◆ポジション概要 当社では各機能を分担する複数のスクラムチームが並行してモバイルアプリの開発を進める「エンタープライズ・アジャイル」体制をとっています。 内製開発体制に中長期で移行していく全体方針のもと、モバイル領域においては先行して内製化を進めていく計画です。本求人では、モバイル領域の内製化を担うエンジニアリングマネージャーとして、現状の設計・開発実態の把握、内製化に向けたモバイル開発体制の立案、内製化に向けたチームビルディングを推進していただける方を募集いたします。 ◆業務内容 ・モバイル領域における中長期的な技術ロードマップの策定 ・複数チーム横断でのモバイルアプリ・アーキテクチャの標準化および統制 ・モバイル組織立ち上げと採用・育成 ・クロスプラットフォームを用いたモバイルアプリの画面機能の設計・開発・テスト ・セキュリティ要件の実装や開発基盤の検討・構築 ■技術スタック： ・バックエンド：Go,Java ・フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular ・フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka ・インフラ：Google Cloud ・DB：Google Spanner ・その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1 ◆当社について 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクの設立を目指します。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業部寄りの経営企画・事業推進として、以下の業務をプレイングマネージャーとして担っていただきます。企画だけでなく、自ら手を動かして実行していただくポジションです。 ■詳細： 各事業部との予算および方向性策定、予実管理、各種経営分析 事業部門責任者と共に各事業の事業企画・事業開発サポート 営業企画（KPI策定、モニタリング、パイプライン管理など） マニュアル・仕組み化の企画、社内へのツール導入における運用ルール・ガイドライン作成と管理 クライアントや提携先などとの契約書作成・手続き・チェック（※最終的な法的判断は法務担当者が担当） メンバーマネジメント ■配属組織・レポートライン 配属組織： DIオフィス（5名） 組織概要：DI事業本部（フロント側）に紐づく"攻め"のコーポレート部隊 レポートライン：執行役員／Data-Informed事業本部 副本部長直下 ■業務の魅力／面白さ 業務の進め方は経営幹部と共に策定〜実行できる環境です どのような実行プランを策定するかの裁量があり、自ら計画〜実行までができます 将来的なキャリアパスは、経験を活かして事業推進のリーダーや経営企画など、会社経営の中枢をになって頂きます。 当社のスケールにあたり今後必要となる、組織設計等も将来的にはお任せしたいと考えております。 ■働き方 多様なメンバーがプロフェッショナルとして成果を最大化するための手段として、フルリモート制度が定着しています。自分自身のライフスタイルに合わせた柔軟で自律的な働き方が可能です。 ■「分析」にとどまらず「実行と成果」まで伴走。社会課題解決にも貢献する確かな実績 「分析で終わらせない」手触り感のあるコンサルティング業務： 分析結果やレポートを提示して終わるのではなく、データから問いを導き出し、仮説構築から現場での施策実行までを一気通貫で伴走支援します。実際に、多くのコンサルティングファーム出身者が「実行まで伴走できる仕事のやりがい」に惹かれて同社を選んでおり、目に見える事業成果創出に直接コミットできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融×不動産の専門性向上／組成〜運用〜売却まで一気通貫／立ち上げ期ならではの高い裁量と成長機会／日本生命Gの安定基盤で腰を据えて活躍／所定7時間×福利厚生◎〜 ■採用背景 保険業法の制約により私募REITに限定していた事業領域を拡張し、私募ファンドへ本格参入します。 商品設計は検討段階ではありますが、今後の成長を支える柱として確立すべく体制強化を進めており、 まずはオフィスアセットを中心とした数百億円規模の1号・2号ファンドの組成を想定し、立ち上げフェーズを支えていただく方を募集しています。 ■業務内容 私募ファンドにおいて、組成から運用、売却までを一連でご担当いただきます。 ファンド組成では、デット・エクイティ双方の調達に向けた方針検討や、金融機関・投資家とのやり取りを行いながら、スキームの具体化を進めます。 運用フェーズでは、物件の収支計画の作成や進捗管理を行い、PM会社と連携しながら安定運営を支え、レンダー対応としてコベナンツの確認や期中の資金管理も担っていただきます。 会計・決算業務は会計事務所と連携しながら進め、数値の整合性を確認、売却時には条件整理や関係各所との調整など、クロージングまで対応いただきます。 まずは、SPC組成（デット・エクイティアレンジ含）や期中運用（ファンド経理）がメイン業務となります。 ご経験に合わせて徐々に業務をお任せいたしますが、将来的には一気通貫で裁量を持って取り組める環境です。 ・ファンド組成業務（デット調達関連業務、エクイティ調達関連業務等） ・物件運用業務（収支計画の立案、予実管理、PM会社との調整等） ・レンダー対応業務（コベナンツ管理、期中ファイナンス管理等） ・SPC会計・決算対応（会計事務所と連携） ・売却クロージング業務 ■組織構成 3名：部長（40代）担当課長（30代）課長補佐（20代） 立上げに伴い役割の固定は少なく、企画整理や当局折衝に向けたコンセプト案作成など横断的に関与しています。 ■業務の魅力 ・立ち上げフェーズのため、事業作りに近い立場で関われることができます。 ・組成から運用、売却まで一気通貫で経験できる環境です。 ・少人数の部署のため、一人ひとりが意思決定に関わる機会が多く裁量を持って業務に取り組めます 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年上場！ソニーGの安定／働き方（在宅・フルフレックスなど）】 ■業務内容： 今回、グループCISO（Chief Information Security Officer、情報セキュリティ担当執行役員）が管轄するグループ横断のセキュリティ組織において、金融事業の情報セキュリティ高度化を担うセキュリティプロフェッショナルを求めています。業務は以下の分野となります。 1. グループ方針に基づく情報セキュリティポリシー策定と順守確認 ・グループ方針と法規制・業界標準等に従い、情報セキュリティポリシーやガイドラインを策定・改訂し、各社へ展開、実装状況を確認。 ・外部環境の変化やインシデント調査結果を踏まえ、ポリシーを見直し。 ・各社の順守状況を評価し、結果に基づき改善提案を実施し徹底。 2. ガバナンスレポートの経営向け報告: ・グループ全体のセキュリティガバナンス進捗やリスク状況を取りまとめ、CISOおよび経営へ報告。 3. 情報セキュリティアセスメントの実施: ・NIST-CSFや金融庁ガイドラインに基づき、共通アセスメントフレームワークを開発。 ・各社のアセスメントを実施・支援し、結果をCISOと経営へ報告。グループ全体の管理状況を把握し、各社責任者への報告を支援して管理高度化を推進。 ・結果に基づき、必要な対策・改善策を各社へ提案・指示。 その他リスクアセスメント、セキュリティ教育、グループ各社の支援も担当します ※ご本人の経験・保有スキル・ご希望に応じ、上記から相談の上メイン業務を決定いたします。またソニーフィナンシャルグループ傘下各社のセキュリティ組織における同様業務の実施を指示することがあります。 ■ポジションの魅力 ・上場金融持株会社として、生命保険・損害保険・銀行に加え、介護やベンチャーキャピタル事業まで含む多様な事業と連携し、グループ横断で幅広い情報セキュリティ施策に携われる ・ブランドとテクノロジーの両面で連携を強化し、AIやUI/UX、エンタテインメント、ゲーム、ロボティクスなど先進技術の活用を金融領域へ展開 ・事業会社への出向や兼務を通じて現場に近い立場で実務を経験し、グループ横断ガバナンスと各事業の課題の双方に携わることで専門性を幅広く高められる 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体のAI活用を牽引／業務効率化・品質向上・変革を実現／働きやすい環境と成長機会が豊富】 ■業務概要 当社グループ各社（人材サービス、広告、教育・研修、VMD、店舗運営等）において、生成AI活用を推進するプロジェクトマネージャーとして、AI導入戦略立案から現場実装、定着化まで一貫してリードしていただきます。 ■業務詳細 ・グループ横断での生成AI活用戦略の企画推進（ChatGPT／Copilot／Dify等を活用） ・投資対効果（ROI）を考慮した導入計画の策定、経営層へのレポーティング ・各事業会社・部門へのヒアリング、業務課題の整理・AI適用領域の特定 ・現場と伴走しながら業務プロセスの再設計・標準化を推進 ・PoC（概念実証）の企画・実行、効果検証、本番導入・展開 ・社内向けAIツールやワークフローの設計・構築（プロンプト設計、RAG構成設計、AIエージェント開発等／外部ベンダー連携あり） ・社員向け研修やワークショップ、AIリテラシー向上施策の企画実施 ・AI活用状況の可視化やナレッジ管理、成熟度評価・ベストプラクティスの収集・横展開 ・セキュリティ／コンプライアンスルール整備・運用、利用ガイドライン策定 ・外部パートナーとの連携、最新AI動向のリサーチと社内展開 ■当社の特徴・魅力： （1）日本で唯一のファッション領域に特化したソリューション・グループです。人材、教育、店舗運営、マーケティング、コンサルテーションなど、グループには、ファッションに精通したスペシャリストが集まっています。クライアントの課題に対して、各グループ会社が最適のチームを組み、最大のパフォーマンスを発揮しています。俯瞰的かつ実践的なソリューションを提供することが可能です。 （2）ファッション領域のクライアントを中心に、グループ全体で約1,000社のソリューション実績があります。ラグジュアリー、アパレル、コスメ、スポーツ、インテリアなどの多様な商品や、商社、SPA、セレクトショップ、百貨店、SCなどの多様な業種があります。日々、様々なクライアントの課題に対して、ソリューションを提供し続けています。 （3）年間休日124日（土日祝）、各種福利厚生も整っており、ワークライフバランスを保って就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇データ活用のコアメンバーとして活躍／国内マンガアプリの累計ダウンロード数トップクラスの電子コミックサービス「LINEマンガ」等運営／サービス課題を解決するためのデータ分析業務に携わっていただきます。／リモート併用／◆◇ ■業務概要： データを使ってビジネスサイドの意思決定の精度を向上させること、およびデータを使ったプロダクト改善がチームの役割になります。 LINEマンガには10年を超えるサービスの中で蓄積された多種多様なデータがあり、パーソナライズやサービスグロース、コンテンツグロース、マーケティングなどプロダクトやサービス運営のありとあらゆる場面で活用されています。その活用の中心となるのがデータサイエンティストであり、データ活用のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎：事業課題分析およびマーケティング施策立案のサポート ◎：KPIの設計、可視化およびシミュレーションによる各チームの意思決定サポート ◎：施策やキャンペーン、UI/UXの改善の効果検証の設計および実施 ◎：Machine Learningチームと連携してレコメンドやパーソナライズの精度向上の推進・実施 ◎アプリ内で展開するランキングのロジックの設計・運用 ◎データを使ったアプリの運用サポートや最適化 ◎新規事業企画サポート ◎その他、分析から得られた知見によるプロダクトの改善提案など ■仕事の魅力 ◇：業界トップクラスのユーザー数を誇るサービスでデータ規模が大きく、データ構造も複雑なため、発想次第で様々な分析が可能です。 ◇：自身の分析した結果が、直接的に事業・サービスの成長に結びつくため、やりがいを感じます。 ◇：立場や年齢によらず意見が言えるフラットな社風です。積極的に改善提案をしながら、サービスを主体的に成長させていく楽しみがあります。 ■関連記事 ●：データ分析で、圧倒的No.1の電子コミックサービスへ 　https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/2sso33h/ ●：社員インタビュー(Data Scienceチーム マネージャー) 　https://ldfcorp.com/ja/careers/interview/interview11/

▼創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業 ▼中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 【業務内容】生活必需品（化粧品・日用品、一般用医薬品）を扱う同社大型センターでは更なる自動化・無人化を進めており、今回のポジションでは、そのためのマテハン機器の機械設計業務をリードして頂きます。 【設計開発した製品一例】 ■ロボットアームの設計開発：大きさ、重さ、形状が異なる何万種類もの商品を識別し掴みます。 ■輸送ロボットの設計：商品を倉庫内の保管場所へ自動輸送します。 ※まずは既存のテーマに取り組んで頂きますが、将来的には自動化・無人化にあたり課題はどこなのかを考え、解決するように新しいテーマに自らチャレンジし取り組んで頂くことが期待されます。 ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。

◎法人営業経験を活かして、事業会社の経営層へのトップセールス／事業企画・コンサルプロジェクト管理を担当 ◎経営コンサル／業務改善・DX支援といった高難易度なクライアント課題の解決に関われる ◎毎年120％以上の企業成長を魅せる、日系最大手のコンサルファームの顔として顧客深耕できる ◆職務内容 ベイカレントとして既存のクライアントから案件相談を多くいただいている中でカバー率を上げる、新規クライアントからの案件依頼の対応をいただきます。 基本的には、担当クライアントの経営層に対しての深耕（関係構築）／経営課題の抽出・ヒアリング〜プロジェクト化までの提案／各プロジェクトの管理・マネジメントを行っていただきます。 ◆コンサルファームのセールス担当になるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ・クライアントに対して提供するプロジェクトの全体をマネジメントするため、事業企画としての立ち回りも経験できる ◆ベイカレントの特徴 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜立ち上げフェーズのシステムリスク管理室を牽引／室長として裁量大・経営の意思決定に直接関与／国際送金×フィンテック領域で専門性を深化〜 ■職務内容 システムリスク管理室の責任者、体制設計と運用の双方を担うプレイングマネジャーとして、システムリスク・情報セキュリティ管理を統括いただきます。 経営層への報告・提言と並行し、自らも重要案件やリスク対応の実務に入り込み、全社のリスク管理態勢の高度化を推進いただきます。 システムリスク管理方針および中長期施策の策定・推進 システムリスクおよび情報セキュリティリスクの評価・管理統括 リスクアセスメントの設計・実施（評価基準・フレームワーク整備含む） 規程・ポリシーの整備、全社展開および運用定着 セキュリティインシデント対応の統括（初動判断・再発防止策の推進） 内部監査・外部監査・当局対応の統括 取締役会・リスク管理委員会への報告・提言 部門マネジメントおよび人材育成 上記業務について、自らも実務を担いながら推進（重要領域は主担当として対応） ■ミッション システムリスクを、ガバナンス・マネジメント・コントロールの枠組みに基づき体系的に管理し、リスクの顕在化防止および影響の最小化を図るとともに、経営に対して適時・適切な可視化と提言を行う。 ■ポジションの魅力 【ゼロから態勢構築できる、室長としての圧倒的な裁量】 システムリスク管理室は立ち上げ間もないフェーズにあり、 既存の枠組みにとらわれず全社標準となる管理プロセス・ 評価手法・ガバナンス体制を、ご自身の構想で設計・実装できます。 【経営層への直接報告ポジション】 取締役会・リスク管理委員会への報告者として、経営の意思決定に直接関与。 「助言」ではなく「実行責任者」として、リスク管理のあり方を経営アジェンダに乗せていくことができます。 【国際送金事業ならではの専門性】 国際送金事業者として、金融庁ガイドライン・FISC・ 国際標準への対応など、フィンテック領域の最前線で求められる リスク管理の知見を実装レベルで深められます。 ■キャリアパス システムリスク管理業務の専門性を磨く、経営管理業務に進む、新規事業等の企画等に進むなど、ご本人の要望に合わせて経験を積んでもらいたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

□■業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供／毎年売上成長中で過去3年間220％増／有給取得率77%／副業OK／フランクにコミュニケーションしやすい環境■□ 建設SaaSを複数手掛ける当社。そのプロダクト開発のプロジェクトマネージャーとして、当社の開発チームとメンバーをリードしていただく仕事です。 これまでのプロジェクトマネジメントとチーム開発の経験を活かしてご活躍していただけるポジションです。 ■具体的な業務 ・要求定義、要件定義（業務要件定義・システム要件定義）作成 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーマネジメント、ベンダーマネジメント ・ユーザーや社内他部門との折衝 ※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。 ■開発体制（組織体制） サービス開発本部 └ インテグレーション開発一部、インテグレーション開発二部 └ サービス・プロダクト毎の各開発グループ、品質保証グループ、コンテンツ事業チーム ■入社後の流れ・キャリアパス プロジェクトマネージャーとして、サービス・プロダクトにおける機能の開発や機能の改善に取り組んでいただき、ベンダーマネジメントやチームマネジメントもお任せしていきます。マネジメント/スペシャリストのどちらのキャリアも目指せる環境になりますので、ご志向性や適性に応じて最適なポジションをお任せします。 ■魅力・やりがい プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントを通じて、業界で圧倒的シェアを誇るシステムの開発をリードしていくことができます。提供されるシステムは、日本全国の建設業の各社に利用され、DX化が遅れている（そして必須な状況にある）建設業の課題解決へとつながっていきます。自分がプロジェクトを率いたサービスで、社会を良くすることができる（そしてそれが見える）仕事です。 １．社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大〜 （多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。） ２．会社への影響度大 （会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。） ３．風通しのよい組織 変更の範囲：会社の定める業務

＜リユース業界No.1を目指す「BUYSELL」展開／2024年には売上618億円を達成・業界トップクラスの規模まで成長＞ ■業務内容： ◇上場企業であるバイセルテクノロジーズの成長を、リスクマネジメントの観点から力強くサポートしていただく重要なポジションです。 ・当社の事業拡大と組織の多様化に伴い、顕在化するあらゆるリスクを把握し、各部署と連携しながら全社的なリスクガバナンス体制を構築・強化していただきます。 ・また、万が一インシデント等が発生した場合には、初動対応から再発防止策の検討・管理まで一気通貫で実施し、会社やステークホルダーに生じる悪影響を最小限に留めることに貢献いただきます。 ■業務詳細 ◇全社的なリスクマネジメント体制の構築と運用 ・事業リスク、コンプライアンスリスクなど、複数のリスク領域を横断的に評価し、全社的なリスクガバナンスを確立 ◇リスク情報の収集と分析 ・各事業部門と密に連携し、サプライチェーンの複雑化への対応など潜在的なリスクや新たな脅威を特定・評価し、経営層への報告と提言を行います ◇インシデント発生時の対応 ・万が一のインシデント発生時には、迅速かつ適切な対応を指揮し、事業への影響を最小限に抑制 ◇内部監査部門など関連部署との連携 ・監査部門や各事業部門と協力し、リスク管理体制の実効性を高めます ■ミッション： ・上場企業として、様々なリスクに対する高度な分析と危機管理体制を構築し、また、インシデントに対して適切な対応等を講じることにより、ステークホルダーからの信頼を絶対的なものとし、企業価値の持続的な向上に貢献していただきます。 ■メッセージ： ・「法律の専門知識を、もっとビジネスの現場で活かしたい」「アドバイスするだけでなく、自ら体制を構築・実行したい」「リスクマネジメントやインシデント対応の実務を体系的に積みたい」——そのような想いをお持ちの弁護士の方に、まさに適したポジションになります。 ・直属の執行役員も弁護士出身（日本・カリフォルニア州弁護士資格保有）。弁護士ならではの強みと視点を熟知した環境で、上場企業のリスクマネジメント体制を司る醍醐味を体験してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計資金調達は120億円以上／フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォームなどを提供〜 ◯募集背景 本求人では、プロダクト責任者（シニアPdM）を募集します。上場フェーズまで順調に伸びてきたものの、私達が見据えているのはその先です。物流業界には小口配送増加・人材不足・業務の非効率・評価制度・歪な賃金体制など様々な課題を抱えており、そのようなレガシー産業をテクノロジーを活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。業界を革新するプロダクト開発のために、新たな事業価値をつくる観点からリードいただける方を採用することで、事業の成長角度を引き上げていきたいです。 ◯業務イメージ ・プロダクトKPIの設計および達成に向けた戦略立案 ・配送需給・マッチング・価格設計などの最適化 ・事業・オペレーションを含めたUX設計 ・経営陣と連携した中長期プロダクト戦略の策定 ◯開発環境 ・フロントエンド：TypeScript　JavaScript　Vue.js　Nuxt.js　Jest　Vitest　Vite　eslint ・バックエンド：Ruby　Ruby on Rails　 ・モバイル：Dart　Swift　Kotlin　Java　Flutter ・インフラ：AWS　GCP　Firebase ・その他：Jenkins　GitHub　GitHub Actions　Codemagic　New Relic　Figma　Slack　Google Workspace ・AI活用：ChatGPT　GitHub Copilot　Gemini　Cursor　 cloude code　Devin 変更の範囲：会社の定める業務

＼40代〜50代のコンサル未経験も活躍中！中途入社のほとんどが未経験からスキルアップしています／ 〜自動車メーカー／自動車部品メーカーの企業出身の方へ現場知見を活かして大企業の課題解決〜 ●国内大手企業の中でもTOPクラスの成長を誇る日系コンサル企業 ●現場に深く入り込むコンサルとして、事業や業界課題解決に挑戦 ●顧客ビジネスの企画・構想フェーズから実行に至るまでお客様と伴走 ●「研修制度充実×残業22時間×年休125日」制度充実の環境で年収と市場価値をUP ＜ベイカレント・コンサルティングについて＞ 国内発のコンサルファームとして、国内大手企業の中でも高い成長率を誇る東証プライム上場企業。日本企業の変革を「構想」で終わらせず、「実行」までやり切る/業界や領域に縛られないアサイン体制により顧客課題解決のプロフェッショナルチームを目指しております ■業務内容 多岐に渡る業界のクライアントの経営課題、業務課題、システム課題解決に向け、戦略策定から実行まで一気通貫でのコンサルティング支援を実施 ※ご経験を身に着けた後には他業界のプロジェクトにも携われる「ワンプール制」があります ■プロジェクトの例 ・全社デジタル戦略立案・ 新領域への事業参入戦略 ・既存事業のアセットを活用した新規事業構想 ・シリコンバレースタートアップとのオペレーションDXアライアンス ・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定 3か月の研修の中でコンサルタントしての基礎をキャッチアップ。その後は各業界知見をベースに、主要顧客へ価値発揮いただけます ■研修体制 同社は中途入社の社員も多くおり研修制度も充実しているため未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。3か月間の研修期間を経て、コンサルタントとしてチームでご活躍をいただけます ＜同社で働く魅力点＞ （1）1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題〜現場まで深く入り込むことが可能 （2）業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界の経験が可能 （3）平均残業時間は22時間。上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 (健康経営優良法人・ホワイト500に選出) 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 総務・バックオフィス領域の主担当として、日常運営に加え、関係部門・親会社・外部パートナーと連携しながら、オフィス運営の品質向上と業務プロセス改善を推進いただきます。 ・社内規程の管理・改定手続き：実務に即した運用整理、改定手続き、関係者への周知支援 ・個人情報保護、BCP、安全保障輸出／貿易管理、安全衛生等の事務局業務：関連部門と連携した運用管理・改善 ・契約書の対応・管理：原本・データ管理、捺印対応、保管ルールの整備・運用 ・各種承認アプリケーションの管理：登録・更新・メンテナンス対応、運用上の課題抽出、改善提案 ・基幹会議の運営支援：開催準備、資料・押印書類の手配・保管、関係者との事前調整、進行支援 ・親会社・海外関係者との連携・調整：バックオフィスチームとの各種調整、情報連携 ・ライフサイエンス特有の管理業務：入館管理、セキュリティ管理、学会・展示会等に関わる手配など、事業特性を踏まえた運用の整備・改善 ・ファシリティ管理：オフィス備品・郵便物・宅配便・社内美化・設備保守の運用管理。利用状況や課題を踏まえたルール整備、改善提案、関係先との調整 ・防災・安全管理：避難訓練、備蓄品管理、安全衛生関連の運用サポートおよび改善活動 ・受付・来客対応：提携先（製薬、アカデミア、医療機関等）の来客対応、電話応対、会議室の管理・設営。重要な来訪対応における事前調整、関係者への連携、当日の運営品質向上 ・庶務・サポート：各種書類の作成・ファイリング、慶弔対応、社内イベント（納会、研修、全社行事等）の企画・運営サポート。必要に応じて小規模施策の進行管理を担当 会社組織の活性化、コミュニケーションの活発化に向けた施策の企画・運営 ・社内行事（全社イベント、納会、周年行事など）の企画・運営、関係者調整、実行後の振り返り・改善 ■必須条件：（続き） ・会議体運営、各種事務局、社内イベント、運用改善などにおいて、準備・関係者調整・実行まで一連の業務を担当した経験 ・突発対応や複数案件が重なる状況において、優先順位を判断しながら安定して業務を遂行した経験 ・イントラネット、社内管理システム、業務管理ツールなどの運用経験 ・様々な階層・職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、必要な情報を整理したうえで提案・報告を行った経験 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 【業務内容】 シャープの国内・海外の特許出願・中間処理の業務（内製化業務）を行っていただきます。 【技術分野】 ・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学など 【主な業務内容】 ・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務（内製化） （明細書作成、中間業務（国内中間、外国OA対応）など） 【当社の魅力】 ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 【当社について】 ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の銅・非鉄金属リサイクル原料の仕入・販売営業／グローバルな事業展開・SDGs推進／意欲ある方が活躍できる環境です】 【魅力】 ・非鉄金属リサイクル原料分野で国内外トップクラスの取引実績を誇る独立系商社 ・仕入・販売に加え、在庫・ポジション管理やLMEヘッジまで一貫して担える商社営業 ・SDGs・環境分野で注目度の高い事業を軸に、将来的な海外拠点・管理職キャリアも描ける環境 【募集背景】 銅・非鉄金属リサイクル原料を中心とした事業は、世界的な資源循環ニーズの高まりを背景に、国内外で取引量が拡大しています。一方で、部門内では30代半ば〜40代前半の中核人材が不足しており、将来を見据えた組織体制強化が急務となっています。そこで今回は、これまでの営業経験や語学力を活かし、即戦力として事業成長を支えていただける方を募集します。単なる補充ではなく、今後の銅原料課を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ■業務概要 当社の銅原料課にて、銅や真鍮、アルミスクラップなど非鉄金属リサイクル原料の仕入・販売を中心とした営業業務を担当いただきます。国内外のディーラーやユーザーとの交渉、新規・既存取引の推進、在庫やポジション管理、加工・デリバリー業務まで、商社ならではの幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・国内外リサイクル原料ディーラーとの仕入交渉、条件調整 ・自社で扱う原料の検品や品質確認 ・在庫およびポジション管理（需給バランスの把握と調整、LMEでのヘッジ取引など） ・国内・海外ユーザーへの販売営業（需要開拓、既存取引先とのリレーション構築） ・原料の加工や納品に関する調整、物流・デリバリー業務 ・取引先や社内関連部署と連携した新規事業・業容拡大の推進 ■扱う商材 銅、真鍮、アルミスクラップ、非鉄製品などのリサイクル原料 ■組織構成 課長1名、総合職4名（30〜40代中心）、一般職6名で構成。中途入社者も多く、経験を活かして活躍しています。 ■業務の魅力 リサイクル原料分野で国内外トップクラスのシェアを誇り、SDGsやCO2削減といった社会的意義の高い事業に携われます。全世界に広がるネットワークを活かし、グローバルな取引や事業拡大に挑戦できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【制度やフロー整備に携われる！／フルフレックス／日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」やシェアNo1「クラウドサイン」展開】 ■募集背景： 急成長を続ける事業とともに社員数も増加し約600名の組織となった当社ですが、社内はまだまだアナログなことが多く、制度やフローが整っていない状況です。人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を推進してくれる方を募集します。 ■業務内容： ●人事戦略企画・立案 ・経営目標に基づき短期・中長期人事戦略を策定 ・人材構成分析を通じて組織全体の最適化 ・労務管理強化を含む包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理・コンプライアンス推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し必要な対応を実施 ・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用確保 ・社内規程改定、およびコンプライアンス意識向上のための周知・教育 ●勤怠管理と給与計算の統制 ・労働時間、残業時間、休暇の適正管理 ・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し関連部門と連携してシステム運用を最適化 ・給与データの分析を通じた報酬に関する改善提案 ●報酬・評価制度の設計・運用 ・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し ・社内外の市場調査に基づき競争力ある報酬パッケージ構築 ・評価プロセスの公平性と透明性を確保し従業員のモチベーションを高める施策推進 ●労使関係調整と職場環境の改善 ・労使関係を良好に保つための施策を実施 ・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施（メンタルヘルス対策、安全衛生管理など） ・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定 ●人事データベース設計・分析と施策の効果測定 ・データベース設計 ・人事データ（離職率、勤怠状況、従業員満足度等）を分析し、データに基づいた意思決定をサポート ・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る ※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます ※入社後は人事企画・労務を中心に担当いただきますが、人材開発や組織開発の領域などご思考に応じて担当範囲を広げていただくことが可能です

〜SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／圧倒的な成長環境／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中／最先端 & 高難度の提案から企画・実行まで一気通貫でご支援〜 ■業務概要 シニアアカウントエグゼクティとして、SNSを起点にナショナルクライアントの経営・ブランド課題と向き合い、事業成長につながる打ち手を形にしていただきます。 CMOやブランドマネージャーと並走しながら、数億円規模の案件をリードし、Nateeならではの勝ちパターンや新たな価値創出を担っていただきます。 ■業務内容 顧客への最大価値提供、売上・粗利の最大化のために、案件獲得から拡大までに必要な業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・大手企業の経営課題に直結するSNS戦略の立案 ・複数プロジェクトの進行管理・収益管理 ・チームメンバーへの案件ディレクション ・数億円規模の案件運用 ・ナショナルクライアントとの新規大型案件や次期予算の獲得をリード ・AEチームの提案力・ナレッジ向上に貢献 ＜将来的に期待すること＞ ・SNS起点の新規事業開発やIP・新商品開発など、新たな収益軸の創出 ・営業プロセス改善やSFA活用など、組織スケールに向けた基盤づくりの推進 ・チームマネジメントや育成（※組織全体の成果最大化） ■案件実績 ・日本コカ・コーラ株式会社×平成フラミンゴ ・ナイキジャパン株式会社×新しい学校のリーダーズ ・レゴジャパン株式会社×しなこ　など ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略〜戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。

〜情報セキュリティ／ITアーキテクチャ領域での実務経験をお持ちの方へ／年間休日120日〜 ◆求められる役割 ローソングループ全体（店舗・本部・クラウド・サプライチェーン）を対象に、ゼロトラストを軸としたセキュリティ戦略・アーキテクチャを構想・設計し、中長期のロードマップとして定義・実装を牽引することがミッションです。 ◆業務内容 本ポジションは 実行責任を伴う戦略・設計ロール です。 （1）セキュリティ戦略・ゼロトラスト構想策定（最重要） ・グループ全体の セキュリティ中長期戦略（3〜5年） の策定 ・ゼロトラストの全体像（ID／端末／ネットワーク／クラウド／ログ）の整理と設計思想の定義 ・「何を守り、何をどこまで許容するか」のリスクベース方針策定 （2）エンタープライズ・セキュリティアーキテクチャ設計 ・ID管理／認証（IAM、MFA）、端末、ネットワーク、クラウドを横断した設計 ・既存環境を踏まえた 段階的移行アーキテクチャ の設計 ・各種セキュリティ施策の優先順位付けと整合性確保 （3）経営層・事業部門との合意形成 ・経営層への リスク・投資対効果・優先順位の説明 ・事業・システム部門との調整（「止めない」「やりすぎない」設計） ・重要施策における意思決定支援 （4）推進体制・組織設計 ・セキュリティ推進体制（役割分担・責任分界）の設計 ・管理職や現場リード層への方針展開・レビュー ・外部ベンダー／コンサル活用の設計・統制 ◆歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・大規模事業会社でのセキュリティ戦略責任者経験 ・ゼロトラスト導入を「構想〜定着」まで完遂した経験 ・セキュリティ投資・ロードマップ策定経験 ・コンサル／SIerにおける上流設計・全体構想経験 変更の範囲：会社の定める業務

【私たちについて】 PwC関税貿易アドバイザリー合同会社は、PwCのグローバル関税・国際貿易のコンサルティング業務を行う組織です。当社では、複雑化する輸出入コンプライアンスリスク管理、国際貿易上のコストの削減、サプライチェーンの効率化といった企業支援を行います。 マネージャーとしてチームをまとめながら、シニアマネジャーやダイレクターと協力して国内外のプロジェクトを遂行し、クライアントおよびファーム間の関係維持・発展に貢献することができます。 【役割と責任】 ・国内外のチームやPwC内の税務、監査、アドバイザリーチームなどと連携して、様々なプロジェクトを実施・遂行。 ・輸出入取引の戦略やコンプライアンス対応についてクライアントにアドバイスを提供するため、商取引に関わる関税・貿易イシュー調査・分析。 ・ クライアント向けプロジェクトでは、関税評価、関税分類、自由貿易協定、輸出入コンプライアンス、日本特有の手続きや慣習そして貿易取引戦略の立案などの深い知識が求められます。また、コンプライアンスの改善や貿易効率化およびコスト削減のための潜在的なオポチュニティを見出すことも求められます。 貿易オートメーションシステムの構築・導入経験があれば、それを活かすことができます。 ・マーケティング活動を含む、クライアントとの関係構築を図るためのマネージャー、シニアマネージャーおよびパートナーサポート。 ・ PwCサービスの発展と機会創出のため、業務計画及び改善、事業開発、その他のイニシアチブを積極的に進める役割を担うことが期待されます。

【リモート可（居住地は日本国内であればどこでも可能）／フレックスタイム制（コアタイムなし）／福利厚生充実】 ■業務内容： LINEヤフーにおいて、機械学習プラットフォームの企画・開発、個別サービスへの機械学習導入推進および運用に関わるプロジェクトをお任せします。■業務詳細： ・機械学習を活用したサービスや機能に関する企画立案、および事業課題を踏まえた価値定義 ・企画内容をエンジニア、データサイエンティスト、MLエンジニアの実務に落とし込むための要件整理・仕様具体化 ・機械学習プロジェクトにおける開発計画の策定および進行管理（プロジェクトマネジメント） ・Spark、Hadoopなどの分散処理基盤を前提とした開発プロジェクトの推進 ・社内における機械学習の基盤や仕組みの共通化、および推進 ・事業側サービスの改善のための各種提案や連携・導入支援 ・A/Bテスト等を活用した機械学習モデルやエンジンの改善に向けた取り組み ・担当プロダクトにおける、社内ガバナンスおよび開発規定に沿った運用・保守の推進 ・関係部署と連携しながら、品質・スケジュール・契約・関連法規などのリスクを把握し、プロジェクト完遂に向けたコントロール ■ミッション 機械学習プラットフォームの開発および事業導入を推進することで、LINEヤフー各サービスのユーザー体験向上と事業成長に貢献することをミッションとしています。 各サービスごとに個別最適な取り組みが進む一方で、高度化・複雑化する機械学習活用をスケールさせるためには、基盤の整備と実運用を見据えた導入推進の両立が不可欠であり、事業横断でこの課題に向き合っています。 ■企業概要： 当社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆このような方におすすめ ・「絵に描いた餅」で終わらず、組織に実装/実行されるまで責任を持ちたい人 ・BPOやSI案件ではなく、事業成長により直結する戦略レイヤーの案件に関わり、クライアントの本質的な事業成長を実現したい方 ・ゆくゆくは自社事業そのものを成長させることや、経営にもチャレンジしたい方 ・整った環境で“進める”よりも、整っていない状況を自ら整え、仕組みをつくることを楽しめる人 ◆業務内容 データサイエンスを活用したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を支える戦略的パートナーとして、提案から課題解決のデリバリーまでを一貫して責任を持っていただきます。クライアントの課題を深く理解し、サイカの提供価値を最適なかたちで提案・設計・導入を具体化させるディレクター的なポジションです。 ◆責任範囲 アカウント責任者と密な連携のもと、クライアントの事業成長を支えるパートナーとなり、単なる提案やレポートに留まらず、クライアント企業の変革や成果にまで踏み込む視点でサイカの価値を確実にデリバリーする 新規および既存クライアントに対する提案機会および提案の質を高めてARPAの向上を図る 受注後はQCDR（品質・コスト・納期・リスク）をマネジメントすることでクライアントの課題解決に責任を持ち、提供価値の一貫性と成果の再現性を確保しながら、課題解決につながるデリバリー品質を担保する ◆具体的な業務内容 戦略的クライアント対応 　 - 営業担当（アカウントマネージャー）との密な連携によるクライアント事業成長支援 　 - 単なる提案・デリバリーを超えた、クライアント企業の変革・成果創出への関与 　 - 顧客課題の深い理解と最適なソリューション設計 ソリューション・ディレクション 　 - サイカ保有のソリューション・知見・アセットの統合的活用 　 - 顧客成功に向けた戦略的ディレクションの実行 　 - 課題構造化と変革起点でのリーダーシップ発揮 プロジェクト管理・品質保証 　 - 複数案件・ステークホルダーの俯瞰的管理 　 - 潜在的課題・リスクの先行把握と対処 　 - 成果物の品質基準担保と継続的改善 変更の範囲：会社の定める業務

◇アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 ◇直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れています。 ■業務内容 アニメ／映画を中心としたコンテンツの制作・販売に関連する業務を主とします。 ＜具体的には＞ （1）各種契約対応・条件交渉調整業務 ◎海外番組販売および契約の調整／締結 ◎海外商品化許諾の条件交渉および契約の調整／締結 ◎国内番組販売（配信権販売）または国内商品化許諾の条件交渉および契約の調整／締結 ◎音楽出版事務（特に放送局系の音楽出版社でのご経験歓迎） ◎原作会社様との原作許諾契約、制作会社様との制作委託契約、出資各社様との製作委員会契約の調整 　 （2）知的財産権管理 ◎知的財産関連業務、著作権管理、商標・意匠登録手続等 ■本ポジションの魅力 ◇（法務部配属をご希望の場合は）商事法務などライツ以外の法務経験も積むことができること ◇会社の主たる収益事業の中核に携われること ◇契約交渉の現場に近く裁量が大きいこと ■募集背景 ◇近年、日本のアニメは全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得しています。 ◇その中で、日本の質の高いコンテンツのポテンシャルは非常に大きく、サイバーエージェントグループとしても映像コンテンツの力を活用してそのポテンシャルを最大限に引き出すことを目指しています。 ◇数年前からアニメ／実写映画の製作領域に参入している当社ですが、今後さらに多くのステークホルダーの皆様と協力し、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るため、体制を強化したいと考えています。 ◇アニメ・エンタメ業界での経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

<楽天保険グループの「第２創業期」に携われる／土日祝休／AIとITを活用して更なるスキルを身に着けたい方歓迎> 個人用自動車保険「楽天自動車保険」の新規インターネット販売件数の好調による、事故受付件数増加に伴う人員体制の強化を背景とした募集になります。 ■業務内容 自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関するマネージャー業務、チームメンバーのマネジメントをお任せします。 ・自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査（医療調査、休業損害、逸失利益等の算出）および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。 ・チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。 ・複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。 ・関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。 ・弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。 ■部署について 自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。損害サービス本部には、損害サービス第一部、第二部、損害サービス業務部の3つの部があります。その中でも今回は主に自動車保険を担当する損害サービス第二部の、マネージャーもしくは将来的なマネージャー候補として、メンバーをリードしていただくことを想定してます。 ■組織について サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。 ■同社について 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す楽天Gの損害保険会社です。楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 ※TOEICスコアに応じて契約社員オファーの可能性もあります。 応募時に未受験の場合、受験手配いたします。 ■契約社員について ・契約期間：6ヶ月（初回は3ヶ月） ・契約の更新：有 更新上限：有　契約期間上限5年（5年経過後に無期雇用契約社員を提示） 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

【バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数保有／年休122日（土日祝休み）／働き方支援充実でワークライフバランス◎・子育て世代活躍／女性の育休取得率100％】 ■業務概要： システムアーキテクトとして、戦略、開発、最適化などシステムにかかる全般を担当していただきます。 ビジネス要件を技術的に実現するための設計を行い、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 既存システムを戦略的に更改し、最新技術を活用して業務プロセスを革新する役割も担っていただきます。 クライアントの要件を収集し、技術と業務の両面から計画立案を行い、ユーザー部門との橋渡し役として、システム化を支援します。 システム関連の外部協力会社様との折衝・調整を担当し、円滑なコミュニケーションを図ることもご担当いただきます。 組織内でのマンニングなどプロジェクト体制の編成も行います。 ■ミッション： ◎システム全体のアーキテクチャを設計・構築し、技術的なリーダーシップを発揮して、効率的かつ信頼性の高いシステムを提供します。 ◎開発チームと協力し、最先端の技術を活用して業務プロセスの改善と革新を推進します。 ◎既存システムの評価と戦略的な更改計画の立案・実行を通じて、組織の競争力を高めます。 ◎システム開発・運用を通じて当社のタイトル開発の生産性を向上させます。 ■当社の特徴： ・エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」で、月極保育、一時保育はもちろん、幼稚園児や小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。