◆ポジション概要 デジタルバンクのアーキテクチャ設計方針や認証・API・外部接続・モバイルアプリなどの共通的な機能の開発およびチームマネジメントをお任せいたします。当デジタルバンクが目指したい姿を実現するための最適なアーキテクチャを判断し、開発各チームが技術的な方向性に迷わず進めるよう、設計思想や技術ガイドラインの整備・提供をしていただくことを期待しています。 当デジタルバンクはGoogle Cloud上で稼働するフルクラウド型の銀行システムを採用しており、マイクロサービス＆APIアーキテクチャなどの特徴を活かして、スケーラビリティ・耐障害性・柔軟性を担保することが事業戦略において非常に重視されています。外部のプラットフォーマーや異業種との連携を前提にしたアーキテクチャ設計を行い、持続的な事業成長を実現していただきます。 ◆業務内容 デジタルバンク全体の業務アプリケーションアーキテクチャ/共通機能の設計・構築・整備 システム横断で発生する技術課題の洗い出しと解消方針の提示 アプリ・API・データ連携の設計原則の策定とドキュメント化 各開発チームへの技術レビュー・技術支援の実施 ◆環境 バックエンド：Go,Java フロントエンド：Dart/Flutter,TypeScript/Angular フレームワーク：Spring Boot/MyBatis,Cloud Dataflow,Spring Batch,Kafka インフラ：Google Cloud DB：Google Spanner その他：Slack, Jira,Zephyr,Confluence,JP1 変更の範囲：会社の定める業務

様々な領域のプロフェッショナルが事業を通じて医療の発展を推進し続けている当社にて、経営管理としてグループ各社の業績向上に向けたPMI・経営支援の実施。、予算・業績管理を通じて経営陣の意思決定の支援をミッションとした業務をお任せします。 ■担当業務： ・新規グループ会社のPMI ┗積極的に進めているM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行 ・業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ・IR・PR関連業務 ■メンバー×エムスリー相互成長とのポジティブスパイラル： エムスリーには個人の成長を促進する環境があります。個人の成長には、本人の意思のほか、取り組みがいのある課題、チャレンジできる土壌、成長を施す環境がきちんと整っていることが理想です。 エムスリーが発展することで、個人の成長できる場も活躍できる場もどんどん広がります。その中で個々がより成長、進化することでエムスリー自体もさらに大きく成長できる。メンバー全員でそんなポジティブスパイラルを作っていきたいと願っています。 ■当社の特徴： 「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客満足度1位！タレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数4,000社突破／Yahoo!、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有】 ■ミッション： 組織人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 ■業務内容： ポジションが大きく分けて2つございます。 1.組織人事コンサルタント 現在の主力サービスは下記となります。 ・人事評価制度設計 　└グランドデザイン(事前調査、方針策定)、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ・カスタマイズ研修 　└評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ・その他 　└MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 日々お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 具体の業務内容は下記となります。 ‐ 顧客の組織課題ヒアリング - コンサルティングプランの立案、提案書作成 - 様々なステークホルダーに対する提案 - コンサルティング実務 - 研修企画・実施 - サービス企画 ‐ 事業部戦略策定 2.企業変革支援 『EX Intelligence』を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、 クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂くポジションです。 具体の業務内容は下記となります。 ・サーベイを元にした顧客課題の特定 ・組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ・改善に向けた顧客伴走業務 ・サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 ■当社について： 人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。

■ミッション：多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートして頂きます。 ■担当業務：エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務を想定 ・国内法務業務全般 　　 主に国内事業に関する契約審査…事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 　　1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 　　2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など 　- 契約雛形・約款等の作成・改定 　- 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 　- 法令改正等に伴う準備・対策や対応 　- 係争対応 　- その他各種法律相談 ・コンプライアンス対応…コンプライアンスに関する社員教育／ ホットライン・内部通報対応 ・知的財産管理 ・経営管理業務…株主総会・取締役会の運営・サポート／決裁管理／各種規程の制定・見直し／登記 ・M&A関連業務・子会社管理…買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート／子会社の設立 ・グローバル法務・コンプライアンス関連業務…各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー／係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス ※公的資格関連費用支援あり（弁護士会費） ■エムスリーの事業の特徴：ヘルスケア産業はGDPの約10％である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師（総人口の0.2％）が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%（28万人以上）が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外約500社の連結対象会社とともに、世界の様々な国と地域に事業を展開／社員の個性や強みを最大限に活かす『事業や人材を創造し続ける総合商社』◆◇ ■業務概要： ご経験に応じ、下記いずれかでの初期配属を想定。 【（1）：物流コンプライアンス統括課】 ＜業務内容＞ ・安全保障貿易管理及び経済安全保障に関連する業務全般、外為法、米国制裁、米国再輸出規制への遵守対応 ・取引審査 ・相談案件対応 ・教育研修 ・内外グループ会社の体制構築・整備支援 ・関係団体活動（日本貿易会、CISTEC等） ・経産省対応窓口（CP届出、包括承認取得、立入検査等） ・法律事務所対応 ＜組織のミッション＞ ・双日グループにおける安全保障貿易管理及び経済安全保障機能の提供 ・国内・海外における安全保障貿易管理・制裁対応各種施策の企画立案 ＜キャリアパス想定＞ 短期：安全保障貿易管理業務の担当者。 中期：安全保障貿易管理業務の中核管理者。 ※本人の希望・適性も考慮して部内・部外ローテーションも検討 【（2）：貿易管理課】 ＜業務内容＞ ・国内外貿易管理に関するグループ施策の企画立案・運営 ・経済連携協定の適正利用やAEO事業者としての業務の適正運営を含むグループ内の関税コンプライアンス推進に関する業務 ＜キャリアパス想定＞ 短期（入社後1〜2年）：業務経験とOJTなどにより、双日グループの貿易管理における課題の把握と商社トレードに関する理解を深める。 中期（入社後3〜5年後）：本人の希望・適性を考慮して、職能他部署や物流子会社への異動も検討する（※一定期間後に貿易管理課に帰任を想定） ＜組織のミッション＞ ・双日グループにおける貿易管理機能の提供 ・国内・海外における貿易管理各種施策の企画立案。EPA（経済連携協定）適正利用の推進、AEO事業者としての運営管理を含むグループ内関税コンプライアンス推進や、デジタルツールを利用した貿易業務の効率化推進等 【ポジションの魅力】 ・体制整備、事案対応、教育・啓発などをグローバルに実施することを通じ、より良い社風・倫理観の醸成を行っています。 ・グループ全体の物流施策の企画立案に関与することができます。経済連携協定等の高度な貿易知識に触れる機会があります。

〜GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める／プロダクトの成長に直結するような影響力の大きい環境でのマネジメント〜 ■ポジション概要： 当社は2022年8月に13.7億円の資金調達を行い、今後もエンジニアの採用をしつつプロダクトの強化を進めていくフェーズを迎えています。 今回は約10名のエンジニアメンバーたちの技術的成長、人間的成長を支えていけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・メンバーマネジメント ・自社プロダクトもしくはBtoB受託案件の開発に関わる業務全般 ■業務の魅力： ・自身及びメンバーの成長がプロダクトの成長に直結するような影響力の大きい環境でのマネジメント ・GDPの10%を占める巨大な保険産業のDXに取り組める ・自社プロダクトの開発に携わることができる ■開発環境： ・開発言語/フレームワーク（B2C）：jQuery, React.js, PHP, Ruby on Rails, WordPress ・開発言語/フレームワーク（B2B）：Vue.js, PHP, Node.js ・インフラ：AWS, Azure（案件による）,Docker, MySQL, S3, ECS, AWS Lambda ・リポジトリ管理：Github, CodeCommit ・モニタリング：CloudWatch ・CI/CD：AWS CodePipeline, Terraform ・API：OpenAPI(Swagger) ・情報共有とタスク管理：Backlog, Notion ■関わるチーム： 技術部メンバーは約10名。フラットな関係性の中で意見交換しながら業務を進めています。 BtoC自社プロダクト開発ではスクラム開発を導入し、企画、マーケター、デザイナー、エンジニアでチームを組んで開発を進めています。現状のスプリントは2週間で設定していますが、今後エンジニアの人数が増えるに従ってチーム分けが起こり、スプリント期間も再設定していく予定でいます。 BtoBは顧客が上流を担っているケースもあり、ウォーターフォールとアジャイル（含むスクラム）が案件ごとに異なっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要・趣旨 収益管理部は、生命保険事業における収益・費用の管理、決算・税務対応を通じて、会社の財務基盤を支える中核的な役割を担っています。 会計・税制改正、DXの進展といった環境変化の中で、正確性・効率性・透明性を兼ね備えた経理・税務事務およびシステム基盤の高度化が強く求められています。 また、収益管理部では2030年に向けて現場の会計業務の負荷ゼロや大幅な効率化など抜本的な変革の検討を進めています。 当部では、事務設計やシステム企画を通じて業務変革を推進し、会社全体の持続的成長を支えていく人財を募集しています。 ■具体的な職務内容 収益管理部における経理・税務領域の事務およびシステム企画業務をご担当いただきます。 【主な業務例】(当初担当いただく業務） ・経理・税務事務フローの企画・設計・見直し（業務効率化・内部統制強化） ・会計・税務関連システムの企画・構想策定、要件定義 ・システム会社・関連部門と連携したシステム開発・改修プロジェクト推進 ・決算・申告対応における運用・保守、イレギュラー対応の整理・改善 ・データ活用やDX（RPA、生成AI等を含む）による業務高度化の検討 ■働き方： フレックスタイム制、週3日程度のリモートワークを導入しております。 変更の範囲：企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

当社Value Co-creationセンター配属となり、統合マーケティング・ソリューション事業を展開する株式会社博報堂 マーケティングシステムコンサルティング局へ在籍出向していただきます。 ■業務内容 ◆テクニカルプロダクトマネージャーとして、ビジネス＆マーケティング領域とエンジニアリング領域をテクニカル面からブリッジし、プロダクトの全体最適化を推進する役割を担って頂きます。 ＜業務例＞ ・クライアント企業の顧客である生活者やマーケットのリサーチを通じた新たなWebサービスやアプリなどのプロダクト企画検討 ・企画したプロダクトやクライアントの既存プロダクトに適用する新たなマーケティングプラットフォームの企画検討 ・博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフ、エンジニアとの協働による、プロダクト開発やマーケティングプラットフォーム構築プロジェクトのマネジメント ・マーケティングKPIに基づくグロース運用に向けた改善点の洗い出しと実装支援 ◆テクノロジー知見を活かしたクライアント向けの上流のコンサルティング業務 ＜業務例＞ ・クライアント企業の事業・マーケティング戦略を踏まえて、あるべきIT戦略・構想の検討支援 ・システム基盤の刷新/改善の支援 ・新たなサービス開発のロードマップ策定 ・マーケティングやプロダクト開発の内製体制の構築等 ・博報堂に日々持ち込まれる様々なマーケティングテクノロジー領域の最新の情報を技術的な観点から精査し、博報堂にとって有益となるテクノロジーの選定や協業によるサービス開発の支援等にも関わって頂きます。 ■強み ・博報堂のマーケティングスタッフ、コンサルタント、クリエイティブチーム等との協業により、SIerやITコンサルが単体では実現が難しい「事業の企画構想〜プロダクト開発・運用、マーケティングの企画・運用」まで一気通貫で対応する専門チームを組成し、クライアント企業にコンサルティング&エンジニアリングを組み合わせた高度なサービスを提供出来ることが最大の強みです。 ・この強みを活かし、マーケティングシステム基盤構築やアプリやWebサービス開発に加え、Web3・AI/ML・IoT等の先端技術を用いるプロダクト開発等の先進的なプロジェクト全体に関わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める範囲

■業務内容 以下２つのチーム活動戦略の策定、目標設定、プロジェクト管理、運用管理、チームのパフォーマンス管理、課題管理、予算管理、メンバー育成を行いながら、インフラ・セキュリティ部門長への報告・連絡・相談の他に、日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパを含む及び海外拠点とのコミュニケーションを行い、グローバル標準サービス浸透と運用集約・最適化を促進して頂きます。 ・Networkチーム グローバルを対象としたネットワーク構成の設計・構築・運用及びプロジェクトの遂行 ・Serverチーム グローバルを対象としたデータセンター・Cloud環境構成の設計・構築・運用及びプロジェクトの遂行 現在、サービスデスクの運用は内製からアウトソース化を始め今後は業務範囲をグローバルまで拡張します。デジタルテクノロジー本部内は殆どがキャリア採用なので古いしきたりへの拘りなどは無く、自由に意見が言える環境です。 ■募集背景 同社の目指す姿はDX・ITアーキテクチャー設計において変わらないところと、変化するところを見分け、グローバル標準化、M&A、顧客連携、新たなサービス追加、テクノロジー変化などの環境変化に迅速対応を可能にすると共に、デジタル化によって拡大する既存事業を安定的に稼働できるようシステムの可用性とセキュリティ—レベルを担保をする事です。 その為にインフラ・セキュリティ領域ではグローバル化を視野に入れながら、Microsoft365環境やクラウドソューションをはじめとして、パソコン、スマホ、社内LAN・WANの他サイバーセキュリティにおける国内のレベルアップ、及び海外事業拠点との集約・連携を含むグローバル・アーキテクチャとガバナンス強化の為の人員募集をしております。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界45拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約80％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソニーグループトップクラスの売上高のグローバル企業／有給も初年度から15日付与でワークライフバランス◎〜 ●OS近傍で動く低レイヤー基盤をC/C++で設計開発 ●世界規模のリアルタイム通信（音声含む）支える基盤技術 ●低遅延・高信頼を突き詰める低レイヤー技術探求 ■業務内容 PlayStation Networkのボイスチャットおよびリアルタイム通信機能を実現するためのクライアントサイド（ミドルウェア/ライブラリ）開発を担当します。いわゆる一般的なアプリ開発（UI/UX実装）とは異なり、OSに近いレイヤーで動作する「組み込み」「常駐アプリケーション」の開発に近い性質を持ちます。 ■ポジションのミッション ユーザーが目にするUI（画面）の開発ではなく、その裏側で動作する「常駐プロセス（ミドルウェア）」の設計・開発を担う重要な役割です。低レイヤーの技術力を武器に、グローバル規模のリアルタイム通信基盤を支え、将来的にはチームを牽引していただけるマネージャー候補/リードエンジニアを募集します。 ■業務詳細 限られたHWリソースで低遅延・高信頼・高性能を実現する設計・実装 複数のバックエンドサービス間で動作する連携インタフェースの設計・開発 さまざまな領域の開発チームと協力し、共通基盤の改善や新機能を推進 基盤システムの改善、運用の技術的なサポート 負荷対策、安定性向上、コスト最適化のための分析・提案 ■開発環境 言語: C / C++（メインで使用）、その他プラットフォーム固有言語 開発手法: Agile (Scrum), CI/CD 環境: Multi-platform (Console, Windows, Mobile OS) ■当社について 1993年にソニー株式会社とソニー・ミュージックエンタテインメントの合弁でソニー・コンピュータエンタテインメントとして設立されました。1994年に初代PlayStationを発売し、以降家庭用ゲーム市場を牽引。2016年にはネットワーク事業と統合し、現在のSIEとしてグローバル体制を強化しています。 PlayStationブランドを軸に、ハード・ソフト・ネットワークを一体で展開できる点が強みで、世界中のユーザーに影響を与えるスケールの大きな仕事に挑戦できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 以下２つのチーム活動戦略の策定、目標設定、プロジェクト管理、運用管理、チームのパフォーマンス管理、課題管理、予算管理、メンバー育成を行いながら、インフラ・セキュリティ部門長への報告・連絡・相談の他に、日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパを含む及び海外拠点とのコミュニケーションを行い、グローバル標準サービス浸透と運用集約・最適化を促進して頂きます。 ・Digital Workplaceチーム グローバルレベルので365や標準ツールの定義及び管理 ・サービスデリバリーチーム グローバルレベルのL1設計・導入と各リージョン・ローカルの配置するサービス内容の定義と管理 現在、サービスデスクの運用は内製からアウトソース化を始め今後は業務範囲をグローバルまで拡張します。 デジタルテクノロジー本部内は殆どがキャリア採用なので古いしきたりへの拘りなどは無く、自由に意見が言える環境です。 ■募集背景 経営理念に基づき新たなスタートとして組織全体の見直しと同時に一緒に変革に取り組むメンバーを募集しております。 同社の目指す姿はDX・ITアーキテクチャー設計において変わらないところと、変化するところを見分け、グローバル標準化、M&A、顧客連携、新たなサービス追加、テクノロジー変化などの環境変化に迅速対応を可能にすると共に、デジタル化によって拡大する既存事業を安定的に稼働できるようシステムの可用性とセキュリティ—レベルを担保をする事です。 その為にインフラ・セキュリティ領域ではグローバル化を視野に入れながら、Microsoft365環境やクラウドソューションをはじめとして、パソコン、スマホ、社内LAN・WANの他サイバーセキュリティにおける国内のレベルアップ、及び海外事業拠点との集約・連携を含むグローバル・アーキテクチャとガバナンス強化の為の人員募集をしております。 ■同社について： ・現在では米国・カナダ・シンガポール・オーストラリア・オランダ・イギリス・ドイツ・フランス・中国・香港・韓国・タイ・ベトナムに拠点を有し世界45拠点でグローバルに事業を展開しています。 ・海外の売り上げ比率は約80％と海外での日本食ニーズの高まりもあり、業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

コドモンは、保育ICTにおいて国内シェアNO.1のプラットフォームへと成長しました。しかし、私たちの挑戦はまだ序章に過ぎません。現在、私たちは「保育現場の負担軽減」の先にある、**「子供の育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」**を目指し、写真販売を中心とした「メモリー事業」を第2の柱として急加速させています。 2024年12月、AI写真サービスを展開する「株式会社とりんく」をグループ化。これにより、写真データと最新のAI技術を掛け合わせ、メモリー事業は保護者へ「最高の瞬間」を届けるB2B2Cのマーケットプレイスへと進化するフェーズにあります。 この不確実性が高く、かつ社会的意義の大きいグロースフェーズを、プロダクトの力で牽引するリーダーを求めています。 ▼具体的な業務内容 ・事業戦略を元にしたプロダクト戦略やロードマップの策定 ・中期経営計画に基づいたプロダクト戦略の策定 ・各KPI（LTV、ARR、受注数等）達成のための課題発見や解決 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・経営、開発組織、ビジネス組織を横断したステークホルダーマネジメント ▼ポジションの魅力 ・圧倒的な顧客基盤を活かした「1→10」の創造とインフラ構築 コドモンは全国25,000以上の保育施設へ導入されており、圧倒的なシェアを誇ります。この基盤を駆使し、攻めのプロダクト開発に専念できる環境です。今後は行政・事業者・教育機関等と連携し、業務改善SaaSの枠を超え、子どもを取り巻く環境の「エコシステム」の構築にも挑戦できます。 ・大きな裁量と迅速な意思決定 自己資本中心の経営スタイルにより、短期的な数字に翻弄されることなく、顧客や社会にとっての「真の価値」を追求した意思決定が可能です。スピード感を持って理想の追求ができます。 ・手触り感のある社会貢献 少子化や待機児童問題など、子どもを取り巻く環境には多くの社会課題が存在します。事業を通じてこれらの課題解決に直接的・間接的に寄与しているという自負を持って取り組むことができ、日々の仕事の中で確かな社会貢献を実感していただけるはずです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

□■デジタルを起点にしたマーケティング支援を展開／東証グロース上場・マテリアルグループ■□ ■業務概要： 担当クライアントのマーケティング戦略を上流から担い、広告を軸とした統合的な課題解決を推進いただきます。 クライアントの事業責任者・経営層と対等に渡り合える、高い視座と提案力が求められるポジションです。 ■業務詳細： ◇複数既存クライアントのマーケティング課題の整理・戦略立案・提案リード ◇デジタル広告（サーチ・SNS・ディスプレイ等）だけでなくTVCM・ラジオ・新聞等を活用したコミュニケーション施策の企画・提案 ◇YouTube・SNSを活用したコンテンツ施策の企画・提案 ◇社内の運用・クリエイティブ・ディレクターチームとの連携・プロジェクト統括 ◇KPI設計・成果報告・改善提案（月次レポーティング含む） ◇クライアントの事業責任者・経営層との戦略パートナーとしての関係構築 ◇数年スパンでの長期的な事業提案 ■魅力： ◎有数のブランドの経営課題に直接向き合い、事業成長を共に担う経験ができる ◎事業責任者・経営層に対等に提案できる、高い視座と戦略立案スキルが身につく ◎ダイレクト領域を超えたPR・認知施策を含むフルファネルマーケティング提案の経験ができる ◎上場企業グループでありながらベンチャー的な裁量権を持って成長できる環境 ■募集背景： 当社は、東証グロースに上場しているマテリアルグループの一員として、デジタルマーケティング全般のコンサルティング支援を行い、急成長を続けています。 既存クライアントを深耕しながら、マーケティング戦略の立案から実装・伴走までをフルサポートするアカウントプランナーを増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

★顧客課題の深掘りから提案・改善まで一気通貫で担い、事業づくりの手触り感を得られる ★現場の知見をプロダクトへ直接反映し、価値提供と事業成長を同時にリードできる ★技術力とメンバーの個力を武器に複数チームを統括し、事業の勝ち筋を自ら描ける ■概要： 新商品の認知向上や来店促進などの課題を抱える大手企業に対し、SNS上でのブランド体験を設計をリードし、事業を牽引いただける方を募集します。 複数チームを統括しながら、顧客課題の深掘り、提案、施策推進を一気通貫で担当。エンジニアと連携し、現場の知見をプロダクト改善へ反映できるため、事業づくりの手触り感を持ちながら価値提供を推進できるポジションです。 ■募集背景： 2008年の創業以来、当社は高い技術力を背景にX・LINE両社の公式パートナーとして唯一の地位を築き、大手企業から寄せられる高度な要望に応え続けてきました。 Belugaシリーズの拡大により、SNS施策は単発のキャンペーンからブランド体験の構築へ進化し、既存事業をより大きくスケールさせる事業推進力が不可欠になっています。 これに伴い、複数チームを統括しながら事業成長を推進できるマネジメント層の強化が急務となっています。 そこで、顧客価値の最大化と組織成長を両輪で牽引し、ゆくゆくは経営にも関わっていただける人材を募集します。 ■業務詳細： 大手飲料・食品・エンタメ・通信など、SNS活用に課題を抱える企業に対し、自社開発のBelugaシリーズを用いて最適なブランド体験を設計・提案する仕事です。 具体的にはリード獲得、課題ヒアリングから企画立案、キャンペーン設定、進行管理、効果検証まで一貫して担当。新しい営業手法の開拓やサービスの拡充提案も歓迎します。 ＜「Beluga」シリーズとは＞ SNSキャンペーン構築から運用管理まで対応する完全自社開発のマーケティング支援サービスです。顧客インサイトを開発へ直接反映でき、要望に沿った柔軟な体験設計が可能な点が強みです。 ＜例えば＞ （1）X：ローソン×絵文字投稿×自動返信施策★トレンド入り★ （2）X：MIXI×AI×画像合成施策★トレンド入り★ （3）LINE：アサヒ飲料×購入レシートで賞品応募施策 URL：https://www.uniquevision.co.jp/case 変更の範囲：会社の定める業務

＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業月20h程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容： ・組織監査、テーマ監査（プログラム作成、監査実施、監査報告書、改善提案） ・年間監査計画策定、個別監査計画策定 ・リスクアセスメント ・経営報告 ・監査法人対応など ■配属部署： 監査部は現在12名の方が在籍をしております。 ■就労環境： ・残業時間は繁忙期で20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。 ・リモートワークも推奨しており、出社率は50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■同社の魅力 ： お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェア／クラウドインフラ事業／安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しています／年間休日122日／自社勤務】 ■当社について 当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、クラウドインフラ業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率（※1）を築き、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るサービスを提供しています。 （※1）2025年12月1日時点、W3Techs 調べ ■業務内容 自社クラウドサービスのサーバー運用保守を担う部署の管理職として、 サービスの品質・安定性向上に向けた強化・改善施策の企画・推進をお任せします。 当社はクラウドインフラ領域においてシェアNo.1を獲得しており、 多くのユーザーに利用される大規模インフラを支えています。 本ポジションでは、日々の運用や障害対応から得られる知見をもとに、 潜在的なリスクや課題を特定し、改善テーマとして整理のうえ、 プロジェクトとして立ち上げ、推進していく役割を担っていただきます。 単なる運用管理にとどまらず、サービス全体の品質向上をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・運用改善・品質向上に向けた施策の企画および推進 　例）不正アクセス・高負荷事象の分析および対策 ・運用プロセスの最適化・標準化の推進 ・プロジェクトの推進および進捗管理 ・約15名規模のサーバー運用保守チームのマネジメント ・メンバー育成、評価、1on1、採用活動 ■ ポジションの特徴 運用で得た知見を起点に、改善すべき課題を定義し、プロジェクトとして推進していく点にあります。 サービス品質の向上に必要な施策を協議の上設定し、 継続的に改善を主導していく経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・M&A -国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート -海外子会社の撤退に係るオプションの検討・実行に係る法的支援 -企業の組織再編への法的支援 -スタートアップへの投資に係る法的支援 -PMI対応 ・危機管理 -企業不祥事発生時における社内調査・外部調査、当局による調査、捜査、交渉等対応、マスコミ・適時開示等への対応に関するアドバイス -会社不祥事対応 -サイバーインシデントへの対応、セキュリティの平時コンサルティング -個人情報保護法、データ利活用 ・人事労務 -働き方改革、New Normal等新しい人事労務問題や法改正対応に関するアドバイス -労働訴訟、労働審判等における使用者側代理、交渉サポート、労組対応 -雇用調整支援 -各種ハラスメントや長時間労働、問題社員対応など人事労務対応、規制当局対応支援 -日本企業の海外拠点及び海外企業の日本拠点における人事労務支援 -企業買収、再編時の人事労務対応 ・ファイナンス -融規制法に関するアドバイス -ローン、各種証券化、デリバティブ等の金融取引 -航空機、船舶リース -仮想通貨、フィンテック -不動産取引、不動産開発 -キャピタルマーケット ・知財／独禁 -ライセンス契約、共同研究開発契約、技術移転契約その他の知的財産関連取引に関するトータルサポート -知的財産争訟対応のアドバイス -特許・実用新案・商標・意匠出願のアドバイス -IT・通信に関する契約作成・交渉・紛争に関するアドバイス -カルテル・談合対応 -企業結合に関する審査・届出等、及び独占禁止法争訟対応のアドバイス ・ウエルスマネジメント -生前信託の設定を含めた相続プランニング -遺言作成、遺言執行及び遺産分割協議支援 -事業承継 -海外資産の相続対応 ・法務アウトソーシング／コンサルティング -契約書レビュー・作成、コンプライアンスの法務部機能のアウトソーシング -株主総会・取締役会の運営支援、海外子会社管理・社内規程の整備を含むガバナンス構築及び運用に向けたサポート -国内外の各種法令調査及び対応、各種契約交渉・作成、登記、許認可取得支援 -法務部機能の総合サポート・組織・オペレーションのコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築／・創業11年目で売上高117億円の高収益！100%オーナー企業〜 ■業務概要： ◇マネージャー業務 ・チーム目標の達成に向けた課題抽出および施策の提案／実行 ・メンバー支援を通じた業務品質の担保 ・メンバーの育成（定期面談や目標設定〜評価を含む） ◇決算業務 ・月次／年次決算業務（プレイングマネージャーを想定しています） ・経営レポーティング ※ゆくゆくはご志向や適性に応じてグループ全体の連結決算の取りまとめもお任せします。　 ◇経理／財務業務 ・経理業務プロセス改善とシステム導入等 ・入出金管理／経費精算／固定資産管理 ・顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ・外注先との折衝、クオリティマネジメント ・会計システムへの入力 ※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います ◇金融機関との折衝・資金調達（ご経験やご希望に 応じてお任せできます） ・経営からの資金調達ニーズの収集 ・金融機関への打診 ・借入スキームや条件の交渉 ・経営への報告や提言など ※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用 ■組織： コーポレート部長（30代男性／公認会計士・税理士） チームリーダー（40代男性） メンバー（20〜30代・4名） ■当求人の魅力点 〜稀有な環境でのスキルアップをしていただけます〜 ・広告、物販、店舗運営、医療、介護など 多角化経営を行うするホールディングスカンパニーの経理責任者 として、 領域を問わない再現性のある実務経験 を積んでいただけます 〜豊富なキャリアパスや様々なミッションを用意〜 ・2025年秋に予定している M＆A後の経営再建ミッション（子会社CFOとして） ・連続的に行うM＆A（年間2-3件を予定）の 財務デューデリジェンス ・ホールディングス本体の コーポレート部長 ・グループ会社代表レイヤーへの 経営アドバイザリー ・グループ会社の コーポレート管掌役員 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／フレックス◆ ■ミッション B2B事業本部全体の責任者として、法人向け事業をけん引し、noteの収益基盤を飛躍的に拡大させることがミッションです。 今期、当本部は「セールスに注力する組織」へと大きく舵を切り、売り上げの最大化を目指します。 事業本部長には、note.comのプロダクト開発・マーケティング・戦略部門と強固に連携しながら、セールス・カスタマーサクセス・事業開発の各機能を統合的に指揮し、アップセル・クロスセルの加速、および新規・既存事業の成長可能性を追求していただきます。 ■業務内容 B2B事業全体の戦略立案から実行指揮、組織マネジメントまでを包括的に担っていただきます。 ◎事業戦略の策定と実行リード ・セールスに注力する組織体制への変革を推進します。リード獲得から受注、カスタマーサクセスまでのプロセス全体を見直し、最適化を行います。 ・メディアプラットフォーム「note」のプロダクト開発、マーケティング、経営戦略部門と連携し、全社のアセットを活かしたB2B事業の成長戦略を策定し、その実行をリードします。 ◎note pro事業のグロース ・マーケティングチームをより売り上げ向上に寄与できる体制へシフトさせ、リード獲得および新規顧客の獲得に向けたプロモーション戦略を主導します。 ・セールスおよびカスタマーサクセス部門を統括し、顧客の課題に基づいたアップセル・クロスセルを加速させます。また、解約率低減に向けた施策を事業開発チームと連携して推進します。 ◎ブランドソリューション事業の強化 ・note pro事業との連携強化を図ります。また、複雑性の高いソリューション営業のプロセス改善を提案・実行し、再現性の高い営業体制の構築を行います。 ◎事業開発の推進 ・新規・既存事業、B2B事業本部全体における課題解決に向けた施策を提案・実行します。 ・アフィリエイトや広告領域での収益拡大を推進するとともに、解約率低減に向けたIT導入補助金の活用や支払い等の改善を実行し、事業全体の収益基盤を底上げします。 ・noteのプラットフォームを活用した新規事業・サービスの開発 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■ポジション概要： 日本最大級のテックカンパニーであるLINEヤフー株式会社の「LINE」QAチームでは、iOS・Android向け「LINE」の品質を支える経験豊富なQAスペシャリストを募集しています。テスト設計・実行、不具合分析、プロセス改善を通じてプロダクトの信頼性・性能・ユーザー体験を保証し、AI技術やテスト自動化の適用によって、品質と生産性のさらなる向上に貢献していただきます。 ■主な業務内容： ◇「LINE」のQA業務 ◇テストチームマネジメント ◇プロダクト全体に向けたQAポジションからの業務改善提案 ■具体的には以下の業務を想定しています： ◇「LINE」サービスにおけるテスト計画・テストケースの設計および実行 ◇不具合の分析・報告を行い、開発・PMチームと協働して品質改善を推進 ◇テストプロセス、ワークフロー、ツールの最適化によるQAプロセスの改善 ◇市場・ユーザーからのフィードバックを分析し、潜在的な品質リスクを早期に特定 ◇QA業務へのAI・自動化ソリューションの検証および実装 ◇開発・PM・デザイン・CS・テスト自動化チームなど多職能チームとの連携 ■プロダクトを知る： ◇LINE https://www.line.me/ja/ 会話を楽しめる「トーク・音声通話・ビデオ通話」をはじめ、人や情報・ サービス、企業・ブランドとシームレスに繋がることができるコミュニケーションアプリです。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・QA活動におけるAIまたは機械学習の活用経験 ・テスト自動化やプログラミング（Python、Java、Kotlin、Swiftなど）の経験 ・Confluence、GitHub、Xcode、Android Studioなどの使用経験 ・分析的思考と品質改善への主体的な取り組み姿勢 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

■業務概要 ・お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトのリーダーとして、それぞれのプロジェクトに設定されている目標の達成を実現いただきます。 ・プロジェクトリーダーは複数のプロジェクトを担当し、お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件をマネジメントすることが求められます。 ・お客様とのプロジェクトにおいても、知財や事業アイデアについては弊社側に帰属することが認められる場合もあり、そのような場合には自社事業として成長の舵取りを担っていただくことになります。 ・お客様との共創モデルにより事業を構築する場合には、最終的には弊社側事業責任者として売上や経営目標達成に責任を持っていただくことになります。 ・社内のM&Aや新規事業開発においては、責任者として経営陣の指示を受けながら新たなビジネスモデル構築や収益源の確立に貢献をいただく役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇全般 ・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 ・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定 ・事業活動を行うために必要なシステムや組織の設計を行うだけでなく、実際の開発・実装や運用業務設計までを統合的に担う ◇クライアントプロジェクト ・社内データサイエンティスト部門及び開発部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 ◇社内プロジェクト ・バックオフィス部門や関連部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンスの実施 ・M&A後のPMI支援 ・組織課題に抽出と解決方法の立案 ◇顧客開拓 ・顧客の課題定義及び解決案提案のためのクライアントヒアリングの実施及び提案書の作成 ・既存顧客ポートフォリオ及び案件獲得状況の分析と戦略の立案 ※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。

■業務内容 「全社的な収益最大化」と「組織拡張性の構築」をミッションに、仕組み化と、多岐にわたるステークホルダー間のハブとして機能していただきます。 ◎全社横断のRevenue & Business オペレーション ・営業・オンボード・SCM・ユーザーサポート・経理・法務・リスク等の多岐にわたる部署を横断したプロセス設計 ・事業拡大に伴い発生する組織間の摩擦やボトルネックの特定と、先回りした解消 ◎部門・事業部間の連結と実行支援（ハブ機能） ・ビジネス本部 × プロダクト本部の橋渡し : 各Product PdMやPayment事業部と連携し、現場のインサイトを構造化してプロダクト部門へフィードバック。優先順位付けやロードマップ策定を支援 ・バックオフィス × フロントサイドの最適化 ：経理・法務・リスク部門と連携し、スケーラビリティを担保した契約フローや支払いフロー、ガバナンス体制の構築 ・戦略の実行伴走 : 設計したプロセスを現場へ定着させ、PDCAが回るまで責任を持って実行を支援 ◎Salesforceを基盤としたデータマネジメント 複雑なビジネス要件を統合したオブジェクト設計、レポート・ダッシュボードによる経営指標の可視化と経営の意思決定支援 ◎スケーラビリティの構築 属人性を排除した標準化プロセスの実装、および将来の組織規模に耐えうるオペレーションOSの構築 ◎パートナーマネジメントと統制:非加盟店パートナーシップの構築・運用 ・事業拡大の鍵となる非加盟店とのパートナーシップ契約および運用フローの設計・統制。 ・アライアンスに伴うリスク管理、契約実務、およびパートナー経由の収益最大化に向けたオペレーション支援。 ■キャリアパス 入社後は、まずオペレーション領域で経験を積んでいただきます。その後は以下のように多様なキャリアステップをご用意しています。 ・より大きく複雑な全社横断プロジェクトへのアサイン ・Restaurant Operations マネージャーとしてのステップアップ ・事業企画や他部門へのキャリア拡張 キャリア構築の主導権を握るのはあなた自身です。SaaSスタートアップならではのスピード感と幅広い業務に触れながら、ご自身の可能性を最大限に広げてください。 変更の範囲：会社の定める業務

■法務マネージャーの期待役割 飲食店のDXを支えるダイニーの「All in One Restaurant Cloud.」ビジネスを、事業の最前線で支える法務マネージャー候補を募集します。経営陣や各部門のリーダーと密接に連携し、契約・リスク・コンプライアンスを横断しながら、事業執行を止めずに前へ進める役割です。特に、商業契約の実務経験と、スピードとリスクのバランスを見極めて意思決定できる判断力を重視します。 ■業務内容 ◎商業契約およびディール支援：各種契約書の起案、レビュー、交渉：顧客向けMSA（基本合意書）/ SaaS利用規約、発注書、SOW（業務範囲明細書）、秘密保持契約（NDA）、ベンダー/サービス提供契約、パートナーシップ契約、データ処理/セキュリティ付帯合意（DPA）、調達条件など。 ◎コンプライアンスおよびリスク管理：プライバシーおよびデータ保護コンプライアンスに関するアドバイス。リスクアセスメントおよびインシデント対応プロセスのサポート。マーケティング表現、顧客コミュニケーション、紛争解決に関するガイダンスの提供。 ◎ポリシー、プロセス、およびリーガル・オペレーション：拡張性のある法務インフラの構築：契約書テンプレート、条項ライブラリ、交渉ガイドライン、ベンダーオンボーディングプロセス、契約ワークフローの整備。外部顧問弁護士の管理および業務効率の改善。 ◎部門横断的なパートナーシップ：セールス、プロダクト、財務、オペレーション部門の信頼されるパートナーとしての活動。単なる法的分析に留まらない、ビジネス志向で明確な推奨事項（Yes / No / 修正案）の提示。 ■チームメンバー 現在、リーガルチームはコーポレートメンバー2名が兼任しています。 レポーティングはCFO直下となります。 ■使用ツール ドキュメンテーション：Notion コミュニケーション：Slack ミーティング：Google Meet SFA：salesforce 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っております。 DMMヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。 今回はローンチ予定含む複数のToB向け新規事業について、対エンタープライズ〜SMB、医療機関まで幅広い顧客層に対しての営業戦略立案から実行まで担っていただく営業MGRを募集します。 ■新規事業 ・二次健康診断の企業向け営業（対象：100人規模〜上場まで） ・再生医療の企業向け営業（対象：中小企業） ・薬剤卸売先医療機関の開拓（対象：医療法人オーナー） ■業務内容詳細 ・新規リード創出のための施策立案及び実行 ・顧客に対する商談機会の設定 ・営業戦略策定／実行及びクロージング ・中長期的なリレーション構築及び紹介案件の創出 ・市場動向や競合情報の収集と分析 ・メンバーマネジメント ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ■ポジションの魅力とキャリアパス ・部長候補としてDMMグループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます ・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます ・個々の自主性を重んじるため、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です ・既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能です ■組織と事業の成長背景 DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計100万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。 2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。

■業務概要 ・お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトのリーダーとして、それぞれのプロジェクトに設定されている目標の達成をリード、実現いただきます。 ・お客様とのプロジェクトは短期的（３ヶ月程度）なものから、数年間をかけるものまで様々なため、異なる時間軸を持つ案件を、複数マネジメントすることが求められます。 ・お客様とのプロジェクトにおいても、知財や事業アイデアについては弊社側に帰属することが認められる場合もあり、そのような場合には自社事業として成長の舵取りを担っていただくことになります。 ・お客様との共創モデルにより事業を構築する場合には、最終的には弊社側事業責任者として売上や経営目標達成に責任を持っていただくことになります。 ・社内のM&Aや新規事業開発においては、責任者として経営陣の指示を受けながら新たなビジネスモデル構築や収益源の確立に貢献をいただく役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇全般 ・プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 ・プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定 ・事業活動を行うために必要なシステムや組織の設計を行うだけでなく、実際の開発・実装や運用業務設計までを統合的に担う ◇クライアントプロジェクト ・社内データサイエンティスト部門及び開発部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 ◇社内プロジェクト ・バックオフィス部門や関連部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンスの実施 ・M&A後のPMI支援 ・組織課題に抽出と解決方法の立案 ◇顧客開拓 ・顧客の課題定義及び解決案提案のためのクライアントヒアリングの実施及び提案書の作成 ・既存顧客ポートフォリオ及び案件獲得状況の分析と戦略の立案 ※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。