《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用した各種クラウドサービスを提供》 ■募集背景： DX案件弊社開発好評につき案件急増中、システム開発の部署メンバー拡充を実施しております。その中で、Webシステム開発における案件のプロジェクトリーダをはじめ、開発SEを募集しております。金沢を拠点に事業展開を行っていたが、東京での事業拡大をめざしております。 ■業務詳細： 要件定義から設計・開発まで、一気通貫で、プロジェクトに携わることが可能です。また、ご自身の得意とするPLやSEの分野での参画により、スキルを生かすことが可能です。お客様のご要望を自社のインフラ環境やWebデザインチームなどの専門チームと連携して、スピーディーかつ柔軟に提案や構築が可能です。 ■業務詳細： ・受託開発案件の提案や要件定義 ・プロジェクトのスケジュールや進捗、メンバの管理 ・システム設計、開発、テスト ・運用サポート ■組織構成：開発SE職は東京支社では新規のポジションとなります。 ■組織風土：中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業の戦略子会社／年次関係なく評価される環境／企業のコンプライアンスチェックなどを支援】 企業のデジタル化による変革、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開する当社にて、セキュリティマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■概要： 昨今の社会情勢においても成長を続ける当社。従業員数も70名を超え、次々と案件拡大しております。今回はセキュリティ案件の急増により、増員による組織強化の募集です。 テクノロジー寄りのセキュリティコンサルティング・アドバイザリー業務を行う、セキュリティマネージャーを急募いたします。 ■業務内容： CyberSecurity関連の案件へアサインしていただきます。例として、以下のような案件へ携わることが可能です。 ・Prisma Cloudを使ったコンプライアンスチェック ・ホストプロテクション（EDR）導入対応 ・運用改善（自動化対応や運用改善活動）　など ■当社概要： 当社ではクライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開しています。 サイバーセキュリティ領域で圧倒的な実績を持つ東証一部上場企業であるデジタルアーツの戦略子会社として2016年に設立をいたしました。我々の最大の特徴は大手コンサルファーム出身のメンバーを揃え、事業戦略・業務・ITまでの様々なコンサルティングサービスを提供し、豊富なノウハウを活用したコンサルティングができるのが強みです。

【グローバルに展開するマーケティング・リサーチ会社／挑戦を応援する社風／事業成長に技術観点で貢献いただきます】 ■お任せする業務内容： クロス・マーケティンググループ全社IT戦略を実現するため、現場の最前線でリードする「技術責任者」ポジションです。 経営直下で、新規事業やグループ横断プロジェクトの企画〜開発〜リリースまで、“自ら手を動かしながら”技術で事業成長をドライブしていただきます。 ＜具体的には＞ ・グループ全体のデジタル変革（DX）推進： 経営陣と連携し、グループの事業成長を支えるIT戦略の立案と実行を担います。 ・新規事業・新サービス開発： 構想段階から参画し、技術選定〜設計・開発までプロジェクトを一貫して推進します。 ・既存システム・サービスの課題解決と刷新： 現場（グループ会社）や業務課題をもとに、システム改善やや技術負債の解消を推進します。 ・技術組織の成長とメンバー育成： エンジニアの成長を後押しし、協働する組織づくりを担っていただきます。 ※当社のテックブログ※ https://tech.cm-group.co.jp/ ■働く環境： ・経営陣と連携しながら、グループの未来を形づくる様々なプロジェクトに携われます。 ・新たな事業やサービスの実現プロセスに携われます。 ・レガシー刷新や技術負債の解消など、ダイナミックな変革に本気でチャレンジできます。 ・仲間と共に、技術組織全体の成長やカルチャー醸成に貢献できます。 ・現場や経営と相談しながら、最適な技術選択・導入ができる環境です。 ■当社について： 当社は、世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

〜検査機器世界シェアNo.1/安定就業が可能な環境〜 ■職務内容 プリント基板・半導体パッケージを電気的に検査するための製品（テスター）を設計開発しています。本求人ではテスターのソフトウェア設計開発に携わっていただき、部下マネジメントにも携わっていただきます。 ■業務の特徴： 当社の検査技術でプリント基板・半導体パッケージ・タッチパネルを主に検査しております。この検査対象物は、スマートフォンを代表に、新製品が発売される度に形を変え、回路線も変化していきます。 新たな電気検査技術に必要な制御ソフト開発に携わっていただきます。 ■組織について 今回の配属先である検査機器2部は社員7名の組織です。20代から40・50代まで幅広く在籍しておりますが、若手メンバーも多いです。 回路やソフトなど、専門性もつ技術者が連携しながら開発を進めています。 ■当社の特徴： 【世界を支える検査装置】今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。 【市場について】電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。 いま【５G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。 【シェア】プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。 【業績について】利益率20%の高収益企業！売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。（2021年3月期　単体売上約250億） 変更の範囲：会社の定める業務

【モータ商材の新規ソリューション事業企画／年収1435万／Nidec初の「リカーリングビジネス」立ち上げ】 ■業務内容： モータ商材における、ソフトウエアを活用したソリューションビジネス（リカーリングビジネス）の新規創出を行っていただきます。 ※リカーリングビジネスとは…販売後も取引を継続し、顧客から継続的に利益を得ることを目的としたビジネススタイル。 そのためには、データを取得、解析し、顧客体験の価値向上に向けた提案を行うことが重要となります。 具体的には、配属先の部門長直下にて、以下業務を担っていただきます。 ＜詳細＞ (1) モータ商材におけるNidec独自のソリューションの企画構想立案（40%） (2) モータ商材におけるNidec独自のソリューションビジネスモデルの設計と顧客提案（30%） (3) モータ商材におけるNidec独自のソリューションビジネスの事業化推進（30%） ※ビジネスパートナーの獲得、エンゲージメント活動を含む 現在はすでにPoC（概念実証）創出ステージを過ぎて、新ビジネス創出ステージへと進んでおります。 ■組織について 半導体ソリューションセンターは、2022年に新設された組織です。 モータと半導体関連技術（マイコン・ソフト）を融合した、新しい顧客提供価値（ソリューション）の創造を活動テーマの一つとして掲げており、これにより、Nidec初の「リカーリングビジネス」を立ち上げて行く考えです。 ゼロから始まるこの取り組みの初期段階から参画できることがやりがいであり、自ら新たな道を切り開いていかねばならないことが厳しさ・難しさとなります。 Nidec初の「リカーリングビジネス」の立ち上げを通じて、ソリューションビジネスの企画力、新規ビジネス立ち上げ経験が身につくと同時に、新ビジネスの創設者として事業拡大を担うポジションの獲得にもつながります。 新設組織であり、まだまだ成長途上ですので、途中参画しやすい環境にあります。 新ビジネスの創出と、その成果をNidec全グループに拡大していくことで、さらなる企業成長に貢献できる点は、異分野の技術的な経験・知識の習得や達成感の視点でも大きな魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

【NECグループでHRBP（人事戦略・制度設計）を募集。週3日リモート、フレックス勤務可能。全社横断的な人事施策の企画・提言・実行を担当。福利厚生充実。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 当社の戦略実現・課題解決に向けた各種人事施策の企画・提言・実行いただきます。全社横断的な人事施策の企画に取り組むとともに、個別の事業部門のパートナーとして人事課題に対して提言・実行する業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ NECグループとして、最大の経営資源を「人」と位置付けており、組織と人材の力を最大限に活かすための制度改革や環境整備を進めております。 当社は国内生産拠点6か所を含め、国内で14拠点展開しており、それぞれに抱えている人事課題のヒアリングを通じて課題解決・制度変更まで、中核として携わって頂きます。 ■働き方： フレックスや在宅勤務（週2日出社程度）も活用しております。長期的に就業しやすい環境です。 ■やりがい： ・NECグループ全体として変革を進めております。同社の人事制度も近年での制度変更を見据えており、まさに変革・変容を進める中核人材としてご活躍いただきます。全社および担当事業領域の事業拡大に大きく寄与していただきます。 ・ＣＯＥとして制度を企画するとともに、ＢＰ人事として事業部門との一体活動も必要な業務です。人事としての経験だけではなく、事業経営に関わる観点から携われる業務です。 ・20名程度の組織になり、年齢性別問わず様々な方が長く働いております。 ■同社の魅力・特徴： NECグループの一員である当社は、ハードウェア機器の開発・生産から、　ITとネットワークを融合したシステムの提供、新たなソリューションの創出まで、幅広いプラットフォームを提供しています。同社は全国17カ所 に事業所を持ち、単独で3,175億円の売上・7,000人強の従業員数を誇り、NECグループの中核会社で圧倒的な経営基盤を有しています。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間20時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

■□導入企業8,000社以上！名刺管理サービス市場シェア81.6％！業界No.1シェアを誇るSaaSプロダクトを展開□■ 【業務内容】 営業DXサービス「Sansan」の、主にUXデザイン全般をリードするプロダクトマネジャーを担当します。UX領域におけるプロダクトマネジャーの大きなミッションは、ユーザー理解や課題発見にコミットし、ビジネスに貢献することです。UXデザインを軸に、プロダクトを改善し成長させていきます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの改善施策や機能実装における情報設計、プロトタイピング、UX設計、ビジュアルデザイン全般 ・ユーザー理解や課題発見のためのユーザーインタビューやユーザビリティーテストなどによる、仮説検証やプロトタイピングの企画と実施 ・設計のスピードアップとクオリティー担保を両立させるための、プロダクト開発のプロセス改善や体制構築 【ポジションの魅力】 ◎世の中をデザインする 当社にはValuesと呼ばれるいくつかの行動指針があり、そのうちのひとつに「Lead the customer」という言葉があります。 顧客が欲しいものをただ提供するのではなく、私たちが生み出す価値によって顧客を成功に導く。それは何か奇天烈なものをデザインするということではなく、全てのビジネスパーソンの「明日の当たり前」を作り出すことです。世の中を本気で変えていくプロジェクトにデザイナーとして参画することができます。 ◎日本最大級のBtoB SaaSのUXをリードする BtoBサービスは組織の業務を通して安定的に利用されるため、ユーザー個人の好き嫌いや流行り廃りではなく、プロダクトの利便性とその価値を冷静に評価される点が魅力です。明確なビジョンと事業方針の下で、プロダクトデザインに携われます。 ◎成長できる環境 特にUXデザインをリードするPdMとしてさまざまな経験（大規模サービス運営、グローバル展開、UXリサーチを重ねた上での本質的な改善、デザインシステムの構築など）を積むことができ、大きく成長できる環境があります。 【組織構成】 10〜20人程度のチームで、主にエンジニアやデザイナーと連携しながら開発します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 2014年にプライベートエクイティ（PE）投資を開始し、順調に受託資産が増えている中で、当社の成長に貢献しながらご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・主に海外PEファンドへのLP投資業務及び投資先ファンドのモニタリング業務 ・投資家対応業務（各種報告に関連する計数管理、レポーティング、リレーションシップマネジメント等） ・PEファンドからなるポートフォリオの構築、運営／管理 ■仕事の魅力： ・ファンドのソーシングから投資、投資先モニタリング、投資家向けレポーティングまで、幅広い業務経験を積むことができます。 ・海外のアドバイザーを利用する他の日系アセットマネジメント企業とは異なり、ファンドのソーシングは担当者自らが行うケースが大半であり、主体的にソーシング業務に取り組むことができます。 ・北米だけでなく、アジアのファンドやメザニンファンド等にも多く投資しており、様々なタイプのファンド投資業務を経験することが可能です。 ・担当者が海外のファンドマネージャーと直接やりとりを行っており（電話会議、メール、海外出張等）、日常的に英語を利用する環境です。 ※当該部の業務や社の雰囲気は社員インタビューをご参照ください。https://www.dbj-am.jp/recruit/interview/interview06.html ■特徴・魅力： グローバル投資運用部では、主として国内外のPEやインフラストラクチャーといったオルタナティブ資産を投資対象とするファンドへのLP投資を手がけており、国内の投資家向けに投資助言・投資一任サービス等を提供しています。DBJグループにおけるオルタナティブ投資は、国内においても比較的歴史が長く、業界を牽引する1社として位置づけられています。投資担当者は世界中のPEやインフラのファンドマネージャーを相手に情報収集・コミュニケーションを行い、投資家との対話を通じ投資対象ファンドの絞込みを行います。投資対象のファンド確定後は、現地を往訪して投資前審査を行い、投資後は、定期的な往訪も含め投資家への報告のためのモニタリング業務を行います。当社の場合、各投資家毎の担当者が直接NYやロンドン等のファンドマネージャーを往訪し、投資にかかる業務をワンストップサービスで行える点に特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本で先発のマネジメントコンサルの会社／フルフレックス／年休121日／土日祝休み】 ■概要： 当社は「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。 PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。 ■業務内容： ・技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定 ・チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施 ・コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施 ・プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化 ・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるかの判断 ■プロダクト概要： 全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層（PM含む）向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。 ■当社について： 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識・経験、または強い興味 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発など） ・Azureでのプロダクト開発・運用経験

■業務内容： ◎国内企業や国内投資家等の顧客からの受託調査・報告業務 ・海外主要国や主要都市の経済動向、不動産市場に関する調査・分析 ・海外主要国、主要都市の不動産投資ポテンシャル評価 ・海外における不動産関連ビジネスやプレーヤー調査 ・グローバル不動産投資家動向の調査分析 ・その他、顧客要望に応じた調査業務 ◎市場の現状判断、将来予測業務 ・不動産賃貸市場、不動産取引市場に関する現状判断と将来予測 ・不動産市場に関するリスク管理のための定量分析 ◎日常的な海外市場に関する情報収集 ・経済・金融データ、不動産データなど様々な定量情報の収集、分析、評価 ・各種情報ソースからの定性情報収集、分析、評価 ◎その他の業務 ・セミナー講師や執筆等を通じた海外不動産市場に関する情報提供 ・国内外の不動産市場比較評価 ・その他関連業務 ■当社について： 三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手企業のお客様に対して、自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案現場でのプリセールスをご担当いただきます。 主なミッションは以下2点です。 （1）新規顧客開拓、既存顧客への提案現場におけるプリセールス活動全般 （2）マーケット目線でのプリセールス活動を通じた、東日本の更なる成長 ■業務詳細： ▼アバント営業組織の特徴/魅力： ・営業対象がグループ経営を行う大手企業であり、経営者や経営者に近いマネジメント層（経理部長や経営企画部長など）とコミュニケーションが取れる ・ハイクラスな方を相手に日々営業を行う為、自分自身の視座もあがり経営的視点を身に着ける事ができる ・営業やプリセールスとしてのキャリアだけでなく、マーケティング側やコンサルタントへのキャリア転換、事業責任者など、その人の思考に合わせた柔軟なキャリア形成ができる ・1件当たりの案件規模としては平均的には2〜3千万円であり、大きな提案であれば数億円の規模になる事もある ・社風としては、経歴や社歴は関係なく実力主義であり、また経営層から現場まで風通しの良い会社 ▼業務内容： ・自社及び他社ソフトウェアを用い、お客様の「経営管理」を支援するソリューション提案営業におけるプリセールス業務に携わっていただきます。 ∟新規顧客、既存顧客どちらも存在する為、新規顧客獲得によるシェア拡大及び既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大が求められます。 ∟具体的な業務としては、マーケティング施策の立案、実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング、といったセールスプロセスにおけるプリセールスタスクです。営業とプリセールスが中心となり、顧客および社内をリードしていきます。その為、顧客の経営課題は何か、その本質的な問題は何か、また、それらに対してアバントとして提供できる価値は何かについて追及し、案件掘り起し・提案・クロージングシナリオを描くことがプリセールスに求められる役割となります。

【業界未経験歓迎／クルマとスマホをつなぐ自動車の最先端領域／課長代理職として活躍／グローバルに働ける環境／スーツ不要・在宅勤務OKと自由な社風】 ■業務内容 コネクテッドカー&サービスおよびモビリティサービス開発において、先進的なインターフェースと体験を生み出します。他のデザイナー、エンジニア、プロダクトオーナー等のチームメンバーと連携しながら、サービスの体験をデザインし、各種Web・モバイルアプリケーションにおいて洗練されたUI・グラフィックを実現する役割を担います。 また、チームリーダーとして、組織やチームの課題解決を主導いただくことも期待します。 ■業務の魅力 ・スマートフォンやWatchのネイティブアプリ/WebアプリのUI/UXデザイン ・グラフィカルな美しさの追求だけでなく、ユーザを中心に考え抜いたインターフェイスを作成 ・新サービス・機能のバリュープロポジション設定、サービスデザイン、プロダクトの情報設計 ・プロダクトのグラフィックコンセプト、ガイドラインの設定 ・実装物・プロトタイプのユーザテストの計画、実行 ・リサーチ結果やデータ分析結果を元にペルソナ、カスタマージャーニーマップ等の作成 ・国内外のチーム・ステークホルダーを巻き込んでグローバルにプロジェクトを推進 ・UIUXデザイナーの教育・育成、モチベーション管理などのチームリーディング ・エンジニア・PO/PM・マーケティングなど他部署との連携 ■募集背景 日産の長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」の主な取り組みの一つである、コネクテッドカー＆サービス戦略の強化を推進するために、従来の車づくりの常識にとらわれず、様々なキャリアを持つ幅広いタレントを求めています。 ■コネクテッドのサービス事例 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させることが可能 ・音声プッシュ通知 他社家電メーカーの製品と連携し、「クルマで出かけた家族の帰宅」や「電気自動車の充電完了」を音声で通知 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認

【明朗な評価制度で高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業30000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業〜導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ■業務詳細： ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、30000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内トップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 商業施設やオフィスなどの建築施工管理をご担当いただきます。 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・下請け業者や施主との打合せなど、一つの物件が建つまでの現場管理を一貫で全てお任せします。 エリアは関西全域で現場に応じて直行直帰も可能です。 ＜お任せする物件＞ ■【入社後すぐ】〜5000万円程度 老人ホームや病院関係の将来を担う物件 ■【1年後】1〜10億円程度 一級建築施工管理保持者にご入社していただいた場合は このくらいの規模の案件を担当いただきたいと考えています。 ※帝国データバンクで59点と評価を得ており、経営の安定性への信頼から引き合いが多いのも特徴に上げられます。 ■メインミッション： 2018年に1級建築士事務所を立ち上げ、総合クリニック、介護施設、保育園等の施工実績を多く持っていますが、次のステップとして、業界内でも珍しいインフラに特化したプロフェッショナル集団の結成を目指しております。 今後ホールディングス化・IPOを目指すにあたり事業拡大に協力していただける方を求めています。 ■業務の特徴： ・当社は資格取得支援制度やメーカーの社外研修等、社員が成長できる環境を整えておりますので、高いスキルと知識を身に付けることができます。また、経験者の方には即戦力となってご活躍いただき、スキルや経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■当社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力してまいります。

【行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント／裁量大で成長できる環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共公益団体（中央省庁／地方自治体／財団法人）に対し、DX戦略等の戦略策定の支援やICTガバナンスの強化、大規模システムの導入支援などを行います。デジタルスキルを活かした社会・地域課題の解決に貢献できます。 これまで培われたデジタルスキル・コンサルティングスキルを活かして、社会問題や地域課題の解決に貢献したい方、大歓迎です。 ■当社について 当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング（最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援、工程管理等）、および、公共領域における政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立（現在は、東京・札幌の両本社制）、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。 変更の範囲：本文参照

□■「労務・人事・勤怠・経費」などバックオフィス業務のDXを推進／フルリモート×フレックス／年休123日超の働きやすい環境■□ ■募集背景： 勤怠管理から始まった「ジンジャー」は、今や人事・労務・経費・給与などを一元管理できる統合型SaaSへ進化／今後の新プロダクト開発や組織の内製化を担う立ち上げメンバーを募集中！ ■業務内容： （1）クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発/テックリードをお任せします。 ジンジャーのバックエンドはPHPで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームでプロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 （2）バックエンド開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、スクラムでの開発を実施していただきます。 PHPを使用した機能開発・リファクタリング、仕様検討、アーキテクチャ設計、技術選定 ■使用している技術・ツール： ・バックエンド…PHP、Ruby ・フロントエンド…HTML、CSS、JavaScript ・フロントエンドFW…node.js、vue.js、react.js ・フレームワーク…Laravel ・データベース…MySQL、MongoDB ・Webサーバー…Nginx ・アプリ言語…swift、kotlin ・インフラ…AWS（EC2、ECS、ELB）、Lamda ・監視・BI…Mackerel ・仮想環境…Docker ・開発環境…Linux ・ドキュメント…Confl uence、JIRA、Google Drive ・テスト…JMeter、Postman、Mocky、Selenium+webdriver、Autify ・コミュニケーション…Slack ・プロダクトマネジメント…Productboard ・デザインコラボレーション…Figma ■ポジションの魅力： ・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。 ・今後内製開発の推進を進めていく中で、開発チームの立ち上げを行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■JASDAQ上場ULSグループ/下請け案件ゼロ、最上流工程から携わる/0ベースの開発・提案からサービス提供後の利活用・発展まで全ての工程を経験することの出来るの業界随一の企業です■□ ■業務内容： 〜経営陣含め全員がエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る〜 データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。 具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。また、データ利活用プロセスを全社へ導し、専門部隊となるCoEを立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。 ＜具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。＞ ・特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ・投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ・データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援 ■キャリアパス： まずは「強み」が生かせる案件から活動をスタートします。その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。ご自身のキャリアビジョンに合わせて多種多様なキャリアパスを選択可能です。業務知識やビジネス分析の知識を磨くもよし、技術をとことん追求する社員もいます。 ■募集背景： ウルシステムズは3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめ、2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド『DDX-Method』をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げお客様からの引き合いも順調に増えているため、人員増強を図ることにしました。 ■当社の特徴： ≪経営陣を筆頭にエンジニア経験者だからこそ、“面白い”仕事に拘る≫ ≪顧客志向の文化が根付いており、顧客主語の本質的な課題解決≫ 同社はIT投資判断やシステム企画／ベンダー選定等の最上流フェーズを推進するコンサルティングに特化しており、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、多様なキャリアを用意するなど、エンジニアの心地よさを重視した組織運営が徹底されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：下記のような業務をお任せします。 ・為替デリバティブ取引を中心とした事業法人取引の推進 ・事業法人の新規開拓 ・既存顧客の取引深耕及びモニタリング ■ビジネスの方向性・考え方 ・目下注力しているのは、海外・クロスボーダービジネスの領域です。 同社のバックボーンを活かし他行との差別化を図る目的や、かつ日本での外国人向け金融サービスはまだ不十分であるという課題感から、「社会からなくてはならない銀行」を目指し注力しています。 ・伊東頭取を中心に、ユニーク・差別化があるようなビジネスに今後も注力をしていく方針です。 社内でも「チャレンジ」という言葉がよく発信されており、古くからある伝統を守るよりも、付加価値や差別化を意識し、前向きで明るいイメージのある企業を目指しています。 ■魅力ポイント ・2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。 ・ラウンジ型の店舗（完全予約制）や東京スター銀行唯一の商品を持っており（国内唯一、永住権を持たない外国人にも対応可能な住宅ローンなど）、他銀行にはないユニークな特徴を持っています。 ■働き方・転勤・評価制度等 ・年2回の公募・年1回のキャリア希望アンケート・3年に1度人事が全行員と面談をおこなうなど、行員のモチベーションを大切にすることで組織パフォーマンスを最大化させたいという考え方に基づく制度設計をしています。 自身の意思に基づいたキャリア形成がしやすい環境です。 ・支店の8割が首都圏にあり、物理的に転居をともなう異動が生じづらいです。銀行としても転居を伴う異動を極力避ける考え方をしています。 ・全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます ・育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 営業部門の責任者として、売上目標の達成、営業戦略の策定から実行および営業組織の育成や事業成長の達成のためのセールスイネーブルメントを担って頂きます。 ■具体的な業務内容： 現在社長が、営業部長を兼任しているため、専任で営業部長を担って頂ける方を募集いたします。将来的なキャリアとして、Chief Sales Officer（最高営業責任者）がございます。 ・売上管理 ・KPI管理 ・事業計画／営業戦略の策定 ・マネージャーメンバーと協力し営業戦略の実行 ・達成に向けた必要な施策や組織マネジメント、プレイング ・メンバー育成 ■組織構成 営業部長（社長）、40代マネージャー1名、営業3名、営業事務1名 ■扱うソリューション： ※JOINT iPaaSや代理店開拓・管理が7割程度、SaaS導入（ERP／会計）3割程度になります。 1）SaaS導入（ERP／会計） ・各ベンダー様の営業ご担当者との共同提案 ・RFPの回答 ・提案書作成 ・既存顧客フォロー 2）JOINT iPaaS（https://joint-data.com/） ・アポイント取得 ・商談化されたアポイントへの訪問／提案により、商談を前に進めること ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題／ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 3）代理店開拓／管理 ・代理店向けの営業施策／教育プログラムの企画／運用整備 ・新規代理店の開拓戦略の立案および実行 ・代理店の売上管理およびKPIの設計／モニタリング ■会社・求人の魅力： ・成長段階の会社で会社の売上向上をめざし、自分にあったソリューションの営業を担当してもらいます。将来的には、会社の経営メンバーとしてプロダクトの営業だけでなく、コンサルティング業務の提案も可能です。 ・製品開発チーム（先端技術部）に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバック、まだ見ぬ価値の創造に関われることも当社で働く魅力の一つです。 ・フルリモートOK：関東圏のお客様先への訪問や交流会への参加も予定していますが、基本的には在宅勤務可、時間や場所の自由度が高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループの安定性と福利厚生で働きやすい環境◎／幅広い業務を裁量大きくお任せ／AWSトップベンダー〜 ■業務概要： 社内BPR（業務改革）プロジェクトに参画いただくとともに、今後はBPRコンサルティングビジネスの市場展開を見据えたプロジェクトにも関与いただきます。 プロジェクト全体の「舵取り役」として、各プロジェクトメンバーや関係部署と連携し、プロジェクトの成功に向けた調整・推進を担っていただきます。 迅速かつ的確な意思決定をサポートし、プロジェクトの進捗に影響を与える要因を早期に把握・解決することが求められます。 これらの取り組みを推進できるプロジェクトマネジメントの経験が重要視されます。 ■職務内容： （1）プロジェクト計画・立案 スケジュール、リソース、予算の策定および管理 （2）進捗管理・報告 プロジェクト全体の進捗管理、各種報告書の作成、問題点の抽出と対策の検討 （3）リスク・課題管理 リスクの評価、課題の洗い出しと対応策の策定、関係各所との調整業務 （4）ステークホルダー調整 社内外との調整や打ち合わせ、レビューの実施 （5）システム目線でのアウトプット作成と適用設計 PMからの依頼に基づいてシステムの適用設計を行う際、必要な各種アウトプット資料の作成 ■雰囲気・社風： エンジニアが自由度高く働ける環境が整っており、スピーディーかつ効率的な開発スタイルが特徴です。社員同士がスキルアップをサポートし合う文化が根付いており、社内勉強会やナレッジ共有、ブログ発信等も盛んなため、最新技術を学びたい方にとって理想的な環境です。 ■当社について： ・APN（AWSパートナーネットワーク）プレミアコンサルティングパートナーを10年連続保持 ・Google Cloud パートナープログラム　プレミアサービスパートナー 同社は、スタートアップ企業から大企業まで2,000社を超える導入実績を誇り、 世界中のパートナーの中でもたった126社しか保持していない『APNプレミアコンサルティングパートナー』の1社です。 このトップレベルの証を10年連続で保持している企業は、日本でもアイレットを含め2社しかない特別な実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□部長候補／ニッチ分野で世界トップクラスのシェア／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休□■ ■業務内容： オートコリメータという光学の測定機器メーカーの営業として、自社製品の拡販をお願いいたします。 部長候補として既存顧客以外の市場を開拓するための戦略を立てていただきます。 ■業務詳細： ・HPへの問い合わせや既存顧客へのアポイントを通じ、ニーズの獲得実施 ・自社製品導入による顧客の課題解決事例を用いながら自社製品導入のメリットを訴求 ・顧客ニーズを社内の技術者に共有し自社製品でのソリューション内容を顧客に提案 ＜将来的には＞ 自社製品の販売先の戦略策定を行い、未開拓市場への進出のリーダーを担っていただきます。 ■採用背景： スマホカメラ向け検査装置として業績が好調ですが、次なる収益の柱を確立するために、半導体／医療／自動車／光通信／光学部品業界への進出を検討しております。 ■ミッション 脱スマホ・脱中国を目指し国内外の代理店と協力しながら同社の収益源となる次なる事業を確立する。 ※ニーズを聞いて、できるかできないかを判断していただくことが最初のミッションとなるため、まずは、技術的な知識や商品の知識をつけていただくことからスタートします。並行してお客様の対応、伝票関連事務処理、特殊仕様についてもキャッチアップしていただきます。 ■入社後の流れ トップセールスである社長の指導のもと、ターゲット業界の理解・課題把握をしたうえで提案営業を実施いただきます。 OJTにて経験を積んでいただく為、キャッチアップまでご安心ください。 ■働き方 基本的に日帰りの顧客訪問にて対応いただきます。出張は2〜3か月に1回程度の頻度で海外出張は年に2〜3回程度発生する可能性があります。 1週間のうち半分を顧客対応、半分を顧客に提案するための社内打合せや資料作成に時間を割きます。 転勤はございません。 ■組織構成： 営業部4名予定（社長、営業3名、営業事務1名） ■主要取引先： キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて同社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜独立系プライムベンダー／親会社に頼らない企業経営、幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■業務概要： 企業が抱えているDX課題や社会課題に対してServiceNowを用いてコンサルテーションから導入まで一気通貫でご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・ご経験を活かしてPMとしてプロジェクトをリードいただき、クライアントの課題に寄り添い、ServiceNowのローコードツールを駆使しながら、「その課題についてはこの方法で解決できます」と実際の例を見せながら、課題解決に導く具体的なご提案をしていただきます。 ＜ServiceNowとは＞ 申請・承認ワークフローや社内外からの問い合わせ対応などの業務に関するシステムを一元化し、運用・管理できるクラウドサービスです。 ※プロジェクトの状況により東京への出張があります。 ■当社のITコンサルティングの特徴・強み： ・フェーズごとの分業制ではなく一貫して担当いただくため、社内外を巻き込み、提案したものをスピード感をもって具現化するという経験は非常にやりがいをもっていただけます。 ・自社の強みがある「業務系システム開発」と社内業務改革を目的とした「ServiceNow」は非常に相性が良く、当社の強みや経験を発揮して支援ができることから評価をいただき、すでに導入済み企業からの更なる活用や改善の依頼もあります。 ・顧客志向を大切に自社で完結できる規模をメインに数億円〜数千万のPJTが多いです。 ■期待すること： ・昨年実施した大型の公共案件を始めとして、事業が順調に成長するとともにすでに来期も数件オファーをいただいており、事業をともに支え成長させていくメンバーを募集しています。また業界問わずデジタル改革が避けられない昨今、今までのお付き合いの深かった業界以外の企業や社会からも引き合いをいただいており、さまざまな知見をお持ちの方に参画いただき、顧客の成長支を止めることなく社会支援できる体制を一緒に作っていただきたいと考えております。

【知的財産(エレクトロニクス製品) ／東証プライム市場上場／創業150年以上／世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井グループの中核企業】 ■業務内容： 三井金属の機能材料事業本部では、知的財産の観点から事業価値を高める 実務担当者を求めています。主に機能材料事業本部の西日本（中部・中国・九州地方）にある事業所を中心に以下の業務を自律的に遂行いただきます。 １．知財専門業務の遂行 ・発明発掘、出願・権利化（ワイガヤを通じたストーリ検討や権利化戦略の立案を含む） ・他社知財の侵害予防調査とリスク評価および対応 ・先行技術調査、他社特許クリアランス調査、出願動向調査 　新規市場探索のための企画・開発部門との共同によるIPL活動（年間数件） ・知財取引に関する契約についての法務・事業部門との協議（年間数件） ２．事業部門への知財教育・知財部の全体活動への参画 ・事業部門の技術者に対するOJT等を通じた知財教育 ・事業本部や知財ギルド会議における成果発表など ３．ご担当予定の事業部門（例） ・機能材料事業本部内の企画開発部門 ・機能性粉体事業部 ・セラミックス事業部 ・レアマテリアル事業部 ・薄膜材料事業部 ※募集する求人枠は複数の職級を想定し、応募される方のスキルや経験値に基づき、遂行頂く役割を検討していきます。 ■業務の面白み/魅力 機能材料事業本部の価値ある製品群に関わる事業部門と知財部門が一体となり、企画・開発の初期段階から成熟事業に至るまで、様々な技術保護に向けて貢献できる知財専門職としての実感を味わっていただけます。 ■配属先ミッション 知的財産は有用な経営資源のひとつと心得、事業戦略に沿った知財活動を通じて事業利益の最大化とリスクの最小化を図る。 ■キャリアパス： 入社当初は、特定の技術分野において知財担当としての経験を積んでいただきます。その過程で、事業部や事業本部の知財活動を推進し、統括するポジションにキャリアアップしていただきます。その他、知財管理や調査を主体とした専門員としての業務も募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・プロジェクトマネジメント全般（要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用など） ・プロジェクトの予算管理、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理 ・お客様との折衝、ベンダーコントロール ・チームマネジメント（メンバーの育成、アサイン管理など） ■プロジェクト事例： ◇新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ◇Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化 ◇「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ◇デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ◇イベント来場者向けアプリのサービス提供・運用 ■仕事の魅力： ・提案から要件定義を経て、案件のクロージング、その後の運用・最適化・改善まで、お客様の要望をクラウドや生成AIで実現していくすべてのフェーズにプロジェクトマネージャーとして関わることができる。 ・プライム案件に携わることができ、オーダー通りに納品するだけでなく、お客様の課題を本質的に解決するための提案ができる。 ・政府・行政、医療、金融業界における社会貢献性の高いプロジェクトを牽引できる。 ・生成AIを活用したプロジェクト推進に取り組める。 ・育成・組織成長に貢献できる環境で働ける。 ■FIXERについて： 当社は、開発の100%をクラウド上で行うクラウドリーディングカンパニーです。高難易度なエンタープライズシステムの開発に強みを持ち、すべてのプロジェクトでプライム案件として直接お客様と契約し、本質的なソリューションを提供しています。 私たちは、クリエイティブドリブンな姿勢をさらに推進するため、「Creative Innovation Center」という組織を新設しました。ここではUI/UXデザイナーを中心に、ユーザー視点に立った革新的なプロダクト開発をリードしています。 今後、当社はクラウドネイティブなシステム構築力とAI活用力を掛け合わせ、「Creative Innovation Center」を通じてクリエイティブドリブンなアプローチで「政府・行政」「医療」「金融」といった成長分野でイノベーションを起こしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

（1） 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス （2） 業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比や全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団 （3） 幅広いかつ最新の技術領域の勉強会、サポートが充実 データ分析およびデータ基盤の設計・開発に関わるプロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャとして、様々な業種のお客様の課題に対して、最適なソリューションを提供するためのデータ分析プロジェクトを牽引していただきます。 仮説の設定から必要データの入手・確認、分析手法の選定、検証を行うだけでなく、分析結果を元に、より深い分析計画や施策の改善提案等も行います。 また、プロジェクトの推進にあたっては、データ基盤の設計・開発・運用を推進していただきます。 ■プロジェクト例： 【小売業】多種多様な事業データを一元管理するデータ基盤を構築し全社員のデータ利活用を可能とする環境を整備 【情報通信業】機械学習を用いて、広告施策実施前の施策効果予測モデル構築を支援 【製造業】画像やセンサデータを用いて故障予測を行い、最適なタイミングでのメンテナンス提案を実現 【金融業】生成AIを活用して音声データの要約や顧客提案のサポートなど、オペレーターの業務効率化を実現 ※プロジェクトの規模は3〜10名程度が中心です。 ■ポジションの魅力 ・最新技術動向、手法の調査・検証も実施し、積極的に採用しております。直近では、Snowflakeをはじめ、dbtなどパートナーシップ連携をしております ・顧客企業へ最適な提案でどのソリューションを適用するかはプロジェクト側に裁量が認められているため、特定のプロダクトに縛られず、ご自身の意見を顧客への最適なご提案ができます ・AI・機械学習に携わる機会があります。PoCや技術検証などにはじまりビジネス要件を満たした仕組みの開発まで一気通貫で関わることができます 変更の範囲：無