□■GMOグループ傘下の安定基盤／急成長スタートアップ／医療現場を大きく変えるSaaSプロダクト「メディカル革命」を展開■□ ■ミッション・募集背景 現在、当社の医療SaaS「メディカル革命 byGMO」は大型案件や新規ソリューション開発のご要望が増加しています。ビジネスサイドからの要望をシステム要件に落とし込み、社内外のハブとして要件定義からプロジェクトハンドリングまでを担い、自社プロダクトの進化を技術的な側面から牽引していただきます。 ■業務内容 ・ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け ・大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理 ・社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整 ・開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成 ・経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share） ■プロダクトについて 「メディカル革命」は予約管理を中心に、院内のあらゆるリソースを一元化・効率化することで医療現場を大きく変えることのできるSaaSプロダクトです。 人・部屋・機械など、院内のさまざまなリソースに合わせた柔軟な予約制御を行いながら、WEB予約と院内予約をまとめて管理できる仕組みを提供しています。 さらに、患者さんの来院ステータス管理やお知らせ配信、CRM機能なども備えており、クリニックの運営全体を支える“ハブ”として活用いただいています。 ■当社について 私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。 医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。 医療現場では、1分の対応の遅れが患者様の命に関わる可能性があります。 私たちはその「1分」の改善に向き合い、拘り、挑戦し続けていきます。 ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手物流企業への導入あり／AI・ソフトウェアの力で物流現場を変革◆ 【ポジション概要】 現在GROUND株式会社では、事業拡大、上場へ向け、管理部門を強化する為に、経理財務の責任者として日常の業務を遂行し、企業成長をともに実感し、支えていただける方を募集しています。 管理本部の下には、経理財務以外にも、総務や人事等がありますので、主務としての役割はありつつも、チームや部門の枠にとらわれずに、積極的に手を動かし、幅広く活動頂ける方を求めています。 【業務内容】 （1）経理 ・日次・月次・四半期・年次処理／各決算処理（基本は入力仕訳確認、一部決算整理仕訳入力あり） ・原価計算（配賦処理）、PJ会計対応 ・決算短信（四半期含む）、計算書類、有価証券報告書の作成（開示書類の作成（注記項目含む） ・監査法人対応（監査法人とのやりとり（四半期・年度末）） ・税務対応業務（顧問税理士対応・申告書の作成サポート（申告書作成できなくても深い理解があれば） （2）財務 ・銀行折衝業務（取引銀行（5行程度）とのやり取り及び借入調達の実施と定期報告） ・資金繰り表の作成（キャッシュ・フロー計算書及び予算と整合した資金繰り表の作成） ・予実分析業務（作成した財務諸表を基に予算との比較分析の実施（BS,PL,CFの３表連動での分析） ・予算作成（PL、BS、資金繰り予算の作成）

【★40代活躍★1級建築士・課長職以上採用！年収800万〜／売上1000億突破！信和グループ／自社新築マンションや介護施設・ホテルなど／年休124日・土日祝／残業17ｈ程・入社後、家族との時間増えた方多数！】 ■仕事内容： 意匠設計担当として、用地取得後の設計〜品質管理〜工事〜引渡しまで、建築に関わる一連の工程を一貫してお任せします！ 案件の7割はグループ会社のデベロッパー【信和不動産】が開発する案件！今後さらに大阪・東京を中心に拡大予定のため、意匠設計も増員募集します◎ 【案件事例】 マンション・オフィスビル・高齢者向け住宅・ホテル・老人ホームなど ＜具体的には…＞ ・RC造／S造の新築物件の意匠設計 ・実施設計（売上規模2,000万円以上の案件を年間3件程度担当） ・設計監理業務（2件以上） ・設計事務所やゼネコンへの発注や確認、管理 ・完成イメージパースの作成、図面作成 ・営業、企画との社内調整　など ■働き方： ＼入社後、家族との時間増えた方・働き方が大きく改善された方が多数★／ ◆残業17ｈ！数年かけてシステム導入や定型業務の外注など業務効率化に取り組み、さらにメンバーの意識改革を実施し実現◎また今期からチーム制も導入し、タスク分散もしやすい体制になっております！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆有給平均11日 ■福利厚生充実！ ・人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ・インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ■家族手当も充実： ・配偶者2万／お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目300万！ ・結婚祝い金10万円 ■組織構成： 設計部では7名の20〜40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■長期活躍できる環境あり ・定年：68歳 ・退職一時金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI技術を軸としたソリューションの提供企業／AIソリューションを提案・導入／土日祝休み／転勤なし〜 ■業務内容： クライアント、コンサルタント、AIエンジニアと密に連携して、課題の定義や要件定義、開発スケジュールの管理、リソース調整、進捗管理などをご担当いただきます。自らコードを書くことではなく、「技術の可能性」と「顧客の課題」を繋ぐ司令塔としての役割です。 ■当ポジションの魅力： ＜経済産業省・NEDO「GENIAC」採択プロジェクト＞ 前例のない技術の社会実装を牽引できます。自社独自の「製造業特化型LLM」開発が事業の核です。まだ誰も正解を知らない領域で、業界の未来を定義する技術を自らの手でつくりあげる。PMとして国家プロジェクト級の技術を社会へ実装していく、刺激的な経験ができます。 ＜日本の未来を創る、スケールの大きな挑戦ができる＞ 私たちが対峙するのは、日本のものづくりを支える巨大な製造業です。「失われた30年」からの再生の鍵を握るこの領域で、AIという最先端の技術を用いて、業界の未来を根本から変革する挑戦に当事者として関わることができます。 ＜事業と組織を創るコアメンバーになれる＞ 東大発のAIスタートアップの初期メンバーとして、開発だけでなく事業戦略や組織文化の創造にも深く関与できます。CEOとも近い距離で議論しながら、会社とともに急成長していく実感を得られる、貴重なフェーズです。 ■下記該当する方歓迎： ・AI領域のBtoB事業における法人営業、またはプロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の立ち上げやスケール期において、プロセス設計や標準化（ルール策定）を主導した経験 ・AIエンジニア、またはデータサイエンティストとしての実務経験 ・AIに関する高度な学術的バックグラウンド（修士・博士号相当）、もしくはそれに準ずる実務経験 ・Python、PyTorch等のフレームワークやOSSを用いた機械学習モデルの実装経験（趣味・独学可） ・LLMを中心としたAI系APIサービスの業務における活用、または組み込み経験 【補足】 応募者の個人情報は、採用選考や結果連絡、履歴管理、入社手続など採用活動の範囲内で利用いたします。また、法令に基づく場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

《大手中心のCX/DX案件を上流から牽引するPM・PL｜CRM・アプリ・データ基盤まで一気通貫／在宅可・フルフレックス・年休125日》 ■概要： 当社はコンサル・広告・デザイン・開発・データ活用を一気通貫で提供し、顧客体験（CX）最大化を支援するコンサルティングファームです。PM/PLとして、CRM/MA・Web/アプリ・データ基盤などのDX開発案件を、上流（要件定義〜設計）から実装・定着化まで統括。東証プライム企業を中心とした大規模案件で、事業インパクトのある成果創出にコミットしていただきます。 ■業務詳細： ・大規模プロジェクトの全体マネジメント（進行管理・品質管理・コスト管理） ・クライアントの要件整理・要件定義、提案活動のリード ・開発チーム、ベンダー、社内外ステークホルダーの調整・ディレクション ・システム導入・マーケティング基盤構築・データ活用プロジェクトの推進 ・プロジェクトリスクの洗い出し・対応策の策定・実行 ・経営層・事業部門への成果報告や改善提案 ■主な取引先： APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ■認定・パートナーシップ： ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner 認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze 認定パートナー ・Snowflake コンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 ■はたらき方： 通勤圏外に在住の方は基本リモート勤務となります。フレックス制・年休125日。子育て中の社員も多く、柔軟に働ける環境が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップ級シェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容： 玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料など「中食（なかしょく）」市場を支えてきた、あじかん。業務用食品事業を軸に、ヘルスフード事業やグローバル事業など新たな分野にも挑戦する食品メーカーの工場長として、自社製造工場の運営管理業務全般をお任せします。 ■当社の強み： チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカー。国内外の生産拠点により安定供給を実現するほか、独創的な生産技術で製造装置・方法を開発し、競争優位性を確立。また、受注・生産・物流を一元管理する全社経営情報システム（AMIS）や独自のチルド物流ネットワーク「3-5体制」を構築し、つくりたてのおいしさと新鮮さを安心・安全・迅速に提供しています。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性 新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方 年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて、経営幹部候補研修、マネジメント研修、年代別キャリア研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇製造業DX構想／PLM×MES統合／大規模案件リード／SAP＋周辺領域◇◆ ◎構想策定から実行まで一気通貫でリードできる環境 ◎単一プロダクトに縛られずソリューション選定から主導 ◎数十億規模PJ×NTTデータGで影響力の大きい仕事へ挑戦 ■募集背景 製造業を中心とした大規模DX案件の拡大に伴い、PLM・MESを含む次世代基幹構想をリードできる人材が求められています。当社ではSAPに加え周辺領域まで統合した新規事業を強化しており、中核としてプロジェクトを牽引できる方を募集します。 ■業務概要 SCM／ECM領域のDX推進において、構想策定・提案・ソリューション設計をリード。PLM・MESを含めた統合アーキテクチャ構築を担っていただきます。 ■職務詳細 ・ECM領域（設計〜製造）の全体構想策定 ・PLM／DMCを活用したソリューション設計・標準化 ・E-BOM〜M-BOM〜製造BOM統合のDX推進 ・大規模案件の提案リード（顧客折衝含む） ・プロジェクトマネジメント・メンバー育成 ・新規ソリューションの選定・PoC推進 ※経営課題に踏み込んだ上流から実行まで一貫して関与 ■組織体制 新規DX事業の中核組織。高い専門性を持つコンサルタントとパートナー企業が連携し、数十億規模案件を推進しています。 ■キャリアパス 領域責任者として組織拡大を牽引。将来的には事業リードやグローバルプロジェクト責任者としてのキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・実働7.5時間 ・フルフレックス（コアタイムなし） ・リモート併用可能 ・裁量の大きい働き方（提案・PJ推進主導） ・大規模PJに伴う出張あり ■企業の特徴/魅力 NTTデータグループの強固な顧客基盤のもと、「構想だけでなく実行まで担える」稀有なポジションです。SAPに閉じずPLM／MESまで横断したDXをリードでき、コンサルタントとしての市場価値を大きく引き上げられる環境です。「より影響力の大きい仕事がしたい」「上流から最後までやり切りたい」方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CTO直下の技術共創室で、顧客とともにまだ世の中にない最適化ソリューションを創る〜 ■募集背景・ポジション概要 一般的なエンジニアリング組織ではなく、CTO直下の「技術共創室」に所属するポジションです。 技術共創室は、既存プロダクトを開発・導入するだけの組織ではありません。顧客の現場に深く入り込み、業務や意思決定プロセスを理解しながら、顧客自身もまだ言語化できていない重要課題を発見し、数理最適化・AI・システム開発の力で新しいソリューションを顧客と共に創り上げていく組織です。 顧客から与えられた要件を実装するのではなく、顧客の組織の中に入り込み、「本当に解くべき課題は何か」を見つけ、プロトタイプやPoCを通じて新しい価値を形にしていただきます。単なる常駐や受託開発ではなく、顧客とGRIDが一体となって事業化・プロダクト化を目指す、技術共創の中核ポジションです。 ■本ポジションの役割 Forward Deployed Engineer（FDE）は、顧客の現場とGRIDの技術をつなぐポジションです。 顧客の業務現場や意思決定の場に入り込み、現場責任者・業務担当者・経営層と対話しながら、業務の構造、制約条件、意思決定の難しさを理解します。そのうえで、数理最適化・AI・データ分析・システム開発の知見を用いて、解決すべき課題を定義し、解決策の仮説をプロトタイプとして形にしていきます。 受注前は、顧客理解、課題仮説の構築、簡易プロトタイプやデモの作成、PoCテーマの設計を担います。受注後は、プロジェクトチームと連携しながら、本開発・プロダクト化・運用定着に向けた橋渡しを担います。 ■仕事内容 顧客企業の現場責任者、業務担当者、経営層とのディスカッション 顧客の業務プロセス、意思決定プロセス、制約条件、現場課題の理解 顧客自身がまだ言語化できていない課題や改善余地の発見 顧客業務を数理最適化、AI、システム開発の観点から構造化 Python等を用いた簡易プロトタイプ、デモ、モックアップの作成 PoCテーマの設計、検証観点、成功条件の整理 エンジニア、PM、コンサルタント、営業と連携した本開発・プロダクト化への橋渡し 変更の範囲：会社の定める業務

【「ソフィ」「ムーニー」等を展開するプライム上場の大手トイレタリーメーカー／ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品を展開／海外売上比率6割超え／在宅勤務可・フレックス活用◎】 ◇◆本ポジションの魅力◆◇ ◎どのブランドも共通して「お客様の想い」を大切にしており本当にお客様に寄り添う商品を提供することにこだわりを持っております。 ◎社内外の様々な部署と連携をしながら、川上から川下まで幅広い業務に携わることができます。 ◎衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア・ペット関連商品にて日本及びアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、将来的に、海外での業務にチャレンジ頂ける機会もあります。 ◆職務内容： ブランドマネージャーとしてブランド・ビジネスを、市場TOP地位で発展・成長させていく為のマーケティング戦略開発と実行をお任せいたします。 「ブランドの社長」として、ブランドのPL責任を持ち、育成価値のアップや戦略立案に加えて、ピープルマネジメントも担っていただきます。 （一つのブランドについて3〜5名程度のチームとなっております） ご入社後は当社で扱う4事業（ウェルネスケア/フェミニンケア/ペットケア/ベビーケア）のうちのいずれかのブランドをお任せする予定ですが、選考を通じて経験やご希望を伺い最終決定いたします。 ※任せられる業務の範囲が広く裁量も大きいので、チャレンジする機会は多く、ご経験や知識・スキルを発揮頂けます。 ◆各事業について： 下記記載の事業領域よりいずれかのブランドをご担当頂く予定です。 ◎ウェルネスケア：排泄ケアを通じて人ひとりの「できる」に寄り添う『ライフリー』や『チャームナップ』等の3ブランドを展開 ◎フェミニンケア：女性の快適な過ごしやすさを実現する『ソフィ』・『シルコット』の2ブランドを展開 ◎ペットケア：ワンちゃん・ネコちゃんに健康と幸せを届ける『グラン・デリ』や『銀のさら』等の複数ブランドを展開 ◎ベビーケア：モレない・ムレない・肌にやさしいなど品質やお子様の成長段階に適した機能を持ったこだわりのおむつ『ムーニー』やキャラクターを使った毎日のおむつ交換の中に親子のコミュニケーションを演出する『マミーポコ』を展開。

■募集背景 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいHondaをつくりあげます。世界最高の四輪制御技術を最速で開発し続け、社会や顧客ニーズを超えた次世代モビリティの新価値をタイムリーに創出することで世界中の一人ひとりへ「環境負荷ゼロ社会」と「自由な移動の喜び」を提供していきます。お客様の心を掴む電動サービスソリューションをプロエンジニアとして高速具現化し続け、車一台分の視点で「走る・曲がる・止まる・UX」をシステムデザインすることで、Honda製品の魅力を世に広げていきます。"Blue Skies For Our Children（子供たちに青空を）"を実現するために新たな仲間を募集します。 ■業務内容： バッテリー電動車(BEV)/ハイブリッド車(HEV・PHEV)/燃料電池自動車(FCV)/エンジン自動車(ICE)を含む次世代車両における ・完成車性能目標に基づいた車両運動統合制御システム及びエネルギーマネジメント制御システムの要求仕様の策定 ・上記システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ※関連開発部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ■対象システム例： パワートレイン制御システム/車両運動制御システム ■対象コンポーネント例： エンジン/トランスミッション/モーター/インバーター/バッテリー/AWD/ステアリング/サスペンション/ブレーキ等 ■開発ツール： ・制御開発ツール：Matlab、Simulink、MBD系ツール、dSPACE社製品、CarSim/CarMaker ■やりがい： お客様への提供価値を自ら考えて、それを実現するためのアイデアを具現化する技術開発ができます。 ダイナミクス領域に関して、Hondaは現在トップクラスのダイナミクス性能を有するメーカーになったと自負しており、世界でも有数のダイナミクス制御設計の最新技術の習得ができます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜ECサイト運営に関する企画・提案／大手取引多数／エンドユーザー直接開発／育児・介護休業制度有り〜 本ポジションでは、クライアントのSalesforce Commerce CloudのECサイト運営に関する企画・提案を行うコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇企画提案、EC運営戦略戦術の策定、具体的な実行計画の立案 ◇各種ツールを使った市場調査、売上分析、顧客分析 ◇EC運営支援 ◇見積もりの作成 ◇ECプラットフォーム導入コンサルティング（Salesforce Commerce Cloud又はSAP Commerce Cloud） ■特徴： ・「Eコマース事業／ネットショップを始めたい」「ECで売上を上げたい」というクライアントへ、課題やご要望をヒアリングするところからスタート。どういった改善・解決法があるのかを考えながら、クライアントの売上拡大に向けた様々な提案を行っていただきます。クライアントとの信頼関係を深めながら、クライアントのEC事業を盛り上げていただきます。 ・このポジションは「成長して豊かになろう」を目標とする当社だから得られる「魅力的な昇給、昇進（事業部長、執行役員）」というメリットがあります。 ・業績拡大に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度があります。 ■セールスフォースのEコマースビジネス戦略： 当社のEコマースビジネス戦略は世界の先端をいくECプラットフォーム（Salesforce Commerce Cloud）をベースにお客様のビジネス成長を支援することです。当社が得意とする金融業界ではクラウド導入やAI活用による業務効率化が求められています。 当社はEC、CRM、電子決済、キャッシュレス、携帯電話ベースのサービス構築で実績があります。 ■当社について： 平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。 現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。 直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法規制対応に向け、情報セキュリティガバナンス強化が求められております。そのため戦略策定から実行、組織牽引まで担うマネージャー(基幹職)を募集します ■業務詳細： ・組織におけるチームマネジメント（本部・部署をまたがる業務運営・人材育成等） ・情報セキュリティに関するグローバルガバナンス体制の構築支援 ・第三者認証取得/更新の活動牽引 ・各種ガイドラインの点検に基づくグループ会社支援 【部門の魅力】 当社はモビリティ事業に留まらない新規事業が次々と生まれる環境で、情報セキュリティ推進部は重要な役割を担っています。「どうすれば安全に使ってもらえるか」という現場の声を起点に、トップダウンではなくボトムアップで施策を推進。部門自 らが強い使命感を持って取り組んでいます。経営層に近い立場で高い権限とスピード感を持って意思決定に関われる点も大きな魅力です。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法規制対応に向け、情報セキュリティガバナンス強化が求められております。そのため戦略策定から実行、組織牽引まで担うマネージャー(基幹職)を募集します ■業務詳細： ・組織におけるチームマネジメント（本部・部署をまたがる業務運営・人材育成等） ・情報セキュリティに関するグローバルガバナンス体制の構築支援 ・第三者認証取得/更新の活動牽引 ・各種ガイドラインの点検に基づくグループ会社支援 【部門の魅力】 当社はモビリティ事業に留まらない新規事業が次々と生まれる環境で、情報セキュリティ推進部は重要な役割を担っています。「どうすれば安全に使ってもらえるか」という現場の声を起点に、トップダウンではなくボトムアップで施策を推進。部門自 らが強い使命感を持って取り組んでいます。経営層に近い立場で高い権限とスピード感を持って意思決定に関われる点も大きな魅力です。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社の主軸事業の一つであるワークプレイス事業は、現在総売上の40％を占めるまでに成長しています。 中国のLamex社をグループに迎え入れたことで、コクヨはグローバルオフィス家具市場における存在感を一層高めています。 また国内においても、オフィス空間の構築、空間づくりに不可欠な建材（間仕切り・パーテーション）、空間を彩る家具のメーカーとしての立ち位置を確立しています。 その中で、建材商品の生産を支える芝山工場において、組織マネジメントを強化する製作部部長ポジションを募集することとなりました。 現在、現場リーダー層の育成を進めていますが、即戦力として大規模組織をマネジメントできる経験者を迎え、工場全体の生産性・品質向上を加速させたいと考えています。 ■職務内容： ◇製作部全体のマネジメント（約200名規模の人員・生産体制） ◇複数工程にまたがるライン統括、生産性・品質・安全のマネジメント ◇改善活動や体制づくりの人材育成・指導の推進 ◇製作課長・係長層を通じた組織運営、現場オペレーションの統括 ◇納期遵守と安定生産に向けた業務管理 ◇現場従業員の士気を高め、持続的に高いパフォーマンスを発揮させるリーダーシップ ※プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任ポジションを想定。 ※今までのスキル・ご経験によっては「製作課長」「副部長」としての着任後、1年程度で部長昇格するステップ採用も検討可能です。 ■ご応募を検討されている方々へ： 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社のコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜OpenWork総合評価業界ランキング堂々の1位獲得企業／転勤なし〜 ●フルフレックス制度、平均残業9時間、育休復帰率100％と働きやすさ◎ ●大手企業CSIRTをリード/インシデント対応〜監査まで統括 ◆週4リモート可/マネジメントと技術を両軸で磨ける上位ポジション ■業務概要 大手広告／人材サービス会社や大手食品メーカーなどのエンタープライズ企業に対し、CSIRT運営・マネジメント・インシデント対応・監査を中心としたセキュリティ実務をリードします。顧客企業の状況を深く理解し、運用実務から組織的なセキュリティ強化策まで幅広く主導いただきます。 ■職務詳細 ・CSIRTを中心としたインシデント対応、再発防止策の設計支援 ・セキュリティ規定類の運営、改善、社内啓発の企画・実施 ・アラート監視、バージョンアップ、EOL対応など、セキュリティ製品の運用・リプレイス支援 ・脆弱性対応、インシデント予防策の企画・推進 ・社内SOC業務支援 ・情報セキュリティ監査、J-SOX対応など内部統制領域の実務 ・メール訓練・eラーニング等のセキュリティ教育企画 ・各種申請・問い合わせ窓口対応 ■組織体制 ・約90名規模（社員35名／パートナー55名） ・10〜20名のチーム体制で顧客ごとに専属支援 ・長期的な顧客関係を基盤とし、実務と改善提案の両面で高い信頼を獲得する組織風土 ■キャリアパス 1年目：OJTで現場業務を経験し、リーダー業務・マネジメントの入口を習得 5年目：チーム運営・施策立案・教育など、現場のマネジメント業務を主導 10年目：新規顧客支援や新規セキュリティサービスの立ち上げなど、事業推進領域にも挑戦可能 ■働き方・社風 ・残業は月９時間程度 ・必要に応じて本社・顧客先への出社あり ・5日間の長期リフレッシュ休暇と、勤続年数に応じた5万円〜15万円の報奨金を支給あり ■企業の特徴／魅力 ◎CAC Holdings（東証プライム）Gの安定基盤 ◎一次請けで顧客と近い距離で関わり、改善提案の成果がダイレクトに反映 ◎セキュリティ製品運用〜監査〜教育〜CSIRTまで領域が広く、専門性を立体的に成長可能 ◎老舗SIerとして培ったインフラ・運用技術と組み合わせ、高い品質のセキュリティ支援が可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜サステナビリティ関連の知見がある方・GX領域で新たな事業を創出したい方へ〜 ■業務内容： GX（グリーントランスフォーメーション）領域において、社会課題の解決と中長期的な事業価値の創出を両立する新規事業を、0から立ち上げる事業開発ポジションです。机上の検討や構想にとどまらず、自ら仮説を描き、パートナーを巻き込み、ソリューションとして形にしていく「手触り感」のある事業創出を担います。 ＜具体的な業務＞ ・GX事業の新規創造を、スタートアップ（SU）との協業により実現するための活動を行っていただきます。 （1）GX事業戦略にマッチするSUのソーシング（特に海外のSU） （2）SUとの協業に向けた合意交渉 →GX事業開発統括部の既存事業の更なる事業拡大と発展を見込んだ国内外協業先の探索と連携実現を推進 →社内Coporate Venture Capital部門とも連携し、既存事業との親和性を意識した協業を実現 ＼ ここが魅力！ ／ 国内外のスタートアップ企業と協創し、ビジネスモデル設計から実証、事業化までを推進できる点が大きな特徴です。 さらに、AIや衛星画像解析などNECが長年培ってきた先端技術や研究成果を活用し、全社的なサポートのもとで腰を据えた中長期の事業検討に集中できる環境があります。スタートアップのスピード感とNECの技術力・事業基盤を掛け合わせ、GX領域で新たな事業を創出したい方にとって、大きな挑戦機会となるポジションです。 ■配属組織： GX事業開発統括部は、環境保護と経済成長を両立する市場創造型イノベーションの実現を目指し、産業・都市・社会全体をよりサステナブルな形に変革していくGX事業の新規創造を担っています。 特に、次期中期経営計画が始まる2026年度から、新規事業の探索活動と並行し、スタートアップをはじめとした社外との連携を強化しつつ自社事業とのシナジー創出を強化していきます。 ■期待する成果： 新規事業の提案ならびに3年以内でのローンチ、協業先の特定と1年以内での協業契約締結 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 組み込み開発を中心としたプロジェクトの管理職ポジションを担当いただきます。 組み込み開発に関するプロジェクトの管理、及びお客様との対話いただき要件定義、設計、開発、をサポートをいただきます。 また、メンバの育成、労務管理など組織運営にも携わっていただきます。 ■案件事例： ・IoT機器開発／映像機器開発／配送ロボ開発／ECU基板開発／白物家電開発 ・リチウムイオン電池開発／ポータブルバッテリー開発／蓄電池開発／BMS開発 ・サイネージ開発／プロジェクタ開発／Proカメラ開発 ・PLC開発／サーボアンプ開発 ■魅力： ◎西日本の顧客を担当する西日本技術本部はメイン顧客以外の新たな顧客の開拓や新たな業界の案件を獲得している状況となり、西日本技術本部の拡大が会社の2桁成長に大きく起因しております。ご自身の組織の拡大が会社の拡大に直結するので、大きなやりがいを得ることができます。 ◎若手社員が多い組織で、人材育成に携わっていただく機会も多く、社員の成長を目の前で感じることができます。 ■勤務地の変更の範囲補足： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【社員の「こうなりたい」を大切にする会社◆次世代の組織づくりへ／残業20H以内／夜勤・転勤・長期出張なし】 ■概要： 学校・集合住宅などの改修工事を手掛ける建築部門にて、複数案件の統括および施工管理メンバーのマネジメントをお任せします。官公庁案件が約9割、受注案件のほとんどが元請。現場管理の経験を生かし、品質向上・人材育成・組織体制の強化を担うポジションです。 〜〜同ポジションの魅力〜〜 国土交通省、財務省、文部科学省、法務省、大阪府・大阪市、UR都市機構等との取引基盤を持つ安定企業で、建築部門の将来を担えます。現場を管理するだけでなく、若手育成、案件配置、業務改善、品質基準の整備まで、自身の経験を組織へ還元できます。 社長との距離も近く、部門運営に関する提案を経営へ直接届けられる環境です。 ■業務詳細： ・建築部門が担当する複数案件の進捗・収支管理 ・工程・品質・安全・原価管理の統括、課題対応 ・発注者との折衝、施工方針・重要事項の調整 ・現場責任者への助言、技術支援、判断サポート ・施工管理メンバーの目標設定、評価、育成 ・案件配置、人員計画、協力会社体制の最適化 ・業務フロー改善、施工品質の標準化、組織づくり ■案件詳細： 【エリア】大阪府下中心 【受注元】ほとんどが元請け案件／官公庁が9割程度です。 【案件比率】会社としては建築案件が8割、土木案件が2割です。建築土木共に塗装工事の管理が中心となります。 【案件規模】数百万円の案件から10億円程度 【工期】１カ月〜２年 ＼社風の特徴／ 社長が全社員と年1回面談し、希望するキャリアや年収を確認。日々の取り組みや現場での成果を昇給・賞与へ反映します。未経験から国家資格の取得や、工事全体を動かす責任者を目指せます。 ■はたらき方： ※売上だけを追わず、持続可能な成長を重視して無理な受注を行わない為、はたらき方を整えられています！ ・残業月20H以内（無理な工事受注はしておりません） ・直行直帰可能 ・通勤にも利用できる社用車貸与 ・夜勤・転勤なし、宿泊出張も原則なし ■配属部署について： 全体で14名です。20代〜70代が活躍する組織をまとめ、次世代の責任者を育てていただきます。

【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■募集背景： ・マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人や企業のお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 ・この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向け新会社を立ち上げました。 ・今回、本取り組みにおける【セキュリティスペシャリスト - ガバナンス担当】ポジションを募集しております。 ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社（SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社）に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■業務内容： ・セキュリティ、個人情報保護に関する統制を設計、構築、運用します。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用 ・事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 ・SOCやISMSなどの第三者認証取得 ■当ポジションの魅力： ・三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行をゼロから創り出していく、セキュリティスペシャリストとして非常にチャレンジングな環境です。 ・これまで培ってきたご経験や専門性を、世の中にインパクトを与える前例が無い事業で発揮することができます。 ・上流のロードマップの策定や仕組みづくりに主体的に関わる事が出来る点も魅力です ■出向先について： ・SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社 ・三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調剤併設型ドラックストアチェーン／持株会社クスリのアオキHD（東証スタンダード上場）〜 ■期待する役割： ・精肉部門のバイヤー部長として、牛・豚・鶏肉を中心とした仕入れ・商品戦略の立案から、売上・利益管理、部門スタッフのマネジメントをご担当いただきます。 ・成長中の当社において、全国規模での仕入れ力強化、商品開発、売場活性化をリードし、精肉事業の拡大を担っていただくポジションです。 ■業務内容： ・精肉の仕入れ・交渉（国内外サプライヤーとの取引） ・精肉部門の売上・利益管理（担当規模：100億円クラス） ・販売戦略の企画立案（プロモーション、季節商品、加工品） ・加工・品質管理の基準策定および指導 ・部門スタッフの教育・マネジメント ■当社の魅力： ・事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ・成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。 ・働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意。3つの総合職区分から自分に最適な働き方を選択できます。総合職区分は毎年変更の申請が可能なためその時々のライフスタイルに合った働き方が可能です。 ■当社について： 調剤併設型ドラックストアチェーン／石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストア（薬店）チェーンを展開しています。 従来のドラッグストアにとらわれることなく、常にお客様に必要とされる「利便性」の向上のため、生鮮食品の導入や店舗の改装などに率先して取り組んでおります。常に明るく入りやすく買いやすい店づくりに努め、人（お客様と従業員）を大切にし、雰囲気の良い環境作りを行っていきます。 ＜安心ポイント＞ ・正社員のまま、ライフイベントに合わせて働き方を毎年変更の申請ができる ・転居を伴う転勤ナシの働き方も選べる ・年間昇格ポストは200枠以上！年齢関係なく管理職を目指せる ・産休育休取得実績多数。時短制度や早番固定制度があるので復職もしやすい 変更の範囲：無

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度トップクラスを誇るSIer／トヨタ系商社×SIer／年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実】 ■想定業務： プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援／DX推進を手掛ける当社。採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。ユーザー課題解決／フロントSEとしてのキャリアを目指される方ぜひご応募ください。 ■業務内容（一例）： お客様の情報部門の1機能として、お客様従業員からのデジタル化に向けた相談対応を請け負っています。そのチームのリーダーとして業務していただく予定です。 ◇プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定、イベント企画などの検討業務 ◇デジタル化に向けた相談対応（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案・要件整理） ◇顧客要望実現に向けた技術検証（Power系でのPoC） ◇開発部隊（汎用的なものからMS Azure、Powersolutionを用いたものなど）への引継ぎ ◇業務に関わるビジネスパートナーの進捗確認／業務調整／今後の活動計画の企画をお客様と折衝 ■期待する役割： ◇デジタル化にむけた企画検討メンバーまたは、リーダー ◇お客様のデジタル化ニーズに対して、要件整理から開発までを企画し実行 ※お客様のニーズPOC等を通じ具体化し、具体化した構想を実行に向けて企画したい／出来る方を求めています。 ■魅力： ◇DX・デジタル化に関わることができ、最新テクノロジー、ソリューションを中心に、マルチベンダーとして多種多様な商材でお客様ニーズに応えることができます。 ◇また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、自身の取り組みたい技術領域で企画・立上げ・プロジェクトリードカを習得できます。 ■当社の特徴： 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は創業27年の「日本一のPega／Salesforce技術者集団」を目標とする中堅優良IT企業です。 本ポジションでは、大手SIerあるいはクライアントでEコマース構築と運用を5年以上経験したEコマースのエキスパート（コンサルタント&プリセールスマネージャー）と一緒に働くEコマースのプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務詳細： 新規ユーザー及び既存ユーザーのEコマースサイト構築のシステム提案・構築・運用保守を含む、SI業務全般のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■魅力： ・流通及び製造業などの顧客に対して、営業部門と連携しながらPM業務を展開します。Salesforceの技術部門を率いて、技術部門をリードするとともに将来はEコマース構築ビジネスの事業責任者として活躍することも可能です。 ・このポジションは「成長して豊かになろう」を目標とする当社だから得られる「魅力的な昇給、昇進（事業部長、執行役員）」というメリットがあります。 ・業績拡大に応じてボーナスが加算されるインセンティブ制度があります。 ■セールスフォースのEコマースビジネス戦略： 当社のEコマースビジネス戦略は世界の先端をいくECプラットフォーム（Salesforce Commerce Cloud）をベースにお客様のビジネス成長を支援することです。当社が得意とする金融業界ではクラウド導入やAI活用による業務効率化が求められています。 当社はEC、CRM、電子決済、キャッシュレス、携帯電話ベースのサービス構築で実績があります。 ■当社について： 平成10年に創業し、中期計画「620」では従業員数500名、売上100億円、経常利益20億円の中期計画を目標に成長し続けています。 現在、Pega、SalesforceベースのDXビジネスが急成長しています。 直取引しているエンド顧客は、誰もが知る大手企業、また、大手SIerからもビジネスパートナーとして、ご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

栃木県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。 【業務フロー】 ・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー ・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー 【研修】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社〜2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社〜2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月〜6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ求職者との面談スキルを実践的に習得 【働き方】 ・フレックス制度有（コアタイム 9:00〜14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能） ・土日祝は休みですが個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。 ※振替休日の取得を推奨しています 【給与制度について】 ・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し1年間お約束します ・2年目以降の給与：入社1年経過後算定対象となります（6〜24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり） 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 電気透析プラントの本格実証・スケールアップに向け、電源制御・計測データ基盤・システム全体を主導する開発責任者を募集します。少人数×AI 活用により、大規模開発チームに匹敵する生産性を実現する体制の中核を担っていただきます。 〜プラント制御システム開発責任者（Python）〜 ■職務内容： ・電気透析プラントの電源制御ソフトウェアの設計・実装 ・センサー・計測データの収集／可視化／記録基盤の設計 ・システム開発全体のロードマップ策定・技術選定・品質管理 ・AI ツール（Claude 等）を活用したコード生成・自動化の推進 ・外部パートナー・社内チームとの連携マネジメント など ■配属先情報： 実験補助者2〜3名を指導・管理 ■魅力： 【世界で希少な技術】電気透析×LLTO固体電解質による4N（99.99%）リチウム精製です。Natureへ掲載・国際特許出願済みです。 【ディープテック×グローバル】17カ国以上の顧客候補、6社以上とLOI締結しています。米国デモプラントを稼働予定です。 【NEDO Phase1採択済み】累計10億円調達済み、研究開発費が確保された安定したスタートアップです。 【ストックオプション】賞与はSO付与。将来のナスダック上場を視野に入れた成長フェーズへの参画ができます。 【裁量と成長】少数精鋭チームで主体的に研究テーマを推進。国際学会発表・論文投稿のチャンスがあります。 【弘前大学発】アカデミアの知見とスタートアップのスピードが融合する希少な研究環境です。 ■当社について： 当社は弘前大学発ベンチャーで、米国ヒューストンと東京にも拠点を有する青森県発グローバルな企業です。電気透析と固体電解質（LLTO）を組み合わせた独自技術により、純度99.99%以上（4N）の超高純度水酸化リチウム精錬、さらに、リチウム同位体（Li-6）濃縮技術の開発にも取り組んでおり、クリーンエネルギーの最前線を支える素材供給企業として事業を展開しています。NEDO国際エネルギー実証事業にも採択され、世界各国の顧客候補・パートナー企業と協議を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電機・半導体メーカー出身者を歓迎／在宅可／最先端技術で世界の製造業を支える部品メーカー】 ■採用背景 配属先であるMC開発部ではリニアモータアクチュエータ及び、制御器の開発を行っております。全社方針でも掲げている「メカトロ製品、SmartSubsystem製品」の実現に向け制御開発を強化していく必要があり、高精度位置決め制御を経験した高度な技術を持った人財募集を行います。入社後は社内選定した国内外のパートナー企業と連携開始するフェーズに参画、外部企業との折衝にも関与いただく機会がございます。 ■業務内容 高精度位置決めシステムの開発・設計・評価の推進及び実施 ＜具体的な業務内容＞ ・精密位置決めに関する制御設計 ・実機評価 ・制御・メカ・電気を横断したシステム開発 ※開発領域：半導体製造装置等で使用されるユニット製品、アクチュエータ製品 ■開発環境 ・言語：C、C＃を主に使用しております。 ■組織構成 MC（モーションコントロール）開発部全体で約40名ほど在籍しております。 ■当社の魅力： 直動部品「LMガイド」で国内外トップシェアを獲得しています。環境規制や労働力不足によって顧客課題が多様化する中、「ものづくりサービス業への転換」を目指し、「もの」と「サービス」の両面から顧客ニーズに応える姿を目指します。今後、各部品とIoT技術を組み合わせた「IoTサービス」によって、「部品状態の可視化・壊れる前の予兆検知など」効率的な生産設備の稼働と生産性の向上を実現します。加えて、メカトロニクス技術を駆使した「ロボットソリューション」を展開することで、製造や物流現場での省人化に貢献します。