“移住女子”から創り出す、女性が活躍するまちへ♪ ★北海道別海町の『地域おこし協力隊』募集 女性の目線や移住者目線に これまでの経験を加えることで活躍できるのが 別海町地域おこし協力隊　女性活躍推進活動のお仕事です◎ ミッションはズバリ 『女性が活躍できる職場や環境を作る』こと。 すでに別海町に住んでいる女性にとっても これから移住を考えている女性にとっても、 「より暮らしやすく、活躍しやすくなるには？」 という視点で考えることが重要です。 女性も楽しめるイベントの企画や、新商品づくり 地域サービスの立案…etc. これまでのご経験も存分に活かしていただいてOK！ 等身大のリアルな視点・アイデアで 別海町を もっと女性が活躍しやすい職場・環境づくりをしていきませんか？ ★移住してきた先輩が多数！初めての地方移住でも安心◎ ★職種経験は問いません！ ★委託料約45.5万円 ★地域内フルリモート勤務でOK！ ★住まい探しなどの移住サポートあり ★副業も可能 北海道・別海町は、北海道の東側に位置する人口約1万4千人のまちです。 基幹産業は酪農と漁業で、酪農では生乳生産量日本一を誇っています。 また漁業では、ホタテ・イクラ・エビなどの海産物が獲れ、海の幸、山の幸が豊富な「食のまち」。 そんな別海町を「もっと女性が活躍できるまちにする」。 それがこの仕事のミッションです。 【*例えばこんなアイデアを活かして活動いただきたいです*】 「若い女性が思わず写真を撮って、SNSにアップしたくなるイベントって？」 「子育て中のママが日常の中でホッとできるサービスって？」 【*現在、こんな企画が進行中！*】 ■若い女性をターゲットにした冬のイベント企画 ■地域資源を活用したコスメ開発 ■役場が取り組む産後ケア事業と連携した新サービス企画 ■女性同士が議論できる、サテライトオフィスの設置・整備　など ◎この仕事を始める＝自分自身も別海町に移住をするということ。 移住者視点で「もっとこんなお仕事があったらいいのに」 「仕事で起業してみたい」 という思いをぜひ活かしてください♪ 自分の企画がそのまま形になる面白さや、やりがいを味わえるはずです。 ◎役場と聞いてイメージされる「単調な定型業務」とは無縁！ 上から「これをやって」と指示されるのではなく スタッフのアイデア発信で企画が動いていくお仕事です◎ 【仕事の魅力】 移住の先輩が多数！60名超の協力隊コミュニティで孤独感ゼロ◎ 新しい土地での挑戦で不安なのはきっと「一緒に走る仲間がいるかどうか」。別海町には、その心配はいりません。 女性活躍推進に取組む協力隊は現在8名。おもてなし精神が強く、新しく来た人を自然と輪に溶け込ませるメンバーばかりです。さらに、地域おこし協力隊は全体で63名。その多くが移住者で、年齢もバックグラウンドもさまざまな仲間がいます。 隊員同士の仲は良く、自然とコミュニティができているため、地方移住につきものの孤独感を感じにくい環境です。 業務委託だからこその"自分らしい"働き方 業務委託だからこそ、勤務地も勤務時間もあなた次第。出退勤時間がきっちり決められたオフィスワークとは違い、「今日の午前中は自宅で企画書づくり、午後は役場で打ち合わせ」「イベント前は少し長めに働いて、落ち着いたら平日にオフを取る」といった柔軟な働き方がしやすいのが特徴です！ 【教育制度について】 配属後は、女性活躍推進チームの先輩隊員や職員などが伴走役となり、企画立案の進め方や町民や事業者との関わり方のポイントをOJT形式でレクチャーしていきます。

学び、育ち、根付く。 ★全国から移住してきた先輩が多数 ★地域を元気にする「地域おこし協力隊」 例えば 道の駅で観光客と会話しながらまちの魅力を伝えたり、 全国のイベントに出展してPR活動を行ったり、 生産者と連携して新商品を企画したり…etc. 北海道・別海町を盛り上げるために ふるさと納税の実務を通し 地方創生を学び成長していく人材育成プログラムです◎ マーケティング、クリエイティブ、営業、商品開発など 様々な分野の業務に関わることで 自身の成長と地域の活性化が実感できます！ フットワーク軽く、地域活性化のために動きたい方、 自然や食が豊かな土地で新生活を送りたい方は ぜひ以下求人情報もチェックしてみてください♪ ★移住してきた先輩が多数！初めての地方移住でも安心◎ ★職種経験は問いません！ ★月給32.5万円+残業手当全額支給 ★休暇制度充実！ ★住まい探しなどの移住サポートあり ★副業も相談OK 別海町にて「地域おこし協力隊」を募集します！ 活動分野名：ふるさと納税大学院 ★地域を学ぶところからスタート◎ 最初から専門性を決めつけず、幅広く経験しながら適性を見つけ、最終的に地域活性化に取組む人材を育成するプログラムです。 ▼step1：「制度とまちを知る期間」※半年～1年 郷土資料館で歴史を学んだり、地域のイベントで地域の方々と交流したり。 トレーナーとなる先輩隊員や事業者の方からふるさと納税の基本的な制度等を学ぶ傍ら、道の駅での接客や、イベント出展、地域の生産者との商品開発など、地域の人々と直接関わりながら、地域について学んでいきます。 ▼step2：適性や希望を踏まえ、専門性を深めていく　※半年～2年目以降 あなたの強みに合わせて、メインで担当する業務を見極めていきます。 ※実務を通じて自分のキャリアを見極めたい方にもピッタリです！ ▼step3：より応用的な取り組みへ　※3年目～ 経験を活かして、より広い視野と裁量をもって取り組んでいきます。 ☆育成前提なので、じっくり地域を学べる期間を設けているところがポイントです◎ 【こんな業務をお任せします】※一例 ★ふるさと納税関連問合せ対応 ★返礼品の在庫管理、商品開発 ★画像編集・クリエイティブ作成 ★イベント出展・対応（PRイベント参加） ★「道の駅」でのスタッフ業務・接客（観光客や住民との交流を通したマーケティング） ★プロモーションやマーケティングの戦略策定 ★地域活性化に関する企画立案・実行 【仕事の魅力】 道の駅、イベント、おすそわけなど—地域に飛び込む機会が豊富。 この仕事の魅力は、デスクワークだけでなく、地域に飛び込む機会があること。「道の駅」でのスタッフ業務では、観光客や住民と直接話し、街の魅力を肌で感じられます。イベント出展では、別海町のPRを担当し、多くの人と交流。実際に隊員の中には、漁師さんと仲良くなって魚をもらったり、酪農家さんと親しくなってBBQに誘ってもらったりと、フットワーク軽く地域に入り込んでいる方もいます。 現在63名の協力隊が活躍中。孤独とは無縁の環境です。 別海町には現在、全国から集まった地域おこし協力隊が63名活躍中。「移住先で人間関係が築けるか不安」という方も多いですが、ここでは協力隊員同士の仲が良く、自然とコミュニティができています。着任当日にはオンラインで顔合わせや雑談を行い、着任後には「ウェルカムランチ」で職員や先輩隊員と交流する機会も。移住の先輩がたくさんいる環境で、安心して新生活をスタートしてください◎ 【教育制度について】 着任後は、まずビジネスマナーや情報発信ルールなどの初期研修を実施。その後、半年～1年ほどインプットの期間を設け、郷土資料館で歴史を学ぶなど、地域に対する理解を深める機会も用意しています。 配属後は先輩隊員などがOJTでコーチングを行い、実務の流れを一つずつ習得。役場内に席があり、相談しやすい環境です。

残業なし×土日祝休み×持ち帰りゼロ×転勤なし！ “私らしく”働けるから、子どもとしっかり向き合える♪ ＼プライベート重視派にもピッタリ♪／ ★残業ほぼナシ(平均残業時間：0時間) ★持ち帰り仕事は一切ナシ ★完全週休2日制 ★有給を使って7連休以上もOK ★転勤なし ＼ウレシイ制度もいろいろ／ ☆未経験でも月給25万円～29.8万円 ☆賞与年2回 ☆産育休復職率100％ ☆時短勤務制度あり ☆家族手当(配偶者5千円/子ども1万円～) 東証プライム上場『明光義塾』グループが運営する 公設学童スクールでのお仕事です。 業界最大手だからこそ整う安心の制度で 未経験者はもちろん、経験者からも選ばれています◎ 資格があれば未経験・ブランクありもOK！ 手厚くサポートします♪ ★ブランクがあっても安心！先輩とマネージャーの2名体制でレクチャー ★残業ほぼセロ！持ち帰り一切なし ★土日祝休み！1週間の連休取得OK ★東証プライム上場企業で長く働く 小学生を対象とした学童スクールにて、 下記のような業務をお任せします！ 【入社後の流れ】 まずは、先輩とマネージャーが、2名体制でしっかりサポートします。 子どもや保護者との接し方から日々のデスクワークまで、 すべてレクチャーしますので、実務経験がない方もご安心ください◎ 入社後2～3ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです！ 【具体的な仕事内容】 ◆宿題や遊びの見守り ◆おやつの準備 ◆生活のフォロー ◆学習サポート ◆安全管理 ◆イベント/体験プログラムの企画・運営 ◆付随する事務作業など ★スクールマネージャーとして、子どもたちと一緒に 「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、 自立心と夢を叶える力を育む教室づくりにも取り組めます！ ★明光キッズアフタースクール事業について ・送迎、学習、習い事、教育や体験型イベントを合わせ持つアフタースクール ・学校や家庭に次ぐ「第3の場所」として子どもたちが安心して過ごせる環境 ・SDGsやクッキング、工作など、日がわりのアクティビティを用意 ・普段忙しい保護者様に代わり、日々の宿題をサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分の意見やアイデアで、教室をつくっていけるやりがい◎ 明光キッズアフタースクール事業は、子どもたちの好奇心を引き出すため、コーチングを用いた宿題サポートや多彩なアクティビティ、イベントを実施しています。最低限のマニュアルやルールなどはありますが、従来のやり方や概念にとらわれず、子どもたち一人ひとりの個性や特徴にあわせて対応できることが魅力の一つ♪子どもたちが楽しんで通ってもらえるスクールづくりを、自ら手がけることができます！ さらに、キャリアパスも豊富です。マネージャーや本社のスタッフなど、スクールマネージャーとして経験を積んだ後、多彩なキャリアを描けます◎ 産育休の復職率100％！ブランクがある方も歓迎です♪ 産育休の取得＆復帰率100％を誇る当社では、子育て中の社員も活躍中♪子育てに理解があるため、子どもの発熱や学校からの呼び出しなど、急に仕事を休むことになっても遠慮しなくて大丈夫です！20代～40代の女性社員が多く活躍しており、仕事とライフイベントの両立についても気軽に相談し合っています。

＼「腰が楽になった!」とお客様の喜びが聞こえる／ 人の健康を支える、やりがいのある販売職◎ ＊◆自信をもってお客様に紹介できるやりがい◆＊ 座った方の骨盤周りをサポートし、 理想の姿勢へと導く健康チェア『Style』 認知度が高く、お客様から「知ってる!」と 声をかけられることも多い安心のブランドです。 商品の実績が豊富にあるからこそ、 お客様に自信を持って商品をオススメでき、 「腰が楽になった!」と、感謝の言葉をいただけます。 ＊◆販売職として安心して働ける環境あり◆＊ ★月給25万円スタート＆賞与年4回 ★完全週休2日制＆残業ゼロ ★髪色・ネイル自由 ★新店舗続々オープンでキャリアUPのチャンスあり 仕事のやりがいと、安定した働き方。 どちらも今回の転職で叶えてみませんか？ ＊お客様との会話を楽しみながら、健康をサポート＊ ◆完全週休2日制 ◆月給25万円スタート＆賞与年4回 ◆残業ゼロ ◆髪色・ネイル自由 あなたには『Style』の健康サポートチェアの販売をお任せします。 …＊主に担当する業務＊… ■店頭接客・ご案内 ■商品説明（座り心地の体感サポート、使用シーンのご提案） ■レジ対応・商品お渡し ■簡単な在庫管理・ディスプレイ　など …＊一緒に働くメンバーをご紹介＊… 各店舗3～4名体制。20～40代の幅広い年代が活躍中で、何気ない雑談で盛り上がる温かい雰囲気です。風通しが良く、わからないことも気軽に相談できます。 …＊キャリアアップのチャンスも豊富にあります＊… 新店舗オープンが続々と決定しており、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップのチャンスが豊富。実力次第で入社後すぐに店長に抜擢されることも！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 座るだけで姿勢サポート。デザイン性も高い『Style』を販売 「あ、知ってます!」とお客様から声をかけられることも多い『Style』。美容・健康業界のトップブランドMTGが手がける、座るだけで姿勢サポートができる健康チェアです。在宅ワーク普及で需要は右肩上がり！デスクワーク中心の方や、姿勢が気になる方から支持され続けています。 『Style PREMIUM』の極上の座り心地、『Style Standard』のしっかりしたホールド感など、ラインナップも豊富。お客様一人ひとりのお悩みに合わせて、最適な一脚をご提案できるのも魅力です◎デザイン性も高く、インテリアとしても人気。自信を持ってお勧めできる商品だから、販売のやりがいも抜群です！ 残業ゼロ、完全週休2日。販売職でもプライベート充実◎ ＊残業ゼロ ＊完全週休2日制 ＊髪色・ネイル自由 ＊マイカー通勤OK・駐車場完備 ＊社割で『Style』商品をお得に購入可 ＊賞与年4回 ショッピングモール内勤務だから閉店時間が決まっており、定時で帰る日がほとんどです。品出しなどの作業量も少なく、お客様との会話に集中できます！ ★社割でMTGグループの商品をお手頃価格で購入できます！ 　Styleの他にも、Refa、SIXPAD、五島の椿など有名ブランドも対象です◎

＊穏やかなお客様×シンプルな商品で、安心＊ 愛知エリアで販売職にチャレンジ♪ 愛知の東郷、安城、みなとエリアにある ショッピングモール内で、 健康サポートチェア「Style」の 【販売スタッフ】を募集しています！ ＊穏やかなお客様だから安心！＊ お客様は40～50代を中心とした、温かみのある方ばかり。 お悩みを聞いて、商品の良さを伝えるだけでOK♪ マニュアル完備、ロープレ研修も整っているため、 1週間程で販売職デビューできます！ ＊シンプルワークで未経験でも大丈夫＊ 扱う商品は人気アイテムで入れ替えも少ないため、 一度覚えてしまえば安心♪ 品出しなどの作業もほぼなく、接客に集中できます。 人と話すのが好き、地元で長く働きたい、 そんなあなたの「始めてみたい」を応援します！ ＊★未経験向けの研修制度をご用意★＊ ◆「ららぽーと愛知東郷」積極募集中 ◆社割あり ◆ブランクがある方でもOK ◆20代～40代活躍中 あなたには『Style』の健康サポートチェアの販売をお任せします。 …＊主に担当する業務＊… ■店頭接客・ご案内 ■商品説明（座り心地の体感サポート、使用シーンのご提案） ■レジ対応・商品お渡し ■簡単な在庫管理・ディスプレイ　など …＊未経験でも安心のサポート体制あり＊… 販売が未経験でも大丈夫！入社後は動画研修やロープレで基礎から学べます。 先輩がマンツーマンで指導するので、早くて1週間でお客様対応できるように。商品知識も一度覚えてしまえば長く活かせるので、着実にステップアップできます◎ …＊一緒に働くメンバーをご紹介＊… 各店舗3～4名体制。20～40代の幅広い年代が活躍中で、何気ない雑談で盛り上がる温かい雰囲気です。風通しが良く、わからないことも気軽に相談できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 座るだけで姿勢サポート。デザイン性も高い『Style』を販売 「あ、知ってます!」とお客様から声をかけられることも多い『Style』。美容・健康業界のトップブランドMTGが手がける、座るだけで姿勢サポートができる健康チェアです。在宅ワーク普及で需要は右肩上がり！デスクワーク中心の方や、姿勢が気になる方から支持され続けています。 『Style PREMIUM』の極上の座り心地、『Style Standard』のしっかりしたホールド感など、ラインナップも豊富。お客様一人ひとりのお悩みに合わせて、最適な一脚をご提案できるのも魅力です◎デザイン性も高く、インテリアとしても人気。自信を持ってお勧めできる商品だから、販売のやりがいも抜群です！ ★社割でMTGグループの商品をお手頃価格で購入できます！ 　Styleの他にも、Refa、SIXPAD、五島の椿など有名ブランドも対象です◎ 販売スタッフインタビュー「未経験でも自信を持って働けます♪」 販売の仕事が未経験だったわたしにとって、「お客様が穏やか」というのが一番の安心材料でした。健康器具を探しに来る方は、ご自身の身体を大切にしたいという意識が高く、とても優しい方ばかりなんです。 マニュアルに沿って進められるので、最初は不安でしたが、ロープレを繰り返すうちに自然と身につきました。実際に接客を始めてからも、お客様が優しくて。「病院に行くより良くなった」という感謝の言葉をいただいたときは、人の健康に携われるやりがいを実感しました◎

新しい職場は…あの《有馬温泉》！ U・Iターンも歓迎◎老舗旅館ではじめる“おもてなし” 誰もが知る、神戸の秘湯・有馬温泉。 今回は、そんな有馬温泉で私たちが運営する 老舗旅館『月光園』にいらしたお客様に 心からくつろいでいただくための 《ルームスタッフ》を募集します！ ＼和のおもてなしを学べる環境／ 入社後は、約2週間の研修で マナーからお酒・温泉の知識まで幅広く学びます。 さらに茶道のお稽古も実施！ 着付けや美しい座礼の仕方など、 伝統的な“おもてなし”を 経験豊富な講師の方から学べます♪ ＼働きやすさも大切に／ ◎当館の温泉を利用可能 ◎平均残業月20h以内 ◎スタッフ同士で調整しながら5連休以上も取得OK 有馬の地で、あなたらしく働いてみませんか？ ★未経験OK★設立70年以上の温泉旅館★温泉利用可★賞与年2回★U・Iターン歓迎★住宅手当あり★家族手当あり★茶道教室あり★ 私たちが運営する旅館『月光園』のルームスタッフとして、 お客様のおもてなしを行っていただきます。 ＊+ 具体的には +＊ ◇玄関でのお出迎えやお見送り ◇お部屋へのご案内・お茶出し ◇館内のご説明 ◇食事の配膳やお酒のご提供 ◇客室のセッティング など ＜入社後の流れ＞ 入社後は約2週間の研修を実施します。 基礎的なことから、お酒や温泉の知識、 洋室と和室での振る舞いの違いといった 礼儀作法まで幅広く学びます。 その後は新人1人に教育担当が1～2名ついて、 段階的に業務を任せていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊+和のおもてなしを学べる教育体制！+＊ 現在は、研修の一環で茶道のお稽古を実施しています。 襖や障子の開け閉め、畳の上の歩き方、正座から美しい座礼の仕方など 旅館人として相応しい基礎的な礼儀作法を身に付けます。 一人ひとりに合ったペースでじっくり学んでいきましょう！ ＊+ 働き続けやすい環境をご紹介！+＊ ◆当館の温泉を利用OK（時間制限あり） ┗美肌にもよく、疲れもとれます♪ ◆平均残業月20時間以内 ┗繁忙期はありますが、ゆとりのある時期には定時退勤も◎ ◆5連休以上の取得OK ┗「再来月がんばるので来月のここ、休み欲しいです！」と 　みんなと相談して助け合いながらプライベートも満喫できています♪ メリハリをつけた働き方ができる環境づくりに、今なお取り組み中です。 プライベートもしっかり楽しんで欲しいと、有給休暇の取得も積極的に推奨しています！

＊+ 1300年続く神戸・有馬温泉の老舗旅館 +＊ あなたの接遇経験を、ずっと活かせるポジションです！ 私たちが運営する『月光園』は、 神戸・有馬温泉に佇む老舗旅館です。 現在は、お客様への接遇を行いながら 後輩たちをサポートしていく客室係を募集中。 みんなの“お姉さん"として、現場をリードいただけます！ 【質の高い接遇を】 設立70年以上の年月で培ってきた 質の高いおもてなしを学びながら、 お客様の滞在を支えていただきます。 【経験者を正当に評価】 ◎月給30万円以上 ◎月給40万円も可 ◎独身寮あり ◎調整次第で5連休以上も取得OK これまで契約社員として経験を積んでこられた方、 結婚・子育てを機にU・Iターンをお考えの方も歓迎いたします。 有馬の地で、あなたの経験を存分に活かしてください！ ★ブランクOK★設立70年以上の温泉旅館★温泉利用可★賞与年2回★U・Iターン歓迎★住宅手当あり★家族手当あり★茶道教室あり★ 私たちが運営する旅館『月光園』において、 ルームスタッフ業務及びメンバーの管理業務をお任せします。 ＊+ 具体的には +＊ ◇お客様のお出迎え・お見送り ◇お食事の配膳・片付け ◇スタッフの配置・シフト管理 ◇新人スタッフの教育・指導 ◇接客品質の維持・向上 ◇お客様対応における判断・フォロー ◇現場オペレーションの改善提案 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は約2週間の研修を実施いたします。 当館の理念や運営方針をはじめ、お酒や温泉の知識、 周辺エリアの知識など、幅広く学んでいただきます。 その後は新人1人に教育担当が1～2名つき、 段階的に業務を引き継いでまいります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊+ より質の高いおもてなしを学べる研修も +＊ 現在は、教育体制の一環で茶道のお稽古を実施しております。 襖や障子の開け閉め、畳の上の歩き方、正座から美しい座礼の仕方など 旅館人として相応しい基礎的な礼儀作法を身に付けていただけます。 ＊+ 働き続けやすい環境も特徴 +＊ ◆当館の温泉を利用可能（時間制限あり） ┗美肌効果もあり、日々の疲れを癒すことができます ◆平均残業月30時間以内 ┗繁忙期はございますが、閑散期には定時退勤も可能です ◆5連休以上の取得可能 ┗「地元に帰省に行きたい」「推しのコンサートが…」など 　スタッフ同士で相談しながら、プライベートも充実させています メリハリをつけた働き方ができる環境づくりに、今なお取り組んでおります。 プライベートもしっかり楽しんでいただくべく、有給休暇の取得も積極的に推奨しています。

世界中のファンと魔法の瞬間を共有できる！ ハリー・ポッター ショップ原宿で特別な毎日を☆ ◆ホグワーツにある4つの寮をテーマにした売り場 ◆店頭でお出迎えしてくれるバックビーク ◆バタービールが飲めるカウンター など… 原宿に誕生した新しい「ハリー・ポッター ショップ」で、 物語の魅力や魔法界のワクワクする世界を あなたの手でお客様に届けてみませんか？ ここは、世界中から集まるハリー・ポッターファンが、 あなたの接客やサービスに喜んでくれる空間。 お客様が魔法世界に感動する瞬間に立ち会えるのは、 この仕事ならではの特別な体験♪ ハリー・ポッターの世界感を体験できる場所で、 自分も楽しみながら働けます♪ ★ハリー・ポッター ショップの新店舗★撮影スポットや映画の小道具を使ったこだわりの内装★海外の方への接客も楽しめる★着替え手当あり★社員割引制度あり チームリーダーとして、「ハリー・ポッター ショップ 原宿」のストアマネジメントチームと一緒に店舗やチームを見守りながら、運営や販売サポートなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の満足度と売上向上に向けた店舗運営 ・商品の質や業務プロセスの確認&改善 ・レジ清算 ・スタッフへの指示出し、トレーニング、シフト管理 ・新メンバーの育成や採用支援 ・店舗、販売エリアの在庫確認 ・納品、在庫受け取り、店舗間移動の管理サポート ・店舗チームのサポート　など 【販売スキルだけでなく、マネジメント力も身につきます！】 ハリー・ポッターが好きなお客様との接客を楽しめることはもちろん、チームでの目標達成やメンバー育成にも携わることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新たなハリー・ポッターショップ：「禁じられた森」の世界へ 2025年8月にオープンしたばかりの、原宿にある新店舗での勤務です。緑豊かな参道沿いに位置する当店舗は、ホグワーツ魔法学校の「禁じられた森」が店内のイメージコンセプト。働くスタッフも、ハリー・ポッターの世界観と魔法アイテムを体験できる特別な空間です♪ 残業少なめ×高待遇で理想の働き方を実現！ ◆月給41万円以上／年収500万円～ ◆年間休日120日 ◆通勤手当月10万円 ◆着替え手当あり（1回のシフトにつき400円） 同業種の中でも残業は少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。安定した収入と働きやすい環境で、生活に余裕が生まれます♪

高待遇×ワクワク空間で働こう！ 特別な空間で新しい自分に出会うチャンス♪ 2025年8月にオープンしたばかりの 「ハリー・ポッター ショップ原宿」で、 物語の世界観に浸りながら働きませんか？ 今回募集するのは、ショップのチームリーダー。 特別な空間で働けるだけでなく、 充実した待遇もポイントです◎ ★手厚い待遇が魅力★ ＊月給41万円以上／年収500万円～の高待遇 ＊通勤手当月10万円＋着替え手当など各種補助あり ＊有給「22日」付与 ＊確定拠出年金（iDeCo）で将来も安心 接客や販売スキルはもちろんのこと、 マネジメント力も活かしていただけます。 ハリー・ポッターの世界にいるような空間で働けて、待遇面もしっかり！ そんな理想的な環境で新たなキャリアをスタートしましょう♪ ★『ハリー・ポッター』が好きな方歓迎★月41万円～★残業代全額支給★着替え手当あり★接客・販売経験が活かせる★マネジメントスキルが身につく★社員割引制度あり マネジメントチームの一員として、積極的にリーダーシップを発揮し、店舗運営や販売活動を支え、売上の最大化と顧客体験の向上を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様の満足度と売上向上に向けた店舗運営 ・商品の質や業務プロセスの確認&改善 ・レジ清算 ・スタッフへの指示出し、トレーニング、シフト管理 ・新メンバーの育成や採用支援 ・店舗、販売エリアの在庫確認 ・納品、在庫受け取り、店舗間移動の管理サポート ・店舗チームのサポート　など 【販売スキルだけでなく、マネジメント力も身につきます！】 ハリー・ポッターが好きなお客様との接客を楽しめることはもちろん、チームでの目標達成やメンバー育成にも携わることができます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新たなハリー・ポッターショップ：「禁じられた森」の世界へ 2025年8月にオープンしたばかりの、原宿にある新店舗での勤務です。緑豊かな参道沿いに位置する当店舗は、ホグワーツ魔法学校の「禁じられた森」が店内のイメージコンセプト。働くスタッフも、ハリー・ポッターの世界観と魔法アイテムを体験できる特別な空間です♪ 新店舗でのリーダー経験で成長を実感！ 今回募集しているハリー・ポッターショップ原宿は新店舗のため、チームリーダーとして活躍できるポジションです。まだ立ち上げ段階にあり、店舗運営や接客フローの改善など、現場を自分たちで作り上げていく醍醐味を味わえます！チームリーダーというポジションだからこそ経験でき、業務改善やチームビルディングにも積極的に関われるため、自分のアイデアを形にしながら、リーダー経験を活かし、さらなる成長を目指す方に最適です！

PC好きならOK♪手厚い研修とフォローで安心スタート 未経験からITデビュー◎やさしい研修で一歩ずつ成長！ ＼未経験でもITデビューできる♪／ 「ITに興味がある」「パソコンが好き」 ——その気持ちだけでOK！ ◆入社後は？ ・研修センター「J-college」で基礎から学べる ・PC操作、Office、IT基礎、ビジネスマナーまで丁寧にサポート ・配属後も専任担当が定期フォロー（2ヵ月に1回面談あり） ◆お任せするお仕事 ・問い合わせ対応 ・データ入力・資料作成 ・アカウント管理・ITサポートなど ※難しい作業はありません♪ ◆働きやすさも万全！ ・残業月12h以内 ・年間休日128日 ・産休育休・時短勤務も完備 ・女性が長く働きやすい環境◎ “初めてのIT”を選ぶなら、 安心して成長できるジャパニアスでスタートしませんか？ PCが好き、ITに興味がある…そんな気持ちでOK！ 未経験からIT事務デビュー♪ 丁寧な研修×先輩フォローでゼロから成長！ 転勤なし・残業少なめで安心して長く働けます。 年休128日でプライベートも大切に。 ◆ どんな仕事をするの？ 以下のようなIT関連の事務・サポート業務を、 あなたのレベルに合わせて少しずつ担当します。 ・システム開発に関する資料作成 ・ITエンジニアのサポート業務 ・IT関連の問い合わせ対応 ・システムの動作チェック ・データ入力、書類作成 ・CAD業務のサポート　など ★初心者の方には、まずは簡単な入力やチェック業務からスタート！ 難しい作業はありませんのでご安心ください。 ◆ 研修＆フォローがとにかく手厚い！ 入社後は、先輩がマンツーマンでフォロー。 さらに、eラーニングや社内勉強会など教育制度も充実。 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ◆ あなたにぴったりの配属先へ◎ 「どんな仕事がしたい？」「どんな働き方が合う？」 入社後のヒアリングで希望を丁寧に伺います。 プロジェクトは大手メーカー・大手IT企業など豊富。 事務色強め・IT寄り・開発補助など、 あなたの適性に合わせて無理のない仕事からお任せします。 【仕事の魅力】 ＼未経験の方も安心してスタートできます！／ 「ITって難しそう…」という方も大丈夫。 入社後は基本から学べる研修をご用意しています。 ◎ eラーニングで基礎から学習 ◎ ビジネスマナーを含めた実務研修 ◎ 現場デビュー後のフォローアップ研修 ◎ 先輩によるサポート＆定期面談あり IT知識がゼロの方でも、少しずつステップアップできる仕組みです。 さらに、資格取得支援制度（最大20万円の報奨金）も用意。 ITパスポートやMOSなどの役立つ資格にも挑戦できます。 「手に職をつけたい」「安定したスキルを身につけたい」 そんなあなたを全力でサポートします！ 将来はエンジニアへステップアップも可能！ 200社を超える大手クライアントと取引があるため、 「IT事務からキャリアを広げたい」「将来は開発にも挑戦したい」 そんな希望にも応えられるフィールドがあります。 実際に当社では、エンジニアへ成長し、 次のようなプロジェクトに関わる先輩も多数。 ◎次世代技術に触れられる開発例 ・5G関連の通信システム開発 ・自動運転システムの開発サポート ・地方自治体向け業務システム構築 ・Salesforceの設定・運用保守 ◎インフラ分野へのキャリア例 ・クラウドサービスのアカウント管理 ・セキュリティ基盤の運用サポート ・ネットワーク監視・設定補助 ・社内SE業務 など 「安定したIT業界で成長したい」 そんな方にぴったりの環境です。

未経験から“ラボのお仕事”へ♪ 手厚いOJT研修で安心スタート！ 女性が続けやすい働き方も◎ ラボのお仕事に興味はあるけれど 「できるか不安…」という方へ。 ジャパニアスでは、未経験から “研究スタッフデビュー”が叶います♪ 扱うのは化粧品・食品・医薬品など… 身近な分野の実験補助やデータ整理、 品質チェックなどのサポート業務からスタート。 「理科の実験が好きだった」 「コツコツ・丁寧な作業が得意」 そんな気持ちがあればOK！ 入社後は、基礎から学べるOJT研修や 先輩のフォローがあるので安心です。 残業10H以下・産育休も完備で、 女性が長く働きやすい環境もしっかり整備。 あなたの“興味”から始める 研究スタッフのキャリアを応援します♪ 未経験から始められる研究系のお仕事♪ 化粧品・食品・医薬品などの実験補助や データ整理、品質チェックなどから担当。 理科が好きな方なら未経験でも楽しく働けます！ 経験のある方なら研究職も◎ 食品・医薬品・化粧品・化学メーカー、大学の研究部門などで、 研究チームのスタッフ業務をお任せします。 適性や能力に応じて研究職へのステップアップも可能です。 【主な業務内容】 身近な分野から専門性の高いものまでさまざま。 ●バイオ医薬品の研究開発 ●食品・飲料の検査分析 ●海水を使った環境研究 ●自動車部品の新素材分析 ●医薬品の試作・検査 ●電気化学センサーの開発・評価 ●コスメの成分分析 ●フレーバーの試作・品質評価　他 実験補助・検査・データ整理など 研究を支える大切なポジションです。 【入社後のサポート体制】 未経験なら、まずはコスメ・食品・医薬品・化学などの 「研究・実験サポート」からスタート！ ◎ 1～2ヶ月のOJTで基礎から学べる ◎ 実験の手順や測定方法も丁寧にレクチャー ◎ 未経験の方でも段階的に成長できる体制 研究に必要な基礎スキルは、入社後にしっかり身につけられます。 【フォロー体制も万全♪】 配属後は、 ●2ヶ月に1回の定期面談 ●専任営業のキャリア相談 ●悩みや働き方をすぐ相談できる環境 などがあります！ 【仕事の魅力】 未経験から「研究の世界」へ。一歩踏み出せる場所！ 先輩の半数以上が未経験入社。 前職も、営業・接客・製造・SE・塾講師・栄養士など本当にさまざま。 「大学で実験をしたことがある」 「手を動かす仕事が好き」 そんな一歩から研究フィールドへ飛び込んだ先輩ばかりです。 実際に—— ◆前職：SEの先輩 「実験を手がける仕事に戻りたいと思い転職しました」 ◆前職：接客業の先輩 「専門スキルを身につけて長く働ける仕事がしたかった」 このように、未経験でも挑戦できる安心の研修体制に惹かれて入社。 丁寧なOJTとフォローのもと、少しずつ専門性を伸ばしながら、 自分だけのキャリアを築いています。 経験ゼロでも大丈夫。ジブンらしく研究の世界へ！ 化学・バイオ・物理などを学んだ経験があれば実務未経験でもOK！ 「学校で学んだ」「ブランクがある」そんな方でも始められます。 配属はあなたの希望・スキル・適性をしっかりヒアリングした上で決定。 さらに、配属後も専任の営業担当がキャリア相談に乗りながら、 あなたの成長にずっと伴走してくれる心強い体制があります。 産育休の取得実績も豊富。 ライフステージが変わっても無理なく続けられる環境だから、 「専門性を身につけて長く働きたい」という方にもぴったり。 興味を仕事に変えられる、安心のスタートラインがここにあります。 【教育制度について】 入社後は、1～2ヶ月のOJT研修からスタート。 研究スタッフの基礎を丁寧に学べるため、 未経験でも安心して実験業務に入れます。 配属前には、興味や希望の働き方を丁寧にヒアリングし、 最適なプロジェクトを決定。 2ヶ月に1回の定期面談で、 業務の悩みやキャリアの希望を相談できる環境が整っています。 先輩社員や営業担当がしっかり伴走してくれるため、 異業種からの転職者も無理なく成長できます。

顧客に選ばれる仕掛けを生むマーケティングで、会社の成長をデザインする。 美容室・ネイルサロン・エステサロンなど、美容業界に向けた予約獲得・売上管理システム『coming-soon』。 業界唯一の特許を複数取得したシステムで高く評価され、全国のサロンから「これがなければ経営できない」と感謝の声を多数いただいています。 現在は歯科クリニック向けシステムもリリース間近。 新たな業界へのマーケティング領域を拡大していきます。 そんな当社の要を担うのがマーケティングチーム。 Web広告運用からマーケティングオートメーションまで、 未経験から実践を通して学べる環境を整えています。 業務では生成AIの活用を積極推奨しているため、 仕事を通じて自身のスキルアップにも繋がる環境です◎ マーケティング経験不問◎ 生成AIの活用スキルも身に付く◎ 未経験からWebマーケティングを学び、生成AIも使いこなせるようになりたい方へ。 フルフレックスの働きやすい環境で、「売れる仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。 【仕事内容】 『coming-soon』の認知拡大・資料請求・セミナー申込などのリード獲得を目的としたマーケティング活動をお任せします。 【具体的には】 ・Meta広告（Instagram／Facebook）・YouTube広告・Google広告などWeb広告の運用 ・AIを活用したコピー作成、画像生成、広告パフォーマンス最適化 ・マーケティングオートメーション（MA）シナリオの設計 →MAツールを活用したメール配信やステップ配信などの仕組み設計 ・営業部門との連携によるリードナーチャリング →お問い合わせいただいたお客さまに、メールやWebセミナーなどで情報提供を続けるフォロー活動 社長直轄のチームで、実践を通してマーケティング思考を磨き、 「営業力ではなくマーケティング力で売る」スキルが身につきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングスキルを身に付けられる☆ コミュニケーションスキルが重要視される営業力とは違い、 「仕組み」で売る思考が身につき、どんな業界でも通用するスキルを身に付けられます。 AIツールを積極的に導入しており、 広告コピー、ターゲティング、分析、メール配信など、 ChatGPTをはじめとした生成AIの活用ノウハウも学べます。 「最適規模」の経営方針。ワークライフバランスを重視します☆ 何事にも「最適規模」があると考えているのが当社のスタンス。 会社として、むやみやたらな売上追及や規模拡大は追いません。 売上を追求する一般的な企業と比べて、社員を第一に考えたワークライフバランスを重視し様々な働きやすい環境を整えています◎ ◎フルフレックス 出勤の曜日や時間は自由、コアタイムもありません。 フルフレックス制なので、業務状況とパフォーマンスに応じて、週休3日に近い働き方の相談も可能です（例：1日の勤務時間を長めにして休みをまとめるなど）。 ※詳細は面接時にぜひお聞きください！ ◎最大連続1ヶ月取得できる休暇制度あり 例えば、美大出身の社内デザイナーは長期休暇で創作活動に没頭しています。 趣味や旅行、勉強など自由に使えます。 ◎残業ほぼなし＆時短就業 残業は多くても月10時間以内。（残業月平均5時間） 育児の都合で時短勤務希望もOK！子育てと仕事を両立して働くママも在籍中。 ◎勤務時間内の昼寝推奨、中抜けOK 勤務時間でのリフレッシュを大切に、長めの昼休みや昼寝時間、私用外出での中抜けも自由にできます。

顧客に選ばれる仕掛けを生むマーケティングで、会社の成長をデザインする。 美容室・ネイルサロン・エステサロンなど、美容業界に向けた予約獲得・売上管理システム『coming-soon』。 業界唯一の特許を複数取得したシステムで高く評価され、全国のサロンから「これがなければ経営できない」と感謝の声を多数いただいています。 現在は歯科クリニック向けシステムもリリース間近。 新たな業界へのマーケティング領域を拡大していきます。 そんな当社の要を担うのがマーケティングチーム。 Web広告運用からマーケティングオートメーションまで、 未経験から実践を通して学べる環境を整えています。 業務では生成AIの活用を積極推奨しているため、 仕事を通じて自身のスキルアップにも繋がる環境です◎ マーケティング経験不問◎ 生成AIの活用スキルも身に付く◎ 未経験からWebマーケティングを学び、生成AIも使いこなせるようになりたい方へ。 フルフレックスの働きやすい環境で、「売れる仕組みづくり」に挑戦できるポジションです。 【仕事内容】 『coming-soon』の認知拡大・資料請求・セミナー申込などのリード獲得を目的としたマーケティング活動をお任せします。 【具体的には】 ・Meta広告（Instagram／Facebook）・YouTube広告・Google広告などWeb広告の運用 ・AIを活用したコピー作成、画像生成、広告パフォーマンス最適化 ・マーケティングオートメーション（MA）シナリオの設計 →MAツールを活用したメール配信やステップ配信などの仕組み設計 ・営業部門との連携によるリードナーチャリング →お問い合わせいただいたお客さまに、メールやWebセミナーなどで情報提供を続けるフォロー活動 社長直轄のチームで、実践を通してマーケティング思考を磨き、 「営業力ではなくマーケティング力で売る」スキルが身につきます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からマーケティングスキルを身に付けられる☆ コミュニケーションスキルが重要視される営業力とは違い、 「仕組み」で売る思考が身につき、どんな業界でも通用するスキルを身に付けられます。 AIツールを積極的に導入しており、 広告コピー、ターゲティング、分析、メール配信など、 ChatGPTをはじめとした生成AIの活用ノウハウも学べます。 「最適規模」の経営方針。ワークライフバランスを重視します☆ 何事にも「最適規模」があると考えているのが当社のスタンス。 会社として、むやみやたらな売上追及や規模拡大は追いません。 売上を追求する一般的な企業と比べて、社員を第一に考えたワークライフバランスを重視し様々な働きやすい環境を整えています◎ ◎フルフレックス 出勤の曜日や時間は自由、コアタイムもありません。 フルフレックス制なので、業務状況とパフォーマンスに応じて、週休3日に近い働き方の相談も可能です（例：1日の勤務時間を長めにして休みをまとめるなど）。 ※詳細は面接時にぜひお聞きください！ ◎最大連続1ヶ月取得できる休暇制度あり 例えば、美大出身の社内デザイナーは長期休暇で創作活動に没頭しています。 趣味や旅行、勉強など自由に使えます。 ◎残業ほぼなし＆時短就業 残業は多くても月10時間以内。（残業月平均5時間） 育児の都合で時短勤務希望もOK！子育てと仕事を両立して働くママも在籍中。 ◎勤務時間内の昼寝推奨、中抜けOK 勤務時間でのリフレッシュを大切に、長めの昼休みや昼寝時間、私用外出での中抜けも自由にできます。

＜未経験から総務デビュー＞ 病院勤務で叶える落ち着いた働き方☆ 「腰を据えて長く働きたい」 「オフィスワークデビューしたい」 と考えている方にオススメしたいのが当院の総務ポジション。 ＊未経験OK ＊入社時に有給3日付与(入社から6ヶ月後に＋7日間付与) ＊有給消化率92.5％ ＊賞与年2回(令和6年実績3.7ヶ月分) ＊最大8連休取得実績 ＊食事補助あり※1食300円～のお弁当(5～10種類程度) ＊院内カフェあり※補助あり ＊住宅、家族手当あり　など メリハリある働き方ができることはもちろん 仕事中の働きやすさにもこだわってきました。 あなたの私生活を支える制度も多数ご用意しています◎ ぜひ、当院で“働きやすさ重視”の転職を叶えませんか？ *賞与実績3.7ヶ月分*未経験歓迎*住宅、家族手当あり*採用にも関われる*土曜日午後、日・祝は基本的にお休み*有給消化率92.5％*入社時に有給3日付与(1年目の有給付与日数は10日となり、入社から6ヶ月後に7日付与) ◎未経験歓迎！医療に関する知識は不要です！ ◎オフィスデビューもOK！人柄を重視した採用です！ ◎ほとんどのスタッフが未経験スタート！先輩社員が丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。 ＼具体的には／ ■職員の入退社手続き・職員情報の入力 ■社会保険・育休などの手続き ■備品発注 ■社内PCや機器の問い合わせ・修繕対応 ＼仕事に慣れてきたら下記もお任せしていきます／ ■健康診断、ストレスチェックなどの社内アナウンス ■院内委員会の準備、委員として参加　など ■新卒・中途のリクルート ＼仕事はチームで分担！／ 入社後は総務課に配属となります。 人事労務、物品、施設管理、院内SE・ヘルプデスクに担当が分かれているため、 全てのお仕事を1人で行うことはなく、チームで分担し、助け合いながら仕事を進めていけます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験大歓迎！しっかりあなたをサポートします！ 幅広い業務を行うからこそ、最初はわからないことだらけなのが当たり前だと思っています。先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートしますので、あなたのペースで徐々に仕事を覚えていってもらえれば問題ありません。また、当院では前職【アパレル・飲食店スタッフ・AD】など、さまざまな業界からの転職者が多く活躍しています。そのため今回の募集においては人柄を重視した採用を行います。「やってみたい」という気持ちさえあればOK！少しでも気になった方はお気軽にご応募ください♪ 社員の方に働く魅力を教えていただきました♪ Aさん：「私生活もしっかり充実させられると思います♪」 ここは、残業がほとんどなくお休みを取りやすい環境だと思います。定時が17時30分なので仕事後の時間をゆったり過ごせるのがいいですね。あとは、上司が長期休暇を取っているので、私たちも気兼ねなく休めます◎私もこの間8日間の長期休暇をいただいて旅行に行ってきました♪ Bさん：「“ありがとう”を多くいただけるお仕事です♪」 このポジションは、周りから頼られることが多いと感じています。部署の垣根を越えて、さまざまなスタッフと関わるからこそ「いつも助けてくれてありがとうね」「○○さんがいてくれて助かるよ」と感謝されることが多いです。自分の業務が回りまわって誰かの支えになっていることを実感できますね♪

＼あなたの新しい人生を全力でサポート／ 「人を大切にする社風」が根付いているから安心！ 「子育てが落ち着いた今、次のキャリアにチャレンジしたい」 「コミュニケーション力が活かせる仕事がしたい」 そんな想いを抱える方にこそ、 当社の【不動産管理】がオススメ◎ 未経験からでも安心してスタートできる環境で、 あなたの経験やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 また、柔軟であなたらしく働ける環境も整っています！ ◇17時半にはほとんどの社員が退社 ◇産休・育休復職率は100％ ◇オフィスカジュアルOK ◇髪色やネイル自由 「腰を据えて長く働きたい」 「未知の分野にも挑戦してみたい」 そんな願いを、当社で実現しませんか？ ★時短勤務中の社員在籍中★未経験スタートOK★年間休日120日★完全週休2日制★賞与年2回 自社で所有・管理している不動産物件や テナントの募集、管理、売買など、 幅広くご担当いただきます。 ≪おもな業務内容≫ ■物件やテナントの募集活動 ■契約内容のご説明や入退去時のサポート ■設備や施設の管理業務　など 業務に慣れてきたら 物件の撮影やWebサイトへの掲載といった クリエイティブな業務もお任せいたします♪ -★業務のやりがいや魅力・特徴★- 毎日違う業務にチャレンジできるので、 常に新鮮な気持ちで働けます。 また、風通しの良いなごやかな職場で、 困ったことがあればすぐに相談OK！ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定した基盤×挑戦する姿勢 社員が「ここなら安心して働き続けられる」と言ってくれるのは、30年以上にわたり名古屋でお客様に愛され続け、安定した経営を続けてきたから。ただし、今のままで満足するのではなく、不動産管理以外にも売買や駐車場運営など、新しい分野にもどんどん挑戦しています。株式上場や全国への展開も検討しており、後々振り返って「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような会社になることが目標。社員が幸せでなければ会社も成長できない、そんな想いで、働きやすい職場作りを大切にしています。 自分らしく働ける温かな職場環境 ＊完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日 ＊残業が少なめ！社員が17時半には退勤 ＊産休・育休の取得や復職実績豊富 ＊時短勤務中のママさん社員が在籍 ＊＊服装・髪型自由！ネイルやピアスOK 【教育制度について】 最初はサポート業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていけるので安心。50代のベテランスタッフや社長、営業・管理課の先輩たちが、OJTを通じて一つひとつ丁寧に教えてくれます。「分かるまで何度でも教える」という風土が根付いているので、初めての方でも大丈夫！手厚い教育体制が整っているから「未経験から新しいことをやってみたい」「安定した環境で長く働きたい」という方も活躍できます。

＊「毎日フルーツを食べること」が当たり前の世の中へ＊ ジュースを通してフルーツの魅力を伝えています！ 『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』など 全国184店舗のフルーツジュースバーを展開する当社。 ★フルーツの魅力をまるごとお届け★ 私たちが目指すのは 「あたりまえにフルーツを楽しめる暮らし」をつくること。 甘くてジューシーな香り、たっぷりの栄養、 口いっぱいに広がる美味しさ… その全てを、ジュースを通してお客様にお届けします。 あなたの手で、誰かの一日をちょっと健康に、 幸せにできるお仕事です！ ★働くあなたも健康に★ ■ジュース1杯70％OFF（勤務中） ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回、最大5日間の長期休暇あり フルーツに囲まれて、心も体も元気に働けます！ ★創業100年！『果汁工房果琳』『Wonder Fruits』などフルーツジュースバーを全国展開 ★残業月15h程度 ★土日休みの希望休もOK ★借り上げ社宅制度あり ★女性95％＆産育休取得実績多数 ★髪色自由 『果汁工房果琳』『フルーツバーAOKI』『Wonder Fruits』『V2&M by Fruits Bar AOKI』など、当社が展開するフルーツジュースバーの販売スタッフをお任せします。 〈 具体的には… 〉 ■フルーツジュースの提供、接客 ■フルーツの仕込み、商品管理 ■食材・資材の発注 ■アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ■売場づくりや販促企画 ＊入社後は『ウェルカムブック』（マニュアル）をもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ 〈 チームで協力し合えます！ 〉 平日は3～5名、土日は5～8名のスタッフが勤務。 少人数だからこそこまめに声を掛け合うなど、チームワークは抜群です◎ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフプランに合わせた働き方を選べます！ 当社では【全国転勤あり】【エリア限定】【転居を伴う転勤なし】の3パターンの働き方をご用意。ご希望やライフプランに合わせて働き方が選べます。 また、プライベートも大切にしながら働ける環境も整えています！ ■産育休取得率ほぼ100％ ■残業は月15hほど ■年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ■借り上げ社宅制度完備　など "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ■私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい—そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ■「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼ジュースの製造や販売・接客からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

*＼人気のタルトカフェでスタッフ募集！／* 接客を長く続けられる環境です！ 創業100年の基盤をもつ青木フルーツが展開する フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』にて、 新たなスタッフを募集します♪* 「もう一度接客がしたい」 「育児がひと段落したから復帰したい」という方も歓迎！ ◆残業月10～20h程度 ◆シフトによっては土日休みも可(繁忙期を除く) ◆年に2回長期連休あり など、プライベートも大切にできるので、 長く接客を続けられる環境です◎ また、社内には30代～40代のスタッフも多く、 年齢に関係なく活躍できるところもポイント。 キャリアアップのチャンスも平等のため、 店長やマネージャーを目指していただくことも可能です！ ◆フルーツタルト&カフェ『フルーツピークス』のスタッフ募集 ◆創業100年の安定基盤あり ◆残業月15hほど ◆借り上げ社宅制度あり ◆女性95％＆産育休取得実績多数 フルーツタルト＆カフェ『フルーツピークス』にて、タルトの販売や接客をお任せします。 〈 具体的には… 〉 ◆フルーツタルトやドリンクの提供、販売、接客 ◆フルーツの仕込み、商品管理 ┗10kg近い箱を冷蔵庫に持ち上げるなどの業務もあります。 ◆食材・資材の発注 ◆アルバイトスタッフの採用、シフト管理、売上管理 ◆店舗づくりや販促企画 ＊＊＊——————————— 〈 ブランクがある方もご安心ください◎ 〉 入社後は、マニュアルをもとに 一つひとつ業務を身につけていきます。 先輩のOJTもあるので、ご安心ください！ 〈 フルーツの仕込みも行います！ 〉 「フルーツの本当のおいしさを届けたい」との想いから 使用するフルーツはすべて店舗で仕込みをしています。 扱うのはパイナップル、キウイ、スイカ、いちご、ぶどうなど多種多様。 仕入れから自社でコントロールしているので、 自信を持って“本物のフルーツのおいしさ”をお届けできます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントを迎えても、長く接客を続けられる環境です♪ 社員の約95％が女性である当社では、女性が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ◆産育休取得率ほぼ100％ ◆残業は月15hほど ◆シフトによって土日休みも調整可（繁忙期を除く） ◆年2回のリフレッシュ休暇（最大5日間）あり ◆借り上げ社宅制度完備 ◆賞与年2回／退職金制度など福利厚生充実 プライベートも大切にしながら、安心してキャリアを重ねていける職場です。 "フルーツのちから"を、多くの人に届けませんか？ ◆私たちが目指すのは、「フルーツがもたらす健康効果」や「本当においしいフルーツを口にした時の幸福感」を、もっと多くの人に届けること。誰もが“当たり前にフルーツを楽しめる暮らし”をつくりたい——そんな想いから、全国にジュースバーやタルトカフェを展開しています。 ◆「フルーツが好き」という理由で入社した社員も多い当社。中でも「フルーツマイスター制度」は、楽しみながら知識を学べる社内資格制度です。フルーツの魅力や健康効果を正しく伝えられる“プロ”として、レベルごとに資格を付与。フルーツの状態や鮮度も見極められるようになってくると、お仕事もますます面白味が増していきますよ♪ 【教育制度について】 〈 入社後は… 〉 ▼フルーツタルトの販売や料理のご提供からスタート！ 店長やトレーナー資格を持つ先輩が丁寧に指導します。動画付きの電子教材やマニュアルも完備しています。 ▼店舗運営にもチャレンジ！ スタッフのシフト管理や売上管理など、店舗運営業務も少しずつお任せしていきます。本部スタッフやエリアマネージャーが定期的に店舗を訪問し、しっかりサポート。困ったことがあればいつでも相談できます！

＜2029年に社員100名を目標にする成長企業＞ 経理経験を、次のステージで活かしませんか？ 空き家物件の有効活用や 戸建ての自社ブランドの立ち上げなどの事業と グループ4社を展開する私たち。 4年後には社員100名・売上100億円を目指す成長企業です！ 今回は当社の成長を支える経理のメンバーを募集中！ グループ全体の経理業務を幅広くお任せ。 日々多様な数字に触れ、決算や経費処理など 新たな業務にも挑戦できる環境です。 経理チームは全員中途入社＆子育て世代も活躍中！ ◎残業月5h以下 ◎完全週休2日 ◎社食やフリードリンク …など、働きやすさも抜群です♪ 「もっと経理の幅を広げたい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 という方はぜひご応募ください◎ ◆4年後に100億円規模・社員100名体制に成長予定◆ *全20種類以上のフリードリンクや100円～200円の社内食あり *選べる土日or水日休み *残業月5H以下で18時台には退勤 *入社祝い金10万円(社内規定に基づき支給) 不動産売買・賃貸などを手掛ける当社で、 経理業務をメインにお任せします！ 【Step 1：入社後すぐにお任せする基本業務】 ◆日常の経理処理：会計ソフトへの入力、振込一覧の作成・振込対応 ◆重要書類の管理：領収書、請求書、郵便物などの整理・保管 ◆スケジュール管理：月次・年次書類の作成スケジュール管理や事務サポート 【Step 2：慣れてきたら挑戦していただくステップアップ業務】 ◆ 業務効率化のための改善提案と実行 ◆ 新しいプロジェクトの経理処理に関するサポート ◆ 経理部門の新人メンバーへのOJTや育成サポート 【Step 3：選べるキャリアパス（意欲を尊重）】 ◆ご自身の希望と適性に応じて、専門性を高めることも可能です。 例：☆高度な経理スキル（月次・年次決算業務、経費処理の統括など）へのチャレンジ ＜＊一緒に働く経理チームについて＊＞ 現在は30代～40代の4名のメンバーが在籍していて、全員が中途入社です。 子育ての経験を持つメンバーが多く、 ライフイベントにも理解がある風土です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊*社食やフリードリンク…嬉しい環境がたくさん＊* まだまだ成長中の当社だからこそ、 社員と一緒に良い会社を創っていきたいと考えています！ ★常時20種類以上のフリードリンク ★1食100円or200円で食べられる社食 …など、実際に社員のアイデアで導入された制度が多数♪ 1食100円or200円で食べられる社食は、 ピラフやライスバーガー、パスタなどメニューも豊富で、社員からも好評です！ また全社員に軽量でハイスペックなノートPC貸与！ さらに要望に応じて、モニターや無線キーボードも支給するなど 作業環境も個人に応じた働きやすさに対応しています♪ 「こんな制度があったらいいな！」がカタチになる環境で、 楽しくモチベーションを保ちながら働けるのがポイントです。 ＊*子育て中のメンバーへの理解がある会社です＊* 家庭を持つ社員が多く在籍しており、 「困ったときはお互い助け合おう」という考え方が根付いています。 そのためお子さまが急に体調を崩してしまった際には、 気兼ねなくお休みが取れるように周りがサポートしたり、 産育休復帰後には時短勤務で働けるように調整を行ったりと、 会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしています◎ 子育てと両立しながら女性リーダーとして活躍する社員も多く、 年齢やライフイベントを経ても キャリアを諦めない働き方を叶えられるのが魅力の一つです！ 【教育制度について】 入社後はOJTにて仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 社歴の長い先輩が専任でサポートにつくため、 分からない点があっても安心です◎

数字に追われるだけの毎日に、終止符を。 もう一度、営業という仕事に誇りを持てる場所へ＊+. 数字を追いかけるだけの毎日に、 どこか違和感を覚えたことがある人へ。 私たちは、“売るため”ではなく“寄り添うため”の営業をしています。 【目の前のお客さまのことを真剣に考えられる仕事を、もう一度】 営業先を探すために外回りをしたり、テレアポに時間を割く必要はありません。 会社に指示された商品を売り込む必要もありません。 目の前のお客さまに寄り添い、お話しを聞き、 しっかりと考えて最適な提案をするために時間を使える仕事です。 お客さまへの“誠実さ”と“真剣さ”がちゃんと評価される場所で、 営業という仕事をもう一度楽しんでみませんか？ ≪CMでお馴染みの「ほけんの窓口」で働くカウンタースタッフ≫ ◎来店されたお客さまへの提案のみ ◎知名度のあるブランドで、日々多くのお客さまが来店 ◎残業ほぼなし＆研修充実 ★賞与50万円以上の支給実績あり ★ノルマ・飛び込み・テレアポなし ★成約率50～80％！未経験からでも安心スタート ■どんなお仕事？ 結婚・出産・転職・老後など 暮らしの変化に合わせて「保険に加入したい」 「加入中の保険を見直したい」 といったご希望をお持ちのお客さまを相手に 安心と安全、笑顔と幸せをお届けする仕事です。 お客さまの中には、「子どもの教育費が心配で…」 「老後に向けて準備したい」「もしもの時が不安で…」 そんな“本音”を話してくださる方も多いんです。 その気持ちに寄り添いながら 「この人に合うプランは何だろう？」と一緒に考えていきます。 ■“売り込まない”営業スタイル 「ほけんの窓口」にご来店されたお客さまと すでにご契約をいただいているお客さまが中心。 こちらからお客さまを探しに外回りや飛び込み訪問をしたり、 テレアポする必要はありません。 約40社の保険商品から、お客さまにとって安心できる保険を 一緒に選んでいきますので、無理に売り込む必要もありません。 “お客さまの納得”と“あなたの誠実さ”を大切にできる環境です。 「あなたに話を聞いてもらえてよかった」 そんな言葉をいただける瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊安心して“もう一度”を叶える3つのサポート ー＊安心1：寄り添う研修制度 「久しぶりの仕事で不安…」という方も大丈夫。 入社後2ヶ月は基礎をゆっくり学び、 次の数ヶ月で、先輩と一緒に実践していきます。 ー＊安心2：提案しやすい環境 来店されたお客さまへのご案内が中心で、 成約率はなんと50～80％！ 「興味を持ってくれている方」にお話しするので、 押し売りせずとも自然に提案できます。 ー＊安心3：体にも、心にもやさしい環境 外回りはなく、来店されたお客さまへのご案内が中心。 困ったときはすぐに助け合える職場なので、 「一人で抱え込む」なんてことはありません。 自分の力でしっかり“稼げる”感覚を◎ 【未経験からでも安心して成果を出せます】 ◎全国的に知られる「ほけんの窓口」ブランドで信頼度◎ ◎お客さまは“相談したい”と思って来店される方が中心 ◎押し売りではなく、聴く姿勢が成果につながる仕事です 実際に、異業種から転職した方の中には 「前職より月収が上がった」と話す方も。 毎日100％でがんばりすぎなくても、 知名度・提案システムが整っているので ちゃんと成果がついてきます。 【教育制度について】 ＊＊＊あなたのペースに合わせた段階的研修＊＊＊ 【初期研修】 「ほけんの窓口グループ」の研修所で2ヶ月間、基礎をしっかり学びます♪ ▼ 【本社研修】 実践的な内容を和やかな雰囲気で習得！分からないことはすぐ解決できます ▼ 【配属店舗でのOJT】 優しい先輩が隣でサポート。段階的に実践経験を積めます。 ▼ 【フォロー研修】 継続的な研修で一人ひとりのペースに合わせたスキルアップが可能です！

FP資格＋あなたの経験をお客さまのために。 働きやすさ、キャリア、自分の手で伸ばせる環境です。 「せっかく取ったFP資格を活かしてみたい」 そう感じたあなた。 当社には“専門性”を磨きながら長く活躍できる環境があります。 お任せするのは、お客さまの人生設計に寄り添い 最適なプランを一緒に考える【お客さま相談窓口】。 保険や金融の知識を活かしながら “ありがとう”が直接届くやりがいを実感できます。 「資格を活かせる場所が見つからない」 「年相応の“社会的価値”を身につけたい」 そんな想いを、ここで叶えてください。 ◎残業月5h未満×年間休日126日 ◎年収450万円以上も可／賞与で成果をしっかり還元 “働きやすさ”のその先にある “誇れるキャリア”を一緒に育てていきませんか？ ★首都圏で募集！FP資格を活かせるお客さま相談窓口 ・来店されたお客さまと既契約のお客さまに提案 ・知名度のあるブランドで、多くのお客さまが来店 ◎固定給制で安定 ◎成約率50％～80％ ◎賞与50万円以上も ◎年収450万円も可能 ◎成約率50％～80％！興味のあるお客さまへご提案 ≪お仕事のご質問にお答えします！≫ Q：どんな仕事？ A：ご来店されたお客さまやご契約済みのお客さまへ、 保険の加入や見直しの提案を行う完全反響営業です。 結婚・育児・老後など、人生の節目ごとに 最適なサポートができるのが特徴です。 Q：どんな提案をするの？ A：お客さま一人ひとりの暮らしや将来に合わせて 最適なプランを一緒に考えます。 「子どもの教育費が心配」、「老後の備えを考えたい」 「もしもの時が不安」など、様々な心配ごとや不安を抱えたお客さまに寄り添い、 あなた自身の知識や経験、率直な感想を交えながら 解決策を考えましょう。 Q：営業が初めてでも大丈夫？ A：もちろん大丈夫です！ 入社時には座学とOJTの充実した研修がありますので、 未経験から活躍している先輩社員も多数！ 来店されるお客さまは“相談したい”と思って来られる方ばかりなので、 “売る”よりも、“話を聴く力”や“共感する心”が大切です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売り込まず、相談に寄り添う。だから成長も収入も実感できる！ 来店型営業だから、お客さまは「相談したいこと」を持って来店されます。 そのため、テレアポや飛び込みは一切不要です。 あなたの経験や知識を活かして、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案ができるのが魅力。 ◎ブランド力があるから、会話がスムーズで成約率が高い ◎課題解決に集中できるので、提案の質が上がる ◎成果はそのまま評価に直結！賞与50万円以上の支給実績あり お客さまから「相談してよかった」と言われる瞬間を積み重ねながら、 自分自身の成長や収入もしっかり実感できるのが 来店型営業ならではのやりがいです。 私生活あっての仕事。まずはプライベートを整えてから♪ ◇年間休日120日以上＆完全週休2日制 平日も休めるから、自分の時間をしっかり確保できます。 ◇残業は月平均5時間未満 定時で帰れるので、趣味や学びの時間も大切にできます。 ◇柔軟なシフト制度 自分の予定に合わせて働けるので、プライベートもキャリアも両立可能。 ◇成長を後押しする環境 チームでのサポートや教育制度が整っており、安心してキャリアを積めます。 【教育制度について】 ＊＊安心の研修制度で、キャリアも着実に成長＊＊ ▽最初の2ヶ月は 保険の基本や仕事の進め方を丁寧に学べます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、ご安心ください◎ ▽次の2～3ヶ月 店長や先輩社員と一緒に、実践的なスキルを習得。 知識をすぐに活かしながら、成果につなげられます。 ▽フォロー研修期間 実務を経験しつつ、追加研修でさらにスキルアップ。 キャリアとして成長を実感できる環境です。

【好きなコトを仕事にしよう♪】 美容好きなあなたをお待ちしています！ 事務・営業・アパレルなど… 未経験スタートのスタッフが多数活躍する当社。 経験は違っても、 「美容が好き」「サロンで働いてみたい」 という思いはみんな同じです◎ 。:*＼美容好きに嬉しい特典がたくさん／*:。 ◆フィットネスジム使い放題（『グラサボーテ』のみ） ◆フェイシャル美顔器使い放題 ◆全施術20%OFFの社割 ◆誕生日に自社商品1万円分のギフト券プレゼント 美容が好きであればOKなので、 面接では肩肘を張って自己PRする必要はありません◎ 気になることを聞く「面談」のような場にできればと思っているので ぜひ気軽にご応募くださいね^^ 【未経験・第二新卒も大歓迎】◆無料のモデル施術あり◆勤務前後にフィットネスクラブ（『グラサボーテ』のみ）・美顔器等を無料で利用可能◆お誕生日には当社美容商品と交換できる商品券をプレゼント◆残業ほぼなし ・‥…━━━+-*:。 総合エステティックサロン 『グラサボーテ』または『グラサヴォーグ』にて フェイシャル・ボディのエステ施術をお任せします ・‥…━━━+-*:。 《具体的には》 ＊カウンセリング ＊コースのご案内 ＊施術（平均60分） ＊アフターカウンセリング └肌や体の状態に合わせて次回の来店ペースをご案内 ◎目標はありますが、個人ノルマは一切ありません (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【サロンならではの特典】働きながらキレイをアップデート プロの技術と最新美容機器で、 働きながらキレイになれるのが嬉しいポイント♪ *＼たとえば／* ◆フィットネスジムが無料で使い放題（『グラサボーテ』のみ） ◆モデル施術で最新エステ技術を体験可能 ◆全施術が20%OFFになる社員割引あり ◆フェイシャルエステ用の美顔器も利用OK ◆誕生日には自社商品1万円分と交換できる商品券プレゼント 全施術メニューを社割でおトクに受けられるほか 多くの社員がセルフで施術したり 一緒に働くスタッフのモデル施術を受けたりと より手軽にキレイを叶えています◎ 【ライフスイベントも安心】柔軟な働き方で腰を据えて働く 結婚・出産・仕事… ライフステージが変わっても、 当社ならどれも諦める必要はありません！ *＼なぜなら…／* ◆産前産後休暇取得実績多数 ◆残業ほぼなし ◆時短勤務の利用OK ◆保養所あり（エクシブリゾート） 状況に応じて柔軟な働き方ができるので 理想のキャリアを長期的に描けます◎

コミュニケーション力を活かして、 お客様に寄り添いながら自分らしい働き方を実現◎ 「会話を楽しみながら働きたい」 「話好きを活かしながら提案力も身につけたい」 そんなあなたにピッタリな仕事♪ その理由は、お客様の悩みに寄り添い、 どういった手段を取れば、お客様の課題を 解決できるかを考えてるポジションだから◎ 特別な経験やスキルより、 「何に困っているのか」の本質を 会話の中から見つけていくことがとても重要なのです♪ ＜働きやすい環境も整っています＞ ＊フレックスタイム制 ＊リモート勤務可能（ハイブリッド型） ＊休憩スペース・フリードリンクあり ＊入社後研修充実 仕事もプライベートも充実させながら、 自分らしく働ける環境で 新たなキャリアをスタートさせませんか？ 既存顧客・反響のみ！ITソリューションの企画提案営業｜リモートOK◆フレックスタイム制◆年休124日◆研修あり◆産育休復帰率100％ お客様の課題に応じて、 幅広いITソリューションの中から 最適な解決策を提案いたします。 【具体的な業務内容】 ＊ヒアリング ＊提案書作成 ＊お悩み解決の提案 ＊受注後フォロー 【営業スタイルの特徴】 お悩みを訪問やリモートでヒアリングし、 その内容をもとに提案書を作成します。 既存のお客様を中心に、信頼関係を大切にし、 チームで協力しながら進められる環境が整っています。 【お客様の業界】 大学、官公庁、製造業、情報通信・IT業界、 小売・流通業、建設・不動産業など、 幅広い業界のお客様に提案できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字やノルマに追われるスタイルではありません♪ お付き合いの長いお客様が中心のため、 大切なのはお客様との信頼関係を じっくりと築いていくこと。 「あなただから相談したい」 と思ってもらえるような、 お客様の良きパートナーを目指せます。 お客様の課題解決につながる ITソリューションを自由に提案できるのが、 このポジションの醍醐味です◎ 柔軟な働き方であなたらしい毎日を 『家庭と仕事、どちらも大切にしたい』 『自分のペースでキャリアを続けたい』 という方に最適な環境を整えています♪ ＊前職給与保証（当社規定あり） ＊フレックスタイム制 ＊リモート勤務可能 ＊育休産休活用実績多数／復帰率100％ ＊年間休日124日 ＊オフィスカジュアル ＊休憩スペース・フリードリンクあり 子育て中の社員も活躍しており、 ライフイベントに応じて時短勤務もできます◎ 【教育制度について】 入社後は1～2日の基礎研修からスタートし、 その後はOJTで実践的に業務を学びます。 先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、 「分からないことはすぐ相談したい」 「自分のペースで成長したい」という方も安心！ スキルアップ研修や資格取得一時金制度も充実しており、 「もっと成長したい」という意欲 会社全体で応援します♪

【リモートOK◆働きやすさも成長も妥協しない】 福利厚生充実のIT企業でエンジニアとして活躍◎ えるぼしやくるみん、健康経営優良法人認定、 ワークライフバランス企業登録。 働く社員の声としても 「週3リモートのハイブリッドワークで働きやすい」 「失敗しても周りがフォローしあえるチーム」など 外部と内部からも働きやすさを認められております♪ ＜充実した福利厚生＞ ＊年間休日124日以上 ＊残業月平均7時間 ＊ハイブリッドワーク可能 ＊産休・育休復帰率100％ ＊フレックスタイム制 ＜スキルUPサポートも充実＞ ＊直請け案件が90%以上 ＊開発経験を積める！上流から関わるチャンス◎ ＊自社でデータセンターを保有 ＊新規開発やリプレイス案件あり 少しでも気になった方はぜひご応募ください◎ 20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中★残業月7時間★年間休日124日★リモートワーク可能★フレックスタイム制★休憩スペース・フリードリンクあり★育休産休活用実績多数！復帰率100％ 入社後はブラザー制度により、 先輩社員が丁寧に業務を教えていきます♪ その他にも、動画研修やグループ研修、 希望者には外部研修の案内もしているので、 継続的にスキルアップしていくことが可能◎ 【主な技術環境】 PHP（Laravelなどのフレームワーク）、 JavaScript、HTML・CSS、PostgreSQL、Linux その他、Java、.NET、C＃、Android、iOS等 【業務内容の一例】 ■企画・要件定義：顧客から要件ヒアリング、要件定義書の作成 ■設計書作成：詳細設計書を作成、上司からレビューを受ける ■開発・テスト：進捗を見ながらタスク分担を調整、実装したものをgitに共有 ■リリース：検証環境、本番環境へデプロイ ■運用・保守：顧客からのお問い合わせ調査・対応、機能追加依頼の対応 【過去にシステム化した例】 ・製造業向け生産進捗入力システム ・製造業向け見える化システム ・コールセンター向け入力システム (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様との長期的関係を重視する開発文化 お客様の課題やご要望に寄り添い、 より良いサービスを追求することを 大切にしている当社。 納期や予算の制約がある場合でも、 お客様の声に耳を傾け、可能な限り 改善に向けた対応をしています。 すべての要望に応えることは難しいこともありますが、 小さな改善にも柔軟に対応し、 長期的な関係づくりと価値向上を目指しています◎ そのため、技術力だけでなく 提案力や課題解決力も磨ける環境です！ 柔軟な働き方であなたらしい毎日を 『家庭と仕事、どちらも大切にしたい』 『自分のペースでキャリアを続けたい』 という方に最適な環境を整えています♪ ＊前職給与保証（当社規定あり） ＊フレックスタイム制 ＊リモート勤務可能 ＊育休産休活用実績多数／復帰率100％ ＊年間休日124日 ＊オフィスカジュアル ＊休憩スペース・フリードリンクあり 子育て中の社員も活躍しており、 ライフイベントに応じて時短勤務もできます◎

今のスキルのままで≪前職給与1.2倍以上≫を保証！ 収入UPもワークライフバランスも手に入る♪ ■経験1年で月給35万円以上■ 「技術力への投資・還元を最優先」という考えから 本社機能の効率化や資金運用を実施し、 エンジニアの高待遇を実現！ 当社への転職で年収が1.5～2倍になる方も多く 入社数年後にも年収が100万円アップした実績も！ ■定着率95%！働きやすさも◎■ リモート、フルリモート案件が多数、 残業月平均10時間以下、 有給取得率80％で副業もOK！ 産育休実績も豊富です。 営業全員が女性なので 女性ならではの気持ちもわかってもらえるので プライベートを大切にしながら働けます♪ 当社で100％満足できる転職を叶えませんか？ ＜希望者は、リモート案件へアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆Web系/業務系など、お持ちのスキルを最大限に活かせるピッタリのステージをご用意 お持ちのスキルに合わせて、最適な案件をご紹介します。 【主な案件領域】 銀行、生保、証券、保険、クレジットカード、流通・卸・通信系Web・オープン系の開発や業務・情報系システム開発、アプリケーションの開発、AWS環境下でのアプリケーション開発、マイグレーション業務などが中心です。 ■プロジェクト規模：期間は3ヶ月～長期。1～10名ほどのエンジニアがアサインされています。チームでのプロジェクト参画実績もあります。 ＜AIを活用した自社サービスを開発中＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 ■[Web／アプリケーション] 調査分析、構想立案、要求／要件定義、設計、製造／開発、試験、移行、運用保守 ・WEBデザイン：Illustrator、Photoshop、SAI等 ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript等 ・バックエンド：Java、C、C++、C#（Unity）、VB.NET、PHP、Python、Ruby、 Golang、SQL等 ・スマホアプリ：Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等 ・AIエンジニア：データサイエンティスト、機械学習、プロンプトエンジニア ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 月給35万円以上＆前職の1.2倍を保証する理由 どのスキルレベルや年齢であっても、月給35万円以上、そして前職の給与の1.2倍保証という抜群の待遇であなたをお迎えします。 なぜ、高待遇にこだわっているのか。 それはエンジニアである代表の「エンジニアの技術力への投資を最優先する」という想いから。 お客様へ提供するソリューションは、エンジニアなくしては成り立ちません。 エンジニアへの還元を担保するために、管理・営業部門への人員配置の見直しや会社経営における費用の削減を徹底し、社長の想いを体現化しました！ 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、希望をしっかりと聞いてから。仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 ★リモート案件多数★ 経験を積んだ後はフルリモートなども選択できます！

≪年収アップも働きやすさも♪≫ 100％満足できる転職を実現しよう ◆＊経験1年で月給35万円以上＊◆ 「技術力に最大限の還元をしたい」 と、徹底的な合理化経営を実現。 経験1年でも月給35万円以上、 転職で年収1.2倍以上を保証という 圧倒的な高待遇です！ ◆＊定着率95%！ワークライフバランスも◎＊◆ ・ハイブリッド案件あり ・残業月平均10時間以下 ・有給取得率80％、副業もOK ・5日以上の連休取得可能 ・産育休実績あり ・スキルアップサポート充実 ・副業OK と働きやすさにもこだわりました。 営業は全員女性で 気軽に相談できる関係性♪ ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ＜希望するプロジェクトへアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆AWSなどクラウド案件も豊富 ◆ハイブリッドワークも可 サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話させた上で、希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう！ 【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。 ☆「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能) ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスのインフラ構築に携われる可能性もあります。興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ 【技術環境】 ■[インフラ構築] 基礎検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト OS:Linux、UNIX、Windows DB:Oracle、MySQL、DB2、VMware ネットワーク：Cisco その他、セキュリティなど ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・Amazon Web Services（AWS） ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP） ・Office 365 ・Docker、Kubernetes など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験者の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 若手の方を含め、給与は前職の1.2倍以上をお約束します！ 「これから活躍していきたい」という意欲を重視し、採用を行います。若手の方でも、高いモチベーションで業務に取り組んでいただくために【月給35万円以上】【前職の1.2倍の給与保証】という厚待遇をご用意しています。 実際に、多数の社員が当社に転職して1.5～2倍の収入アップを実現。努力や成果がダイレクトに反映される、エンジニアならではのやりがいを感じながら取り組めます。 (未経験者の方、経験1年未満の方を除く)