◎防衛省や海上自衛隊で使用される艦艇（護衛艦・潜水艦）装備品に携わったことがある方歓迎 ◎国防省材を扱う商社で既存の商材に固執することなく、積極的に新しいビジネスを展開していくことが出来る自由な社風 【当社について】 官公庁および民間企業向けに航空関連装備品の輸入販売・整備業務を行う専門商社です。 半世紀以上にわたり培ってきた実績／単なる商材供給にとどまらず、輸入から販売、整備まで一貫して対応できる体制を強みに、官民双方の大手優良企業との取引を基盤に、安定した事業成長を続けています！ ◆主な求人の特徴： ・次世代の防衛・海上装備品の事業開発 ・英語を活かせる職場環境 ・安定性が高い歴史のある会社 【職務内容】 ・防衛省などの官公庁が主な取引先となる企画営業 ・大手優良企業（三菱重工、川崎重工、IHI、三菱電機、NEC、富士通等）への民間営業 ・防衛省・海上自衛隊へのプロモーション ・海外仕入元との仕様調整、納期管理、保証 ・提案先への企画提案、販売、契約 ・客先などへの国内出張は月2〜3回程度 ・顧客要望を把握し、海外メーカーに英語で伝えるなど、英語を用いたやりとりが日常的に発生するため、英語力を活かして頂ける環境 ・新規代理店獲得及び開拓業務に注力 ◆対象となる商材 ・防衛・海上装備品（艦艇・潜水艦） 【組織構成】 ・配属部門は男性７名、女性６名で、年齢は40代が中心です。 ・上記商材の専門性を備えている方であれば年齢は問いません 【当社の魅力】 ・航空関連装備品の輸入販売や整備業務で半世紀超の実績があり、官民双方の大手優良企業を中心にお客様向けに取引を拡大しております。 ・海外有力メーカー製品の輸入販売に加え、技術サポート、海外修理も提案しております。 ・航空関連無線機器の認定事業場としての秘術力や知見を活かし、装備品のみならず官庁向け救難捜索システムの提供、保守整備等、業務内容は多岐に渡っております。 ・防衛宇宙航空分野においては、業界において安定した名声を確立しております。 ・官公庁への大口の納入実績、成長性のある事業基盤が形成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開／上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務内容： ・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ■魅力： ・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済） ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。 ■配属部署： ビジネスサイド部門の配属となります。 ＜配属部門・人数詳細＞ ビジネスサイド：18名 開発サイド：8名＋業務委託4名 コーポレートサイド：2名 ※エンタープライズ事業部を立ち上げ、1年で50名まで拡大予定です。 ■OPTEMOについて： ◇WEBサイト上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 ◇すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。

★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年間で全国100,000店舗利用可能・数万名が利用する事業に急成長 ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 ■ミッション 2022年に創業した、福利厚生SaaS『福利アプリ』を全国展開するスタートアップ企業である同社では、2024年のシリーズA資金調達以降、事業はより拡大フェーズにあります。 地域金融機関とのパートナー連携を中心に、『福利アプリ』は毎月200社以上の新規導入が進んでおり、ユーザー数ともに急速に拡大しています。 こういった事業拡大が加速する環境の中で、ビジネス・エンジニア・デザイン組織の垣根を越えて、プロダクトグロースをリードいただくことを期待しています。 将来的にはCPOとして経営視点でプロダクト戦略の策定・推進を行い、Leafeaの成長を共に牽引いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・開発プロジェクトの要求事項の定義、仕様作成 ・プロジェクトの推進、実行マネジメント ・ユーザー調査・データ分析・顧客ヒアリングによるニーズ把握 ・各種ステークホルダーからの要求ヒアリング、ユーザからの改善要望整理 ■開発ツール ・Google Analytics ・Figma ・Redash ・Mongo DB ・PostgreSQL ・Slack ・Notion ・AI: ChatGPT, Devin, ClaudeCode, GitHub Copilot, Cursor, NotebookLM, etc etc ■組織図 元YAMAP VPoEを務めたCTOをはじめ、LINEヤフー、エウレカ、BlueBank出身のメンバーや、起業経験を持つメンバーも参画しているなど、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっているチームです。 ■サービスに関して クライアント企業は同社サービスを導入することにより、その企業に属する従業員はスマートフォンアプリを提示するだけで、全国の提携店舗（飲食店、フィットネスジム、映画館、旅行、美容、育児・介護支援など）で割引や優待を受けられるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アジア15か国・25拠点展開／マーケティング、EC、D2C、DX・AI・データ領域など幅広い事業／東証グロース上場企業〜 ■業務概要： ブランドコマース&マーケティング事業部にて、国内外の大手クライアント向けに総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供します。 今回は年商数十億規模の事業をYoY+25%の成長へ導く"営業責任者"として、戦略策定から組織育成まで幅広く担っていただきます。 ■主なミッション： ・営業組織の牽引とマネージャー育成 ・営業戦略（エンタープライズ・代理店・直販）の高度化 ・クロスセル戦略の推進（AnyTag×AnyX×TikTok Shop等） ・成果に応じたP／L責任者へのステップアップ ■業務内容の詳細： ◎営業組織マネジメント ・若手マネージャーの育成と仕組みづくり ・チームKPI達成のための戦略立案・実行（月商数億規模） ・離職率改善に向けたアサイン・1on1・評価制度設計 ◎営業戦略・アカウント戦略 ・エンタープライズクライアント向け戦略立案 ・総合代理店営業の強化および直販モデルの最適化 ・自社プロダクトを掛け合わせたクロスセル戦略の実行 ◎パイプラインマネジメント ・戦略会議の最適化とアクションの明確化 ・重要商談への同席による信頼獲得支援 ・受注率向上のためのプロセス標準化 ■当社について： AnyMind Groupは2016年にシンガポールで創業し、アジアを中心に世界15か国へ事業進出しているグローバルベンチャー企業です。従業員数は世界2,000名を超え、2023年には東証グロース市場に上場。「アジアを代表するテクノロジーカンパニー」を目指し、急成長を続けています。 変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般

【オリックスG/就業7時間勤務/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/グローバルに活躍/健康経営優良法人2025認定】 ■概要： 2030年に大阪・夢洲で開業予定の日本初となる統合型リゾート（IR）プロジェクトにおいて、法務の立場から事業推進を担うポジションです。オリックスグループおよび海外パートナーと連携し、前例の少ない大規模プロジェクトに関与できる希少な機会です。事業会社でのインハウス法務として、契約・ガバナンス・規制対応まで幅広く携わることができます。 ■業務内容： IR事業に関する法務業務全般（英語対応含む）を担当します。主に、和文・英文契約書の作成および精査、取締役会や株主総会など機関運営に関する法的支援、IR関連法令や行政との対応、訴訟・紛争対応、リーガルリスク管理および社内アドバイザリーを行います。国内外のパートナーや専門部署と連携しながら業務を推進します。 ■キャリアパス： 本ポジションでは、取引法務・機関法務の双方を経験しながら専門性を高めることが可能です。また、多角的に事業展開する同社においては、将来的に他の事業領域へ挑戦する機会もあり、法務としての専門性深化とキャリアの幅の拡大を両立できる環境です。 ■ポジション特徴： 日本初のIRという前例の少ない事業において、法務として立ち上げ段階から関与できる点が最大の特徴です。不動産・金融・エンターテインメントなど多様な領域に関わる契約を扱い、単なるチェック業務に留まらず事業推進に深く入り込む経験が得られます。事務所からインハウスへのキャリア転換を志向する方にとって、事業理解を伴う実務経験を積める環境です。 ■働き方： 勤務時間は9:00〜17:00を基本とし、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入しています。始業・終業時間の調整が可能であり、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能です。 ■企業魅力： オリックスは金融・不動産など多角的な事業を展開しており、本プロジェクトにおいてもその知見を活かしています。海外パートナーとの協働を通じてグローバルな経験を積める点に加え、日本初となるIR開業に当事者として関与できる点は、キャリアにおいて大きな価値となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 下記領域を中心に、特に品質管理・育成・提案構築といった“中核機能”を担っていただきます。 ▷戦略・サービス面 ・経営レイヤーにおける新規コンサルティングサービスの企画・実行 ・提案フェーズにおける提案書レビュー、競合との差別化設計 ・複数案件のクオリティコントロール（ナレッジ体系化・横断支援） ・PMO / デリバリーリードとしての全体統括 ▷組織・事業面 ・若手・中堅コンサルタントの育成・メンタリング体制構築 ・組織戦略・HRケイパビリティ設計、体制構築 ・新サービスに対応したチームビルディングとナレッジ蓄積 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長を続ける東証上場会社／AIによる業務効率化を積極的に推進／モダンな環境で業務リードをお任せ／リモート可・年間休日128日】 現在、買取から販売までリユース事業に必要なすべての機能を包括して提供する自社開発プラットフォーム「Cosmos」の開発を進行中であり、そのバックエンドの領域を主軸にソフトウェア開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトのバックエンド領域における開発（設計・実装・テスト） ・プロダクト横断的な技術的負債の返済、課題の提案 ・EMやPdMと協力しての高品質なプロダクトづくりを目指す取り組みや仕組みづくり ・技術選定 ・開発生産性 ・メンバー成長 【プロダクト開発環境】 ・インフラ：GCP／AWS ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・利用言語やフレームワーク：Go／Python／React.js ・CI/CD：GitHub Actions ・プロジェクトデザイン：Miro／Figma ・ドキュメント管理：Confluence／Google Drive ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack ・バージョン管理：GitHu ・その他：Sentry／NewRelic／Findy Team+ ■ポジションの魅力 ユーザとの距離が非常に近く、私たちの解決すべき課題は常にリアルな現場にあるため、出張訪問買取の同行や、在庫管理の倉庫に赴くことができます。システムの利用シーンやエンドユーザの熱量など、机上では伝わりにくい情報を比較的簡単に得ることができる魅力的なポジションです。 ◎スクラム開発でプロダクト開発者としてのスキルを高めていくことができる ◎ステークホルダーを巻き込んだスクラム開発を行なっているため、開発サイクルが速いと同時にプロダクト開発者としてのスキルも高めていくことができる ■働き方（ワークライフバランス） 開発生産性を高める意識が高いことに加え、向き合うユーザーが社内のため、融通が利く環境です。また、「家庭を第一優先で考えてほしい」というCTO今村の考えが浸透しています。 上記より残業少なめでの就業が叶っています。年間休日128日、リモートワーク活用可で、ワークライフバランスを整えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションについて 社長室 企画推進グループでの採用を想定しております。当グループでは業務範囲は多岐に渡っております。 （1）ビズリーチ事業との共同提案：公募プロジェクト （2）官公庁への企画提案 （3）みらい投資プロジェクト（ビズリーチ社のサステナビリティプログラム） （4）新たなサービス開発の支援 等 政府のホワイトペーパーを読み解き、社会課題の抽出を行う。当社の資源を活用した企画立案をスピーディに行います。また、日常的には出会うことができない要人や案件を対応することも多々あるポジションとなります。将来的にPRを絡めた企画プロデューサーを担って頂く想定です。 【雇入れ直後：所属部門での業務及びこれに付随する業務全般】 ■業務詳細 （1）ハイクラス求人の創出 官公庁を中心とした採用支援を行います。世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。官公庁の折衝窓口も担当しているため、意見交換の対応や、採用に限らない相談についても、対応します。 （2）公募プロジェクト ビズリーチが元々強みを持つ「ハイクラス」というブランドを保持し続けるため、民間のお客様に対して、ビズリーチ事業部の担当者と連携しながら、世の中のトレンドに合わせたテーマと、ビズリーチ会員様にとって新たな選択肢と機会に繋がる企画を生み出し、採用成功に繋げます。結果的に、お客様の深耕にも繋げます。お客様の採用ニーズだけではなく、世の中のトレンドや、ビズリーチ会員様の立場にたった企画を生み出す必要があります。 （3）みらい投資プロジェクト 2022年2月より開始しているビズリーチ初のサステナビリティプログラムです。プロフェッショナル人材の力を必要とする「未来のプロ人材を育てる」「未来の新産業を創る」「未来の環境を守る」を重点項目に、当社のノウハウをはじめ、さまざまな資産を未来に還元します。企画の際は同じ課題感を持つ組織と連携をしながら、課題解決に繋がる企画を創出いたします。 （4）その他、特命案件の対応 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のテックカンパニー／約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が活躍／全社のコマース成長（ユーザーの購入頻度や単価の向上）を根底から牽引できるポジション〜 ■ポジション概要： 当社が運営し、急成長を続けるプラットフォーム「LINEミニアプリ」向けに、本格展開を迎える決済プロダクトとその関連機能の開発業務を担当いただきます。 「LINEミニアプリ」を、ユーザーの日常のあらゆるシーンで幅広く利用されるインフラへと成長させることに加え、決済プロダクトの導入・拡充を通じて全社のコマース事業を牽引するマネタイズポイント（収益基盤）を創出する重要なプロジェクトです。 ■業務内容： 「LINEミニアプリ」に実装する決済プロダクトとその関連機能の開発業務を担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・「LINEミニアプリ」決済プロダクトの機能の開発・保守運用　 ・PayPay決済でのPayPayポイント付与機能の開発・保守運用を社内外のステークホルダーとの調整・実施 ・決済の不正対策の機能を開発・保守運用 ・上記の機能に関連した加盟店オペレーション（加盟店登録・審査・売上精算）についての開発・保守運用 ■本ポジションの魅力・おもしろさ： 急成長する「LINEミニアプリ」の決済コア機能を設計し、PayPay連携などを通じて全社のコマース成長（ユーザーの購入頻度や単価の向上）を根底から牽引できるポジションです。 数千万人の「新しい購買体験（日常のLINE利用を起点とした出会い・提案型のコマース）」を自らの手で創り上げるダイナミックな開発に挑戦できます。 ■プロダクトについて： ◎LINEミニアプリ ユーザーがアプリを追加でダウンロードしなくても、さまざまなサービスを「LINE」上で利用できるプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

〜開発経験・マネジメント経験者積極的採用中！組織全体とマネジメントをお任せ〜 ●フルフレックス制度の働きやすい環境有 ●130％成長の企業で、企業成長に貢献可能 ●豊富な資格支援制度×成長中領域で市場価値UP ■業務内容 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 ・AI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとした自社プロダクトにおける新機能開発の主導 ・新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャ推進 ・チームやプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上 ・開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進 ・エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成 ■働きやすい環境完備 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ■本ポジションの魅力 ◎ 優秀なメンバーと開発を進められます 　社内には、現CTOの後藤のほかにも、過去にCTOやテックリードを経験したメンバーが多数在籍しています。 　技術的負債の計画的な解消や、優れた開発プラクティスの導入など、常にチーム全体の技術力を向上させながら、 　本質的な課題解決にコミットしている優秀なメンバーと切磋琢磨していく面白さがあります。 ◎ 多様な成長機会 　当社では若手メンバーも多く在籍していることから、マネジメントの機会も多く存在しています。 　同時に、より技術を深く追求し続ける専門性の高いポジションも存在しており、ご志向に合わせた様々な機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／不動産投資の自社サービス『RENOSY』／不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業〜 ■募集背景 当社は、M&Aや人員増加などによる組織の急拡大において、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。 規定、ルールの見直しや追加を行うだけでなく、グループ全体が規定に沿った適切な運用を実施できるよう、教育・施策を検討しています。 ■仕事概要 今後さらなる事業成長において、PMIにおけるIT統制・ルール策定および課題解決を行うことがミッションとなっております。 現場施策が十分に発揮され、経営の拡大がスムーズに機能するよう、課題解決に向け主体性を持って自走できる方を募集しております。 ■具体的な業務内容 全社的な事業戦略や部門の課題を理解し、それに基づいた中長期的なIT戦略（システム導入、SaaS選定、DX推進など）の立案とロードマップ策定 コーポレートIT内の横断組織機能として、業務フローを分析し、費用対効果の高いITソリューションの企画・提案 社内の経営層、エンジニアチームなど、多様なステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成 ■組織体制 私たちは「世界トップのテック企業として最高の”Employee Experience”となるIT環境を実現・提供する」をミッションとして掲げております。 特に下記の３つの価値観を重視しています。 ・安心：セキュリティ対策向上とシステムの安定性（事業継続性）を高める ・簡単：従業員体験（EX）の向上、使いやすさを向上させる ・最適：リソース（コスト、パフォーマンス）の効率化を行う 現在、当組織は7名でIT統制、システム導入改善、オフィス管理を主な業務としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／不動産投資の自社サービス『RENOSY』／不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業〜 ■募集背景 不動産市場は、アナログな商習慣が根強く残る巨大なマーケットです。 物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口は多岐にわたります。 現在、当社には多種多様な不動産データが集積され、業界内でも非常にユニークかつ優位性のあるポジションを確立しつつあります。 この基盤を活かし、国内の変革にとどまらず、グローバルな事業拡大を牽引いただける方を募集いたします。 ■仕事概要 AI不動産投資「RENOSY」を基軸に、国内外のグループ会社含めた事業でデータに基づいた意思決定支援をリードします。 いまだ分析手法のスタンダードが確立されていない未開拓の領域において、単なる分析に留まらず、データ分析の新たな「型」を創り上げていく役割を担います。 事業課題に対して高い解像度で向き合い、事業計画達成に向けた分析設計から解決策の提案、さらには現場への実装までを一気通貫で推進する必要があります。 例えば、クロス集計等の基礎分析からインサイトを導き出すことはもちろん、複雑なトレードオフを伴う経営判断の仮説構築・ロジック設計など、 難度の高いミッションに挑戦いただけます。 ■具体的な業務内容 事業KPI策定と可視化 データ分析に基づく事業課題の解決策立案 事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備 チームメンバーの成長支援 本ポジションの魅力 事業の意思決定に直結する分析を担うため、自身のアウトプットが経営方針を左右する手応えを感じていただけます。 CDO直下組織で意思決定が早く、M&Aや新規事業に伴う多様なチャレンジ機会があり、裁量を持って事業推進することができます。 ハイレベルなメンバーと議論を尽くし、分析基盤の整備から複雑な課題解決まで、技術と視座の両方を高められる風土があります。 ■分析環境 インフラ：AWS（MySQL,Postgres） 分析基盤：Snowflake, trocco, dbt, TreasureData 分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, Google Analytics 4 変更の範囲：会社の定める業務

＜金融機関でのシステムリスク管理経験をお持ちの方へ／柔軟な働き方／土日祝休み／フラットで風通しの良い社風＞ ■募集背景 重要性がますます高まるサイバーセキュリティリスクやシステムリスク管理の業務拡大および高度化を一緒に進めていただける方を募集します。 ■役割 以下のような業務をご担当いただきます。 ・サイバーセキュリティおよびシステムリスクに関する規程類作成 ・システムリスク評価基準の作成や所管部門による評価結果等の確認 ・CSIRT関連のルール整備とインシデント発生時のCSIRT活動 ・監督当局（金融庁や日本銀行など）、社内外監査対応 ■当行について 〜基盤のある新しい銀行〜 私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 ■求める人材像 私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜AIと自動化で、次世代サイバーディフェンスを実現する〜 私たちは、PayPayカードの安全な事業拡大を支えるセキュリティ専門組織です。 従来の人手中心のセキュリティ運用から脱却し、AIとクラウドネイティブ技術を活用した高度なセキュリティ自動化基盤の構築を推進しています。 現在は、AIエージェントを活用した脅威検知・分析・検証の自動化や、自律的なパープルチーミング基盤の開発に取り組んでいます。 ■業務内容 AIエージェントを活用したセキュリティ自動化基盤の設計・開発をリードしていただきます。 ・MCP（Model Context Protocol）を活用したAIエージェント基盤の設計・実装 ・SIEM／EDR／脆弱性管理ツール等との連携基盤開発 ・複数AIエージェントを制御するオーケストレーション機構の開発 ・自律的なパープルチーミング基盤の設計・開発 ・クラウドネイティブなセキュリティアーキテクチャの設計 ・Terraform／Pulumi等を用いたInfrastructure as Codeの推進 ■本ポジションの魅力 ◎AI×セキュリティの最前線に挑戦できる AIエージェントとパープルチーミングを組み合わせた、次世代セキュリティ基盤の立ち上げにゼロから関わることができます。 ◎「運用」ではなく「開発」が主役 セキュリティ運用を行うだけでなく、AIエージェント基盤や自動化パイプライン、クラウドネイティブなアーキテクチャの設計・開発に主体的に取り組めます。 ◎大規模環境で技術力を発揮できる 大規模なクラウド環境と豊富なデータを活用しながら、スケーラブルなシステム設計やAI活用に挑戦できる環境です。 ■募集背景 PayPayカードでは、サービス拡大とシステム複雑化に伴い、セキュリティ運用の高度化・自動化が急務となっています。 その中で、AIエージェントやクラウドネイティブ技術を活用し、脅威検知・分析・防御改善を継続的に実行できる次世代セキュリティ基盤の構築を進めています。 本ポジションでは、セキュリティ領域に閉じず、分散システム、マイクロサービス、AIエージェント基盤などのエンジニアリングスキルを活かしながら、セキュリティ運用の変革をリードできる方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・サイバーセキュリティ対策の導入企画及びプロジェクトマネジメント ・金融庁ガイドラインをはじめとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案 ・システムのセキュリティリスク評価 ・サイバーインシデントや脆弱性のハンドリング ・役員、職員向けの教育の企画・実施など ・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査、研究

◆年次決算経験者・ベテラン社員歓迎！／再雇用制度あり／土日祝休／「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」に向けてグローバル展開を拡大中の急成長企業◎／経験を活かして、裁量高く組織拡大に貢献◎〜 ■ミッション／魅力： 「アジアNo.1 不動産ソリューションカンパニー」を目指し、急成長を続ける当社の更なる事業拡大・基盤強化に向けて、管理部門の中での経理・財務領域の統括業務及び、プレイングマネージャーとしてご担当いただきます。 ■業務内容： ご経験に合わせて、下記業務を想定しています。 ・月次／年次決算業務 ・キャッシュフロー計算書作成 ・会計事務所や監査対応の窓口 ・連結決算報告対応 ・業務フローの見直し ・内部統制の整備（承認ルール／チェック体制強化等） ・会計システムの運用　 ・メンバーのマネジメント（ダブルチェック）等 ■組織構成（マネジメントメンバー）： 経理部は現在3名（全員日本籍）のメンバーで構成されております。 ■社員を支える制度について： ◎年間休日：126日／土日祝休み／在宅勤務制度有り◎ ◎海外研修（2週間）／海外留学（3ヶ月）制度有り◎ ◎スキルアップ支援／住宅・子ども手当有り◎ ※他にも特別休暇（Family Day休暇）や卵子凍結助成金立替制度など社員の働き方や生活をサポートするユニークな制度がございます。 ■当社について 当社は2017年に設立。グループ合計約60名の従業員規模（※2025年時点）でありながら、香港・台湾・シンガポールなど、資産規模 1000 億円以上の海外投資家（ファミリーオフィス）との堅固なネットワークを保有。100億超の大型開発案件も取り扱う等、順調に売上／取引実績を伸長させている成長中の不動産ソリューションカンパニーです。 ■当社のカルチャーについて： 当社社員の約30％はグローバル人材。台湾・中国・シンガポール等多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しております。社内では中国語・英語・日本語が飛び交う等、異文化から刺激を受けながら、グローバル基準でスキルを磨ける環境です。また少数精鋭の迅速な意思決定やスピード感も特徴。失敗も経験と捉え、次のチャンスにつなげる文化があるため、年次を問わず、ダイナミックに挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【デジタル・ITの知識を活用し多種多様なサービスを経験できる／、IT系企業出身者、コンサル出身者等の幅広いバックグランドの優秀な人材が集まる、PwCのメンバーファーム】 ■配属先のRAについて： ・数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。 ・新卒で入社した方、IT系企業出身者、コンサル出身者等の、幅広いバックグランドの優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで、VUCA時代の“守りのプロ”として活躍しています。 ・フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じ、プロフェッショナルチームとしての結束力を高めています。 ■具体的な業務： （1）主なコンサルティング業務 ・IT／DXガバナンス 　-ITの効果的活用やDX推進に伴うリスクを管理、監督するための枠組みの構築支援 　-大規模インシデント発生時の検証、再発防止策定支援 ・サイバーセキュリティ 　-サイバー攻撃の防御、検知、対応に必要な組織、技術、プロセスに関するリスクや成熟度の評価、および管理態勢の構築や先進事例の調査や助言 （2）各種システム監査／セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務 　-IT全般統制の評価 　-IT業務処理統制の評価 　-データフローの理解 　-サイバーセキュリティリスクの理解 　-システム生成データ、レポートの検証　等 ■キャリアパス： ・さまざまな業務を経験し、システム監査、内部統制、会計、ビジネス英語スキル等を身に付け、ご自身のキャリア形成を設計していくことが可能です。 ・コーチと呼ばれるフォロワーと、アサイン担当が個人のキャリアや業務状態を加味してアサインを検討します。 ■当社の特徴： ・Sier出身者、コンサルファーム出身者の方が多数活躍しています。 ・今までの経験やご意向に合わせて、アサインの業務（システム監査・アドバイザリー）を調整します。 ・必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■デジタルを起点にしたマーケティング支援を展開／東証グロース上場・マテリアルグループ■□ ■業務概要： 担当クライアントのマーケティング戦略を上流から担い、広告を軸とした統合的な課題解決を推進いただきます。 クライアントの事業責任者・経営層と対等に渡り合える、高い視座と提案力が求められるポジションです。 ■業務詳細： ◇複数既存クライアントのマーケティング課題の整理・戦略立案・提案リード ◇デジタル広告（サーチ・SNS・ディスプレイ等）だけでなくTVCM・ラジオ・新聞等を活用したコミュニケーション施策の企画・提案 ◇YouTube・SNSを活用したコンテンツ施策の企画・提案 ◇社内の運用・クリエイティブ・ディレクターチームとの連携・プロジェクト統括 ◇KPI設計・成果報告・改善提案（月次レポーティング含む） ◇クライアントの事業責任者・経営層との戦略パートナーとしての関係構築 ◇数年スパンでの長期的な事業提案 ■魅力： ◎有数のブランドの経営課題に直接向き合い、事業成長を共に担う経験ができる ◎事業責任者・経営層に対等に提案できる、高い視座と戦略立案スキルが身につく ◎ダイレクト領域を超えたPR・認知施策を含むフルファネルマーケティング提案の経験ができる ◎上場企業グループでありながらベンチャー的な裁量権を持って成長できる環境 ■募集背景： 当社は、東証グロースに上場しているマテリアルグループの一員として、デジタルマーケティング全般のコンサルティング支援を行い、急成長を続けています。 既存クライアントを深耕しながら、マーケティング戦略の立案から実装・伴走までをフルサポートするアカウントプランナーを増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場基準の経理スキルを、自身の強みにしたい方へ／年次決算を中心に、監査対応・内部統制へと業務領域を広げられる成長フェーズの募集です〜 ■業務概要 管理本部長の直下にて、会社全体の数字の正確性と信頼性を支える経理業務を担っていただきます。まずは月次・年次決算業務を中心に、既存メンバーと連携しながら業務を進め、将来的には監査対応や内部統制にも関わっていくポジションです。上場水準の実務を実践の中で身につけながら、会社の成長を足元から支える役割を期待しています。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・月次／年次決算の経理業務 ・グループ子会社の経理業務 ・社内管理システム（楽々販売）の入力支援業務 ・バックオフィスからの各事業部の支援業務 <ゆくゆくお任せする業務> ・監査法人との主担当対応 ・社内管理システム（楽々販売）の運営 ・税務対応の支援（補助業務） ・内部統制の構築支援 ■組織構成（経理部） 管理本部長（50代男性）と20代後半の女性メンバーが在籍しています。 京都本社には、正社員3名と女性パート社員が在籍しています。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日126日 ・産育休の取得／復帰実績もあり ・きれいなオフィスビルで快適な職場環境・ ※月2回程度の京都出張可能性有り └1回につき2~3日滞在 └費用は会社負担なのでご安心ください。 ■評価制度 上長との面談を通じて、業務の振り返りや今後の期待役割をすり合わせます。 総合職の場合は、社長との面談機会もあり 経営視点でのフィードバックや意見交換ができる環境です。 ■キャリアパス： ・まずは年次決算の中核担当として経験を積み、その後は監査対応や連結決算へと業務領域を拡大する想定です。 ・希望の志向性に応じて、マネジメントか専門性特化かをキャリアを選択できます。 ■当社の特徴 ・創業40年の安定基盤と業界トップクラスの実績を持ち、今後の成長やIPOに向けて積極的な体制強化を進めています。 ・黒字経営を継続し、2026年5月にM&A達成。 ・社員への投資として、研修／書籍購入支援や企業型確定拠出年金制度を整え、長期的な活躍を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大規模データ処理・パフォーマンスチューニングに深く関われる／単なる実装担当ではなく、データ基盤エンジニア・アーキテクト寄りの役割／「クラウド＋Spark＋Lakehouse（Delta Lake）」のセットを経験でき、データエンジニアとして汎用性の高いスキルが身につく◇ ■業務概要 Databricksを中核としたデータプラットフォームの設計・開発・最適化を一気通貫で担当いただきます。 ■職務詳細 ・Databricksによるデータパイプライン（ETL / ELT）の設計・開発 ・PySparkを用いた分散データ処理の実装・最適化 ・Delta Lakeを用いたデータレイク設計・運用 ・Databricks Workflowsによるジョブ設計・スケジューリング ・Notebookベースでのデータ処理開発・検証 ・データ変換ロジック（配列処理・集計・結合）の実装 ・大規模データ処理におけるパフォーマンスチューニング ・データ品質管理（バリデーション・例外処理設計） ■技術スタック プラットフォーム：Databricks 処理基盤：Apache Spark（PySpark） ストレージ：Delta Lake 開発：Notebook / Jobs / Workflows 言語：Python / SQL ※クラウド（AWS / Azure / GCP）は実行基盤として利用 ■求める人物像 ・Databricksを「ツールとして使う」ではなく「最適設計できる」方 ・分散処理の特性を理解し、処理効率を改善できる方 ・Notebookレベルで完結せず、運用を見据えた設計ができる方 ・データ量増加に耐えるスケーラブルな設計ができる方 ・ログや実行計画からボトルネックを特定できる方 ■評価制度 客先常駐の働き方ではありますが、協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感・透明性の高い評価実施を大切にしています。 ■組織構成 「計7名」 ・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当 ・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計〜開発〜テスト〜リリースまでを中心に担当 ・営業担当　2名 変更の範囲：会社の定める業務

【中部電力同待遇／インフラ基盤を担う中核事業会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生◎／在宅・フレックス環境◎】 ■採用背景： 非連続で不確実性の高い現代において、お客さまに選ばれる価値を提供し続けるため、当社では10年後を見据え、送配電以外の領域で数十億規模のトップライン創出を経営目標として掲げています。 その実現に向け、市場調査、ビジネスモデル開発、マーケティング戦略、事業計画の策定・実行を担い、将来的にはドメイン全体を統括いただける方を募集しています。 ■職務概要： 市場調査からビジネスモデル設計、PoC、事業性評価、事業計画の策定、立ち上げ後のモニタリングまで、新規事業開発を一気通貫で担っていただきます。加えて、事業テーマの選定や投資判断といった起点の意思決定から関与し、事業の創出・成長を推進いただく役割です。 ■現在のフェーズと期待役割： 現在、新規事業は約10件が並行して進行していますが、多くがPoC・構想段階にあり、以下両立が求められています。 ・既存案件の事業化・スケール ・次の収益の柱となるテーマ創出 当社は顧客基盤・データ・インフラといった強固なアセットを有する一方、 新規事業における勝ち筋や再現性の高い開発プロセスはまだ確立されていません。現在は、以下事業創出の根幹となる意思決定そのものを構築しているフェーズです。 ・投資すべき案件の選定 ・事業化に向けたプロセス設計 ・スケールのための戦略・体制・KPI設計 本ポジションでは、与えられたテーマの推進に留まらず、何をやるべきかの判断から事業化・成長までを一貫して担うことを期待しています。配属予定の組織は役員直下に位置しており、事業の方向性や投資判断に直接関与可能です。自ら構想した事業を経営に提案し、意思決定を動かせる環境があります。 また、事業開発の型が確立されていないからこそ、これまでの経験をもとに、事業の作り方そのものを設計・アップデートしていただく役割も期待しています。 ■キャリアパス： 入社後は複数の新規事業テーマに携わりながら構想力・実行力を高め、将来的には事業責任者として、事業会社・JVの立ち上げなども含めた役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中の東証グロース上場企業／国内最大級レシピ動画サービス「クラシル」＆レシート買取アプリ「レシチャレ」展開企業／M＆Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤／ユーザー数急拡大中＆大手企業との取引実績多数】 ■具体的な業務内容： 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。多角化するクラシル社のレシチャレ事業部参謀として、経営判断をリードしていきます 具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、各事業責任者へ「次の一手」を提言。 さらには、上場後の非連続な成長を実現するための戦略の策定・実行まで、事業の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。 ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。 〈短期〉 - 予算の策定及び管理 - 事業KPIのモニタリング、レポーティング - 各種ダッシュボードの構築・運用 - 新指標の算出とシートへの組み込み。 - 新規取り組みに関する契約・バックオフィス連携（リスク判断含む）。 - 会計・税務観点を踏まえた原価/販管費の計上区分アレンジ 〈中長期〉 -事業拡大に向けたM&A検討（市場リサーチ、ソーシング、DD等）。 ※M&A専任チームとの連携も想定。 ■このポジションの魅力 - 成長環境 事業責任者、他経営企画とともに、事業に貢献できる実感とスピード感を持って、業務を進めいていける。 ※経営企画本部は取締役CFOをはじめ、外資系投資銀行・コンサル出身者やメガベンチャー出身者が在籍するなど、優秀なメンバーが揃っており、レベルの高い同僚から常に多くを学べる環境があります ・当社はカルチャーフィットを非常に重視しており、一体感やそこから生まれる熱量に自信があります。熱量の高いチームの一員として、仲間とコトに向かい、成し遂げる経験を積むことが可能です。 - 将来的なキャリアのチャンス ・今後多くのM&Aを行っていく方針のため、M＆Aに関わる機会も存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外における産業用機械のサプライヤー／プライム上場独立系専門商社】 ■業務内容： ・仕入先メーカーと連携しながら、顧客向け設備導入案件のプロジェクト推進を担っていただきます。 ・顧客毎に異なる要求仕様や納期条件を整理し、日本品質や安全基準を踏まえながら海外メーカーへ展開。 ・仕様・工程・価格・納期など、複数の関係者間で発生する調整を行い、案件を成立から導入まで導いていく役割です。 ※「決まったものを売る」ではなく、「どう実現するかを整理し、形にしていく」。そんなプロジェクト推進を担っていただく予定です。 ■業務詳細： ・顧客要求仕様の整理および技術的ヒアリング ・営業担当と連携した顧客折衝 ・要望仕様書の作成、取りまとめ ・仕入先メーカー（海外・国内）への仕様展開 ・価格、納期、工程に関する各種交渉・調整 ・顧客／営業／仕入先メーカー間の橋渡し、情報整理 ・設備導入案件全体の進行管理 ・仕様変更や納期変更発生時の調整、リカバリー対応 ・設備据付、立上げフェーズにおける技術支援 ・品質、安全、工程面におけるリスク管理 ・その他上記に付随する業務 ■ミッション： ・第一実業では近年、単なる設備販売ではなく、顧客の生産現場に入り込み、設備選定やライン構想段階から提案を行う案件が増加しています。 一方で、海外メーカーを活用した案件では、日本企業が求める品質・安全・納期基準と、海外メーカー側の仕様・進め方との間にギャップが生じることも少なくありません。 ・本ポジションでは、そうした双方の間に立ちながら、顧客要求を海外メーカーへ正しく展開し、技術的・工程的な実現性を踏まえて調整を行い、プロジェクトを前に進めていくことが求められます。 ・また、単一設備ではなく、生産ラインや大型設備案件を中心に扱うため、複数メーカー・複数設備を横断しながら、案件全体を俯瞰して推進できる点も本ポジションの特徴です。 ■組織について： ・プロジェクト推進部に配属予定です。 ・部長1名 ・部長代理1名 ・メンバー8名 ・嘱託社員3名 変更の範囲：会社の定める業務

【法務コンプライアンス室・法務チームについて】 法務コンプライアンス室法務チームはJICグループ全体の投資活動に関わる法的な諸課題に対応し、JICグループのリスクを最小化するアドバイスをしています。法務専門家としてリスクを最小化する機能に加えて、投資活動について並走するパートナーとなるための実務感覚も必要となります。フロントその他の部門とも連携し、円滑なコミュニケーションを通じてJICの置かれた状況を的確に把握し、JICグループにとっての最適な解決策を導き出すことが期待されています。投資の手法もファンド形式から、LP投資まで多岐に渡るため、学ぶ姿勢がある方には、知的な刺激は高い環境です。透明性や衡平性が求められる官民ファンドでは、高いコンプライアンス意識が求められており、大変やりがいのある仕事です。 【業務内容】 ・和英文の各種契約書の作成・レビュー（投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等） ・新規投資案件に関する法的支援（必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等） ・既存投資先に関する種々の法的支援（会社法関連、労働法関連、倒産法関連等） ・独禁法対応（外部弁護士と協力して、各国でのファイリングの要否の確認等） ・子会社等の管理業務（子会社及び子会社が運営するファンドとの間で発生する法律問題への対応等） ・社内手続に関する法的支援（産業競争力強化法上必要な手続の確認等） ・その他、社内の法務関連業務 【産業革新投資機構（JIC）について】 JICは2018年9月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社です。JICは、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野に対し、傘下のファンドや民間ファンドへの LP 投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クレジットカードショッピング取扱高国内No.1（自社発行ベース）※ カフェテリア3食無料など充実の福利厚生も魅力】 ■業務内容 楽天カードの情報システム全般に関する内部監査業務を通じて、ITガバナンス、ITリスク管理、システム開発・運用プロセス、サイバーセキュリティ、 データ保護、システムスケーラビリティ等の有効性評価と改善提案を行い、当社の持続的な成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容例 ・クレジットカードのシステム基盤（オンプレ/クラウド、Web/モバイルアプリ、決済ネットワーク接続等）のリスク評価、IT統制レビュー ・サイバーセキュリティ、PCI-DSS、ISO27001等各種規制に対するコンプライアンス監査 ・重要なサービス開発に対するプロジェクト監査 ・生成AIも活用したデータ分析 ・監査結果の経営へのレポート ・改善提案のフォローアップ ■業務特徴・魅力： 1. 楽天グループのFinTech事業を支える重要なポジション 楽天カードは、楽天グループのFinTech事業の中核を担う企業です。 内部監査担当者は、その経営課題に直接触れ、独立した立場から会社全体の内部統制の有効性を検証・評価・改善提案を行うことができます。 あなたの仕事が、楽天カードの成長、ひいては楽天グループ全体の発展に貢献する、非常にやりがいのあるポジションです。 2. 成長を実感できる幅広いフィールド 内部監査は、システム、ビジネス、法令等に関する幅広い知識が求められる仕事です。常に変化する環境に対応するため、継続的なスキルアップが不可欠であり、自己成長を強く意識できる環境です。 また、監査業務を通じて、様々な部門の担当者と連携することで、視野を広げ、多様なスキルを習得することができます。 3. システム経験を活かせる！内部監査未経験者も歓迎 内部監査の経験がない方でも、システム開発や運用経験をお持ちであれば、その知識と経験を活かして活躍できます。入社後の研修やOJTを通じて、内部監査に必要な知識やスキルを習得することができますので、ご安心ください。 4. 多様なキャリアパス システム監査の経験は、内部監査人としての専門性を高めるだけでなく、リスク管理、コンプライアンス、情報セキュリティなど、幅広い分野に挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務