【上流から納品まで一貫して携われやりがい◎】【案件規模が大きい展示会から動画・Webまで幅広く経験できる】 エネルギー業界のプロモーション支援に特化した部署で、クライアントである大手電力会社やエネルギー事業団体の広報/PR/啓発課題に対して要望のヒアリングから企画立案、提案（プレゼン）、受注後の進行管理、制作ディレクション業務まで担当するお仕事です。 ＜具体的には...＞ ・顧客への企画提案・プレゼン ・制作の外部委託、制作進行 ・工程管理 ・納品、アフターフォローなど ＜提案商材＞ パンフレットやリーフレット、動画、Web、SNS、展示会や講演会（オンライン含めた）などアウトプットの形を制限しないため、幅広い提案を実現することが出来ます。 ■ポジションの魅力 ・企画の考案から、提案営業、制作ディレクション、納品まで一貫して携われる為、幅広い業務経験を積みキャリアアップが叶います！ ・自身のアイディアが実行しやすく、提案がお客様の価値に直結する業務です！ ・クライアントは全て大手企業、案件規模も大きいため、ご自身のキャリアに大きな実績として残ります！ ・新規案件は基本的にご紹介・コンペでのプレゼンからの受注となる為、テレアポや飛込はありません！ ■入社後 1〜2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。それぞれの案件を担当する先輩社員に同行し、OJT研修で業務を覚えてもらいます。 ■組織について 大阪本社は約70名が在籍しており、エネルギー領域担当部署は8 名（20代〜60代の幅広い層）で構成されております。 -基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。 -服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.mcp.co.jp/company/profile.html 変更の範囲：会社の定める業務

【能力測定と教育支援を科学的に行うITベンダー／大手企業とも取引多数／導入社数1200社・試験配信実績1200万配信以上の実績／毎年100〜150%の成長率／リモート可／年休120日／退職金制度有】 ■業務概要： 社内教育に課題を抱える顧客に、自社プロダクトの教育プラットフォームを活用した課題解決のご提案を行います。 ■業務詳細 お問い合わせをいただいた新規の法人顧客の課題をヒアリングし、最適な自社プロダクトを提案し、クロージングまでを行います。 また導入後も顧客の課題解決に向けて一緒に伴走する役割を担当するため、より深く顧客と向き合うことが可能です。 ・新規顧客の問い合わせ対応（2〜3件／日） ・セミナー、ウェビナー参加企業へソリューション提案 ・導入企業へのアフターフォロー ■関わっていただくプロダクト ・企業向けEラーニングプラットフォーム「SAKU-SAKU Testing（サクサクテスティング）」 ■ポジションの魅力 ・商談から契約後のアフターフォローまで顧客と関わることができるため、課題解決の達成を実感できます ・新規顧客獲得のため、企画から実行までチャレンジできます ・課題解決に至るまでの「ストーリー営業力」を身につけることができます ・セールスマネージャーへのキャリアアップを目指すことができます ■働く環境 ・月平均残業10H以下 ・リモート可（猛暑日は在宅推奨）／完全週休2日制／年休120日 ・毎朝MTG、上長との1on1を定期的に実施するため案件の共有、相談ができる環境 ■当社の魅力 「テストエデュケーションが人財を創る。」をミッションにWebテストに特化したプロダクトを展開中です。 2000年創業以来CBTのパイオニアとしてTOEIC・NTTコミュニケーションズ・河合塾・日本出版販売等の企業との提携・出資を通じて事業拡大しています。 昨今のDX化が教育や公的・民間を問わず資格試験にも採用され業界の市場規模自体非常に高い成長率です。 ■取引先の例 楽天（株）、（株）リクルート、三井物産（株）伊藤忠商事（株） 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士からのキャリアチェンジも歓迎◎土日祝休み／年休126日／育成体制◎レーザ加工機の世界トップシェア／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史あり】 ■担当業務： 同社製品である板金工作機械全般のメンテナンス業務を担当して頂きます。 ・板金加工機の修理、点検、新規搬入や移設時の据え置き ・搬入後、お客様へのアフターフォロー及びメンテナンス ・作業時、お客様への内容説明と、作業後の社内への報告 ・技術担当者との連携業務 ・修理経験を活かし、先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導（OJT）なども将来的に担当頂きます。 ■育成について： オリエンテーションと実機研修＆現場でのOJTなどで育成していきます。半年〜1年で独り立ちをするイメージです。 ベテランエンジニアがチームに在籍しているため、安心です。 ■働き方： ・社用車・自宅近く借上げ駐車場が貸与され、自宅からの直行直帰がメインです。移動時間については、勤務時間とは別に運転手当がつきます。 （ETC・ガソリンカード・レンタカーカード等も支給） ・夜勤は、基本的には計画的に実行しています。また、安全配慮と作業効率のため、作業は22時までとなっています。 ・休日出勤は、1か月前に予定共有しており、予定が空いている方が対応しております。また、一日5千円の手当支給（条件あり）と振替休日の取得が可能となります。 ■出張について： ・客先へ日帰り・数日単位の出張があります。その他にもドイツ、韓国など海外で新機種トレーニングを受けるための出張もございます。 ■キャリアプラン： ・2〜3年のパフォーマンスに応じて、インハウスエンジニア（内勤）に移るキャリアプランもあり、インハウスエンジニアにシフトした場合、週2日までの在宅勤務も可能です。 ■ポジション魅力： 世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務職のご経験をお持ちの方歓迎／自動車に興味をお持ちの方歓迎／新工場が25年度中に竣工予定／ブラザー・シスター制度で充実のフォロー体制／定期的なキャリア面談もあり長期有業しやすい環境】 ■業務内容： 入社後は現場社員のフォローを受けながら、下記の業務に携わっていただきます。 （1）部品の発注業務 ・ 必要な部品のリストアップと発注手続きの実施 ・ 取引先との納期調整や価格交渉 （2）製品および修理部品の在庫管理 ・ 定期的なチェックと在庫数の更新 ・ 在庫不足時の調整 （3）案件の工程および原価管理 ・ 原価に関するデータの収集と分析、コスト削減の提案 （4）伝票処理 ・ 入出庫伝票の作成およびチェック ・ 経理部門への伝票提出および必要な修正対応 （5）その他の業務 ・ 電話およびメールでの問い合わせ対応 ・ 来客対応および社内連絡調整 ■当社の魅力： 勤務いただく沼津事業所は、カーメーカー様向け車検設備の生産能力の拡大を目的に新工場を計画しており、2025年度中の竣工に向けて順調に工事が進んでいる状況です。入社後は新しい、きれいな事業所で勤務いただくことができます。今後もクルマ社会の安全を支えるために、製品の生産体制や、修理・整備体制の強化を図っています。 ■組織体制： 現在9名の社員が所属しており、うち2名は派遣社員です。平均年齢は39歳で、経験豊富なメンバーが多く、チームワークを大切にする風土があります。入社後にはブラザー・シスター制度を導入しており、安心して、長期的に業務に取り組める環境です。 ■目指せるキャリア： 当社ではキャリア採用者に対して充実した教育・研修制度を提供しています。入社時のオリエンテーションやシステム研修を通じて、業務に必要な知識とスキルを習得できます。さらに、職種別スキルアップ研修を通じて、さらなるキャリアアップを目指すことができます。 ■当社について： 当社は創業以来、日本の自動車産業の発展とともに歩んできた歴史ある企業です。完成車の検査設備を製造し、世界中の自動車の「安全」を支えています。また、創業時から日本のクルマ社会を牽引してきた実績があり、大手完成車メーカーとの取引もあるため、安定した経営基盤を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働くしくみが変われば、ひとの未来は、もっと開花する〜減少傾向にある日本の労働人口問題にアプローチ／社会課題解決に取り組んでいます。 ◎国内シェアトップクラスの採用管理システム『リクオプ』を展開する企業！コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1000社470,000店舗に導入中 ◎大手有名企業に貢献しており、社会的なインパクトも実感も得やすい環境 ◎残業10H程度／プライベートも大事にできる！ 【業務内容】 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1000社以上。 各企業・ブランドイメージに合った採用サイトの制作においてライティングをご担当いただきます。 具体的には・・・ ・採用サイトに掲載する各種コンテンツ原稿、キャッチコピー等の制作 ・企業リサーチ、コンテンツ企画提案 ・インタビュー取材（電話/オンライン/現地） ・AIを利用した原稿制作 ・原稿校正、外部校閲発注 ・外部スタッフへの取材発注 ・SEO対策（キーワード設計、分析） ・検品 ・全体品質管理 弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　 我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。 探求心をもってIT動向を観察し、プロダクトや事業の成長に繋がる活動を期待します。 【制作環境】 Office（Word/Excel/PP）/Adobe（PhotoShop/illustrator/XD）/Google Analytics Git/PHP/avaScript/jQuery/HTML/CSS ■当社の魅力： 当社の提供する採用管理システムは、国内トップクラスのシェアを誇ります。日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 会社としてもこれまでシェアを広げてきた採用管理クラウド市場から、新たな一歩を踏み出し、フィンテックや「働く個人」に向けたサービス展開を試みるなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。　 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業50年！介護事業で全国トップクラスのシェア◆未経験から挑戦◎19法人を持つ社会福祉法人グループ／個人の頑張りをしっかり評価◎／有給取得率90％以上で働きやすい環境◆◇ ■職務内容： ・全国に450もの事業所／施設を持つ社会福祉法人グループの一社である当社で経理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・会計／経理資料のファイリング ・会計ソフト（MJS）への入力 ・月次試算表の作成 ・現金出納 ・小口現金の管理 及び 売掛金の管理 ・各施設の経理担当者との連携 ・月次決算のアシスタント ・その他経理業務全般　など ■組織構成： 経理部6名／20代２名、30代２名、40代１名、50代１名の構成となっています。 和やかでなじみやすい雰囲気の職場です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員からOJTを通して業務のレクチャーを受けていただきます。 ご経験に応じて徐々に担当する業務を拡げていきますので、実務経験がない方でも安心してチャレンジできます◎ ■評価制度： 年次関係なく個人の頑張りや実績を評価しています。 そのため入社1〜2年目でリーダー、3年目で課長クラス、5年目部長クラスなど早期にキャリアアップを実現させた社員もいます。 ■同社の魅力 ・全国で15000人以上がサービスを受ける大手社会福祉法人グループです。 ・介護業界での豊富な実績と全国展開による安定性、多様なサービス提供があり、全国でもトップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進行動計画や男性の育児休業取得率の公表など、働きやすい職場環境づくりにも注力しています。 ・グループ法人の経理を担う部門あり、単一の会社だけでなく経理キャリアの幅が拡がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1〜6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16〜18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後〜2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間〜1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【社内SE〜Salesforce・WEBシステムの導入〜運用／東証プライム上場／フルフレックス／残業10H程度／完全週休2日制／リモート可】 ■業務内容： 本年度、運用を開始しました営業支援システム（Salesforce）、その他の社内業務システムの設計、開発、運用をご担当いただきます。 開発部分についてはベンダーを利用することも多く、社内の関連部署のヒアリング/要件定義後、ベンターとの連携がメインとなってまいります。 Salesforceおよびその他WEBシステムに関する知見をお持ちで社内SEとして長期活躍したい方のご応募をお待ちしております。 ■主な業務内容： ・Salesforce開発、運用（レポート/ダッシュボード/フロー） ・Webシステム開発、運用（WebPerformer） ■描けるキャリア： 将来的には、情報システム課として、要件ヒアリング、社内外の調達、ベンダーコントロール等の業務もご担当いただきます。 また、BIダッシュボード（MotionBoard）、データ連携（ASTERIA Warp、Informatica）、RPA開発など、エンジニアとしての技術の幅を広げることも可能です。 〜業界大手ゼネコンの環境で社内SEとしてアプリケーション・システム周りの設計や要件定義などを担っていただきます！自身の経験を活かして長期就業したい方はご活躍の機会がございますので積極的にご応募ください〜 ■働き方： ・残業10時間程 ・リモート勤務可能 ・フレックス制採用（コアタイム無し） ・服装自由 ■福利厚生： ・住宅手当や寮・社宅完備があり福利厚生が充実しています。 ・帰省手当や単身赴任手当など充実 ■組織構成： 社員5名＋派遣社員2名の組織構成となっております。 ■企業魅力： 在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「西松社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2022年から「DX認定」に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体売上高224億円（2023年8月期）／1971年設立の老舗ブライダル企業〜 ■業務内容： ウェディング事業やホテル事業など多角的に展開する当社にて、総務をお任せします。 ■業務詳細： ・給与関係のとりまとめ ・入退社手続き ・入社ガイダンス ・勤怠管理 ・休職者の対応 ・各事業所（結婚式場）の制服管理 ・会社全体のイベント（キックオフや決算発表会） ・助成金対応　等 ■働き方について： 休日は月曜定休＋1日となりますが、有給休暇は非常に取りやすい環境です。 また夏休みの大型連休も取得可能で、最大9連休の取得実績がございます。 ■当社について： コロナ禍を経て、事業縮小する企業が多い中、2024年秋には大阪に新店舗をオープンしました。M&A案件や再生案件などを多く視野に入れ、事業拡大フェーズにあります。 ■募集背景： マーケットが縮小し、顧客の価値観が多様化する中、変化に合わせてより強固な管理部門の体制づくりが必要な状況です。BPというブライダルの中でのブランドを一緒に支えていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎！愛知県下有数の住宅ディベロッパーで手に職つけて安定して働く ★転勤無！住宅手当・家族手当◎ 働きやすさと福利厚生で長く働ける安定企業 ■当社 岡崎を中心とした西三河エリアに特化し50年の歴史を持つ当社は、マンション/住宅を中心に地域皆様の暮らしを形にしてきたディベロッパーです。新築から分譲住宅、土地の仕入れからマンションまで、「住みたい」という思いを様々な形でかなえるべく事業拡大を続けているなか、建設に携わる技術職の募集を開始いたしました。 ■職務概要 西三河エリアに展開する同社にて、分譲戸建住宅・注文住宅の現場監督として、工程・原価・安全・環境などの管理をお任せいたします。 《施工管理》 工事を行う職人たちをまとめ、工事の指揮や監督をする仕事です。工事が予定通りに進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。協調性や管理力が求められます。 ■職務詳細 施工物件は、岡崎市、刈谷市、安城市など西三河が中心となります。本社から自動車で1時間以内で移動可能なエリアですので、負担が少ない環境で働くことが可能です。1人あたりの担当物件数は年間45件程、施工期間は1棟あたり4か月程度です。書類作業などは基本的に岡崎の本社で行っており、割合としては現場：オフィス＝6：4のイメージです。 ■働き方 工事に関わる業務は残業が多いイメージもありますが、当社は年間を通して多少波はありますが、月の残業時間は20時間程度です。これは工事に携わる職人皆様との連携がとれており、現場常駐をせずとも工程の確認がとれる就労環境を得ているゆえに実現が出来ております。 ■組織構成 施工監理部 9名 50代3名　40代1名　30代4名　20代1名 資格所有者 2級建築士：4名 2級施工管理技士：2名 1級施工管理技士：3名 資格保有者指導のもとスキルを高められる環境です。また、自身と近い年代のOJTの下、業務を覚えます。 ■教育 「知識をつけてから現場に出たい」「現場に出て体で覚えたい」など本人の望む形で「座学から」と「現場から」の教育を選択できます。残業も少ないため資格取得に向けた自己学習の時間もとりやすいことも特徴です。資格合格すれば報奨金と共に手当を付与するため、収入UPも叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表） 変更の範囲：会社の定める業務

図面でモノづくりを支えるCADオペレーター募集｜年休130日・フレックス・若手活躍中！ 「図面が読める」だけじゃない。「図面で未来を描く」仕事をしませんか？ 同社は、鋼管の卸販売・加工・トラス構造事業などを展開し、業界でも高い信頼を誇る企業です。常時10,000トンの在庫を持ち、即日配達を可能にする体制と、長年蓄積された加工技術を武器に、大型案件にも携わっています。 今回募集するのは、鋼構造物の設計・製作に関わるCADオペレーター職。一般図から詳細図、加工指示用の図面や治具図、フィルムデータなど、図面を通じて現場を支える重要な役割です。営業と同行してお客様と図面の打ち合わせを行う機会もあり、CADオペレーターとしてのスキルを磨きながら、将来的には専任職や管理職へのステップアップも可能です。 ■組織構成■ 配属部署は20代の若手社員が中心。CADと工務職の要素を兼ね備えた業務で、図面作成だけでなく、製作現場との連携も求められます。チーム全体で協力しながら、より高度な案件にも挑戦しています。 ■働きやすさも抜群■ ・年間休日130日以上 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ・誕生日には図書カード＋社長との面談30分（社員の声を直接聞く文化） ・有休消化率90％以上の社員も在籍 ・決算賞与はパート・外国人実習生含め全社員に還元 ■キャリアアップについて■ CADオペレーターとして経験を積みながら、営業と同行してお客様と図面の話をするなど、より実践的なスキルを身につけることができます。やる気と結果次第では、専任職や管理職への登用もあり、企業からの指名という形でステップアップする可能性も。約束はできませんが、チャンスは確実にあります。 「CADの経験を活かしたい」「若手中心のチームで成長したい」「図面を通じて社会に貢献したい」——そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。大阪市西成区で、あなたの力を発揮してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系技術人材サービス企業／成長支援◎／フレックス制／福利厚生充実】 ■募集背景： 産業界における、IoTやDX推進といったITの急激な変化に伴い、顧客からのニーズもまた変化しています。その中で、顧客の課題を想定し、顧客と一緒に解決法を検討できる人材が求められています。 顧客に当社のソリューションサービスを提案する上で、ソフトウェア、クラウド、データサイエンスなどの技術領域や自動車、半導体業界などの業界興味があり、最先端の技術に興味があり人と接することが好きな方を募集しています。 ■業務内容： ◇大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における課題をヒアリングし、事業・組織・技術課題の解決に向けた提案活動をお任せします。 ◇顧客内部のエンジニアとも協働し、顧客のニーズを深く理解したうえで、派遣・請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などと連携し、最適な提案をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： ・業界大手企業として、多くのエンジニア、コンサルタント、ソリューション事業部をを抱える当社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ・「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ・上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ・提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 ■ビジョン・戦略・ミッション 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。 　≪主要取引先（一部抜粋）≫ 日立グループ、NECグループ、デンソーグループ、三菱電機グループ、ソニーグループ、トヨタグループ、Hondaグループ、富士通グループ、NTTグループ、日産グループ　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆金融業界での経験を活かせる環境／電力業界未経験歓迎 ◆豊富なデータ分析の機会のほか、業務改善やシステム要件の整理も学べる エネトレードは、電力の価格変動や、日々の仕入れ資金調達、電力の余剰・不足など、多くの小売電気事業者さまが抱える様々なリスクを軽減し、電力の安定供給と電力事業の健全な成長を支えております。 今回募集する方には、ミドルオフィス業務として市場のリスク管理や評価に関わる業務をお任せします。 【職務詳細】 ・市場のリスク管理・評価 ・顧客・取引データの契約管理 ・電力市場の情報収集・データ分析（燃料および為替市場や電力系のファンダメンタルズに関する情報収集） ・リスク管理の体制・業務改善・仕組化、マニュアル作成 等 ・その他付随するミドル・バックオフィス業務 等 入社後はスキルや経験に応じて、仕事をお任せしていく予定ですので ご自身の成長に合わせてスキルアップすることができます。 ■組織構成 配属部署：リスク戦略部（人数：3名） シニアマネージャー：2名 メンバー：1名 変更の範囲：会社の定める業務

◇フリーランス・業務委託も歓迎！他案件に関われるためスキルアップ可 ◇ディレクション・コーディング経験不問！スキルアップできる環境◎ ◇お客様の事業や想いを届けるサイト制作を手掛ける！ 当社は、企業および個人事業主の集客支援に特化した事業を展開しています。今後は、国内市場におけるトップポジションの確立に加え、米国市場への進出や新規事業の展開を予定しています。 <ミッション> 「サブスクWEB制作（月額制のWebサイトの制作・運用代行）」の「品質」と「スピード」を支えることがミッションです。社内のWebデザイナーと連携しながら、制作物のチェック・フィードバック、顧客とのコミュニケーション、進行管理を担っていただきます。 ■仕事内容： （1）制作進行管理 サイト制作・修正依頼の案件について、進行状況や納期を管理シートとSlackで管理します。デザイナー・カスタマーサクセスと連携し、納期や優先度を調整します。 （2）制作物のクオリティチェック デザイナーが制作したWebサイトをレビューし、社内のクリエイティブガイドラインに基づいて品質を確認します。 （3）顧客対応 Webサイト制作の受注〜Webサイト納品後も必要に応じて顧客とコミュニケーションを取ります。 ■ マネジメント業務 ※スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・生産性向上施策の立案・実行 ・チームメンバーの採用、育成、人事評価など ■働き方について： ・ノーコードツールのWixを活用したサイト制作のためコーディングは不要です。 ・制作期間はページ数によりますが、2〜3ヶ月程度です。ノーコード制作で管理工数が比較的低く、スキルの成熟度に応じて割り当てる案件数は段階的に調整します。 ■組織構成： 15〜20名程度（ディレクター4〜5名、デザイナー10〜15名） 平均年齢：20代中心に構成されています ■魅力： ・業界問わず幅広い顧客のサイト制作に携われます。対応案件数が多いため、その分スピード感を持って経験やスキルが積み上げられます。 ・進行案件数が目標、目標超過分についてはインセンティブ支給対象で賞与に加算されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アデコグループ／世界30カ国に5万人のエンジニアが在籍／モノづくりの課題解決に技術で貢献】 ■募集背景： 近年ますます高度化・巧妙化するサイバー脅威への対応力を強化するため、セキュリティ業務に精通したエンジニアの採用を進めています。特に、社内外のシステムやデータを守るためのセキュリティ設計・運用・監視体制の強化は、企業の事業継続性と信頼性の観点からも急務となっています。 本ポジションでは、既存のセキュリティ基盤の改善に加え、ゼロトラストやクラウドセキュリティといった最新技術の導入にも積極的に関与いただきます。現場のエンジニアやクライアント担当者と密に連携しながら、セキュリティ業務でのスキルを磨いていただき、実践的かつ戦略的なセキュリティ体制の構築をリードしていただける方を求めています。 ■業務概要： 高度な技術力で企業のデジタル変革を支援する、日本でもトップクラスの通信業界におけるプロジェクトに参画していただきます。主な業務は、ネットワークおよびサーバー領域における要件定義、基本設計、詳細設計、構築となります。 ■想定プロジェクト： SOCアナリスト業務（Tier2）をご担当いただきます。Tier1からのエスカレーション対応をはじめ、セキュリティインシデントの分析・対処、セキュリティ製品の設定変更、運用改善などを行います。 これまでのご経験と適性に応じて、以下いずれかのプロジェクトに参画いただきます。 （1） ・セキュリティイベントの監視・解析業務 監視対象センサーから通知されるアラートより、セキュリティリスクの発見、脅威の判断、対応策の検討を行い、顧客へ通報 ・システムオペレーション業務 顧客からの質問回答、セキュリティ機器を利用した抑制など、セキュリティインシデント発生時の緊急対応 ・運用定常業務 顧客レポートの作成や送付、報告会への参加、定められた月次の運用定常業 （2） 担当製品に関するセキュリティインシデントへの対応をはじめ、セキュリティ機器の設定変更や問い合わせ対応、緊急遮断などの運用業務を行います。 また、セキュリティポリシーのチューニングや製品導入に関するコンサルティングも担当いただきます。 月次報告書の作成や客先での報告会対応、社内ミーティングや改善活動にも積極的に参加していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界経験者歓迎／転勤なし〜 ■業務内容： 結婚や育児でキャリアを中断された方も安心。採用やバックオフィス業務から無理なく再スタートできます。 最初は案件整理や資料作成など支援的な業務から担当し、徐々に担当領域を広げていけます。 支援で終わらず、将来的には採用・技術・営業のいずれかで専門性を深め、長期的にキャリアを再構築できます。 ■主な業務： ・案件メール・要員提案メールの整理・データ化 ・営業部門・転職エージェントとの情報連携 ・技術部門のサポート（資料作成、数値管理など） ・エンジニアの提案・マッチング補助 ・既存取引先からのニーズ探索（上司のサポートあり） ■働き方のイメージ： ・採用やバックオフィス業務を中心に、案件整理・資料作成・数値管理といった支援業務からスタートします ・日々届く案件メールや要員提案を正しく整理・管理することが大切な役割です ・強引な採用活動や派手なプレゼンは一切ありません ・最初は上司や先輩の指示を受けながら、一つひとつのタスクを丁寧に進められれば問題ありません ・コツコツと積み重ねた経験は、将来的に採用・技術・営業のいずれかで専門性を深める土台になります ※残業がほとんどないメンバーも在籍しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です ■このような方におすすめです： ・まずは支援業務から始め、無理なく専門性を高めていきたい方 ・家庭やプライベートと両立しながらも、キャリアを再構築したい方 ・地味でもコツコツ努力し、信頼を積み上げる働き方にやりがいを感じられる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方歓迎！／商材が多く、特に国内メーカーの商品を多く取り扱っているのが強みです◎〜 ■募集背景： 当社は建築資材の卸売り業を主な事業としています。1947年に設立、本社を愛媛県松山市へ置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■職務概要： 当社にてルート営業をお任せします。住宅メーカー、工務店、設計事務所、リフォーム店等、取引先様への定期訪問でニーズを伺い、イメージに合った住宅関連製品の提案を行っていただきます。 ◇取扱商品： システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器、タイル、エクステリア資材等、メーカー100社以上 ■業務詳細： ・プレゼンボードや見積りの作成、提案、発注、施工手配 ・納期や現場の進捗管理から商品の納材、アフターフォロー ■業務の特徴： ・個人向けはほぼなく、法人向け（BtoB）が中心です。 ・新規：既存の割合は1：9で、新規は紹介がほとんどです。 ・だいたい30〜40社を担当し、常時10件くらいの案件があります。 ・長期の出張はありません。（稀に、メーカー研修で2〜3日程度があります） ■組織構成 松山営業所は男性26名、女性7名、計33名が在籍しております。※平均年齢45歳 メーカーのバックアップや、オフィスでサポートしてくれる事務職のメンバー、配送職とのチームワークを大切にしながら、業務を行っていただきます。 ■1日の流れ（一例）： 7時…荷物が届き、入れ替え後に見積もりや受発注を行います。 10時、11時頃に外出 15時、16時頃に帰社、再度見積もりを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気主任技術者の資格を活かして働きたい方へ／基本日勤／土日祝休み／年休120日／残業ほとんどなし／埼玉県外への転勤はなく、地元で根付いて就業可能／取引先は官公庁がメイン！インフラ事業で安定性◎】 ■業務概要： 越谷市内、松伏町内にある雨水ポンプ場、排水機場など下水道施設の運転及び保守管理をしています。中央監視室での運転操作をはじめ、電気設備や機械設備の点検、メンテナンスなどをお任せ致します。 ■業務詳細： ・監視室にて、機器の状態監視及び運転操作 ・電気機械設備の巡回点検及び保守点検 ・危機管理対応 ・各施設の巡回点検（社用車使用） ■１日のスケジュール（日勤の勤務例） 08：30：朝礼・引継ぎや点検の準備等 10：00：場外巡視 12：00：ランチタイム 13：00：場外設備点検 15：00：中央監視業務 16：30：日報や点検表の作成 17：30：業務終了 ■教育体制： より優れた人材として活躍出来るようベテランによるOJT教育も積極的に行っています。フォローアップ体制も充実しているため、業務未経験の方でも安心して長く働くことが出来ます。中途で入社される方が多く、入社後は早期に馴染みやすい環境です。働き方が安定していることもあり、長期的に活躍している社員が多いです。 ■就業環境： 年間休日120日で基本的に土日祝休みになります。規定上は夜勤の可能性もございますが、夜勤を専任で担当しているものがおり、当面は日勤の予定となります。また残業もほとんどないため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について： エコロジーフォースは、さいたま市浦和区に本社を置き、上下水道施設事業、環境衛生施設事業を中心に、人と自然に安心・安全な環境を提供する事業を展開しています。現代社会が直面する多様で複雑な課題を解決するため、上下水道・環境衛生施設事業の専門性をより強化していくことを目的に、日本環境クリアー株式会社から独立し、新しく生まれた会社です。技術力を持って環境を守り続ける、『エコロジーフォース』という社名には、そうした強い思いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／舶用電気機器のトップ級メーカー／年間休日120日／土日祝休み〜 ■業務概要： ・海事産業は日本が競争力を維持している好景気産業です。舶用メーカーである当社では、実データを活用し、データ分析やAI技術の研究開発を行っています。 ・新規プロジェクトの企画から要件定義、PoC、開発・実装まで一貫して携わることができ、生成AIやAIエージェントなどの先端技術を用いた開発にも挑戦できます。 ■主な業務内容： ・データ分析・AIを活用した新規プロジェクトの企画・推進 ・社内外向けソリューションの設計・開発・改善 ・生成AIやAIエージェントによる社内業務改善の企画・実装 ・データサイエンスにおける先端技術を用いた研究開発 技術的な成長だけでなく、課題発見から解決までをリードする上流工程の経験も積むことができます。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・なんらかのプログラミング実務経験（言語・業種不問） ・学生時代や業務でのデータ分析・AI技術の活用経験（例：卒業研究、インターンなど） ・生成AIや業務効率化ツールに関する個人レベルでの実験・開発経験 ・コミュニケーションを取りながらチームで課題を解決することが好きな方 ・海事業界、製造業、インフラ分野などの実データを扱う領域に興味がある方 ■当社について： 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇企業の未来を創る、新卒採用サポート／部署間での活発なコミュニケーション環境／能動的な発信・発言が推奨される社風◇ ■職務内容： 「世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに」をミッションに掲げ、学生のキャリア支援や企業ブランディングのプラットフォーム「知るカフェ」を運営しています。 20代〜30代を中心とした活気ある環境で、社員の働きやすい環境づくりに向けて能動的に活動していただける方を募集いたします。 ■「知るカフェ」について： 全国の大学付近・構内の「知るカフェ」で開催する、人事担当者と学生が交流できるサービスです。 1回1時間、ターゲット大学の学生と密に交流できる少人数制のイベントから、貸切イベント会場としてインターンシップや会社説明会、新卒内定者懇親会などの活用場所としてご利用いただけます。 ■具体的な業務： ◇勤怠管理、入退社手続き、社会保険・労働保険の手続き ◇給与計算（年末調整含む） ◇アルバイトスタッフ約300名、社員30〜40名の勤怠・給与処理 ◇労務関連規程や制度の整備 ◇人事総務全般のサポート業務 ※使用ツール：ジョブカン勤怠管理、ジョブカン給与計算 ■魅力ポイント： ◎裁量権／自己成長環境 主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言・行動していくことが求められる環境です。 前向きなチャレンジを推奨する文化があります。 ◎事業拡大フェーズ 成長フェーズの組織において労務体制の整備や制度づくりに関わるチャンスがあり、安定運用だけでなくスキルアップやキャリア形成にもつながる環境です。 ■配属組織： 人事総務部は現在2名体制（総務・庶務担当／労務給与計算法務担当）です。 今回のポジションは労務・給与業務をメインに担い、チームの基盤をさらに強化していただきます。 既存メンバーが在籍しているため、入社後はサポートを受けながら業務を引き継ぎ、安心してキャッチアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪自社パッケージソフト「Rebro」の企画・開発に挑戦できる開発企画≫ Rebroの開発企画業務をメインに、付随する多様な業務に携わっていただきます。入社後はまず、受入確認（テスト業務）など基礎的な業務からスタートし、以下のような業務へとステップアップしながら、段階的にスキルを磨ける環境です。※スキルに応じて業務内容は変動します。 ◆入社後はOJTメインでフォローさせていただきます。 ◆開発企画：ユーザーや社外関係者へのヒアリング／要件定義の整理・とりまとめ／製品出荷前の受け入れ確認 ◆展示会支援：製品デモンストレーションや質疑応答対応 ◆デモ動画制作：展示会や営業活動で使用する動画の企画・作成 ■業務の魅力 ◇未経験から“アイデアをカタチに”できる：求められるのは特別なスキルよりも、新しい視点と成長意欲。最初は簡単な業務から始め、将来的にはユーザーの声をもとに“0→1”を自分の手で生み出す機会も◎ ◇キャリアもスキルも着実にステップアップ：日々の経験が知識となり蓄積され、設備業界やCADの専門性を高められます。さらに希望次第で、リーダーやマネジメントといった上流のキャリアにも挑戦可能です。 ◇社会を動かす“見えないインフラ”を担う誇り：オフィス・病院・住宅など、人々の暮らしに欠かせない建築設備。その設計を支える仕事は、景気に左右されにくく、社会を下支えする確かなやりがいを得られます。 ◇安定基盤×成長市場で長く活躍できる：設立以来10年以上黒字経営を継続。IoTやDXの広がりで需要はさらに拡大し、大手企業とも関わりながら業界全体の発展に貢献できます。成果は賞与でしっかり還元される環境です。 変更の範囲：無

【年間休日120日／完全週休2日制／有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み】 「車を売りたい」とお問い合わせがあったお客様へ、ご提案をお任せします。 「ソコカラ」のTVCM・広告をお客様からのお問い合わせへの対応が100%のため【テレアポ・飛び込みはなし！】 ＜具体的には＞ （1）お客様先へご訪問 ※問い合わせ~訪問のための日程調整までは別スタッフが担当 ▼ （2）現地で車の状態をチェック項目に沿って確認・査定 ※確認項目をチェック→社内の査定担当に問い合わせ、数分で査定完了 ▼ （3）買い取り価格のご案内 ▼ （4）契約成立！ ※後業務は別スタッフが担当 ＜成約率は50〜60％！成約率の高さの理由＞ 「えっ こんな状態でも！？」となるようなあらゆる廃車を高値で買い取ります。他社では対象外となるような古い車や事故車もどんなお車も99％買い取ります。 ⇒だから未経験からでも成約ができます！！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は1カ月程度、マニュアルを使った研修や大まかなルールを覚えていただきます。 2カ月目以降は、実際に自分が担当するエリアでのOJTとなります。基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です。 ＜魅力＞ ・TVCMや広告からの問い合わせが100％のため、テレアポや飛ぶ込みはなし ・問い合わせ~訪問日調整、査定、契約成立後の対応は別担当がいるので業務が覚えやすく、未経験からでも安心してチャレンジできます ・平均年齢33歳、20〜30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です《20代の5人に1人が役職者》 ・明確な評価・インセン制度から、3ヶ月の平均の粗利で6つのランク毎に「ランクインセンティブ」を決定。入社1年目から月収50万円以上を目指せる ※モデル年収例： 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） ＜1日の流れ（例）＞ 【9：00~】出社 別スタッフが既にアポイントを取得しているお客様の元へ訪問※4~5件/日ほど訪問 一般のお客様（30代後半の主婦層等）に対して、雑談などを交えながら信頼関係を築いていきます。 【15：00~】訪問から社内へ戻り、事務作業など対応 【~18：00】退勤 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・業界大手のいすゞ自動車の100％子会社／子ども手当／食事手当／退職金あり】 ■業務内容： 当社のシステム部門にて、社内IT環境の安定稼働を支える以下の業務を担当いただきます。 ■詳細： ・PCの調達・セットアップ・利用部門へのサポート ・全社ネットワーク・メール・アカウント等の運用管理 ・サーバー監視・障害対応、ソフトウェア保守・更新 ・問合せ対応やトラブルシューティング ・ITインフラやセキュリティの改善提案、クラウド化等の中長期的な企画・推進 ■当社の特徴： 当社は船用エンジンや産業用エンジンを展開するメーカーです。産業用エンジンは新興国での建設需要や世界的な物流網の発達等で世界的にも今後需要が見込まれます。親会社のいすゞ自動車は連結売上3,2兆円、トップシェアクラスの国内唯一の独立系トラックメーカーです。世界150カ国以上で展開しており、37カ国でトップシェア商材を有しています。ボルボ社との戦略提携や、国内売上4位のUDトラックス社が傘下となり、更なる拡大を続けています。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇IT戦略立案や改善活動のご経験のある方 ◇部下育成・マネジメント経験 ◇情報処理技術者試験（応用情報技術者以上） ◇クラウド・ネットワーク系ベンダー資格（AWS、Azure、CCNA等） ◇PMPまたはITIL関連資格 変更の範囲：無

〜★綺麗なオフィス（2025年春竣工）で快適な業務★社員食堂完備で美味しいランチが毎日食べられる◎〜 ■業務内容：川﨑重工業の西神戸工場に常駐し油圧機器の部品表や仕様書の作成、各種計算書の作成、（製図（2次元）のスキルがある方は機器の詳細図の作成も）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・Excelを使用した設計付帯業務（油圧装置の流量・圧力などの各種計算、仕様書作成） ※それぞれ各種フォーマットが充実しております。 ・CADを使用した詳細な設計図の作成や修正 ※製図経験のある方は設計図の作成や修正作業をお任せする可能性があります。主にAutoCAＤを使用します。 ※ベテラン社員も多く在籍しており丁寧に業務について指導してくれますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 【こんな方におすすめ】 ・じっくり考えることが得意な方 ・ものづくり（設計）に興味がある方 ・デスクワークが好きな方 ■職場の雰囲気 ・若手が多く活躍している職場です ・考える作業が多くありますので、比較的静かな職場です ・設計部の人数は40名程度になります ■一日の流れ（例／8:00〜17:00シフトの場合） 8:00：始業 8:00〜8:30：メールチェック 8:30〜10:30：油圧装置の計画図を作成 10:30〜12:00：油圧装置設置架台の詳細図作成 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜15:00：午前中の業務の続き 15:00〜15:30：製作中機器の確認へ工場へ 15:30〜17:00：Excelにて油圧流量計算表を作成 17:00：退社 ★当ポジションの魅力点★ ◎川崎重工の西神戸工場内での業務となりますので、非常に綺麗で快適なオフィスで業務ができます！ ◎年間休日123日・残業10〜20時間・転勤もありませんので腰を据えて長く働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務