■業務内容 本ポジションは、リーガルソリューション本部におけるAX推進機能として、ビジネスサイド全体のAI活用・業務改革プロジェクトの企画・推進を担っていただくポジションです。 ■お任せしたい業務 ・マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの業務プロセス整理・可視化 ・AI活用による業務効率化・自動化・生産性向上テーマの特定と企画立案 ・部署横断のAXプロジェクトの企画・設計・推進 ・各部門へのAI導入伴走支援（要件整理、活用設計、導入、定着まで） ・AIツール、LLM、ノーコード／自動化ツール等を活用した業務改善の推進 ・オペレーションの再設計、標準化、ナレッジ蓄積の推進 ・AI活用事例の収集、型化、展開による活用文化の醸成 ・必要に応じたプロダクト、エンジニア、コーポレート部門との連携 ・事業責任者・本部長・マネージャー陣への改善提案、進捗レポーティング ※単にツールを導入するのではなく、現場業務・顧客対応・事業KPIを踏まえながら、AIを前提とした業務のあり方へ変えていくことを期待しています。 ■募集背景・ミッション 当社は現在、DX（デジタルトランスフォーメーション）のその先である 「AX（AI Transformation）」の会社へと進化しようとしています。「国内No.1のバックオフィスAIカンパニー」を目指し、AIエージェントやデジタルワーカーの活用によって企業の生産性を劇的に向上させることが、会社全体の重要戦略となっています。 このAXの取り組みは、プロダクト開発だけではありません。 営業・マーケティング・カスタマーサクセスといった事業オペレーションそのものをAI前提で再設計していくことが、これからの事業成長において極めて重要だと考えています。 マネーフォワードビジネスセグメント（MFBS）は「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、バックオフィスのデジタル化を通じた働き方改革を推進しています。リーガル領域では電子契約サービス「マネーフォワード クラウド契約」を展開し、市場拡大とともに事業は第二成長フェーズに入っています。 ■就業時間補足 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり ・フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

【免疫療法×ナノテクノロジー×DDS技術の実用化を目指す最先端研究／新薬開発を主導しチームマネジメントに挑戦できる環境／英語力・研究経験を活かして最先端分野へ貢献】 ■業務内容 当社のプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補として、研究チームを牽引し、社内外の関連部門や共同研究機関と連携しながら新規医薬品の開発を推進します。 〈具体的には〉 研究チームのリーダーとして、ナノテクノロジー応用免疫療法の研究開発全般をお任せします。 ・免疫療法（がん、自己免疫疾患）の研究開発業務 ・免疫学的手法を用いた薬剤評価（動物・細胞） ・社内プロジェクト並びに共同研究先とのプロジェクトの推進（予算管理含む） ・研究チーム（2~3名）のマネジメント ・社内の他部署（知財、臨床、製造、事業開発）との連携 ■プロジェクト内容 がん、自己免疫疾患、線維症に向けたCAR-T療法の新規モダリティの研究を行っています。 既存の技術は患者様の血液などを用いた、体外での製造プロセスで多くの時間とコストを要しますが、当社ではCARの mRNAを搭載したナノ粒子を患者様に投与することで、体の中でCARを発現するマクロファージを産出できます。 この次世代治療法は患者さんに対する注射で完結するため製造コストが低く、長期治療のための反復投与の可能性も備えた画期的な治療法となる可能性があります。 ■組織構成 当社の研究部門は管理職含め12〜13名の組織です。 30代前半の若手も多く、また部長をはじめ女性が半数を占め、バランスの良い組織です。また、国内外のメーカー／バイオベンチャーにて創薬経験のある社員など経験豊富なメンバーも在籍しています。 ■働き方 ・裁量労働制：業務時間の前倒し・後ろ倒し・中抜けなど、時間にとらわれない勤務が可能です。 ・在宅勤務制度可能：上長の承認のもと家庭の都合や業務内容に応じて柔軟に活用可能で、働きやすい環境です。 ■当社について ナノテクノロジーと免疫療法（がん・ウイルス）の融合技術の実用化を目指す、世界的にもユニークな創薬企業です。 複数のパイプラインを有し、新規モダリティの研究や臨床試験段階のパイプラインも有しています。公的機関からの資金援助実績もあり、研究成果を臨床へつなげる体制と実績が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜IT部門での豊富な実務経験をお持ちの方へ／洋上風力発電事業で世界トップクラスのリーディングカンパニー＞ ■募集背景 ◇責任者不在により、現在、業務委託会社及びメンバークラスの社員のみで運営していますが、全体を取りまとめる人材が欠かせない状況です。 ◇業務分析の結果、インフラ、アプリ開発、セキュリティ、サポート等、広範囲での管理不全とリソース不足が課題です。加えて、IPOを見据えた体制強化が必須となっています。 ◇国内外のチームを統率して実務をリードし、組織の標準化を推進できる高いマネジメント力を備えた人材が不可欠です。業務効率を最大化し、上場に耐えうるIT体制を構築するため部門長を募集いたします。 ■業務内容 IT部門の強化フェーズにあります。まずは通常オペレーションの品質向上と優先順位の明確化により、着実に成果を出す体制を構築します。 ＜具体的には＞ ◇ヘルプデスクの統括：業務の標準化や外部委託先の管理を行います。単なる管理に留まらず、必要に応じて自ら実務に携わりながら全体を最適化します。 ◇国内インフラ・ネットワーク管理：拠点インフラの構築・運用を統括。ベンダー管理に加え、障害時の一次切り分けや現場支援など、実務を伴う柔軟な対応が求められます。 ◇自社システムの国内展開・保守：海外グループ会社が開発したシステムの国内導入を推進。グローバルと国内の「橋渡し役」として、マニュアル整備やユーザーサポートを担います。 ■歓迎条件 ・IPO準備、内部統制、監査対応の経験 ・基本情報技術者試験、またはそれに準ずる資格 ■当社の魅力 ◇世界最大級のクレーンを2台保有し、エネルギー・インフラ関連など世界中の国家産業基盤プロジェクトを国内外40拠点以上のネットワークで支えています。 ◇洋上風力発電のリーディングカンパニーとして、世界1,300名の精鋭と最先端のエネルギー事業を推進しています。 ◇IPOという転換点を迎える今、会社の成長を最前線で牽引したい挑戦意欲のある仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

生成AIやコンテンツ自動生成技術を取り入れつつ、プロダクトの企画〜顧客導入までを少数精鋭で推進しています。 ■業務内容： 本ポジションは、Snowflakeを基盤とした大規模データプラットフォームの実装・移行プロジェクトをリードしつつ、要件定義からガバナンス構築、予算・スケジュール・品質管理までを一貫して担う役割です。 顧客要件の把握からアジャイル手法を活用したデリバリーまで、ステークホルダー調整とPDCAサイクルを迅速に回すことが期待されます。 さらに、生成AIやLLMを活用したデータソリューションのPoC実行から商用化までを推進し、技術選定・アーキテクチャ設計・実装戦略を描くことで、ビジネスインパクトを創出します。 事業立ち上げフェーズのため裁量が大きく、役割の線引きが少ない環境です。データを起点に顧客の業務課題を整理・構造化し、多面的なチャレンジを楽しめる方を歓迎します。 ■企業文化： ＜チームの多様性＞ 会社全体ではエンジニア、データサイエンティスト、クオンツ、アーキテクト、デザイナー、バンカー、プロジェクトマネージャーなど、多様なバックグラウンドかつ多国籍なメンバーが協力し合って働いています。 ＜コミュニティやステークホルダーとの繋がり＞ 私たちはコミュニティから恩恵を受けると同時に、価値の提供を積極的に行っています。また、外部パートナー、投資家のステークホルダーや、スタートアップ業界のプレーヤーとのつながりを大切にしています。 ＜ワークライフバランス＞ 仕事に専念しながらも、子育て、家族、友人など、社員のプライベートの時間も人生にとって非常に重要な側面であると考えております。 充実したワークライフバランスを実現するために、リモートワークを活用しているスタッフも多く在籍しています。 ■当社について 最先端のAIを活用して資産管理、取引、マーケットメイクのために幅広いソリューション技術を確立し、業界での卓越した競争力をクライアントへ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の親会社を持ち、最先端技術の研究開発を行う技術力と充実した研修体制が強み／フレックス制】 ■業務概要： SCMパッケージ導入プロジェクトにて、プロジェクトチームのリードをお任せします。 ■業務詳細： ・パッケージ導入の要件ヒアリングから、基本設計、詳細設計、開発、試験までの一連の開発プロセス ・パッケージ導入の進捗管理および技術指導 ■業務の進め方： ・お客様と仕様を確認しつつ、要件定義などの仕様に落とし込み、スケジュール調整を実施します。 ・チームメンバーとの情報共有を行い、仕様的な問題や技術的な問題解決等を主体的に進めます。 ・コミュニケーションは対面、またはZoomやSlackなどを用いて随時行っています※使用ツールは客先指定 ■体制・作業環境： ・チーム体制：2〜10名 ・作業環境：現場常駐もしくはテレワーク※現場の方針に従ったやり方で業務を進めていただきます。 ■この仕事の面白み、魅力： ・スキルを活かして、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・様々な業界、業種のシステム開発を経験できます。 ■案件例： ◇自動車業界向けSCMパッケージ導入 需要予測、販売計画について、パッケージ導入 ◇化学業界向けSCMパッケージ導入開発 需要予測、販売計画、需給計画、設備制約について、パッケージ導入 ■使われている技術など： ・Kinaxis（Maestro） 変更の範囲：会社の定める業務

【事業責任者／40〜50代活躍中／半導体・電子部品の知見を活かす◇世界中に拠点を持つ圧縮機用バルブの世界大手メーカー／新規事業】 【業務内容】 半導体業界向けの新規事業開発担当として業務をお任せします。独自の圧電素子（ピエゾ素子）技術を用いたフローコントロール製品（ピエゾバルブ等）を武器に、日本の半導体製造装置市場を開拓していただくポジションです。 日本の半導体装置メーカーや関連企業との関係構築を通じて、新規市場の創出と事業成長を推進していただきます。営業活動に加え、顧客ニーズの発掘、市場戦略の立案、グローバルチームとの連携、技術提案など、事業開発に近い役割を担って頂きます。 【業務詳細】 下記の業務をお任せします。 ■Business Development ・日本の半導体市場における新規顧客開拓 ・日本の半導体装置メーカーおよび搬送装置メーカーとの技術・ビジネス関係構築 ・半導体装置メーカーとの関係構築 ・新規ビジネス機会の創出 ■Key Account Management ・顧客との技術ディスカッション ・製品提案および価格交渉 ・長期パートナーシップ構築 ■Market Strategy ・日本市場の分析 ・市場戦略の立案 ・新規アプリケーション開発の推進 ■Global Collaboration ・欧州本社およびグローバルチームとの連携 ・顧客課題の技術フィードバック ・プロジェクト推進 3年程度で事業を成功に導きながら、責任者として部下を持って頂く想定です。本国と英会話にてコミュニケーションが発生します。 【就業環境】 年間休日は127日、大型連休もあり、直行直帰可能です。フルリモートも可能です。 【組織体制】 これから事業を立ち上げる段階であり、社長直下のポジションです。 【製品について】 圧電素子（ピエゾ素子）を採用し設計・開発されたピエゾバルブ、電磁弁です。低い作動電流、コンパクトな計量設計、優れた耐久性を有しています。半導体製造や医療機器分野（人工呼吸器など）において必須となる超高速レスポンス且つ高精度な流量制御を実現するため、また、レーザー加工機において、高速、高精度且つ低消費電力な加工を実現するため、これらのピエゾ素子製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社／フレックス・土日祝休み／リモートワーク可■□ 【概要】 JR西日本グループが推進する大規模なデジタルトランスフォーメーション（DX）の核となる、ITコンサルタント（プロジェクトリーダー）を募集します。グループ全体で展開する鉄道、流通、不動産といった多角的な事業を支える基幹システムおよび業務システムの抜本的な刷新や統合を主導していただきます。単なるシステムのリプレイスに留まらず、IT戦略の策定からBPR（業務プロセス改革）、実装・定着までを一貫してマネジメントし、リアルなフィールドにおける顧客体験の最大化を目指すポジションです。 【業務内容】 ■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定） ■ERP/パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築 ■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化 ■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理 ■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出 【ポジションの魅力】 ■西日本エリアのインフラを支える、社会的影響力の大きい極めて大規模なシステムやビジネスの変革に携われる。 ■単なるパッケージ導入やシステム開発に留まらず、鉄道や駅ビルといったリアルな現場のオペレーションをデジタルで再定義する「手触り感」のある変革を推進できる。 ■構想策定という「絵に描いた餅」で終わらせず、実際のシステム稼働とそれによる業務変革が定着するところまで伴走し、責任を持ってやり遂げられる。 【別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎】 ■事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験 ■クラウドネイティブな基盤への移行、構築経験 ■アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験 ■ERPパッケージ導入に関する専門知識、資格 ■エンタープライズアーキテクチャの設計経験 ■交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見 変更の範囲：会社の定める業務

【全国フルリモート／AWS・Azure案件あり／クラウド移行支援／年休126日／残業月約10h／チーム単位で案件参画のため孤独感なし／前職給与保証】 ■事業概要 当社は、サーバ・ネットワーク・クラウド領域を中心としたITインフラの技術支援を行っています。クラウド需要の高まりに伴い、幅広い案件が増加しており、社員の希望を尊重する経営方針のもと、長期的なキャリア形成を共に歩むエンジニアを求めています。 ■業務内容 このポジションは、自社チームのチームリーダーとして案件を推進する役割を担います。 ＜主な業務＞ ・サーバ（Windows／RHEL）の設計・構築 ・AWS／Azureの設計・構築、クラウド移行支援 ・ソフトウェア・ミドルウェア導入、ITOM／ITILパッケージ導入 ・提案、要件定義、プリセールスなど上流支援 ・4〜6名のチームマネジメント、進行管理 ■組織構成 約50名の社員の中で、９割以上がエンジニアとして活躍しています（2025年12月時点） ■ キャリアパス ・いくつかの案件の中から、各自のスキルや方向性に合ったプロジェクトを用意しています ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！ 子育てなどプライベートと両立しながらのキャリア形成も可能です！ ■魅力 ●リーダー経験を伸ばせるポジション 4〜6名のチームを率いるチームリーダーとして、上流工程にも関わりやすい環境です。 ●クラウド強化のステージ AWS・Azureの比率が高く、クラウド移行や新規構築など、技術を磨ける領域が豊富。 キャリア志向に合わせた案件アサインが可能です。 ●リモートの働きやすさ リモートで基本的に勤務していただきます。 バーチャルオフィスやSlackでの密な連携により、リモートでも孤立せずに働けます。 ●前給保証で安心して挑戦 給与を落とさず転職できるため、リーダーとしてのステップアップも生活面の不安なく実現できます。

【IPO準備中の拡大フェーズでの法務経験が得られる／赤字経営の病院経営コンサルティング事業で社会貢献性◎／年休125日／土日祝休】 【業務内容】 弊社およびグループ会社の以下のような企業法務全般をサポートいただきます。 ＜主な業務内容例＞ ・各事業、各グループ会社からの法務相談対応 ・契約書のドラフト、利用規約の作成、レビュー ・社内規程の管理、ルール等の整備・運用 ・株主総会や取締役会に関わる業務 ・コーポレート・ガバナンスの体制整備・推進に関する業務 ・関連法規動向のチェック&改正時の社内体制整備 ・定期的な悉皆反社チェック ・保有知財のメンテナンスおよび被侵害チェック ・第三者知財の侵害チェック、パンフレット・HPなどの記載における景表法・表示規制のチェック ・個人情報管理体制の整備およびメンテナンス ※現在在籍している法務担当のほか、顧問弁護士事務所、各領域に強い様々な弁護士と連携しながら実務を行っていただきます。 【募集背景】 法務体制強化の為の募集となります。 IPO後、他社との業務提携、M&A検討案件の増加に伴い、リーガル業務が増加している為、グループ全体の法務基盤構築、法務機能の整備に関心のある方を募集しております。 【解決したい課題】 今後の事業拡大に伴い、法務領域における各種整備が急務となっております。また、新たなビジネスにおける法務リスクへの対応や、各事業に対する伴走型の法務サポートなど、多岐にわたるリスクに対して高度かつスピーディな対応が求められており、法務体制の強化を図りたいと考えております。 【描けるキャリア】 事業理解を深めていただきながら、管掌領域を徐々に広げていただき、将来的には法務機能の更なる体制強化（法務部の立ち上げ等）やマネジメントレイヤーとしての活躍をご期待しております。待しております。

〜業界未経験歓迎・SIer、ベンダー出身者も歓迎／愛知発・グローバル企業／“素材×CASE”の技術基盤／世界20か国以上で事業展開〜 ■求人概要 インフラ企画部では更なる体制強化のため部内に課の新設を予定しており、今回は新設予定の「ITサービス課（クラウドサービスの全社的な活用／データセンターの運用／Ｍ365の活用推進等を担う組織）」の課長候補を募集します。 ■業務内容 コアコンピタンス「高分子材料技術」を軸に、「自動車用防振ゴム市場」で世界トップ・「自動車用ホース市場」で国内トップの製品シェアを誇る当社にて、課長候補として以下の業務をお任せします。 ・社内ITインフラ（サーバ、クラウド、セキュリティ等）の企画・設計・導入・運用管理 ・中長期ITインフラ戦略の立案と推進 ・ベンダー・パートナーとの折衝・契約管理 ・部門メンバーのマネジメント（5〜10名程度を想定） ・グローバル拠点との連携・調整（必要に応じて） ■業務の特徴 ・設計構築〜テスト〜納品はグループ子会社「住理工情報システム株式会社」が担っており、当社では現場ヒアリング、要件定義、全社的なインフラ企画、レビュー等上流工程を担当しています。 ・上流フェーズを担う部署のため経験豊富なメンバーが多数活躍。ボトムアップでの提案が歓迎されるなど、挑戦しやすい風土です。 ■入社後ミッション ◎BCP対策として、既存データセンタ停止時に備えた代替環境の整備 ◎一般ユーザー、特権管理者のID関連の仕組みの見直し ◎M365の有効活用とその推進 ■魅力 ・グローバルで2万超・国内だけでも6000名規模のユーザーに向けた規模の大きな仕事に携われる ・在宅勤務やフレックス制度を利用したフレキシブルな働き方が可能 ■当社の特徴 1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず新しい領域に積極的に踏み出してきました。 中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。

■概要： 当社が開発・提供する自社サービス（CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ールなど）を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース／新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行 ◇顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定 ◇新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション ◇マイクロサービス群の構成戦略と最適化 ◇プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行 ◇社内外のステークホルダーと連携した推進 ◇初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集 ◇データに基づいた意思決定と成果の評価 ◇市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証（PMFの追求） ■ポジションの魅力： ◇プロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期を牽引することができます。 ◇複数の自社サービスを統括し、事業責任に近いレベルで意思決定と推進ができます。 ◇社内における高い裁量権と、サービスのアーキテクチャやデータ流通基盤ビジネスの推進に携われます。 ◇高い社会的意義を持つ領域（スマートシティ、自治体DX、データ連携基盤等）にサービスを展開できます。 ◇グロースハック、スケール戦略、組織設計など、次のフェーズの「0→1」「1→10」両方の経験が積めます。 ■サービス基盤・プラットフォーム（一例）： ◇CUCON（キューコン）：スマートシティリファレンスアーキテクチャに準拠したデータ連携基盤です。 ◇elcompath（エルコンパス）：地図ベース情報ポータル。様々な情報やサービスを一元的に可視化するカスタマイズ性の高い情報ポータルです。 ◇売り子ール：スポーツ×IoTモバイルオーダーシステム。スタジアムでのスポーツ観戦体験をより良くするためのモバイルオーダーシステムです。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア派遣事業の戦略人事責任者／経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験できる／キャリアップ環境◎】 ◆育休取得率男性含み88.2%と働きやすい環境 ◆有給も8割以上の取得を推奨 ■仕事内容 人事部門の責任者として、組織の健全な成長を支えるマネジメント全般を担っていただきます。新体制において、既存の制度を安定的に運用・定着させつつ、組織規模の拡大や社会情勢の変化に合わせた、より良い組織づくりのための人事制度設計・運用をお願いします。 ＜主な業務＞ ・人事制度の企画立案/運用（等級、賃金、評価、昇格、福利厚生等の企画立案、運用など） ・研修の企画立案/運用（階層別研修、次世代リーダー育成など） ・就業規則の改定や労務対応など ・自部署メンバーの育成、及びマネジメント業務 ・新グループの価値観を醸成し、独自のブランド価値を高めるためのコミュニケーション施策の推進 ＜魅力＞ ・「第二創業期」を支える 新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。経営に近い環境で、新たなリソースを背景に、次世代の組織の在り方を自らの手で具現化していく確かな手応えを実感することが可能です。 ・高い技術力を誇る「プロフェッショナル集団」を支える 当社の強みは高い技術力を持つ約1,000名のITエンジニアの在籍です。社員が長期的に成長し続けられる仕組みやモチベーションの最大化を実現し、グループ参画によるシナジーを組織の力に変え、人事の側面から経営をリードする面白さがあります。 ■配属 現在は部長代行1名、リーダー1名、メンバー4名の体制で運営を行っております ■募集背景 当社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、更なる成長を加速させる「第二創業期」を迎えます。新グループのリソースを活用し、独立経営を行う中で、自社の進化をリードする戦略人事責任者を募集します。現在の強みを活かしつつ、再現性のある成長を支えるポジションです。この変化を追い風に変え、当社の新たな第一歩を一緒に創っていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ServiceNowや先端技術を活用し業務改革を一気通貫でリード／PM・技術両面で裁量大／「リモート可(一部フル在宅可)×所定労働7h×フレックス」働きやすい環境★ ●若手から裁量を持てる社風：20代でもPＭ登用実績があるなど若手から活躍できる環境 ●社員への高い還元＆利益率：平均年収は1,133万円／現年収から400万円UP提示の合格事例あり ■MISSION 単なるシステム導入で終わらず、顧客のKPIや業務フロー起点で変革をリードし、持続的な価値創出に貢献していただきます。 ■業務概要 当社では、ServiceNowをはじめとする先端プラットフォームを活用し、業務プロセスそのものの見直しや変革を実現します。 本ポジションは、業務プロセス改革プロジェクトにおいて、構想策定から設計・開発、導入、現場への定着まで一気通貫で推進するPM／リーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・ServiceNow（ITSM／CSM／FSM／App Engine等）を軸とした業務プロセス改革の企画・推進 ・業務プロセスの現状分析、As-Is／To-Be設計、改善提案 ・プロジェクト全体のマネジメント（進捗・リスク・品質・ステークホルダー管理） ・JavaScript等を用いた設計・開発の技術レビューや技術支援 ・Now AssistやAI Agentなど、生成AI機能の業務組込み設計・検討 ・顧客や社内チームとの直接対話を通じた要件整理・合意形成 ■扱うサービス ServiceNowを中心に、Salesforce、Microsoft Power Platform、OutSystems等のローコード／クラウド基盤も活用します。 ■組織構成 PM、業務コンサルタント、エンジニアで構成される約25名のチームで、役割分担を明確にしつつ協力する文化です。 ■業務の魅力 業務改革の上流〜実装・定着まで深く関われ、PM・技術両面のスキルを磨けます。AIや自動化など先端技術に実案件で携われます。 ■教育体制 OJTや社内研修、外部セミナーなどで最新技術・マネジメントスキルを継続的に学べます。 ■就業環境 リモートワーク中心、プロジェクト状況に応じて週2〜3日出社。柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー、商用車のリーディングカンパニー／世界150ヶ国以上へ事業展開、49ヵ国でトップクラスシェアを獲得／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー／フレックスタイム制／退職金制度有／家族手当有】 ■業務内容： 当社における財務関連の業務に携わっていただきます。経験に合わせて配属チームを決定いたします。財務管理部における財務グループ、会計グループいずれかの配属を想定しています。 ■業務詳細： 経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします （１）現預金出納業務 ・日次・週次現金報告書を作成、銀行口座の残高の管理 ・従業員・取引先への支払、顧客から回収した資金の記録 ・現金の取り扱いに関するプロセスを設計し、管理する ・メンバーの育成、効率的な資金運用（借入、運用）を実現に向けた取り組み （２）資金管理 ・グループの銀行口座における資金状況を把握、管理 ・支払取引、回収取引、貸借取引、資金調達、投資等に関する管理ルールを定め、取引実態把握、モニタリング ・為替管理 ・社内に向けた財務リスクに関する教育プログラムの実施 ・上記プロセスにおける各種分析を通じて、将来の課題予測を行い経営陣への報告・提言 （３）資金調達 ・借り入れによる資金調達における交渉（銀行からの融資、コマーシャルペーパー・社債発行　等） ・株式発行による資金を調達（公募・株主割当増資・第三者割当増資　等） ・資産売却による資金調達（不動産・商標権　等） ・補助金・助成金による資金調達 ・投資ポートフォリオの管理及び組織の流動資産を最適化 ■組織構成： 財務管理部における財務グループはマネージャー以下8名前後、会計グループはマネージャー以下10名前後で構成されており、今回ご入社いただく方には組織の中核的な存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業は20時間前後、フルフレックスタイム制活用、出社がメインになっていますが、リモートは週1回程度にて活用が可能です。 ■当社について： 当社は商用車メーカーとして国内シェアトップのみならず、世界市場においても大きな存在感があり一方で世界トップレベルのディーゼルエンジンメーカーでもあり、国内の産業用エンジンにおいては50％のシェアを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜監理技術者/東証プライム上場のエア・ウォーターグループ/年休125日〜 ■業務内容： ・発電所プラントにおける消防用設備等の監理監督業務を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・消防施設工事業の「工事監理技術者」として工事現場の監理監督に従事していただきます。 ※工事の進捗状況によっては、夜間帯、休日出勤が発生することがございます。 ■やりがい： ・施工した物件の完成に伴う達成感、「人の命と財産を守る」ための設備を取り扱う使命感と社会貢献 ■製品の強み・特徴： ・高度な高圧ガス制御技術（ガス消火）を活かした製品の差別化、プラント事業は成長事業として位置づけており、順調に事業拡大中。 ■同社の特徴 当社は1913年に創業、「人の命と財産を守る」をモットーに医療設備、消火設備、呼吸用保護具の製造、販売、工事、保守、メンテナンスにより事業展開してきました。当社は高圧ガス制御技術を得意とし、その技術を活用した製品は、病院、ビル、船舶、消防署など多くのお取引先様でご使用いただいています。当社製品は、それぞれが「人の命と財産を守る」に直結しており、社員一人一人が「品質」には強い拘りをもって日々努力しています。昨今、日本においては地震、台風など自然災害が増えてきており「災害大国」といわれることがありますが、防災メーカとして当社の持つ技術あるいは強みを結集し、当社が抱える課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・自動車、精密機器、電子部品等の製造業クライアントに対し、AI（特に生成AI、機械学習、画像認識等）を活用した業務変革・付加価値向上を推進するコンサルティングを、プロジェクトリーダーまたはメンバーとして担当していただきます。 ※プロジェクトにより、設計開発の効率化、外観検査の自動化、需要予測の高度化など、AI実装のテーマが異なります。 ■業務詳細： ・AI活用戦略の策定：製造現場や設計部門のデータ（画像、時系列、テキスト等）を評価し、AI導入による投資対効果（ROI）の試算とロードマップを作成 ・PoC（概念実証）の設計・実行：現場データを用いたAIモデルの精度検証、および実運用に向けた課題の特定 ・生成AIによる業務変革：ベテラン技術者の技能伝承（ナレッジマネジメント）や、設計業務の自動化に向けた生成AI活用スキームの構築 ・AI実装・定着化支援：開発チーム（データサイエンティスト）と連携し、AIモデルを実際の生産ラインや業務フローに組み込むためのプロセス設計 ・ガバナンス・ガイドライン策定：製造現場におけるAI利用の安全基準や、品質保証体制の構築支援 ■業務の進め方： ・AIの技術論に留まらず、「そのAIで現場の何が変わるのか」というビジネスインパクトを重視し、経営層から現場まで深く入り込んで推進します。 ・特定のツールに縛られず、クライアントの保有データや課題に合わせて、最新のオープンソースや独自モデルを組み合わせた最適な解決策を提案できる環境です。 ・技術的な専門性を武器に、プロジェクトの「目利き（技術選定）」として意思決定をリードすることが期待されます。 ■体制・環境： ・チーム体制：2名〜5名程度（AIエンジニア、ITアーキテクト、ドメインエキスパート等との混成チーム） ・働き方：ハイブリッド型（リモート＋オフィス）。データの特性確認や現場のオペレーション理解のため、実験現場や工場へ訪問し、現物確認を行うことも重視しています。 ■勤務時間補足： ・17:30〜18:00は勤務免除制度あり（通常勤務の場合） ・フレックスタイム制となります（プロジェクトによる、コアタイム10時〜12時および13時〜15時）。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の金融機関向けSaaS「BANK APP」「BANK 顧客サポート」は、「個人顧客との接点強化」「銀行業務・金融取引のDX化」を実現するためのサービスプラットフォームです。 金融機関は「BANK APP」を導入することで、自社ブランドの高品質な公式アプリをスピーディーに提供でき、残高照会や入出金明細の確認に加え、ユーザーごとに最適化された情報提供やコミュニケーションが可能になります。 本ポジションでは、プロダクト戦略立案からデリバリー全体のマネジメント・実行をリードし、社内外のステークホルダーを束ね事業と組織を推進する、副部長〜部長候補のシニアPdMを募集します。 ※入社後は先端技術を活用したFintechサービスを創出するマネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎プロダクト戦略／ロードマップ策定（個人領域） ・顧客（金融機関）およびエンドユーザーの課題を構造化し、数年先を見据えたあるべき体験・提供価値を定義 ・中長期のプロダクト戦略・ロードマップ策定と、重要テーマの優先順位付け ・事業責任者・開発・デザイン・セールス・CS等と連携した意思決定推進 ◎プロダクトデリバリー／重要案件の推進 ・金融機関への導入・拡大フェーズにおける重要プロジェクトのリード（必要に応じて顧客折衝・要件整理） ・複数チーム・複数ステークホルダーが絡む案件の進捗・課題・品質のマネジメント ・事業／開発双方の論点を束ね、成果につなげる推進 ◎組織・人のリード（副部長〜部長候補として） ・PdM/PM/関連メンバーの育成、アサイン設計、チーム成果の最大化 ・新規プロダクト立ち上げや体制拡張に向けた仕組みづくり ・経営・事業目標と現場実行をつなぐ、意思決定の設計と実行支援 ※3ヶ月に1回程度、日帰りまたは数泊の出張が発生する場合があります（頻度はプロジェクト状況による） ■出向先について：マネーフォワードエックス株式会社 金融機関・事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出し、推進しております。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休124 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」なども利用率は非常に高いです！ ◎本ポジションの魅力 ■当社の設計職は図面の作成を行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。まだ具体化していない事業の計画段階から提案を行い、お客様の課題解決、ひいては上下水道インフラ全体に貢献できます。 【仕事の内容】 経験に応じて、土木設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当していただきます。 ■上下水道施設における土木に関する診断、設計業務を担当 ■診断業務では、上下水道施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強検討や改修検討を行います。 ■設計業務では、上下水道施設の新設、増設、改築、耐震補強等の図面や仕様書作成、各種計算、積算等を行います。 技術士資格保有者は、社内全体でも112名在籍中！今後更なる成長が見込まれるため、社内体制強化のための募集です。2年目以降は、週2在宅勤務も可能になる環境なので働きやすいです。 ◎配属先情報 デザイン第1グループ※上水：20代4名:30代2名:40代1名:50代3名:60代2名 デザイン第2グループ※下水：20代5名:30代2名:40代3名:50代2名:60代1名

◆◇トヨタグループのMaaS戦略を牽引/高年収◎/フルフレックス/福利厚生充実/グローバルな社風◇◆ ■業務概要 KINTOブランドの新規サービスの立ち上げや既存サービスの成長を推進するプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発チームをリードし、トヨタグループなどのステークホルダーと連携してプロジェクトを進行していただきます。 ■職務詳細 ・新規サービスのリーンな立ち上げ ・立ち上げたサービスの改善・グロース推進 ・プロダクト開発チームのマネジメント・リード ・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉 ■配属先（ご経験に応じて決定） ◎契約管理システム開発G クルマのサブスクリプションサービス『 KINTO ONE 』（新車・中古車）を中心とした国内向けサービスにおいて、申込から契約満了（中途解約を含む）までの社内業務プロセスのシステム化と、契約状態の管理を担っています。 ◎業務システムG TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。 ◎KINTO FACTORY開発G 自動車のソフトウェア、ハードウェア両面でのアップグレードを行うKINTO FACTORYの開発・運用に取り組むグループです。 ■組織体制 KINTOテクノロジーズは、約350名の社員が在籍し、その約25%が外国籍のメンバーです。各プロダクトに特化したグループがあり、協力しながら開発を進めています。ベンチャーマインドを持ちながら、安定した経営環境の中で新しいチャレンジができる環境です。 ■働き方 コアタイム無しのフルフレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。リモートワークも取り入れており、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます。年間休日は121日とプライベートも充実させることができます。 ■企業の特徴／魅力 トヨタファイナンシャルサービス株式会社の100%出資子会社であるKINTOテクノロジーズは、トヨタのモビリティサービスブランド『KINTO』の技術領域を担う開発組織として設立されました。安定した経営基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、新しいチャレンジができる環境が整っています。

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手メーカー／年休128日・在宅勤務相談可と働きやすさ◎〜 ■業務内容： 電子制御を用いた操船システムの開発業務を担当していただきます。 ※ヤンマーマリンインターナショナルアジア株式会社へ在籍出向となります。（事業内容：プレジャーボート、FRP漁船、特殊船、海洋機器の開発・製造及びアジア地域への販売・サービスなど）待遇・給与はヤンマーホールディングと変わりません。 ■担当いただく具体的な内容： コントローラ（主にマリン製品の電動化、自動化で使用）のソフトウェア設計、及び机上＆実機での評価業務。 ■想定ポジション： プロジェクト内で制御開発担当として業務に従事していただきます。将来的には、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネージャーとしてチームを主導、または技術的なプロフェッショナルとして開発プロジェクトを主導することが期待されます。 ■キャリアアップイメージ： 制御開発担当として実務経験を積んでいただき、プロジェクトリーダーやチームマネージャーとしてスキルアップを図ることで、開発プロジェクトを主導する役割を担うことが可能です。 将来的には、国際的なプロジェクトのリーダーとして活躍する道も開かれています。 ■やりがい： 当社のマリンエンジンは欧米を中心に高く評価されており、風を帆で受けボートを走らせるセールボート用のディーゼルエンジンは世界トップクラスのシェアを誇ります。 マリン業界でも今後CASE（Connected, Autonomous, Shared, Electric）対応を進めるため、より複雑で高機能なシステム開発が求められおり、これらの先進的なテクノロジーを通じて、世界中の海に安心とワクワクを提供する仲間を募集しています。 ■働きやすさ： 2022年度は育児休業の利用者数が72名、女性の育児休業からの復職率は100％となっています。男性社員の育児休業取得者数も増加傾向にあり、取得率は53％です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎SES、Sier出身者も経験を活かしてキャリアアップ ◎週3在宅/フレックス/月平均残業13.7h/離職率2.2％で、家庭と両立できる働きやすい環境 ◎外販割合6割以上、「業界大手のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武器に引合いが多くございます。 ■業務内容 インテージグループにおけるIT戦略を担う当社で、BIおよびデータ活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せします。お客様のデータ活用における課題解決を担い、データ基盤の戦略的なクラウドシフトから、BIツールを活用した可視化、AIを含めたデータ分析・活用までを一気通貫で推進していただく、事業貢献度の高いポジションです。 ■具体的な業務内容 業界を問わず様々な顧客に対し、データ基盤構築から活用までをトータルで支援します。 ◎データ基盤のクラウドシフト推進 ・既存データ基盤のSnowflakeまたはDatabricksを中心としたモダンなクラウド環境への移行プロジェクトのマネジメント ◎BI・データ活用支援 ・BIツールを用いたデータ可視化プロジェクトの推進およびリード ・AI活用や高度なデータ分析、データ活用の伴走支援 ◎環境構築と維持保守 Snowflake、Databricksを中心としたデータ基盤環境の維持保守および活用支援 ◎プロジェクト管理 ・要件定義、進捗管理、品質管理、予算管理、チームマネジメント（数名以上） ・顧客との折衝を通じた課題解決と提案活動 ■募集ポジションの魅力 ◎Snowflake、Databricksといったスタックを軸に、最先端のデータ基盤構築に携われる ◎インテージグループの膨大なマーケティングリサーチデータを活用して、インパクトのあるプロジェクトに挑戦できる ◎戦略的なPMとしてスキルアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼働き方を改善したい一級建築士の方歓迎！／／ ◎年間休日123日　土日祝休み　残業少なめ（月10時間以下） ◎リモートワーク一部可能 ◎時短勤務相談可能 ◎転勤なし、フレックスタイム制あり ■職務内容 商業施設の意匠設計を中心に、設計〜申請〜設計監理〜引渡しまでを一貫対応いただきます。 ■業務詳細 ・意匠設計図面の作成・修正（AutoCAD・BIM対応） ・設計業務（申請資料作成、図面整理） ・チームとの打ち合わせ（オンライン対応あり） ・設計監理 ※現場確認は基本なし（リモートワーク一部可能） ※年間で1人当たり１〜３案件担当予定 ■組織構成 現在管理建築士が1名とその他スタッフが4名在籍 ■ある一日の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・9:00出社・メール確認 ・10:00顧客やチームとの打ち合わせ ・11:00図面作成・設計補助 ・12:00昼休憩 ・13:00申請資料や図面の修正 ・15:00現場確認・施工監理 ・17:00図面整理・進捗確認 ・18:00退社（残業は月10h以下） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社の魅力 ・1級建築士の取得を目指し、設計に関する幅広いスキルを身につけられる。 ・民間を中心に豊富な案件実績（スーパーマーケット等の商業施設） ・BIM・CADなど最新技術にも積極導入。資格取得支援制度充実。 ・転勤なしで、家族との時間も大切に働ける。 ※株式会社アイテックムラモトからの出向となり、 株式会社Archでの就業となります。 企業名：株式会社Arch 所在地：〒169-0073 東京都新宿区百人町1-19-13 事業内容：商業施設の意匠設計・設計監理・引渡し対応 変更の範囲：会社の定める業務

【資生堂パーソナルケア事業から独立した化粧品メーカー／リモート可／「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等を扱う／日本発のグローカル企業】 ■業務内容： 当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング（需給計画）、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしております。 今回は、物流/ロジスティックス領域の戦略・企画を立案推進し、事業成長とグローバル展開に対応した物流オペレーション及びサプライチェーン最適化をリードしていただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・グローバルに物流に関する中長期・短期物流戦略の企画立案および推進 ・SCM、営業マーケティング、薬事、海外事業など複数部門横断でのプロジェクト推進リーダー ・生産・需給計画を踏まえた最適な物流ネットワーク、在庫配置、輸配送スキームの構築、リードタイム削減の推進 ・国内外拠点（倉庫・工場・3PL）におけるオペレーション改善、コスト最適化の推進 ・新製品・新拠点立ち上げにおける物流要件の策定とプロセス設計 ・外部パートナー（3PL、フォワーダー等）との新たなパートナーシップ戦略構築 ・チームマネジメント（組織運営、メンバー育成・評価） ■就業環境： ・テレワーク勤務可能（週1〜2回程度） ※サプライヤーとは対面のコミュニケーションも発生いたします。 ・出張：海外出張については、場合によって発生いたします。 ■組織構成： SCM部は25名で構成されております。 国内SCMグループ　リーダー1名、スタッフ7名 海外SCMグループ　リーダー1名、スタッフ7名 物流グループ　リーダー1名、スタッフ4名 SCM企画グループ　リーダー1名　スタッフ2名 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆AWS・Azureなど先端クラウド技術を実務で習得／金融基盤という巨大市場で大規模案件に上流から参画／アーキテクト・PMとしてキャリアを確実に高められる環境／SCSKの充実した研修制度でスキルアップ支援あり◆ 金融機関向けITプラットフォームにおいて、クラウド（AWS・Azure）や仮想基盤を活用したインフラ構築をリードいただくポジションです。 ■担当業務 アーキテクトとして技術設計〜実装を担う道、PMとして大規模基盤構築プロジェクトを統括する道のいずれも選択可能 （1）アーキテクト ・AWS、Azure、コンテナ、マイクロサービス、CI/CD等を組み合わせたアーキテクチャ企画・設計・構築 ・クラウドマネージドサービスやOSSを用いた基盤構築 ・顧客への技術提案、要件取りまとめ （2）PM ・オープン系インフラ（オンプレ／クラウド）の大規模案件マネジメント ・顧客調整、ベンダーコントロール、メンバー管理、WBS／課題／リスク管理 ・既存環境と新環境の整合性を踏まえた全体最適化の推進 ・RFP作成支援〜提案〜要件定義〜構築〜運用までをトータルに担当 ■プロジェクト事例 ・高セキュリティかつ高負荷対応が求められるインターネット基盤（顧客マイページ、Webサイト）構築 ・リモートワーク対応のVDI基盤・ゼロトラスト基盤構築 ・全国5,000ユーザ向けM365提供プロジェクト ・オンプレ・クラウド双方を活用した金融基盤構築　など ■扱う技術 AWS/Azure、Windows・RHEL、VMware、Horizon、Firewall、WAF、ロードバランサ、LDAP、各種DB、CI/CD（Git, Jenkins）、Ansible、各種SaaS など ※最新技術は入社後キャッチアップ可能。勉強会やフォロー体制あり。 ■キャリアパス ・アーキテクトは大規模インフラの企画〜構築を通じて技術リーダーとして成長可能。 ・PMは提案〜要件定義〜運用まで幅広い経験を積み、大規模基盤のプロジェクト責任者へ。 ・長期的にはITアーキテクト、インフラPM、組織マネージャーなど多彩なキャリアを描けます。 ■学習支援 AWS資格バウチャー提供、外部研修、実務経験支援など「育成前提」の体制を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【施工経験者・設備分野の経験者も歓迎！働き方を安定させて社会貢献性の高い事業に携われる／荏原Grの安定基盤で長期就業可能！福利厚生も充実】 ■業務内容： ごみ処理施設におけるクリーンセンターの管理棟や見学者スペースなどから、プラントの工場建築部分（プラント以外）の設計業務を担当していただきます。建築・意匠分野の設計経験者はもちろん、設備・構造に強い方も積極的に採用を行っておりますので、社会貢献性の高い官公庁案件の設計職に興味がある方は積極的にご応募下さい。 ■業務詳細： ・意匠・構造・設備を含む建築一式の基本設計・実施設計 ・施工会社・設計事務所等のプロジェクトマネジメント ・性能発注方式に基づく建築計画・技術提案業務 （自治体が提示する要求水準書を読み解き、クリーンセンター（管理棟・見学者施設等）の建築計画、配置・動線・空間構成を検討し、性能を満たす設計方針・技術提案を取りまとめる） ・発注者・関係者（自治体・JV・プラントメーカー）との協議・調整 ※上記をすべておひとりでお任せするわけではなく、ご自身のご経験に合わせて得意分野を担当いただき社内メンバーで業務分担を行った上で業務を推進いただくことになります〜 ■本ポジションの魅力： 廃棄物処理プラントの建物は、建設費だけでも数十億円という巨大なプロジェクトであり、そのプロジェクトの建築設計担当として携われることに大きなやりがいを感じられます。また、一つのプロジェクトで多くの方々と施設の完成に向けて一丸となって協同で作業を進めていくことで、竣工の際には大きな達成感を味わうことができます。 廃棄物処理プラントは、機械・電気・土木・建築といった様々な分野のプロフェッショナルが集まって一つのものを作る大きなプロジェクトです。関係者が沢山いる分、調整すべきこともたくさんありますが、それらを解決しながら、１つの施設を作り上げていくことにやりがいを感じられます。 ■就業環境： ・完全週休二日制(土日祝)、年休125日、月平均残業10時間程度と安定就業可能です。 ・案件毎に建築設計としては1〜2名が担当し建築に関わる全般的な責任を持つことになります。建築に関わる客先協議、官庁協議（各種申請）等、全般に主導的立場で担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務