【東京】経営企画マネージャー/100名規模への組織変革を推進◆経営直下・急成長フェーズを牽引株式会社Ballista
情報提供元
募集
仕事内容
\経営企画 × HR を横断し、企業成長の“基盤”を創るマネージャー募集/ ★急成長フェーズの経営基盤構築を経営陣直下でリード ★経営企画・組織戦略・HRを横断し、事業成長を加速 ★CxO候補・経営幹部へのキャリアパスあり ■求人概要 Ballistaでは現在、経営陣が担っている経営企画・組織設計・HR関連業務を切り出し、経営基盤の高度化と再現性ある成長体制を構築するフェーズに入っています。 本ポジションでは経営企画マネージャーとして、経営陣・事業責任者と密に連携しながら、事業戦略と組織戦略を一体で設計・推進していただきます。単なる企画・管理業務に留まらず、「今後どの事業を、どの体制で伸ばすのか」「そのために、どの人材・組織・制度が必要か」といった経営の根幹に関わる意思決定を、当事者として推進できるポジションです。 ■業務詳細 ・事業戦略に基づく組織構造や役割定義の設計 ・新卒・中途採用戦略の立案および実行 ・オンボーディングプロセスの設計と最適化 ・評価制度・目標管理プロセスの改善、育成・リテンション施策の設計 ・組織課題の可視化と改善提案、経営KGI/KPI設計や予算策定への関与 ・経営会議資料作成、戦略と組織の接続設計、経営管理体制の高度化 ・採用広報戦略や企業ブランディング施策の企画、組織文化の発信設計 ・Thought Leadership支援など、事業拡大フェーズの諸課題を横断的に推進 ■扱うサービス 戦略・経営コンサルティング、フリーランスコンサルタントのマッチング、自社プロダクトや新規事業開発支援など多様な事業サービスを展開 ■組織構成 コンサルティングファーム・事業会社出身者を中心に、多様なバックグラウンド・高い専門性を持つメンバーが在籍 ■業務の魅力 経営陣直下で意思決定や組織変革を推進し、CxO候補など企業経営キャリアへの成長機会が得られます ■教育体制 入社後はOJTや過去の研修資料で知識をキャッチアップ可能です。定期的な1on1面談や評価制度も整備しています ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業7〜8h、土日祝休みで働きやすい環境です ■想定されるキャリアパス 将来は経営幹部・事業責任者など経営層へのステップアップが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円〜12,000,000円 <月額> 666,666円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与に加えインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休あり。有給休暇制度あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT。過去の研修資料をいつでも閲覧可能。 <その他補足> 研修制度あり。OJTが基本。過去の研修資料は全て資料化されフォルダに格納。いつでも振り返り可能。年2回昇進評価。1on1面談あり。評価タイミング以外でも面談設定可。ストレスなく業務に取り組める環境。インセンティブ制度あり。フレックスタイム制。受動喫煙対策あり(禁煙)。
選考について
対象となる方
■必須条件 戦略・経営・人事コンサルファーム等でのコンサル経験3年以上 または大手・ベンチャー企業での経営企画・事業企画・HR企画経験3年以上 ■歓迎条件 成長フェーズ企業での組織拡大や制度設計経験、コンサル業界やスタートアップでの企画経験
会社概要
会社名
株式会社Ballista
所在地
東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前6F CIRCLES神田駅前6F
事業内容
■事業内容: <人や組織の可能性を「覚醒させる存在」であり続ける> 当社は、「個人と挑戦に立ち向かい世界を変える」をミッションに掲げ、経営コンサルティングやデジタルコンサルティング、新規事業開発などを中心にサービスを提供しています。
従業員数
50名
資本金
1百万円
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