〜4件となります ■組織構成 各支店の営業担当は全体的には6〜7人程度のチームで構成されており、平均年齢は30代です。 ■キャリアパス: 実績に応じて早期昇格の可能性があります。その場合、5〜6名のマネジメントを担っていただきます。 複数支店があり、約150〜160名が営業職として従事しています。男女比は同程度の割合です。 【アピールポイント 】 ★年間休日134日！プライベートの充実も図れます ★創業22年。地銀系証券会社です。福利厚生も静岡銀行と同等で安心して働ける環境です。 ★静岡銀行からの紹介を軸とした新規顧客開拓。静銀のネットワークがあなたの仕事を支援します。 ★静銀ティーエム証券と静岡銀行双方による協業により、厚く末永いフォロー体制の構築が可能。 ■その他備考 資格について、「証券外務員第1種」未保有の方については、入社時あるいは入社後に取得していただくことが条件になります。 中途入社者から課長職、支店長職へキャリアアップされている実績も多数あり、中途社員もハンデなくキャリアアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼コンサル未経験歓迎！中途入社のほとんどが未経験から活躍中／ 〜異業界のプロジェクトにも挑戦可能なワンプール制あり/教育制度・環境が充実しておりコンサル未経験からでも挑戦できる環境〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界全体の課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値を高められる環境です ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 日本を代表する製造業企業における大規模変革プロジェクトを、IT・業務両面から推進いただくポジションです。 DX推進、業務改革、基幹システム刷新、SCM改革、製造原価改善など、製造業が直面する生産性向上・収益性改善に向けた課題に対し、構想策定・要件定義から導入・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 ■プロジェクト事例 ・SCM改革・需給最適化に向けた業務／システム構想策定支援 ・スマートファクトリー推進に向けた工場DX・生産管理高度化支援 ・RFIDを活用した販売／物流領域のデータ活用・業務改革支援 ・工場IoT・データ活用基盤構築に向けたシステム導入推進支援 ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 変更の範囲：会社の定める業務