【新橋駅】 燃料・電力先物市場を活用したトレーディング・リスク管理・マネジメント※26-EP-16東京電力エナジーパートナー株式会社

有機・無機合成、材料開発、化学分析、品質管理など、 経験・使用機器・希望分野を考慮して、プロジェクトに配属します。 有機合成・無機合成・化学分析・材料開発・品質管理など、これまで学んできた専門分野や希望を考慮して配属先を決定します！ ★大手メーカーの研究開発プロジェクトが中心！ 配属先は医薬品・化学・食品・化粧品・素材メーカーなど。 住友化学、三菱ケミカルといった大手企業で、最先端の研究開発に携われます。

＼怖い仕事ではありません／ご事情がありご返済が困難なお客さまの生活立て直しを支援する貢献性の高い仕事です。★金融×法律の専門性を身につける！ ▼事前調査 お客さまの状況や資料を確認。 最適なアプローチや解決策を考えます。 ▼お客さまとのコミュニケーション 電話や書面でのやり取りで信頼関係を構築。 可能な返済計画や方法などをご提案します。 ▼法的手続き トラブル防止や法的証拠として 会話の内容などを毎回まとめておきます。 生活や事業の再生をお手伝いする大切な仕事です。 お客さまにとって、”借入金返済”は 誰にも言えない悩みのひとつ。 私たちのサポートにより、 無事に完済することで心の重荷を降ろすことができ、 「本当にありがとう」 「あなたのおかげで解決できた」と 何度も感謝の言葉をいただくことも。 お客さまの”新たなスタート”を 支援する役割も持つ仕事です。 大手金融グループだからこその安定感も！ 【DX推進で1人ひとりの負担を軽減】 お知らせの手紙の封入を自動化するマシンの導入をするなど、 日々の業務効率化の取り組みを進めています。 ◎残業は全社平均で月15時間ほど ◎有休消化率は92.4％の高水準など （1時間単位の消化も可能） と働きやすさのアップにもつながっています◎

【損害保険の代理店業務】◆エクシオグループ、グループ会社各企業への損害保険商品の提案、契約手続き等◆保険のプロフェッショナルを目指せます！ お客様に最適な損害保険商品を提案 契約手続きや保険金請求のサポート 顧客データの管理およびフォローアップ 環境変化に応じた新商品の提案 グループ各社がお客様！信頼の中で提案に集中できる エクシオグループ各社への保険提案が中心のため、飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様にとって本当に必要な保険商品の提案やフォローに専念しながら、保険知識や提案力を磨いていけます。

【MUFGグループで活躍しよう！】希望や適性に応じて、債権回収・カードローン審査等の営業事務などをおまかせします◎手厚くキャリアをサポート！ ＼信用保証とは／ お客様が金融機関から融資を受ける際に債務を保証すること 【業務内容】 以下いずれかをお任せ ■債権回収 ・返済がないお客様への督促 ■カードローン審査 ・銀行カードローンの申込受付 ・審査決裁業務 ■本社業務 ・提携先金融機関の規模拡大を目的とした企画・提案業務 など 個人に抱え込ませない「チーム制」で業務に集中！ ＼チームワーク重視の職場／ 「その人にしかできない仕事」をなくし、 複数名のチームで進める体制を整えています。 判断に迷う案件やイレギュラーな事態が発生しても 周囲の先輩や上司へすぐに相談が可能。 一人に過度な負担や責任が偏ることは一切ありません！ 互いにサポートし合う環境が魅力の一つです。 社歴不問のクリアな昇格基準あり！ —■『早期キャリアアップも可能』 中途入社1年半で主任から係長（管理職）へ 昇格した実績や、 グループリーダー・部長職への登用実績もあり！ —■『自分らしいキャリアを歩める』 定期面談や就業意向調査を通じ、 キャリア希望を申告できる制度を活用し 個人の意向と適性に合わせたキャリア形成が可能です。

★調剤薬局のM＆A提案営業★調剤薬局に特化した専門性が強み★設立6年で支援実績180件超★今後全国展開も計画中★いま入社すればコアメンバーに！ ★調剤薬局は地域の医療を支える大切な社会インフラ。 しかし今、経営者の高齢化や後継者不足、医薬品納入価の値上げと調剤報酬改定などにより、経営の継続が危ぶまれる調剤薬局が増えています。 一方で店舗網拡大を目指すチェーン店もあります。 こうした「売りたい側」と「買いたい側」のニーズを結び、売買契約を成立させるのが、今回募集するM＆A営業職です。 【反響営業中心】 ◆HP、Web広告、外部委託など複数のチャンネルから「薬局の売り手」「買い手」候補のお客様を獲得 　↓ ◆訪問して希望条件等をヒアリング 　↓ ◆売買条件が合う「売り手」と「買い手」をマッチングし、 条件交渉を経て売買契約を結びます 【「売り手」の新規開拓】 ◆上記のルート以外に、紹介やテレアポ等を通じて「売り手」の新規開拓も行います。開拓手法に制限はありません。 新規開拓後は、上記と同じ流れでマッチングを行います。 マニュアル等があるので未経験・知識ゼロでも大丈夫！ ◆当社の営業スタッフは全員が未経験スタート。 でも、早い人は1カ月で独り立ちし、2カ月目で初受注を上げる人もいます。 その理由は… 1）実践に役立つマニュアルの整備 2）先輩社員やトレーナーによるマンツーマンの教育 3）そしてチームワークを活かした業務分担（詳細は下記参照） の3つです。 業務分担により早くから実践を積める仕組みがあります ◆M＆A企業は一般に、「売り手」「買い手」候補の獲得から、提案書の準備、面談、契約まで一人で行うことが多く、独り立ちに時間がかかります。 その点、当社はチーム内で分業して案件を追うため、早くから実践を積め、成長スピードが速くなります。 勉強することは多いですが、実践しながら覚えていく方が効率的です。

【5年間のプログラムを通じて経営者として成長】◆地域の中小企業を中心にリスクの分析や最適な保険をご提案◆顧客に寄り添う営業スタイルが魅力 ▼最短距離でプロへ成長 入社後2ヶ月間は本社にて、保険知識やリスクマネジメントの基礎を徹底的に習得します。専任トレーナーによるマンツーマン指導のもと、本社での座学と勤務先での実地研修を繰り返すことで、着実に理解を深めていきます。 AIを活用したロープレなどもご用意。学びのための環境は万全です。