【ワンルームマンションを中心とした収益不動産の提案】 ◎収益不動産売買営業（区分マンション）に関わる知識が必要になります。 ■職務内容： マンションの仕入れ、販売、仲介、管理までワンストップで行っている同社において、”区分マンション販売営業”をお任せします ■具体的には… これから会社を拡大していくにあたり、区分マンションの販売営業部を立ち上げをお任せいたします。 既存の営業手法だけに拘らず、これまでのご経験と実績をもとに仕組みを構築していただきます。 （1） 不動産による投資に関心のあるお客様に対し、当社が扱う投資用マンションを提案 　Lテレアポ・訪問・声かけ・ご紹介などご自身の方法で進めていただきます （2） 商談 　Lお客様への提案資料の作成・商談を行います （3） 契約 　L営業に専念していただくため、契約・決済書類作成は宅建事務が行います （4）決済 《会社立ち上げの理由》 「不動産の世界はアナログな世界が多く、クリアな情報がなかなか届かない現状がある。そこを解決できる会社にしたい」という思いから、株式会社ライフパートナーズを立ち上げました。お客様の心情に寄り添った丁寧な提案を行うことを大切にしています。 残業に対してもいかに効率的に限られた時間内でやりきるかを大事にしています。 ■株式会社ライフパートナーズ様とは？ 「不動産を、もっと手に取りやすく。」 常識や慣習にしばられて起こる閉塞感を打ち破り、世の中に生まれ続ける社会課題を解決したい。 閉鎖的な不動産業界をIT、AIといったテクノロジーを活用し、業界の市場をよりオープンにすることで安心して円滑な取引ができる世界をつくります。 ■組織構成：現在２名 代表30代前半/事務員　女性 変更の範囲：本文参照

【豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／ライン管理職／フレックス・在宅可能】 ライン管理職として、組織（メンバー8名）の成長・強化やマネジメント業務および、再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行うお客様に対するコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務内容： 配属先となるプロジェクト保険部のライン管理職の立場として、プロジェクト案件（主に再生可能エネルギー事業：洋上風力、陸上風力、太陽光等）に関する保険ブローカー業務、コンサルティングおよび新規開拓を主に担当していただきます。 組織の成長・強化やマネジメントに従事するとともに、グループのリーダーとして大規模プロジェクトの保険ブローカー業務、クライアントサポート、営業活動を牽引しつつ、自らもこれらの実務を直接担当・遂行していただきます。 ＊建設工事中や稼働後はリスクが大型化するため、大規模な案件を担当いただきます。 ▽案件の特徴： ・お取引は比較的長期にわたることが多く、取り扱うプロジェクトの規模が一件あたり数千億円に達することもあります。 ・保険仲立人（ブローカー）として、豊田通商グループ企業にとどまらず、幅広い企業が展開する多様なプロジェクト案件を担当いただきます。 ・既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。 ■当ポジションについて： 需要増に伴う組織拡大により、戦力補強および更に組織運営を円滑にするための採用です。 ◎当社はトヨタグループ向けの保険組成やリスクソリューション提供事業で培った豊富なノウハウを有しており、その知見を活かしてご自身のスキルアップが図れます。 ◎多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。 ◎当社はトヨタグループ向けリスクマネジメント事業で培った豊富なノウハウを保有しており、お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができます。 【PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK】 〜私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます〜 変更の範囲：会社の定める業務

【1971年創業の地域密着型銀行／群馬や埼玉を中心に東京や栃木でも展開／土日祝休み／残業月平均10〜20時間】 ■業務内容： 金融犯罪やマネロンテロ資金供与の対策担当＜ハイクラス＞として、企画の立案や推進をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・金融犯罪対策(マネロンテロ資金供与対策)について、担当者として企画立案、推進業務 ・検査対応を含めた金融庁対応(情報収集・資料作成・説明など) ※営業企画、IT関連、外国為替、事務センター、監査など複数のセクションと横断的に業務を進めるほか、当局対応や他行との連携などにも対応いただきます。 ■期待される役割： ・AML/CFT高度化の中核人材 ・若手や兼務者への教育、型化 ・「守り」だけでなく銀行としての持続可能性確保 ■当ポジションの特徴： ＜「運用担当」ではなく「態勢設計者」になれる＞ 取引モニタリング・疑わしい取引届出（STR）だけでなく、AML/CFT態勢そのものの設計・高度化に関与規模が適正なため、ルールフロー教育を部分最適ではなく全体最適で見直せます。 ＜ “地域金融 × AML”というリアルな難易度＞ 中小企業・個人事業主が多く、書類が整っていない商流が複雑といった現場特有の判断難度が高いため、形式的なAMLではなく、実態を読み解く判断力が求められます。AML専門家としての「目利き力」が磨かれる環境です。 ＜経営・監督当局との距離が近い＞ 規程改定、指摘対応、改善計画において、経営層やリスク管理部門と直接議論していただきます。当局対応（検査・ヒアリング）にも深く関与します。そのため、「説明できるAML責任者」としての実績を積むことが可能です。 ■当行について： ・株式会社東和銀行は、1917年創業の地域密着型の地方銀行です。群馬県・埼玉県を中心として東京都・栃木県など首都圏で展開し、地域のお客さまとの信頼関係を大切にしながら、金融サービスを提供しています。地域経済の円滑化に資する金融仲介機能の発揮はもちろんのこと、「TOWAお客様応援活動」を通じた財務面、非財務面双方からの課題解決支援に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【折衝経験生かしたキャリアチェンジ歓迎！転勤なし／将来的に海外出張可能性あり／東京で転勤なし／在宅有】 ＼このような志向をお持ちの方へ／ ・顧客折衝の経験を活かして“専門性のあるキャリア”に挑戦したい ・英語力を活かしてグローバルな仕事にも関わりたい ・転勤なし・在宅ありの環境で、長期的にスキルを深めたい ・データを読み解いたり、物事をロジカルに整理するのが好き ■職務内容 《入社〜1〜2年：育成期間（まずは基礎習得）》 ・再保険・企業保険の基礎知識・契約書・社内規程などの読み込み ・社内向け説明資料の作成サポート ・国内外ブローカーとのメール等での折衝対応（上司または先輩社員がサポート） ・上司または先輩社員同行での打合せ・オンラインMTG参加 ・対外折衝や条件確認の“流れ”を実務でキャッチアップ 《3年目以降：アンダーライターとして自走》 ・再保険の引受判断・条件調整 ・経営会議向け資料の作成、引受方針の企画 ・既存契約のフォロー、新規スキーム検討 ・国内外ブローカーとの交渉窓口としてのフロント業務 ※繁忙期以外は、商品開発・出再業務など部内の他業務も担当いただきます。幅広い保険知識・企画力を横断的に身につけられます ■研修体制 上司・先輩からのOJTで、実際の折衝・判断の現場を近くで学ぶことができます。 英語はメール対応からスタートし、オンライン会議にも徐々に参加いただく予定です。 アンダーライティング・再保険実務・市場動向などは資料レビュー＋実務で段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・未経験から再保険アンダーライターになれる貴重な環境 ・東京勤務・転勤なしで“グローバル案件”を担当 ・米国・ロンドン・シンガポールをはじめ世界の保険・再保険マーケットに触れられる ・企画・分析・対外折衝がバランスよく経験できる“専門職×フロント”のキャリア ・若手が活躍できる伸びしろがある事業フェーズ（今後3名 → 5名体制へ） ・年収は現年収・スキルを踏まえて柔軟に検討。長期的に市場価値を高められるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【高卒の方も活躍中／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る／柔軟に働ける環境】 ■業務概要： 当社の相模原製作所において、防衛省向け特殊車両の製造に必要な部品の検査を実施頂きます。 ■業務詳細： ・購入品の品質要求が満たされているか、寸法計測などの受入検査 ・所内加工品の製品検査 当事業所で製造している製品はターボチャージャ、エンジン、特殊車両と幅広いですが、その中でも防衛省向けの国産戦車の部品検査に関わって頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で、土日祝休みと働きやすい環境です。 フルフレックスを活用し、柔軟に働ける環境を整えております。 ■入社後の流れ： ご入社後は先輩社員からOJTを受けながら業務をキャッチアップ頂きます。業務に必要な知識・資格は、先輩社員からのOJT以外にも会社の研修プログラム等でサポートする環境が整っており、中途入社の方も安心してご活躍頂ける環境です。 ■やりがい： 防衛予算の増加、防衛装備品の拡大という国策が発表され、防衛関連事業の受注・引き合いが急増している中、当社にしかない先端技術の車両への実装に、検査/品質管理業務を通して幅広く関わることができます。 また、お客様の品質要求を満たすための挑戦が常にあり、それらをクリアすることで大きな達成感が得られます。 国家プロジェクトレベルで社会に影響を与え、多くの人々の安全に貢献できる大きなやりがいを感じることが可能です。 ■当社について： 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 特殊車両の分野においても、長年にわたる研究と他の追随を許さない伝統ある自主技術によって開発した国産の戦車等特殊車両を防衛省に納入し、わが国の平和を維持するために大きく貢献しています。

★融資業務をDXする自社パッケージの導入PL／顧客提案から入り込み一気通貫で携わる／金融機関様の業務効率化を目指す／守りではなく攻めの金融DX★ ■業務内容 金融機関の経営課題にフォーカスし、融資・審査や営業チャネル構築、リスク分析など、高い専門性が求められる領域の業務特化型パッケージであるBANK・Rは、継続して新規導入の引合いを頂いており、また、多くのエンハンス要望も賜っています。 さらには、融資業務全般のコンサルティングも数多くのお客様にご提供しています。 今回、BANK・Rの新規顧客への導入案件、エンハンス開発案件を担当頂きます。 具体的には、 ・新規導入案件、またはエンハンス開発案件のプロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理、または、プロジェクトリーダーとしての開発推進 ・お客様との要件定義、その後続工程である、設計、開発（テスト）、導入までの全てを実施頂きます。 ■自社パッケージ『BANK・R』とは 地域金融機関の経営課題にフォーカスし、融資・審査や営業チャネル構築、リスク分析など、高い専門性が求められる領域に業務特化型パッケージを提供します。 URL：https://www.dentsusoken.com/solution/bankr.html ■スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。 ■キャリアパス 経験を積んでいただき、担当する案件規模の拡大や、コンサルティング業務の実施を目指していただきます。 将来的には、プロジェクトマネージャーや、業務スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みも備わっています。

【コンサル出身歓迎／社長・経営層と近いポジションで全社DX戦略の企画、ロードマップ刷新、部門横断の実行推進までを一貫してリード／都心からのアクセスも良好／東証プライム上場】 ■採用背景： 当社では、経営基盤およびAI活用強化を背景に、全社DXを次のステージへ進めるための企画・戦略リーダー（課長クラス）を募集します。これまで個別に進めてきたDX施策を、サプライチェーン全体（開発〜量産・製造・調達・SCM・営業・管理部門）を横断した「全社最適のDXロードマップ」へ再構築するタイミングです。経営層と近い立場で、戦略立案から実行・効果創出までを担う即戦力ポジションです。 ■概要： 経営層と連携しながら、全社DX戦略の企画、ロードマップ刷新、部門横断の実行推進までを一貫してリードいただきます。単なるIT導入ではなく、BPRやビジネスモデル変革まで踏み込む役割を担います。 ■業務内容： 1）DX戦略・ロードマップ策定 ・「全社視点」「AI活用」「経営基盤強化」を踏まえたロードマップ刷新 ・DXテーマの整理・優先順位付け ・中長期投資計画の企画 2）サプライチェーンDXの企画・推進 ・全社課題の棚卸し、DXテーマ化 ・各部門のBPR企画 ・既存PJのKPI再定義・立て直し 3）IT投資・予算策定 ・DXロードマップに基づいたIT投資企画 ・投資対効果を踏まえた予算検討 ・ベンダー選定、RFP作成、提案評価 4）DX効果の可視化 ・工数削減、品質向上などの効果指標設計 ・プロジェクト完遂率、標準化進捗、システム定着度の可視化 ・経営層への報告資料作成 ■入社後のキャリアパス： 入社後：DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。 ※将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。 ■就業環境： 残業20〜30h/月、週2回在宅勤務可、フレックスあり。 ■当社について： ソニーケミカルを前身とし、60年以上にわたり機能性材料を開発。電子部品・光半導体・車載・環境・ライフサイエンスなど多領域で価値を創出し続けています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【SI出身者歓迎！／リリース4年でARR68億円・契約社数2600社のインボイス管理サービス／「Sansan」「Eight」など多数自社サービスを展開する国内最大級SaaS企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 8,000社の利用実績の営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」を提供する当社にて、「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのエンジニアを募集します。 ■当ポジションの魅力： ・技術選定について大きな裁量と責任が与えられる ・ビジネスが好調で、国内最大級SaaS事業へなりえるプロダクトに携わることができる ・同社にいながら、1⇒10フェーズ、0⇒1フェーズと異なるフェーズのサービス開発に携われる（BillOneに付随した新プロダクト続々ローンチ中） ・フロントからインフラ周りまでフルスタックに活躍できる ■BillOneとは： BillOneは、Sansan株式会社が提供するインボイス管理サービスです。 郵送やメールといったさまざまな手法、形式で届く請求書をオンラインで一括受領し、素早く正確にデータ化。請求書をクラウド上で一元管理することで、アナログで非効率な請求書業務をデジタル化します。 フォーマット化されていない請求書のデータも、99.9％の精度で正確にデータ化できる点が独自性であり強みです。 ■募集背景： 事業拡大に伴う人員増強のため。 ■開発環境：※現状の主要言語などは不問です。 ・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor ・データベース…PostgreSQL ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…GCP ■当社について： 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションにビジネスにおける出会いを後押ししています。営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィールアプリ「Eight」、インボイス管理サービス「Bill One」等を国内外で提供しています。

※年収700〜1100万円の高水準。昨年度は全社員へ100万円の決算賞与を支給するなど、利益をしっかり社員に還元する会社です！ ■業務内容： 急成長中の当社にて、1級電気工事施工管理技士として大型案件を中心に施工管理業務をお任せします。マンション一棟、工場など2000平方メートル規模以上の案件が中心となり、経験に応じて現場全体のマネジメントを担当いただきます。 現場の司令塔として工程・品質・安全管理を行い、協力会社および自社職人（ベテラン多数）と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的には： 1）大型案件の現場管理 マンション・工場などの新築／改修工事において、施工計画の立案から工程管理、品質管理、技術検査対応まで幅広く担当します。大型案件を複数扱ってきた経験がそのまま活かせます。 2）協力会社・自社職人との連携 当社は自社職人を多く抱えており、工事進行が円滑なのが特徴です。熟練の職人が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 3）施主との打ち合わせ・調整 お客様の要望を把握し、社内や現場へ展開します。意思決定が速く、LINE WORKSで社長・先輩にすぐ相談できるため判断がしやすい点が魅力です。 ■魅力： ◎1100万円も現実的に目指せる高待遇 ◎大型案件を任される裁量の大きさ ◎自社職人による高品質施工で利益率が高く、社員への還元も大きい ◎昨年の決算賞与は全社員に100万円を支給 ■当社について： 関東エリアを中心に電気設備工事を手掛け、職人数・技術力の高さを強みに売上17億規模まで成長。工事件数が増え続けており、今回の採用により「無理なく働ける体制」に改善する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： さらなる事業拡大と組織スケールを見据え、コンサルティングのコアメンバーを募集します。これからのarcbricksのスタンダードを共に創り上げ、次期マネジメント層を担っていただくための採用です。 ■業務内容・役割： 顧客のデータとAIをつなぎ、企業の意思決定とビジネスを進化させること。顧客のビジネスや業務課題を理解し、Data＋AIを活用した新しいユースケースを構想します。技術とビジネスの両方を理解しながら企業変革をリードするポジションです。 ■ Data / AI戦略の構想〜提案をリード 顧客のビジネス課題を深く理解し、 データ・AI活用による変革シナリオの構想から提案までを主導します。 ・顧客の経営・業務課題の整理およびデータ・AI活用の観点からの課題特定 ・データ活用・AI活用のユースケース設計および実行ロードマップの策定 ・提案戦略の立案および提案書作成 ・プロジェクト実行体制の設計および立ち上げ ■ Data / AIプロジェクトの推進 ・構想・提案に留まらず、プロジェクトの実行まで一気通貫でリードできます。 ・プロジェクト計画（WBS・スケジュール・リソース計画）の策定 ・品質・コスト・納期（QCD）を意識したプロジェクトマネジメント ・顧客および関係者とのステークホルダーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗管理および課題解決の推進 ・ジュニアコンサルタントの提案書レビュー・育成 ■このポジションの魅力： ＜手触り感のある変革支援＞ 「自分の描いた絵が、実際にシステムとして動く」というコンサルタント本来の全能感と手触り感を実感できます。 ＜「AI時代のインフラ」をつくる仕事＞ 企業のAI活用は、まだ始まったばかり。あなたの設計したデータ基盤が、企業の未来の意思決定を支える土台になります。データ・AI領域の最先端技術を扱いながら、市場価値の高いデータプロフェッショナルとして成長できます。 ＜組織のコンサルティング・スタンダードを創る愉しみ＞ 既にポストが埋まった組織の「歯車」ではなく、arcbricksのスタンダードを創る「中心人物」としての採用です。コンサルタントを超え、組織の成長エンジンとなる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

《サイバーセキュリティ業界のパイオニア／コネクテッドカーのセキュリティを支援／トレンドマイクロ子会社》 ■担当事業 ・2024年1月1日に、トレンドマイクロ株式会社より独立し設立された新会社です。 ・コネクティッド、SDV等、技術進化が著しい自動車業界向けに、サイバーセキュリティソフトウェアやサービスを提供しています。自動車メーカーやサプライヤーの厳しいニーズに応えるため、VicOneは、長年トレンドマイクロで培ってきたセキュリティ技術とインテリジェンスをベースに、自動車業界知見を更に加えていくことで、お客様が求める品質要求に応えつつ、安全かつスマートな自動車の実現に寄与しています。 ・VicOneでは、2025年9月に新たにAI・ロボティクス向けのサイバーセキュリティ研究所 VicOne LAB R7を立ち上げました。この研究所では、AIの進化と共に加速するロボティクス技術発展に欠かせないサイバーセキュリティを研究しています。 ・多くの自動車企業がロボット事業を展開しているように、技術としては共通する部分が多く、VicOneが持つ知見やテクノロジーが活用できる領域です。これからの未来をつくっていく事業となります。 ■業務内容 ・AI・ロボティクス事業立ち上げのビジネス開発を担当頂きます。まだ部門として設立される前の段階であり、VicOne LAB R7メンバー、日本事業とりまとめメンバー、マーケティングと主に連携して活動頂くことになります。 ・具体的な担当業務としては、顧客・業界調査、リード獲得、案件・パイプライン創出となりますが、これらを効率的に推進するため、時にパートナー構築やマーケティングと連携した活動も実施頂きます。裁量の広いポジションとなります。 ■チーム体制 AI・ロボティクスビジネスについては、具体的な組織が出来る前の段階のため、VicOne LAB R7メンバー、日本事業とりまとめメンバー、技術メンバー、マーケティング等の部門と連携して活動頂きます。 ■魅力 今回のポジションでは、1から事業・ビジネスを立ち上げる経験ができます。Globalの社内メンバーとの連携、事業・ビジネス開発、顧客開拓などを中心としつつ、本人のご関心次第でパートナーアライアンス、ソリューション・サービス開発などもチャレンジ頂くことが可能です

■プロジェクトの状況： 信託業務管理システム『TrustPORT』は、オンプレ版・ASP版の2種類があり、約30社様にてご利用いただいています。ASP版は毎年2社程度の新規導入があり、販売は好調です。システムの運用保守、顧客要望に基づく開発、新規顧客の導入支援など、小中規模の案件が多く、各メンバがPMとして複数案件を担当しています。 ■信託業務管理システム『TrustPORT』について： 当社がこれまで長年にわたり、多数の信託銀行向けに実施してきた受託資産管理システムの個別開発、および信託業務管理システムパッケージの提供を通じて培ったノウハウと経験を生かして構築した信託業務システムパッケージです。 ■業務内容： 信託系システムの主管部門として、保守・開発におけるサブPMをご担当いただきます。具体的には以下の作業をPM指示のもと実施いただき、キャッチアップ後はPMとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◇運用保守：顧客の照会対応や障害対応において、作業の推進、進捗管理、顧客との調整等。 ◇追加開発：顧客のシステム要求をヒアリングし、要件定義〜導入までの進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告等。 ※設計・構築の実作業はプロジェクトメンバ（主にパートナー企業様）が行います。 ■魅力： ◇顧客とやりとりする機会が多く、システムに対するお客様の声を直接感じ取ることができます。 ◇要件定義〜導入、保守に至るまで全工程を一貫して経験することができます。 ◇PMとして携わることになっても、配属部署メンバのサポートがありますので、安心して成長できる環境です。 ◇将来的には、信託の業務知識・PM経験を生かして他部署で担当している大規模システムPMとしてキャリアアップすることも可能ですし、幅広く社内での異動（他業界や新規ビジネス企画／開発　など）も可能です。 ■部署の業務概要： 信託を扱う金融機関や信託会社のお客様が、業務を円滑に管理できるよう支援する信託業務管理システム『TrustPORT』の主管部門です。オンプレ版、ASP版の2種類があり、約30社様にてご利用いただいています。ASP版は毎年2社程度の新規導入があり、販売は好調です。システムの運用保守、顧客要望に基づく開発、新規顧客の導入支援など、幅広い業務を担当しています。

「テクノロジーで“所有”のあり方をアップデートする」をビジョンに掲げ、宅配型収納サービス「サマリーポケット」を現在展開しています。そんなサマリーポケットや新たな新規事業を成長させるためのアートディレクションやクリエイティブチームのリードを担当していただきます。 デザインを事業成長にとって必要不可欠な要素と捉え、デザインの力でユーザーに最高の体験を提供したいという熱意を持った方を求めています。 特に、Web/UIデザインだけでなく、広告・グラフィックデザインの経験・スキルも持ち、ブランドの世界観を様々な媒体で表現できる方を歓迎します。将来的には、CDOとして経営に参画する機会もございます。 また現時点では十分な経験がなくとも、強い意欲とポテンシャルを持ち、将来的にアートディレクターとして活躍したいという熱意のある方も歓迎します。 主に以下の役割に責任を持ち、チームをリード、目標達成に貢献いただきます。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ・ブランドの世界観を形にするビジュアルコンセプトの立案とクリエイティブ全体のディレクションする ・クリエイティブチームのリードとデザイン品質の管理・向上させる ・プロダクトや広告キャンペーンのUI/UXデザインを横断的にリードし、一貫した体験を提供する ・一貫性と効率性を高めるデザインシステムの構築・運用・改善 ・ユーザー視点と市場トレンドを取り入れ、プロダクトとブランドの成長に貢献 【利用ツール】 デザイン: Figma、Illustrator、Photoshop 社内コミュニケーション: Slack タスク管理: Asana ナレッジ共有: Notion、FigJam 【デザインチームについて】 サマリーのクリエイティブチームは、デザインを広くユーザーエクスペリエンスに携わる活動と捉えています。 プロダクトのUI/UXデザインだけではなく、コミュニケーションデザイン、プロダクトや企業価値の向上のためのブランドデザインまで、顧客とのありとあらゆる接点で心地の良い体験価値を提供するために、デザインの力を活用しています。 【組織構成】 CTO、エンジニア7名（フロントエンド3名、モバイル2名、バックエンド2名）、デザイナー2名

【損保経験者歓迎／50代活躍中／転勤無で長期就業可／大手損害保険会社出身者も活躍中／営業に集中できる環境／福利厚生充実／業界トップクラスの実績×顧客本位の提案力／年間休日122日】 ■業務概要 以下2部門【保険コンサル課】【レックス保険推進課】にて、法人顧客向けに、様々な損害保険のコンサルティング営業を行う人材の募集となります。 【保険コンサル課】 自動車リースと保険の知識を掛け合わせ、最適な保険提案を行うことで、事故削減やコスト最適化に貢献します。 ■主な業務内容 営業部門への保険提案支援・教育・企画立案 法人顧客への新規提案・契約手続き 損害保険の見積・申込書作成などの代理店業務 電話対応（顧客・社内・保険会社） 主な提案する種目は自動車保険（フリート） ※営業部訪問は週2回、顧客訪問は週5回、出張は月1回程度　 【レックス保険推進課】 自動車保険のお客様からのご要請により、火災・傷害・新種などの保険も最適なコンサルティング営業を実施しております。 ■主な業務内容 法人顧客への新規提案・契約手続き 損害保険の見積・申込書作成などの代理店業務 電話対応（顧客・社内・保険会社） 主な提案する種目は火災・傷害・新種保険の提案 ※顧客訪問は週5回、出張は月1回程度　 ■社員インタビュー https://www.orix.co.jp/auto/career/job/specialist.html https://www.orix.co.jp/auto/career/interview/m-specialist.html ■組織構成 全国で90名が在籍し、同様の業務を行うメンバーと連携しながら業務を進めます。若手も多く営業としての活躍に加え勉強会等で育成にも関与できる環境です。 ■雇用形態について補足 （1）本ポジションは業務内容や勤務地の定期的な変更が無いスペシャリストとして長期就業いただきたい想いから契約社員にて募集しております。有給や福利厚生は正社員と同様ですのでご安心下さい。詳細については面接内でご説明も可能です。 （2）無期雇用への転換実績もございます。ご本人の意欲や実績に応じて、長期的なキャリア形成も可能な環境です。無期雇用へ転換された場合、正社員の定年は65歳の誕生日月月末となります。 変更の範囲：原則として変更なし

◇◆幅広いデジタルマーケティング領域に対応できることを強み／株式会社オールアバウトパートナーズ社に在籍出向／組織を牽引するリーダー候補◆◇ ＼POINT／ （1） オールアバウトグループの強力アセットを活用できる （2） 大規模案件×裁量権の大きさ （3） 少数精鋭だからこそ、圧倒的な成長機会 ■企業概要 オールアバウトパートナーズは、オールアバウトグループのデジタル広告運用を担う企業で、「ステークホルダーとのパートナーシップを最重要視するデジタル広告運用のプロフェッショナル」 として事業を展開しています。 ■募集背景 オールアバウトグループが持つメディア・インフルエンサー・コンテンツ制作等のアセットを活かし、クライアントの本質課題に向き合うマーケティング支援を強化するため、マネジャー候補となる企画営業職を募集します。 ■業務内容 （1） デジタルマーケティングのプランニング〜提案業務 以下のような幅広い手法を組み合わせ、クライアントの課題に応じた オリジナルプランの企画・提案 を行います。 ◆運用型広告（リスティング／SNS広告／動画広告 など） ◆インフルエンサーマーケティング（グループの強み） ◆メディアタイアップ（All Aboutほか多数メディア） ◆オウンドメディア運用、コンテンツマーケティング支援 単なる広告メニュー販売ではなく、「課題解決のための最適な組み合わせ」をゼロベースで立案 するコンサルティング要素の強いポジションです。 （2） チームマネジメント チームリーダーとして若手メンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。現状役員がマネジャーやジェネラルマネジャー（部長）ポジションを一部兼務しており、早期に役職につくことも可能な環境です。 ■クライアント企業 大手ナショナルクライアントから中小企業まで幅広く、1案件あたり数百万円〜数千万円規模のプロジェクトが中心です。 ＜提案例＞ ・大手IT企業：運用型広告支援（月額数千万円規模） ・大手リテール企業：コンテンツマーケ支援（月額数百万円規模） ■チーム構成 ジェネラルマネジャー：1名 メンバー：14名 全社：約25名規模（すべて株式会社オールアバウトからの出向メンバー） 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅週2日程度／実働7.5h／副業可／経理部門責任者候補／決算統括・監査対応／DX推進／経営層への報告／組織変革リーダー／後継者育成／安定基盤で挑戦】 ●後継者育成も重要ミッション 次代を見据えた人材育成・評価・組織設計を通じ、持続可能な経理部門の構築を実現。 ●キャリアの集大成に これまで培った決算・連結・税務・マネジメント経験を活かし、経理責任者としての完成形を目指せます。 ■採用背景 当社は事業規模拡大と組織体制の変革期を迎えています。 経理部門では、既存業務の効率化とデジタル化を進め、経営層が迅速に意思決定できる体制構築が急務です。 将来を見据えた後継者育成も重要なミッションであり、変化を恐れず業務改善を推進できる次期責任者候補を募集します。 ■業務内容 経理部門の責任者候補として、下記をお願いします。 ・月次・年次決算および連結決算統括 ・監査法人対応や内部統制（J-SOX）の構築・運用主導 ・経営層への財務報告や分析を通じて、戦略的な意思決定を支援 さらに、事業拡大に対応する体制強化を図り、業務効率化やDX推進を戦略的に実行します。 組織全体のマネジメントを担い、次世代リーダーの育成・評価にも注力。社内外の関係者と連携し、経理部門の進化を牽引する役割です。 ■業務の魅力 経営層と近い距離で戦略的経理を担えるポジションです。 DX推進や業務改善に裁量を発揮でき、安定基盤でありながら変革に挑戦できる環境。後継者育成を含む組織変革をリードし、経営視点で事業成長に貢献できます。 ■働く環境 勤務地は新宿アイランドタワー。週2回程度の在宅勤務が可能で、効率的な働き方を推進しています。 ■働き方 ・週2回程度の在宅勤務あり ・副業OK ■キャリアパス 責任者候補として入社後、部門長への昇格や経営戦略に関わるポジションを目指せます。 DX推進や組織変革の経験を積み、経理財務領域の専門性をさらに高めるキャリアが描けます。 ■企業魅力 1968年創業の独立系システムインテグレーターとして、安定した基盤と成長力を誇るtdiグループ。 IT技術の進歩に合わせた挑戦を続け、幅広い業界にソリューションを提供しています。 詳細はhttp://www.tdi.co.jp/をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

　＼＼この求人のポイント／／ ・創業100年以上、「堅実経営×誠実施工」の総合建設会社 ・フレックスタイム制／完全週休二日／年休121日 ・長期キャリアを築ける環境、研修制度充実 ■仕事内容 多様な建築工事において、品質・工程・安全・コスト・環境の各管理業務を担当します。 現場に根ざし、設計者・協力会社・施主と連携しながら、建築物の計画から竣工までを総合的にマネジメントするポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・建築工事の品質管理（仕様確認／検査対応 等） ・工程計画の立案・進捗管理 ・安全管理（パトロール、是正指示） ・原価・数量管理、協力会社との調整 ・発注者・設計者との打合せ、および書類作成 ■働き方 ◎完全週休二日制（土日祝）／年間休日121日 ◎男性育休取得実績多数あり ◎年平均有給休暇取得日数は9.5日 ◎フレックスタイム制あり 　＼＼働き方改革／／ 2024年4月から働き方・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、より社員が働きやすい環境を目指しています！ （1）工事所支援部署の立ち上げで現場業務を削減 （2）PCログの管理徹底 （3）従業員エンゲージメントを高めるための取り組み ■主な施工実績：建築 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館等 オフィス、商業施設、医療・教育施設、物流倉庫、集合住宅など幅広く携わることができます。免震・省エネ技術、BIM/CIM活用にも積極的です。 ■キャリア： 入社時期・学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、 年に４回の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。頑張りが反映される環境です。 ※転勤が難しい方は地域職も選択可 ■研修制度 ・階層別研修や職種別研修も多数実施あり。 ・資格取得助成規程…職員の業務遂行のために有用と認められる資格・免許等の取得・更新にかかる費用の会社補助が受けられます。 ■会社概要・魅力 “堅実経営”と“誠実施工”を理念に掲げる、人が主役になれる会社！ 1907年創業。土木・建築の両分野で「堅実経営」「誠実施工」を貫き、公共・民間ともに数多くのプロジェクトを手掛ける総合建設会社。新技術活用と人材育成に注力し、安心して働ける環境が整っています。

◇スマートロック「bitlock」など複数プロダクトを展開／ハード×ソフトであらゆるものを繋げるデジタルコネクトプラットフォーム事業／累計資金調達約300億円の安定基盤／◇ ■概要： Bitkeyでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象は多岐にわたります。当然自社開発だけでなく、他社協業や他サービスとの連携を通じて、「人の体験」を「つなげる」ことによってアップデートし続けています。 現在、DtoC・BtoBtoC・BtoBと複数の領域に対してHorizontal SaaS × ハードウェアのものづくりをしています。 各Productは最初のPMFを達成し、ここからより広く・多くのユーザーに安定的に価値を提供し続け、Marketのニーズを適切に理解しリードし続け継続的にPMFを達成していくフェーズです。 ■業務内容： 我々はBtoC、BtoBtoC、そしてDtoCの領域で様々なプロダクトを取り扱っています。エンタープライズ企業からスモール企業、コンシューマーまで様々なビジネス領域において上記のような業務内容を遂行する機会があります。 ・ 顧客ニーズや市場動向を理解し、プロダクトのビジョンと戦略を明確に定義 ・プロダクトロードマップを作成し、その実行に必要なリソースを調整 ・チーム内外とのコミュニケーションを担当し、全体のプロダクト開発プロセスを進行 ・ビジネスチームと密接に連携を取り、継続的なプロダクトマーケットフィット（PMF）の達成を推進 ・経営層が描くビジョンに共感し、それを具体化するプロダクト戦略を立案・実行 ★プロダクトマネージャーとして、ハードウェアとソフトウェアの両方を通じて、ユーザーにとっての価値を創造する製品を設計・開発することができます。 ★提供するだけでなく、ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です

〜グループ6,000名規模の組織成長を支える上場企業〜 ■仕事内容： グローバルコンピテンシーを育む教育施設を自主事業で展開しています。 PALIS（ポピンズアクティブラーニングインターナショナルスクール）、ALS（アクティブラーニングスクール）の２ブランド・現在３校あり、 ご入社後はカリキュラム及び提供サービスの品質統一と向上を担って頂く予定です。 今回はそれらを統括するスクールマネージャーを募集いたします。 ■具体的な業務： ◇カリキュラム開発・計画： ・ケンブリッジカリキュラムの導入および継続的な発展の主導、評価、指導実践の管理 ・教職員向けにケンブリッジ教育法に関するトレーニング、研修、プロフェッショナルディベロップメントの実施 ・全校的なカリキュラム文書（スコープ＆シーケンス、ユニットプラン、ラーニングプログレッションなど）の開発と改善 ・月間テーマに関するカリキュラム計画を主導し、一貫性・発達段階に適した内容・教科の連携 ・リテラシー、算数、探究スキル、運動発達、スクールレディネス等を含む「FoundationsCourse」カリキュラムの設計・強化・アップデート ◇レッスンプランニングと品質保証： ・週次／月次レッスンプランの確認、チェック ・レッスンプラン提出の品質、期限、整合性の管理 ・教師に対して指導設計や授業実践を向上させるためのフィードバックおよびコーチング／マネジメント ・教師用のモデルレッスン、テンプレート、学術リソースの開発 ◇研修・育成： ・校内での正式・非正式な授業観察を実施する。 ・観察結果に基づき、教師に明確かつ実用的なフィードバックを提供する。 ・新任教師のメンターとなり、すべての教職員の継続的な成長支援 ・教育法、評価、クラスマネジメント、カリキュラム整合性などに関する研修リード ・教師のレッスン調整サポート業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄道工事を主軸に、JR各社案件や主要駅改良、新幹線トンネルなど公共性が高く技術が求められる大型プロジェクトに多数携わり、業界内でトップランナーの地位を築いています。／鉄道工事の売上比率は全社売上の約8割を占め、JR東日本グループとの強固な連携が競合にない優位性となっています。 〜 ■業務概要 当社が施工する工事の技術支援、仮設設計、設計施工案件の設計、新技術の研究開発、保有技術のブラッシュアップを担当していただきます ■働き方 通常の休暇に加え、育児休業制度や介護休業制度など、法定を上回る水準で休業・休暇などの制度を独自に定めています。女性活躍推進にも力をいれ、健康経営優良法人やえるぼし、くるみんに認定されています。 ・勤務地に関しては面談の上決定します（応相談） ・年休126日 ・完全週休２日制（土日祝） ・休日にお客様や会社から連絡が来ることはほとんどありません。 　└よほど緊急性の高い事態の場合にのみ連絡はあり得ます。その場合代休を取得いただきますが、現在は代休の取得率を計算するほど事例が無い状況です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず契約社員として3か月就業いただき、社内での推薦、面接を経て正社員登用となります。（現状の正社員登用はほぼ100%です） 試用期間中は先輩社員のOJT指導を受けながら、業務に慣れていただきます。 正社員登用後も、新任主席研修、新任管理職研修や評価者研修などキャリアパスに応じて研修を実施し、マネジメント能力の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービスの運営企業/転勤なし/テレワーク/フレックス/年休120日・土日祝休み】 ファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーである同社にて、ファンドの管理全般のアウトソーシングとサポート業務をの受託業務をご担当頂きます。 ■職務内容 投資ファンドの運用担当者をはじめ、その他関係者とチャットやメール、電話のコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。メンバーマネジメント、ファンドの資金管理、会計業務、情報更新などデイリー業務から、四半期や半期、決算で発生する決算書や税務署への報告書の作成など幅広く業務を担当頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ・担当ファンドの資金管理 ・ファンドの財産管理（投資先企業等の情報管理） ・投資家情報の管理（電話番号、メールアドレスの変更やDBへの反映） ・投資家への通知書類等の作成（出資依頼、分配通知作成等） ・ファンドの会計業務、決算書作成、監査対応 ・所轄官庁への届出対応等のサポート（財務省・税務署など） ・その他クライアントのサポート業務 ・クライアントとの顧客折衝 ・メンバーマネジメント（進捗やタスク管理） 経理としてはもちろん、顧客対応やファンド管理など経営に近く、システムに代替されないようなキャリア経験ができます。 ■組織構成 配属部署：アシスタント・スタッフ12名・サブマネージャー4名・マネージャー7名・シニアマネージャー3名 業務に慣れて頂きましたらマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力 当社は日本ではまだ数少ないファンド運営のミドル・バック業務に特化したサービス・プロバイダーです。当社はファンドの事務作業のアウトソーシング等を引き受けるだけでなく、運営者の々がコア業務の投資活動に集中できるように、ファンドのサポーターとして、ファンドの運営における様々な悩みに対しソリューションを提供しています。日本では同様のサービス提供が少なく、業界内で高い優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆越境EC／戦略提案／日系大手企業支援／パートナーシップ構築／意思決定層との対話／長期的価値創出／グローバル展開◇◆ 日本企業の海外展開を自ら設計し、企業の意思決定層と向き合いながら価値を生むポジションです。多角的に状況を見極め、最適な提案を組み立てられる方が活躍できる環境です。 ■業務内容 日本の大手企業を対象に、食品・酒類・ファッション・家電など幅広い領域で越境ECを軸とした事業展開を企画します。企業の現状や中国市場での可能性を調べ、長期的な協業テーマとなる提案を組み立てます。経営層やキーステークホルダーとの面談では、課題の背景を整理しながら意思決定につながる論点を示し、次の打ち手まで一貫して導きます。初期接点から契約締結までは進捗管理を行い、社内関連部署との連携で実行段階を整えます。既存パートナーとの対話では、販売データの変化や改善余地を分析し、追加提案へつなげます。状況が変わる場面でも、相手の意図を丁寧に把握し、関係者との認識を揃えながら進める姿勢が求められます。また多様なバックグラウンドのメンバーと目的を共有し、合意形成を図りながらプロジェクトを運ぶ役割も担います。 ■業務の魅力 企業の意思決定層と直接向き合い、越境ビジネスを長期的視点で設計できます。商談の質に重きを置くため、提案の深さや関係構築力を磨けます。成長領域で裁量を持ち、自ら組み立てた企画が実行される手応えを得やすい点も特長です。 ■働く環境 中国と日本の両法人が連携し、一貫した事業推進が可能です。各領域の専門部署と情報を共有しながら進めるため越境ECの知見を広く吸収できます。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・在宅勤務と出社を併用（状況に応じて調整可能） ・部門／個人成果に応じた評価制度を整備 ■キャリアパス 戦略的パートナーシップ領域で専門性を深めるほか事業拡大に伴う組織づくりやチームリードへ進む道があります。中長期的には新規領域の企画や海外関連プロジェクトへの参画機会もあります。 ■企業魅力 JDドットコムの日本法人として日本企業のグローバル展開を支援しています。ECに加えて小売・物流・金融など多様な事業を展開し幅広いソリューションを提供可能です。日本と中国に法人を置く強みを生かし、高品質な商品をスムーズに中国へ届ける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★この求人のポイント ・日本の主要駅・新幹線・空港に関わる“社会インフラ営業” ・鉄道インフラは老朽更新フェーズに入り、今後も需要が継続 ・営業職のため夜勤なし／休日呼び出しほぼゼロ ・年休126日／健康経営優良法人など「働きやすさ」も業界高水準 ■当社について 当社は、鉄道工事を主軸とする総合建設会社として、新橋駅・羽田空港第1ターミナル駅・主要新幹線路線など、公共性と技術性の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。鉄道インフラは現在、「新設」から「老朽化インフラの更新・改良」フェーズへ移行しており、国・JR各社からの投資は今後も中長期的に継続する見込みです。その中で当社は、「鉄道営業線近接工事、駅改良・高架橋・トンネル」 といった 高い安全性と専門性が求められる分野を強みとし、JR東日本グループとの強固なパートナーシップを築いています。 ■業務概要 JR各社および官公庁向けを中心に、元請として工事を受注するための営業・積算・技術提案業務を担当いただきます。 ■具体的には ・顧客（JR各社・官公庁）との折衝・情報収集 ・工事案件の積算・見積作成 ・社内部署（技術部門・施工部門）との連携による技術提案 ・入札・契約関連業務　など ※現場常駐・夜間作業はありません ※技術的な部分は社内の専門部門とチームで進めます ■働き方・環境 ・年間休日126日／完全週休2日制（土日祝） ・残業時間：月20〜35時間程度 ・休日の緊急対応：ほぼなし ・育休・介護休業：法定以上の独自制度 ・健康経営優良法人／えるぼし／くるみん認定 ※勤務地は希望・適性を踏まえ面談で決定（応相談） ■入社後の流れ 入社後は契約社員として3か月勤務後、 社内推薦・面接を経て正社員登用となります。 ※ 正社員登用率はほぼ100% ※ OJT中心で、鉄道分野未経験でも段階的にキャッチアップ可能 ■当社について 鉄建建設株式会社は、鉄道工事を主軸にJR各社との強固な取引基盤を持ち、公共性の高いインフラ事業で安定した受注を確保しています。加えて、土木・建築・海外事業や再エネなど多角展開により景気変動リスクを分散。手持ち工事量も豊富で、長期的な事業継続性が高い点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多事業展開で安定性◎トップ級シェア製品多数／あらゆる社会インフラを提供！発電設備・パワー半導体から自動販売機まで／寮社宅制度や各種手当も充実】 ■業務内容 金属加工メーカーやプラントエンジニアリング企業に対し、工業電熱製品（誘導加熱装置、高周波炉など）および関連システムの提案・販売・納入後のフォロー ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！ ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日126日、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ成長の中核／M&Aを通じた事業拡大を牽引／幹部候補の募集です】 ■業務概要 当社の経営企画本部にて、グループ全体の成長戦略の中心となるM&A業務をご担当いただきます。案件の発掘（ソーシング）からデューデリジェンス、クロージングまでの一連のディール実行を主導することが当面のミッションとなり、将来的に経営陣と共に買収後の統合（PMI）まで領域を広げていただくことを期待しています。経営陣と密に連携し、企業価値向上に直結する重要なプロジェクトを推進します。 ■業務詳細 ・市場分析や業界動向を踏まえたM&Aターゲット企業の選定基準策定 ・仲介会社等と連携し、案件候補の発掘およびリストアップ ・財務諸表分析や将来収益モデルの構築、買収価格の評価 ・経営陣向け投資検討資料（投資検討メモ）の作成、論理的なストーリー構築 ・会計士・税理士・弁護士等の専門家を統括し、財務・法務・人事等のリスク調査（デューデリジェンス） ・デューデリ結果をもとに契約条件や価格調整のサポート ・買収後の統合（PMI）計画立案および実行（業務フローやITシステム統一、人事制度・文化の融合、シナジー創出プロジェクト推進） ・プロジェクト進捗管理および社内外ステークホルダーとの連携調整 ・経営視点でグループ全体の事業成長を設計・推進 ■サービス 物流を基軸とした多様なサービスを展開するグループの中核企業にて、M&Aを通じて新規事業や既存事業の拡大を図ります。 ■組織構成 経営企画課長や各部門長、専門家と協働し、少数精鋭で意思決定に近い立場で業務を進めます。 ■魅力 単なるM&A実務に留まらず、グループの未来を設計する戦略家としての役割を担うことができます。ご経験や知見がダイレクトに事業成長へ反映され経営層とともにダイナミックな意思決定に携われます。 ■教育体制 入社後はOJTや実務を通じて、経営企画業務・M&A実務を学べます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生・育休制度充実、働きやすい環境です。 ■キャリアパス 1年以内の役職登用を前提とした幹部候補のポジションで、経営陣へのステップアップも可能です。 ■特徴 物流を基盤に全国9社・2000名超のグループを展開。社会インフラを支える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務