【成長中の物流施設開発デベロッパーにて、上流の設備設計監理ポジション／発注者側／今までの経験を活かして一段階上のキャリアへステップアップ】 ■想定役職： シニアアソシエイト〜ヴァイスプレジデント ■会社・求人概要： 同社は、先進的物流施設をはじめ次世代の社会インフラを全国で開発・運営するリーディングカンパニーです。GLPは世界で3,400超の物流施設実績、延床面積7,000万平方メートル規模を持つ世界企業。さらにGLP投資法人は2012年に東証REIT市場へ上場しており、物流不動産領域で圧倒的なブランドと実績を誇ります。 ■業務概要： 設備チームの一員として、以下の3業務を主に担当として遂行していただくポジションです。 ■業務詳細： ・当社新規開発物件の建築設備技術を踏まえた開発推進業務（企画、基本設計〜竣工までの仕様・設計方針、施工時の性能及び品質方針決定、管理等） ・当社保有施設（約170物件）の運営管理業務における入居工事・改修工事等の設備技術サポート ・物流施設でのソリューション検討・提案・方針策定（設備、エネルギー、情報、環境など） ※能力や希望により、エンジニアリング業務・プロジェクトマネジメント業務等を担当する可能性があります。 ■求める人物像： ・自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる方 ・チームや会社のことを考えて行動を起こせる方 ・自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢のある方。 ■入社後の流れ： ・入社直後 まずは、既存社員に同行し、仕事の流れや物件について理解していただきます。 ・その後 ご自身で担当する物件を持って、他部署と連携しながら仕事を進めていただきます。 ■キャリアパスについて： 事業者・発注者として、設備の経験を武器に自分の考えを活かしリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。 リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。 新しい発想や、やりたいと思うことがある方を歓迎します。 ■就業環境： 原則東京オフィス勤務・転勤なし／土日祝休み／中途入社者も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験OK！アジアNo.1の規模を誇る総合マーケティングリサーチ企業／消費財メーカー向けの営業DXサービスを提案するポジション〜 ●数字よりも達成のための取り組みを評価軸にしている営業チームに配属 ●所定労働7.5H×フルフレックス×週2~3在宅×平均残業20H◎ ■職務概要 当社営業DXサービス『POS-is』の提案営業をお任せします。飲料・食品・化粧品・日用品などの消費財メーカーが抱える、営業活動やデータ活用に関する課題を顧客と見つけ、解決策を共に考える課題解決型営業です。 完全新規営業はなく、主に既存のリサーチ取引先の営業部門に接点を取っていきます。 ■POS-is とは？ 顧客（消費財メーカー）がバラバラに管理している出荷データや販売データを一つにまとめ、営業活動の効率化を支援するDXプラットフォームです。既に複数の大手企業へ導入されており、今後は更なる拡大フェーズにあります。 詳細はこちら：https://www.intage.co.jp/service/services/marketing-dx/pos-is/ ■他社営業DXプラットフォームとの違い ・インテージが保有する国内最大級のPOSデータを活用できる ・プラットフォーム提供だけでなくデータ分析まで一気通貫 ・保有データ数が業界トップなので精度が高い ■評価制度 個人での予算ではなくチーム全体で目標を追っているため、助け合いながら成長していける体制です。評価で重視するのは受注率よりも【提案件数／商談数／リード獲得／検討案件創出】などのプロセスです。営業活動を通してご自身が身につけたいスキルを大切にしていただけます。 ■女性も働きやすい環境 ・所定労働7.5H×フルフレックス×週2~3在宅×平均残業20H ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8% ・年休123日 ■1分でわかる インテージの事業内容 様々な調査手法により生活者のニーズを的確に捉え、 企業のマーケティング活動のPDCAを全方位でサポートしている国内No.1のマーケティングリサーチ会社です。取引業界65以上！取引社数5000社以上！当社が保有する自社データは国内最大規模であり、多種多様な業界に独自データを用いたマーケティングリサーチを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇・取得実績多数】 ■業務内容 AWSをはじめとするパブリッククラウドを活用したプロジェクトにおいて チームマネジメントと組織運営を担っていただきます。 元請け案件が中心のため、構想フェーズから顧客課題を整理し、技術選定 アーキテクチャ設計・体制構築をリードしながら、プロジェクトを形にしていくポジションです。 ■詳細： ご志向および適性を踏まえ、以下の業務をご担当いただく予定です。 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト管理と課題解決 ・プリセールス活動（提案書作成、見積もり、お客様との折衝） ・メンバーの目標設定・評価・キャリア支援 ・採用活動への参画（面接、人材要件の定義） ・部門の技術戦略・方針策定への貢献 ・エスカレーション対応および重要顧客とのリレーション構築 ■業務の魅力 ・クラウド（AWS・Azure・Google Cloud）を活用したエンタープライズ案件を通じて技術力とマネジメント力の両方を高められる環境です。 ・プライム案件・新規開発が多く、事業計画や採用・育成にも関わり、部門運営の中核を担えるポジションです。 ・上流工程から下流工程まで幅広く関与でき、開発全領域に対応できるエンジニアマネージャーを目指せます。 ・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務・時短勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与6ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■採用背景： 将来的な部長候補(想定3〜5年後)として、まずは課長クラスにてご活躍いただける方を募集し、今後の組織の体制強化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容： ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応 ・株主総会〜法令関係に基づく対応 ・国内外の法制度ウォッチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規定〜法制度の変更に伴う変更対応 ・行政機関、各種届出等対応 ・社員からの相談対応、啓蒙教育 ・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など ≪知財≫ ・自社特許 ・権利の他社へのライセンスについて戦略・方針の提案・実施 ・契約案の作成・交渉など ・Ｍ＆Ａのデューデリジェンス対応や契約における知財の取り扱いに関するアドバイスの提供 ・不採算部門の売却、赤字会社の売却などの知財、法的な対応 ■知財法務部について： 現在知財法務部には、部長1名(50代後半男性)、課長2名、チーフ2名、契約社員1名、派遣社員2名、徳島担当1名(研究・知財担当)が在籍しています。 ■働きやすい環境： 在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社について： 大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。 素材を核とし、常に技術革新しながら、顧客と共に「健康で豊な暮らし」を社会にもたらす創造的な製品づくりを目指しています。 ■同社特徴： ・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。 ・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／10年先の技術を生み出すモノづくりの最先端組織】 ■業務内容： 押出成形技術を核としたカテーテル用チューブの設計・開発および技術探索業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務例＞ ・商品開発チームと連携し、カテーテルに使用する材料選定およびチューブ成形条件の設計、設定を行います。単なる条件調整に留まらず、材料特性や支配因子を踏まえ、製品要求を満たす成形条件を構築していく役割です。 ・社内に保有する押出成形機を用い、自ら成形機の立上げ、運転、停止までを行いながら、チューブ成形および材料混練の実機検証を遂行します。 ・チューブ成形はφ1〜2mm程度の細径チューブを中心に、テーマに応じて 単層〜多層成形まで幅広く対応します。 ・材料混練では二軸押出機を使用し、ポリマーブレンドやポリマーコンポジットなど、テーマに応じた材料技術の検討、評価を行います。 ・新しい材料や新しい成形技術の探索を行い、実機での有用性検証を通じて、その技術がカテーテル製品として成立するかを検証、新商品への導入可否や開発テーマ化について検討、提案していただきます。 ■担う役割： 押出成形に関わる新技術・新工法・新材料を能動的に探索し、自らの実地検証と新商品開発メンバーとの連携を通じて、新商品への実用展開を主導する技術的役割を担っていただくことを想定しております。 なお、ご経験やスキルによってアサインいただく業務は柔軟に検討します。 ■ポジション魅力： ・押出成形技術は、カテーテル開発におけるコア技術の一つです。本ポジションでは、単に成形条件を回すだけでなく、商品開発チームと一体となって、次世代のチューブ構造や成形工法の開発に取り組むことができます。 ・「自ら押出機を操作し、仮説を立て検証し、その結果を次の判断につなげる」その積み重ねを通じて、押出成形技術を「経験則」ではなく「説明できる技術」として深めていくことが可能です。 ・開発と製造現場の距離が近く、開発した技術が実際の製品や量産に落とし込まれるところまで関わることができます。 ・カテーテル用チューブという専門性の高い分野において、押出成形技術の第一人者として成長できることが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長スタートアップ／AI×ロボティクスでロボットハンド開発／キーエンス出身代表の下、構想〜現場導入まで一貫して裁量持って推進可能】 ■業務内容： 画像AI・外観検査領域で培った技術基盤を活用し、AIとロボティクスを融合したフィジカルAIソリューションの開発を推進いただきます。 本ポジションでは、フィジカルAIの実現において重要な要素となるロボットハンドの開発を中心に担当いただきます。 対象となるのは、従来の産業用ロボットでは自動化が難しい領域です。例えば食品製造現場における柔らかい対象物のハンドリングなど、人であれば自然に行える一方で、対象物の個体差や環境変化への対応が求められる作業の自動化に挑戦しています。 構想立案から試作、実機評価、現場導入まで一貫して携わりながら、新たなロボティクスソリューションの開発を推進していただきます。 上記以外にも柔軟に相談可能なフェーズです。組織が拡大しており、現在までのご経験 / ご知見を最大限発揮できるような環境を経営陣側からご提案します。 ■業務詳細： ・ロボットハンド（エンドエフェクタ）の構想設計・機構設計 ・柔軟物や不定形ワーク向け把持機構の開発 ・グリッパー、真空吸着機構などの設計・評価 ・ロボットを活用した自動化システムの開発 ・ロボットセルの構築および実機検証 ・AI画像認識システムとの連携検討 ・試作開発およびPoC推進 ・生産現場における評価・改善・チューニング ・顧客課題の分析およびソリューション設計 ・商品化に向けた開発推進 ■当ポジションの魅力 ・キーエンス出身の代表の下、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら圧倒的な成長環境を目指せる環境です。 ・当社は設立4年で上場いたしました。製造業界は107 兆円という巨大な市場規模で、労働人口が減少している現代では生産性向上・コスト効率化に繋がるデジタル投資は高い水準が見込まれており、DXのニーズが非常に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 フォトシンスは IoT デバイス「スマートロック Akerun」を用いた「Akerun入退室管理システム」を開発し、サービス提供しているほか、IoTや認証ソリューションで培ったクラウド認証プラットフォームを基盤に、次世代のデジタルID事業を展開しています。 デジタルIDを基盤としたサービスの多様化が進むなか、ID管理システムと連携し複数の認証技術に対応した「Akerunデジタル身分証」を、自社のマルチテナントSaaSとして開発・提供しています。Appleウォレットへの社員証発行は国内の先駆けです。 本ポジションは、このデジタルID SaaSの技術開発の中心を担うWebエンジニア（バックエンド中心・フロントエンド兼務）です。 担当役員と直接連携し、要件定義・設計・実装まで一気通貫で担当します。 個社向けの受託開発ではなく、多様な顧客へ展開する汎用的なマルチテナントSaaSを、事業価値とUXにこだわって育てるフェーズです。 ■業務詳細 ・自社サービスのWebアプリケーション開発（バックエンド開発が中心） ・開発ロードマップ検討 ・アーキテクチャ設計、技術選定 ・サービスの運用保守 ■システム概要 スマホアプリ、Web管理システム、デジタル身分証クラウド、認証ゲートウェイが 連携するマルチテナントSaaS。IdPと連携するSP。 外部システム向けの認証・認可APIを提供。 Appleウォレット対応のリーダーを開発しているIoTチームと連携した開発案件もあります。 ■技術スタック ・言語: Ruby on Rails, Go, Vue.js, React, TypeScript ・環境: Docker ・クラウド: AWS, GCP ・DB: MySQL (Amazon Aurora) ・CI: AWS CodePipeline, AWS CodeBuild, CircleCI, Jenkins ・IaC: Terraform, AWS CloudFormation ・ツール: Google Workspace, Slack, JIRA, GitHub, Figma, Claude Code, Codex ※日々の業務においてClaude CodeやCodexを積極的に活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 キリン中央研究所は基礎研究を通じて革新的な成果を生み出し、事業貢献することを目指す組織です。 近年急激に発展・深化を遂げているデジタル/AI関連技術を速やかにキャッチアップし、R&Dからのイノベーション創出を加速させるために、デジタル人財の獲得と育成が急務となっています。 基礎研究機能を担え、デジタル（バイオインフォマティクス）業務を牽引してくださる方を募集しております。 ■業務内容 ・バイオインフォマティクス/AIに関わる研究業務の遂行 ・関連技術の動向調査およびキャッチアップ ・新規研究開発テーマの立案と遂行 ・研究成果の論文化、特許出願、学会発表 ・自グループメンバーや研究所内メンバーに対する教育/支援 ■組織状況 2025年12月に立ち上った組織です。 キリン中央研究所：82名 データドリブンサイエンスG：5名 ■仕事の魅力・やりがい ・キリンは食・ヘルスサイエンス・医の3領域に跨った独自の事業ポートフォリオを持ち、幅広い事業での活躍やキャリアアップの機会を持てる ・キリンのR&Dはサイエンスを重視しており、研究成果の論文化や学会発表が推奨されていることから、研究者として継続的な成長機会を持てる ・キリン中央研においてバイオインフォマティクス機能は立ち上げの時期にあり、研究開発の方向性を決める段階から関与できる 変更の範囲：会社の定める業務

【IPOを目指す成長企業で人事戦略をリード／経営陣と同じ視座で裁量大きく活躍できる環境です】 ■業務概要 当社は「不動産経営コンサルティングが信頼される世界を作る」をミッションに、不動産コンサルティングおよびテクノロジーを活用した事業を展開しています。本ポジションは、IPOを見据えた事業拡大に伴い、経営・事業戦略と連動する人事戦略・組織開発を牽引するCHRO候補として採用や育成、評価制度、組織開発、タレントマネジメント等、人事全般をリードします。経営陣と協働し、会社の成長に寄与する重要なポジションです。 ■業務詳細 ・中長期の人事戦略・組織戦略策定、職種別の人員計画や採用・育成投資の予算設計 ・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等の採用手法の選定・推進および採用ブランディングの確立 ・事業責任者と連携した育成計画・研修企画の立案、必要に応じて研修講師も担当 ・評価制度・昇格制度の設計・運用、組織成長に合わせた見直し ・グループ人材の配置最適化、キャリアチェンジや異動推進、有能人材の離職防止施策 ・組織課題の可視化、離職率改善、エンゲージメント向上、マネジャー支援 ・人事広報やタレントアクイジション推進、潜在的な優秀人材との関係構築 ■組織構成 経営陣とマネージャー陣が人事課題に取り組み、今後は専任CHRO候補を配置し体制強化を目指します。 ■業務の魅力 成長著しい組織で経営に直結する人事戦略を自ら推進でき、組織や事業成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■教育体制 入社後は経営陣や現場責任者と連携しながら実務を通して業務理解を深めるOJT体制を用意しています。 ■就業環境 フレックスタイム制（コアタイムなし）、土日祝休み、年間休日120日、各種休暇やオフィス内ジム・リフレッシュ制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス CHRO候補から役員・経営メンバー、複数事業部門を横断する人事責任者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 不動産×テクノロジーで業界課題を解決し続ける成長ベンチャー。自社開発サービスで急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益続くディベロッパー/キャリアUP・スキル広げたい方歓迎/所定労働7.5H〜 ■募集背景 2024年3月に東証スタンダード市場へ上場し、現在は「上場企業としての経理体制を完成させる」フェーズにあります。 今後はプライム市場への市場替えを見据え、開示精度の向上、連結範囲の拡大（M&Aを含むグループ成長）、および経理業務のDX化による効率化が重要なテーマとなっています。 これらを経理主導で推進していただける実務責任者として、経理マネージャー候補を募集しております。 ■具体的な業務内容 ・月次、四半期、年次決算業務の統括およびレビュー ・連結決算業務（グループ会社の増加、M&A対応を含む） ・開示資料作成および開示体制の高度化 ・経理業務における承認、監査対応 ・経理業務フローの整理、改善、DX推進（システム導入・運用設計等） ・経理チームのマネジメントおよび育成 ・外部公認会計士、監査法人との折衝 ・（適性やご経験に応じて）資金調達に関する銀行折衝サポート 《組織構成》 ・財務部：部長1名(取締役兼務)、経理統括1名(50代男性)、課長代理1名(30代女性)、主任1名(30代男性)、担当者1名(30代女性)、アルバイト1名 　※その他外部の公認会計士2名にお越しいただいています ■同社の魅力 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。 これまで新しいコンセプトの開発実績が多くあり、市場で高い評価を頂いて参りました。 ※開発実績例※ ・宿泊型ミュージアム『BnA Alter Museum』 日本のアートを京都から世界に発信するアートホテルで、国内の31名のアーティストとコラボし、客室31部屋を全てオーダーメイドで特注 ・次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute』 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにし、「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載。 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の電子部品メーカー／残業月平均10〜20時間／フレックスタイム制〜 ■業務内容： ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践 ・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・モニタリング） ・コンプライアンス規程類の策定・改訂 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援 ・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等） ・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施 ※ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。 ■組織のミッション： 当グループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括、より具体的にはリスクアセスメントを通じたリスクの特定に加え、特定したリスク領域におけるコンプライアンスプログラムの導入・運用をミッションに業務を遂行しています。 ■募集背景 社会情勢の複雑化や企業へのコンプライアンス要求の高まり、当社事業の拡大に伴い、対処すべきコンプライアンスリスクの範囲・規模が拡大しています。これらのリスクに対応するため、更なる組織体制の強化を目指します。 募集するのは、現場をリードしつつ、将来的に課長として組織運営を担っていただける方です。これまでの実績を最大限に考慮し、入社後のパフォーマンスに応じて課長職へ登用することを想定した募集となります。 ■働き方： ・残業時間：月平均10〜20時間 ・在宅勤務頻度：出勤頻度（平均）週二回程度 ・フレックスタイムの有無：有 ・出張頻度／期間／行先（国内外）：担当業務にもよるが、年１〜2回程度、海外の場合1週間/回 変更の範囲：会社の定める業務全般

□■顧客の課題をビジネスに変える、提案型PM募集／設立60年以上の超安定基盤／東証プライム上場G／平均勤続15.1年と長期就業に適した環境■□ ＝求人のポイント＝ ◇プライム案件中心で提案から開発・PMまで一気通貫で担当 ◇顧客課題の発掘から案件創出まで担うビジネス志向のPMポジション ◇年収780万円〜1,000万円・在宅勤務可・平均残業11.7時間の好環境 ■業務内容： 既存や新規顧客への提案活動から受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して担当。顧客課題を発掘し、自ら案件を創出・推進するPMとして活躍いただきます。 ■具体的には： ・顧客への課題ヒアリングおよび関係構築 ・新規案件の提案活動、提案書作成 ・システム開発案件の要件整理、見積作成 ・金融業界向けCRM・オープン系システム開発の推進 ・製造業向けCRM、販売管理など基幹システム再構築案件の推進 ・5名程度の開発プロジェクトのマネジメント ・受注後のPM／PLとして品質・進捗・収支管理 ・案件創出からデリバリーまでの全体統括 ■ポジションの魅力： ・顧客課題の発掘からPJ完遂まで一気通貫 ・提案だけPMだけではない裁量のあるポジション ・プライム中心のため顧客と直接関係を構築できる ・金融・製造業など幅広く経験を積むことが可能 ・案件を自ら組成し、事業成長に直接貢献できる ・CRMや生成AIなど新しい技術へチャレンジ可能 ■配属部門： ・地域の顧客と長期的な関係構築を重視する組織 ・営業とエンジニアの垣根なく案件を推進 ・提案から開発まで一貫して担当する体制 ・地域ビジネス拡大を担う中核組織 ■キャリアプラン・育成： ・入社後はPMまたはPLとしてプロジェクトを担当 ・より大規模なプロジェクトへステップアップ ・CRMや生成AIなど先端技術の知識習得を支援 ・将来的には地域戦略を担うPMや組織の中核人材として活躍可能 ■入社後イメージ： ベテラン社員サポートのもと既存顧客案件を担当。その後新規提案活動にも参画し、案件創出からPMまで一貫して担当します。 ■働く環境： ◇平均勤続15.1年・定着率91.7％／長く安心して働ける環境です。 ◇在宅勤務制度×フレックスで柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術と事業を結び付け社会実装を実現させる事業開発／技術シンクタンク+ビジネスディベロップメント】 ■募集背景 キリンホールディングスのR&Dは、長期経営構想の中でR&Dエクセレンスカンパニーの実現を目指しています。 そのため、R&D技術経営機能を本社に新たに設置し、R&D本部 技術開発統括部には「ビジネス・ディベロップメント」「技術シンクタンク」「広報・ブランディング・デザイン」などの機能を新たに付与しました。 これらの新たな機能を発揮し、組織を牽引してくださる方を募集しております。 ■業務内容 ・新たな技術のスカウティング 　例：技術シーズの探索・競合分析 ・研究成果の事業化までのプロセスを設計・実行 　例：事業計画策定、事業部門との連携、マーケティング部門との共同プロジェクトなど ・新たな技術・事業について、総合的な広報活動 　例：技術展示会・シンポジウム、社内外向けセミナーの企画・開催 ※いずれもグローバル規模で実行いただきます。 ■組織状況 技術開発統括部は約20名が在籍しており、事業開発・シンクタンク機能担当は現在3名となっております。 ■仕事の魅力・やりがい ・食・ヘルスサイエンス・医の3領域に跨った独自の事業ポートフォリオを持ち、幅広い事業において活躍やキャリアアップの機会がある ・R&D機能はキリンの経営戦略で重視されており、自身の業務が経営に直結する実感が持てる ・サイエンス重視と技術経営を志向しており、研究と事業の両利き人財、及び専門性を有する高度専門人財の両方に活躍の機会がある ・キリンにおいて新しい機能の立ち上げフェーズから携わり、その機能をリードする人財として活躍する機会を得られる 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 エネルギー市場の変化に対応するため、燃料・電力先物市場等によるデリバティブ取引を活用したトレーディングおよび受託しているリスク管理業務を担当いただきます。 事業の安定運営と収益機会の拡大を両立させる役割です。実務に加え、チーム運営や方針策定、業務のマネジメントを通じて事業基盤の安定と拡張に関わっていただきます。 ・燃料・電力先物市場やOTCのデリバティブ取引を活用したトレーディング対応 ・トレーディングによる収益機会の拡大検討・体制構築 ・受託先のデリバティブを用いたヘッジ取引に関するリスク管理業務（受託先のヘッジ方針フォローや実績管理、改善提案）の対応 ・チーム運営、後進育成を含むマネジメント業務 定常業務に加え、改善やプロジェクト業務まで幅広く関与し、実務と企画の両面で経験を積めるポジションです。 ■職責 本ポジションでは、管理職として日々のトレーディング業務を統括しながら、関連部署と連携し、トレーディングによる収益機会の拡大検討・体制構築を担っていただきます。実務・調整・育成をバランスよく担う役割です。 ・トレーディング業務全体のマネジメントおよび進捗管理 ・デリバティブ取引や市場動向の分析、関係者への説明対応 ・リスク管理方針やトレーディング方針に基づく業務運営 ・OTC取引先との協議、契約対応 ・チームの服務管理、予実管理、育成支援 関係部署と合意形成を図りつつ、定められた方針の範囲内で主体的に判断・推進いただくことを想定しています。 ■魅力・やりがい エネルギー業界の構造変化の中で、新しい収益モデルを自ら形にしていくプロセスに携われる点が大きな特長です。 単なる運用にとどまらず、事業づくりの手応えを感じられます。 ・成長途上の分野で、事業立ち上げに近い経験を積める環境 ・デリバティブ取引を通じたエネルギー・金融市場双方の知見深化 ・自身の判断や改善が、事業の安定性や収益機会に直結 ・BloombergやDXツールを活用した専門性の高い業務に従事 これから本格化する事業のため、取り組みの成果がそのまま自身の実績として積み上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／顧客課題に合わせて最適な技術を選択できる／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 業務系アプリケーションのPMとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ （1）営業支援システム　再構築案件 （2）リベートシステム　再構築案件 （3）サポートセンター　Salesforce案件 ＜業務内容例＞ （1）提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） （2）プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） （3）設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） （4）構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） （5）リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） 【ポジション魅力】 「特定技術だけ」ではなく、顧客課題に合わせて最適な技術を選択しながら、PMとして市場価値を高められる環境があります。AI、クラウド、セキュリティ、データ活用の4領域に注力している点や、特定の技術・製品に縛られず、マルチベンダーとして最適な技術を選定・提案できます。 【募集部署の概要】 当部署は、プライムベンダーとして、上流工程から設計・製造・テストと一気通貫で開発に携わることができる組織です。大手総合商社様や大手食品企業様向けに大規模な基幹系システム開発を担当しております。スクラッチ開発に加え、SalesforceやOutSystemsなどのローコード開発、AI活用にも積極的に取り組んでいます。また、キャリア採用の人も多く活躍しています。 【組織構成・雰囲気】 現在組織拡大のため、キャリア採用を積極的に行っております。社員の年代も20代〜60代と幅広く、かつ年代間のコミュニケーションもフラットで、風通しがよい職場です。組織の風土としてみんなで新しいことを学び挑戦しようとする姿勢が大きく、積極的に様々なことにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営層の意思決定に直に触れられる／FM戦略の戦略企画から施策実行まで主導／数百億規模の価値創出】 富士通グループにおけるグローバルレベルでのファシリティマネジメント戦略の企画／立案／展開を通した財務・非財務指標両面での経営貢献をお任せします。 【募集背景】 富士通グループのファシリティマネジメント強化を目的に、不動産に関する専門知識・経験を有する方をリーダーとして募集いたします。ファシリティマネジメントの制度設計から、各不動産の戦略企画、施策立案・実行まで一連の工程をご担当いただきます。特に戦略企画領域においては経営層への報告等、会社としての意思決定に携わることができる職場となります。 【募集範囲】 富士通グループのファシリティマネジメントを担う組織において所有不動産を担当するチーム（アセットチーム）となります。不動産が経営にとって最適な状態（コスト最小・効果最大）となるようFM戦略の企画から展開、運用管理までを担います。 ・富士通グループ所有不動産（国内：約30件、海外：約10件）のFM戦略企画/立案/展開、運用管理 ・品質、財務、供給観点でのファシリティ評価（評価データの定義、蓄積、分析・評価） ・評価結果に基づく最適化施策（投資最適化、拠点統廃合、遊休不動産売却、等）の立案、実行 ・ファシリティ関連契約（賃貸借、同居、清掃請負、等）の法的審査（年間：約230件） 【ミッション】 アセットチームのリーダーとしてチームメンバーのリファレンスとなり、チーム全体の業務を牽引いただくことを期待いたします。 担当業務においては特に（1）ファシリティ評価手法の確立、定型化、（2）稼働拠点に対する施策の立案、実行、（3）遊休不動産の早期売却、を重点領域として注力いただきます。 ・主体的な業務の遂行、チームメンバーのコーチング/メンタリング/業務サポート ・経営層へのレポーティング/サポート ・社内外関係者とのコンタクトパーソンとしての関係性構築/交渉/調整 【仕事の魅力】 不動産という重要な経営資源に関する戦略企画から施策実行までを担うことから、扱う数字・業務のスケールが大きく、成果が得られた際には多大な達成感を味わうことができるポジションとなります。また、定期的な経営報告の機会があるなど、経営との距離も近い職場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営法務・ガバナンス・重要契約交渉を担うコアポジション】 新たにお迎えする法務責任者の方には、経営戦略に基づいた法務ロードマップの策定や、重要商取引の最前線での交渉など、企業の成長戦略を法務の力で直接的に推進するミッションを担っていただきます。 経営陣とダイレクトに議論を交わし、ベンチャーならではの変革期を共に創り上げるコアメンバーとしてのポジションです。 ■業務内容 ・法務戦略の策定・執行 └経営戦略に基づいた法務面の課題特定とロードマップの作成 ・契約・商取引管理 └重要契約（M&A、提携、ライセンス等）の起案・審査・交渉 ・ガバナンス・コンプライアンス └内部統制および規程体系の設計 ・機関法務・株式実務 └取締役会・株主総会の運営設計、登記管理、SR戦略の立案・運用 ・紛争・訴訟対応 └係争案件の対応、外部弁護士のコントロール ・マネジメント └法務組織の設計と人材育成、外部弁護士ネットワークおよびリーガルテック等リソースの戦略決定 ■当社について: 「困った人を助ける」というモットーのもと、スマートフォンやPC等における紛失したデータを復旧させる、データリカバリー事業において、現在日本トップクラスシェアを誇り、世界でもトップクラスにあたる技術力を保有しております。また上記に加え、本技術力を生かし、不正や犯罪の痕跡を抽出し社会に貢献するフォレンジック事業や、日本最大級を誇るデータセンターを用いたセキュリティ製品等、成長著しい事業を展開しております。当社は年齢に関係なく、仕事に対して評価をする環境です。裁量も大きいため、ご自身次第でスキルアップやキャリアアップが可能な点が魅力です。成長著しい当社においてご活躍頂ける方を、積極的に募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のコンサルタントとして下記業務をお任せします。 ※クライアント先勤務あり（原則都内） ・数名のチームメンバーのマネジメント ・新規事業の立ち上げや既存事業の収益改善支援 ・生成AI活用、DX支援 ・経営分析、財務分析　など ■プロジェクトの特徴 エンタープライズおよびオーナー企業を中心に、生成AIを駆使して、PMOや開発という業務自体をDXして効率化した働き方をお客様に提供します。 内容としては、PM・PMOに留まらず実業務にまで踏み込み、顧客とともにAIを前提とした新しいビジネスや業務を生み出すことを特徴としています。 ■魅力： ・大手企業や金融業界向けのプロジェクトを中心に、顧客との折衝や提案から携わることが可能。裁量を持ってプロジェクトを推進し、コンサルティングスキルとビジネス視点を磨けます。 ・大手コンサルティングファーム出身者も在籍しており、上流工程やマネジメント経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指せます。 ■プロジェクト事例 ・新規事業立ち上げ支援 （1）大手商社のリユースビジネスのサービス企画〜ローンチ支援 （2）大手通信会社の生成AIアンケートサービス新規事業開発 （3）生成AI×子供向けコンテンツサービス開発支援　他 ・生成AI活用・AIエージェント開発 （1）コンシューマ向け店頭AIエージェント開発 （2）大手不動産デベロッパーグループ各社への生成AI活用DX支援 （3）大手インフラ企業向け生成AI PoC展開 （4）総合商社と連携した建設業界の見積もり業務AI自動化 （5）証券会社向けAIコールセンター・全件モニタリングシステム開発 （6）大手通信会社のモバイルネットワーク業務効率化AIエージェント開発　他 ・金融・M&A支援 （1）金融機関向けM&A支援AI開発 （2）事務センター業務の生成AIによる効率化支援　他 ・製造業DX （1）建材設計の自動化アルゴリズム・Webサービス開発 （2）自動車メーカー向け要因解析AIアプリPoC開発 （3）商品情報探索AI開発　他 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／多様な開発スタイルに携わることができる／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【担当業務】 食品卸業界および商社を中心としたエンタープライズ向けアプリケーション構築案件において、PM・PL・PMOとしてプロジェクト推進を担っていただきます。 提案・見積作成からプロジェクト計画策定、設計、構築、テスト、リリース、運用まで、全工程にわたるプロジェクト管理および推進を担当いただきます。 【ポジション魅力】 大小さまざまなプロジェクトを通じて経験を積める環境があり、ウォーターフォール型に限らず、ハイブリッド型やアジャイル型など多様な開発スタイルに携わることができます。 社内にはプロジェクト成功に関するナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャやスクラムマスターを支援する教育制度や実践的な仕組みが整備されています。さらに、技術研修やフォローアップ研修も充実しており、学んだ内容を業務に反映しながら成長できる環境です。1つのお客様に深く関ることが多く、お客様の業務知識が身に付くのも魅力の1つです。データマネジメント関連だと、最新のアーキテクチャを用いたり、AIや最新技術の活用も積極的のため、エンジニアとしてのスキルに磨きをかけることができます。 【募集部署の概要】 大、中規模案件に対しプライムベンダとして提案／見積からプロジェクト計画〜リリースまで全ての工程をエンジニア組織として任されています。既存のお客様だけでなく、新規案件獲得に向け、新しい領域や分野問わず、積極的に提案活動も行っております。 【組織構成・雰囲気】 キャリア入社者も多く在籍しており、バックグラウンドの異なる多様な人材がそれぞれの強みを活かして活躍している組織です。 働き方はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しています。 出社日についてはチーム内で柔軟に調整しながら、対面でのコミュニケーションも大切にしており、部署内の連携や情報共有が活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の技術開発部において建築構造部材の技術開発をお任せします。 課長候補としての採用募集です。 先ずは主任研究員としてご入社いただき、マネジメントコース（主席研究員）または専任研究コース（フェロー）へとランクアップしていただきます。 ◎短期的には、木造建築物の工法開発をご担当いただきます。 （1）市場調査・仕様検討・特許取得 （2）実験・解析デザイン （3）資材調達・試作 （4）実験・解析の実施 （5）認定取得 ◎長期的には、「安全安心と次世代を見据えた新商品開発」「免震装置や制震ダンバー等の既存商品の技術サポート」をご担当いただきます。 【使用するソフト】CAD：各種2D、3D/解析ソフト：SNAP、MIDAS NFX ■当社の技術（一部ご紹介） 世界一薄い免震装置『ミューソレーター』。 美術館や博物館に展示される国宝・重要文化財を地震から守るほか、工場や物流倉庫においては、災害時でも稼働を止めないための対策として導入されています。 導入事例：東京国立博物館（金剛力士像）、高野山霊宝館、アサヒビール株式会社（福島工場）、アスクル株式会社（仙台DMC）など ■会社概要 2001年に清水建設株式会社の事業化公募制度を契機に発足し、2004年に独立設立された地震対策技術の開発メーカーです。 免震・制震分野における独自技術の研究開発を強みとし、「自然の力を科学する」をコンセプトに、人命や財産を守る製品を提供しています。 主力製品の制震建材や免震装置は、住宅・文化財・医療施設など幅広い分野で導入され、累計で6万棟以上・1,500件以上の実績を有します。 自社の川口技術研究所において、実環境を想定した厳格な性能検証を重ねることで、革新的かつ信頼性の高い技術を社会に実装しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎！「スーツのAOKI」や「快活CLUB」運営のAOKIホールディングス／増収増益の安定上場企業／リモート週１程度／各種手当・福利厚生充実〜 ■業務内容 マネジャー（課長）としてチームのマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。 ■期待すること メンバーへの指導・育成を通じてチーム全員が貢献できる組織を構築するとともに、業務の可視化・標準化を自ら牽引することで、属人化のない持続可能な組織体制を実現していただくことを期待します。 ■具体的には ・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集、対応の提案 ・決算の重点項目の抽出と方針提案 ・監査法人との重要課題検討と方針決定 ・顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ・部内（約30名）のチームマネジメント ・課としての課題の抽出と推進 ・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所） ■ポジションの魅力 ・部署の残業時間は平均20ｈ以下と、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・役職関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です！ ・監査法人や顧問税理士等、経理財務のプロフェッショナルとやり取りする機会も多く、スキルアップできます◎ ・資格取得支援制度も整っている他、食堂も備わっているなど福利厚生も充実しています。 ■組織構成 経理部には27名が所属し、ホールディングスと子会社３社の決算及びその他子会社１の連結決算を担当しています。決算・連結・開示チーム(13名)・店舗支援チーム(8名)・支払いチーム(4名)・固定資産管理チーム(２名) 等から構成され、今回は【決算・連結・開示チーム】への配属です。同チームは女性が７割以上を占め、20〜60代まで幅広い年代が活躍する和やかな雰囲気です。 ■安定した経営基盤 ファッション・ブライダル・エンタメの3領域で異なる事業を多角的に運営することで、安定した利益と成長を確保しています。 変更の範囲：会社が必要と認めて指示した業務

■業務内容： TELグループの情報セキュリティのうち工場セキュリティに係る業務をお任せいたします。 ・OTセキュリティ（製造・物流・開発業務等で利用される非OA系システムのセキュリティ）に係る方針・計画の策定 ・OT環境に係るセキュリティ基盤構築と運用 ・OT環境に係るアセスメント（ISMSチームと連携） ・国内外の製造・物流・開発拠点の担当者との施策推進のための連携 ・OT環境に係るセキュリティ教育などの啓蒙活動 上司であるGL（Group Leader）の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。 一部業務では、GLと同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力： ◇高い視座・専門知識の獲得： ・TELのビジネスやサプライチェーンに関わり、半導体関連事業全体をセキュリティの視点で俯瞰し、高い視座と専門知識を得ることができます。 ・最先端技術や他社事例に触れ、情報セキュリティ全般の知見を広げる機会があります。 ・国内外のメンバーと協働する機会があります。 ◇多様なキャリアプランの可能性： ・経験を基にマネジメントやスペシャリストなど多様なキャリア形成が可能です。 ■配属先のミッション： 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス及び教育 3．情報セキュリティマネジメントの実装 4．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 5．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・監査対応・認証取得の推進 6．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 7．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 8．上記1〜7に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、6の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTセキュリティ（製造・物流・開発業務等で利用される非OA系システムのセキュリティ）を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部署の概要・ミッション 国内大手製造業向けのDX案件並びにシステム開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 プライムベンダーとして超上流工程から、提案／見積、構築、リリースと一気通貫でプロジェクトの全工程を任されています。 また、昨今のAIトレンドにも応じて、AI駆動開発などを積極的に取り入れています。 100〜最大1000人月などの大規模案件に携われるため、超上流やプロジェクトマネジメントスキルに更に磨きをかけることができます。 ■募集背景 企業の成長とともに増員を計画しており大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。お客様からの提案依頼に応えていくために、即戦力として活躍していただけます。比較的新しい分野の導入活用も進んでおり、積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■業務内容 システム開発およびアプリケーション運用保守のPM・PLとして、構想策定、提案／見積り、プロジェクト計画、要件定義、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ ・製造業向け販売管理等基幹システム ・基幹データ連携基盤システム ・データマネージメント案件（DWH,BI） ＜技術要素＞ ・クラウドネイティブ ・API、マイクロサービス ・フロントエンド開発 ・DWH、BI ■魅力・身につくスキル・キャリアパス 顧客に最も近い立場で、システムの全体構想からリードできる環境 当社は製造業のお客様を中心に、Webアプリケーション開発やデータマネジメント領域のシステム構築を、プライムベンダーとして推進しています。 単なる受託開発ではなく、顧客課題の整理・構想策定・アーキテクチャ検討・開発推進まで一気通貫で関与できることが特徴です。 よって、上流から全体最適を考える力、大規模・複雑なプロジェクトをリードする経験、技術とマネジメントの両立などが得られることができると思います。 ■組織構成・雰囲気 ・キャリア入社の人も多く、新卒入社と区別なく業務にあたれます。 ・与えられた仕事をこなすというよりは、営業と一緒になって案件を獲得していくような活動が評価される風土で、トップダウンというよりは、現場で裁量を活動できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 デジタル変革およびAI活用の進展により、顧客の経営課題は複雑化・高度化している。この中で、デザインを起点にビジネス・テクノロジーを統合し、上流から事業創出をリードできる人材が求められている。 本ポジションでは、グローバルデザイン組織の中核として戦略立案から実行までを担い、CXOクラスとの対話を通じて新たなビジネス機会を創出する。 ■担当業務・PJ概要 デザイン組織におけるストラテジー／デザインコンサルティングの統括責任者として、コンサルティングの知見を活かし、組織のグローバル戦略立案ならびに重要顧客向けの提案・デリバリーをリードすることが本ポジションのミッションです。短期〜中長期の戦略策定から実行計画の推進までを統括し、市場・競争動向を踏まえてデザインコンサルティングがデザインセンターおよび富士通のビジネスアウトカムに与える価値を最大化する方針を策定・遂行頂きます。 さらに、顧客CXOとの継続的な対話を通じて経営課題を捉え、CXを起点とした事業機会の共創と長期パートナーシップの構築により、新規案件創出を行います。 ■具体的な業務内容 ・デザインコンサルティング組織の統括責任者として、短期・中長期の戦略策定及び実行推進 ・市場環境・競争動向の分析に基づくデザイン戦略の立案 ・重要顧客に対するデザインコンサルティングの提案およびデリバリーのリード ・CXO層との対話を通じた経営課題の抽出および新規事業機会の創出 ・体験価値（CX）を起点としたサービス・事業開発の推進 ・グローバルデザイン組織のHQ機能として、各リージョン戦略の策定・推進 ・組織ケイパビリティの強化および人材育成・組織構築 ・事業部門とのアライメントによるマネタイズ領域の特定およびリソース配分 ・生成AIを活用したコンサルティング手法・プロセスの設計と高度化 【仕事の魅力】 ・デザインを起点に企業変革・事業創出をリードできるポジション ・CXOクラスとの直接対話を通じて経営課題を扱う経験 ・グローバル規模での戦略設計・組織運営に関与できる ・デザインとコンサルティングを融合した新たな事業モデル構築への挑戦 ・生成AIなど先端技術を取り入れた新しいコンサルティング手法の創出 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発ツール「Vex」などITセキュリティ製品を提供／野村総合研究所グループの安定基盤】 ■業務内容 製品グロースの視点をもちながら、自社セキュリティSaaS「Vex」の開発に携わり、徐々にプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ＜詳細＞ ・プロダクトのユーザを理解し、課題を把握したうえで、バックログへの落とし込みを行う ・バックログの優先度を判断しながら、テーマを進捗させるため、スクラムベースでのチームマネジメントを実施 ・マーケティングやセールス的な観点で自社プロダクトを更にグロースさせる上での課題点を洗い出し、関連部署と連携しながら開発を推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 開発言語：Go / TypeScript / Node.js 開発環境：Jira / Bitbucket / GoogleCloud / Slack 開発手法：スクラム開発 / CI・CD ※自社セキュリティツール「Vex」とは？ セキュリティ専門技術者も認める、高度な脆弱性診断を行うプロ品質のツールです。強固なセキュリティを必要とする金融機関から導入が始まったこともあり、脆弱性診断の精度の高さに定評があり、大手セキュリティベンダー始め数々の企業様にご利用いただいています。 ■配属先情報： プロダクト事業本部 プロダクト開発部（部長以下22名） ■入社後の就業イメージ 既存プロダクトマネージャーと業務の進め方をコミュニケーションしたうえで、まずはプロダクト開発における得意な領域から担っていただきます。 その後、業務の理解度や周囲とのコミュニケーション度合いを鑑みながら、サービス全体のリードに向けて徐々に役割を広げていき、最終的には事業企画からサービス開発、販売までを連動させながら一体感を持ってサービス開発や運営の推進に携わっていただく機会があります。 ■同社の特徴 ・野村総合研究所グループの知名度・ノウハウ・規模のメリットを活用でき、かつフラットで自由な社風の情報セキュリティ企業 ・プロダクト開発のご経験を活かしてプロダクトマネジメントにご興味をお持ちの方に最適な環境 ・自社セキュリティツール「Vex」などアジャイルやDevOpsにフィットするITセキュリティ製品を提供 変更の範囲：本文参照