【基本設計から施工管理まで一貫して携わる／エンジニアリング部署のマネジメントも担当／東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品あり】 ■職務内容： 堺工場における設備投資案件の基本設計、詳細設計、施工管理業務をご担当いただきます。 また管理職として、エンジニアリング部署マネジメント業務もお任せいたします。 ※若手社員からベテランまで幅広く在籍しており、新卒・中途関係なく、自由に意見を言い合える風土です。 ■採用背景 将来を見据えた体制強化を目的としたものです。 今後の事業成長と組織の安定を見据え、次世代の課長職候補として業務を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 ■組織構成 課長1名、マネージャー1名、メンバー14名 ※現在在籍している課長職と業務分担しながらメンバーマネジメントをお任せする予定です。 ■働き方： ・年間休日：126日 ・工場付のエンジニアのため、出張も多くありません。 ■やりがい： ・当社のプラントエンジニアリングの特徴として、機械／電気計装担当など組織が細分化されておらず、担当者が案件に関して一気通貫で携わることが挙げられます。これまでの知識を活かしながら総合的なエンジニアリングの知見・経験を深めていただけます。 ■当社について： DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大。また、1980年代から欧米やアジアへ積極的な事業展開を進め、現在、DICグループは世界の60を超える国と地域においてグローバルに事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「宇宙空間における光通信ネットワークサービス（光幹線）」の実現に向けた改革〜 【職務内容】 ●上流審査、フェーズ審査の運営（注1 ・審査資料確認（前提条件等） ・経営会議などコーポレートレベルの決裁が必要な場合、プロジェクトに寄り添い説明シナリオを検討 ・リスク管理状況の把握、リスク回避、低減支援 ●上流審査、フェーズ審査プロセスの改善、高度化（注1 ・集約検討（現状、組織は統合されたが、プロセス集約に残あり） 注1 ・上流審査：FS審査（フィジビリティスタディー）、提案前審査、受注前審査、契約前確認会、改定契約審査 ・フェーズ審査：プロジェクトマネジメント計画審査、詳細設計着手前移行判定、製造試験着手前移行判定、総合試験着手前移行判定、運用準備前移行判定 ■業務魅力 ・ガバナンスプロセスチームの他に、品質エンジニアも在籍し、技術的知見も学べる環境です。審査業務で、宇宙防衛業界のビジネス知識や契約、アカウンティング、ファイナンスなどの知識を習得し、技術的な内容を学ぶことで、ビジネスマンとしてスキルアップが図れると考えています。 ・中途入社者の経験領域（営業、開発など）は幅広いですが、各種勉強会、研修を活用しキャッチアップされてきました。 ■働き方 フレックスタイム制の導入により、遅出や早退、中抜けなど家庭と仕事を両立できる環境です。また在宅勤務が可能ですが事業特性上のセキュリティ観点から出社が前提です。 ■業務詳細 NECでは、海底(海底光ケーブルなど)から宇宙まで、幅広い領域で事業を展開し、自社でこの範囲を全て網羅できることがNECの強味です。特に、宇宙領域はこの中心であり、品質保証の立場で新事業の立ち上げに貢献していきます。宇宙領域における事業拡大が今後も見込まれており、ガバナンス・プロセスチームが担っている受注品質の担保、ガバナンス担保、製品開発段階を含めたリスクコントロールは大きな経営インパクトがあります 【事業・組織構成の概要】 当部署は日本の航空宇宙・防衛事業の未来を担う存在であるビジネスユニット全体の品質マネジメントを通して、長期にわたる顧客価値創出、市場競争力向上、利益拡大のための仕組み構築を行うと共に、NEC全体の品質関係組織と協働しながら、組織的な品質改善サイクルを加速させております。

＼1級建築施工管理技士歓迎！／週休2日制（土日祝）／借り上げ住宅制度有／福利厚生充実！／ ◎北陸・関西エリアを中心に展開する地域密着企業！ ◎1977年創業、約60名体制の建築・建材の専門企業！ ◎年商90億円超、物流施設や商業施設で高い施工実績！ ◎大型施設の建築施工・スポーツ施設・建材販売など多角展開！ ■仕事内容： ＼本社所属の中核メンバーとして、大型プロジェクトを統括していただきます。／ ・施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理、協力会社や施主との折衝まで、現場全体をリード。 ・大手ゼネコンのように分業化されすぎることはなく、「全体を任されるやりがい」と「現場判断の自由度」を実感できる環境です。 ■具体的に： ・大型案件（数十億規模）の現場代理人・所長クラスとしての統括 ・工程・品質・安全・原価の総合管理 ・協力会社や施主との折衝 ・部下の育成・マネジメント ■当ポジションのポイント： ◎ マニュアルに縛られず、経験を生かした最適な判断ができる自由度 ◎ 本社のコアメンバーとして、組織づくりにも関わるポジション ＼こんな方にオススメです！／ ・「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」 ・「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」 ・そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。 ■大手にはない柔軟性と裁量： ＼当社は発展途上の企業であるからこそ、柔軟な社風と実行力を大切にしています。決まりきったマニュアルに縛られず、現場の声やアイデアを反映できる余地があります。／ ■「出張」という働き方： ・当社のプロジェクトは、半年〜1年程度の出張が基本です。現場に常駐してプロジェクト全体を見渡しながら業務を進めていただきます。 ・出張エリア：対象は全国各地ですが、関東・中部・関西エリアを中心にご担当いただきます。 ・出張中の宿泊費、交通費は会社が負担 ・手当も充実しており、生活の安定とプライベートの充実を両立しやすい環境です ・ご家族と一緒に出張先で暮らすことも可能です ○出張中の諸手当： ・ 住宅手当（長期出張中） ・出張手当：日額2,000〜4,000円 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒就活をする学生向け／キャリアチケットスカウトのプロダクトマネージャー／マーケティング部〜 ■事業概要 キャリアチケットスカウトは新卒就活をする学生向けのスカウトプラットフォームです。 ミッションは、偶然の出会いに頼る就活を、自分の価値観に自信を持てる選択の場に変えること。これまで学生は大量のESを提出し、面接を受け、条件でもしくは直感で入社企業を選ぶといった体験でした。 キャリアチケットスカウトでは、企業と学生の自己理解と相互理解を促し、 ・新卒採用市場を偶発的な出会いの場から確信できる選択の場にすること ・学生それぞれの「価値観」を明らかにし、それにあった企業を見つけ出し選び取る体験 = 「価値観就活」を新しく市場に浸透させてつくること を通して業界でNo.1のプラットフォームを目指しています。 ■業務詳細 PdMとしてお任せしたいのは、ただの機能改善ではなく、学生の人生を左右する体験を形にすることです。 業務内容は下記のようなものを含む多岐にわたります。 ・プロダクトの戦略からおろした開発ロードマップの作成 ・学生の価値観や志向に基づくマッチングのアルゴリズム改善 ・アクセスログ等のデータとユーザーインタビューから生まれる仮説の検証 ・機能開発のディレクション、KPI設計・改善 ・エンジニア、デザイナー、CS、経営陣との連携を通した戦略推進 学生の「価値観」に関わるデータをより多く蓄積し、企業側の「価値観」を言語化して蓄積し、そのデータとユーザー行動のログを資産として、最もユーザーに資するプロダクトになっていこうとしています。 そのために必要なプロダクト戦略を立案し、ロードマップをひいて、実際の制作をディレクションしていってくださることを期待しています。 ■チームの特徴 ・PdM、デザイナー、エンジニアが一体となった小さくも熱量の高いチームです。 ・上流から下流まで、自分の意思でプロダクトを動かせる裁量があります。 将来的には、事業責任者やプロダクトリーダーにステップアップできる環境もあり、このポジションから過去に何人も事業責任者になっています。 ■身につけられるスキル ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析

〜最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業／年休126日（土日祝休み）〜 ■業務内容： ・プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）顧客の海外向けアカウント営業 ・プリント基板（高多層基板、半導体パッケージ基板）の海外向け拡販活動 ・海外営業部門の組織マネジメント ・新規顧客開拓 ■組織構成： 第一営業（海外）…部長1名、課長1名、メンバー10名が在籍しております。 ■出張頻度： 年に4〜5回／1〜2週間 ※部長や課長職など役職が上がれば、出張頻度が増えるイメージです。 ※年4〜5回は担当の中でも経験がある方の頻度です。 ■当社について： 当社は川崎で創業し、約50年前に長野に移転しました。しばらくの間、富士通の100%子会社として運営していましたが、2020年に富士通の資本比率が20%となり、現在ではほとんど独立した企業として活動しています。 ■当社の特徴： ・富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。 ・国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界トップクラススピードの「スーパーコンピュータ富岳」プロジェクトにも参画。 ■当社の強み： ・技術力：伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。 ・シミュレーション技術：設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。 ・実績：「スーパーコンピュータ富岳」において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。 ・品質管理：国内量産拠点（長野工場）で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティングを研究し効率よく集客するビジネスモデル／WEB広告やDMなどからの反響・紹介急増中／年間休日131日／固定給＋部門全体の成果でインセンティブも支給〜 ☆過去最高売上更新中！昨年対比110％成長を続ける急成長フェーズの企業です ☆現在30名規模の会社を50名規模へ成長させる！営業部の成長を最前線でけん引いただきます ■業務概要： 投資用不動産・ワンルームマンションを中心に不動産売却の仲介営業を行う営業部にて、営業部のマネジメントを行いながら部門全体の業績向上に向けた取り組みを推進していただきます。 ■具体的には： ・営業部の統括業務 ・営業部の目標設定、戦略策定→戦術へ落とし込み ・課長クラスメンバーのマネジメント ・営業活動に必要なシステムの選定 ・経営層との改善ミーティング ・社内横断プロジェクトの推進 ■募集背景・お任せしたいミッション： 現在当社は30名規模の企業です。直近で50名規模へ成長させていくことを目標としております。 経営層が策定した戦略を部署の施策に落とし込み、営業メンバーがより活躍できる環境作り、また経営層への改善提案なども行っていただき当社の拡大に寄与いただくことを期待しています。 ■組織構成： 営業部は22名規模の組織です。（課長級メンバー1名・課長補佐1名も含まれます。） ■当社の現在の強み・ポイント： マーケティングの専門家と共に時代に合った施策を整備してきました。 成約までのスピード、効果の最大化が実現しており、効率よく成果をあげられる環境です。 現在では年間約4000件の新規ユーザーからの問い合わせを受け付けており、数多くの案件を取り扱うことで売り主と買い主に支持される安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマートロックや生体認証などを手掛ける急成長企業／累計資金調達額300億円超、従業員数200名を超え、IPOを視野にさらなる成長フェーズ】 【業務内容】 「homehub」モバイルアプリの開発（要件策定〜機能設計、フロントエンドからバックエンドまでの実装）全開発工程に参画いただきます CI/CDを含めた開発環境の構築・改善 より気持ちの良い・新規的な価値を実現するための、UI/UXチームとの協業 【魅力】 （1）要件定義〜実装まで、一貫した開発フローの全てに取り組める→開発者自身が最良の姿を思い描くことで、ユーザーに価値提供していきます。 （2）モバイルアプリのFrontからBackend, CI/CDの構築に至るまでを築き上げる→我々はプロダクトの価値実現に対して、領域を定めず実装していきます。 （3）開発した機能群を日々の生活や業務の中でドッグフーディングすることで改善に繋げる→世の中にはまだ存在しない体験をゼロから作り上げていき、それを自分で利用することで更に良いものへと練り上げていきます。 （4）iOS / AndroidのNativeなAPI群をフル活用してプロダクトの機能を作り上げる→BLE / RFID / 顔認証(AR) / 位置情報(iBeacon) etc…多種多様な機能開発を経験できます。 【チーム体制】 ・組織全体でモバイルアプリ開発者は8名おり、それぞれ4名ずつでアジャイルを採用し「homehub」「workhub」の開発を行っています。さらにそれぞれの部隊にUI/UXチームが1-2名、プロダクトマネージャーが1名ずつ入ってチームを構成しています。 ・機能開発にあたっては業務内容の記載の通り、開発メンバーが主体となって要件策定〜詳細設計までを行い、状況に応じてUI/UXチームやその他のステークホルダーを巻き込みながら理想の状態を定義・議論した上で実装に着手していきます。 ・時期や内容により変動はありますが、基本的には1Sprint = 1週間として2Sprintで開発・設計を行い、さらに1〜2SprintのQA期間を経てリリースを行っています。

■募集背景とミッション 私たちは、AIやニューロテックを核とし、将来普通の生活となり得る新しい体験を生み出し、届けることを目指すVisionary Labというチームです。脳波を色が変わる照明につなぎ、ボードゲームをする「Colors」や、雨の日にしかコンテンツを楽しめないレーベル「雲ノ下レーベル」など、技術を使った新しい体験をつくっています。今回、Visionary Labの拡大にあたって、「技術力」と「事業開発力」の両輪を私たちと一緒に進められるエンジニアを募集します。 ■業務内容 このポジションでは、AI技術をユーザーに届けるための開発を担っていただきます。バックエンドやインフラ構築のみならず、UI/UX設計やフロントエンド実装など、開発全体に関わることができます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのニーズやシーズのヒアリングを通じた課題抽出、要件整理 ・ヒアリング内容をもとにしたソリューション提案の検討、提案資料・プレゼンテーションの作成 ・最適な技術選定やアーキテクチャの検討・設計 ・新規プロダクト／サービス開発におけるバックエンド・フロントエンド実装、およびPoC（概念実証）開発の推進 ・React / TypeScript などを用いたUI開発、データ可視化、インタラクティブなプロトタイプ作成を通じた提案・検証 ・API設計、GraphQL／REST通信の設計・実装を通じたシステム連携の最適化 ・AWS／GCPなどのクラウド環境を活用したシステム設計・構築・運用の提案・実装 ・CI/CD導入支援や開発プロセスの最適化提案・実践 ・インフラ基盤の設計・構築・最適化（負荷対策・パフォーマンス改善）に関する技術提案 ・稼働サービスの監視・運用体制の構築支援および改善提案 ・クラウド新規サービスや先端技術の技術検証を行い、クライアントへの適用をリード ■配属部署について 本ポジションは、先端AI開発部Visionary Labへの配属となります。少数精鋭で、自律性と挑戦心の高いメンバーが集まるチームです。プロジェクトは事業会社・研究機関・スタートアップとの共創も多く、先端領域に触れながらアウトプットできます。

顧客の経営課題やニーズを的確に把握し、継続的な課題解決と一貫性のあるIT戦略の支援を通じて、利益の拡大と顧客満足度の向上を実現します。 【詳細】 （1）ITシステム課題へのソリューション提案・構築業務 顧客のITパートナーとして、高い利便性とセキュリティ、信頼性を兼ね備えたITシステムの実現を支援します。 主にインフラ基盤、グループウェア、EDRやSASEなどのセキュリティ商材、さらにそれらの運用を組み合わせた統合システムの提案・構築・運用を一気通貫で提供します。 （2）事業計画の策定およびビジネス企画・運営 チームの事業目標の策定と進捗管理を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を目的としたオファリングの企画・実行を推進します。 また、社内外の関係者を巻き込んだ取り組みをリードし、事業の成長に貢献します。 （3）チームマネジメントおよびメンバー育成 管理職として、社員の労務管理、人事考課、育成指導、業務の割り振りを日常的に行い、チームのパフォーマンス最大化を図ります。 ＜配属組織＞ 当部門は、法人企業向けに大規模なICTインフラ、グループウェア、セキュリティソリューションの構築・運用を一貫して提供しています。 チームリーダー（マネージャー）として、NTTドコモビジネスが最注力する法人事業領域を牽引し、事業成長に貢献していただきます。 （体制）担当課長1名（本人）、主査2名、担当4名、パートナー社員4名 ＜環境＞ ・個々のライフスタイルやワークスタイルに合わせて、フレックス勤務やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 ・20代から60代まで幅広い年代のメンバーで構成されており、役職や年齢に関係なく、活発な議論が行われる風通しの良い職場環境です。 ・ドコモグループのサービスに加え、大手事業者のSaaSやIaaSも取り扱っており、IT市場で通用する実践的なスキルを磨くことができます。 ・組織全体でデジタル人材の育成に力を入れており、メンバー・マネージャーを問わず、AI、IoT、データマネジメント、アジャイル開発、5G、セキュリティ、クラウドなど多様な技術を学び、習得する機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【消費財や製薬業界における規制関連業務をお任せ】〜ニューヨーク株式市場上場「Church＆Dwight」100％子会社／ユニークな商品多数！酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を取り扱う企業です〜 ■業務内容： ブランドを日本の代理店を通じて供給するための規制面での専門知識と方向性を提供する。 登録業務や、必要に応じて現地リソースの獲得を管理し、複雑な技術プロジェクトにおける規制戦略を構築する。戦略には、企業と国内の規制当局間での調整、新製品の可能性に関するフィードバック提供、管理のデューデリジェンス審査を支援するなどの買収行動のサポートが含まれる。新たに出現する規制を分析し、ジュニアチームメンバーへの技術的指導を行う。部門の主要技術インターフェースとしての役割を果たす。 ■同社の強み： マーケティング→プランニング→クリエイティブ→プロモーション→セールスの5つのプロセスを一貫性を持って徹底的かつ戦略的に具現化できることです。つねに消費者の立場で考え、ニーズを把握することで、独自性の高い商品を生み出し、新しい市場をつくることができるのです。「こんなの欲しかった！」と言われるような商品をつくり、新しい価値を創造していきます。 ■評価について： 評価は成果と成長の2軸で評価されます。成長に関しては、評価項目がしっかりと整備されており、上長との面談で目標設定と振り返りを行います。 業績評価だけではなく、プロセスとなる定性の成長に関しても評価があるため、営業としてスキルアップに繋がります。 ■会社概要： 2020年9月に現スタンダード市場上場し、2024年7月に Church＆Dwight社（ニューヨーク株式市場上場）100％子会社化をした成長企業です。安定した財務基盤を保持しています。話題の酸素系漂白剤「オキシクリーン」、フェムケア「よもぎ温座パット」等ミリオンヒット商品を多数取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇SaaS連続立ち上げの中心で、プロダクトも基盤も開発体制も一緒に作っていきたい方へ／建設業界特化のオールインワンSaaS展開◇ ■業務内容： ◎フロントエンドを中心とした、既存プロダクトや基盤機能の開発・運用、および新規プロダクトの立ち上げ ◎特定分野におけるプロダクト開発チームのリード、およびメンバー支援 ■魅力： ◇成長プロダクトのスケール」と「新規SaaSの立ち上げ」を同時に経験できる 既存の急成長プロダクトを伸ばしながら、次の事業を連続的に立ち上げていく“二正面”の面白さがあります。 ◇オールインワンSaaSの難所に、設計から踏み込める 広いドメイン・複雑な業務を扱いながら、UXと開発速度を落とさない設計・分割・共通化に取り組めます。 ◇共通基盤を作るほど、未来の立ち上げが加速する 認証／権限／通知／課金／監査ログなど、後続SaaSに効く基盤づくりを推進できます（作った分だけレバレッジが効く領域です）。 ◇少数精鋭ゆえに、裁量が大きい 実装だけでなく、要件定義・技術選定・優先度設計・開発プロセス改善まで、意思決定に関わる範囲が広いです。 ■募集背景： 現在、急成長中のサクミル以外に3事業展開している状況です。 ここから先は、伸びているプロダクトをさらに伸ばすことと、次のSaaSを連続的に立ち上げることに、同時に挑戦するタイミングに入っています。 実際、ステルスで仕込んでいる事業では、ClaudeCodeのみで1ヶ月で開発したプロダクトがリリース後2ヶ月で売上200万を達成するなど、次々に事業が立ち上がっていきそうです。 ■技術スタック： バックエンド: Ruby, Ruby on Rails フロントエンド: TypeScript, React, Next.js データベース: PostgreSQL インフラ: Google Cloud, Vercel, Firebase ツール: Github, Notion, Slack, Figma, Datadog, Docker, Google Workspace AI開発環境: GitHub Copilot, Claude Code, Devin 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容 ・日系企業が進めるLBO・MBO案件について、フロント部署からの案件相談に対する審査・妥当性検証、案件組成に向けたフロント部署へのアドバイス ・LBOビジネスの拡大に向けた施策立案・推進、モニタリング体制の強化に向けた施策立案・推進 ■部署について： 日系大企業のコーポレート与信審査、事業再生、不動産審査、LBO審査等の業務を担っており、部署全体では総勢100名程度の部署になります。今回はLBO・投資審査Grに配属予定で現状11名のチームであり、M&A業務、投資業務、ストラクチャードファイナンス業務の経験者が多く在籍、外部からの採用者も在籍しています。 ■募集背景： LBO案件に対する審査、モニタリング機能強化に向けた増員です。日系企業のM&Aは過去最多を更新し続けており、LBO案件のご相談も年々増加し、更なるビジネス拡大が見込まれます。即戦力人材として、LBOビジネス拡大に貢献いただくことを期待しております。 ■魅力： ・フロント部署とともに、案件を一緒に作り上げていく達成感や、銀行全体のLBOビジネスの体制を作っていく達成感を感じることができます。 ・審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスを描くことが可能です。 ・在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭（育児や介護等）と両立できる職場環境を目指しています。小さなお子様がいる行員も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など注目企業／年休124日／フレックスタイム制（コアタイムなし）／「TOKYO働き方改革宣言企業」◆ ■業務内容： MiiTelシリーズ（Phone／Meetings／RecPod／Synapseなど）の導入・運用支援を顧客現場で主導し、 AI活用を通じて顧客の営業・カスタマーサクセス・コールセンター等のあらゆるシーンでの生産性向上を実現しつつ、各領域に於けるAI Agent構築を推進いただきます。 ◇顧客の業務プロセス・KPI、業務課題をヒアリングし、要件定義、技術的ソリューション提案を行う ◇AI音声解析ソリューションの導入支援、カスタマイズ開発、データ連携やシステム統合対応 ◇プロジェクト全体の技術的リードおよび顧客折衝 ◇導入後のパフォーマンスモニタリング、改善提案、エスカレーション対応 ◇社内開発チームと協働し、導入実績から得た学びをプロダクト改善や新機能開発に反映する ■業務のやりがい： ・事業インパクトの大きいポジション：単なる開発ではなく、顧客の成功を技術で直接支える役割です。 ・技術×コンサルティングのハイブリッド：顧客課題の理解からソリューション設計、デプロイまで関われる裁量の大きさです。 ・成長領域でのプロフェッショナルキャリア：音声解析／AI領域の最前線で業務に従事でき、スキルの希少性と市場価値が高められます。 ・クロスファンクショナルなチーム：データサイエンティスト／プロダクトマネージャー／営業と部門横断、連携しながらプロジェクトを推進できます。 ■当社について： RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。

■業務内容 1924年の創業より、100年以上の歴史がある当社。日本国内のみならず海外でも多数の建築設計を手掛け、建築設計のプロフェッショナルとして技術を的確に用いながら、社会にどのような新たな価値を提供できるか、社会を幸せに導くための最良の方策とは何かについて探求してきました。そんな当社にて、東京事務所の同部門と連携しながらBIM／デジタルデザイン推進部門のリーダーとしての業務をお任せします。経験やスキルに応じて、先輩のサポートを受けながらステップアップしていける環境です。 ■業務詳細 チームを率いながら以下の 4 つのミッションを推進していただきます。 （1）チームマネジメント（5〜10 名規模） ・設計部門からの技術支援に対する、部員の業務調整、進捗管理 ・メンバーのスキルセットとキャリアパスを考慮した育成・評価 （2）BIM/デジタルデザイン活用戦略の推進 ・全社的な BIM 標準化、ワークフロー改革の実行 ・AI・コンピュテーショナルデザイン、各種シミュレーション技術の導入・活用推進 （3）新規ビジネスの実行管理 ・顧客向けの BIM/DX コンサルティング業務のプロジェクトマネジメント ・建築 GX・DX などの新事業領域における技術提案・支援 （4）技術基盤・教育体制の構築 ・建築系ソフトウェア・ツールの技術検証、選定、導入、ライセンス管理 ・社内 BIM・デジタル人材育成のための研修プログラムの企画・運営 ■募集背景 私たちは、100年の歴史を持つ組織建築設計事務所でありながら、常に業界の先駆者として挑戦を続けてきました。2007年、どこよりも早くBIM を本格導入して以来、デジタルデザインによって数々のプロジェクトを成功に導き、業界をリードする存在として走り続けています。今回募集するのは、次の100年をデジタルデザイン技術によってともに創っていただけるメンバーです。伝統を受け継ぎながらも、新しい発想とテクノロジーで建築の未来を切り拓く、そんな志を持った方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜希少疾病領域に貢献する製薬企業／フレックス・リモート可〜 ■業務内容： 希少疾病を持つ患者さんとご家族に笑顔と幸せを届けることを使命とする製薬会社です。開発薬事部では、新製品の上市や既存製品の医療上の価値の最適化に貢献する業務を担っており、特に今回は新薬の開発及び承認申請戦略を立案できる方を募集いたします。 ・導入候補品、承認申請プロジェクトにおける戦略の立案 ・承認申請プロジェクトの運営・管理 ・申請資料（M1及びM2.2）の作成、M1及びM2のレビュー及び申請資料全体のとりまとめ ・承認申請準備段階から承認取得までの社内外の調整、及び当局対応 ・パートナー企業（主に欧米）とのコミュニケーション ■オーファンパシフィック社について： 弊社は希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発と製造販売を主たる事業目的とした製薬企業です。 私たちの使命は、希少疾病を持つ患者さんとそのご家族に笑顔と幸せを届けること。 私たちは、希少疾病を取り巻く課題—新たな治療薬の提供、安定供給、診断率の向上、疾患認知度の向上—に挑戦し続けます。 継続的に新薬を提供していくために、長期収載品を取扱い、医薬品製造販売業者としての強みを活かした事業を行うことで売上規模の拡大を目指しています。 現在の社員数は約50名、社員の殆どが大手製薬企業出身者であり少数精鋭の組織体制となっています。既存組織でカバーできない事柄は皆で協力して解決していきますので知識、経験の幅を広げることができます。海外取引が多く英語上達の機会にも恵まれています。柔軟に在宅勤務を取り入れて頂くことで東京近郊在住者以外の方もご応募頂けます。 裁量と責任をもって仕事をしながら、一日も早く希少疾病の患者さんに治療薬を届けたいと願う方に仲間に加わって頂きたいと思っています。 ※株式会社オーファンバシフィックはシミックホールディングスのグループ企業です。 https://www.orphanpacific.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◆電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／10年先の技術を生み出すモノづくりの最先端組織◆◆ ■概要 テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプなど、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。 当社の事業拡大に伴い、デジタルヘルスに関連した研究開発テーマ推進の為の人員強化の募集となります。 ■業務内容 医療ITやサービスに関するデジタルソリューション、ソフトウェアの研究開発 ＜具体的な職務＞ ・機械学習・生成AIなどを利用した医療情報や医療画像の解析、利活用検討 ・クラウドサービスを活用した医療情報システムの設計構築、情報セキュリティ管理 ・社内研究開発テーマに向けた各種アルゴリズム開発、社外との共同研究等 ・社内業務改善に向けたデータの利活用検討等 ■お任せしたい役割 技術専任マネージャーの下で研究開発テーマの実務を担いながら若手社員の 技術指導を行い、数年後にはご自身が技術専任マネージャーの候補を目指していただきます。あるいは、当初から技術専任マネージャーとして研究開発テーマを技術的にリードしていただきます ■仕事の魅力 医療現場にもデジタルの波が押し寄せており、医療業界のDX化は急加速しています。その様な中でIT・ソフトウェアの技術を通じて医療への貢献を実感することができる遣り甲斐のある仕事です。 ■当社について 湘南センターは、中長期的な研究開発を担うコーポレートR＆Dを担う、グローバル研究開発拠点です。10年先を見据え、次世代のテルモグループの成長を支える新事業・新技術の創出を目指し、医療現場や世界各国の研究所をはじめとするさまざまなステークホルダーとの連携や現場ベースの開発、世界中の医師との連携を推進するとともに、グループが保有するコア技術の強化や新たな技術の開発を進めています。2023年度の研究開発費は691億円投資（売上収益比率7.5％）、積極的な研究投資を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務の概要 本募集では、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発」の両立のために必要不可欠な存在である技術的側面のリードをお任せします。 ・MNTSQ 案件管理 ・MNTSQ 契約管理 ・データベース ・AI契約レビュー ・AI契約アシスタント 基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。 ■業務の詳細 具体的にご担当いただく業務は以下となります。 ・テックリードとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計） ・プロダクト開発における生産性向上 ・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定〜推進 ・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成 ・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション ■開発環境と体制 ◎技術スタック 言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク：ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services, Google Cloud データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae ◎エンジニア組織の概要 所属する組織は開発本部です。全体で約30名おり、以下3つの部からなる体制です。 ・プロダクト部 ・開発部 ・プラットフォーム部 今回の募集である、サービス開発を担う組織は開発部内の2つのチームです。ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります（2025年10月時点）。各チームはそれぞれ5名-7名程度の構成となっています。

■仕事内容： ・木造住宅／RC造賃貸マンション／事務所などの設計全般をご担当頂き徐々に当社の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ・具体的な仕事内容：設計チームメンバーへの指示、育成、評価／部門目標設定への参画と達成への貢献／全体の工程管理／各工事現場の状況把握、確認、指導／安全管理の徹底指導／他部署との連携分業体制のため、集中して設計業務や技術指導に取り組むことができます。また、地域に密着したプロジェクトにも従事しているため、しっかりと設計／建築のスキルを発揮していただける環境が整っています。 ■アピールポイント： ・完全週休2日制（連休） ・年間休日120日（年間休日115日＋指定有給5日を合わせて実質年間休日120日） ・転勤無し ■当社の魅力： 【◇地元で50年以上の地域密着型企業◇】 ・大阪府下で50年以上地域に密着した安定企業です。営業／現場／用地仕入、すべての部署で「One Team」を掲げており、風通しがよく社員が気さくに声を掛け合う雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 電動車（HEV／EV）用インバータ、及び充放電系統合ECUにおける適合〜テスト検証工程のプロジェクト管理業務をお任せします。 インバータか充放電系ECUのいずれかの製品担当として以下業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・インバータ／充放電系ECUの制御ソフトウェアの適合、テスト、検証における工程・進捗管理 ・適合・検証方法に関する社内外の調整業務 ■ミッション・期待される役割： 電動車（HEV／EV）用のモータ、インバータ、充放電系統合ECU等の制御ソフトウェア開発におけるプロジェクト管理（実機適合〜テスト検証工程）を行います。 ■配属組織について： ＜組織のミッション＞ xEVビジネスユニットでは、今後の自動車産業の中核となる電動車（EV・HEVなど）向けの先進的な電動パワートレイン製品を世界中の自動車メーカに提供しており、地球規模の環境負荷低減に貢献しています。 配属先となる電動性能開発部では、車両に搭載されるモーターやインバータ、充放電系統合ECU等を制御するソフトウェアに対してモーターベンチやHILS等を活用して実機適合やシステム検証を行い、製品の品質を高める事を基本的なミッションとしております。 ＜組織風土＞ 部内は若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、顧客での実車試験や最新設備の導入、海外出張の機会等も多く、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、苦労と共にやりがいを感じることが出来ます。 また先輩による指導も徹底しているため成長しやすい環境となっております。 ■将来的に想定されるキャリアパス： 部内で活躍の幅を広げていただくことも可能ですが、他部門への異動や社内公募制度も利用可能で、様々なキャリアの選択肢があります。　 ■当社の強み： ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界で先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート週２／顧客課題をデータ・AIの側面から解決〜 ■募集背景： Data Solution事業を強化するための増員募集。 ■業務内容 データ活用を通じて顧客の経営課題を解決するソリューション提案をリードしていただきます。「PROFESSIONAL SERVICES」のITコンサルタントやデータストラテジストと連携し、顧客のDX戦略パートナーとして伴走します。 具体的には、大手エンタープライズ企業（売上数千億規模）のCxOやDX推進部門に対する、プライム（一次請け）での新規開拓および深耕提案を行います。また、経営課題、事業課題のヒアリングから潜在的な悩みや課題を発見し、業務改善に留まらず「AI/データ活用 / DX戦略」などの幅広いソリューションの全体設計・提案をリードいただきます。 【具体的な提案例】 ・データ利活用に向けたデータ統合・データ基盤・CDP構築 ・AI・機械学習の導入を見据えたデータプラットフォーム戦略の策定、実行支援 ・グループ横断でのCRM活動・マーケティングの構想策定〜データ基盤構築、実行支援 ・自社プロダクトとコンサルティングを組み合わせた中長期的（数千万〜億単位）なロードマップの提示と実行 ■本ポジションで働く魅力 ◎実績：2000社導入／累計調達34億円（データ活用SaaS×専門家集団で事業拡大中） ◎挑戦：2033年には世界48兆円規模へ拡大するデータマネジメント市場×生成AI事業化に挑戦中 ◎プロフェッショナル集団との協働によるスキルや知見の向上：チームには、PKSHA Technology黎明期をリードしたCFO中田をはじめ、ブレインパッド、フューチャーアーキテクト、NTTグループ等、AI/データ活用支援企業の出身者が集まっています。AI/データ活用の最前線で、起業家マインドを持った仲間と本質的な課題解決に挑めます。 ◎「セールス×事業開発」のハイブリッドキャリア：ソリューション販売や戦略策定のみに留まらず、現場で得た顧客の課題を自社のプロダクト開発にフィードバックし、新たなサービス開発に繋げる「事業開発」の側面も持ちます。セールスの立場からも「コンサルティングと事業開発」を越境する、スタートアップならではのユニークなキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務内容： 中国駐在エンジニアとして、電子産業分野の顧客をターゲットとしたソリューションビジネス拡大の一翼を担っていただきます。 ▼具体的には… ・半導体工場への水処理装置の納入業務（試運転、検収対応） ・納入後のメンテナンス、トラブル対応、更新提案業務を、中国現法や本社と連携して行う ・顧客とのコミュニケーションを通じた長期的な信頼関係の構築 ・現地ローカルスタッフ、エンジニアの育成を中国現法や本社主導のもとで行う ■働き方： 2年間は中国駐在での勤務となりますが総合職のため転勤の可能性があります。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

?東証プライム上場、創業150年以上の歴史を持つ大手ゼネコンにて、多様な新築建築物の設備施工管理を担当！ ?現場4週8休推進、土日祝休、月6回のリモートワーク、完全フルフレックスなど働きやすい環境！ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2030を強力に推進するために、コア事業である建築事業本部 設備部門の強化を推進しています。設備施工管理は20代、30代の若い力で運営しています。この若い組織の中核となり、将来の幹部候補となりうる人財を求めています。 ■業務内容： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます。 ■業務詳細： ・設備施工計画の立案 ・顧客・行政・関係機関との調整・打合せ ・協力会社への指示・指導・管理 ・実行予算書作成、損益管理、工事資金管理 ・工事進捗・出来形管理、安全衛生管理 ・図面チェック・施工図作成 ・測量業務、データ管理、労務管理、記録書類の作成・保管 ※担当物件：オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設など多様 ■同ポジションの魅力点： 建築物の設備施工管理として、空調・換気・衛生・電気・防災など建物設備全般の工事を推進します。設備施工管理経験を活かしながら、より大規模な新築案件に挑戦でき、技術者として大きく成長できるポジションです。若手が多い組織のため、周囲と協力しながら主体的にキャリアを築けます！ ■働き方： ・土日祝休み・休日出勤時は振替休日取得可 ・月6回のリモートワークが可能 ・完全フルフレックス制度（コアタイムなし） ・服装自由で柔軟な社風 ・残業時間は平均30時間程度 ・女性の産育休取得率100％、男性の育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM経験者積極採用中/業種を横断したPMとして活躍可能〜 ●専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍できる ●スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることが可能 ●充実した手当で、長期就業しやすい環境有 ※以下のような方はぜひご応募下さい ★成長企業で企業と共に成長したい ・成長率30%超えの急成長企業 ・数多くの日本TOP企業と取引有/大規模請負開発を経験可/コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可 ・上流スキルUPトレーニングやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実 ★グローバルな環境で働きたい/経験を積みたい ・30の国と地域に30,000名以上の従業員を持つベトナムIT最大手企業 ・20か国の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問！ ・語学力をUPしたい方注目！英語を話せるベトナム人の方も多く、英語に触れられる機会多数！さらに興味ある方はベトナム語教室の利用も可！語学パートナーと共に語学力UP可能です。 ■職務内容 ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： １. システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計 ２. メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を推進するプロジェクト管理全般 ◆主なクライアント 国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■働き方の特徴 ・残業：平均月12時間程度 ・家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円 ・住居手当：月3万円 ・帰省手当：80,000円／年　※帰省しない方にも支給されます 変更の範囲：本文参照

■職務内容 当社のマンション事業部にて、企画戦略グループの責任者をお任せいたします。下記業務に捉われず、マンション事業部長の参謀役として活躍頂けることを募集します。 《具体的な業務内容》 ・マーケット調査・競合他社の分析 ・業務改善・DX化の推進 ・経営会議資料の作成 ・メンバーのマネジメント ■マンションシリーズ「イノバス」「イノベイシア」について： 東京23区4年連続供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。 ■就業環境： 働き方改革を推進しており、毎日20:30には強制的にパソコンがシャットダウンとなります。また、当社は長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、GW休暇(7日)、夏季休暇(10日)、冬季休暇(12日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進しております。 ■特徴・魅力： 【東証プライム上場グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています（現在はプライム市場に上場）。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 【売上1兆円を突破！12期連続過去最高の売上高を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来12期連続して過去最高の売上高を更新しています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

【オンコロジー領域に強み／大塚製薬HDで安定就業・有給休暇取得率77%】 ■職務内容： 国内外レギュレーションに準拠した治験薬（製剤）の品質保証業務をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ ・委託先・供給業者監査 （国内のみに限らず海外対応も含む．海外委託先との会議・実地監査）・品質契約（国内のみに限らず海外対応含む．英文品質契約書の締結）の締結 ・変更管理/異常・逸脱対応/苦情対応/回収/自己点検/マネジメントレビュー対応 ・治験薬製造記録及び分析記録の照査/出荷判定 ・新薬承認申請資料（CTD及び生データ）の照査 ■募集背景： 弊社では現在積極的なグローバル化を推進しており、今後の事業展開に併せて積極採用中となります。 今回のポジションにおいてもグローバル展開に合わせた重要な立ち位置となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■当社について： ・医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。 「私たちは人々の健康を高め　満ち足りた笑顔あふれる社会づくりに貢献します」 この企業理念のもと、すべての人の笑顔のため、多角的な視野や創造力を持ち、新しいことにチャレンジし続ける人財を募集しています。 ・売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。 「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。 ・その他、一般用医薬品として「チオビタ・ドリンク」、「ソルマック」、「ハルンケア」等の商品を販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務