【新電力における高圧電力の営業経験のある方へ／新規事業×エネルギー分野／ソフトバンクG／高圧・特高圧電力で新たな市場価値創出に挑戦】 ■業務概要 リーダー・マネージャー候補として高圧・特高圧のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務詳細 ◇新規顧客先の開拓 ◇官公庁、自治体向けの電力（高圧、特高圧）小売り入札業務 ◇電力（高圧、特高圧）小売りの代理店、紹介店等の販売網の開拓 ◇顧客への提案 ・電力小売提案： 高圧、特高圧需要家への電力供給コスト削減、および実質再エネプランの提案 ・リスクヘッジ提案： 市場連動型プランのリスク管理や、固定価格とのハイブリッド提案 ◇既存顧客フォロー ・契約更新時の見直し ・エネルギー課題（非化石証書調達など）のヒアリング ■ポジションの魅力： ・「新規事業」というエキサイティングな環境： 高圧領域は、当社にとっても新たな挑戦。決まったレールを走るのではなく、自らビジネスモデルを構築し、組織を大きくしていく手応えがあります。 ・ソフトバンクグループの圧倒的リソース： 国内最大級の需給管理実績、AI技術、グループの持つ広大な再エネ電源。これらを背景にした提案は、他社には真似できない競争力を持っています。 ・「御用聞き」ではない対等な交渉： 対等な「ビジネスパートナー」として、需給の逼迫を解決するソリューションを提案する。営業としての視座が一気に上がります。 ■所属部門役割・ミッション： ・「0 to 1」を創り出す新規事業： 決まったマニュアルはありません。自ら市場を分析し、ソフトバンクグループのリソースを掛け合わせ、新しいビジネスモデルを自らの手で構築していただきます。変化の激しいエネルギー市場において、商機を逃さない意思決定と実行力がある環境です。 ・少数精鋭のプロフェッショナル集団： メンバーは、専門性の高い知見を持った少数精鋭。個々の裁量が極めて大きく、経営陣の至近距離で体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1〜2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割： 〜経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード〜 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています： ・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有） ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動やアカウント拡大にも関与 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決に直結する事業を展開／地方創生×産官学連携／地方創生に向けた新規事業の構想・社会実装プロジェクト】 事業プロデューサーとは、社会課題や市場の構造を整理し、関係者を巻き込みながら、事業を「構想」から「実行」まで前に進められる人です。変化が激しく正解が見えにくい時代において、こうした力はますます重要性を増しており、立場や価値観の異なる人々と共に事業を形にする力として、あらゆる領域で求められています。 ■業務概要： ソーシャルイノベーション事業部では、地域社会の課題解決・産業振興に向けて、日本各地域の自治体や企業、大学、メディア、金融機関などの連携をプロデュースしています。いわゆるコンサルティングにとどまらず、日本各地域の自治体や地場企業、大学との産学間連携は勿論、様々な業界の大企業や国内外のアカデミアとの協業、中央省庁への提言活動など、様々な形での新規事業創出を手がけています。現在は、医療費・介護費の抑制、防災・感染症対策、資源循環の構築、ものづくりに関わる地場産業の活性化、子育て世代の流入促進等、多様なテーマを扱っており、キャリアの幅を広げていただけるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容： ・社会的課題の調査と構造整理 ・ビジョンやシナリオを描く事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント ■成功事例： ◇富山モデル 富山市は2019年度に、人の流れや車の交通量、川の水位など、まちのあらゆるデータを取得し、それを可視化するスマートインフラを構築しました。富山市が構築したスマートインフラで、富山地元企業がスマートサービスを開発し、さらに富山大学がデータ利活用を支える、という産官学連携の基盤が整えられました。この取り組みは他の市町村にも応用され、地方創生の新たなモデルケースとしても注目を集めています。 ◇ドローン活用による防災社会システム構想立案 発災直後に、自動空撮ドローンを各地に飛ばし、迅速かつ確実に被害状況を特定。消火すべき火点へ向かう際に、建物倒壊や道路閉塞を避けるような最適ルート分析のシミュレーションモデルをあらかじめ構築し、消防隊の早期到着を支援するという社会システムを構想しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆コンサル業界最大手の領域でのHRBP／HRBP専門チームのため裁量もって施策検討など最上流から携わる／事業スピードの速いコンサルティング領域と連動した人事改革／「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能◆ ■業務内容 入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例） ・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制度の企画運用、組織運営に関わる各種オペレーションの構築対応など人事全般の管理を実施 ※英語使用頻度：有 英語使用場面：まれ海外Deloitteメンバーとの会議・メールやNon Japanese Speaker職員とのメールのやりとりがあります ■アピールポイント ・コンサルティングビジネスの人材マネジメント活動全般について、マネジメント層と対峙しての施策検討・制度運用の経験を積むことができます ・特定領域ではなく人事全般の知識習得・ご経験が可能です ■キャリアパス ・コンサルティング領域のHRBP ・グループ、他ビジネスの評価報酬リーダー、マネジャー ■組織構成 HRBP組織全体では正職員約50名（全体リード：SM、各領域リーダーM/AM、各領域毎にメンバー5名前後） ■働き方 ・想定出社頻度：週2日 ・深夜早朝メール送信配慮：原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない ・マイタイム制：第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務と向き合える時間帯として確保

<楽天保険グループの「第２創業期」に携われる／土日祝休／年休123日／所定労働7時間> ■募集背景 当社は今、内部監査部門を“守り”の機能から“経営のパートナー”へと進化させようとしています。 そのために必要なのは、形式的なチェックではなく、「何が問題かを発見し、どうすれば会社がもっと良くなるかを考え、提言できる力」だと考えています。 ■業務内容： 内部監査計画の策定と監査の実行 ・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定したうえで、監査を実施する。 ・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクとコントロールを洗い出し、その有効性を評価する。 ・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネージメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、原因分析、改善計画を含む。 監査結果や改善計画等に関して、経営層や関係部門とのコミュニケーションを円滑に行うことで、会社全体の価値向上を支援することが求められます。 また、当社は、楽天グループの企業として様々な挑戦を続けています。斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わずチームの一員として貢献する意欲を持った方の応募を期待します。 ■部署について 所属人員：５名 ＜内部監査部は全社を俯瞰できる、数少ないポジション＞ 営業、商品、保険金、IT、財務、オペレーション…。内部監査ではあらゆる部門と関わることで、会社の全体像を理解し、視座を高めることができます。 ＜経営に近い立場で学べる＞ 監査報告は経営層へ直接報告するため、会社の方向性や戦略に近い立場で思考する力を習得できます。 ＜課題を「提言」できる仕事＞ 監査はチェックするだけでなく、どうすればもっと良くなるかを提案できる、前向きで建設的な仕事です。 ■同社について： 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間】 ■業務内容： こちらはハイレイヤーオープンポジションとなりますので、本人のご経験や希望を考慮し、業務アサインを決めていきます。 ※お任せする業務によっては、合同会社DMM.comに所属となる場合もあります。 ■DGホールディングス主要部署（アサイン想定部署） 【主計部】 専門的な会計・税務知識を要し、財務諸表の信頼性確保、税務・会計の経営提言、税務・決算業務、資金管理を担う。月次・年次決算、非定型取引の会計処理、小規模会社の経理、税務申告、論点整理、提案、質問対応などを行う。 【事業経理部】 事業現場と管理部門の橋渡し役を務め、売上・売上原価管理、債権・与信管理、ソフトウェア制作管理、業務統制、相談窓口、経営数値のサポート・レポート作成を担当。 【ビジネスプロセスマネジメント部】 管理系業務全体の構築・改修・改善を行い、子会社の経理業務フロー構築のPM業務、基幹システムの導入・改修・運用改善を担当。 【CFO室】 各事業部門と連携し、数値の収集・分析、業務改善、経営支援、M&A関連業務、新規事業推進、事業計画の確認、情報共有など、経営的なサポートを提供。管理業務全般のアドバイスとサポートも行う。 【法務部】 グループ全体の法務関連業務を担当し、契約書の作成・確認、法律相談対応、新規事業の法令調査などを行い、法的リスクのコントロールを担う。 ＝＝＝ 【プライバシーポリシーについて】 DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。 グループ会社間での個人情報の共同利用について記載しておりますので ご一読の上、ご応募いただくようお願いいたします。 ※ご応募と同時にプライバシーポリシーに同意いただいたものとさせていただきます。 ▼採用活動におけるプライバシーポリシー https://dmm-corp.com/privacy/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービス・製品あり／ベンチャー企業／女性管理職実績あり／20代管理職実績あり／年間休日120日以上／産休・育休取得実績あり／完全土日休み〜 ■ミッション： ・ビービットは現在、単にウェブサイトやアプリのUXを改善する会社から、UXを軸に「生成AI」「組織変革」「制作・開発」などあらゆる領域の変革を自社ソリューション化するフェーズにあります。 ・本ポジションは、COO直下のR&D組織で、数億円規模のインパクトを持つ「新しいコンサルティング商品」を創り、売り、型化するプロデューサー職です。 ■業務内容詳細： ◇日系大手企業の経営層・DX推進部門・事業開発部門をターゲットに既存のUXコンサルの枠を超えた「新領域」のソリューション開発をお任せします。 ・0→1（仮説検証）：「UX×生成AI」「UX×企業変革」「UX×PMO」などの種から、顧客に刺さるサービスを構想。 ・実証・販売（製販一体）：自らフロントに立ち、大手企業に先進的なプロジェクトとして提案。受注後は自らデリバリを行い、提供価値を証明する。 ・1→10（型化）：成功パターンを型化、方法論化し、ビービットの他組織でも展開可能な「事業」へと昇華させる。 ◇顧客のUXにかかわる課題をもとに、社内の最新ナレッジ研究チーム（Experiene Labと呼んでいます）と連携し、ビジネス価値（売れる形）への変換をリードします。 ■ポジションの特性： ・COO直下の「社内ベンチャー」的裁量： 意思決定が極めて速く、既存のルールに縛られず「売り方」も「作り方」もデザインできます。 ・製販一体のプロフェッショナリズム：「営業だけ」「デリバリだけ」の分業による情報の欠落を防ぎ、顧客の声をダイレクトにサービスに反映できます。 ・事業家へのステップ：創出したソリューションが軌道に乗った際、その事業領域の責任者（P/L責任者）としてキャリアを拡張可能です。 ■当社について： 当社は企業のデジタル・トランスフォーメーションに関わる多様な課題を解決する、コンサルタント・ エンジニア集団です。企業のUX戦略立案・バリュージャーニー全体設計から個々のサービスデザイン、UX企画・改善業務までEnd to Endで支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決に直結する事業を展開／業界横断型ヘルスケアプラットフォームの事業創出プロジェクトに参画／土日祝休み】 「事業プロデューサー」とは、社会課題や市場の構造を整理し、関係者を巻き込みながら、事業を「構想」から「実行」まで前に進められる人です。変化が激しく正解が見えにくい時代において、こうした力はますます重要性を増しており、立場や価値観の異なる人々と共に事業を形にする力として、あらゆる領域で求められています。 ■業務概要： ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出、および子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営に取り組み、再生医療の分野で事業推進をしております。 また、2024年10月現在、ライフデザイン事業部と共に、2023年4月にイーソリューションズからスピンアウトしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社（TFH）の業務にも携わっています。 具体的には「急変の早期発見」「軽症での早期発見」のため、国内外の最先端モニタリング技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築などになります。これにより、TFH社では日本の医療費／介護費削減を目指しています。 ■主な業務内容： ・ソリューション導入、資本業務提携に関心を持つ「事業戦略パートナー」候補への出資／協業提案業務 ・出資いただいた「事業戦略パートナー」とのインベスターリレーションズ業務 ・国内外の最先端技術を保有する「技術戦略パートナー」との協業提案、マネジメント業務 ・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・「事業戦略パートナー」との共同マーケティングの企画運営業務 ■業務の特徴： ◇過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用 過去数年にわたり、在宅での急変を早期に発見し医療につなげるプロジェクトを支援。技術探索、実証実験、医学的エビデンス検証など、蓄積されたナレッジを活用できます。 ◇国内外の産学官の強力なネットワーク 20年以上にわたり築いてきた産学官ネットワークを新規事業に活用。国内外の大学（工学系・医学系）との共同研究にも関われます。 特許技術を持つ企業や日本を代表する大企業と連携し、スピード感ある事業立ち上げを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 1）不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業 当社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。 当ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動（アポ有り／アポ無し）を行い、パートナーシップを締結していただきます。 ＜一例＞ ・不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築 ・ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼 ・不動産・住宅企業向けサービス※の提案を通じたパートナーシップの締結 ※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など 2）その他の付随する業務 セールスチーム内の連携・支援 （以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務） ・全国の販売拠点の立ち上げ ・チームメンバーの採用と教育 ■仕事の魅力： ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。 ・拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。 ・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。 ・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指すことができる。 ■組織構成： 名古屋拠点メンバー数：2名（24年12月現在） ■ミッション： ＜オクトパスエナジーのファンを増やす＞ 当社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。 私達は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。 現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす！」を、ミッションとして掲げ、営業活動をしています。 このポジションは、当社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています。

■業務内容： 新店舗フォーマットの開発、海外も含めたエリア／サービス展開、他業態とのアライアンス開拓、新たなビジネスモデルを開発するためのR&Dなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただきます。 ■具体的には： ・市場調査等を通じたビジネス仮説の立案 ・ビジネス仮説の検証設計および、検証の推進（ピボットの判断含む） ・立案した戦略を実行し、収益化まで推進 ・新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進 ■当ポジションの魅力： ・数億円の事業予算をコントロールする経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ・グロースの経験 ・海外への事業展開によるグローバルな知見や業務の経験 ・事業に関わる数字・データを全て把握して戦略・打ち手の策定をする経験 ■キャリアパス： ・事業開発部 部長／本部長 ・子会社CxO／事業統括責任者など ■組織／配属先の特徴： ・事業戦略トップ直轄、経営層に近いポジション ・リクルートやコンサル業界出身者が活躍している部署 ・データドリブン×現場理解 ■ご入社後に期待する成果： ◇3ヶ月： ・バイセルの事業概観を理解し、財務／商流・物流含めたビジネスモデル／事業戦略とKPIツリー／外部環境など各部署の現場レベルまで入り込み解像度高く理解する ・進行中の事業開発テーマやPJに参画し、単一論点／モジュールの推進を担当 ◇6ヶ月： ・複数個のプロジェクトをリード ◇1年： ・既存PJの推進に加え、自ら仮説を作り、PJチームを組成し、パートナー企業の開拓を含めて推進 ・必要なリソースや投資を整理し、ボードメンバーに答申 変更の範囲：当社業務全般

【マネジメント経験を活かし、上場会社の「部長候補」としてスキルアップ可能◎／東証グロース上場・GMOインターネットグループ安定基盤／スキルアップに繋がる環境】 ■募集背景 ◇経営統合に伴う組織再編および体制強化の一環として、法務部門をリードいただける部長ポジションを募集します。 ◇既存の法務機能をさらに強化し、グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制を進化させていくことを目的としています。 ■業務内容 以下記載の主な業務内容を実行いただきつつ、法務組織の強化に尽力いただきたいと考えております。 ◎各種契約書のレビュー・作成・交渉対応（秘密保持契約、業務委託契約、発注書など） ◎利用規約の新規作成・改定対応（新サービス・機能追加時など） ◎法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施 ◎債権回収、訴訟・紛争対応（弁護士との連携を含む） ◎反社調査・与信確認、グループ会社の法務支援 ◎電子契約・押印対応、契約書保管・管理体制の整備 ◎株主総会の運営、事務局 ◎重要会議体の事務局 ■ミッション 法務基盤の完全統合により『プライム品質』のガバナンスを確立し、組織の壁を超えた業務『効率化』を通じて新生グループの成長を牽引する ■組織構成 リーダー、スペシャリスト、派遣社員が在籍する組織にて、その上長としての組織マネジメントや実務管理をお願いします。 ■本ポジションの魅力 ・マネジメント経験をお持ちの方であれば応募可能です。部長候補として入社し、より経営に近いレイヤーでスキルアップしたい方必見のポジションです。 ・現場の意見をキャッチアップした上で、多数のステークホルダーを巻き込んだ対応が必要となるポジションです。事業成長のための法務整備の働きかけができ、企業・事業への貢献性を手触り感をもって感じることができます。 ■当社事業について ◇業務の効率化のRPAをはじめ、生成AI技術の組み合わせや、自社開発のAIプログラムを活用した業務効率化のためのDX推進などをおこなうことで、生産性向上と新しい商品価値を提供してまいります。 ■働く環境 日本一の福利厚生を目指している同社では、全て無料で使用できる社内食堂（カフェ）、昼寝スペース、リラクゼーション、社内託児所等、豊富な福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題解決に直結する事業を展開／脱炭素社会に向けた新規事業の構想・社会実装プロジェクトに参画／土日祝休み】 「事業プロデューサー」とは、社会課題や市場の構造を整理し、関係者を巻き込みながら、事業を「構想」から「実行」まで前に進められる人です。変化が激しく正解が見えにくい時代において、こうした力はますます重要性を増しており、立場や価値観の異なる人々と共に事業を形にする力として、あらゆる領域で求められています。 ■業務概要： ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取り組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション〜戦略策定〜実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。 基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。 ■業務の特徴： これまで当社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、当社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。 また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも当社での醍醐味です。 ◆◇事例紹介〜カーボンニュートラル実現に向けた提言活動◆◇ 国会議員、省庁関係者、大手企業の経営層、学術機関を対象に「脱炭素社会と産業化」をテーマにした講演を実施。2050年カーボンニュートラル実現にむけた、国家戦略の提言を実施。講演活動を通じてカーボンニュートラルへの意識が高まり、これにより、統一的な戦略のもとでの政策立案と実行が促進され、日本の脱炭素シフトが加速しました。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ゼネコンTOP100社の9割を占める安定した導入基盤×AIを活用した新規事業を続々展開予定の建設Tech！裁量◎想定約1.2兆円の市場規模！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を運営■□ 当社は創業以来増収・高利益率を維持しながら事業成長を続けています。今後は新規事業・M&A・アライアンスをさらに積極化するフェーズに入り、経営全体の舵取りを担う経営企画部の強化が急務となっています。 今回の採用では、 部長直下で全社の戦略立案〜予算統制〜経営分析を幅広くリードし、将来的には部門マネジメントも任せられる方 を求めています。 ■ミッション ・全社の中期経営計画・事業計画の策定と推進 ・事業部との連携によるPL/BS/KPIのモニタリング体制の強化 ・経営層への課題提言と意思決定支援 ・経営会議・取締役会向け資料の品質向上 ・組織拡大に伴う管理会計基盤の整備・改善 ・M&A/投資案件の検討〜実行（DD対応・PMI準備） ・経営企画メンバーの育成および業務推進のリード ■業務内容 ・予算管理（予算策定、フォーキャスト策定、予実分析） ・中期経営計画・全社戦略の策定および統制 ・事業責任者との計画立案・KPI策定 ・M&A・アライアンス戦略の検討、実行支援 ・IR関連（決算説明資料、投資家対応） ・経営課題の抽出と改善提案 など ■ポジションの魅力 ・経営層と日常的に接点があり、経営判断に直接関与できるポジション ・AIを活用した新規事業・M&A・組織体制づくりなど、成長フェーズ特有のテーマに携われる ・予算統制・管理会計の基盤づくりに上流から関わることができる ・事業部と経営をつなぐハブとして、会社の成長に大きなインパクトを与えられる ・フレックス＆在宅勤務可の柔軟な働き方（ライフステージに合わせやすい） ■当社について 建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e−reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er−contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「LITALICOキャリア」年率約150%で急成長中／全国400拠点以上の福祉施設を展開する東証プライム上場企業■□ ■ミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 ■業務詳細 ・サービス開発初期から参画し、非機能要件（信頼性設計）の策定 ・Terraform等によるクラウドインフラ設計・構築 ・監視・障害検知・キャパシティプランニングの設計・運用 ・共通ワークフロー（GitHub Actions等）の整備 ・AWS全体の設計・運用、セキュリティ・監査対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策・パフォーマンス改善 ・SLI/SLO導入、DB運用効率化、AI活用による運用自動化 ・事業毎のデータ基盤の設計、構築 ■使用ツール ・開発言語：Nuxt.js、Vue.js、PHP、一部Java、Go、Python、Node.js ・インフラ：AWS（ALB、Fargate、ECS、Aurora、RDS、S3、SQS、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CodeDeploy、CodeBuild、Step Functions、API Gateway etc.）、Google Cloud（BigQuery、Datastream、Firebase）等 ・ミドルウェア：Nginx、Apache、MySQL、Redis等 ・ソースコード管理：GitHub ・プロビジョニング：Terraform、Terragrunt、Ecspresso、Ansible ・CI/CD：GitHub Actions、Jenkins、CodeBuild、Renovate、Dependabot ・監視モニタリング：Datadog、CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Gather、Google Chat ・プロジェクト管理・ドキュメント：GitHub Projects、esa、Miro、draw.io等 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容： シャープの国内・海外の特許出願・中間処理の業務（内製化業務）を行っていただきます。 【技術分野】 ・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学など ・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務（内製化） （明細書作成、中間業務（国内中間、外国OA対応）など） ■当社の魅力： ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ■当社について： ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「デジタル × データ × 生成AI」 を武器に、全国の経営者と直接対峙し、経営戦略そのものを描き、実行まで伴走＞ クライアントの事業課題やマーケティング課題を整理し、生活者理解・市場分析・競合分析をもとに、コミュニケーション戦略の立案を行っていただきます。 営業・クリエイティブ・メディア・デジタルなど社内外の関係者と連携しながら、広告施策やブランド戦略、プロモーション企画の上流設計から実行支援、効果検証まで幅広く担っていただくポジションです。 ※アンドデジタル株式会社へ出向 ＜具体的な業務＞ ・クライアントの課題整理およびマーケティング課題の抽出 ・市場調査、競合分析、ターゲット分析、生活者インサイトの発見 ・ブランド戦略、コミュニケーション戦略、プロモーション戦略の立案 ・広告キャンペーンや各種施策の企画設計、提案資料作成 ・営業、クリエイティブ、メディア、デジタル部門との連携・ディレクション ・提案、プレゼンテーション、クライアント折衝 ・施策実施後の効果検証、レポーティング、改善提案 ・新規案件における企画提案 ＜主なクライアント＞ 今後100億円企業を目指す地方の中小・ベンチャー企業 ■アンドデジタル株式会社について 「挑むための地図をつくる。」というミッションのもと、デジタル・データ・AI の力で地方・中堅中小企業に特化した売上拡大、生産性向上をご支援。 ＜ここが魅力！＞ (1)博報堂DYグループで安定した経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力をデジタル・データの力で引き出し、日本全体の底上げを実現するためにベンチャーマインドをもって挑戦できる環境があります。 (2)伸びしろが非常に大きいDX/AI市場でご自身の市場価値を拡大する事が出来ます。 (3)リモートワーク（週2回の出社日あり）、フレックス勤務、副業可、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。 (4)デジタルの力を介した「中小企業支援」や「地方活性化」といった理念に共感した熱い想いと高い志を持つ勇者が集まった強固な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「デジタル × データ × 生成AI」 を武器に、全国の経営者と直接対峙し、経営戦略そのものを描き、実行まで伴走＞ 地方創生にコミットし、地方・中堅中小企業の事業改革・事業拡大を支援する事業コンサルティングポジションです。 経営層・事業責任者に対するヒアリングを通じて本質的な経営課題・事業課題を整理し、上流の戦略設計から実行支援まで一貫して伴走していただきます。 事業戦略や成長戦略の策定に加え、実行フェーズでは必要に応じて、デジタルマーケティング、DX、DMDなどの具体施策へ落とし込み、クライアントの成果創出まで支援します。 単なるコンサルティングではなく、地域企業の成長パートナーとして、中長期で事業変革を支えていくことがこのポジションのミッションです。 ※アンドデジタル株式会社へ出向 ＜主な業務内容＞ ・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題抽出 ・事業戦略、成長戦略、営業・マーケティング戦略の立案 ・事業改革に向けた実行計画の策定と推進支援 ・業務プロセス改善、組織課題整理、変革テーマの設計 ・デジタルマーケティング、DX、DMDを活用した具体施策への落とし込み ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進、定着支援 ・成果検証および改善提案　など ＜主なクライアント＞ 今後100億円企業を目指す地方の中小・ベンチャー企業 ■アンドデジタル株式会社について 「挑むための地図をつくる。」というミッションのもと、デジタル・データ・AI の力で地方・中堅中小企業に特化した売上拡大、生産性向上をご支援。 ＜ここが魅力！＞ (1)博報堂DYグループで安定した経営基盤のもと、日本全国の中小・ベンチャー企業が秘めている潜在能力をデジタル・データの力で引き出し、日本全体の底上げを実現するためにベンチャーマインドをもって挑戦できる環境があります。 (2)伸びしろが非常に大きいDX/AI市場でご自身の市場価値を拡大する事が出来ます。 (3)リモートワーク（週2回の出社日あり）、フレックス勤務、副業可、有給は入社初日に付与など働きやすい環境が整っています。 (4)デジタルの力を介した「中小企業支援」や「地方活性化」といった理念に共感した熱い想いと高い志を持つ勇者が集まった強固な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供〜 当社が全国の薬局・医療機関向けに提供している各種Windowsアプリケーションの開発・運用を担当していただきます。 POSレジ、AI受付機、OCR転記アプリ、レセコン・電子カルテ・オンライン資格確認などの各種サーバー連携アプリなど、現場業務を支えるシステム群の要件定義からリリース、運用保守までを一貫してお任せします。 プロジェクト全体を俯瞰しながら、メンバーとともに仕様策定・設計・開発・品質管理・リリース後の安定稼働までをリードしていただくポジションです。 ■業務内容： ・システム要件定義 ・設計作業 ・実装／試験 ・リリース作業 ・調査業務／保守業務 ■東証グロース市場に上場： 2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場をいたしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでおります。「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいただくサービス提供を行ってまいります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・医療系システム（レセコン・電子カルテ・オンライン資格確認 等）の開発または運用経験 ・ソケット通信や常駐アプリケーション（Windowsサービス）開発の経験 ・AWSなどのクラウド環境での開発・運用経験 ・WPFを用いたUIアプリケーション開発経験 ・サブリーダー・リーダーとしてチームの進捗管理、若手教育を行った経験 変更の範囲：会社の定める業務

【国際認証／英語力活用／社会貢献／外資系安定×年間休日127日】 ■業務概要： コンシューマー機器メーカーの開発・品質・セキュリティ部門を対象にに対し、製品サイバーセキュリティ関連の向上規格・規制への対応支援サービスのための助言を提供します。 ■主な業務内容 1. CRA規制対応に関するアドバイザリー業務 ・EU Cyber Resilience Act（CRA）の要求事項（適用範囲、製品分類、必須サイバーセキュリティ要件、報告義務等）について、顧客への解説・助言を実施 ・CRAと既存のサイバーセキュリティ規格・フレームワーク（例：IEC 62443、ISO/IEC 27001 等）との関係性整理および整合性検討 2. ギャップ分析・レディネス評価 ・顧客の開発プロセス、セキュリティ設計、脆弱性管理体制に対するギャップ分析 ・規制当局または第三者評価（Conformity Assessment）を見据えた事前アセスメントの実施 3.トレーニングおよびワークショップの提供 ・顧客向けサイバーセキュリティ規制に関連したトレーニングの実施（オンサイト／オンライン） ・規格条文・附属書の読み解きおよび実務への落とし込み支援 4. 社内外ステークホルダーとの連携 ・UL Solutions内のラボ、評価部門、グローバルCyber Security SMEとの連携による統合的サービス提供 ・営業チームと連携した顧客提案支援（技術的観点からのサポート） ・海外チームとの協業によるクロスリージョン案件対応 ■主な対象製品 IoT家電、スマートスピーカー、ホームIoT、ウェアラブル、ヘルスケアデバイス、アプリ連携家電など。 ■働き方 ・年間休日127日 ・産休・育休取得実績多数 ・退職金制度など長期就業を支える福利厚生充実 ■企業魅力 ULは北米最大級の製品安全認証機関。世界約44カ国に拠点を持ち、年間10万件以上の認証を実施。 UL Japanはその日本法人として、製品安全を通じて社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【JFEグループの中核商社／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス制・所定労働7.5hで働きやすさ◎／原材料の調達〜加工・流通まで一貫したサプライチェーンをマネジメントする企業】 ■業務内容 法務部にてご経験・スキルに合わせ幅広く業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・重要プロジェクト案件（企業買収、合弁事業、事業提携、事業撤退等）の交渉、リスク分析、契約書の検討・作成 ・基本契約書の審査 ・訴訟やトラブル案件への対応 ・コンプライアンス活動 ・国内・海外のグループ会社からの個別相談対応 等 ■採用背景 今後更なる事業推進を進めるにあたり、強固な組織体制の構築が急務であるため、管理職候補として業務を推進いただける方を募集します。 ■当社の魅力 JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 ■会社概要 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。

〜経営とタッグでサービス・ブランドの中長期戦略を描く責任者候補〜 ◆募集概要： 新卒メディア「ワンキャリア（学生版）」の全体管理を部門横断で実施いただくポジションです。 現状は執行役員が直接全体を見て実施しておりますが、組織規模・サービス規模の拡大に伴い、責任者として管轄いただける方を募集しています。 サービスごとの戦略や新商品戦略などを起案、提案いただくとともに、施策の積み上げに留まらないようサービスポートフォリオのマネジメントを中心に行っていただきます。 ◆担当業務例： ・経営へのレポート ・中長期戦略の立案、実行 ・商品戦略の立案、他部門と協働したテクノロジー活用の展開を起案 ・プロジェクトベースで行う案件も多くなると想定しております。 ◆仕事のやりがい： ・複雑な事業管理を求められる環境です。 ・難易度が高く、複雑性の高い仕事です。より抽象度の高い問いや課題に向き合いたい方には歯応えのある内容と考えております。 ・複数の成長プロダクトを横断してマネジメントする経験ができます。 ◆当社の特長： 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ◇はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア（学生版）」 ◇次のキャリアが見える、転職サイト「ワンキャリア転職」 ◇採用活動のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援する「ワンキャリア（企業版）」 多くの人にとって仕事は人生で最も時間を投資する対象であるにも関わらず、仕事選びに関しては意思決定の基準となるようなデータが少なく、いまだに就職してから後悔する人が後を絶たない状況です。 私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【ベトナム拠点立上げを担う海外事業開発マネージャー｜賞与年3回｜年休125日・土日祝休｜東南アジア新規事業】 ＼求人のポイント／ ◎「海外営業中心」ではなく"事業をつくる”仕事： 市場調査→販売モデル設計→パートナー契約→運用立上げまで一気通貫で推進。 ◎ニッチ領域×商材力： 室内足場を中心に680種以上の軽仮設機材を保有。国内で培った卸レンタルの強みを海外へ展開。 ◎裁量の大きい管理職採用：立上げ期のため意思決定者と近い距離で、スピード感をもって動けます。 ■業務内容： 建設用軽仮設機材の卸レンタル事業を展開する当社にて、海外事業（ベトナム中心、インドネシアも一部）を牽引いただきます。拠点は大阪本社または東京オフィス。現地は出張ベースで推進し、将来的に駐在の可能性もあります。 ■業務詳細 ＜国内＞ ・既存取引のある日系企業との連携強化 ・海外利用機材の提案 ・案件の組み立て ・市場・競合・法規制等の情報収集 ・販促計画の立案 ＜海外＞ ・現地パートナー開拓（レンタル会社等） ・契約交渉、価格・条件設計 ・展示会出展準備 ・駐在事務所、現地体制（機材プール構築、在庫・物流・保管、メンテ運用）立上げ支援 ※出張頻度：目安2カ月に1回、1〜2週間（案件状況により変動、長期化する場合あり）。交通費・宿泊費支給、出張手当あり（現地状況で調整）。 ■組織 新規事業部門は国内少数精鋭（社長・事業責任者・担当者等）。現地拠点メンバーとも連携しながら推進します。 ■海外事業の強み 開始約2年ながら、日系企業の海外拠点から既にニーズ獲得。海外では調達しづらい機材を“必要なときだけレンタル”できるため導入障壁が低く、提案が通りやすいのが特長です。 ■このポジションで得られること ・「0→1」だけでなく「1→10（事業拡大）」まで関与できる経験 ・代理店／パートナー交渉、現地オペレーション構築など“事業責任者視点”のスキル ■働き方 完全週休2日（土日祝）・年休125日。残業は月20〜30時間程度。 ■こんな方におすすめ ・東南アジアでの海外営業／事業開発経験を活かし、裁量ある環境で事業を前に進めたい方 ・単なる物売りではなく、仕組みづくりやチームづくりも含めて挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容： シャープの国内・海外の特許出願・中間処理の業務（内製化業務）を行っていただきます。 【技術分野】 ・電気電子、機械、通信、ソフトウェア、化学など ・上記分野の特許取得のための国内外における出願・権利化業務（内製化） （明細書作成、中間業務（国内中間、外国OA対応）など） ■当社の魅力： ・シャープ株式会社の知財部門が分社化する形で設立されたシャープの知財子会社です。 ・提携会社の米国、中国、および台湾における専門家と連携し、日本、中国、米国、台湾などの顧客に対し、プロフェッショナルな知的財産ワンストップサービスを展開しています。 ・福利厚生面等は基本的にシャープ株式会社に準じた制度となっています。 ■当社について： ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【ベトナム拠点立上げを担う海外事業開発マネージャー｜賞与年3回｜年休125日・土日祝休｜東南アジア新規事業】 ＼求人のポイント／ ◎「海外営業中心」ではなく"事業をつくる”仕事： 市場調査→販売モデル設計→パートナー契約→運用立上げまで一気通貫で推進。 ◎ニッチ領域×商材力： 室内足場を中心に680種以上の軽仮設機材を保有。国内で培った卸レンタルの強みを海外へ展開。 ◎裁量の大きい管理職採用：立上げ期のため意思決定者と近い距離で、スピード感をもって動けます。 ■業務内容： 建設用軽仮設機材の卸レンタル事業を展開する当社にて、海外事業（ベトナム中心、インドネシアも一部）を牽引いただきます。拠点は大阪本社または東京オフィス。現地は出張ベースで推進し、将来的に駐在の可能性もあります。 ■業務詳細 ＜国内＞ ・既存取引のある日系企業との連携強化 ・海外利用機材の提案 ・案件の組み立て ・市場・競合・法規制等の情報収集 ・販促計画の立案 ＜海外＞ ・現地パートナー開拓（レンタル会社等） ・契約交渉、価格・条件設計 ・展示会出展準備 ・駐在事務所、現地体制（機材プール構築、在庫・物流・保管、メンテ運用）立上げ支援 ※出張頻度：目安2カ月に1回、1〜2週間（案件状況により変動、長期化する場合あり）。交通費・宿泊費支給、出張手当あり（現地状況で調整）。 ■組織 新規事業部門は国内少数精鋭（社長・事業責任者・担当者等）。現地拠点メンバーとも連携しながら推進します。 ■海外事業の強み 開始約2年ながら、日系企業の海外拠点から既にニーズ獲得。海外では調達しづらい機材を“必要なときだけレンタル”できるため導入障壁が低く、提案が通りやすいのが特長です。 ■このポジションで得られること ・「0→1」だけでなく「1→10（事業拡大）」まで関与できる経験 ・代理店／パートナー交渉、現地オペレーション構築など“事業責任者視点”のスキル ■働き方 完全週休2日（土日祝）・年休125日。残業は月20〜30時間程度。 ■こんな方におすすめ ・東南アジアでの海外営業／事業開発経験を活かし、裁量ある環境で事業を前に進めたい方 ・単なる物売りではなく、仕組みづくりやチームづくりも含めて挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜LINEヤフー社のグループシナジーでさらなるサービス領域拡大のフェーズ＞ 「コンサルテーションを通じた加盟店における出前館契約価値の向上」をミッションに、大手飲食チェーンや宅配チェーンなどのビックチェーンを担当いただきます。 ■出前館のエンタープライズセールスについて https://note.com/demae_can/n/n0bf626c074b0 ■ポジションの魅力 ＜発展途上の市場を加盟店と共に切り拓くチャレンジングな環境＞ 日本のデリバリー市場は成長過程にあり、加盟店と共に市場を切り拓く挑戦をしていけることが特徴です。 https://note.com/demae_can/n/n37d76571348d ＜デリバリーならではのデータに基づいたコンサルティング＞ 加盟店とのエンゲージメント強化を目的に、これまで以上にデータを軸にした課題提案を強化しています。 リアル店舗では把握が難しい「どのメニューと商品がよく買われているか」「顧客の性別や年齢層」といったデリバリーならではの顧客行動データを分析し、ターゲット層に合わせたメニュー構成の提案や、オペレーション上の課題を可視化・改善することで、リアル店舗のビジネスにも貢献できるコンサルティングを行っています。 ■業務概要 ◇課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。加盟店の売り上げ最大化に向けて、社内のあらゆる部署やステークホルダーと連携を取りながら、事業成長を牽引いただけます。 ◇また、これまでの新規加盟店獲得から、既存加盟店の課題解決へとミッションをシフトし、よりコンサルティング色の強い役割を担っており、営業活動を通じて、加盟店のビジネス成長に深く貢献いただくことが可能です。 ■主な業務内容 ◎データに基づく課題分析・改善提案 ・顧客行動データに基づいたメニュー構成、プロモーション戦略、クリエイティブ制作など、オンライン・オフライン全体を見据えた戦略提案 ◎オペレーション最適化支援 ・デリバリー特有のオペレーション課題を可視化 ・効率と品質を高めるための具体的な改善策の提案・実行支援 ◎エンゲージメント強化 ・加盟店との密な連携を通じた、長期的なパートナーシップ構築 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）