□■急成長を続ける東証グロース上場企業／iPadレジ「スマレジ」を展開／独自の福利厚生も充実■□ ■業務概要： ＜プロダクト群全体の方向性を見定め優先度を設計し、新規領域の企画まで俯瞰的に統括＞ POS・決済を中核とする当社の店舗向けソリューション群全体を統括し、既存プロダクトの価値最大化と、新たなプロダクト機会の発見・具体化をリードいただきます。 ■業務詳細： ◇顧客（店舗）、営業、CSからの要望・課題の収集、分析、構造化 ◇競合サービス、市場トレンド、新技術に関するリサーチと分析 ◇プロダクト群全体のビジョン策定、中期ロードマップの策定 ◇収集した課題や市場機会に基づく、開発優先順位の設計と経営陣への提案 ◇新規プロダクト／大型機能の企画立案、コンセプト策定、仮説検証（PoC）の推進 ◇企画内容を開発チームに連携するための仕様・要件の整理（企画書、要件定義の手前までの文書化） ◇プロダクト企画プロセスの標準化、導入、および継続的な改善 ◇（将来的には）プロダクト企画チームのマネジメント、メンバーの採用・育成 ※本人の希望を考慮します。 ■期待役割： ＜短期＞※〜1年 ・顧客／営業／CSから寄せられる要望を整理／可視化し、課題を体系的に文書化する ・要望を「企画書／要件定義の手前」まで具体化できる標準プロセスを整備する ・開発チームと密に連携し、企画から要件化／設計へスムーズに接続できる情報整理の仕組みを確立する ・新規プロダクト候補となる領域を複数設定し、初期リサーチや仮説検証を開始する ＜中期＞※〜3年 ・顧客課題の発見→企画具体化→開発連携→評価／改善という一連の企画サイクルを確立し、組織として自走できる状態を作る ・顧客満足度（NPS）や利用継続率など、主要KPIの改善に企画面から貢献する ・営業／CS／開発の「橋渡し機能」を仕組み化し、顧客の要望が確実にプロダクトの進化に反映される体制を構築する ・既存プロダクト群の改善と並行し、新たなプロダクトを1〜2本、事業化フェーズへと導く ・プロダクトマネージャー層を育成し、将来的に「企画力を内製化できるプロダクトチーム」を確立する 変更の範囲：会社の定める業務

〜良い景気を創ろうをミッションに急成長！SaaS業界最注目企業／非効率業務が多い大企業の経営管理課題を解決するシェアNo.1プロダクト〜 国内シェアNo.1のクラウド経営管理システム「Loglass経営管理」を提供する当社にてセールスチームのマネージャー候補を募集します。ご入社後はプレイヤーとしてご活躍頂きながらマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。※ご入社後は、関西拠点への配属を想定しております。 ■業務詳細 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理〜ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり ※ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案する想定 です ■Loglass経営管理 事業の多角化やM&Aなどにより煩雑化・複雑性を増す経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績／販管費・人件費等）の収集・統合・一元管理までの効率化と高度な分析を支援するSaaSプロダクト群で、経営意思決定の精度と速度を高め、企業価値の向上に貢献します。 ■魅力 ◎エンタープライズ級企業の経営者やCFO、管理層を相手に同等の視座でコミュニケーションするための経営視点が得られる ◎セールス型化や、オンボーディング、イネーブルメント、新しい領域への営業の拡大と標準化など、プレイング以外でも活躍可能性がある ◎予実管理SaaS/PaaS市場においてシェアNo.1の地位を確立し、今後は企業の戦略的意思決定を支援するAIエージェントをコーポレートファイナンス領域へ提供する「Loglass AI Agents」構想の元AIネイティブなマルチプロダクト戦略を進めます ◎キャリアパスとしては、役職を上げることもでき、2027年4月までにサービス数を20以上に拡大目標のため、事業責任者など重要ポストの抜擢機会も増加中 ■働き方 お子様がいる世代も多く、家庭の都合などでリモート勤務可、残業月平均30時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜非効率業務が多い大企業の経営管理課題を解決するシェアNo.1SaaS”Loglass”シリーズ／組織拡大に伴うマネジメント人材募集〜 当社のセールス組織は比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルな組織の構築が極めて重要です。さらに拡大する組織の体制や戦略の構築のため、近くマネジメントを担って頂ける方を募集いたします。 製品やクライアントの特性上、商材経験に関わらず、クライアントの経営課題や複雑な課題に向き合ってこられた方を歓迎しております。 ■職務内容： ・設定された商談に対する各種アカウントプランニング ・顧客の経営課題の仮説構築及びヒアリング ・プリセールスや経営企画の専門チームと連携し、顧客の経営課題やシステム課題の解消、提案 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 システムありきの提案ではなく、ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 ■ポジションの魅力： ・経営課題の本家本丸であるデータを扱う製品群です。上場大手級のクライアントの役員や経営管理部長を相手に、製品ありきではないディスカッションの中で特定された課題に対する多様なソリューション提案を行って頂きます。 ・導入に向け、社内外多種多様なステークホルダーを巻き込みながら”プロジェクト”として商談を前に進めていただく経験を積んでいただけます。 ・ハイパフォーマーを高く評価するOTE制度をCEO主導で推進。成果に対する正当な評価体制を整えています。 ■当社について： 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム”Loglass経営管理”を展開。多数の大企業お客様に導入いただき、予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1の地位を確立しています。 今後は企業の戦略的意思決定を支援するAIエージェントをコーポレートファイナンス領域へ提供する「Loglass AI Agents」構想の下、AIネイティブなマルチプロダクト戦略を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日〜 ■採用背景 同社は市場規模72兆円の成長領域で8〜9割を占める、中小企業・工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 事業の急成長に伴い、新機能開発や改善サイクルの強化のためエンジニアの増員採用を行います。 ■お任せしたいミッション 複雑なバーティカルSaaS開発において、品質担保と自律の両立という課題に挑戦し、仕組み化による改善を推進しています。今までのご経験を活かし、組織強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容： 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけます 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 ■開発環境 ◎フロントエンド：Vue.js (3系) / Nuxt.js (3系) / TypeScript / Sass ◎バックエンド：PHP / Laravel ◎インフラ：AWS / Terraform ◎CI/CD：GitHub Actions / Renovate ◎Monitoring：Datadog/ BugSnag 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT・DX推進/キャッシュレス化提案/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅可〜 ■概要： 大企業〜中堅中小企業、公共セクター等の幅広い事業者に対して、MUFG内外の決済商品や銀行の提携企業が提供するDXソリューションのご紹介・お客さまのIT化・DX化、キャッシュレス化進展のための営業推進いただきます。 ■業務内容： ・決済ソリューション営業（内為決済、電手・でんさい、キャッシュマネジメントサービス） ・顧客DX推進にかかる一次提案。部内専担チーム・ソリューション提供企業への連携 ■組織構成： 当部は法人顧客の国内決済業務や周辺業務のデジタライゼーションに関する商品・サービスの提案、商品企画・開発を担うグループ組織が混在する部署です。次長＋約60名が在籍。チーム構成は、担当拠点ごと（事業部門ごと）に5〜10名チームで構成されており、営業店や他本部部署のみならず、キャリア採用の方といった様々なバックグラウンドをもった者が在籍しています。 ■魅力： コロナ禍を機に、キャッシュレスをはじめとする最新のITテクノロジーが社会に一気に受容され、金利ある世界への突入など、昨今の国内決済領域を取り巻く環境は目まぐるしく変化、当然に企業の経営課題も多様化、高度化、我々の国内決済ビジネスは、まさに、「再成長期」ステージにあると言えます。他社比、圧倒的な顧客基盤を強みにしたMUBKの決済領域において、最新の決済商材・ITスキルの専門性を高めたい方、顧客のニーズに応えていく専門家集団の一員になりたい方の応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 中堅〜大企業向けの決済分野の営業キャリアを積んでいただくことを想定しています。また、本業務での経験を活かし、決済関連の企画・開発部署や各サービス所管部内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。 【働き方】 残業時間は、月平均40時間程度です（通常業務に加えて、突発的な有事（システム）障害対応により変動します） 業務に慣れていただくまでは出社が原則となりますが、その後は営業という職務でもあるため在宅勤務は週1回程度検討も可能です 【育成・研修体制】 約1年は指導担当者と並走、実務を経験しながら机上研修も併せ行います 各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております

□■急成長を続ける東証グロース上場企業／iPadレジ「スマレジ」を展開／独自の福利厚生も充実■□ ■業務概要： ＜プロダクト群全体の方向性を見定め優先度を設計し、新規領域の企画まで俯瞰的に統括＞ POS・決済を中核とする当社の店舗向けソリューション群全体を統括し、既存プロダクトの価値最大化と、新たなプロダクト機会の発見・具体化をリードいただきます。 ■業務詳細： ◇顧客（店舗）、営業、CSからの要望・課題の収集、分析、構造化 ◇競合サービス、市場トレンド、新技術に関するリサーチと分析 ◇プロダクト群全体のビジョン策定、中期ロードマップの策定 ◇収集した課題や市場機会に基づく、開発優先順位の設計と経営陣への提案 ◇新規プロダクト／大型機能の企画立案、コンセプト策定、仮説検証（PoC）の推進 ◇企画内容を開発チームに連携するための仕様・要件の整理（企画書、要件定義の手前までの文書化） ◇プロダクト企画プロセスの標準化、導入、および継続的な改善 ◇（将来的には）プロダクト企画チームのマネジメント、メンバーの採用・育成 ※本人の希望を考慮します。 ■期待役割： ＜短期＞※〜1年 ・顧客／営業／CSから寄せられる要望を整理／可視化し、課題を体系的に文書化する ・要望を「企画書／要件定義の手前」まで具体化できる標準プロセスを整備する ・開発チームと密に連携し、企画から要件化／設計へスムーズに接続できる情報整理の仕組みを確立する ・新規プロダクト候補となる領域を複数設定し、初期リサーチや仮説検証を開始する ＜中期＞※〜3年 ・顧客課題の発見→企画具体化→開発連携→評価／改善という一連の企画サイクルを確立し、組織として自走できる状態を作る ・顧客満足度（NPS）や利用継続率など、主要KPIの改善に企画面から貢献する ・営業／CS／開発の「橋渡し機能」を仕組み化し、顧客の要望が確実にプロダクトの進化に反映される体制を構築する ・既存プロダクト群の改善と並行し、新たなプロダクトを1〜2本、事業化フェーズへと導く ・プロダクトマネージャー層を育成し、将来的に「企画力を内製化できるプロダクトチーム」を確立する 変更の範囲：会社の定める業務

「サイバーセキュリティで西日本経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの西日本ベストチームになる！」というミッションを掲げ西日本（九州中国沖縄エリア）で成長しているサイバーセキュリティチームです。高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対し、リスクを軽減するためコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供いただきます。 ■募集背景：地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。 さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グローバル製造業、金融、パブリックを中心に西日本マーケットニーズが多数ありますが、全てのニーズにお応えするにはチーム拡大が最優先課題となります。西日本地域を愛し、西日本経済を盛り上げたい、という志を持つ方は大歓迎です。 ■業務内容（例示） ・情報セキュリティ管理体制の整備支援 ・情報セキュリティ関連規程・マニュアル整備支援 ・インシデント対応体制（CSIRT）構築支援・演習支援・分析・事後対応支援 ・セキュア開発体制構築支援（含む、テスト環境構築支援） ・ネットワークセキュリティ脆弱性診断 ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション脆弱性診断 ・情報セキュリティ診断（管理面） ・シニアコンサルタント：一定領域の作業責任者として下位層を管理、成果物を作成する。 ・マネジャー：プロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得。 ■キャリアパス・働き方 多様なキャリアパスを用意し、地域に貢献するコンサルタントの育成や異動、海外派遣プログラムを通じてグローバルに活躍できる人材を支援します。Coach制度により定期的な面談で目標設定や進捗確認、キャリア相談を行い、自律的で多様なキャリア形成が可能です。西日本エリアを愛し貢献したいメンバーとともに、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境を提供します。

〜情報セキュリティ領域または ITインフラ／クラウド領域における実務経験をお持ちの方へ〜 ◆募集背景 急速に進むデジタル化・クラウド移行・店舗DXへの対応に伴い、セキュリティリスクの質・量ともに増大しています。ローソングループ全体のセキュリティ基盤強化を推進し、持続可能な事業成長を実現するため、中核を担うリーダー人材を増員募集します。 ◆業務内容 管理職として、以下の業務領域から 2〜3軸を中心に主導いただきます。 ※すべてを担当するものではありません。 （1）セキュリティ戦略立案・推進 ・セキュリティアーキテクチャ／サイバーセキュリティ対策の策定、複数部署を巻き込み施策を推進 ・情報セキュリティ統括部と連携してローソングループ全体のセキュリティ方針・ロードマップ策定 ・セキュリティガバナンス体制の強化（ポリシー策定・標準化・教育 など） （2）インシデント対応体制の強化 ・重大インシデントのハンドリング、再発防止策の設計 ・事象の根本原因分析と再発防止を含む全社展開 （3）サプライチェーン/取引先、グループ会社のセキュリティ統制 ・サプライチェーン/取引先管理（第三者リスク、クラウドサービスリスク評価） ・ローソングループ横断のセキュリティ統制の標準化とモニタリング （4）脆弱性管理・セキュリティ対策の高度化 ・脆弱性管理プロセスの設計・統制 ・SOC/CSIRTとの連携・セキュリティ対策の高度化支援 （5）組織マネジメント ・ITガバナンス部（セキュリティ領域）のチームマネジメント ・メンバー育成、役割設計、人材ポートフォリオ整備 ◆求められる役割 ローソングループ全体の事業継続とデジタル化を支えるため、 店舗・基幹・クラウドを横断したサイバーセキュリティ基盤の強化とリスクマネジメントを主導するリーダーを募集します。 経営層と現場の橋渡し役として、セキュリティ戦略の立案・推進を通じて、グループの信頼性向上に貢献していただきます。 ◆歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・AWS／OCIのセキュリティ設計・運用経験 ・EDR／NDRを用いた分析・改善の実務経験 ・グループ会社・取引先を含むセキュリティ統制の経験 ・経営層向け資料作成・説明の経験 変更の範囲：会社の定める業務

※三菱HC不動産投資顧問株式会社への在籍出向です。 【経理・財務業務経験を活かせるポジション／三菱UFJファイナンシャルグループ】 ■概要 私募不動産ファンドおよび当社の経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 【私募不動産ファンド業務】 ・ファンド組成、清算に関する一連業務 ・支払指図、資金管理 ・顧問先作成の決算資料、税務申告書等のチェック ・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への各種報告書作成 【当社経理業務】 ・支払、請求書作成、資金管理 ・顧問先作成の決算資料、税務申告書等のチェック ・事業計画策定、計数予実分析 ・事業報告書作成 ■この仕事の魅力 ・MUFGの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。 ・事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。 ■出向先の情報 ・企業名：三菱HC不動産投資顧問株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：三菱HCキャピタルプライベートリート投資法人の資産運用業務、不動産証券化スキームに置けるアセットマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： ・市場コンダクトリスク管理業務（リスク評価、品質評価、管理体制高度化に資する企画立案） ・AIを活用した新たな市場取引サベイランス態勢の構築、データガバナンス態勢構築、システム開発の推進 ・米国・ロンドン・香港など海外拠点との連携・協働を通じて、グローバルな市場コンプライアンス態勢の構築 ・市場規制や当局動向に関する調査・分析 ■主な関係者： ビジネス部門、企画部署、海外部署、システム部署、MUFG関連会社、金融当局等 ■業務の魅力： （1）経営層と密接に関わるポジションで、銀行の中枢として幅広い経営視点を養成 コンダクトリスクは企業全体のガバナンス課題であり、業務を通じて経営層へのレポーティングも多く、経営戦略と密接に関わる仕事ができます。新しいビジネスを立ち上げる際には、その立ち上げから関与し、フロント部署と共に態勢づくりを進めるなど、幅広い経営視点を養えます。 （2）米国、ロンドン、香港など海外拠点との連携を通じて、グローバルなキャリアを構築可能 コンダクトリスクは国際的にも注目されており、海外の規制動向やグローバル基準に触れる機会が多く、国際的なキャリアを築くことができます。 具体的には、海外のコンプライアンス担当者と連携し、本部として海外体制づくりを主導します。現地でリレーション構築したり、本部担当者として現地担当者を支援することもできます。グローバルに活躍できる機会があります。 ■成長機会： 日本最大のメガバンクにおいて、グローバルな市場取引やビジネスにおける企画管理業務を通じて、市場コンプライアンスの幅広い経験とスキルを身に付けることができます。 ■想定キャリアパス： MUFGにおける市場コンプライアンスの企画業務において、基本業務から始めて頂き、専担者として取り組んで頂きます。また、将来の業務遂行力によっては、今後のキャリアパス（例：コンプライアンスのマネジメント職、フロント部署、海外金融市場部の企画職など）を大きく広げることにつながります。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要： 市場ビジネスをグローバルに展開するためのWebアプリケーション開発を通じたDX推進をお任せします 。私たちのチームは、特定のビジネス要件に応えるだけでなく、MUFGのグローバル拠点（東京、ロンドン、ニューヨーク、香港、シンガポール等）の誰もが利用できる標準化された業務パッケージを内製で開発・提供する、いわば社内のパッケージベンダーのような役割を担っています 。 ■業務内容： ・React (Next.js) およびTypeScript、Dockerを用いたWebアプリケーションの設計・開発 ・UI/UXデザイナーやBA（ITコンサルタント）と連携し、ビジネスユーザーの課題を解決するUIの実装 ・再利用可能なコンポーネント設計と開発による開発効率の向上 ・アジャイル開発手法を用いたスピーディな価値提供 ■開発環境： ・フロントエンド：React, Next.js, TypeScript ・バックエンド：Java, Python ・インフラ：AWS ・その他：Docker, CI/CD ■業務の魅力： ・ビジネスへの貢献をダイレクトに実感：「最もビジネスに近いテクノロジー組織」として 、企画の初期段階からビジネスサイドと一体となって、課題解決に取り組むことができます。 ・モダンな開発環境：AWSを基盤としたクラウドネイティブな環境で、マイクロサービスやDevOpsといったモダンな開発手法に携わることができます 。 ・グローバルな舞台：東京からグローバル全体で利用されるシステムの開発に携わる、影響力の大きな仕事です 。 ・組織の中核メンバー：新設された組織のコアメンバーとして、組織文化や開発体制の構築にも貢献できます 。 ■働き方： ・オフィスはトレーディングルーム内にあり、ユーザー部署とのコミュニケーションが取りやすく、実際の市場ビジネスや相場の動きを日々感じながら開発業務に取り組めます。 ・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。

★急拡大中のDXコンサル企業×平均年齢27歳。成長スピードが桁違いの環境で、若手からハイクラス領域に挑戦できる。 ★年休131日×土日祝休み×長期連休9日前後。高い生産性とワークライフバランスの両立が可能。 ★事業拡大期のSDX領域で、戦略〜実行まで担えるレアポジション。実力次第でPM・事業責任者へキャリアUP。 ■募集概要： Salesforce導入コンサルプロジェクトにおいて、顧客の経営課題やIT戦略の視点を持ちながら、実務的なPMOとしてプロジェクトを成功に導く「“フィールドセールス×PMO”ハイブリッド職」を募集します。 「言われたものを作る」インプリパートナーの立場でもなく、「戦略を描いて終わり」のコンサルタントでもない、顧客の課題要望を正確に整理し、Salesforceを活用した業務改革を「実行」まで導く、非常に重要なポジションです。 ■職務内容： Salesforce（Sales Cloud、 Service Cloud、 Marketing Cloudなど）の導入・活用プロジェクトにおいて、プロジェクト立ち上げ〜推進を支援します。 クライアントの経営課題を捉え、提案・クロージングを行う“セールス”としての業務から、導入・定着までを設計・管理する“プロジェクトマネージャー（PMO）”までの業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇セールス・ITコンサルティング業務 ・顧客の経営課題、業務課題のヒアリングと分析 ・IT戦略全体の中でのSFA/CRMの位置づけの整理、活用方針の策定支援 ・業務プロセスの可視化（As-Is）と、SFA/CRMを活用した理想の姿（To-Be）の設計支援 ◇戦略的PMO業務 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理 ・各種会議体（定例会など）のファシリテーション、資料作成（報告書、議事録含む） ・インプリベンダー（SIer・自社リソース）のコントロール、成果物レビュー、折衝 ◇ステークホルダー・マネジメント ・経営層、業務部門、情報システム部門など、関連部署との合意形成、調整 ・導入後の定着化支援、活用促進施策の企画・実行支援 変更の範囲：会社の定める業務

■エンジニアリング組織の今後と課題 障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。 エンジニア組織全体に焦点を当てると、この数年でよりテクノロジーへの投資を加速しており、5年前には80名程度だったエンジニア組織も今では250名規模に拡大しています。速度を求めるために技術選定や判断はできるだけ現場に任せている一方、サービス間のシステム・データ連携が徐々に必要なフェーズにも入ってきました。押さえるべき所はリーダー層で現場の速度を落とさないようにマネジメントできる体制に徐々に変え、エンジニア組織全体の連携や一体感を持てることも大切にしています。 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。 ■ ポジションと期待 本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。 事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。 ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもって、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。

「サイバーセキュリティで西日本経済の発展に貢献し、サイバーセキュリティの西日本ベストチームになる！」というミッションを掲げ西日本（九州中国沖縄エリア）で成長しているサイバーセキュリティチームです。高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対し、リスクを軽減するコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。 ■募集背景 地場の経済に貢献するというビジョンのもと、地場に根差して業容拡大を図っています。現チームの強化と新たなプロジェクトへの対応力を高めるため、コンサルタントの増員を決定しました。 さらなるサービス向上とクライアントへの価値提供を目指しています。 西日本リスクアドバイザリーには、地元のインフラ会社、グローバル製造業、金融、パブリックを中心に西日本マーケットニーズが多数ありますが、全てのニーズにお応えするにはチーム拡大が最優先課題となります。西日本地域を愛し、西日本経済を盛り上げたい、という志を持つ方は大歓迎です。 ■業務内容： 当社のマネジャーとして、主にプロジェクト全体のマネジメント、予算管理やクライアントとの折衝、新規顧客の獲得をお任せします。 ・情報セキュリティ管理体制の整備支援 ・情報セキュリティ関連規程・マニュアル整備支援 ・インシデント対応体制（CSIRT）構築支援・演習支援・分析・事後対応支援 ・セキュア開発体制構築支援（含む、テスト環境構築支援） ・ネットワークセキュリティ脆弱性診断 ・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション脆弱性診断 ・情報セキュリティ診断（管理面） ■キャリアパス・働き方 多様なキャリアパスを用意し、地域に貢献するコンサルタントの育成や異動、海外派遣プログラムを通じてグローバルに活躍できる人材を支援します。Coach制度により定期的な面談で目標設定や進捗確認、キャリア相談を行い、自律的で多様なキャリア形成が可能です。西日本エリアを愛し貢献したいメンバーとともに、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境を提供します。

【中古車業界での仕入れ経験をお持ちの方へ／月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して200以上の国と地域へ中古車を輸出／年間休日126日／リモート可】 ◆業務内容 国内有数企業の在庫車両を当社WEBプラットフォーム上に掲載し200以上の国と地域に販売する中古車仕入れ部門の責任者として、仕入れ戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを担当していただきます。 ◆業務詳細 ・中古車の仕入れ戦略立案および実行 ・業販・買取チャネルの開拓および関係構築 ・相場分析・市場動向の把握および販売価格の決定 ・仕入れ判断・利益目標の管理および達成 ・部門スタッフのマネジメント・育成 ・他部門（営業・マーケティング・物流）との連携 ・仕入れオペレーション業務委託先の管理 ・仕入れ業務フローの改善および効率化推進 ◆組織構成 部長1名、スタッフ3名 ◆当社について 2004年に設立し、海外向けに主に中古車を販売することから始まったビジネスは、いま変革の時を迎えています。月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを駆使して、世界200の国と地域へ月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 変更の範囲：当社全般業務

■募集背景： 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。「タイミー」は2018年のサービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてシェアトップクラスを獲得しています。 この1〜2年での事業や組織の急拡大に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行がこれまで以上に重要になっており、全社的な戦略/企画機能を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： 当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。 ◇全社の中長期戦略の策定サポート 当社が進むべき方向性や市場環境・競合動向を念頭に、経営陣と連携しながら事業成長を加速させる戦略立案をリードいただきます。具体的には市場や顧客、競合、自社の定量、定性的な分析を行います。 ◇経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行 事業環境や組織状況を深く理解し経営課題・リスクを特定、具体的な解決策や抜本的な改革プランを提示します。提示に留まらず、部分的に実行やオーナーシップを持っていただきます。 ◇部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート 全社的な視点でプロジェクトや事業を管理・サポートし、プロジェクトの成功に貢献します。 ■当ポジションの魅力： ◎年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業においての経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を得られます。 ◎経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働くことができます。 ◎two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます。 ◎急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にある状況であることから、幅広い経験を積むことができます。 ◎フラットで風通しの良い環境下でコトに向き合うことができます。 ◎人手不足という今後の日本において非常に重要なテーマに真正面から取り組むことができます。 ■キャリアパス： 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割や、マーケティング企画/営業企画のマネジメント職等、様々なキャリアパスにチャレンジすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容： ・2027年開始の次期中期経営計画におけるWM領域の戦略・計画立案 ・グループベース・銀行全体・部門内の各種会議体対応（定例会議、アドホックな会議両方あり） ・その他WMビジネス全般に係るPDCA、個別課題・施策対応等 ■部署について： 当部は、持株と銀行の双方に所属する組織であり、銀行・信託・証券グループ一体でのウェルスマネジメント（以下、WM）ビジネスに係る戦略・企画立案・推進を担います。部全体の業務ラインは人材開発、デジタル、営業推進等多岐に及びますが、本募集ポストは全体を総括する戦略企画業務となります。 ■組織構成： ・部長＋副部長＋次長4名・4チーム体制 ・FG戦略ライン（募集ポスト）：次長＋担当16名、営業推進ライン：次長＋担当9名、人材開発ライン：次長＋担当10名、WMデジタルライン：次長＋担当23名 ・企画業務経験者（含む他領域）や個人営業の経験者、他社からのキャリア採用者が多く在籍。 ■魅力： ・役割・期待軸：グループベースでハイレイヤーを含む関係者とともにMUFGの中核ビジネスに係る戦略立案・企画に携わることで、経営目線を培い、将来マネジメント職務も展望できる高い職責を担うことができます ・将来は、銀行およびグループ会社での企画業務やWM領域での活躍が期待できます ・働き方は、在宅勤務等柔軟な働き方が可能です ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■募集概要 当社は、金融業界を取り巻く最新技術を積極的に取り入れ、デジタルアセットを活用した新たなサービスの創出に挑戦しています。本ポジションでは、デジタルアセットを用いた新規事業の開発に必要なプロダクト検討・システム開発を担うDXシステム開発エンジニアとして、金融の未来を切り拓く役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・デジタルアセットを活用した新決済サービスのシステム化検討・事業化を推進 ・ビジネスチームと連携し、新サービスのシステム化企画・検討を実施 ・ブロックチェーン技術を活用した新決済システムの開発を推進 ・海外の先進金融機関エンジニアとの協働による技術検討 ・海外コンソーシアムへの参画を通じたグローバルな技術・事業連携 ※国内外出張・会議が発生します ■魅力 本ポジションの魅力は、最先端技術とトップクラスのバンクリソースを活用したプロジェクトに参画できることにあります。 業務を通じて、企画立案・戦略策定・マネジメントスキルを磨きながら、金融DXの専門性を高めることが可能です。 ■キャリアパス エキスパート職として部内での異動を重ねてDXシステム開発のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、IT部門へ異動してシステム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。 それぞれDXシステム開発のプロフェッショナル、IT企画のプロフェッショナルを目指すことが可能です。 本人の希望・能力に応じてMUBK内の企画担当、デジタル関連部署等への異動も可能です。 ■配属組織情報 デジタル戦略統括部　事業開発Gr　デジタルアセットチームに配属となります。 現在は13名で構成されています。

★大手伊藤忠Gのネットワークを活用可能＋伊藤忠G外売上比率約99%と自社での意思決定がしやすい環境で、大きな規模のビジネスを裁量を持ち進める★ 【純利益増加中の企業規模拡大フェーズ／海外駐在や出張もあり英語を活かせる／伊藤忠商事グループのブランド力で他社との差別化も◎／所労7時間15分・在宅可で働きやすい】 ■仕事内容： 酸化防止剤を中心とした各種添加剤の法人営業をお任せします。 ゆくゆくは新規商売の開発、新規海外顧客開拓等もご担当いただく予定です。 ■添加剤・ヨウ素課について： ・BHTや酸化防止剤を中心とした各種添加剤、ヨウ素及びヨウ素化合物が主力商品となります。 ・販売分野は、塗料・樹脂・ゴム、潤滑油、電子材料、医薬品等と幅広く、国内と貿易の比率は6：4程度で、中国、東南アジア、欧州、北南米、インドなど約20か国と取引を行っています。 ■組織構成：約10名（20〜30代／若手活躍中！） ■ポジションの魅力： ◎全部署平均で2か月に1度ほど海外出張があり、英語力を活かせる環境です。ゆくゆくは海外駐在をお任せする可能性もございます。 ◎ブランド力に優れており、他社との差別化も図りやすいことから、営業活動しやすい環境が整っています。 ◎課長〜部長クラスもグループ本体出向者で埋まることはなく、しっかりとキャリアアップが目指せる環境です。 ■当社について： ・伊藤忠グループにおける有機化学品の中核事業会社であり、有機化学品からライフサイエンスに至る広範な領域を担い、関連製品の国内販売、輸出入、委託加工及びそれらの仲介斡旋とともに、事業投資、M＆Aを行う専門商社です。 ・伊藤忠商事の出資企業ではありますが、取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引から成り立っており、化学品分野における独自の競争力を有しています。 ・BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎医療・介護・福祉領域における事業立ち上げまたは運営企画の経験をお持ちの方へ！ ◎ホームロイヤー／終身サポート事業の立ち上げ責任者としてサービスを一体的に提供する運営体制構築からお任せします！ ◎フル・フレックス制度やリモートワークを導入／月残業10時間程度／年休125日／家族手当／退職金制度有 ■採用概要： 弁護士法人平松剛法律事務所は、B型肝炎給付金、アスベスト被害、労働問題など、幅広い法律相談を通じて、社会の様々な課題解決に貢献している法律事務所です。2007年の設立以来、目覚ましい成長を遂げ、現在では全国13拠点に展開。弁護士法人という堅いイメージとは裏腹に、30代・40代の若手スタッフが中心となり、活気あるベンチャー企業のような雰囲気の中で、日々新しい挑戦を続けています。 「法律事務所」と聞くと落ち着いていて堅いイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。しかし私たちは常に変化を恐れず、新しい働き方やサービスを追求しています。フル・フレックス制度やリモートワークの導入、銀座エリアの開放的なオフィス環境など社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境作りに力を入れています。 ■期待する役割・業務内容： ホームロイヤー／終身サポート事業の立ち上げ責任者として、高齢者・単身者向けの「身元保証」「見守り・財産管理」「死後事務」サービスを一体的に提供する運営体制を構築していただきます。 ■サービス設計・体制構築 ・身元保証サービス（身元保証人・連帯保証人代行、債務保証、緊急時駆け付けなど）の提供スキーム設計 ・見守り・財産管理サービス（月次安否確認・通帳管理・支払い代行など）および死後事務支援（葬儀・役所手続き・契約解約など）の構築 ■リスク管理・内部統制・法令遵守 ・個人情報保護・預託金管理・信託的管理モデル・BCP（事業継続計画）の策定・運用 ・内部統制、監査・法令遵守チェック体制の構築 ・契約承認フロー・業務マニュアルの設計と弁護士・司法書士等専門家との連携 ■連携体制構築・チームマネジメント ・医療機関・介護サービス事業者・地域包括支援センター・施設等との外部提携・導線構築 ・医療・介護連携ディレクター、ケアマネ、CS担当、死後事務コーディネーターなど関連職種の採用・育成・チーム運営 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： MUFGグループ全体のSOX法対応業務をご担当いただきます。持株会社・銀行・信託・証券の4業態を兼務し、海外を含む主要拠点における財務報告に関連するビジネスプロセスおよびIT領域の内部統制評価に関する方針を策定し、その有効性評価の取り纏めを行います。 ■配属部署： ・財務企画部 内部統制グループ ・約20名が在籍し、若手からベテランまで幅広い人材が活躍しています。 ■キャリアイメージ： コーポレートセンターや部門企画で、MUFG全体を俯瞰する幅広い業務を担当し、SOX法対応のスペシャリストとして監査部門で活躍いただきます。IT分野の知見を活かし、IT部門でスペシャリストとして活躍することができる環境となるため、内部統制グループで専門性を磨き、豊富なキャリアパスを描けることが可能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。

■ポジション概要 ログラスのビジネスモデルは比較的規模の大きい企業様の顕在・潜在ニーズを丁寧に案件に繋げていくモデルであり、ハイレベルなセールス組織の構築が極めて重要と考えております。 また、日系SaaS企業の中で前例を見ない「大胆なセールス組織の構築と日系SaaSスタートアップの在り方をアップデートする」ことを目指しており、その一環として、メンバーにはOTE制度（インセンティブ制度）というハイパフォーマーを高く評価することができる、極めて異例の制度導入をCEOの布川主導で行って参りました。 ご入社後はご自身も一定現場を知ってもらう為、プレイヤーとしてご活躍頂きながらセールスのマネジメントや仕組みづくりを中心とした組織的な価値創出をして頂く事が期待値となります。 ※ご入社後は、東海拠点への配属を想定しております。 ■業務詳細 ・トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ・初回商談〜受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理〜ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・担当エリア攻略に向けた戦略/仕組みづくり インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 弊社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手物流プレイヤーに導入実績あり／国内最大手の地位を確立／企業の人手不足解消に貢献〜 物流プラットフォーム「nest」の開発／運用全般を技術的に牽引していただきます。これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。 ■業務内容： ・開発方針の策定、要件定義（方式設計等）／設計〜リリースまで一連の作業 ・プロダクト開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ・アーキテクチャチームの改善活動に対する定義＆推進 ・継続的なソフトウェア開発プロセスの改善推進（CICD/テスト自動化/E2E/環境改善等） ・事業成長を見据えたプロダクトの技術選定 ■当ポジションのやりがい・魅力： ・新規SaaS事業の立ち上げフェーズから、エンジニアとして関わることができます。 ・新しい技術選定など、チャレンジングな環境でスキルを高めることができます。 ・SaaS事業単体で物事を考えることに留まらずギークプラス社のほかのビジネスドメイン（物流ロボットの販売事業や3PL）とのシナジーを利用してプロダクトの成長を考えることができ、戦略の自由度が高く可能性が大きいプロダクトです。 ■現在の技術環境： ・インフラ…AWS（ECS/Aurora/S3/Cognito/CodeCommit/CodeBuild） ・データベース…MySQL（Aurora） ・ミドルウェア…Docker ・フレームワーク…Spring Boot/React ・開発言語…Java/TypeScript ・ソースコード管理…Github/AWS CodeCommit ・プロジェクト管理…Backlog/Linear ・ドキュメント: OpenAPI / Markdown ・デザイン: Figma ・チャット: Slack ■募集背景： 当社のSaaS事業で荷主と3PLを繋ぐネットワーク型のプロダクトの開発を行っています。このSaaS事業を強化するため、それぞれの部署で経験のあるメンバーを採用し組織を拡大しているものの、エンジニアリングチームをテクニカル面で支えるテックリードエンジニアが必要となっています。

【人材プラットフォームの提供企業／人事・労務領域をDX化／OpenWork社の会社評価スコア4.09（上位1％）／土日祝休み／フレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： テックリードとして、技術的な面でのチームリードや、事業成長やプロダクトの成長に主体的に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・組織生産性を最大化するための技術方針の企画設計 ・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 ・マイクロサービスのインタフェースデザインやアーキテクチャ構築 ・サービスの要件定義、設計、開発、運用 ・メンバーのマネジメント、メンタリングなど ■技術環境： ・インフラ…AWS ・言語…Ruby、JavaScript、Slim、SCSS、シェルスクリプト ・Webフレームワーク…Ruby on Rails、Vue.js ・DB…MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB ・ミドルウェア、SaaS…Sidekiq Enterprise、Auth0、Twilio、Mailgun ■業務の特徴： 当社では、「強いビジネス」と「受け身のエンジニア」という構造ではなく、両者が完全にフルフラットで議論できる環境となっています。これまでも1年に1つ新規事業を開発してきた実績があり、定期的に新規事業がうまれている環境での新規事業の立ち上げを、エンジニアとしての立場で関わることもできます。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・GRPCやREST API等を使った設計経験 ・AWSやGCPなどのプラットフォームを利用した構築、運用経験 ・Github Actionsなどを利用した開発自動化の経験 ・アジャイル開発の経験 ・テスト駆動開発の経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・資格（情報処理技術者等） ・社内勉強会の運営経験 ・カンファレンス等での発表経験 ・OSSコントリビューション経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー〜 ■業務内容： IPO準備を本格化しており、経営管理体制の一層の強化を進めています。 現在の経理メンバーと連携し、上場に向けた経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務 ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・税務対応 ・業務フローの構築・改善 ・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善 ・各種必要資料作成（Iの部、IIの部等） ・開示資料の作成 ・規程・ルール等の制度設計と運用構築 ■特徴： ココネグループはデジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバルで展開しています。グループ売上は100億を超えて、今後のIPOに向けて経理の体制を構築・強化しています。 ■本ポジションの魅力： IPOに向けて経理体制の構築・強化など含む課題に対し、リーダーシップを発揮していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務