プロジェクトマネージャー◆業界シェアトップ級建設×AI/SaaS◆フレックス・在宅可株式会社リバスタ
情報提供元
募集
仕事内容
□■業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供/毎年売上成長中で過去3年間220%増/有給取得率77%/副業OK/フランクにコミュニケーションしやすい環境■□ 建設SaaSを複数手掛ける当社。そのプロダクト開発のプロジェクトマネージャーとして、当社の開発チームとメンバーをリードしていただく仕事です。 これまでのプロジェクトマネジメントとチーム開発の経験を活かしてご活躍していただけるポジションです。 ■具体的な業務 ・要求定義、要件定義(業務要件定義・システム要件定義)作成 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーマネジメント、ベンダーマネジメント ・ユーザーや社内他部門との折衝 ※ご経験のある方には、基本設計書・詳細設計書作成、各ドキュメントのレビューもお任せできればと考えております。 ■開発体制(組織体制) サービス開発本部 └ インテグレーション開発一部、インテグレーション開発二部 └ サービス・プロダクト毎の各開発グループ、品質保証グループ、コンテンツ事業チーム ■入社後の流れ・キャリアパス プロジェクトマネージャーとして、サービス・プロダクトにおける機能の開発や機能の改善に取り組んでいただき、ベンダーマネジメントやチームマネジメントもお任せしていきます。マネジメント/スペシャリストのどちらのキャリアも目指せる環境になりますので、ご志向性や適性に応じて最適なポジションをお任せします。 ■魅力・やりがい プロジェクトマネジメントやメンバーマネジメントを通じて、業界で圧倒的シェアを誇るシステムの開発をリードしていくことができます。提供されるシステムは、日本全国の建設業の各社に利用され、DX化が遅れている(そして必須な状況にある)建設業の課題解決へとつながっていきます。自分がプロジェクトを率いたサービスで、社会を良くすることができる(そしてそれが見える)仕事です。 1.社会への影響度大~ゼネコン売上TOP100の9割以上の企業が導入済により、世の中への影響度大〜 (多くの企業へ導入済のため、影響度の高い開発に大きな手ごたえを感じることができます。) 2.会社への影響度大 (会社の根幹を支える重要なサービスの開発に携わることができます。) 3.風通しのよい組織 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> TOFROM YAESU TOWER 住所:東京都中央区八重洲一丁目6番1号 35階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,180万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円〜542,000円 固定残業手当/月:113,000円〜166,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 483,000円〜708,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※上記「固定残業手当」は「業務手当」の名称で支給 ■昇給(年1回) ■賞与(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 1日の標準労働時間:8時間(休憩1時間)※残業月平均20時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ●有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可) ●夏季・年末年始休暇 ●産前・産後休暇 ●子の看護休暇 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●生理休暇 ●母性健康管理休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(非課税限度枠まで) 家族手当:こども手当:15歳まで1人につき月額1万円支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 e-ラーニング制度 書籍購入補助制度 <その他補足> ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 在宅勤務制度(ルールあり) 確定拠出年金(企業型DC) 持株会制度 こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) 災害見舞金 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) 社内懇親会補助 部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など) 救護室(AED完備) オフィス内フリードリンク(ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
選考について
対象となる方
■必須条件:すべて ・チームリーダーやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験1年以上 ・チーム開発の経験 ■歓迎条件: ・システム開発経験5年以上 ・SIerからの転身 ・ユーザーの顔が見えるものづくり(システムづくり)をしたい方 ★経験されてきた技術は不問です。 ★建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
会社概要
会社名
株式会社リバスタ
所在地
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
代表者役職
鹿島建設にて12年間、情報システム構築のエンジニアリング業務に従事。その後、株式会社イー・クラッチ取締役などを経て、株式会社イーリバースドットコム(現:株式会社リバスタ)を設立、代表取締役に就任。
代表者
代表取締役 高橋 巧
事業内容
■事業内容: ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
従業員数
170名
資本金
100百万円
売上高
3,220百万円
平均年齢
36歳
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