【社会課題解決に直結する事業を展開／ヘルスケア×新規事業／業界横断型ヘルスケアプラットフォームの事業創出プロジェクトに参画／土日祝休み】 「事業プロデューサー」とは、社会課題や市場の構造を整理し、関係者を巻き込みながら、事業を「構想」から「実行」まで前に進められる人です。変化が激しく正解が見えにくい時代において、こうした力はますます重要性を増しており、立場や価値観の異なる人々と共に事業を形にする力として、あらゆる領域で求められています。 ■業務概要： ライフデザイン事業部は、新規事業による社会課題への取組を通じて「社会価値」「経済価値」「生活者への提供価値」の3つの価値創出を目指しています。人生100年時代において子どもから高齢者まですべての人が、健康でいきいきと暮らせる社会の実現に向けて、産官学のパートナーと共に、テクノロジーを活用した新たなソリューションを創出しています。 ■主な業務内容： ・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資／協業提案業務 ・出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 ■業務の特徴： ◇過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 過去数年にわたり、在宅での急変を早期に発見し医療につなげるプロジェクトを支援。技術探索、実証実験、医学的エビデンス検証など、蓄積されたナレッジを活用できます。 ◇国内外の産学官の強力なネットワーク 20年以上にわたり築いてきた産学官ネットワークを新規事業に活用。 国内外のトップ大学（工学系・医学系）との共同研究にも関われます。 ◇イーソリューションズ出資のもと事業立ち上げの経験ができる イーソリューションズ出資のもと、籍を置いたまま新規事業開発にフルコミットできる環境。 特許技術を持つ企業や日本を代表する大企業と連携し、スピード感ある事業立ち上げを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社AGS FASに在籍出向です ■業務内容 FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。 ・ビジネスDD・シナジー戦略検討 ・M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉／実行を導く成長型FA業務 ・バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど） ・PMI業務（PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム（DX）、等） ・カーブアウト支援全般（カーブアウトPL／BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等） ・事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等） ■入社後の業務 【未経験者】小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスから入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。 なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。 【経験者】自身の得意分野を生かして、案件をリードして頂きます。得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クライアント提案等、営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。 ■出向先の情報 ・企業名：株式会社AGS FAS ・形態：在籍出向 ・事業内容：ファイナンシャルアドバイザリー、財務税務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス、ITシステムデューデリジェンス、その他デューデリジェンス（労務、人事、知財、環境、非財務項目）、バリュエーション、PMI、PPA、財務モデリング（償還シミュレーション）、M&A戦略策定、グループ再編、カーブアウト等

□■電力供給（マンション約17.8万世帯、企業への契約件数約7,500件）をベースに、30年間の事業運営で培った電力に関する知見とテクノロジーを掛け合わせ、エネルギーの最適制御を通じて脱炭素社会の実現に貢献する企業■□ 外資系PEファンドの参画により第二創業フェーズを迎えた当社にて、CFO直下のFP&A（経営管理）マネージャー候補を募集します。 ■業務概要： 企業価値向上を目的とした経営管理および財務分析機能の高度化をリードしていただきます。 単なる予算管理にとどまらず、経営意思決定のための財務分析、事業KPIマネジメント、経営管理プロセスの構築など、企業価値向上を支える経営管理機能の構築を担っていただきます。 ※ご希望に応じて、経理チームとの兼務も可能です。 ■業務詳細： ◇年度予算および中期計画の策定 ◇月次業績分析および経営レポーティング ◇事業KPIの設計および管理 ◇事業部門と連携した業績改善施策の推進 ◇経営意思決定を支える財務分析 ◇財務会計チームと連携した管理会計の高度化 ◇CFOおよびPEファンド向けレポーティング ◇経営管理プロセスおよびKPIマネジメントの高度化 ■魅力： ＜CFOのパートナーとして経営管理をリード＞ CFOと密接に連携しながら、企業価値向上を目的とした経営管理機能の構築を主導することができます。 ＜PE投資先ならではの高度な経営管理＞ 外資系PEファンドと連携しながら、KPIマネジメント、企業価値向上施策、投資判断など、PE投資先ならではの高度な経営管理を実践できます。 ＜経営管理基盤の構築に関われる＞ 現在は経営管理体制の高度化を進めているフェーズであり、仕組みづくりそのものに深く関与することができます。 ＜将来のCFOやファイナンスプロフェッショナルとしてのキャリア機会＞ 例えば、経理中心でキャリアを歩んできた方が管理会計の実務経験を積みCFOに必要なスキルセットを拡充する機会となります。 また、すでにFP&Aのご経験がある方にとっては、ファンド傘下企業であるため機動的に動ける環境があり、より多様な経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 『Romi』の会話体験はクラウドとロボットのデバイス側が協調して実現されています。近年は、LLMの進化により会話生成の性能が大きく向上していますが、実際の『Romi』のようなフィジカル×AIで設計するプロダクトの場合、統合的な会話体験設計が必要になります。 サーバーサイドでは今後、各種会話のリアルタイムAPIと繋ぐバックエンドやインフラの設計実装、『Romi』の長期記憶や各ユーザー毎のDBをはじめとする情報を統合し会話体験を設計実装、また現在はバックエンドをPythonベースにしていますが、今後各性能改善を目的としてGo言語等他の言語への置き換えを実施します。 本ポジションでは、LLMを活用した会話体験をプロダクトとして成立させるためのバックエンド開発に携わっていただきます。 各専門分野のエンジニア専門領域の越境をしつつプロダクトにオーナーシップを持って進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ・リアルタイム系の会話API（WebSocket／WebRTCなど）及びプロキシサーバーの設計実装運用 ・Romiの長期記憶部分や各種コンテキストを入出力する設計実装運用 ・ルールベースの会話機能部分のツール化 ・データベース設計およびインフラ開発改善 ・Webサービス（オーナーズストア等）の開発改善 ＜タスク例＞ ・会話のリアルタイムAPI化 ・社内のルールベースエンジンをツール化 ・DB／インフラ構成のリプレイス ・Pythonベースのバックエンドのリプレイス ※上記は例であり、優先度に応じて柔軟に取り組んでいただきます。 ■開発環境： ※未経験のものがあっても問題ございません ・言語（バックエンド）：Python（今後Go言語等他の言語への移行を検討中） ・言語（フロントエンド）：TypeScript（フレームワークはNext.js） ・インフラ：AWS（ALB+ECS Fargateを中心に、DynamoDB／RDS／IoT など） ・IaC：Terraform、Ansible ・コンテナ：Docker ・開発環境：AWS EC2（Ubuntu） ・支給PC：MacBook（Windows選択可） 変更の範囲：会社の定める業務

■□人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを開発／2年連続200％成長／業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、、今後は人材サービス検討も行っていく予定／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■ ■募集背景 GM候補として、自社サービスのグロースをお任せします。MOTAは自動車流通のDXを目指しており、その観点から俯瞰しプロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発（カスタマー、クライアント問わず）の統括をお願いいたします。 経営としてビジネスも踏まえたプロダクト責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容 ・当社の集客基盤（月間700万人）を活用した新規ビジネスモデル構築、サービスの企画開発、機能ローンチとそれに伴う販売戦略立案等 ・事業戦略とプロダクト戦略の両方を描き、売上・利益の最大化を推進 ・市場・社内・顧客ニーズの分析、およびサービス拡充戦略の立案・協業パートナーとの交渉 ・企画・カスタマーサポートを含む組織マネジメント ・事業部・社内・関連会社との会議運営 ・システム／デザインチーム・マーケティングチームと連携したWebサービス開発 ・プロジェクトマネジメント ■プロダクト企画・開発事例 ・ビジネスモデルプランの仕様変更 ・基幹業務システムのフルリニューアル ・複数サービス横断に関わる新規プロダクト開発 ・（toC／B含む）クライアントマイページの改修 ■ポジションについて ・MOTAの主力事業である車買取サービスをはじめ、不動産領域などの新規事業のプロダクト戦略をリードできます ・裁量を持ち、データを活用しながら自社プラットフォームの進化を推進できます ・業界最大規模のプラットフォームを基盤とした、大規模なプロダクト戦略の立案・実行をお任せします ・新規サービスの企画・開発を担い、事業成長の中核を担う経験ができます ・エンジニア・デザイナー・マーケターと密に連携し、スピーディな開発・意思決定が可能です ■当社について MOTAは、「世界中に、もっとフェアアトレードを」をミッションとして事業を展開し、その中でも国内トップレベルの集客数を誇り事業の中核を担う「MOTA車買取」サービスを運営しております

〜今後よりLIFULLグループとしての成長を加速するために、さらなる戦略の高度化、強力な事業の推進が必要だと考えています。今までの経験を活かし、自ら発信することで周囲を動かし、事業成長に貢献、企業価値の向上と経営理念の実現を目指していきます〜 ■入社後のミッション：グループ全体の経営戦略・戦術の策定から実行支援、事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。例えば以下のようなミッションになります。 ・中長期的な経営方針の策定 ・会議体の設計や、各会議体(取締役会や経営会議など)の資料作成 ・M&Aプロジェクトの推進 ・事業分析 / 管理、改善提案 ・全社の経営リソースの配分、投資重点領域の決定 ・予実管理、予実差分析、整理 ・全社の生産性向上に向けた企画立案、実行推進 ・IR、サステナビリティの推進など ※事業状況やご経験、適性により、担当いただく業務を決定させていただければと思います。 ■やりがい 自ら取締役会や経営会議、代表取締役に対してLIFULLグループにおける経営課題の改善案の企画・立案をし、経営層やグループ会社の役員をとともに課題解決に取り組みLIFULLグループの成長に直接貢献することが出来ます。 日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME'Sを基盤としたダイナミックな企業拡大・成長に貢献することができる環境があります。 既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土づくりに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です。 ■社是 社是はLIFULLの社会的存在理由であり、究極の行動原則です。 私たちは創業以来、すべての事業活動の根幹に利他主義の価値観を中心に置いてきました。 「みんなを幸せにしたい」その想いは全方位。目の前にいる人をHAPPYにすることで自分もHAPPYになれる、そんな価値観を持った社員が集まっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス・製品あり／ベンチャー企業／女性管理職実績あり／20代管理職実績あり／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／完全土日休み〜 ■ミッション： ◇縦割り組織にUXという共通言語を叩き込み、日本を代表する巨大企業の「動かない構造」を、顧客体験を起点に変革する仕事です。 ・単なる戦略立案ではなく、組織・KPI・事業の在り方まで踏み込み、実装までやり切るコンサルティングです。 ・戦略の絵を描くだけのコンサルや、UI/UXデザインに閉じた制作会社では成し得ない、巨大組織の変革プロジェクトを担います。 ・日系超大手企業のCxO／役員クラスに深く入り込み、組織のKPIや評価制度、あるいは事業会社間の壁をUX起点で取り払う「UX企業変革の推進者」となっていただきます。 ■業務内容詳細： ・日系超大手企業（ホールディングス、金融、製造、小売流通等）の経営層・役員クラスをターゲットに、複数部署・複数社にまたがる「顧客体験の分断」を解消し、組織全体の活動を顧客起点で再定義。LTV（顧客生涯価値）を高められる企業体への変革を支援します。 ・複数事業会社にまたがる広い視野を持った顧客体験の構想策定、各ビジネスユニットや顧客との接点役、KGI/KPIの再設計、ファシリテーション、組織横断のコンセンサスを形成します。 ■ポジションの特性： ・「UIUXの改善」で終わらない広大なスコープ：最終的なアウトプットは、ウェブサイトやアプリの画面だけでなく「組織の評価指標」「新しい店舗やデジタルサービスのあり方」「事業会社間の送客スキーム」など多岐にわたります。 ・圧倒的な顧客レイヤー：ビービットの創業25年の信頼を武器に、日本を代表する企業の「核心的な課題」に最初から関与できます。 ・UXの強力なケイパビリティによる武装：ビービットが培ってきた、経営レイヤから現場まで通用する高度な顧客体験の設計・検証能力を武器に、顧客（役員）を動かすインサイトをぶつけることができます。 ■当社について： 当社は企業のデジタル・トランスフォーメーションに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・ エンジニア集団です。企業のUX戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までEnd to Endで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業／東証グロース市場上場／多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業／／グループ連結売上前年対比130.2%】 ■業務内容： 当社のデジタルコンサルタントとして、取引企業の生産性向上を目的に支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DXソリューションの企画や、導入提案をお任せします。 ■案件： ・営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案しますので、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ・1人あたり担当は 2社程度で、構想策定から運用開始まで一気通貫で担当しいただきます。 ■業務範囲： 企画（構想）〜運用開始までをお任せします。要件定義以降は、グループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。 ■出張： あり。頻度や長さはプロジェクトにより変動 ■組織構成： ITコンサルティングチーム　14名 コンサル経験者はそのうち1名のみで、事業会社の情報システム部門出身者や、SIer出身者など幅広く活躍中です。 ■当社の特徴： ◇事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ◇日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 ■当社の魅力： ◇年間で5%~20%超の昇給者がおります。 ◇将来的にグループ会社のCFOも目指せます。 ◇拡大フェーズのため、ご自身の意見を反映しやすい環境です。

■働く魅力： ・コンサルなどのプロファームと比較して、リアルな事業・P/Lマネジメントに関われます。特に、事業の川上から川下まで一気通貫で経験が出来る貴重なポジションです。 ・事業面からM&AやPMIに携わることができます。事業面だけでなく、ファイナンス面でも実務経験を積むことができます。 ・forestグループ内でブランドを立ち上げる社内起業ルートもございます。 ・今後2〜3年以内のIPOを目指して準備中！今ならストックオプションの付与があるため、経済的なアップサイドも狙えます！ ■業務内容： 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現するforest株式会社において、承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： 1）グループの複数子会社（年間売上規模10億円以上）を経営統括・バリューアップ推進 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ・各成長施策のプロジェクトマネジメント ※いざとなれば下記業務例を自ら手を動かすことも辞さず成果にこだわる、高い現場解像度とGritが前提となります。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓（営業推進部と連携） ・新商品企画・開発（商品開発部と連携） ・購買・在庫管理のモニタリング（SCM部と連携） ・クリエイティブディレクションやリブランディング（デザイナーと連携） 2）M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション

〜経営環境の変化を踏まえた中小企業の経営リスク軽減や課題解決を支援／年休120日〜 ■業務内容： ・保険業界初の経営革新等支援機関として、公的資格など高度な専門性やスキルを活かし、経営環境の変化を踏まえた中小企業の経営リスク軽減や課題解決を支援する。 ・中小企業の成長を後押しする価値提供を通じ、他社差別化に磨きをかけるとともに、当社ＳＸ実現に貢献していく。 ・新たな課題やニーズに合致した経営支援ソリューションを作り出し、保険本来の価値以外の「付加価値」を強化し、MS&ADグループの提供価値の向上につなげる。また営業社員や代理店の周辺知識やスキルを向上させる人財育成支援などを通じ、社内カルチャーの変革を後押しする。 ■業務詳細： 中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営しています。主な業務は次の通りです。 ・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務※公的資格保有者（税理士、中小企業診断士、社労士）など ・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ（特に人事労務アドバイス）を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務 ・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務（財務会計、税務、マーケティングなど） ・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開 ・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮（営業部門と連携した企業開拓や深耕） ・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など（各メンバー平均・年100件以上） ■魅力・やりがい： ・中小企業の経営課題解決という、社会的に意義の大きい仕事に携わる魅力があります。 ・自身のスキルや知識が業務に直結します。常に自己啓発に励み、スキルや知識を高め続けることが求められますが、その分やりがいも大きいです。 ・数多くの経営者と直接接点があり、間接営業中心の損保では得難い、様々な経験・発見があります。 ・課題解決の支援を通じ、お客さまから直接感謝の言葉がいただけることも、大きな励みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

※WorkTech研究所への在籍出向を想定しております。 ■ポジションについて WorkTech研究所の研究員は、データ分析を通じて人材開発・組織開発を推進し、会社全体の人的資本経営の高度化に貢献します。 主な業務は、HR事業や人事部と連携しながら、データに基づいた人・組織の可視化、人材開発・組織開発施策の効果検証、データに基づく人事向けコンサルティング等を行い、中長期的な視点で課題解決に取り組みます。 そのため、Python、SQL等を用いたデータ分析、統計解析、機械学習、深層学習、データ可視化、BIツール活用、更には、人事・組織開発、コンサルティング、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションスキルが求められます。 【雇入れ直後：所属部門での業務及びこれに付随する業務全般】 ■業務詳細 データに基づいた人事・組織課題の解決策を研究・開発し、社内外のプロジェクトを通じて実践、展開することで、働く人が健康的にパフォーマンスを発揮できる環境の実現に貢献します。 ・人材開発・組織開発施策の企画・実施・運用 ・自社における「HRMOS」シリーズの活用 ・大手企業の人的資本経営コンサルティング ・データを用いた人・組織の可視化手法の開発 ・人事観点のプロダクトへのフィードバック ・HRTech、人材開発、組織開発に関する最新動向調査、研究 ・Python、SQL等を用いたデータ抽出、加工、可視化 ・分析結果に基づいた施策立案、実行、効果検証 ・研究成果の社内外への発信 ・人事、外部機関との連携による研究テーマ設定、プロジェクト推進 ■WorkTech研究所の事業内容 企業の人事部門・経営者・ビジネスパーソンを対象とした、WorkTech領域の意識調査と分析 WorkTech導入による、企業の組織変化の分析と考察 学術領域との協働により、未来のWorkTech領域の牽引 採用活動、人材活用における各種統計データから導く働き方のトレンド予測 株式会社ビズリーチにおける、ピープルアナリティクスの実践に基づいた考察 変更の範囲：会社の定める業務

★Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のモダンなフレームワークを用いたモダンな開発環境×幅広いキャリアパスで時代の先端を行く人材に！ ★フルリモート・年休125日・各種休暇で柔軟な就業が可能！ 「人的資本で企業価値を創造する時代をリードする」というコンセプトのもと、AI Agentをコアに据えたプロダクト開発を推進している同社にて、自社プロダクト開発や受託開発にとどまらず、「クライアントワーク（実装・技術リソース提供）」というフィールドに参画していただきます。 ■業務内容 クライアントのプロジェクトスコープに対し、ビジネスと技術の両面から幅広い支援を行います。 ・経験や技術スタックに応じたシステム開発（バックエンド/フロントエンド等のアーキテクチャ設計・実装）、運用フローの設計 ・クライアントチームに対するコードレビュー、技術・デザインの改善提案、技術助言サポート ■案件特徴 AIを活用したプロダクト開発などの、AI関連のプロジェクトがほとんどとなります。 そこで得た知見やスキルを同社内におけるAIエージェントの開発などに活かしています。 ■技術スタック（案件による） ・言語／環境：Python／TypeScript／Node.js／React／Next.js／Java／Ruby ・FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails ／LangChain ／OpenAI Function Calling／LlamaIndex／LangGraph ・LLM：OpenAI GPT-4o／Claude／Gemini（マルチベンダー前提） ・ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis ・DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL ・インフラ：AWS／Azure／Googlecloud／Docker ・コードエディタ：Cursor／ClaudeCode／VSCode ■同社に関して 1年に1つのプロダクト・サービス展開に向けて日々開発されていらっしゃいます。2026年1月にはHRSaaSプロダクトを展開、現在はAIエージェントの開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆豊富なトレード・法務経験を活かし、貴金属事業部のトレードコンプライアンス体制の維持・強化を担う／金属資源全般を総合的に取り扱う金属商社／有給消化率70％以上でWLB◎◆◇ ■業務概要： 管理部門ではなく、貴金属事業部に所属し、トレードコンプライアンス体制の維持・強化をお任せいたします。現在、トレードコンプライアンス体制の維持・強化の統括責任者がいるため、そのサポートを行いながら2名体制で業務を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）取引監視、及び不正取引を未然に防止するトレードコンプライアンス体制・フローの構築・維持・強化の統括責任補佐 （2）貴金属事業部に関連するコンプライアンス施策の推進や、当局調査等に際して協力・連携する 部内で制定したコンプライアンス枠組みの周知・浸透を行い、コンプラインス・法務リスクを強く意識する部内カルチャーを醸成するため、関連リスクに関わる定期的なレクチャー、E-Learning・社内セミナー設営、社外研修の企画・運営も行っていただきます。 （3）法務・コンプライアンス関連リスクの対応 国内外取引先の（既存・新規）契約書におけるレビュー、審査を始め、部内のあらゆる契約内容に基づく取引リスク、契約条件における問題点の有無など様々な角度からチェックをし、貴金属事業部が抱えるあらゆる法務・コンプライアンスリスクの低減を図っていただきます。 （4）法務・契約書等におけるアドバイスやコーポレート部門に対するサポート （5）貴金属トレーディングコンプライアンスコミッティの実務担当 貴金属業界のベストプラクティス（市場取引に於ける取引監視含む）を常に学び、その導入に向け、実効性のある方針・手続き・管理体制を検討し、それらが備わっていることを確認いただきます。 （6）その他貴金属事業部からの指示・依頼に基づくコンプライアンス観点での各種対応 （7）その他、コンプライアンス体制の運用に関して関係者への報告・共有の実施 金融・コモディテイ業界（特に貴金属）のコンプライアンス関連ニュース・イベントを常時モニタリングし、必要に応じ部内共有の為のセッションを開催しWeekly、Monthlyにて法務・コンプライアンス関連の部内レター（DCOマガジン）を作成・発信し、周知・浸透を図る役割等も担います。

■事業内容　 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、 主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 ■事業成長 マイナンバーカードの普及率は約80％に到達し、オンライン本人確認を担う公的個人認証サービス（JPKI）の活用が急速に広がっています。 当社はこの市場において、47自治体にスーパーアプリを導入済、本人確認領域ではPairs等大手マッチングアプリの認証を担っております。 新規事業も続々と育っており、マイナンバーカードを利用した属性証明を利用したソリューションをエンタープライズ向けに提供予定です。 ■募集背景 『信用の摩擦をゼロにする』という私たちの挑戦は、シリーズBの14億調達を経て、社会実装の最終フェーズへと突入します。この壮大なビジョンを現実のものとするため、CFOの右腕として、事業成長の羅針盤となる財務戦略を描き、IPOに向けてを共に達成する仲間を募集します。 あなたが持つファイナンススキルが、単なる数字の管理ではなく、未来の社会インフラを創造する力になります。 ■ポジションへ期待している役割 【CFOとの役割分担】 CFOが主に外部ステークホルダーとの折衝や全体戦略の策定を担う一方、あなたには事業計画に紐づく精緻な財務モデリングの構築と、それを基にしたKPIモニタリング体制の運用をお任せします。 経営会議では、予実差異分析から導き出した事業サイドへの改善提案を、CFOと共に経営陣へ直接提言する役割を期待しています。 分析に留まらず、事業を動かす実感をダイレクトに得られるポジションです。 ▼具体的な業務内容 - 財務モデリング - 資金調達・エクイティストーリー作成の支援 - 投資家(IR)/銀行対応、資料作成、コミュニケーション - 事業戦略策定支援 - KPI設計・モニタリング・運用 - 予算策定と予実差異分析、下方乖離であれば差異を埋めるための事業部門との協働 - IPO準備支援 - メンバーの育成や他部署連携など 変更の範囲：会社の定める業務

【産業廃棄物処理工場の立ち上げ経験活かせる！／リサイクル業界では埼玉県内トップ3／官公庁からの表彰実績あり ■業務内容： リサイクル業界では県内トップ3の企業規模を誇る当社にて北関東事業所の新規工場建設〜立ち上げまでのプロジェクトを進行していただくプロジェクトマネージャーを募集致します。 ■詳細業務： ・行政への許認可申請 ・社内各部署との連携 ・設計事務所・ゼネコンの選定・窓口・進行管理 ・設備業者の選定〜導入 ※施工管理や建設・設計は外部業者へ委託致します。 ※経営陣が本社在籍になるため打ち合わせなどの際には本社（埼玉県松伏町）へ出張いただきます。 立ち上げメンバーとなりますので役員直下の組織の元、行政の許認可申請から設計事務所・ゼネコンの選定から始めていただきます。 今後も自社工場拡大の際には先頭に立って業務を行っていただきます。

【英語力×損害保険業界経験を活かして活躍！／社会貢献性の高い事業／豊田通商G／保険ブローカー事業を展開】 ■業務内容： 顧客と保険会社の間に立ち、顧客のパートナーとして最適な保険をコンサルティング・リスクマネジメントを行っていただきます。 保険代理店とは異なり、あらゆる保険内容から適切な保険をコンサルティングを行うため、顧客視点でかつ裁量を持ってご活躍いただきます。 ▽具体的には： ・主にトヨタグループ各社に対するリスク対策プログラムの提供や保険商品の設計・開発業務等をお任せします。 ※独自の海外拠点（13カ国20拠点）とも連携し、グローバルな視点で業務に当たります。 ・保険で対応できるリスク(工場火災や機械破損、物流中の事故、取引信用等)に関しては、顧客企業の状況を分析し、損害保険のアレンジメント/付保方法の提案を行います。大規模企業の経営安定化に貢献する仕事です。 ▽提案先： ・経理部、リスクマネジメント関連部署、投資審査部 など 相手のニーズを深く読み解く力や行動力・調整力が問われる業務です。 ビジネスリスクを相談できるパートナーとして単純な保険提案のみならず、顧客の課題解決に向けてコンサルタント業務を行っています。 ＜ブローカーとは＞ 顧客（保険契約者／当ポジションの場合担当企業）の委託を受けて、その顧客のために適切なパートナー（契約先保険会社）を選定し、保険契約の締結の媒介に当たります。 ※入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。 ■当社について： 主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています（扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多種多様）。 また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。 ※豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 〜「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」〜 私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

『ポケットモンスター』シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・ゲーム内容に沿った世界観の提案、キャラクターコンセプトの提案 ・チーム運営及びメンバーのマネジメント業務 ・デザイン・設定の品質管理、進行管理、窓口対応 ・外部クリエイターと折衝を行い、デザインの方向性の決定、完成までの進行 ■使用ツール： Photoshop ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億9,700万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社100％◆在宅可・フレックス・年休125日・育休取得100％◆新たなリスクや課題に挑み続けるプロフェッショナル集団】 本ポジションでは、リスクマネジメントに関する専門性を活かしながら、顧客の課題解決をリードし、同時に若手メンバーの成長を支援する役割を期待しています。これまで培った経験をさらに発揮し、次世代を担うリーダーとして活躍いただける方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容： ■リスクマネジメント体制構築・強化支援 ・ERM（全社的リスク管理）およびガバナンス体制の構築・高度化支援 ・内部統制・コンプライアンス体制の設計・運用支援 ・危機管理体制の構築・運用支援 ■経営戦略分野におけるリスクマネジメント支援 ・M&A、PMI、IPOにおけるリスク評価・デューデリジェンス支援 ・大手企業を中心とした経営課題解決に向けたアドバイザリー業務 ■プロジェクト推進・営業活動・若手育成 ・顧客への提案・折衝、提案書作成やプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメントや成果物レビューを通じた品質向上のリード ・若手メンバーの伴走・育成を通じた組織全体の強化 ■先端技術・社会潮流を踏まえた先進的サービスの提供 ・DXや生成AIを活用したリスクマネジメントの高度化支援、および関連サービスの開発 ・統合報告書・有価証券報告書におけるリスクマネジメント関連情報の開示支援 ・新たな社会課題や顧客ニーズを踏まえたリスクコンサルティング領域での新規事業・サービス企画 ■取引先/プロジェクト例： ・プライム市場上場企業を中心とした、日本を代表する大手グローバル企業への支援実績が多数あります ・SOMPOグループ各社に加え、提携する国内金融機関等からのご紹介による案件も多く、多様な業界と関われる点が特徴です ・業界は、製造業、金融、インフラ、サービス業など多岐にわたり、支援内容もガバナンス体制の構築からリスク管理の運用・定着化まで、企業に寄り添う「伴走型」の支援スタイルが中心です ・経営層/リスクマネジメント部門/事業部門と対話を重ねながら、リスクマネジメントの定着・高度化に継続的に貢献していきます 変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣキャピタルソリューションの企業価値向上と持続可能な成長を支える中核を担う部門であるコミュニケーション部へ配属となります。「IR(投資家向け広報)」「広報・PR」「サステナビリティ経営の推進」の大きく3つの領域を管轄し、社内外の多様なステークホルダーに向けて、当社のビジョン・戦略・価値を伝える役割を担っています。 ■職務概要： ラインマネージャとしてIR領域を中心に、経営層との連携や投資家対応を担っていただきます。 ■職務詳細： ・決算説明会・投資家向け資料の企画・作成・運営 ・株主、投資家とのコミュニケーション・戦略立案外 ・市場トレンドの分析と経営へのフィードバック ・ESG・TCFD対応を含む情報開示企画 ・チームマネジメント ■部門について： コミュニケーション部はメンバー８名とスリムな組織ですが、IRから広報（社内外）、サステナビリティ関連（気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等）まで幅広く担っている部門です。2022年4月当社プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのESG（環境、ソーシャル、ガバナンス）や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、当社の中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、広報IR活動を戦略的に推進しています。 ■魅力ポイント： ・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能です ・リモートワークやフレックスなど一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます ・経験によりますが、入社後すぐにマネジメント業務をお任せする訳ではなく、徐々にチームマネジメントをお願いしたいと考えています ■募集背景： 当社はプライム市場上場企業として、投資家との高度なコミュニケーションやESG情報開示の重要性が増しています。中長期的な企業価値向上に向け、IR戦略をリードできる方を募集することになりました。IRを主軸としつつ、広報やサステナビリティ領域にも関与いただきます。 ■こんな方におススメ： ・今までより大きな規模・流動性がある企業でIR業務に携わりたい ・経営層がIRを重要な項目として位置づけ前向きに取り組める環境で働きたい ・制度が構築されており、他部門とも協力しあえる文化がある会社で働きたい 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： EC市場で成長率トップクラスを誇る「ecforce」のさらなる価値向上を目指した機能開発や、ECだけでなく物販全体における革新的なソリューションの提供、さらに物販のデータを活用した新規事業領域の創出など、非連続な成長を実現するプロダクト開発を推進していただきます。 当社のプロダクトマネージャーは、PMMやプロダクトデザイナーと協力しながら市場のニーズや利用者の声を収集・分析し、提供価値を検討。エンジニアと共に開発を進め、迅速に世の中へ価値を届けます。事業やプロダクトの成長を最大化するために、必要に応じてチーム内のギャップを自ら補完したり、的確な指示を行うなど、業務範囲は多岐にわたります。 ■業務詳細： （1）プロダクトビジョン策定・プロダクト価値検討 ・プロダクトビジョン策定 ・社内外からの要望収集と管理 ・プロダクト方針検討／開発ロードマップの策 （2）プロダクト開発 ・PRD（Product Requirements Document）の作成 ・プロダクトバックログとユーザーストーリーの作成 ・開発優先度の決定 （3）アジャイル開発で高速PDCA ・MVP（Minimum Viable Product）の定義と迅速な価値提供 ・定性・定量データを活用したプロダクト方向性の検討 （4）プロジェクト管理 ・事業成功に向けたプロジェクト推進 ・リリース内容の管理とプロダクトオーナーとしての承認 ■魅力： ・まだEC化率が低く、市場は絶賛成長期で伸びしろが大きい ・サービスや物販の領域を横断しながら、多様なユーザーニーズに応える新たな機能やビジネスモデルに挑戦できる ・市場拡大のタイミングでプロダクトを育てる醍醐味を味わえる ・オンラインとオフラインの垣根を越えた、物販におけるイノベーションをリードし、業界を変革する手ごたえを得られる ・“モノの販売”にとどまらず、サービス販売や体験提供も含め、あらゆる領域に横展開が可能 ・EC領域を軸としたマルチプロダクト戦略を推進しており、常に新規プロダクトや新規事業のチャンスがある ・プロダクトと共に成長していくという想いが社内に根付いており、プロダクトの価値拡大に社員全体が協力してくれる

◆ホテル・不動産のスタートアップ／自由度の高い環境／従来型の大規模観光ホテル事業だけでなく、デジタルを活用した小規模拠点運営、レジデンス販売モデルを取り入れるなど、多角的に事業を展開◆ ■ポジション概要 Karakami HOTELS＆RESORTSではホテル事業以外にも運営オペレーションとリアルアセットの知見を活かし、アセットマネジメント領域を展開しています。 「運営オペレーション×リアルアセット」の両輪の強みを活かし、収益性と資産価値を最大化するスキームを構築。精緻なキャッシュフロー分析やバリュエーションをもとに、投資判断からエグジット戦略まで一気通貫で推進しています。 本ポジションでは、役員直下の少数精鋭のポジションとして、案件開拓から投資家とのリレーション構築、アセット戦略の立案・交渉・実行までをリード。市場分析や投資判断、ファイナンス戦略など、経営に直結するアセットマネジメント業務全般に関与いただきます。 リアルアセットを資産として“運用”ではなく“成長”させる。資本戦略と市場創造の最前線で、投資を通じて新しい価値を生み出す——そんな挑戦ができる環境です ■具体的な仕事内容 （1）経営戦略とアセットマネジメント戦略の接続 ・経営陣と連携し、成長戦略に沿ったアセットマネジメント戦略を策定 ・投資計画の策定と資本戦略の最適化 ・新規案件の開拓と実行を主導 （2）投資案件の実務推進 ・ネットワーク強化とキーパーソンとの繋がり構築 ・投資家・金融機関との交渉リード ・収益モデル作成とキャッシュフロー試算 ・社内調整と案件クロージング （3）プロセスの最適化 ・投資基準と評価プロセスの標準化 ・投資家・金融機関との関係強化 （4）戦略的資本活用とアセット成長支援 ・資本運用の最適化 ・キャッシュフローとリスク管理の推進 ・アセットポートフォリオの拡張・再編 ■当社について ◇従来型の大規模観光ホテル事業だけでなく、デジタルを活用した小規模拠点運営、レジデンス販売モデルを取り入れるなど、多角的に事業を展開しています。 ◇若い経営陣が大きな裁量を持ち、スピード感ある投資・経営判断を実施しています。 ◇今後も新たな拠点やサービスを拡大予定であり、自由度の高い環境で事業を推進したい方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： ・機関投資家（資産運用会社、証券会社、ファミリーオフィス等）に対する営業戦略の立案と実行 ・セールスチームのマネジメント（KPI設計、人材育成、採用） ・VIP顧客とのリレーション構築と継続的な収益最大化 ・新規ビジネスチャンスの発掘と事業拡大のための社内外連携 ・プロダクト、コンプライアンス、オペレーション、経営陣との密接な連携 ・暗号資産市場におけるリスク・規制・技術のトレンド把握と提言 ・エグゼクティブレベルでの顧客交渉、取引スキーム構築 ■募集背景： 当社では、国内外の機関投資家・富裕層向けの暗号資産取引ニーズの急拡大に対応するため、Institutional Salesの責任者を募集しています。従来の金融市場における豊富な営業経験と組織マネジメント能力を活かし、日本市場を牽引する暗号資産プレイヤーとして当社の成長を加速させるリーダーを求めています。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜将来の幹部候補／お客様がモテる仕組みづくり＝マーケティング支援サービスを提供／転勤なし〜 ■業務概要： Web広告代理店として、法人向け広告提案および営業チームのマネジメントを担っていただきます。 新規・既存営業は50:50。アフィリエイト、DSP、SNS広告、検索広告など、Web広告全般を扱います。 ■業務詳細： ・法人向けWeb広告の提案営業（新規／既存50:50） ・クライアント課題に応じた広告戦略設計 ・既存顧客へのアップセル／クロスセル提案 ・営業メンバーの育成、進捗管理 ・粗利KPIの管理および改善施策の実行 ■業務の流れ： 1）課題のヒアリング └対象となる商品やサービスのマーケティング上の課題や強みを引き出します。 2）企画立案 └企業の課題に合わせたプロモーション案を企画し、提案します。 3）制作・納品 └スケジュールや予算を管理したり、プロモーションの推移の分析＆レポーティングを行います。 4）広告配信 └完成した広告を納品するだけでなく、その後の広告配信から運用なども担当します。 ■業務魅力： ◎コンサルティングスキルが身につきます。 ◎Webマーケティング全般の幅広い経験・スキルが身につきます。（上流設計の部分にも携ることができます） ◎動画広告を始めとした幅広い提案でのディレクションスキルが身につきます。 ■入社後について： 入社後はOJT教育のもと、業務スキルを身につけていただきます。皆で知恵を共有しながらスキルアップしていくことができるので、一体感も感じられます。 ■組織構成： リーダー4名、メンバー10名（平均年齢32歳、男女比7：3） ■職場の雰囲気： ・会社全体で各社員が個事業主のような感覚で業務に取り組んでいます。 ・成果は給与でしっかりと還元します。 ・柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される環境です。 ・明るい方が多く、人とコミュニケーションをとるのが好きな方が多いです。 ・社員同士とても仲が良いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社マネーフォワードで採用後、マネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。 ■業務内容 ◇クレジットカードの不正利用やなりすまし、マネーロンダリング（資金洗浄）、反社会的勢力への資金供与などを防ぐための金融犯罪対策業務全般をお任せします。 ◇AMLに関わるシステム開発にあたっては、新たな法令への対応、顧客対応の設計、オペレーション改善まで一連の業務に関わるため、プロダクトマネジメント的な動き方が求められます。 ■業務詳細：プロダクトマネジメント業務 ◎金融犯罪対策（AML・CFT※）を実現するためのシステム開発計画（ロードマップ）の作成 ◎開発するシステムの仕様（要件定義）や優先順位を決め、開発部門と連携して導入・運用までを設計・推進 ◎社内外の関係者（ステークホルダー）と協力し、金融犯罪対策の基盤開発プロジェクトの進捗を管理 ◎データ分析を通じて、リスク評価や不正モニタリングの精度を向上 ◎ユーザーからのフィードバックを収集し、プロダクト（システム）の改善に活用 ◎業務上の課題を発見し、企画・改善を推進するためのプロダクトマネジメント ◎法律や規制の要件を満たすためのシステム設計と業務プロセスの改善 ※AML・CFT：アンチ・マネー・ローンダリング／テロ資金供与対策 ■勤務時間： コアタイム：9時半〜14時半の場合もあり　フレキシブルタイム：7時〜9時半／14時半〜22時　残業平均10時間以下 ■出向先について： マネーフォワードケッサイ株式会社は、2017年3月に『企業間取引を安心で、なめらかに。』というミッション、『企業間取引の決済インフラになる。』というビジョンのもと設立されました。 企業の請求業務における業務効率化や資金繰りの改善を支援するため、私たちは多様なファイナンスサービスを提供しています。 企業の資金繰り改善ニーズの高まりやサービスの拡充を背景に事業は急速に成長。2025年9月には、ついに累計取扱高が1兆円を突破いたしました。 2023年7月に2,000億円を突破して以来、わずか約2年で取扱高が5倍に拡大するという飛躍的な成長を遂げています。

■業務概要： 1）全社の中長期グロース戦略の立案・新規事業企画/推進（BizDev） ・新規事業の企画・推進（探索〜立ち上げ〜スケール） ・既存プロダクトのビジネススキーム／アセットを活用した新規事業の構想、収益モデル設計、実行計画の策定・推進 ・NTTドコモを中心としたアライアンスを活用した事業成長の最大化 　・データ／顧客基盤／チャネル／ブランドシナジーを起点とした市場機会の創出、提携スキーム設計、推進 2）事業開発プロジェクトの推進・関係者調整（PM/PMO） ・新商品・新サービス導入における企画、要件整理、推進計画の策定およびプロジェクトマネジメント ・システム開発部門、コンプライアンス／リスク管理、外部ベンダー、アライアンス先企業との協働推進（合意形成・進捗管理・課題解決） 3）マネジメント（チーム運営・推進体制構築） ・事業企画／プロダクト改善を中心とした担当領域におけるマネジメント推進 ・目標/KPI設計、進捗管理、意思決定支援、メンバー育成・評価 【基本環境】 ・原則Windows（各種Office） ・Google Suite ・Google Chat / Slack 【利用ツール例】 ・figma ・JIRA ・Google Analytics 4 ・Management Studio（SQL Server） ・Snowflake ・Amazon Quick Suiteす。 ■ポジションの魅力 ・新設組織×経営直結のポジションとして、社長を含む経営層と近い距離で意思決定に関与し、企画をスピーディに実装まで推進できます。 ・NTTドコモグループの経済圏（顧客基盤・データ・チャネル）を活用し、単なる提携開拓に留まらず、金融サービスの成長を事業として作る経験を積めます（GTM設計〜グロースまで）。 ・証券×通信のアライアンスを前提にした事業開発のため、規制産業ならではの制約下で、プロダクト・マーケ・データ活用・パートナー連携を横断して成果を出す力が身につきます。 ・金融ドメインを軸に、事業企画〜プロジェクト推進まで担うことで、BizDevの中でも希少な「金融×戦略×実装」のキャリアを深化できます。 変更の範囲：会社の定める業務