【世界をリードする塗装装置メーカーで制御システム開発を牽引／グローバル連携と最先端技術に携わり成長できる環境／英語力活かせる／年収800〜1000万円／土日祝休み／残業少なめ】 ■業務概要： 当社は静電塗装装置およびシステムのリーディングカンパニーとして、製品開発本部にてR&Dエンジニア（ハードウェア・制御システム設計）を募集しています。電気・電子制御分野の専門性を活かし、最先端の塗装機・制御システムの開発からグローバル開発連携まで、幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・塗装機器を動かす電子・電気制御システムの開発 ・ロボットとの連携制御技術の構築 ・企画、設計、テスト、品質管理など開発工程 ・製品不具合時の現地確認や対応 ・海外兄弟会社への技術説明・教育 ・グローバルな開発会議での意見交換 ※PLCや制御盤、ハードウェアの知識を活かし、塗装機開発の技術的中核としてご活躍いただきます。 ※海外メンバーとのオンライン会議が定例でございます。ビジネスレベルでの英会話力が必要です。 ■取扱い製品： 静電・非静電塗装装置、各種制御システム、塗料使用量削減型機器など環境配慮型製品の開発に携わります。 ■組織構成： 製品開発本部は11名体制（うち女性1名）、本部長・部長・課長等の管理職と連携し、電気担当は2名在籍。経験やスキルに応じて一般職・主任職・管理職など柔軟に役割を設定します。 ■教育体制キャリアパス： OJTを中心に業務を習得し、実践を通じて技術力・マネジメント力を高められる環境です。 アシスタントマネージャー、マネージャー、主任職など多様なキャリアパスがあり、専門性を深める道やグローバル開発推進へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 米国カーライル（Carlisle Fluid Technologies）グループに属する、業界トップクラスの塗装・ディスペンス機器メーカーです。塗料や接着剤などを搬送・計量・スプレーする産業用システムを開発し、自動車補修から工業用コーティングまで幅広い分野でソリューションを提供しています。 業界をリードする技術力・安定した顧客基盤を持ち、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどのように発展させるべきか、自ら考え提案し、実現していく役割を担っていただきます。 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として、業務担当者の応対・折衝などを行うことで業務およびニーズを把握します ・IT担当として課題解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営） ・協力会社メンバーのマネジメント（進捗・品質管理） ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANAの取引先、商品、BOMなどのマスタデータを担当するマスターチームです。 まずは既存社員のリーダーとともに活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務全体のやりがい： 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDXやIT基盤整備に向けて、日本有数の大規模なIT投資を行い、全社の基盤変革を進めています。IT企画から導入ならびに運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務を遂行することができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事です。 ■配属先情報： 会計、および品目など主要なマスタに関する基幹システムを担当するグループに所属し、マスターチーム担当として、関連するサブシステムや利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画する機会もあり、さまざまな状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状では、この基幹システムの当社国内工場、海外現地法人への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムは、SAP S/4HANAを使用します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部署の概要・ミッション 開発・DX・モダナイズ推進プロジェクトリーダー（PL） 製造・不動産業界を中心とした産業系のお客様に対し、DX推進やモダナイズを支援するエンジニア組織です。プライムの立場で、顧客の業務変革をプロジェクトとして実現しています。生成AI、クラウドなどの先進技術を取り入れながら、顧客の既存業務・既存システムを進化させ、事業競争力の向上に貢献することがミッションです。 ■業務内容 製造・不動産業界を中心としたお客様に対し、DX推進・業務システム刷新・クラウド活用・AI活用などのプロジェクトに、開発チームの中核として参画いただきます。顧客の事業要求や業務課題を踏まえ、PM・アーキテクトと連携しながら、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用改善を推進。設計方針の具体化、開発メンバーへの指示、進捗・品質・課題管理を担い、現場からプロジェクトの成果創出をリードいただきます。 ＜案件事例＞ ・製造系企業：BtoB向けWeb発注システムのモダナイズ ・製造系企業：工場業務プロセスのモダナイズ ・不動産系企業：業務基幹システムのクラウドリフト ・不動産系企業：OMOプラットフォーム構築 ■魅力・身につくスキル・キャリアパス 当部署では、BtoB・BtoC問わず、業務システムからWebサービス領域まで幅広いプロジェクトを担当しています。現状のご経験を踏まえたアサインにより、PLとして開発現場をリードしながら、要件定義・設計・品質管理・課題解決・チームマネジメントの実践経験を、段階的に積むことができます。将来的には、大規模案件PL、PM、複数チームを束ねるプロジェクト推進リーダーなどにキャリアを広げられます。 ■組織構成・雰囲気 キャリア入社者は4割程度在籍し、管理職では6割となります。20代から50代まで幅広い世代が新卒/中途を問わず活躍する組織で、平均36歳の部署となります。複数部署のメンバーが集まって結成されたため、多様な経験・専門性を持つメンバーが在籍しています。キャリア・プロパー入社を問わず、主体的に意見を出し合いながらプロジェクト成功に向けて取り組む風土があり、色々な経験を持つ仲間と共に成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜こくうまキムチ・きゅうりのキューちゃんでおなじみの食品メーカー／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／定着率高／I・Uターン歓迎〜 ■業務内容： 管理職として部長、課長と連携して月次・四半期・年次決算業務に加え、毎月の取締役会向け損益報告資料の作成など、経営に近い立場で幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・月次・年次決算業務の統括、税務申告・調査対応 ・部長の補佐および課長のフォローアップ ・現場メンバーのパフォーマンス向上支援 ・組織力強化に向けた人材育成施策の推進 ・資金調達／運用の計画立案 ・銀行や金融機関との折衝・関係維持 ・年度予算の策定・管理 ・予実管理（予算と実績の差異分析） ・経営陣へのレポーティング・提言 ■商品について： 1962年に登場したロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」。そして2004年に販売を開始した「こくうまキムチ」は現在はキューちゃんを上回る人気商品に成長しました。どこのスーパー・コンビニへ行っても私たちが作った商品が並んでいて、お客様が手に取る姿を見ることができます。 ■当社について： 〜「野菜をもっと、野菜にもっと」　漬物を通じて野菜の魅力を引き出す、それが私たちの使命です〜 ロングセラー商品「きゅうりのキューちゃん」をはじめ、「こくうまキムチ」、「プチこくうま」などキムチのヒット商品を生み出した老舗漬物メーカーです。また、漬物を機能的に考え、基礎研究から商品開発までを行う「漬物機能研究所」や品質保証の中核としての「TQMSセンター」を有し、漬物のあらゆる可能性を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要【変更の範囲：企業が定める業務】 金属リサイクルに関する技術開発テーマのテーマリーダー・テーマ遂行を担っていただきます。管理職として入社される方はご自身の研究のみならず、プレイングマネージャーとして活躍いただくことも期待しています。 将来、開発プロジェクトのマネージャー、金属事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。研究開発職のマネジメントのため、複数の開発案件が存在する場合はメンバーに助言ができることを期待します。工数管理・研究に関しての進捗管理、部下の育成、サポートを期待しています。 ■キャリアステップ例 イノベーションセンター（茨城、大宮）、本社、製造拠点等 ※基本的にはイノベーションセンターにおける金属製錬関係の研究開発推進担当として活躍頂くことを考えています。 ■住環境 住環境が整備されており、船便も走っています。 独身者であれば寮住まいとなり、寮では食事の提供も可能です。既婚者であれば、社宅の提供が可能です。 ■組織ミッション ・循環をデザインするという当社の企業理念に基づき、金属事業を始めとする主力事業の技術開発戦略に沿った新技術開発 ・資源循環戦略に沿った新技術開発　 金属を含む資源を都市鉱山から採掘し・リサイクルし、新たな資源としてよみがえらせることに興味をお持ちの方は、高度都市鉱山資源の選別、溶鉱炉で金属製錬する、不純物を除去等、扱う領域が幅広いことが特徴です。 ■魅力ポイント ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます（当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン／年）。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残り、自身の開発成果が安定操業、事業の発展に繋がります。 ・イノベーションセンターには多くの研究者がおり、専門集団の中で業務を遂行することで、新たな知見の獲得や成長に繋がります。 ・中長期成長戦略に資する新製品、新技術、新プロセスの研究開発と、新規事業に通じる新たな発想の研究開発、技術開発を実行しています。 ・事業性を重視した顧客目線の開発テーマ設定を意識しており、メガトレンドや市場動向を捉えたテーマ設定を行っています。研究員の自主性を重んじており、自発的なテーマ提案を推奨する文化があります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどのように発展させるべきか、自ら考え提案し、実現していく役割を担っていただきます。 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ＜業務改革・DXプロジェクトの企画推進＞ ・業務課題の整理および改革テーマの立案 ・業務プロセス分析・改善提案 ・システム化構想策定 ・要件定義およびプロジェクト計画策定 ・データ活用を前提とした業務要件定義 ＜ITアーキテクチャ・開発標準の策定＞ ・全社ITアーキテクチャの設計 ・技術標準・開発標準の策定 ・システム導入ガイドライン整備 ・ベストプラクティスの横展開 ＜プロジェクト推進・ベンダーマネジメント＞ ・中規模プロジェクトの推進 ・ベンダー選定および提案評価 ・見積精査 ・進捗・品質・課題管理 ・ステークホルダーとの調整および合意形成 ※プロジェクト規模例 予算規模：約5億円 プロジェクト期間：約2年 関係者数：約300名 ベンダー数：5〜10社 ＜開発推進・技術支援＞ ・システム設計のひな形作成 ・アーキテクチャレビュー ・開発方針策定 ・開発メンバーおよび協力会社への技術支援 ■開発環境： OS：Windows 言語：Java、Python、PowerShell クラウド：Azure、AWS ソリューション：各種SaaS ※実装業務は限定的（全体の約3割）であり、設計・企画・推進業務が中心となります。 ■配属先情報： 開発企画グループは、本社領域と工場領域を横断し、全社最適の視点でIT戦略・業務改革を推進する少数精鋭の組織です。 会社方針である「選択と集中」に基づき、個別最適化されたシステムや業務プロセスを見直し、全社共通のITアーキテクチャ・技術標準・導入ガイドラインの策定を担っています。 また、単なるシステム導入部門ではなく、事業部門とともに業務課題を発見し、データドリブンな業務改革を企画・構想することで、業務生産性の向上、利用者体験（UX）の向上、IT投資対効果の最大化、業務プロセス改革の実現を推進しています。 開発企画グループで生み出した成功事例は、全社へ横展開されるため、会社全体の変革をリードする中核組織として位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部署の概要・ミッション 大手の鉄道会社様や警備会社様向けに、SI開発を担当しております。主にWebアプリ、スマホアプリ開発などを行っております。既存のお客様以外の企業様にも提案活動を行っており、組織として案件の取り扱いを増やしています。 ■募集背景 開発案件（提案から実行）を進める上でSE人材不足が理由で営業サイドが期待した体制構築が出来ていないことがあります。 この状況を打破すべく人員を募集しています。 自らプロジェクトを管理・推進・牽引できる方を求めています。 ■業務内容 大手鉄道会社等のシステム開発案件に参画頂きます。案件への参画を通して経験値をあげることで、中小規模の開発案件、将来的には大規模開発案件のPM/PLを担当頂くことも想定してます。 従来のウォーターフォール型のシステム開発に加えて、AI駆動開発を活用した提案も予定してます。 ＜案件事例＞ （1）鉄道会社様：カスタマー向けスマホアプリ開発 （2）警備会社様：AI駆動開発を中心としたシステム開発 ■魅力 自分の担当しているシステムが社会インフラとなっているため、社会に貢献している事を実感できる仕事でもあります。見積から案件化、構想策定からリリースまで、案件を0から携われる部署となっており、構想策定力やプロジェクト推進力を身に付けられるのが魅力です。 ■組織構成・雰囲気 年齢に関係なく、チャレンジする環境を提供しており、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、若手からも意見を出しやすく、風通しの良い雰囲気です。働き方はリモートと出社のハイブリッド勤務となり、社員の働き方を尊重する組織です。20代〜50代まで幅広い年代が在籍しており、入社後のサポートは万全です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆DX・IT基盤整備に向け積極投資中／英語力を活かしてグローバルに活躍可能／成長著しい半導体製造装置ビジネスを支える◇◆ ■業務内容： 売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどのように発展させるべきか、自ら考え提案し、実現していく役割を担っていただきます。 具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。 ・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として、業務担当者の応対・折衝などを行うことで業務およびニーズを把握します ・IT担当として課題解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営） ・協力会社メンバーのマネジメント（進捗・品質管理） ・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進 ・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進 ※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANAのFI、AA、COが中心です。 まずは既存社員のリーダーとともに活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 ■業務全体のやりがい： 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDXやIT基盤整備に向けて、日本有数の大規模なIT投資を行い、全社の基盤変革を進めている最中です。IT企画から導入ならびに運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務を遂行することができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事です。 ■配属先情報： 会計、および品目など主要なマスタに関する基幹システムを担当するグループに所属し、会計領域担当として、関連するサブシステムや利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画する機会もあり、さまざまな状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状では、この基幹システムの当社国内工場、海外現地法人への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。 ※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANAのFI、COおよびSAP BPCを使用します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計 ・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定・カスタマイズ ・非機能要件や実装方式の設計 ・設計標準のプロジェクトチームへの展開 ・AIツール（生成AI等）を活用した開発プロセスの効率化・高度化の推進 ・顧客に対するAI駆動開発（AIを前提とした開発スタイル）の企画・提案 ・AIエージェントやRAG等を活用したシステムアーキテクチャ設計・導入支援 ・開発現場へのAI活用（コーディング支援、テスト自動化、ドキュメント生成等）の適用推進 ■開発の特徴 ご担当いただく案件により異なりますが、代表的なものを記します。 　サーバーサイド: Java/C＃/Python/Node.js/Golang 　フロントエンド: Vue.js/React/Angular 　データベース: Oracle/PostgreSQL/SQLServer 　クラウド: AWS/Azure/GCP 　プロジェクト管理: Redmine/Backlog 　CI/CD: GitHub Enterprise/GitLab/CodeCommit/Jenkins/Ansible 　コンテナ: Docker/Kubernetes 　アーキテクチャ：クラウドネイティブ、マイクロサービス 　コミュニケーションツール: Slack/Teams/Zoom/Tocaro（自社製ビジネスチャット） また、AI・データ活用を前提としたシステム設計や、生成AI・LLM基盤（API/OSS）の活用、AIエージェント連携など、最新のAI技術を取り入れた開発にも積極的に取り組んでいます。 ■魅力 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ・現場で実際に設計・開発を行うポジションです。SIerの一般的なイメージと異なりプレイヤーとして働き続けられます。 ・部署内で検証用クラウドアカウント（AWS/Azure/GCP）を持っており、技術検証や学習目的で自由に使うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

●システム部門だけでなく顧客企業の事業部へアプローチを行い、ソリューションに捉われない本質的なデータ支援を実現 ●富士通Gの基盤を活かした提案を実現 ●SI経験を活かし、活躍の場を広げたい方を歓迎 〜創業以来20期連続増収／1400社以上のデータ活用実績〜 ■業務内容 大手金融機関を中心としたエンタープライズ企業に対し、データ・AI活用を起点とした課題解決型のアカウントセールスマネージャーを担っていただきます。 顧客の変革テーマを起点に、「何を解くべきか」から入り、社内外の専門性を束ねて案件を創出する営業です。 具体的には、銀行・保険・カード会社などの金融機関に対して、経営・事業・業務課題を深く理解し、データサイエンティスト、コンサルタント、エンジニア、プロダクト担当などと連携しながら、最適なソリューションを企画・提案します。 ・アカウントプラン戦略立案 ・課題発掘/仮説提案 ・社内外連携 ・マネジメント候補業務 ■魅力 ・金融業界の変革テーマに深く関われる 法規制の変化、顧客接点の高度化、審査・与信、リスク管理、不正検知、マーケティング、業務効率化、生成AI活用など、データ・AI活用の余地が非常に大きくなる金融機関の企業価値向上に貢献できます。 ・データ・AIの専門家集団と一緒に提案できる データ活用を通じて企業の経営改善を支援するビッグデータ活用サービス、デジタルマーケティングサービスを展開している当社にて、専門人材と連携しながら、顧客課題に対して本質的な提案ができます。 ■事業 ・プロフェッショナルサービス事業 クライアント企業のデータ活用におけるコンサルティング ・プロダクト事業 自社プロダクトや独自性の強いプロダクトの提供を通じてクライアント企業のデータ活用を支援 ■企業情報 「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」 データの増加×人口減少×データ活用率3％という実情に対し、データ活用からサプライチェーンの改善や需要予測などを推進しています。 <実績> ・トヨタ自動車株式会社／ソフトバンク株式会社／キリンビール株式会社など国内大手企業の重要な案件を支援 ・「株式会社TimeTechnologies（LINE特化型マーケティングサービスを保有）」を子会社化 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎業界最大手のマーケティングリサーチ企業/国内・アジアにおけるNo1企業 ◎週3在宅/フルフレックス/残業20H程度/所定労働7.5H程度/副業可等、働き方抜群 ■業務 マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務を一気通貫でお任せします。 お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。 組織体制として15~20名程度のグループごとに分かれており、担当顧客はおおよそ業界ごとに数社担当予定です。食品/飲料/自動車等のメーカー、流通/金融/旅行/教育等のサービス業界と、幅広いクライアントがと付き合いがあります。 ■就業環境 ・フルフレックス ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日 ■福利厚生等 ・事業提案制度 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 ■事業 下記、同社HPより抜粋。 https://www.intage.co.jp/recruit/business/project03.html ■当社について ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内/アジアNo.1の実績とノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆DX・IT基盤整備に向け積極投資中／英語力を活かしてグローバルに活躍可能／成長著しい半導体製造装置ビジネスを支える◇◆ ■業務内容： 当面はITファイナンス領域強化を推進していただきます。 ＜IT予算策定、中期計画策定＞主業務（60%） ・TEL IT部門の中期計画並びに年度予算の策定、予算管理 ・工場や海外現地法人のIT予算収集、取りまとめ ・マネジメント層を含むステークホルダーへの各種報告 ＜ITファイナンス領域強化＞副業務（40%） ・上記予算策定関連業務のシステム化推進、ルール化 ・グローバル体制確立推進、標準化推進 ・プロジェクトポートフォリオ管理、ベンダー管理など関連プロセスとの連携強化 ・ITコスト最適化推進 ■業務全体のやりがい： 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDXやIT基盤整備に向けて、日本有数の大規模なIT投資を行い、全社の基盤変革を進めている最中です。IT投資全体を管理し、経営陣の意思決定をサポートするため、大きな裁量を持って業務を遂行することができます。 【具体例】 ・成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できます ・主体性と積極性が求められる社風のもとで、責任・裁量を持って社内外の関係者と協業し成果を出すことができます ・本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができます ■配属先情報： TELグループのIT予算、投資全般を管理するグループに所属し、IT予算管理関連業務の実務を担当し、経営視点でのIT担当役員のサポートを担っていただきます。上位マネジメントや経営戦略、経理など関連ステークホルダーとのコミュニケーションを通して発見される課題の解決も担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■開発の特徴 現在主に取り組んでいる技術要素は下記のとおりです。 ・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ ・マイクロサービスやAPIマネジメント等API技術 ・Java、F/W（Spring Bootなど）、ローコードを活用したWEBアプリケーション開発 ・データレイク、DWH、ETL、BI、AI、IoTによるデータ利活用 ・AI駆動開発、AIを活用したアプリケーション開発 ■プロジェクト例 案件の特性に応じてウォーターフォールやアジャイルなど適切な開発手法を選定し、小規模では3〜5名程度、大規模では数十〜数百名のチームが編成されます。 ・大手スーパー EC通販/宅配サイト開発：コンテナやAPIマネジメントを活用 / 10名規模のスクラム開発 ・航空券予約システム開発：24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステム、クラウドを活用しマイクロサービス化 / 約200名体制のウォーターフォール ■魅力 ・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ・アプリ開発だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・最初は小規模案件からスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで大規模プロジェクトのマネジメントスキルを習得可能です。 ・特定のお客様に対して、幅広いソリューションを提供できるため、様々な先端技術や知識を習得することが可能です。 ■組織構成・雰囲気 新卒入社の20代メンバーから、30代40代はキャリア入社者も多く在籍しており、若手の活気と経験者の知見が共存している部署です。年齢や入社経路に関わらず、日々の業務を通じてスキルアップし、新しいことにもチャレンジしやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎在宅／フレックス／残業〜20H ◎営業利益率20％超／研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%） ◎海外売上比率8割で安定＆年平均成長率平均13.8％（業界平均の3倍） ■職務内容 管理職候補として血管内治療用カテーテル等の海外薬事申請業務を担当いただきます。中南米、アジア（韓国、東南アジア、インド）、欧州・中東等ご経験内容に応じて、いずれかエリア担当をいただく予定です。薬事に関しては、主にクラスⅣの申請業務になります。 ■具体的な業務内容 ・海外の申請代理人、拠点担当者との業務連携、情報共有 ・海外拠点との進捗管理、情報共有 ・薬事規制情報、規格情報の収集と管理 ・新規、更新変更申請手続き ■組織構成 80名の大き目な組織です。業務時間は集中して仕事を進め残業時間も抑えてプライベートも大切にしたメリハリ就業をするメンバーが多いです。 ■働きやすい環境 ・毎週水曜日はノー残業デーを設定、就業時間の管理は徹底されています。 ・フレックスタイム制度や育児時短制度、1時間単位で使える有給制度も用意しています。 ・家族手当や住宅手当など各種手当も完備。 ■同社の強み ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆JFEグループで安定就業／新築から保全・改修まで一貫して対応／資格取得支援あり◆ ・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、元請け案件が8割と高い割合を占めています。 ・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事や保全・改修工事における施工管理を担当します。 【職務内容】 1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、元請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。 ・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理 【請負案件について】 新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2〜8億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年〜1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、保全・改修工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。 【組織体制】 工事部門—約30名(建築部工事グループ20人／保全センター保全企画グループ10人) 経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。 【働き方】 残業は月平均30時間以下で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。 【特徴】 JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル（株）の100％出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの施工も手掛けています。 【強み】 建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を地盤とした京浜地区の工場、倉庫、事務所など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間企業の工場や倉庫、オフィスなどの保全・改修工事に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜せっかく転職するなら需要高く稼げる業界へ！未経験でも月給31.7万〜スタート／座学や現場見学など手厚い育成体制／安全性◎の独自技術／売上約80％が公共案件／営業なし／年休120日（土日祝）〜 ■業務内容 当社特許の「ウォータークリーン工法」を用いたアスベスト除去工事の施工管理を担当いただきます。 元請会社や協力会社と連携しながら、安全・品質・工程管理を行い、工事を円滑に進める役割です。 見積もりや入金管理は営業が担当するため、管理業務に集中しやすい環境があります。 全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます ＜施工管理とは＞ 建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、実は力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■魅力 ・アスベスト除去という専門性の高い分野に携わることで、希少な知識や技術を身につけられます。 ・公共工事が売上の約80％を占めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した事業を展開しています。 ・建物利用者や地域の安全を守る仕事でもあるため、自分の仕事が社会に役立っている実感も得やすいです。 ※健康被害防止：自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております ■育成環境 まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。 元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。 その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・基本的には定時の18時退社。繁忙期でも20時頃には全員退勤しています。平均残業月20〜30時間程度 ・1週間〜1か月の出張が発生しますが、基本的に週末はご自宅で過ごせるよう、金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などの勤務時間調整も可能です。 ・交通費は全額会社負担、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円支給 変更の範囲：会社の定める業務

~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/高いデザイン性で選ばれる住宅営業〜 注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 【営業しやすい！】 購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！成約率も10％を確保しており（新卒社員含む）、年間平均受注数は営業1人あたり10棟を超えます。 ※住宅業界の方が転職してきた際にこの反響に驚かれます！ ★マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。 ★デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！「設計士＝デザイナー」という考えのもと設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例： ・入社2年30歳：月給30万円＋月次手当＋賞与＝800万円 ・入社3年35歳：月給35万円＋月次手当＋賞与＝950万円 ・入社4年38歳：月給40万円＋月次手当＋賞与＝1100万円 ■アールプランナーグループの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます。一緒に挑戦いただける方からのご応募をお待ちしております！ ※事業計画及び成長可能性に関する事項 https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

〜「NTTデータ」「西日本シティ銀行」の共同出資による安定した経営基盤◎〜 ■仕事の内容 金融分野における新規サービス、または既存更改のシステム開発、維持運用業務を担当いただきます。また、管理監督者として就業管理、会社方針に沿った部下育成・人事評価、複数の開発PM等が持っている課題や進捗の相談／フォローを行っていただきます。 ＜業務の一例＞ ・勘定系全般（自行バッチ含む）の開発・維持 ・自行バッチサーバ設備維持、サーバ統合基盤設備維持 ・端末・ＡＴＭ設備機能変更／維持 ・情報系の開発・維持 ・新規ビジネス獲得計画と営業、新商品サービスの展開営業 ・銀行デジタル化業務全般に係わる事項 経験やスキルに応じて配属を決定します。 ■事業内容 銀行システムのアウトソーシングサービス、金融系システムの開発、各種銀行システムソリューションの提供等 ※複数の案件に参画していただくことを想定しております。 ■開発環境 開発環境の一例は以下の通りです※部署により異なります。 【使用言語】JAVA、JavaScript 【データベース】Oracle、PostgreSQL 【開発体系】社内：社外 20％：80％〜40％：60％ 【業務割合】要件定義(50%)・設計(10%)・開発(0%)・テスト(0%)・運用/保守(40%) 【フレームワーク】intramartやローコードツール等 ※案件によっても変わりますが、要件定義・基本設計への関与が主で、以降の工程では、レビューや進捗管理・課題管理等のPM作業が中心です ■キャリアパス 今後のご経験やスキルに応じて昇給昇格が可能です。年数回程、面談がございます。昇格昇給は年1回実施がございます。 ■働き方 年休122日、土日祝休み ■当社の特徴 当社は、地方銀行として全国でも有数の規模を有する「西日本シティ銀行」のパートナーであり、グローバルに事業を展開する日本有数のシステムインテグレーター「NTTデータ」グループの一員でもあります。この2社と強いつながりをもつ特徴を活かし、金融機関の業務全般に関わる企画提案から開発、保守・運用までのトータルな情報システムサービスを提供。お客様の経営課題解決に繋げる戦略的ICTパートナーとして、地域社会の発展にも貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

ご本人の希望やこれまでの経験・スキルに応じて以下のような研究に取り組んでいただきます。 ・大規模疾患ゲノム情報・リアルワールドデータ・病理画像などの医療ビッグデータから、疾患原因遺伝子・バイオマーカー・薬剤作用機序を同定するための高度データマイニング手法の開発 ・ゲノム・トランスクリプトーム・プロテオームなどの生命情報から細胞・組織あるいは生体レベルのデジタルツインを構築し、in silicoでのシミュレーション実験を可能にするための人工知能技術の開発 ■募集の背景： 創薬のトップイノベーターを目指すための施策として、デジタル・トランスフォーメーションによる研究開発プロセスの革新を進めています。この挑戦に一緒に取り組んでいただけるデータサイエンティスト・データエンジニア・インフォマティシャンを募集しています。 ■当社の特徴： 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニアとして、その進展に貢献してまいりました。現在では、より高度で患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでおります。 ■今後の展開： 世界有数の製薬会社であるロシュと、当社の独立経営を維持する戦略的アライアンスを締結、ロシュ・グループの医薬品を日本国内に効率的に導入するとともに、ロシュ・グループの強力な研究基盤や、開発・販売におけるグローバルプラットフォームを活用することで、世界に向けて大きな価値を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界初のアンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家から高い注目を浴びる企業】 ■業務概要： 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、社長室のような立場で、部門の垣根を越えて、経営陣と共に会社の舵取りを行います。 また、経営戦略の立案に留まらず、マーケティング・国内外の案件獲得・顧客との関係構築等の事業開発を担い、事業成長に向けて、ゼネラリストとして、多角的な貢献をしていただくことを期待しております。 当社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションになります。 ■具体的な業務： ・経営戦略の策定、実行管理 ・事業開発（主に国内外のマーケティング・営業） ■当社の技術： （1）100年間続くアンモニア生産の歴史を塗り替える技術を開発 従来、アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。当社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としています。 （2）世界の人々の生活を支えるアンモニア 世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており、様々な用途がございます。しかし2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国があり、そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に当社の技術を導入しようとしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集内容 急成長を続けるFintech事業で、freeeが展開する法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」や、ファクタリング事業「FREENANCE」等の金融サービスにおけるミドルオフィスの管理全般を担うポジションです。入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等、金融サービス特有の業務全般の管理もしくは特定領域の責任者を担っていただきます。 ■募集組織 金融基盤部は、入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等、金融系ミドルオフィス全般を担う組織です。 事業推進に積極的なfreeeの金融事業チームのメンバーとして、オープンで協力的なカルチャーの中で成果を追求できるポジションです。学び合い、高め合う環境で、自由度を持ちながら成果に向けて取り組むことができます。 ■業務内容 金融サービス（freeeカードUnlimited、FREENANCE等）におけるミドルオフィス全体の業務設計及び実行を担っていただきます。 1.未来を見据えてのミドルオフィス全体の設計・実装 今後の金融事業拡大を見据えての、スケーラブルで効率的な次世代のミドルオフィスの設計・実装 AIを始めとする各種テクノロジーを駆使したBPRの企画・プロジェクトマネジメント（実際のシステム実装は、開発チームや担当メンバーが担います） 2. 組織運営・組織づくり 複数チームの目標設定及び評価、育成 将来の組織に向けた採用やチームビルディング 3. 各種業務の活動計画策定およびマネジメント 入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等の各種業務の具体的な活動計画のレビュー・最終決定 各種活動のモニタリングや本部長や他部署へのレポーティング 変更の範囲：会社の定める業務※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

【組込みエンジニア×自社内開発/先行開発・研究開発部門に強いヴィッツ】 ■お任せしたいミッション： 入社いただいた後、管理職として案件獲得の営業から組込みソフトの開発、売上・利益の数値管理業務などの部のハンドリングをお任せしていく想定です。 ■業務詳細： ・ソフトウェアの要件分析〜システムテスト（テスト項目作成、実施） ■案件： 長野支社では名古屋本社・横浜支社の案件を自社内へ持ち帰り開発しています。顧客先常駐中心ではなく、チームで設計ノウハウを蓄積しながら開発を進められる環境です。 将来的には長野独自の案件受託も進めていく想定です。 ■開発体制： 1チーム：６〜８名程度 ※パートナー社員や名古屋本社、新横浜拠点のものとも連携進めながら開発を進めていただきます。 ■開発言語： C++ ■組織構成： 長野支社に関しては社員・パートナー社員含めて８名ほどの組織となっています。穏やかな方が多く働きやすい環境です ■当社の魅力： ◎メリハリをつけて仕事ができる環境◎ 有給取得率85％、フレックスタイム制導入とご自身のご都合に合わせてメリハリをつけて柔軟に働くことができる環境です。 実際に現社員の方も16:00や17:00に退勤するなどメリハリを付けた働き方を実現しておりプライベートを大切にしながら仕事に取り組んでいくことが可能です。 ◎研究開発・最新技術分野に強み◎ 国や自治体の研究開発プロジェクトへの参画実績があり、開発工程だけでなく技術検証や新技術の実用化検討にも参加できます。既存製品の改修だけでは得られない経験を積める環境です。また大学の教授の方を招いた最新技術に関する勉強会やメーカー様との技術者交流会など実施をしており、ご入社後も技術のアップデートを進めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生で社員満足度が高いSIer／年休126日×フレックス】 ■主な業務： Dynamics365の導入／運用およびPowerPlatformなどを活用した周辺開発業務のSE／PMとしてプロジェクトに参画することを想定しています。 【具体的な業務内容（一例）】 ◇Dynamics365の各種モジュールの導入・運用支援業務 ◇Dynamics365のアドオン開発・周辺連携開発業務 ◇Dynamics365のユーザ教育支援援業 ■期待する役割： ◇プロジェクトのコアメンバー／PM／PLなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。 ◇近い将来、PM／PLとして下記のような業務を担っていただくことを期待しています。 ◇導入・開発プロジェクトのリーダー、管理者 ◇サービス企画プロジェクトのリーダー、管理者 ■魅力： ◇Dynamics365をコア業務として、PowePlatformでの開発案件など様々な開発案件で上流工程から経験を積むことができるとともに、ニーズが高まっているクラウド関連技術を習得する機会があるなど、幅広い経験ができます。 ◇Dynamics365を活用したサービス企画業務などにも参画することが可能です。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 ◇トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務

■主な業務内容： この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向けた新会社を立ち上げました。本プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。 現在、私たちは銀行設立に向けた準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など多岐にわたる取り組みを並行して進めています。また、バックオフィスとなる事務センター（オペレーション本部）を新たに立ち上げることとなりました。開業に向けた事務センターの立ち上げから本番稼働後の円滑な運営管理までを推進していただける初期立ち上げメンバーを募集いたします。 ■具体的には： 新銀行の開業準備における立ち上げ、および開設後の事務センター運営全般を担当していただきます。ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務および役割をお任せします。 ◇事務センターの立ち上げ、全体統括 ◇業務運営およびリスク・法令対応の管理 ◇UAT（ユーザー受入テスト）の推進 ◇操作マニュアル作成および社員研修の統括 ◇突発的なインシデントや対応判断・指示出し ◇組織マネジメント・体制構築 ■ポジションの魅力： ◎ゼロからの組織立ち上げを経験できる： 新銀行の開業という希少なフェーズにおいて、事務フロー構築やマニュアル作成といった立ち上げ（0→1）から関わることができます。 ◎銀行の「新しさ」に挑む環境： 従来の銀行組織や人間関係に縛られることなく、テクノロジーを活用した新しい金融サービスの舞台で挑戦できます。 ■出向先について： ・企業名：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社（今後、名称変更有） ・事業内容：当社が提供するSaaSに銀行機能をシームレスに統合することで、革新的なバックオフィス業務体験を創出し、大幅な効率化を実現。本取り組みによって実現するAPI群を用い、事業会社や金融機関向けのBaaSの提供 ※本ポジションは当社で採用、入社後はSMBC マネーフォワード銀行設立準備株式会社へ在籍出向します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ERP導入／上流工程／クラウド型自社製品◆ 自社開発ERP「PROACTIVE」を活用し、企業の基幹業務を変革するコンサルタントを募集します。 クラウド型ERPの導入を通じて、顧客業務の効率化やDX推進に貢献。要件定義から導入支援まで幅広く携わり、専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。 ■採用背景 SCSKでは、ERP製品「PROACTIVE」をクラウド型・サブスクリプションモデルで提供する新事業本部を設立。次世代の中核事業として、顧客の業務プロセス改革を支援する人材を求めています。 ■業務内容 会計・人事給与領域を中心に、ERP導入プロジェクトを担当します。 具体的には、顧客との要件すり合わせによる要求分析、要件定義・設計・レビュー、導入支援（マスタ設定・データ移行・教育）、プロジェクト管理までを担います。 入社後は導入支援からスタートし、製品理解を深めた後、上流工程へステップアップ。顧客と直接対話し、業務課題を整理しながら最適なソリューションを提案する役割です。開発作業は外部パートナーが担当するため、コンサルティングやプロジェクト推進に集中できます。 ■業務の魅力 ・自社製品を軸に、要件定義から導入まで一貫して関われる ・顧客業務の改善を直接支援し、成果を実感できる ・最新IT動向や業務知識を習得し、専門性を高められる ■働く環境 ・東京を中心にプロジェクトを推進 ・OJTで経験者と共に実務を学べる体制 ・教育資料や資格取得支援制度あり ■働き方 ・在宅勤務可 ・フレキシブルな勤務体系 ・チーム連携を重視したプロジェクト運営 ■キャリアパス ERP導入の専門家としてスキルを磨き、コンサルタントやPM・PLへのキャリアアップが可能。将来的にはマネジメントや新ビジネス企画にも挑戦できます。 ■企業魅力 SCSKはITサービスを幅広く提供する大手SIer。自社製品「PROACTIVE」を軸に、クラウド・DX領域で新たな価値創出を目指しています。