▼創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業 ▼中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 【業務内容】 物流センターの無人化に向けた商品の位置や姿勢を認識するシステムの設計、開発を担当。様々な形状、テクスチャ、柔軟性の数万種類の商品を安定して認識しピックするロボットの目の実現をリードいただきます。 ■RGB画像や点群データを用いた様々な物体の位置や姿勢認識アルゴリズムの研究・開発 ■CV分野の最先端技術の実装と実現場への応用 ■C++,CUDAを利用したリアルタイムシステムの設計・開発 【魅力】■現場と密接な連携が取れ、アイデアをすぐ試せる■大手メーカー出身のエンジニアが多く在籍し、スキルアップにつながる■豊富な情報資産を活かした研究開発ができる(年30億個の商品、毎月1000種の新商品） ■当社の特徴： ・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。

■業務内容： 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ＜詳細＞ ・各事業分野のマーケティング戦略の策定と実施（25%） ・市場動向調査と競合分析（20%） ・製品開発提案と新規ビジネスモデルの構築（20%） ・各事業部およびグループ会社とのコミュニケーション（15%） ・既存顧客からの情報収集と新規顧客への提案（10%） ・配下1名のマネジメント及び人材育成（10%） ■期待する役割 グローバル営業統括本部のマーケティング部門でのリーダーシップを担い、各事業分野のマーケティング戦略を策定し、売上成長と収益性の向上を目指していただきます。 ■仕事のやりがい・むずかしさ： グローバルメーカーの中核的なポジションであり、ビジネスの成果を直接左右する役割であるため、やりがいと面白さは大きいです。しかし、競合の激しい環境でのマーケティング活動や戦略策定は厳しさと難しさが伴います。 ■身につくスキル ・マーケティング戦略策定と実行能力の向上 ・グローバルビジネスにおけるマーケティング知識の習得 ・チームリーダーシップおよび人材育成能力の発展 ・優れた問題解決スキルの獲得 ・幹部層へのキャリアパス ■組織について ●部署の特徴： グローバル営業統括本部は、ニデックの最高営業責任者（CSO）直下の部署であり、経営判断に必要な情報収集、営業作戦立案をする部署です。全事業部、グループ会社営業部、営業企画部、開発メンバー、研究所と連携した製品戦略の立案からニデックグループ全体の経営に関わることができます。また、M＆Aで新たにグループに加わる会社が増え、製品バリエーションも増えていく事から、製品ポートフォリオマネージメントの重要性が高まり、当部の作戦本部機能がより重要視されています。 ●将来性・方向性： グローバル展開を進めるニデックにおいて、営業戦略部は重要な役割を果たしています。この求人にはグローバルな展望や成果を出せるパフォーマーを求めており、将来的な昇進や国内外でのキャリアアップの機会があります。また、ニデックの成長に貢献することができるやりがいも感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□東証プライム上場／日本有数の大規模動画配信サービスのインフラを支える□■ ●モダン技術スタック・最前線のインフラに触れられる ●動画配信領域は全社としても今後注力する戦略分野 ●クラウド・オンプレの両方の技術に関われるため、幅広く・深くインフラスキルを磨ける ●大企業×ベンチャーの風通しの良い社風×所定労働7.5時間×離職率数％以下 ■業務内容： ご経験や適性に応じて、下記の「CDNサービス」または「動画配信プラットフォームサービス」のいずれかをご担当いただきます。 【CDNサービス】 ・超大規模CDNサービス「プレミアムコンテンツ配信サービス」及びJOCDN 社「CDN サービス」のインフラ設計・構築・運用 ・サービス設備及び運用設備の設計・構築・運用、アプリリリース対応、各種チューニング、障害対応 ・CI／CD環境、監視、状態可視化、ジョブ管理、自動化、ログ分析等の運用改善 【動画配信プラットフォームサービス】 ・動画配信プラットフォーム「IIJ Media Sphereサービス」のインフラ設計・構築・運用 ・サービスとその周辺インフラの設計・構築・運用、アプリリリース対応、各種チューニング、障害対応、サービス信頼性向上 ・CI／CD環境、監視、状態可視化、ジョブ管理、自動化、ログ分析等の運用改善 ■魅力： ・インターネット業界のパイオニアらしく各分野に関する有識者が社内に多数在籍 【CDNサービス】 ・誰もが知る日本有数の動画配信サービスで利用されているインフラ基盤の運用に携わることが可能 ・サーバ1台1分あたり100万規模のアクセス、200G nic 等の超大規模設備 ・少数精鋭でスピード感ある業務遂行 【動画配信プラットフォームサービス】 ・AWS, Kubernetes, GitHub, Argo CD 等の現代的なインフラ環境 ・全社的にも今後の注力領域として規模拡大中 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・営業チームと連動して顧客毎の要件を整理する（流量分析、物流フロー設計、能力シミュレーションなどの要件定義） ・上記に基づき、保管・搬送システムの機器選定及びレイアウト設計、及び業務フローを構築する。 ・弊社のコア技術を軸とした自動化設備を社内エンジニアリングチームと、必要となる周辺機器は各パートナーと連携して最適なシステムを設計・提案する。 ・プロジェクト全体のマネジメント業務（プロジェクトの工程管理、予算管理、施工管理、品質管理、パートナーマネジメント）を行う。 ・保守メンテナンス体制の構築と仕組みづくりを行い、設備導入後の運用やアフターサポートのマネジメントを行う。 ■当社で働く魅力： ◎自社開発がほとんどで新規製品の開発機会が豊富 ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。 新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎スピード感と裁量を超重視 機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。 早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。 事実、業績としても年次400％成長を2年連続で実現しています。 ◎エンジニアが報われる職場を作りたいという代表の想い 利益率を重視している大手製造業界では、ものづくりに携わるエンジニアは事業のコアとなる技術を創る仕事をしているにも関わらず、それに見合う報酬が提供されていないとROMS代表の前野は感じており、彼らが尊重され然るべき報酬を受け取る職場を作りたいという考えを持っています。 ◎大型で高くて使いこなせない自動倉庫の市場を変革する面白さ 現在の自動倉庫市場は500平米以上の大型自動倉庫を取り扱う大手企業が席巻しており、中小企業へ自動化倉庫が提供されていません。当社は500平米以下でも発注が可能で、数千万〜数億円ほどと幅広い金額感で製品をラインナップし、顧客から希望があればスモールスタートも可能。本当に顧客が必要とするもの必要な形で届けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業での経験活かせる／スマホゲーム・オンラインクレーン等エンタメ事業を展開／リモートと出社のハイブリッド勤務／財務経理領域のトップとして経営陣と直接議論し、会社の意思決定をリード】 ■業務概要： オルトプラスの財務経理部門の責任者として、上場企業における会計・開示・税務の統括から、資金調達や予算管理といった財務戦略まで、ファイナンス領域全般を管掌していただきます。 現在は、既存のゲーム事業に加え、新規領域への投資も積極的に行っています。単に「過去の数字をまとめる」経理ではなく、「数字を分析し、未来の経営判断に活かす」 攻めの姿勢を求めています。将来的には経営企画領域も含め、経営陣の最良のパートナーとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： 入社後は主に以下業務に従事していただきます。 ・経理・開示業務 月次・四半期・年次決算業務、決算短信・有価証券報告書等の開示書類の作成、監査法人対応・J-SOXに基づく内部統制 ・財務・資金管理 キャッシュフロー計画の策定・資金繰り管理、デット・エクイティによる資金調達業務、投資案件や新規事業に対する財務デューデリジェンス・収益性検証 またゆくゆくは以下業務にも携わっていただく想定です。 ・経営管理・経営企画 中期経営計画および年度予算の策定、全社KPIマネジメント、予実分析に基づく経営課題の抽出と各事業部門への改善提案、投資家向けIR資料の作成 ■組織構成： 配属予定の組織では2名のメンバーが在籍しております。 ■このポジションの魅力： ・最高責任者の裁量： 財務経理領域のトップとして経営陣と直接議論し、会社の意思決定をリードできます。 ・専門性の拡張： 上場経理の専門性をベースに、資金調達や経営企画など、より経営に近いキャリアを築くことが可能です。 ・変革への挑戦： エンタメ業界特有のスピード感の中で、既存の仕組みに捉われず、より筋肉質な財務体質への改善や組織づくりを主導できます。

弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを 狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っている 不動産総合デベロッパーです。 開発物件の仕入れ、販売をご担当頂きます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 入社時：開発物件の仕入れ、販売 変更の範囲：適性に応じ仕入・販売・リーシング等 ※業務スケジュール（例） 9:30〜12:00　部内打ち合わせ、仲介会社や用地所有者、購入希望者への営業訪問 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜15:00　仲介会社や用地所有者、購入希望者への営業訪問 15:00〜16:00　仕入・販売検討案件を関係各部署と打ち合わせ 16:00〜18:00　売買契約書や物件概要書等作成 18:00〜19:30　進捗状況の社内共有、報告 ■当社の魅力 【企業成長と社員の安定した生活を実現】 「都心・駅近・好立地」「新築」の商業ビル、オフィスビルを独自のノウハウで 開発することにより事業拡大と高収益化を実現。 厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系。 ■募集背景 事業拡大中につき、組織強化のための増員募集になります。 ■働き方について ・年休130日、土日祝休。休日出勤がある場合は代休を取得していただきます。 ・残業は平時で平均30時間、繁忙期で平均40時間ほどになります。 スケジュール調整次第で、メリハリをつけて働くことができます。 ■キャリアパスについて ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。 実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。 ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ 変更の範囲：本文参照

<中古専門商社、外資系半導体製造装置メーカー、日系半導体製造装置メーカー、日系商社・半導体商社、リース会社 等の出身者は歓迎いたします！> ■概要： 当社にて、半導体製造装置や電子デバイス関連設備の中古売買営業をお任せします。仕入から販売までを国内外のメーカーや商社と連携して担っていただき、台湾をはじめとした中華圏をマーケットとしたグローバルな装置流通ビジネスに携わるポジションです。 ■職務内容 ・中古装置の仕入および販売営業（デバイスメーカー、装置メーカー、中古商社等） ・台湾・中国・シンガポール・北米などを対象とした営業活動 ・装置情報の取得、価格交渉、売買契約締結など一連の営業プロセス ・台湾パートナー（Chailease社）との連携・ファイナンス調整 ※ご希望・適性に応じて海外駐在の可能性有 ■ポジションの魅力 ・半導体装置の中古市場において、1件数千万円〜億単位の取引を扱うスケール感と、仕入から販売までの一気通貫型の営業スタイルが魅力のポジションです。グローバルでの装置循環をリードできる裁量が大きく、商談の自由度やスピード感等を感じることができる環境です。 ・特に台湾をはじめとした中華圏は、中古装置ニーズが非常に高く、市場としても極めて戦略的であるため、語学力や文化理解を活かして、自身の営業力をグローバルレベルで成長させることができます。 ■働き方の魅力： 東証プライム上場の安定した経営基盤を持ちながらも、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、裁量と柔軟性を両立できる環境です。海外出張・駐在の機会もあり、自ら手を挙げて活躍できる風土があります。 ■当社について： 当社は、三菱UFJリースと日立キャピタルの経営統合により誕生した、東証プライム上場の総合金融サービス企業です。グローバルで展開するアセットビジネスを強みに、リースにとどまらず、事業投資やサービス提供まで幅広く手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッション業界の成長企業／26年間黒字経営／服装自由／休暇制度や福利厚生充実／英語力を活かせる】 ■業務内容： ブランドの海外事業展開の責任者として事業戦略を策定・実行し、成長を加速させること ・3〜5年後のあるべき姿に向けた短期・中期の施策の企画立案・実行 ・海外事業戦略の策定、リソース配分の検討等 ・海外営業先や販売代理店のアカウントマネジメント、及びディレクション ・海外wholesales、海外EC及び海外マーケティングプランの企画立案・実行・検証のPDCA、事業運営管理 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・鞄業界での就業経験 ・ファッション、またはスポーツアパレル企業における就業経験 ・ハイブランド、プレミアムブランドにおける就業経験 ・オン／オフラインのキャンペーンやプロモーションの企画・実行経験 ・オウンドメディアの企画・運用経験 ・パフォーマンスマーケティングの運用経験 ■当社について： 『BRIEFING』をはじめ『Felisi』の製品の企画・製造・販売している企業です。 洗練されたデザインのバッグが話題になり、ファッション雑誌をはじめ多くのメディアに取り上げられております。メンズ向けの商品が多く展開されておりましたが、近年ウィメンズアイテムも拡充。 ゴルフなどのスポーツやアウトドア向けのラインナップも拡大しております。その為、スポーツやアウトドアが好きなスタッフも多く在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社の主軸事業の一つであるワークプレイス事業は、現在総売上の40％を占めるまでに成長しています。 中国のLamex社をグループに迎え入れたことで、コクヨはグローバルオフィス家具市場における存在感を一層高めています。 また国内においても、オフィス空間の構築、空間づくりに不可欠な建材（間仕切り・パーテーション）、空間を彩る家具のメーカーとしての立ち位置を確立しています。 その中で、建材商品の生産を支える芝山工場において、組織マネジメントを強化する製作部部長ポジションを募集することとなりました。 現在、現場リーダー層の育成を進めていますが、即戦力として大規模組織をマネジメントできる経験者を迎え、工場全体の生産性・品質向上を加速させたいと考えています。 ■職務内容： ◇製作部全体のマネジメント（約200名規模の人員・生産体制） ◇複数工程にまたがるライン統括、生産性・品質・安全のマネジメント ◇改善活動や体制づくりの人材育成・指導の推進 ◇製作課長・係長層を通じた組織運営、現場オペレーションの統括 ◇納期遵守と安定生産に向けた業務管理 ◇現場従業員の士気を高め、持続的に高いパフォーマンスを発揮させるリーダーシップ ※プレイングマネージャーではなく、マネジメント専任ポジションを想定。 ※今までのスキル・ご経験によっては「製作課長」「副部長」としての着任後、1年程度で部長昇格するステップ採用も検討可能です。 ■ご応募を検討されている方々へ： 当社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。これを機に当社のコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。 「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。当社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜エネルギー業界での経験がある方へ／テレワーク×出社双方を活用したベストミックスを推進中／フレックス／年間休日123日＞ ◆採用背景 ※ご経験に合わせ、ポジションを提示させていただきます。 これまでのエネルギー業界でのご経験を、ソフトバンクのエネルギー事業で発揮いただける方を様々な職種で募集しています。 その中でも、即戦力層・マネジメント候補の組織強化を行っており積極採用を行っております。 ソフトバンクは従来の通信事業のビジネスモデルを超えて、幅広い分野において革新的なサービスを提供し、更なる成長を目指しています。 SBパワーはそのグループ会社として、エネルギーを通じてお客様の生活をより豊かにするサービスの開発と提供に注力。電力小売事業をベースに、新たな価値を付加したサービスを提供しており、今後も更なる付加価値の向上、時流に合わせたサービスの開発を目指しています。 ◆業務内容 経営企画・事業企画・サービス企画・需給企画・営業・渉外・システムエンジニア・データサイエンティストなど幅広い職種で募集しています。 ◆当社について SBパワーは、2012年に設立されたソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。 ソフトバンクのエネルギー事業の中核を担う企業として、法人向け高圧電力小売り事業からはじまり、再生可能エネルギーを活用した個人向け電力プランの提供、新電力向けアウトソーシングサービス等により売り上げを拡大してきました。 親会社であるソフトバンクは、従来の通信事業のビジネスモデルを超えて、幅広い分野において革新的なサービスを提供し、更なる成長を目指しています。 SBパワーはそのグループ会社として、エネルギーを通じてお客様の生活をより豊かにするサービスの開発と提供に注力。 電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援、他電力小売事業者を支援するアウトソーシングサービス等、小売事業のみにとどまらず新たな価値を付加したサービスを提供しており、今後も更なる付加価値の向上、時流に合わせたサービスの開発を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：これまで業務部が担ってきた法務・コーポレートガバナンス・リスク管理機能を、今後の事業拡大とガバナンス強化のために専門部署として新設します。静岡発のデータソリューションカンパニーとして成長を続ける当社において、法令遵守体制とリスクマネジメントを抜本的に整備・強化していく中核メンバーの募集です。 ■概要：法務・コンプライアンス体制の構築と運用を担う実務担当ポジションです。 ■担当業務： コンプライアンス／内部統制の企画・運用、関連法令の調査、他部門への助言・教育、社員向けコンプライアンス研修の企画・実施、社内規程および文書の作成・管理、契約書の審査・作成・管理、外部向け文書のリーガルチェック、登記、官公庁・警察への各種届出対応、訴訟・紛争・個別法律問題への対応、弁護士など外部専門家との折衝・連携、法務部門の運営方針・体制設計、マニュアル整備 ■業務内容詳細：当社の法務担当として、コンプライアンスや内部統制の仕組みづくりから日々の運用まで幅広くお任せします。古物商・小売（通販含む）に関わる法令を中心に、事業に関連する法律の調査・解釈を行い、社内各部門に対してわかりやすく共有・教育します。契約書の審査・作成、社内規程や各種文書の管理、外部向け資料のリーガルチェックに加え、登記や行政・警察への届出対応、訴訟・紛争対応や個別案件の法律相談にも関わっていただきます。さらに、法務部門としての課題整理や目標設定、推進体制の設計・構築、業務マニュアルの作成など、立ち上げフェーズから組織運営に主体的に関わっていただくポジションです。 ■キャリアパス：法務実務担当として各種契約・規程・届出業務を担当→コンプライアンス／内部統制の仕組みづくりや教育企画を主導→全社のリスクマネジメントを担う法務の中核人材として活躍 ■働き方、就業環境：法務専門部署の立ち上げフェーズのため、業務の進め方やルールづくりにも意見を反映しやすい環境です。各部門と連携しながらも、計画的に業務を進めるスタイルのため、繁忙期以外の残業は比較的少なく、ワークライフバランスを保ちやすい就業環境です。静岡本拠の企業として、腰を据えて長く働きたい方にも適した環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職採用／繊維用加工薬剤で創業80年・国内シェアNO1／急な呼び出しなし】 【配属部署】 プロダクション部門　技術部 【ミッション】 プロダクション部門 設備保全管理力強化のため 化学プラントまたは類似製造業での設備保全、エンジニアリング、製造等のマネジメント 【ポジション】 プロダクション部門　技術部　保全ポジション ※基本的に管理職スタートを考えております。 【主な業務内容】 日華国内（福井工場）の設備保全統括マネジメント ・設備保全の中期計画・年度計画の策定（更新投資、予防保全、スペアパーツ管理） ・保全KPI（保全費用、予防保全率）の設定・モニタリング・改善 ・法令対応（高圧ガス、危険物、消防、電気主任技術者選任）と監査対応 ・外注業者の選定・管理、コスト削減と品質確保 ・保全標準化（手順書、点検項目）、人材育成（技能認定、資格取得支援） ・その他：上記関連業務 ■就業環境面： ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・鹿島工場の場合は、終業時間が若干異なります。 ■同社の長期ビジョンについて： 経営ビジョン「NICCAブランドを浸透拡大し、アジアNO.1になる」を達成するために以下を目指しております。 (1)国内外グループ会社連携によるシナジー効果を最大限に発揮し、売上高500億円、営業利益40億円 (2)NICCAグループの新生により、お客様、株主様、社会、従業員等の全てのステークホルダーの価値を高め続けることで、強固な『NICCAブランド』を作り上げ。 (3)地球環境に貢献する企業として、環境対応製品比率をグループで60％以上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セキュリティの知見を活かしてグローバル基準でスキルアップを実現〜 ★KPMG Japan全体のサイバーセキュリティを最前線で支える実行部隊★ ●4大国際会計事務所であるKPMGグループの安定基盤あり ●ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可×在宅勤務可 ■業務内容： 日常的なセキュリティ監視からインシデント対応、KPMGグローバルSOCと連携した高度な調査・分析・対応を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・グローバル・セキュリティポリシーの国内への実施、維持 ・セキュリティシステムの日常的な運用と監視、およびセキュリティシステムに関わるインシデント・イベントの迅速な対応 ・脆弱性評価とリスク分析の実施、セキュリティ改善のための提案の提供 ・セキュリティ監査、テスト、および運用上の問題の解決サポート ・最新のセキュリティトレンド、脅威、および技術に関する知識の更新 ＼ ここが魅力！／ グローバル全体でもセキュリティ強化のフェーズとなっている中、グローバル水準のオペレーションとKPMG Japanの実務をつなぎ、実効性あるインシデント対応体制の維持・高度化をリードするやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： 入社後は、グローバルSOCと連携したインシデント対応をリードしつつ、対応方針の判断、改善提案、プロセス整備までを主導していただき、アシスタントマネジャー／マネジャーとして、チーム運営や若手育成、案件横断での品質担保にも関与いただきます。 将来的には、Incident Response領域の責任者、SOC／CSIRT統括、GRCと連携した全社的なサイバーリスク対応のリードなど、経営インパクトの大きいポジションへとキャリアを発展させることが可能です。 ■配属部署： 日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。KPMG Japan全体のサイバーセキュリティ対策を施し、日常的なセキュリティインシデントへの対応を行うとともにKPMGグローバル・セキュリティ・オペレーション・センターが連絡をしてくるセキュリティ・インシデント・イベントの調査・分析を行い必要に応じて対応を行います。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

〜TVアニメおよびアニメ映画の宣伝プロデューサーのご経験をお持ちの方へ／キャリア社員比率57％／男女ともに育休復帰率100％／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： TVアニメの宣伝プロデューサー業務全般をお任せいたします。 主にADKエモーションズが幹事を担うTVアニメ作品の宣伝戦略を策定し、多種多様な宣伝施策を実行していただきます。 ■業務詳細： ・各TVアニメの宣伝戦略及び宣伝計画の策定（コンセプト、解禁スケジュール、予算配分など） ・宣伝素材のクリエイティヴ全般のディレクション ・WEBページおよび各SNSでの発信情報＆素材の管理 ・各メディアとの露出交渉（パブリシティ業務） ・声優タレント所属事務所との取材交渉およびセッティング ・ユーザー参加イベント等の企画立案と運用管理 ■仕事の魅力： 宣伝プロデューサーはアニメ作品のヒットの鍵を握る重要なポジションです。 施策次第で大きなムーブメントを作り出すことが可能で、自らが生み出したアイディアやクリエイティブがアニメ作品をヒットへと導きます。 ■身につくスキル： コンテンツ領域における宣伝・PR・マーケティングを主導できる知見が獲得できます。 ■募集背景： ADKグループでは今後アニメ事業（コンテンツ事業）を戦略的に拡大してまいります。そのコアとなるADKエモーションズでは、アニメの企画・制作・プロデュースを担う人材を積極的に採用し事業展開を牽引してまいります。 ■配属部署のミッション・ビジョン： コンテンツ企画局はTVアニメの企画プロデュースのエンジン役を担っており、複数の制作プロデューサー＆宣伝プロデューサーが在籍しております。 当社では製作委員会の幹事作品を大幅に増やしていく方針の為、宣伝プロデュース能力を強化してまいります。 当社のアニメ事業のエンジン役として、業界を引っ張っていく意気込みで共に頑張りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内工場、海外展開などの展望を具体的に描ける成長メーカーでのキャリアアップを図りませんか？／創業100年を超える老舗洋菓子メーカー／『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』】 当社のマザーセンター長候補として、物流領域の生産性向上策の策定等の各種マネジメントをお任せします。また、セットアップ先の作業基準の策定とその遵守徹底、レベルアップ施策の企画及び実行も行っていただくことを期待します。 ◆具体的な業務内容： （1）生産管理部門における生産計画に基づく物流計画の立案及び各種手配 （2）ITツール導入含む業務オペレーションの仕組みづくり （3）受払、在庫管理の業務マネジメント及び実務、数値管理、矛盾や課題の抽出及び改善業務 （4）物流コストの最適化に向けた企画立案及び各種交渉 （5）物流におけるトレーサービリティの管理 ■ポジションの魅力： ・自身の知識・ご経験を裁量をもって実行できます 今後経営に影響する大きな改善や企画及び推進をより強化していきたいと考えております。現状はそういった攻めの戦略及び実行ができておらずの状態です。今回ご入社いただく方には、今までの知識、経験、アイディアを実行していただき、自らの責任で物事を動かすダイナミックな経験を得ることができる環境です。 ■当社について： 『GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク）』『FOUNDRY（ファウンドリー）』『AUDREY（オードリー）』『Tartine（タルティン）』『Sabrina（サブリナ）』など、5つの個性的なオリジナルブランを展開し、全国に50の店舗を構える当社は、創業100年以上の老舗企業ながら変化変革を受け入れ加速度的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可◇◆ ■業務内容 KPMGがクライアント企業に提供するデータと最新テクノロジーを活用した課題解決および業務改善を支援するコンサルタントとして、以下のような業務を担当していただきます。 ・データ分析業務の構築、業務プロセス設計等を通じたクライアントの課題解決支援 ・最新テクノロジー（AI、機械学習、クラウドサービス、等）を活用したクライアントの課題解決に最適なソリューションの設計・導入 ・データドリブンな意思決定を推進するためのクライアントの業務プロセス改善支援 ・データ分析と可視化によるインサイト提供、クライアントの課題解決支援 ■魅力 ◇最新テクノロジーの活用を推進するプロジェクトに関与できる（革新的技術を活用したビジネス課題を解決する業務に携われる） ◇データ分析を行うだけでなく、結果をビジネス成果につなげる戦略の立案や提案まで携われることができ、キャリア・スキル領域の拡大に取り組むことができる ◇システム開発経験を活かしてコンサルタントとして、キャリア・スキル領域の拡大に取り組むことができる ◇新事業部での人材募集であり、関連事業部（コンサルティング事業部、Digital Innovation事業部、監査事業部、等）と共同しサービス展開・拡大の取組みに参加できる（各関連事業部の強みを活かしたチーム体制での取組み） ◇コンサルタント未経験者にも研修やOJT等を通じたスキル習得のサポート体制が整備されている ◇スキルや特性に応じてDigital Innovation & Assurance統括事業部内の他のプロジェクトに関与するチャンスもある ■KPMGジャパンについて KPMGインターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる8つのプロフェッショナルファームに約9000名が在籍しています。クライアントの経営課題に対し、各分野のプロフェッショナルが専門知識やスキルを活かして連携、KPMGのグローバルネットワークも活用しながら価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働きがいのある会社2024年認定企業／日清、日産、住友商事、あおぞら銀行、など幅広い業界のエンプラ企業と「唯一定量の成果」を出している生成AI活用のリーディングカンパニー】 ■募集背景： 当社の生成AI活用コンサルティング事業は、多数の生成AI領域での支援実績とスピードを強みに事業を展開し、これまでに累計5,000社、うち生成AI分野では1,000社以上を支援してきました。 現在、時価総額1,000億円での東証プライムまたはNASDAQ上場を見据え、国内外での採用を強化しています。 ■業務内容： 立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、ソリューションアーキテクトとして、エンタープライズ環境での生成AI導入に向けた全体設計・技術提案を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・IT環境分析、要件整理：クライアント固有の既存インフラ（Azure/AWS/GCP等）を分析し、最適なAI導入シナリオを策定 ・アーキテクチャ設計：LLM基盤、ベクトルデータベース、認証基盤（OIDC/SAML等）、ネットワーク構成の設計 ・セキュリティ、ガバナンス設計：企業のセキュリティポリシーに準拠したデータ保護・利用制御の構成レビュー ・技術実装の橋渡し：エンジニアチーム（FDE等）との実装方針調整、および技術的なボトルネックの解消支援 ※ご経験・志向に応じて、ビジネス寄り・技術寄りいずれの領域でもご活躍いただけます。 ■当ポジションの特徴： エンタープライズ企業の「情報システム部門」や「セキュリティ部門」と技術対等に議論し、信頼を得ることがプロジェクト成功の鍵となります。ビジネスと技術の「結節点」として、極めて市場価値の高い経験を積むことが可能です。 ■当社について： ◆これまでの専門領域を活かしつつ、異なる領域のケイパビリティを身につけられます ・特定領域に閉じず、案件を通じて知見を横断的に拡張 ・市場価値を再定義・再構築できる環境 ◆優秀なメンバーが揃っていることや、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が良い！という声が多いです。 ◆最新技術へのキャッチアップや個々人のスキルアップに向けた1on1、OJT、トレーニングプログラムの環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/自由かつ穏やかな雰囲気/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可◇◆ ■業務内容 プロジェクト管理者として、以下の業務ような業務を担当していただきます。 【データドリブンの取組み支援】 ・データ基盤の構築・運用プロジェクト推進 ・データ分析の結果を踏まえたクライアントの意思決定支援 ・クライアント企業内のデータドリブンな企業風土創出支援 【最新テクノロジーを活用したソリューション開発】 ・最新テクノロジー（AI、機械学習、クラウドサービス、等）を活用し、クライアントの課題解決を実現するソリューション開発プロジェクトの管理 ・最新テクノロジを導入するためのフレームワークやプロセス設計 ・市場動向や技術トレンドを前提としたクライアントの課題に応じた最適な提案の実施 【データ分析業務を活用した課題改善（DX推進 等）】 ・データ分析業務を活用したクライアントの課題改善プロジェクト管理 ・クライアント要件の理解、技術実現可能性を考慮したソリューション設計 ・ビジネス部門、開発チーム、ITベンダーとの協調を通じたクライアント課題解決 ■魅力 ◇最新テクノロジーの活用を推進するプロジェクトに管理者として関与できる ◇クライアントの課題を解決するために、革新的な技術を応用する実践的な経験を積むことができる ◇技術のトレンドを常にキャッチアップしながら、自分のアイデアをプロジェクトへ反映させるチャンスがある ◇データ分析やデータ基盤の構築プロジェクト管理を通じて、ビジネス課題を解決する戦略的スキルの向上に取り組むことができる ◇プロジェクト管理者として幅広い業務範囲に関わることで、戦略的意思決定におけるキャリア・スキルの向上に取り組むことができる ■KPMGジャパンについて KPMGインターナショナルの日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる8つのプロフェッショナルファームに約9000名が在籍しています。クライアントの経営課題に対し、各分野のプロフェッショナルが専門知識やスキルを活かして連携、KPMGのグローバルネットワークも活用しながら価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ブリの養殖事業を展開/プライム上場の安定基盤/年休119日/世界シェア拡大中/外食業界トップクラス■□ ■業務内容： （1）現地養殖会社の運営全般: 現地の養殖会社の運営を統括し、全体的な事業管理を行います。生産計画の策定から実行、日々の運営まで幅広く担当します。 （2）養殖現場の指導: 養殖現場での作業プロセスの最適化や技術指導を行い、生産効率と品質の向上を目指します。現場スタッフの教育・訓練を通じてスキルアップを図ります。 （3）販売先との折衝: 生産物の販売先との交渉や取引条件の調整を担当します。市場ニーズに応じた販売戦略の策定と実行を行い、売上の最大化を図ります。 （4）業務の幅広い管理: 生産から販売までの一連のプロセスを管理し、効率的な運営を実現します。コスト管理や品質管理も含め、全体の業務を統括します。 （5）関係者との連携: 社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築します。特に供給チェーンの管理や取引先との協力体制を強化します。 ■当社の特徴： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。 世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、 原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■出向先： 株式会社マリックス（はまち・ぶり養殖事業、漁場展開）

■募集概要： 弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく事業を展開していくことに主体的に関わっていくことにご関心がございましたら、カジュアルにお話しできればと思っています。 ・会社ウェブサイト：https://www.mign.io/ ・代表對間の経歴：https://note.com/taima_mign/n/nddcef025ef80 ■業務内容： ・AIを活用したプロダクトの開発全般のリード ・生成AIを活用したSaaSの開発のマネジメント ・顧客とのコミュニケーション ・新機能の設計・実装・テスト・リリース ・技術的問題の抽出と改善提案 ■魅力： ・給与は現職の10％高い水準程度から開始（賞与含む） ・半期ごとに評価（昇格・昇給・インセンティブ検討） ・現時点でジョインした社員に対しては、ストックオプションは5年間で平均0.3%程度を付与想定（IPO時、1-3億円程度の価値） ■当社の特徴： ＜最新技術×当社独自のデータ・アルゴリズム×業界特性＞ 最新技術を活用するだけでなく、当社が蓄積してきた独自のデータ・アルゴリズムや、業界の実務にフィットするようにきめ細かくカスタマイズすることを通じて、高品質・機能的で持続可能なソリューションを提供します。 特に現在は、不動産・建設業界の計画・設計領域や生成AI技術にフォーカスしてソリューションを提供しています。 ＜汎用型LLMと個別型LLMのハイブリッドの生成AI＞ 汎用型LLM（大規模言語モデル）をベースに、特定のタスクやドメインに対応する個別型LLMをアドオンするハイブリッド型AIには、いくつかの強みがあります。この構造により、汎用型LLMの汎用性と、個別型LLMの専門性を組み合わせた強力なシステムが実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせていただき、その方が中心になって開発チームと共にプロダクト推進をしていただきます。 複数あるプロダクトの中からいずれかのプロダクトのSRE領域のリードをお任せさせていただくことを想定しています。 ※現在は組織横断型のSREチームですが、今後横断施策を行うCentral SREチームと各開発チームの中から支えるEmbedded SREに移行予定です。 具体的な業務例 ・プロダクトのクラウドインフラ部分のTerraformによる設計・構築 ・障害検知やキャパシティプランニングのための監視・運用設計 ・開発のための各種環境の整備・運用 ・プロダクト横断で利用できるような共通ワークフロー・アクションの整備（GitHub Action） ・AWSの全体の設計・管理・運用 ・監査・セキュリティを担保した運用設計や対応 ・OS/ミドルウェアの脆弱性対策やパフォーマンス改善のためのアップデート これから取り組むこと/技術など ・AWSアカウント分離が終わっていないプロダクトの環境毎分離 ・SLI/SLOの本格導入 ・DBデータメンテナンスオペレーションの効率化 ・リリースフローの簡略化および、リリース権限の開発チームへの移譲 ■SREチームのミッション LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 ■得られる経験 ・継続的に新規事業や新規プロダクトが企画されるため、事業会社でありながら、保守やエンハンスばかりではなく、新規開発に携わりやすい環境です。 ・プロダクトリード制のため裁量を持ちながらプロダクトに関わることができます。 ■期待する役割 ・Embedded SREもしくはEnabling SREとして開発チームと協調しながらプロダクト開発/運用を推進いただくこと ・顧客に安定的にサービスを提供できるように、プロダクトの信頼性を高めていく活動のリード ・開発/運用のToilを減らし、開発スピードの向上に貢献いただくこと

◎5年の研究開発と実稼働を経て、今年から独自の物流業界向けのロボティクスソリューションとクラウドサービスを本格的に市場投入し、2024年度、2025年度ともに年次400％で成長中 ◎クラウドサービスについては、ソフトウェアエンジニア数名の少数精鋭体制で全てのアプリケーションを自社開発・自社運用 ■業務内容： ・クラウドアプリケーションチームのエンジニアとして、クラウドアプリケーション全般の開発・運用 ・ビジネスチームやロボティクスソリューションチームと連携し、お客様の要件を読み解きながら、クラウドアプリケーション全体の企画・アーキテクチャ設計 ■開発体制： ・外国籍エンジニアを含む少数精鋭メンバーです。 ・マネジメントレイヤーの無い完全フラットな開発組織です。 ・様々なチームと連携しています（事業開発、ロボティクスエンジニア、オートメーションエンジニア、AIエンジニア等）。 ■開発環境： 言語・フレームワーク：TypeScript, React.js(Remix), Golang, Serverless Framework, React Native等, アプリケーションに応じて都度選定 DB ：PostgreSQL, DynamoDB等 クラウド ：Amazon Web Services その他 ：Docker, Terraform, GitHub, Notion, Slack, Asana等 ■当社で働く魅力： ◎自社開発がほとんどで新規製品の開発機会が豊富 ROMSはシャトルやクレーン、AGV、ロボットピッキングシステムなどの製品を基本自社で開発しています（ロボットアームは除く）。 新しいものが全然作れない…作ってみたい…という想いを持っているエンジニアの方にはお勧めしたい環境です。 ◎スピード感と裁量を超重視 機動的開発を重視しており、それが強みでもあります。製品化までのスピードを重視しており、早く作り、早く市場に投入し、顧客からいただいたFBを基にプロダクトの改善を繰り返し進化させる。 早いサイクルで製品を開発する経験が積める環境で成長スピードも格段に早まります。 事実、業績としても年次400％成長を2年連続で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模のグローバルメーカー／新規事業領域である医療電気機器の設計開発／残業20h／リモート可／フレックス有】 ■業務内容 当社新規事業領域である医療電気機器に関する回路設計をお任せします。 主にフォトニクス関連の医用電気システム製品の設計開発を、プロジェクトの技術リーダーもしくはサブリーダーとして遂行して頂きます。 ■業務詳細 ・顧客要求仕様、法的要求事項の検討 ・製品の構想設計・プロトタイプの設計 ・詳細設計・評価 ・医療機器QMSに則ったドキュメント作成 ・システム開発のプロジェクト管理 ■就業環境 ・残業時間：20時間/月 ・テレワーク：業務状況によりフレキシブルに対応 ・出張：数回/月、日本全国、海外 ■ポジションの魅力 医療機器メーカに対して新しい医療機器の受託開発製造を提案していくCDMO事業について、事業マーケティング〜製品企画〜要素技術検討〜製品開発まで一気通貫した事業開発を行っており、大企業にいながらスピード感のある事業・製品開発を経験できる。 ■組織構成 計16名の組織となり、20代〜50代までの社員がバランスよく在籍しております。 ■古河電工の医療事業について 古河電工は、従業員数約5万人、売上高約1兆円規模を誇る社会インフラ系メーカーで、創業140年超の老舗企業です。 当社のライフサイエンス事業では、医療機器メーカに対して新しい医療機器の受託開発製造を提案していくCDMO事業の立上げを行っています。 フォトニクス技術を中心として、新しい低侵襲・非侵襲の医療機器の製品開発を医療機器メーカとともに進めています。 当社のレーザ、ファイバ技術等を活用し、医療機器メーカ向けの製品の製品開発を行うとともに、医療領域における新規テーマ探索や既存製品の販売促進のためのマーケティングも実施し、一気通貫で事業創出を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼経営企画 × HR を横断し、企業成長の“基盤”を創るマネージャー募集／ ★急成長フェーズの経営基盤構築を経営陣直下でリード ★経営企画・組織戦略・HRを横断し、事業成長を加速 ★CxO候補・経営幹部へのキャリアパスあり ■求人概要 Ballistaでは現在、経営陣が担っている経営企画・組織設計・HR関連業務を切り出し、経営基盤の高度化と再現性ある成長体制を構築するフェーズに入っています。 本ポジションでは経営企画マネージャーとして、経営陣・事業責任者と密に連携しながら、事業戦略と組織戦略を一体で設計・推進していただきます。単なる企画・管理業務に留まらず、「今後どの事業を、どの体制で伸ばすのか」「そのために、どの人材・組織・制度が必要か」といった経営の根幹に関わる意思決定を、当事者として推進できるポジションです。 ■業務詳細 ・事業戦略に基づく組織構造や役割定義の設計 ・新卒・中途採用戦略の立案および実行 ・オンボーディングプロセスの設計と最適化 ・評価制度・目標管理プロセスの改善、育成・リテンション施策の設計 ・組織課題の可視化と改善提案、経営KGI/KPI設計や予算策定への関与 ・経営会議資料作成、戦略と組織の接続設計、経営管理体制の高度化 ・採用広報戦略や企業ブランディング施策の企画、組織文化の発信設計 ・Thought Leadership支援など、事業拡大フェーズの諸課題を横断的に推進 ■扱うサービス 戦略・経営コンサルティング、フリーランスコンサルタントのマッチング、自社プロダクトや新規事業開発支援など多様な事業サービスを展開 ■組織構成 コンサルティングファーム・事業会社出身者を中心に、多様なバックグラウンド・高い専門性を持つメンバーが在籍 ■業務の魅力 経営陣直下で意思決定や組織変革を推進し、CxO候補など企業経営キャリアへの成長機会が得られます ■教育体制 入社後はOJTや過去の研修資料で知識をキャッチアップ可能です。定期的な1on1面談や評価制度も整備しています ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業7〜8h、土日祝休みで働きやすい環境です ■想定されるキャリアパス 将来は経営幹部・事業責任者など経営層へのステップアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ 公共領域のDX推進企画部長候補として以下のお仕事をお任せします。 ■業務概要： 行政・自治体向けITソリューションのGTM戦略立案から実行、組織マネジメントまでを統括いただきます。少子高齢化・人手不足など日本が抱える社会課題に対し、公共DXを通じて解決を目指す“戦略司令塔”のポジションです。既存事業の改善だけでなく、新規デジタルサービスの立ち上げにもリーダーとして関与し、BtoGのGo-To-Marketを一気通貫で経験できます。社会的インパクトの大きい領域で裁量高く動きたいプレイングマネージャー志向の方に、自身の知見とリーダーシップを最大限発揮して頂ける環境です。 ■職務詳細： ・公共向けITソリューションのGTM／営業戦略の企画立案 ・省庁・自治体・協力企業との関係構築、折衝・調整のリード ・既存事業の改善と新規デジタルサービス企画・立ち上げ推進 ・メンバー育成を含む組織マネジメント、体制・スキル強化 ・数億規模案件を含むプロジェクト全体統括、PMO/PM支援 ■組織体制： 部長のもと、20代〜50代の幅広い年代の社員が活躍しております。業務委託も含め約10名体制で、事業企画・SE・営業が一体となり公共DXを推進しています。現在は公共営業統括部長が企画推進部長を兼任しており、事業拡大に伴う専任部長候補の採用です。入社後は現部長が伴走し、業務を段階的に委譲。着任数年後には部門長として組織を牽引し、将来的には上位マネジメントをお任せできるキャリアパスを想定しています。 ■魅力： ・公共領域のDXに貢献出来る 多くの地域で少子化・高齢化が進み、また地域が抱える課題は複雑化しています。一方で行政職員の数は人手不足の中、デジタルの力で行政業務を変えていくことにより日本の社会課題を解決することを目指します。 ・戦略司令塔として裁量が大きい 公共向けITソリューションの事業拡大に関して既存事業の改善〜新サービス企画まで幅広く関与し、社内外と協力して事業成長を牽引出来る中核メンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務