〜黒字経営・自己資本比率85%を継続／世界トップクラスシェア／自動車ブレーキ用精密ネジメーカー／当社事業の核となる圧造課での課長候補職募集〜 当社は、自動車ブレーキ用精密ネジで世界トップシェアを誇ります。 特に日本メーカーとのシェアは高い水準にあり、更なる成長のために、当社の圧造課における課長候補を募集しております。 現在1名課長が在籍しておりますが、現在部署として導入段階である2交替制を、本格化させていくために、もう1名の課長を採用することで、製造効率を更に向上させたいと考えております。 ■業務内容： ・生産計画の実行とチーム管理 他部署が策定した3か月先までの生産計画を基に、日々の生産計画に落とし込みます。各生産チーム（7名〜8名）に具体的な生産目標を明示し、計画通りに進むようにチームを指導・管理します。 ・生産上のトラブル対応 生産過程で発生するトラブルに対し、他部署と連携し、問題の原因を特定・解決するための調整業務を行います。 ・若手メンバーへの教育 若手メンバーのスキル向上と成長をサポートします。 ■当社で働く魅力： ＜世界トップクラスシェアの製品に関わる＞ 自身仕事が、世界の自動車産業を支えています。 ＜成長できる環境＞ 新製品開発や品質改善など、常に新しいことに挑戦できる環境です。 ＜働きがいのある仕事＞ 製品を通じて社会に貢献し、やりがいを感じることができます。 ＜安定した基盤＞ 長期にわたり安定した経営基盤のもと、安心して働けます。 ＜充実した福利厚生＞ 社員持株会、健康保険組合の保養施設利用など、福利厚生も充実しています。 ■組織構成： 圧造課には、18名が在籍しており、幅広い世代の方が活躍中です！ 幅広い世代の方が活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。〇 （10代・20代8名　30代2名　40代6名　50代2名） ■当社について： 当社は、自動車用精密ネジの分野で世界トップクラスシェアを誇るメーカーです。創業以来、品質第一主義を貫き、お客様から高い信頼を得ています。 「ものづくりを通して、社会に貢献し、生きがいある明るい会社であり続ける」私たちは、この理念のもと、社員一人ひとりが、ものづくりへの情熱を持ち、日々革新に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇レーザー加工の最先端技術・新技術の開発をお任せ◇国内シェアトップクラス／日本トップレベルの技術力／働き方◎／転勤無／残業月20H程／リモート可／フレックス制】 ■業務概要： 電子部品や半導体製造に用いるレーザ加工装置の組込・制御ソフトウェア開発をお任せします。顧客との仕様整合、要件定義、コーディング、机上デバッグ、実機デバッグ、チェック、検査まで幅広くご担当頂きます。 ■業務内容詳細： レーザ加工装置の構造設計、制御ソフトウェア開発・レーザ加工装置の開発設計を担当。ソフトウェアを中心にお任せし、機械や電気をメインに行っているエンジニアとの協働となります。 ＜使用言語＞ ・使用OS：Windows系、リアルタイムOS等 ・ツール：Visual Studio等 ・言語：C言語、VB等 ■業務の魅力： ・顧客／市場ニーズを把握し、自らのアイディアを反映した製品を世に送り出すことが可能です。 ・まだ世にでていない情報取得から次世代の技術開発に携わることができ、また一気通貫で上流から下流まで担当することができるため、モノづくりの実感を感じられる業務内容です。 ■教育制度／キャリア： 入社時の受入教育、OJT、階層別研修、通信教育等、社員のスキルアップの機会を用意しています。 キャリアプランとしては管理職としてだけでなく、エンジニアのエキスパートとしてキャリア形成することも可能です。 ■就業環境： 平均勤続年数15年以上と定着率が高いです。 在宅勤務、フレックス制、月残業平均20h程などプライベートと両立できる環境を整えています。また、有給休暇とは別に、医療・学校行事等の用途にファミリーフレンドリー休暇の付与など社員の働きやすい環境を整備しています。 ■当社の強み： 世界で初めて固体レーザを事業化させ、長年の実績をもとに、お客様に最新技術のレーザ加工ソリューションを提供してまいりました。レーザ加工は生産性を高めるだけでなく、品質、安全、環境を考慮した未来への可能性が広がるイノベーション技術です。レーザ発振器およびレーザ加工装置は、エレクトロニクス、自動車、半導体そして医療など、豊かな社会の根幹を成す幅広い分野で活用され、様々な業界における将来技術の発展に寄与しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜適性に合ったポジションをご案内！人柄重視で採用します！／大田区エリアの完全地域密着型不動産コンサル企業／残業11時間程度／転勤無し／福利厚生◎〜 ＼幅広いポジションの中からあなたに一番合う職種を提案します！／ ・シェアハウス、マンスリーマンション、ホテル、民泊運営：外国人や法人利用者にお部屋を提供 ・メンテナンス：入居トラブル対応、建物・設備をより良くする提案 ・賃貸管理（バックオフィス）：契約・解約・工事発注・お金の管理・リクエスト対応をはじめ、業務のDX化も推進 ・賃貸仲介・法人：お部屋探しをするお客様へ最適な物件のご紹介 ・売買仲介：オーナー様が抱える相続に関わる課題に対し、自社商品も含めた提案 ・満室サポート：オーナー様がお持ちの賃貸物件の空室対策 ・マーケティング：まだ管理をしていないオーナー様向けに、自社ブランディングで知ってもらう ■業務の魅力： 日々行っている業務の上司や先輩との振り返り、人事制度に基づいた適性な評価によるステップアップで、確実に成長しながらやりがいを感じ続けられる環境です。 成長と挑戦を重視していて、自分の人生にも、お客様の人生にも真剣に向き合うことができる職場です。 ■成長をサポートする人事制度： ＜チャレンジシート＞ 4つの評価項目で構成された評価シート。大切にしたい項目や目標を自分で定めて、毎月その結果から改善計画を作成します。 ＜成長面談＞ 改善計画をもとに上司と毎月行う面談。振り返りだけでなく、目標達成、成長のためのフィードバックがあります。 ＜システム日報＞ 毎日その日の行動実績と翌日の行動予定を入力。自身の行動を振り返ることで適切な成長が出来ます。 ＜終礼＞ 作成した日報をもとに上司やチームメンバーと1日を振り返る時間。 この他毎朝20分程度のEラーニング学習タイムなど、社員の成長を大切にしています。 ■キャリアパス： 希望・適性に合わせた2つのコースで描きたい未来へ！ （1）組織のマネジメント ⇒社長・役員・幹部コース、グループ会社の経営者コース （2）プロフェッショナル ⇒地元で支店長コース、不動産コンサルタントコース、スペシャリストコース 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得支援制度・資格手当あり／毎週火曜日ノー残デー／働き方改革推進中／賞与年2回（前年度3ヵ月分）】 ■業務内容： ◇原価管理（実行予算管理）：見積もり金額入力・請求金額入力・メーカーとの価格交渉（仕入れ額の調整） ◇発注書作成：図面から各業者の発注書を作成・各業者の単価設定 ◇見積書作成：お客様出し見積もりの価格設定 ◇発注業務：商品発注手配 ■当社の事業内容／特徴： ◇新築住宅事業 戸建て住宅を基本に、注文住宅、アパート、デザイナーハウスなど様々な要望に応えています。 ◇リフォーム事業 お客様のライフスタイルをお聞きし、コンセプト掲げた構想を練った上で空間を提案します。 ◇外構事業 以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・グループ88社で世界125か国以上の国と地域に展開するグローバルヘルスケア企業／フレックス制／在宅勤務可能／年休131日／退職金制度有／糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける】 ■業務概要： 新型コロナウイルスワクチンのコールドチェーン分野でも活躍する超低温フリーザーをはじめとした国内シェア1位・世界シェア2位を誇る医療関連機器の安全性を確保するため、コンプライアンス業務に従事し、当社ライフサイエンス機器の各国規制対応を担当していただきます。 具体的には、国内／海外の認証機関への申請・依頼業務を行い、電気安全法規に基づく認証取得や、認証機関からの改善依頼を技術部門へ引き継ぐ役割を担います。 ＜業務詳細＞ ・国内／海外の安全法規（主に電気安全）に関わる認証取得と維持（工場検査対応） ・法規改正、設計変更などに基づく認証の変更手続き ・各国の法規・規格の調査、社内基準化および関係者への教育 ・海外販売会社からの法規に関わる問合せ対応（基本的にメール） ■キャリアステップ： 1年〜2年：OJTによる法規・規格調査及び認証取得業務の支援 3年〜長期：基本的な北米等の認証機関との業務は単独で完結することができる ■求人の魅力： ・世界110ヵ国以上でシェアを持ち、確率されたブランド力を持つ製品群に関わることができます ・本ポジションは技術法規スペシャリストとして製品設計を評価・コントロールする立場として、自ら設計するのではなく、第三者視点で設計の適合性を判断し、法律と照らし合わせながらチェック・要望を行い、製品の安全性や品質向上に貢献できます。 ・グローバルな視野で働ける仕事であり、米国・日本・欧州等の法規制に対応しながら、重要プロジェクトをリードし、世界に通用する製品の安全性を支えます。また、コンプライアンスの最前線で活躍し、法規に適合しなければどんなに優れた設計でも市場に出せないため、「最後の砦」としての責任を担うことができます。 ・多様なステークホルダーと関わるポジションで、技術者（設計者）をはじめ、品質保証、海外販社、製造部門とも連携し、調和を重視したディスカッションを通じて最適な製品づくりに貢献できます。 変更の範囲：当社業務全般

〜【千葉県香取市】機械設計（起重機・設備機械）/週休二日制/住宅・家族手当・退職金制度など待遇充実〜 ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 各種産業設備機械の設計・製作などを行う当社にて、機械設計をお任せいたします。起重機・設備機械の機械設計業務をご担当いただきます。 ■詳細： お客様の要望・仕様に基づき、主に起重機・設備機械（天井クレーン・吊具・搬送設備機械）の設計、図面作成、仕様書作成を行っていただきます。当社では重さ数十トンもの大型のクレーンや吊具、小径パイプの移載設備など、主に大手製鉄会社で使用される設備から鉄道車両の転車台など幅広い分野でのオリジナル製品を取り扱っております。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。30代と50代の方にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社がお客様から依頼を受ける製品は殆どがオーダーメイド品です。お客様から「こんな設備が欲しい」「こんな設備に改良したい」というご要望の一つ一つに設計者の工夫やこだわりが求められます。世の中に無い設備をゼロから形にしていくのはモノづくりの醍醐味です。唯一無二の設計を任せていただき、試行錯誤の末、無事納品できた時の喜びは設計者としてはこれ以上ない喜びです。 変更の範囲：会社の定める業務

【看護士・福祉施設勤務者・事務職・営業職など、様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍／鼻セレブ・nepia等など多くのヒット商品有／年休120日／残業月20H】 ■業務概要： 医療・福祉施設向けのおむつなどを扱う介護用品事業にて、製品カウンセラーとしてミッション実現に貢献いただける方を募集しております。 ■業務詳細： 当社紙おむつを利用している病院・高齢者施設の職員や利用者の方へアドバイス・フォロー業務をお任せ致します。主に下記の3つの業務ございます。 （1）フィールド活動：病院・施設を巡回訪問して、適切な紙おむつの使い方のご提案や困難例へのアドバイスなど、情報収集や交換を行います。お客様と深い信頼関係を築き、お困りごとを確認します。 （2）勉強会の実施：おむつの品質や使いかたを実際に着けていただきながら体感してもらう参加型の勉強会を行い、商品の特徴をお伝えするとともに適切なアイテム選択をお手伝いします。 （3）現場立合い：おむつを交換される時間に合わせて訪問させていただき、漏れの確認をしつつアドバイスなどを行い、使用状況を確認しながらお困りごと解決に合った商品提案等を行います。 ■取扱製品：医療・福祉施設向けの大人用紙おむつ「ネピアテンダー」等。 ■働き方： 残業は月20時間程度で、月に１〜２回、1泊2日程度の出張が発生します。休日出勤となる場合は振替休日で対応しています。また、有給が取りやすい環境（前年取得率：65％　※前日までに申請）で、育休取得者も多くほとんどが復帰しています。 ■研修制度： 基本的には、OJTでの研修となりましておよそ4〜5カ月ほどで一人前になっていただきます。また、部署でも研修カリキュラムも組まれており、未経験でも安心して業務をキャッチアップできます。 ■当社の魅力 ・当社はプライム上場王子グループの製紙メーカーです。生産量を基準とした衛生用紙の国内市場占有率（シェア）において、大王製紙（エリエール） ／日本製紙クレシアに次ぐ第3位の地位を確立しております。 ・肌触りや使い心地の良さなどの使用感を追求する「生活品質」、2011年から採用したFSC認証紙をはじめとする「環境品質」、社会貢献していくCSR活動などの「社会品質」3つの品質を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年休167日／大手飲料メーカーとも業務提携を結び業界注目度も抜群／ケミカルリサイクル技術としては世界初の環境貢献度に関する認証を取得〜 ■業務内容： PET樹脂を製造する為に、プラントの運転管理をお任せします。 交替勤務に入っていただき先輩スタッフとのOJTを通して業務の流れを覚えていただきます。 ■業務詳細： ・製造現場での作業（バルブ操作、見回り、トラブル対応など） ・製造現場での点検業務 ※中央操作室でコンピューターを操作し、製造工程の運転状況を監視・制御 製造現場でのお仕事ですので、毎日の天候の影響を受けながら、外での作業が主となります。 また、機械相手の仕事ですが、現場の状況を的確にチームメンバーに伝えるなど 仲間とのコミュニケーションが大切です。 気になることはシェアし、わからないことは相談するなど、仲間とともに成長していきましょう。 ■組織構成： ・課長 1名 ・副課長 1名 ・メンバー 24名　※今回はここの募集（1名）です ・派遣社員 4名 ■当ポジションの魅力： 所属する工場は、当グループのコア技術を有しており、まずは工場において、技術やプロセスへの理解を深めていただきます。 当工場は、既存の製造プロセスだけにとらわれることなく、世界中から様々な技術を発見し、取り入れていきながら、プロセス改善などを探求しつづけています。社内外の化学エンジニアや設備エンジニアと協力しながら新たなモノづくりに関わるチャンスの多い環境です。 ■当社について： 当社は世界で唯一の商業レベルで稼働するボトルtoボトルのケミカルリサイクル工場であり、年間22,000トンのリサイクルPET樹脂を製造しています。 ◎ポリエステルの循環型リサイクル技術「Bring Technology」による、使用済みPETボトルを原料とするPETボトル用樹脂製品の製造及び販売 使用済みPETボトルを化学的に分解し、不純物を取り除き、石油由来のPETボトル用樹脂と同等品質を有する樹脂に再生し、大手飲料メーカーをはじめとした需要家に販売しています。 今後は、世界的な環境配慮素材への需要拡大を背景に、新たなビジネスモデルへの転換と積極的な投資を実施していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管等)の施工管理をお任せします。日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事等の現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保し、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切です。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境： 全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間から、22年度には月16.9時間まで改善しました。 ■当社特徴： 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エンジニアリングに強みを持つ「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりの環境が変わり続ける中で、プラントを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があり、その実現に向けて誕生したのが当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は50％を占める等、日本全国のプラントの安定稼働に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 公共工事を主体する同社で管工事施工管理をお任せ致します。 空調設備工事、給排水衛生設備工事やその他メンテナンス業務などをお任せ致します。香川県内の案件を担当頂きますので、長期出張は発生致しません。また夜勤は基本ございませんが、工事のないようでは稀に発生する可能性がございます。 ■配属先の特徴： 配属先となる部署は、3名（2名20代前半／1名60代）で構成されております。平均残業は10時間程度、直行直帰も可能で、自由な風土です。 ■施工内容： 創業以来、施主様に喜ばれる工事を実施しております。電気工事では、交通信号機工事が香川県内で一番の実績を誇ります。管工事では、徳島営業所にて大塚製薬グループ内の管工事を施工しております。 ■当社の特徴： 県内を中心に電気設備、管工事を行っています。元請け企業として約20社の協力会社とともに、発注者の要望に応える確実な施工を心掛けています。信号機工事の受注件数は県内トップクラスで、設置からメンテナンスまでを担い、交通事故による損傷の際などは24時間体制で補修に当たります。電気設備工事では官公庁発注が9割以上に上り、学校や病院、スポーツ施設など幅広く担当。管工事では、大手製薬企業グループの工場など民間からの依頼も多く請け負っています。発注者との綿密な事前打ち合わせや、各現場での情報の社内共有を徹底し、工事精度向上を図っています。また、若手の育成や技術継承にも力を入れています。 変更の範囲：無

【社会貢献度が高い/ベテラン社員がしっかり指導/人々の生活を豊かに/日本を支える仕事】 港湾土木は、台風や津波などの自然災害から人々の命を守ったり、私たちの生活を豊かにする海上物流を支えています。　　　　　　　　　　　　　　　それは、島国日本にとって無くてはならない重要な仕事です。 陰ながら日本を支えるやりがいのある仕事が待っています。 ■業務内容： 同社が手掛ける港湾土木工事の施工管理（安全書類の作成、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、発注者・元請・協力業者との打合せ）をお任せいたします。 建設業の中でも特殊な仕事なので、専門的知識がなければついていけないのでは…と思われるかもしれませんが、ベテラン社員がしっかり指導しますのでご安心ください。 ・主な工事： 埋立工事、しゅんせつ工事、防波堤・岸壁・護岸の築造工事、橋梁基礎工事 ・受注金額により、担当人数や担当エリアを振り分けます。 大小様々な工事に携わることができます。 ・出張：2〜3か月のものがございますが、工事規模によって期間は異なります。 ・残業時間：40〜65時間程度です。 2024年に向けて、残業時間を減らすために工夫しています。 ・組織構成： 60代6名、50代8名、40代5名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ベテラン社員がおりますので、しっかりご指導いただけます。 ■入社後の流れ： →まずは現場OJTでしっかり教育指導いたします。その後、能力を考慮して現場補佐をお任せいたします。

【土日祝休／年休121日／MIRARTHホールディングスのグループ企業／早期キャリアアップも可能◎】 ■業務内容： 当社管理部内で「労務業務」をメインに会社を支える中心業務をお願いします。総務業務も一部担当していただく可能性もございます。 ■業務詳細： ◇従業員の勤怠管理・手続き ◇給与管理 ◇入社・退社者の管理や手続き ◇その他支払い申請など付随する業務 　 ■当社の魅力： 【年次関係ない評価制度】 新卒1年目から翌年部長クラス、主任クラスなど実力主義で昇格のスピードがとにかく早いです。年次関係ない評価制度です。仕入れ数毎にインセンティブが発生することもあり、個人やチームを表彰する文化もあるため一年間を通して100万円お給料がアップする社員もいます。 【社員想いの働きやすさ】 入社日に有給が付与され、有給取得率も高いです。また、育休は女性社員だけではなく、男性の方も取りやすい環境で実際に取られた方もいます。チーム制となっているので、一人が抜けても周囲がサポートするシステムがあり、助け合いの精神が根強く働いているためです。 ■ビジョン： 当社は創設以来、タカラレーベングループの一員として、建築、土地活用、戸建分譲の3つの事業を経営の柱としています。また、「快適な空間の創造」という理念を掲げて、不動産経営という長い道のり、オーナーと共に歩んでいくベストパートナーを目指してきました。今後も顧客、オーナーに選ばれる企業を目指し、常に人、暮らし、地域、社会に寄り添い、「幸せを考える。幸せをつくる」というビジョンのもと、全社一丸となって取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇社員の働きやすさを大切にする社風／資格取得奨励制度など長期的にキャリアを構築できる環境／プライム上場（株）シーイーシーグループの安定基盤◇◆ ■業務内容： プライム上場企業の（株）シーイーシーGで顧客企業の成長に貢献するITビジネスパートナーである当社にて、顧客から請負っている情報システム部門のシステム運用業務を推進・支援するチームに参画していただきます。 ■具体的には： ・インフラ運用（Windows、 Linux）支援 ・クラウドシステム運用支援（AWS、Azure） ・ネットワーク構築、運用支援 ・障害インシデント管理、作業管理 ■当社の魅力： ◇資格取得奨励制度や受験料負担、合格祝金等充実したバックアップ体制があります。 ◇全49段階の評価テーブルを導入、納得感のある評価査定があります◎ ◇育児・介護休暇・育児支援金制度もある等働きやすい環境があります。 ■評価制度・スキルアップ制度について（詳細）： 資格取得奨励制度や、受験料の会社負担や合格祝金などの充実したバックアップ体制、年間契約の社外セミナーやオンライン講座もあるため、常にスキルアップを図れます。技術レベルやビジネススキルなど4つの観点から策定した全49段階の評価テーブルを導入しており月1回の部会や月報での報告に基づき納得感のある評価査定を行っています。 ■当社について： 当社は、東証プライム市場上場企業である株式会社シーイーシーの100％子会社として、安定した基盤の元、お客様の企業に最適なIT製品の選定及びシステムの構築、運用保守サービスなどのITに関する総合的なサービスを提供しています。 私たちの使命は、お客様が本業に集中し、事業の成長に専念できるよう、お客様企業内のIT環境を守るITビジネスパートナーであることです。

【キャリアチェンジ歓迎/世界トップシェアコンプレッサメーカー/ご自宅を拠点として事務作業はフルリモート/顧客先での作業は社用車で直行直帰/残業10〜20時間程度】 ■業務概要： 産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。 サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。 ■職務概要： お客様先への出張作業がメイン業務となり、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。機器が設置されているお客様先に出向いて作業を行います。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 おおよそ出張８割、事務作業が２割となります。 ■入社後の研修・教育 入社後半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。 ※最寄りの弊社大阪営業所(大阪府吹田市)近辺に単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業 未経験の方でも安心して研修を受けることができます。 ■働き方： 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの営業所に出社をお願いします)。滋賀県内の顧客と近隣の県を対象に訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は、入社直後は殆ど発生しませんが、平均では、10〜20時間。年間休日は126日。一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。原則転勤は発生しません。各種手当や評価賞与もあるため、頑張り次第で追加支給もございます。 ■同社について： 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★WEB面接OK！／残業３０ｈ／長期休暇ありでワークライフバランス◎／業績右肩上がり！教育体制◎／資格取得サポートも充実★ ＼この求人のポイント／ ★ワークライフバランスを重視した柔軟な社風！ ◎建設業界では珍しい完全週休2日制（土日祝／年休126）導入！ ◎残業時間３０ｈ程、夏季休暇・GW・年末年始休暇や一斉休暇推奨日（5日間）等、休暇制度が充実！ ◎リフレッシュ旅行制度（年に１回、プライベートの旅費を会社が5万円補助)あり！ ◎期末賞与有り！（※毎年3月、業績による） ⇒2024年3月の決算賞与実績 ・新卒：10万円 ・2年目：80万円 ・10年目(主任)：150万円 ・20年目(係長)：300万円 ・30年目(次長、部長)：500万円 ■業務内容 災害時における電力確保のための発電設備や地球環境の負担を少なくするビル空調システムを提供する当社にて、ビルや商業施設のエネルギー管理に不可欠な設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・取引先との打ち合わせ ・設計/施工図面の作成 ・協力会社の手配 ・機器手配から作業進捗管理・安全管理 ・定期メンテナンス ・各場面で工事必要書類の作成 ■案件詳細 ・施工対象：中央監視設備や省エネルギーに貢献する空調自動制御設備システム ※ビルの空調を一括で管理できる装置 ・工期：案件によって異なりますが数日〜1年程 ・新設：改修＝５：５ ・エリア：京阪神 ■導入実績 コストコ垂水・八幡、読売テレビ、サントリー高砂工場、京都府警察本部など ■働き方 ・残業時間：平均30ｈ程 ・土曜日は案件によって出社のケースがありますが、振休取得もしくは休日手当の支給があります。 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでいます！ ■資格取得支援制度 手当支給対象の資格88種類！さらに講習も用意し、入社後はスキルに合わせて資格取得を目指せます！ ◎初回の受験費用は全額負担！ ◎資格手当も充実！ ■事業の強み 高い技術を誇り自動制御装置市場のシェア80%を誇るビルオートメーションメーカーのアズビル株式会社の特約店として、自動制御設備を扱っている点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／業務課課管理職（課長以上）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・派出出納管理(一部営業店に限る) ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ・若手行員のマネジメント ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【栃木県内で軽自動車新規届出販売台数トップクラス／2級自動車整備士資格の保有者を募集／毎月の目標達成で奨励金あり◎】 地域密着型カーディーラーである当社にて、自動車整備士を募集しています。 ■業務内容： 整備士として、当社が扱うダイハツ車の定期点検や車検、整備内容ご説明、メンテナンスのアドバイスなど、幅広くお任せします。 【変更の範囲：無】 ■評価制度： 毎月の目標を達成してたら奨励金を支給します。不定期ですが、期間限定キャンペーンも実施しています。 ■当ポジションの魅力： ◎やりがい 自動車の点検・整備はもちろんのこと、お客様が車を快適に使用できるように必要な周辺商品の提案等、お客様のカーライフを支えるやりがいのある仕事です。 ◎就業環境 最新の管理システムを導入し、帰宅予定時間の把握＆計画的な休みの取得ができる環境です。 休日は週休二日制（毎週月曜日＋第2、3火曜日+その他シフト制）で、希望休を1ヶ月前に出していただきます。土日祝休みも可能です。 ■当社について： 栃木県内でダイハツ新車販売・メーカー中古車販売、自動車整備、各種部品販売を手掛けています。 特に軽自動車の人気が高く、軽自動車ならではの「低燃費・エコ（エコノミー＆エコロジー）」に加え、衝突回避支援システムなど、安全性向上が評価され、販売は順調に推移しています。2018年の軽自動車新規届出販売台数は1万台以上を記録しました。

【東証プライム×ベンチャーの安定基盤／研修・教育環境◎／大手企業への導入実績多数の自社サービス】 プロジェクトの中核を担い、各種コミュニケーションツールにおけるコンテンツの企画立案・編集・制作ディレクション・ライティングまで幅広く取り組みを進めていただきます。 コンテンツをゼロベースで構想・制作し、「伝わる」「人を動かす」コンテンツを生み出します。 ■業務例 ・ビジネスサイドの担当者との調整やコミュニケーションプランの設計 ・各種コミュニケーションツール（紙媒体やウェブサイト、動画等）のコンテンツ企画立案 ・制作進行管理 ・ライティング・企画構成案の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集の背景 ギフティは、eギフトをはじめとするサービスの提供によって、キモチが循環する社会の実現を目指しています。サービスの世界観をビジュアルに落とし込み、「人に伝わる」「人を動かす」コンテンツの充実を目指して、このたびデザインチームを強化するに至りました。 ■当社について eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。オンライン上で気軽にギフトを贈り合う事ができる会員160万人CtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーン等のインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「giftee for Business」等を展開しております。 当社はeギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成し、19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施しております。

■事業内容： 当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。 ■業務概要： 当社のインフラチームはSREベースで基盤の信頼性を高めていくように推進しており、一般的なインフラ業務であるAWS・Azureによる製品基盤の構築・運用保守やインフラの管理・運用の多くを自動化し安定的なサービスの稼働を実現することを目指しています。 ご自身の得意な業務や、やりたい業務に応じてアサインいたします。 ■具体的な仕事内容： ・自社サービスのクラウドインフラ基盤の構築／運用保守 ・インフラ構築／運用保守業務などの自動化および品質改善 ・タスク管理やメンバー管理、品質管理などのメンバーマネジメント業務 ・顧客ポータルサイトやインフラチームのCICD基盤の構築／改善 ・バックエンドのプログラム開発 ・チーム業務改善のための仕組み作り ・オンコール対応や障害対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・サーバーサイド: Python/PHP ・アプリケーション基盤: Gitlab ・ミドルウェア: logstash/ElasticSearch/OpenSearch/filebeat ・監視基盤: Datadog/Zabbix/CloudWatch ・IaC: CloudFormation ・インフラ環境: AWS(EC2, Fargate. RDS, ElastiCache, OpenSearch, S3, CloudFront, Lambda, NetworkFirewallなど)/ Azure(VM, ALB)/ElasticCloud ・その他: Teams/Backlog ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでの期間はしっかりフォローいたします。最初の1ヶ月ほどは毎日打ち合わせを実施し、OJTや業務の進め方や近況などを会話します。毎月1回30分、メンバーとグループリーダーとで1対1で会話する機会もあります。わからないこと、困ったことがあればいつでも気軽に相談してください。 変更の範囲：本文参照

≪北海道／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／融資渉外課管理職（課長以上）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外のマネジメント業務を行っていただきます。 将来的には経験に応じて、本店での営業や企画業務に挑戦することができます。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■融資課業務 ・事業性融資先の担当 ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・若手行員の育成、マネジメント ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種個人ローン)の検証業務 ■渉外課業務 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化 ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ・営業店の推進計画の立案、遂行、予実管理 ・若手行員の育成、マネジメント ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【栃木県内で軽自動車新規届出販売台数トップクラス／未経験から技術力を身につけられる／毎月の目標達成で奨励金あり◎】 地域密着型カーディーラーである当社にて、自動車整備士を募集しています。 ■業務内容： 整備士として、当社が扱うダイハツ車の定期点検や車検、整備内容ご説明、メンテナンスのアドバイスなど、幅広くお任せします。 【変更の範囲：無】 ■教育体制： 1年目は先輩社員がつき、OJTのような形で指導します。入社後3〜4ヶ月目は点検を行い、6ヶ月目からは車検・整備をお任せします。また、ダイハツ検定（整備士の社内検定）があり、5〜1級をご用意しております。 ※未経験の方も技術者として、段階的に実績を積んでいくことが可能です。 ■評価制度： 毎月の目標を達成してたら奨励金を支給します。不定期ですが、期間限定キャンペーンも実施しています。 ■当ポジションの魅力： ◎やりがい 自動車の点検・整備はもちろんのこと、お客様が車を快適に使用できるように必要な周辺商品の提案等、お客様のカーライフを支えるやりがいのある仕事です。 ◎就業環境 最新の管理システムを導入し、帰宅予定時間の把握＆計画的な休みの取得ができる環境です。 休日は週休二日制（毎週月曜日＋第2、3火曜日+その他シフト制）で、希望休を1ヶ月前に出していただきます。土日祝休みも可能です。 また、工場にはエアコンが完備されているので、夏でも快適な環境で作業できます。 ■当社について： 栃木県内でダイハツ新車販売・メーカー中古車販売、自動車整備、各種部品販売を手掛けています。 特に軽自動車の人気が高く、軽自動車ならではの「低燃費・エコ（エコノミー＆エコロジー）」に加え、衝突回避支援システムなど、安全性向上が評価され、販売は順調に推移しています。2018年の軽自動車新規届出販売台数は1万台以上を記録しました。

【月平均残業10時間程度/育成体制充実！1か月で複数取得も可能／ノウハウを集約した教育コンテンツ有／ビジョンに応じた幅広いキャリアパス／Outsytemsパートナー認定】 ■当社について： 同社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。 ■採用背景： 需要拡大が見込まれるローコードプラットフォーム事業拡大のため、超高速開発プラットフォームOutSystemsを利用したWebアプリ開発技術者を募集します。当社が扱う案件は、大手企業からのプライム案件が多く、PM〜開発者までスキルにあったポジションで従事頂けます。 ■業務内容： 主に、OutSystems開発エンジニアとして設計・開発を担当していただきます。時期によって変化する可能性がありますが金融や製造業の案件を多く保有しています。 ＜プロジェクト詳細＞ ・人数：当社からは1~5名程度 ・期間：2~5年程度 システム例：大手自動車メーカーが製造工程を効率化し生産性を向上させるためのシステム ■研修体制： ノウハウを集約した教育コンテンツ（教育計画、トレーニング資料、ナレッジ集）や資格取得制度(受検費用の支給）を用意しており、技術を学ぶ環境が整っています。 入社当初すぐのアサインではなく、1か月程度は研修を中心に行います。 開発エキスパートやインフラ、上流等、個人のビジョンに合わせたキャリアパスがございます。 ■魅力： ・開発元、販売元企業の双方と直接取引をしているため、クライアントへ直接提案可能。 ・先輩社員はOutSystemsの有資格者が多く、育成体制が整っています。 ■就業環境： 完全週休二日制（土日祝）、月想定残業時間10時間程度、案件にもよりますが週2回〜可能です。 ※配属後１ヶ月程度は学習や人間関係構築のため出社いただくケースが多いです。 離職率も低く、マネジメントやビジネスを意識していただくことになるのでキャリアパスを形成し易くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務 ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■当社ならではの働きがい： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力： 【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。また、官公庁からの案件増加や、千葉県内ではトップクラスの売上を獲得と、堅調に事業伸長しています。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／融資・渉外担当／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 将来的には経験に応じて、マネジメント業務や本店での営業や企画業務に挑戦することができます。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ●融資課業務 ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ●渉外課業務 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜山口県宇部市本社の建設・鉄鋼・機械の総合メーカー／転勤・出張無し／完全土日祝休み／中途採用割合6割以上で馴染みやすい環境／経済産業大臣（経済産業省）選定〜 ■業務内容： ◇熱交換器やタンク等の機械設計ををお任せします。 発電所、化学プラントなどで熱の回収や制御を行うために利用されます。 ◇過去製造した製品のカスタマイズを中心に顧客のニーズに合わせた製品の設計を行います。 ◇顧客と仕様確認などで電話対応などのやりとりは発生いたしますが、顧客先に出向くことはほぼなく自社内で完結する仕事になります。 ◇使用CAD:AutoCAD 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ 製造工程内での設計に必要な重要工程を把握していただきます。設計未経験でご入社いただいた場合は、独り立ちまでに３年〜5年程度かかる想定です。未経験の方でもしっかり研修を行う環境はありますので、ご安心ください。 ■組織構成（設計担当）：5名（入社３,４年の方から20年超えのベテランもいます） ■企業の特徴： ・当社は機械事業部だけでなく、建設事業部や加工技術部など様々な業界のお客様がいらっしゃいます。そのため安定した受注をいただいている状況です。機械事業部でもプラント等のインフラに使用される熱交換器だけでなく、調味料を製造している大手食品メーカー様にも当社の熱交換器を導入いただいております。