〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有／NTT100%出資／フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎／要件定義や最上流工程から参画／平均残業20h／住宅補助費・子育て・介護手当有〜 ■業務内容： NTTグループ向けに、セキュリティ技術をベースとしたシステム開発に関するプロジェクト管理をお任せします。多数ある案件の中から、スキル知識や希望を踏まえ、適切なプロジェクトを検討致します。 ・要件整理を行いながら、確定した要件についてシステム化（アジャイル開発、もしくはウォーターフォール開発） ・開発後システムの保守/運用（開発として、アプリケーションの保守運用のフォロー） ■背景： ITが社会へ普及するとともに、それを悪用した犯罪やサイバー攻撃、あるいは過失による情報漏えい事故などが多発しています。こうした状況に対処するため、我が国では犯罪を規制するための法律や、サイバー攻撃から企業を守るための制度が策定されていますが、より強固なセキュリティ体制を構築する需要が近年急激に高まっており、専門知識を保有する当社およびNTTグループへ多くの引き合いが増えています。 ■スキルアップのための支援： 技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。システム開発管理は世の中の標準化をベースとした弊社独自の開発方法論、規範類を整備運用しており、体系的に理解することができます。 ■当社特徴： NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。最高水準の技術を持つNTT研究所を母体にする旧NTTソフトウェア社と旧NTTアイティ社が合併するとともに、NTTアドバンステクノロジ社からメディア系技術の事業を譲受して誕生しました。NTT研究所の最先端技術をはじめ、各社が持っていた音声や映像といったメディア系技術と、それらを活用したAI技術を1社に結集した事で、新たな価値を早期に創出できるようになり、お客様のビジネスシーンに最適なソリューションを創出しています 変更の範囲：会社の定める業務

◎官公庁やナショナルクライアントとの取引多数！外資系ファームにもコンペで打ち勝つ「日系の安心感」「技術力」「一気通貫の伴走型支援」が強み ◎役員以上と折衝もあり、上流から携われる／プライム案件多数 ■主な業務内容 オフェンシブ・ディフェンシブセキュリティ双方から企業リスクを多角的に把握・評価し、戦略立案からソリューション提供まで包括的にご支援いただきます。 ＜詳細＞ ・ネットワークやシステムの脆弱性評価とリスクアセスメント ・セキュリティ対策の実施（ファイアウォール設定、侵入検知システム、暗号化など） ・セキュリティインシデントのモニタリングと対応 ・セキュリティポリシーやプロセスの策定と改善 ・社内およびクライアント向けのセキュリティ教育とトレーニング ■案件例 ・リスク把握/評価：セキュリティ・リスクアセスメント、セキュリティリスクの可視化、脆弱性診断/ペネトレーションテスト/TLPT実施 等 ・セキュリティ戦略立案： セキュリティ高度化施策の企画、戦略実現ロードマップの策定 等 ・セキュリティ強化/運用/改善支援：セキュリティガバナンス強化、レッドチーム演習の実行、IR/CSIRT/SOC運用、ネットワーク/クラウド/OS/ミドルウェアセキュリティ設計支援 等 ※案件によっては上流から下流まで一気通貫で携わっていただくことも可能です。 ■入社後のキャリアパス ◎セキュリティ・ガバナンス領域（主に戦略、マネジメント人材がアサイン） ∟セキュリティ戦略、法令対応、サイバーBCP、セキュリティ教育等 ◎ディフェンシブ（主に戦略、マネジメント人材／エンジニア人材がアサイン） ∟CSIRT、アプリ/インフラセキュリティ、ゼロトラスト、SOC、脆弱性管理等 ◎オフェンシブ（主にエンジニア人材がアサイン） ∟脆弱性診断、ペネトレーションテスト、脅威ハンティング等 ■入社後フォロー制度 ＜入社後＞ ・1週間〜1か月の座学（IT研修やビジネス研修等幅広く） ・2週間〜3か月のOJT ＜案件アサイン前＞ 自身のビジョンにマッチした案件アサインができるよう、面談と振り返りを繰り返しPDCAを回します。 ［HR担当とのキャリア面談→チームのリーダーへのインタビュー→案件確定→振り返り→HR担当とのキャリア面談…］ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 防衛装備品（船舶）向けシステムの上流設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴 （1）国家案件に関わる高い信頼性が求められるシステム設計 （2）要求整理〜設計方針策定までを担う上流工程中心のポジション （3）顧客折衝を含むプロジェクト推進型業務 ■主な業務内容 ・上流設計 →顧客（防衛省等）からの要求・課題ヒアリング →システム全体の要件定義 →基本設計（システム構成の策定） ・ 企画・提案 →新機能・新規システムの企画立案 →顧客ニーズに基づく技術提案 →既存システムの改良・最適化提案 ■こんな方に向いています（エンジニアファースト環境） ・配属先が不透明な転職は避けたい ・チームで開発できる環境が良い ・エンジニアとして成長したい/後進に何かを残したい/技術者でキャリアを終えたい ・キャリアの選択肢を広げたい ・地域に根差した企業へ貢献したい ■エンジニアポスティング 社内注力企業はいつでも案件情報が見れる環境を実現。 配属先での就業が1年を超えたタイミングからいつでも好きなプロジェクトへ 立候補できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、工場領域における用途ノウハウを獲得・体系化し、同社の製品・技術を「用途ソリューション」として事業化に貢献するミッションとなります。 単なる営業企画や技術職ではなく、工場の実際のプロセスやエネルギ利用構造を理解した上で、最適な熱・冷却ソリューションを構想し、それを事業として成立させることが求められます。 ■具体的な担当業務 ソリューション事業としての戦略立案とその実行を担います。 市場や競合環境を分析し、どの業界・地域に注力すべきかを見極めた上で、ターゲット領域ごとの戦略策定を実施頂きます。 また顧客やパートナー企業へのヒアリングを通じて現場の課題や運用実態を把握し、プロセスフローを読み解きながら熱負荷や冷却負荷の構造を分析します。 これにより、単なる製品提案ではなく、用途ごとの最適なシステム像を描くための事業を創るとともに、実プロジェクトの企画とその推進を進めるリーダーとして期待しています。 ■使用ツール プロセスシミュレーション（Aspen等）、CAD（AutoCAD等）、BIツール（Power BI等）等 ■ポジション・立場 課長クラスとして、用途ノウハウの獲得と事業化を主導し、工場向けソリューション事業の中核を担う役割です。 営業・技術・海外拠点をつなぐハブとなり、社外ではEPCやユーザー企業と対等な立場で議論、協業を図るなど単なる実行者ではなく、事業を方向付ける推進リーダーとして期待します。 ■仕事のやりがい 自ら獲得した用途ノウハウがプレイブックとして全社・海外に展開され、事業として広がっていく実感を得られます。新しい市場を切り開くフェーズに関われるため、事業創造の醍醐味を味わえます。さらにグローバル案件に関わることで、影響範囲の大きさも実感できます。 ■キャリアパス 初期は用途ソリューション開発リーダーとしてノウハウ獲得と事業実証の推進に集中します。その後、ソリューション事業の企画責任者として戦略策定・収益管理・海外展開を担う立場へ移行します。中長期的にはグローバル部門長や事業責任者として、組織・事業双方のマネジメントを担います。 最終的には新規事業の柱を創出する経営人材への成長が期待されます。 また専門性を極めるキャリアパスも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件規模数十億〜数百億／PJ成功率80%以上／リピート率95%以上／取引企業60社以上】 ■業務内容 ◇PMOメンバを束ね、プロジェクト現場のPMO責任者として、大規模プロジェクト実行支援 ◇クライアントの組織をどう変えていくか、MSOLがどこで価値を出していくか、を示すアカウント戦略の策定 ◇クライアントとのPMOに対する期待値吸い上げおよび提案・調整 ◇プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ◇プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ◇PMOチームのリーダとして、メンバの育成・フォロー ◇新規クライアントのプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務 ◇新規クライアントのプロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ◇新規クライアントのプロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ※入社後は、本社にて2週間〜3週間のオリエンテーションがあります。 ■特徴・魅力 ◇どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。 ◇今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。 ◇PMOソリューションの第一人者として活躍できます。 ◇大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担えます。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、 プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、 解決へと導くコンサルテーションを実行するのが プロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 ■評価制度 個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定します。 独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。 客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。 ■充実した福利厚生（下記抜粋） ・サバティカル休暇：勤続年数が5年毎に年間5日付与 ・結婚休暇：ご本人の場合5日、1親等以内の親族の場合2日取得可能 ・記念日休暇：年1日（子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など） ・配偶者出産休暇：配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得可能 ・ベビーシッター制度 ・子ども手当：中学校卒業まで毎月支給（例：子供2人の場合、年間18万円） ・出産祝い：10万円支給 ・結婚祝い：5万円支給 変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

□■チーム参画メイン／上流工程専門部署／年間休日125日／大手企業取引有／フレックス勤務・在宅導入で働きやすさ◎ ■業務内容 請負・上流工程専門部署　インフラエンジニアのプレイングマネージャーの募集です 近年ではAzure、AWS、OCI等のパブリッククラウドにも注力しており、お客様の要件や課題のヒアリング及び提案から設計構築まで幅広い分野で活躍いただけます。クラウド・オンプレミスの案件割合は、約6:4の割合となります。 ＜業務例＞ （1）プロジェクトマネジメント・PM業務（プレイング対応） ・案件の進捗・品質・課題管理 ・顧客との実務レベルでの調整・定例報告 ・業務課題の整理および改善対応 （2）トラブル・課題対応 ・トラブル発生時の対応 ・是正案の検討および顧客対応 ・再発防止に向けた運用改善の推進 ※重大事案は上位管理職と連携して対応 （3）メンバーマネジメント ・正社員メンバー（約8〜10名）の業務管理・育成 ・目標設定および人事評価（一次評価） ・進捗管理・品質フォロー （4）数値管理（重要業務） ・課の売上・利益を含む数値目標の管理 ・担当案件の工数・採算・KPIの把握および改善 ・課単位の売上・利益を評価指標の一つとして、案件運営・工数・採算管理を通じた数値達成の推進 ・営業部門と連携した案件運営および運用最適化 まずはできる範囲からはじめていただき、徐々に上記業務へ業務範囲を増やしていただくことを想定しております。 ■案件例 ・Microsoft 365を利用したゼロトラスト環境の新規導入及び移行作業 ・現行環境のクラウドリフト案件（オンプレミス⇒Azure/AWS） ・仮想化基盤(vSphere)の老朽化における更改作業 ・ActiveDirectoryサーバの障害調査及び復旧作業 ■配属部署 請負・上流工程を専門とする部署へ配属予定（20代~40代男女在籍）です。 部署全体で約90名、8グループに分かれております。 ★請負にて、サーバやクラウドのプリセ—ルス（提案対応）・要件定義・設計・構築業務を行っている部門のため、商談対応の結果、案件を獲得できた場合にはメンバーをアサインし、案件管理、技術支援を実施頂く形となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／水と環境を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業／セカンドキャリアも歓迎！〜 ■業務内容 管きょ実施設計の専門技術者として、下水道管路施設の設計業務を担当いただきます。開削工法・推進工法・シールド工法による実施設計を中心に、今後増加が見込まれる管路再構築事業や複線化計画に携わっていただきます。技術士（上下水道部門）をお持ちの方には、管理技術者としてプロジェクトマネジメントもお任せします。 ■業務詳細 ・管きょ実施設計（開削工法、推進工法、シールド工法） ・大型幹線管きょの再構築設計 ・雨水管路の実施設計 ・管きょストックマネジメント計画の策定 ・流量計算、施工計画、仮設計画の検討 ・若手技術者への技術指導、OJT・勉強会の実施 ※年間5件程度の案件を担当し、多分野の技術者と連携しながら業務を進めます。 ■社会インフラを支えるやりがい 近年の下水道管路陥没事故を契機に、全国で老朽管路の再構築や複線化計画が加速しています。当社も大規模な幹線管きょ再構築事業に数多く参画しており、人々の暮らしを支える下水道インフラの安全性向上に直接貢献できます。将来の事故や災害リスク低減を通じて、地域の安心・安全を守る重要な役割を担っていただきます。 ■働き方 フレックスタイム制・テレワーク制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。男女とも育児休業取得率100％、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）を整備。個々の裁量も大きく、専門性を発揮しながら主体的に働ける環境です。 ■組織構成 配属先は大阪総合事務所　アセットマネジメント部。管きょストックマネジメント計画および管きょ実施設計を担う組織で、約10名の技術者が在籍しています。 ■当社について 当社は「健全な水と環境を次世代に引き継ぐ」をパーパスに掲げる総合水コンサルタントです。調査・計画・設計から維持管理、運営支援まで幅広く手掛け、地域の安全・健康・快適な暮らしを支える社会インフラ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／薬事戦略立案や品質体制構築などにも携われる！】 ■業務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。薬事担当として、同社の独自技術であるダイセルインジェクターの各国法規制対応、認可取得およびそれに伴う品質体制の確立と維持を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ダイセルインジェクターの薬事戦略の立案と実行（主として海外対応） ・薬事承認申請準備 ・各国関連法規制のモニタリング ・社内品質体制の確立と維持 ■ダイセルインジェクターとは： ガス式針なし医薬品・ワクチン用注入器「ダイセルインジェクターＰ１ＳＣ」は、自動車に搭載されているエアバッグを膨らませるためのガス発生器（インフレータ）の製造で培った技術を応用し、高圧で医薬品またはワクチンを押し出すことで注射針を使用することなく皮下への投与を実現するものです。人々の健康やＱＯＬの向上に貢献する同社独自の新しい技術です。 ■業務の魅力／組織の特徴： ・中途採用者が多く、途中入社でも勤務しやすい雰囲気です。医療機器業界経験の浅い企業であるため、1つづつ、着実にプロジェクトを進めていくことを大切にしています。 ・新しいデバイス開発、申請などの一連の業務を経験できるなど、新しいことに挑戦できるとともに、社会貢献的な意味合いもあるやりがいのある業務です。 ■働き方・福利厚生： ・年間休日123日、有休取得率65％と大変働きやすい環境となります。 ・副業可、家賃補助、持株会等、従業員の働き方を第一に考えており福利厚生も抜群です。 ■同社の特徴：　 ・同社はセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えてさまざまな分野でグローバルに事業を展開する総合化学メーカーです。酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ドコモのITインフラ（基盤）において、情報システムのインフラの安定運用、AIドリブンによる構築・運用高度化施策の企画・具現化・推進、案件受注活動を担います。 ■業務内容： ◇ドコモ情報システム向け大規模ITインフラ（基盤）の戦略・具現化・実行計画策定と、構築 ◇ドコモ情報システム向けITインフラ（基盤）の提案（提案資料作成、プレゼンテーション、折衝や調整） ◇AI技術を活用したインフラ構築・運用プロセスの高度化の企画・実行 ◇新規案件受注のための技術支援、提案資料作成、顧客折衝、社内外調整を含む上流業務 ◇管理監督業務として、人員配置・コスト管理・部下育成、委託・外注先の進捗管理や品質管理（部下3〜6名程度） ◇パートナー企業の統括、進捗管理、品質管理及びコスト調整 ◇社内関連部署や取引先との会議への参加・折衝 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ： ◇最新クラウドサービス（AWS、OCI、Azure等）やAI技術の実務経験・資格取得 ◇大規模通信事業者の情報システムインフラの設計・運用スキル習得 ◇マネジメント力、プロジェクト推進力の強化 ◇AIドリブンなインフラ構築・運用高度化やゼロタッチプロビジョニングの実現経験 変更の範囲：会社の定める業務

■SCTMでの期待される範囲 ・見積り依頼から納品までの複数のプロジェクトに取り組み、顧客の期待や基準を理解する ・電気/機械部品およびサブシステムの製品開発プロセス（設計、開発、検証、ローンチ）を推進する能力がある ・顧客やチームと連携し、プロジェクトの要件や課題を理解し、チームと共に実行計画やデリバリーストラテジーに則った成果物を確実に納入する ・ビジネスインプット/アウトプット管理（移行モデルおよび成果物を含む） ■業務内容 ・新プログラムの技術設計レビューおよびビジネス提案をサポート ・顧客に合わせた品質の成果物を提供する責任を持つ ・システム要件を理解し、ソフトウェアアーキテクチャを定義し、ソフトウェア要件と設計を導く能力がある ・機能安全およびサイバーセキュリティを考慮したシステム仕様定義に精通している ・回路設計と解析、負荷計算、電力および接地戦略などをリード/調整する能力がある ・プロジェクトリスクを積極的に特定し、適切な対策を講じる ■雇用形態の補足 契約更新の判断基準：契約の更新は下記により会社が判断する （1）契約期間満了時の業務量・（2）労働者の勤務成績、態度・（3）労働者の業務を遂行する能力・（4）労働者の健康状態・（5）会社の経営状況・（6）従事している業務の進捗状況・（7）その他上記に準ずる事由 ■当社の主な事業内容 ・自動車エンジニアリング： 自動車の設計、開発、エンジニアリングに特化しており、特にデジタル化や自動運転技術、電動化に関連するプロジェクトに強みを持っています。具体的には、コネクティッドカーやADAS（先進運転支援システム）などの分野での開発を行っています。 ・グローバルなサービス提供： 日本市場におけるビジネス経験と、テックマヒンドラの国際的なエンジニアリングリソースを活用し、顧客のニーズに応じたカスタマイズされたソリューションを提供しています。これにより、国内外の自動車メーカーに対して高品質なサービスを展開しています。 ・技術者派遣と開発支援： 自動車業界のR&D（研究開発）における課題解決を支援するため、技術者の派遣や開発受託も行っています。特に、技術者リソース不足が深刻化する日本において、外部機関との連携が重要視されています。

AI・データセンター領域において、北米を中心とした顧客・技術知見をグローバルで展開し、案件創出および事業化をリードいただきます。 グローバルGTM（Go-To-Market）責任者・本社主導のグローバル横断機能として、各地域を横断したGTMを設計・推進し、戦略を売上につなげる。 ■担当業務 ・グローバルGTM戦略の設計および展開 ・Strategic Account攻略モデルの構築 ・グローバルパイプライン管理および案件化推進 ・北米および各地域営業との連携 ・AI/Data Center市場におけるCommercializationモデル構築 ・Executiveレベルでのレビューおよび意思決定支援 ■仕事のやりがい ダイキングループの中でも、まだ成長・発展途上にある「アプライド(大型空調）事業」、「サービス・ソリューション事業」の戦略立案・推進を担うポジションです。中でも全社的な成長戦略の柱の一つであるAI・データセンター市場の、グローバルでの事業立ち上げおよび案件創出をリードできる中核ポジションです。 ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境 事業の100%を海外で展開する事業部門の一員として、海外のメンバーと連携し、グローバルに活躍いただけます。 アプライド・ソリューション事業本部では、新たな事業モデル構築にも取り組み中で、国内外の関連部門や外部の専門家等と連携し、事業戦略・企画立案を行いながら、自社にない販路や商材、技術、人材などはM&Aを通じて獲得することで事業拡大を進めています。 ■キャリアパス ・事業本部の事業企画担当として、主に北米の海外拠点および国内外の関連部門（コーポレートや技術部門）と連携し、事業戦略やその具体的な実行策の立案に携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議や交渉、現地の実行フォローなどを経験いただきます。 ・その後グローバルマーケティング責任者、事業戦略責任者、経営幹部ポジションなど昇進していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクのモバイルネットワークを進化させる、通信クラウド基盤のスペシャリスト〜 ■採用部門 概要： ソフトバンクのモバイル事業を支える通信クラウド基盤を中心とするプライベートクラウドの設計・開発・導入・戦略検討を行います。 ■職務内容： 【ミッション】 会社の通信事業をさらに成長させるため、最先端の通信インフラを企画・提案し、新たなビジネスチャンスを生み出すことがミッションです。 【主な業務】 クラウドの専門知識を活かして関連部署と連携し、通信インフラ向けクラウドの価値を高め、新しいビジネスソリューションを創出します。 【具体的な業務】 ＜次世代通信インフラにおける下記業務＞ ・企画・設計・導入・運用までの高度化を推進し、エコシステム構築や社内標準を実現 ・モバイル事業の成長を促す戦略の提案 ・ネットワーク機能のクラウドネイティブ化と自動化の実現 ・継続的な機能改善や新規機能に向けた対応 ■仕事の魅力： ・次世代インフラ構想の中心メンバーとして、自ら提案を実行・実現できる裁量の大きい環境です。 ・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。 ・さまざまな専門分野のメンバーが在籍しており、領域を超えた技術交流が行われています。 ・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があります。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜全国トップクラスシェアを誇る空研工業グループ企業／年間休日128日／国内3,000機以上の納入実績／高い技術力と信頼を誇る安定企業／技術力を活かし活躍できます◎〜 ■業務概要： 工業用冷却の工事監督及び施工指導、施工関係図書の作成、施工開始手続き、施工現場での安全衛生管理など施工業務に関わる業務全般を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・施工計画の作成、工事全体の工程把握、工程変更への適切な対応、案件の予算管理（必要経費計算、実費の把握等）を行っていただきます。 ・施工現場での工事品質確保、必要に講じた検査及び試験の実施等から仮設物・工事用資材の品質管理だけでなく、施工現場での技術者、作業員の安全管理および技術上の指導監督業務についても行っていただきます。 ・施工主、協力会社との打合せ（工程・納期確認、建築物用途確認等）を行います。 ※1案件につき平均2ヶ月程度の長期出張があります。 ■業務のやりがい： かなり大型の製品を扱っているため、完成した際の達成感は他にはない程得ることができます。 また弊社製品は大手素材産業向けの産業機械となり、水資源の有効活用等もしておりますので社会や環境に大いに貢献ができる点も魅力です。 自身がかかわった機械が稼働しているのを見るたびにやりがいにつながる瞬間となりモチベーションにもなっております。 ■募集背景： 冷却塔とは発電所や化学プラントをはじめとし、国内外問わず工場の機械などを冷却する目的や高温の冷却水を低温にするために使われております。 現在、冷却塔のメンテ案件が急増しており、同地区で冷却塔の施工管理業務を行っていただける方を募集しています。 同地区での案件業務が閑散期となった場合はその他エリアでの施工管理業務や本社（福岡県筑紫野市）での業務研修等を行います。 ■勤務時間について 施工現場勤務時は8：30〜17：15（休憩12時〜13時・60分、17時15分〜30分・15分） 各支店へ出社時は、8：30〜17：15（休憩12時〜13時・60分、17時15分〜30分・15分）※本社（福岡）での研修時も同様 ■取扱製品の特徴： 大きく機能別冷却塔と構造材別冷却塔の2種類の冷却塔があります。顧客のニーズや使用する場所等によって構造や部材によって使い分けを行う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容/部門役割 光学コンポーネント事業部は、コニカミノルタが長年培ってきた光学製品の開発・設計・製造・営業販売の知見を基盤に、OEM(ノンブランド）での商品ビジネスを世界中の顧客企業と行っています。主要商材は、デジタルシネマで用いる高輝度プロジェクタ用光学系（世界トップシェア）、カメラ用レンズ、半導体検査装置用光学系、などです。 ■募集背景/解決したい課題 当部門では事業を支えてきた経験豊富なメンバーが活躍していますが、今後を見据え、その知見や顧客との関係性を次世代へ引継ぎ、持続的な営業体制を構築していきたいと考えています。今回の募集では、外部で培った経験や視点も活かしていただきながら、顧客の前に立ち、社内関係部門ともしっかりコミュニケーションしながら、課題に深く踏み込み案件を主体的に推進できる営業人材を募集します。将来的には組織をリードする役割を担っていただくことも期待しています。 ■仕事内容 OEM光学製品、光学部材の販売、サービスのビジネスにおいて以下の業務をお任せします。 （1）国内・欧米・アジア顧客のいずれか担当顧客を持ち営業として案件を推進 担当顧客および関連部門と折衝・調整・交渉を行います。また、アシスタントと連携した見積提示や出荷調整などの販売業務を推進します。 （2）需要動向の調査と販売戦略の立案、推進 ワールドワイドでの市場や顧客の需要動向を調査、考察し、販売戦略を立案、提案し、実行します。 ■ポジションの魅力 ・大阪狭山市のオフィスから、グローバル市場を相手に国内外のBtoB顧客とダイレクトにコミュニケーションできます。 ・お客様の商品・製品に踏み込んで、様々な提案を行いWin-Winのビジネスを推進出来るチャンスがあります。 ・組織はコンパクトで、積極的にコミュニケーションし主体的にアクションできる方には、スピーディーに社内外へ提案を発信する機会があります。 ・これまでの経験を活かして短期で即戦力となり顧客に相対する役割になっていただくと共に、更なる経験・スキルを高め、グローバルなリーダー人財に向け成長していく事を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集要項 NYKグループ全体（国内・海外）で利用されるMicrosoft 365サービスの運用管理チームにおいて、チームリーダーを募集します。リーダーは運用チーム全体のマネジメントと運用改善の推進を担い、メンバーのサポート・技術力向上に努めていただきます。 ■主担当業務 1. M365サービスの運用管理業務 ・Exchange Online、Teams等のM365サービスに関する運用管理 ・ライセンス管理、テナント管理、セキュリティポリシーの運用 ・障害発生時の対応指揮、原因分析、再発防止策の立案 ・ベンダー（Microsoft等）との技術的な問い合わせ・折衝 2. チーム運営・要員管理 ・委託先（パートナー企業）要員を含む運用チームのタスク管理・進捗管理・品質管理 ・チームメンバーへの作業割り当て、優先度の調整、課題のエスカレーション対応 ・上位マネジメントと連携しながら、チーム運営の状況を的確に報告・提案し、部門の意思決定や推進を現場側からリードする 3. 運用計画の立案・推進 ・M365運用に関する運用計画・改善計画の策定と実行 ・Microsoftの製品ロードマップやサービス変更（新機能リリース、制限変更等）を踏まえた影響分析と対応方針の策定 ・運用プロセスの標準化・効率化の推進（ITIL等のフレームワークを参考にした改善活動） 4. グループ会社との連携・コミュニケーション ・国内外のNYKグループ会社（各リージョン含む）に対するM365運用方針の説明・展開 ・リージョンとの連携窓口として、要望の取りまとめや方針の調整 ・英語でのメール・会議を通じた海外拠点との情報共有・交渉 ■求める人物像 ・NYKグループの一員として、技術だけにとらわれず、グループ全体に提供するITサービス（テナント全体）の最適やバランスを考慮できる方。 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方。 ・NYKグループ各社を支える仕事にやりがいを感じ、より良くしていこうという前向きな気持ちを持てる方。 していける方。 ・メンバー（委託先を含む）が働きやすいよう、相談しやすい雰囲気づくりを心がけられる方。 ・NBS社員として、現場の立場から前向きに提案・推進していきたいという気持ちのある方。 変更の範囲：会社の定める業務

【マテハン世界トップクラス／世界24ヶ国に事業展開／東証プライム市場上場】 ■業務内容： 経理部は業務機能毎に海外グループ、決算グループ、原価管理グループの3グループに編成しており、今回募集を行う海外グループは、世界中に広がるグループ会社の決算および税務などの経理業務全般の管理を主に行っております。 ＜具体的には…＞ 1: グループ会社の決算および予算管理業務 ・北中米、欧州、アジア・オセアニアの各グループ会社の決算および予算管理のモニタリングおよび指導／支援 2:国際税務業務 ・BEPS・BEPS2.0・CFC税制に関係する情報収集 ・PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務 ■やりがい、魅力 ダイフクグループは24の国と地域に展開しており、グループ全売上高のうち海外売上高比率が73％を占めています。海外のグループ会社の重要度が増しており、グループ会社の決算期が親会社と同じであるため、各グループ会社の経営陣や経理担当者とコミュニケーションを密にはかりながら各社の決算業務の効率や改善を進めていく責任感のある仕事です。 将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。 ■組織構成 大阪：経理部1名、海外グループ８名、決算グループ10名、業務推進室15名　合計34名（男20名, 女14名） その他滋賀・小牧・東京にも拠点があります。 ■平均的な残業時間 ・月平均残業時間：　15H（繁忙期は　30H超） ■出張の頻度 ・海外現地法人への出張は発生します。 ■休日出勤の頻度 ・繁忙期（1月-2月）はあります。

■概要： 本ポストは、SmartCloud領域の企画型サービス（SC-RP、DevaaS）の事業計画・収支・KPI管理を通じて価値最大化と目標達成を担います。SC-RPの縮退推進とDevaaSの高度化・拡大を両軸で推進するとともに、課金代行に伴うライセンス／契約管理を実施します。 さらに新規コアビジネス創出と組織マネジメント（育成・方針展開）を通じ、事業成長と組織力強化に貢献します。 ■業務内容： ◇SmartCloud領域の企画型サービス（SC-RP、DevaaS）の事業計画策定および収支・KPI管理の実施 ◇SC-RPの縮退計画に基づく施策企画・推進および維持運用部隊との連携による計画的なサービス整理の実行 ◇DevaaSの高度化・機能拡張および利用拡大に向けた新規施策の企画・検討および推進 ◇パブリッククラウド課金代行業務におけるライセンス・契約管理の実施およびサービス提供基盤の最適化 ◇既存サービス縮退を見据えた新規コアビジネスの企画・立案・推進および事業ポートフォリオの高度化 ◇組織マネジメント（評価・育成・コーチング・メンタリング）によるメンバーの専門性向上とチーム力強化 ◇会社方針・戦略の現場への展開および組織全体での成果最大化の推進 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ： ◇SC-RP、DevaaSなどの既存サービスの収支管理、原価構造分析、KPI管理を通じて、財務知識やサービス収益モデルへの理解を深めるとともに、改善施策の企画・実行を経験し、サービスマネジメントの基礎力を習得します。 ◇新規ビジネス・サービス企画にも参画し、顧客課題分析、市場・競合調査、事業戦略立案のスキルを実践的に習得。技術メンバーとの連携を通じて、IT／クラウド領域の知見やプロダクト設計力も高めます。 ◇営業、開発、運用、顧客など多様な関係者との調整・合意形成を経験し、企画推進力や意思決定力を醸成します。将来的には、ビジネス・技術・オペレーションを横断して事業成長を担う人材として活躍し、適性に応じてプロダクト責任者や事業責任者候補へのステップアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体市場向け表面処理薬品の新製品開発／海外顧客対応あり／JX金属グループの技術基盤を活かせる／年間休日125日以上】 ■業務概要 当社技術開発部（高槻工場）にて、半導体市場向け表面処理薬品の新規開発を担当いただきます。国内外の顧客ニーズを調査し、製品開発から市場展開まで幅広い業務に携わり、グループのネットワークを活用した大規模案件にも参画できます。 ■業務詳細 ・半導体関連顧客向けの表面処理薬品の新製品開発業務（製品企画〜実験、分析・解析、報告書作成、社内外でのプレゼンテーションまで一連のプロセス） ・月1〜2回程度の顧客先訪問（海外含む）による製品紹介や技術ディスカッション、技術資料の作成・提案 ・市場動向や顧客要望の情報収集、開発テーマの企画・推進、製造部門への技術移管対応 ・本社営業やJX金属グループとの連携による横断的な情報共有や市場展開 ■扱うサービス 半導体製造工程に用いられる各種表面処理薬品（当社独自製品含む） ■組織構成 技術開発部技術センター11名、マネジメント層3名、技術スタッフ8名（30代〜50代中心の専門性の高い組織） ■業務の魅力 風通しの良い少人数の開発組織で、自身のアイディアや知見を積極的に提案しやすく、規模感の大きいテーマへチャレンジ可能です。グループの技術基盤と連携し、化学の知見を活かした製品開発に取り組めます。 ■教育体制 入社後は総務・事業部・製品概要説明、OJTによる実務スキル習得、基礎教育、衛生・ISO教育など段階的な研修を実施します。開発テーマごとにOJTで専門知識や技術を深められます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日）、年間休日125日以上。月残業10〜20時間程度。公共交通機関・自転車通勤可。福利厚生や研修・自己啓発支援も充実。 ■想定されるキャリアパス 入社後は実務を通じて、実験計画・分析・報告書作成・プレゼンスキルを習得。将来的には開発テーマのリーダーやグループマネジメントへの挑戦、横断的な新規事業創出も可能です。 ■企業の特徴/魅力 JX金属グループの一員として、半導体分野の最先端市場で新常識を創造する製品開発に携わり、グローバルなキャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇で柔軟な働き方が叶う〜 ■業務内容 ドコモショップに関わる営業人材の育成デザインと実行支援 ドコモショップルート営業担当者や店長など、販売計画達成に向けた活動を支援する人材の育成および、支援ツールの開発 （営業スキル、マネジメントスキルの向上支援等） ■やりがい・魅力 ルート営業担当者や店長等に対して、OJT・OFFJTの両面から支援・育成します。現場支援のプロフェッショナルを育て、組織全体の実行力を底上げする中核的な役割を担えます。 ■組織のミッション/理念 顧客起点の実践的な「セールスの型」の構築に加え、AI等を活用したオペレーションの効率化と、スタッフの育成・実行支援までを一気通貫でデザインすることにより、チャネル横断で現場の営業力を底上げし、ドコモ全体の「CX（顧客体験）の最大化」と「ロイヤルユーザーの拡大」を実現する。 ■組織構成： 担当課長1名、主査１名、メンバー３名 ■働きやすい環境 ・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、在宅勤務と職場への出社を織り交ぜて勤務する体制が整っております。 ■当社の想い ドコモショップルート営業担当者や店長など、現場に伴走する「実行支援のプロフェッショナル」を育成し、組織全体の実行力を底上げするポジションです。OJTやOFFJTを通じて、現場密着型で課題を把握・改善提案できる人材を育て上げます。マネジメント層を含む現場の最前線を支える人材のスキルと「活動の型」を標準化させることで、全国の店舗が迷わず活動できる強力な支援体制を創り上げる、非常に貢献度の高い役割です。新たな挑戦をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT・コンサルなどの無形商材の法人営業経験者の募集／リモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み／テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業〜 ■この仕事のやりがい・採用背景： 日本の社会インフラは、老朽化と人手不足という大きな課題に直面しています。 私たちは「日本のドボクをアップデートする」というミッションのもと、BIM/CIMを活用したDXを推進し、業界の変革に挑んでいます。 その中核を担うのが、営業チームのマネージャーです。 本ポジションは、執行役員・営業部統括直下で、営業戦略の設計・実行、チームマネジメントを通じて、事業成長を直接的にドライブする役割を担います。 プロダクトと市場のフィット感を高めながら、土木・建設業界のDXを現場レベルで実装していく、その最前線をリードするポジションです。 「事業の未来を自らの手で創っていく」、そんな高い視座を持ったチームマネージャーを求めています。 ■この仕事で得られること： ・自社プロダクトの成長に直結する営業戦略・組織づくりに取り組むことができます ・営業戦略の立案から現場の推進まで幅広く担当し、成果を生み出す実行力が磨かれます ・顧客の声をサービス開発にフィードバックし、事業・プロダクトそのものの方向性をつくる経験が得られます ・スタートアップならではのスピード感と裁量の中で、意思決定を行うポジションです ・自社SaaSプロダクトBIM/CIMなど、土木業界を変革する最先端技術に関わりながら営業組織を牽引する役割が担えます ・業界の常識を変えるプロダクトを通じて、日本のインフラ再生に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です ■業務詳細： ・営業戦略の設計と実行 └営業方針の策定、目標設定 └STP戦略やマーケティング施策と連動した営業戦略の立案 └市場ニーズの分析とターゲティング、提案方針の設計 ・プレイングマネージャーとして成果創出 └自ら顧客開拓・提案を行い、営業目標の達成をリードする └顧客課題を深く理解し、最適なソリューション提案を通じて成果を創出する └現場での知見を活かし、チームの営業力向上やナレッジ共有を推進する。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の安定基盤/マテハン業界世界トップクラス〜 ■業務内容： 世界トップシェアのマテハンメーカーである同社の、製造現場向けシステムの企画・開発をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・製造系社内業務に関連するシステム課題の把握・整理および改善テーマの企画立案 ・製造系社内システム開発プロジェクトの立ち上げおよび推進 ・製造系社内システム／業務ツールの開発または導入の実行 ・システム導入後の運用定着支援および継続的な改善提案　…など ■やりがい・魅力 ・『スピードと実行力で未来を切り拓こう』を合言葉に、スピードと実行力を武器に変化へ挑み続ける組織です。製造現場の業務改善やデータ活用のアイデアを積極的に受け入れる柔軟な文化があり、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。 ・製造現場に直結したシステム改善により、業務効率・品質・納期へのインパクトを直接実感することができます。 ・課題の把握から企画立案、要件定義、開発・導入、運用定着まで一貫して関与できるため、単なるシステム開発に留まらない「業務変革」を推進する経験が得られます。 ・内製開発および外部ベンダー活用の双方を通じて、ITと現場をつなぐ実践的なスキルを身につけることができます。 ・DX推進の中核として、組織全体の業務プロセスを改善し、価値創出に直接関与できる点が大きな魅力です。 ■組織構成：30人(男性29人、女性1人) ・生産技術系：11人 ・製造技術系：12人 ・製造システム系：7人 ■出張の頻度 年 5〜6 回程度 ■休日出勤の頻度 年 1~2 回程度

【大型BPO案件の営業戦略・組織マネジメントを担う中核ポジション／企業から官公庁・自治体まで幅広い顧客の経営課題解決に貢献／売上高404億円超・連結従業員916名】 労働人口の減少やDX推進を背景に、企業や自治体では生産性向上や業務効率化が経営課題となっています。一方で、人材不足や業務の複雑化により、自社のみで課題解決を進めることが難しくなっています。 当社は人材サービスで培った採用力・運営力を基盤に、コールセンターや事務センターを中心としたBPO事業を展開。単なる人材提供ではなく、業務の設計・受託・運営までを一貫して担うことで、顧客の業務改革を支援しています。近年は民間企業に加え、官公庁・自治体案件も拡大しており、社会インフラを支えるBPOパートナーとして成長を続けています。 ■業務内容 本ポジションでは、課長候補として大型BPO案件の開拓から組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。顧客の業務課題を捉え、BPOを活用した業務改革を提案するとともに、営業戦略の立案やメンバー育成など組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には ・担当エリアにおける市場分析および営業戦略立案 ・重点顧客の開拓、経営層・決裁者との関係構築 ・コールセンター、事務センター、行政事務局などのBPOソリューション提案 ・提案書、事業計画、収支シミュレーションの策定 ・採用、運営、コスト設計を含めたプロジェクト企画 ・官公庁案件における入札対応、プレゼンテーション ・予算管理、KPIマネジメント ・営業メンバーの育成、組織マネジメント ・受注後の運営部門との連携およびプロジェクト推進 ※案件規模は数千万円から数十億円規模まで多岐にわたり、半年以上かけて受注する大型案件も少なくありません。 ■ポジション魅力 ポジションの特徴は、単なる営業責任者ではなく「事業成長を担うプレイングマネージャー」として事業拡大に深く関われる点です。また、拡大を続けるBPO事業において組織づくりにも携わることができ、将来的には営業部長や事業責任者など経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。人手不足や行政サービス高度化といった社会課題に対し、自らの提案によって大きなインパクトを生み出せる、やりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可◆◇ アーチーズが展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。 現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。 ■業務内容 エキスパートの知見を「投資家の意思決定に直結するインテリジェンス」へとデザインし、「Expert Knowledge Bank」をEnd-to-Endで創り上げる新規事業開発およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ◎一次情報のデザインと獲得 世界中の投資家が真に渇望する「世の中にない一次情報」を特定・収集し、意思決定に使える状態へとデザイン ◎プロダクト開発とITチーム連携 収集したインテリジェンスをプラットフォーム上にどう実装し、価値を最大化するか、ITチームと連携してプロダクト開発を牽引 ◎トップ投資家との対話とセールス連携 機関投資家の潜在的ニーズや求める機能を正確に把握。セールスチームと協働し、完成したプロダクトを市場へ強力に売り込み ◎最先端のオペレーション構築 テクノロジーをフル活用し、「顧客との高度なコミュニケーション」や「最終的な商品化・ビジネスデベロップメント」という高付加価値業務にフォーカスする体制を構築 ■ポジション魅力 ◎勤務地・働く場所は完全自由 国内外問わず「どこで働いてもOK」です。プロフェッショナルとして成果にコミットしていただく分、働く環境はライフスタイルに合わせて完全に自由な選択が可能です。 ◎SO付与 現在IPOを本格的に視野に入れた準備フェーズにあり、事業成長に直接コミットいただくことで、極めて大きなエクイティリターンを狙うことが可能です。 ◎自社への投資権 金融機関在籍時にはコンプライアンス上制限される自社への直接投資が可能です。自らの手で企業価値を押し上げ、そのリターンを当事者として得るという、エクイティマーケット経験者にとって最大の醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のトップメーカーの本社経理/海外チャレンジ志向のある方歓迎/駐在5年程度/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】 ■業務概要 入社後は本社 経理企画本部にて約3カ月の研修を受けた後、中国広東省東莞の子会社にて5年程度、経理財務のマネジメントに取り組んでいただきます。将来的には国内外の経理部門責任者やマネージャーとしてキャリアアップできる可能性があります。 ■業務詳細 ・制度決算（個別・連結）や税務（申告・税制改正対応・調査対応）の推進 ・本社および各子会社・工場の業績内容の把握と経理的サポート ・連結月次損益分析・報告、四半期決算分析、連結年次予算編成 ・主要設備投資案件の効果測定、経理所見作成 ・火災保険等のグローバルスキーム構築や内容見直し ・制度決算（Diva System10）、税務（TKC ASP1000R）、会計（OBIC7）の活用 ・香港地区への出張（月2日程度）や近隣外勤対応 ■組織構成 経理部11名（部長1名、管理職2名、部員8名）、予算部6名（部長1名、管理職2名、部員3名）。本部全体でキャリア採用者も多数活躍しています。 ■業務の魅力 経理業務を通じて企業活動の最終成果を導き出し、経営層や社外ステークホルダーへ財務情報をタイムリーに提供。国際会計基準や国際税務の知識も身につきます。 ■教育体制 本社での研修を経て現地赴任。業務ローテーションや先輩社員のサポートも充実し、新たな知識を習得しやすい環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制度、独身寮・社宅あり。繁忙期以外は月20時間程度の残業です。 ■キャリアパス 海外子会社にて業務を経験した後、国内外での経理マネージャーとして幅広いキャリアを描けます。 ■同社について 日本で最も歴史があるプラスチックメーカーです。 「ベークライト」とは、プラスチックの中で最も古いフェノール樹脂の商品名で、1911年に同社が日本で初めて工業化に成功しました。海外拠点は関係会社等も含めると15カ国29ヶ所にのぼります。また、販売面でもEME（半導体封止用エポキシ樹脂成形材料）などが世界でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。 メーカー様からのプライム案件多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。（一部お客様先での検証あり） ■具体的には： テスト計画・設計、テスト実行、品質改善提案、テスト自動化、品質管理 などを行っていただきます。 知識・経験・技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。 “機能面”だけでなく、性能などの“非機能面”の評価・検証を行います。 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL／CL／PM業務に従事していただく予定です。 CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■就業環境： ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ■キャリアパス： ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■当社の特徴： 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務