【スピード感×裁量／現場変革に挑戦／スキルアップ／年収700〜／グロース上場エムスリーGの安定基盤】 当ポジションでは、提携先医療法人の管理部門において、組織改革・ガバナンス強化をリードしていただきます。既存の提携先医療法人の経営課題の「実行」から、M&A後の統合プロセス（PMI）や、新規拠点開設に伴う管理フロー体制の構築まで、多岐にわたるフェーズの組織改善に関わることができます。 ■業務内容 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 ＜具体的な業務＞ 経営管理体制の構築 ・予実管理、ガバナンス強化、会議体の運営 ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の強化 （2）管理部門の立ち上げ・業務プロセス改善 ・管理部門（人事企画・労務・総務・法務等）の業務フロー構築と運用設計 ・既存の業務プロセスの見直しと、IT/DXツール導入による業務効率化（BPR）の推進 ・コスト削減施策の企画・実行 ・PMIプロセスの実行 （3）ステークホルダーマネジメント ・CUC及び、提携先医療法人のあらゆるステークホルダーとの折衝、合意形成 経験に応じて1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。 また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ■働く環境 訪問診療クリニックまたは病院を運営するCUCの提携医療法人本部（首都圏）を想定しております。エムスリーグループの安定基盤を背景に、医療業界の課題解決に挑戦できる環境です。 ■キャリアパス（成長機会） 社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。一つの医療法人の管理本部担当から複数法人を統括いただくなど、医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。 （例） ・複数の医療法人の管理統括マネージャー ・支援先医療機関のエリアマネージャー ・事業/経営企画等のポジション　など ■企業魅力 CUCグループは、在宅医療事業や病院経営支援事業を中心に、医療の「負」を解決する多様な事業を展開。国内外で医療の仕組みを変革し、人々の理想を叶える取り組みを続けています。 変更の範囲：■会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

■業務内容：【変更の範囲：なし】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 ■同社の強み： 自由度の高い提案力（建物の自由度など）、グループ企業（介護、保育）との連携ができ、木下工務店ならではの提案が可能です。グループとしての様々な活動による知名度も戦力として営業活動ができます。 ■同グループについて： ・総合生活企業として、多角的に事業を展開している木下グループ。 その事業領域は年々広がり、企業体としても成長をしておりチャレンジできるフィールドがあります。 ・スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化をまもり、同時に新しい文化を創造し、調和し伝えていくことも使命と考えてます。古くからの文化を守り伝え、新しい文化を創造する役割を担う美術館・劇場に賛同し、支援を継続しています。 変更の範囲：本文参照

〜住宅業界を牽引する、創業66年の確かな技術とブランド力／自由度の高いデザイン力で「自分がお客様に提案したことが形になる」／女性管理職も活躍／福利厚生〇／長く働ける職場制度〇〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 注文住宅営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ◇住宅展示場での接客業務 ◇SUUMO紹介のお客様対応 ◇部下マネジメント・教育 ◇営業戦術立案・実行　など ■働く環境 【（1）長期的に働き続けられる環境】 ・自由度の高いデザイン力で多様な働き方、生活スタイルなど時代に合わせたご提案が可能。 「自分がお客様に提案したことが形になる」ことはこの仕事のやりがいです。 ・育休取得率90％以上。 結婚しても、子供ができても、長く働ける職場制度を整備。男女関わらず、個々の状況に合わせて柔軟に対応しています。 ・月間での業務時間を自分で管理可能。 【（2）ワークライフバランス】 ・週休2日制（日・月休み） ※年に数回、月曜出社日あり（社内カレンダーによる） ※お客様のご都合（打合せ）により、日曜・月曜に出勤する場合もありますが、その際は当週で代休を取得いただけます。 ■企業魅力： ひとつひとつの家族のライフスタイルやライフサイクルの変化に合わせて、長く快適に住むことのできる空間づくりを考え、提案から設計・施工、アフターメンテナンス、リフォームのご相談までトータルにお客様をフォローしています。 大切なことは、『お客様を想い、お客様のために全力を尽くすこと』。 型やベースがないので、間取りやデザインだけでなく住宅設備の細部に至るまで、自由なアイディアやプランニングでご提案することが可能です。 お客様に寄り添い、徹底的にこだわることで、お客様の期待以上の住まいを作り上げる。 末永く信頼してご相談いただけるような、一生お付き合いできるパートナーを目指しています。 「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続け、その時代のニーズや人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、さらに上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜世界的なスポーツ大会でも導入／東証スタンダード上場／更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー／ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業〜 ■職務内容： 放送ネットワーク装置メーカーである当社の生産管理担当として、需要計画・生産計画・在庫計画、EMS 管理、生産データ集計などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・需要計画・生産計画 └営業と連携し、需要（販売）をもとに製造計画 └製造計画に基づき、生産計画を作成 　※基幹システムからのデータ収集とまとめ ・生産管理業務 └製品生産進捗、納期、品質管理 、コスト管理(３社) ・データ集計および、分析 └受注実績、出荷実績、納期、売上実績、在庫等のデータ集計 　※基幹システムからのデータ収集とまとめ └需要予測と実績差異分析 ※SAP システムを使用しています ■配属組織について： 配属予定のSales Operationsは生産管理担当と、製造技術に分かれており、生産管理は、60代のGMのもと、正社員2名、パート1名、派遣社員1名、 製造技術は50代のMGRのもと、正社員1名、契約社員1名の合計8名が所属しています。 ■当社について： ・放送・通信用デジタル機器の開発／設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。 ・放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。 ■当社の特徴： ◇製品：世界的なスポーツイベントの映像配信に採用されています。 ◇北米（AT&T）やドイツ、オセアニア最大の通信事業者であるTelstra向けオーストラリア大陸全土をカバーする次世代放送用基幹ネットワーク構築プロジェクト等、グローバル市場にて納入実績を有しています。 ◇日本国内では複数の放送局へ局内IPネットワークシステムを導入、また韓国でも放送局向けの通信インフラとして採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」／事業拡大・急成長企業の売り上げ拡大に貢献！多くのチャレンジを得られる環境◇◆ ■業務内容： 美容クリニック『XCLINIC』を運営する当法人ですが、間も無く創業から5年目を迎えます。 お陰さまで既存事業が経営の基盤を抱えており、新しい事業の立ち上げにも注力しております。 このように成長している中において様々なブランドを展開しているため、各事業部における全体のマーケティング戦略企画立案から実行まで幅広くお任せいたします。 当社が運営する全国5店舗の美容クリニックや、2024年にローンチの新美容ブランド(グループ会社/Xology)での化粧品など、担当領域は多岐に渡ります。 社内及び外部委託のマーケティング支援企業とも協力の上、出来る範囲から内製化しながら、マーケティング全体を統括いただくことを想定しております。 ■業務詳細：マーケティング戦略の立案〜実行 ・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証 ・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行 ・競争環境、市場調査、業界分析および売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務 ・データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ・マーケティング, ブランディング活動による事業バリューへの効果測定〜改善実施 ・役員会議、経営会議の資料作成〜ファシリテーション ・広報、ブランディングチームとの連携 ・SNS広告やメディア広告の運用と改善 ・顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業 ・業務プロセスの最適化〜改善提案 ■当社について： ・設立5年目で5院目のクリニックオープンを迎えるなど、今後も拡大を続ける成長企業です。特にくま取りの圧倒的な技術力はもちろん、SNSで宣伝力、広報業務など戦略に強みがあり認知が広がっています。 ・積極的にやってみる、というベンチャー気質な特徴もあり、Xクリニックだけではなく、主婦、学生が手軽な価格で施術が受けられるクリニックや、富裕層をターゲットとしたクリニックを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルSCM戦略に携われる／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容： 需要予測システムの刷新、在庫管理の最適化、物流システムのシステム化など、多岐にわたるDXテーマをリードしていただきます。国内外工場で人の手で行っていることを標準化、自動化して効率化や改善していくために、要件定義から実行までを推進いただきます。下記（1）から順に（3）までを目指していただくイメージとなっています。 ■DXイメージ： （1）データ基盤構築と生産、SCMプロセスへのデータ活用の範囲の拡大 ・生産拠点：主な製造データを収集蓄積。分析からQCDの最適化を実現する基盤を構築 ・SCMプロセス：PSI情報を元に運用ルール定着化と供給拠点最適化を実現する基盤構築 目指す状態：【状態の可視化】 工場SCMプロセスともに状態が可視化され、データ活用範囲が拡大、自動化への活用が進み始めた状態 （2）SCMプロセス連携によるDX実現 ・生産拠点：各システム間のデータ連携、自動化が強化され、分析結果のタイムリーな可視化、さらなるQCD工場活用できる ・SCMプロセス：PSI情報を元に中期需要予測実現、供給拠点の配置見直し最適化への投資計画などスピーディな経営判断を実現 目指す状態：【自動化】 管理工数は削減、SCMプロセスは年単位の需要予測運営されている状態。 （3）グローバルSCM最適化×次世代工場 ・生産拠点とSCMプロセス：分析基盤とSCM最適化基盤を活用し、生産拠点とSCMプロセスのデジタルツインを構築 目指す状態：【高度化】 工場：定常プロセス（生産計画や検査）システム×AIで自動化され、人は以上対応と付加価値の追求、提供価値の向上がルーティン業務になっている状態 SCMプロセス：デジタルツイン上でシミュレーション予測を行い意思決定の迅速化と高度化、サプライチェーン全体の最適化を実現できる状態 ■配属組織人数： ・全体人数：5名 ・在宅勤務：週1日程度 ・平均残業時間：20〜25時間/月 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／眼科薬メーカー／日本国内のシェア約50%】 ■業務概要： 我々のGlobal SAP Center of Excellenceチームでは、企業全体のデータ活用をリードし、戦略的な意思決定を支える仲間を募集しています。 SAP BW/BIを活用したデータ管理・分析の専門性を発揮し、正確かつタイムリーなインサイトを提供することで、ビジネスの成長に直接貢献することが期待されます。さらに、財務・法務・人事領域のビジネスパートナーとして、業務プロセスや要件の整合を図りながら、運用効率やレポーティングの高度化を推進します。データ戦略とビジネス連携の両面で価値を創出し、グローバル規模での変革をリードするやりがいのあるポジションです。 ■業務内容： ・SAP BW/BIのソリューションアーキテクトとして、企業のデータ戦略およびガバナンス基準に沿った戦略的方向性を示し、技術的ソリューションを検証。 ・SAP BW/BIを活用し、企業全体のデータアーキテクチャを定義・指導し、グローバルな事業機能間でのデータ統合と共有を可能にする堅牢な設計を確保。 ・ビジネスのステークホルダーやITチームと協働し、ビジネス要件を戦略的なインサイトと意思決定を可能にするスケーラブルなデータソリューションへと変換。 ・財務、法務、人事領域の主要なビジネスパートナーとして、業務効率やレポーティングニーズを支援するため、プロセス、要件、ソリューションの整合を図る。 ・グローバルERP COEや地域ITチームと連携し、アーキテクチャおよび統合戦略が企業目標や中期計画を支えることを確保する。 ・開発およびサポートパートナーを選定・指導し、ビジネスおよびITの目標に沿った高品質なソリューションとサービスを提供。 □当社について 参天製薬は、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々の「見る力」を支えています。1890年の創業以来、目の健康に向き合い続け、現在では約60以上の国と地域で事業を展開しています。 ◇主な事業内容 ・医療用眼科薬の開発・販売：緑内障、ドライアイ、網膜疾患などの治療薬など ・一般用目薬の販売「サンテ」ブランドなど、日常的な目のケア製品を展開 ・眼科関連の医療機器・製剤技術の開発：使いやすく安全な点眼容器や製剤技術を追求 変更の範囲：会社の定める業務

【経営陣・事業部への戦略的示唆の提供／日本を代表する半導体製造装置メーカー／世界売上シェアTOPクラス／日本企業時価総額ランキングTOP10】 ■業務内容： 半導体および半導体製造装置市場の将来動向を、技術・装置ロードマップと需要構造の両面から分析し、経営陣・事業部門に対して定量的かつ戦略的な示唆を提供する。 ■業務詳細： ・世界半導体市場（デバイス・アプリケーション別）の規模・成長率の分析 ・半導体製造装置（リソグラフィ、成膜、エッチング、計測・検査、先端実装など）の投資動向調査 ・技術インフレクション（EUVHigh-NA、HBM、BacksidePower、ハイブリッドボンディング、SiC／GaNなど）の市場影響分析 ・データアナリティクスを活用したTAM／SAM／SOMモデル構築、シナリオプランニング、感度分析 ・マクロ環境（地政学、補助金、規制、サステナビリティ）と市場サイクル（在庫、稼働率、価格）を結び付けた需給予測 ■期待するキャリア： 短期的には当部事業環境分析GL。また事業環境の変化が当社並びに事業に対してどのような影響を及ぼすのか、また戦略への反映を行えるスキルを身に着けることによって、経営戦略室または経営幹部への昇進が期待される。 ■業務の魅力： グローバルにトップレベルで成長している業界・企業において、グローバル・全社目線での仕事に携わることができる職種です。 ダイナミックに動く外部事業環境を的確に捉えて、全社の中長期目標の策定やそれを達成するための戦略策定のベースとなる半導体や半導体製造装置の市場前提を作成します。全社への影響が大きく責任重大な業務ですがその分やりがいを感じることができます。 ■ミッション： 経営戦略室はTELグループの持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて、ビジョン・中長期の経営目標と経営計画を策定し、事業環境分析を通して達成に向けた経営課題の抽出および解決のための戦略・施策・行動計画の立案および遂行すること。これを推進するためのコーポレートレベルのマネジメントケイダンスの企画・運営を通じて経営のオペレーティングリズムをより効果的なものとすること、CEO／経営層によるメッセージをサポートし、会社の目指す方向性を適切に社内外に説明することなどをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ソフトバンク子会社／新規プロダクト立ち上げを1からリードする責任者候補を募集□■ ◎当社の新たな商材を創出するため、AIやレガシー技術を活用し様々な視点から、事業の立ち上げを楽しむことが可能です。 ◎海外のお客様やベンダーとの折衝もあり、グローバルに活躍いただけます。 ◎ソフトバンクのブランドや営業力を活かしつつ、小規模子会社としてのフットワーク力と裁量権の大きさを駆使したダイナミックなビジネス展開が可能です。 ■業務概要： 新規事業に伴う、サービス仕様策定、業務要件の策定を皮切りに、全社横断のプロジェクトマネジメントおよび各部のハブとなった社内調整をお任せします。 ■業務詳細： ・ネットワーククラウドのサービス企画／仕様検討／業務開発 ・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務 ・プロジェクトマネジメント ・顧客へのサービスの技術的な説明および課題の解決 ・各種サービスの顧客にあった形での設計、提案、導入、サポート ・導入に必要な手順作成、検証など関連作業 ■キャリアパス： 経営企画や事業開発の上流から営業推進・営業企画、プロジェクト管理など現場までの事業における一気通貫の工程業務を経験するため、事業部におけるキャリア全てにパスがあります。 ■組織体制： ・4名体制 ■歓迎条件： ・CCNAレベルのネットワークの知識 ・主体的な事業戦略の立案やKPI策定／管理、事業コンディション評価の実施経験 ・新規事業または新規プロダクト／サービスの立ち上げ経験 ・事業計画(PL／CF)の分析または事業／サービスの収支管理経験 ・モバイル事業（交換）経験 変更の範囲：無

〜不動産ファンド未経験の方が多く活躍している部署です／ご本人の業務へのキャッチアップ度合いを加味して業務をお任せしていく為、無理な引き継ぎはありません〜 ■職務概要： ▼運用物件の下記アクイジション業務に関する管理監督 ・アンダーライティング（物件取得時における事業収支、キャッシュフロー策定等） ・デューデリジェンス ・スキーム策定、ストラクチャリング ・ファイナンスアレンジ ・ドキュメンテーション ・クロージング ▼投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ▼ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の策定と実行 ■不動産ファンド： ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。 ・国の後押しもあり、良好な資金調達環境のもと投資家の投資意欲は依然として強く、2020年の不動産投資の取引額は前年比５％の増加と予測されています。 ■ストラクチャード・ファイナンス部： 約7名程の部署で、20代〜40代のメンバーが活躍をしています。 ほとんどのメンバーが不動産ファンド未経験でご入社をし活躍しており、必要な専門知識等は、入社後キャッチアップをしております。 ■トーセイ株式会社の特徴： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴： ・トーセイ（株）の100%子会社であり、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。 ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。 トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社への出向となります。／私募ファンド運用本部 ストラクチャード・ファイナンス部 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇県税市場でのシェアNo.1/クラウドの力で地方税を標準化/税務知見をお持ちの方歓迎/在宅勤務可◆◇ ◆自社サービスである県税クラウドサービスの導入プロジェクトをお任せ ◆地方税のクラウドシフトにより、システム投資を低減するだけでなく、納税者サービスの向上＆税務職員の負荷軽減・業務標準化を実現できる ◆AI・RPA、キャッシュレス決済等の最新IT技術を活用し、利用者価値の最大化を目指せる ■業務内容 地方税クラウドサービスの導入コンサルティング、お客様（県）とSEの仲立ち〜導入後のユーザー教育までをリードいただきます。プロジェクト期間は2年ほどとなり、お客様に深く入り込み伴走いただきます。 フォロー体制を整えており、ご経験にもよりますが、半年〜2年程は支援業務をご担当いただく予定です。キャッチアップ状況に合わせて導入リーダーとして独り立ちいただきます。 【変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■業務詳細 （1）ユーザ導入：プロジェクトリーダとして、お客様業務をクラウドサービスに合わせて頂くための導入コンサルやデータ移行を推進頂きます。 （2）サービス拡張：税制改正に伴うシステム開発に加え、デジタル技術活用を推進し、税務に関する社会全体の効率化や国民サービス向上に取り組んで頂きます。 ■担当サービス「pre'xco（プレコ）」 都道府県向け税務システムを業界で初めて、共同利用型クラウドサービスとして企画した商品です。22年1月にファーストユーザである徳島県様にサービス提供を開始。現在、６県にご利用頂いており、加えて５県の導入準備中です。他県からの引き合いも強く、県税市場でシェアNo.1を獲得しています。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/we_want/postowner02 ■組織 地方自治体（県庁）をお客様とし、地方税分野におけるクラウドサービスの企画・開発を行っている組織です。現在18名が在籍、元税務職員や元税務課の方等、異業界から中途入社された方も知見を活かし活躍中です。 ※参考：https://www.dcom.nttdata.com/ ■働き方 在宅勤務を取り入れています。時期により、お客様先に宿泊を伴う出張が発生します。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 海上自衛隊の護衛艦等に搭載されている装備品（高性能20mm機関砲/ヘリコプタ着艦拘束装置/航空機用昇降機）や水中機器（無人機等）の整備業務におけるマネジメントをお任せいたします。 上記機器に関する整備において整備内容の検討、客先との仕様調整等を行うとともに、整備処置の技術的な検討を行い、現場部門への処置に関する指示を行います。また、それ以外にも工程の管理や技術提携先との調整も行います。担当機器により濃淡がありますが、工場内での業務の他に各造船所や海上自衛隊基地等へ出張しての整備業務が発生します。 ■ポジションの魅力 ・担当する事業を通じて管理能力、客先交渉・調整を通じてコミュニケーション能力が身につきます。・担当機器のシステム全体をとりまとめる業務を通じて、マネジメントスキルが身につきます。・担当機種によっては直接お客様と接する機会が多く、国の安心・安全に貢献できる仕事である実感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに活躍したい方歓迎／東証プライム上場/くるみん認定企業/手当・福利厚生充実/大手メーカーと安定取引】 ■募集背景： マネジメント強化及び人事総務、内部統制の強化を図るためタイ工場の人事部門責任者をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・工場人事総務業務（総務・人事等）の管理運営全般 ・日本本社への報告 ・日本本社からの指示・依頼事項への対応 ・その他現地会社のトップと協力し、経営管理を行う。 ■入社後の流れ 入社3ヶ月から半年程度、日本シイエムケイ株式会社人事部所属（新宿及び川越オフィス）にて会社の状況の把握、社内での人脈形成等当社への理解を深めて頂いた後に海外工場へと赴任となります。 研修終了後タイ工場へ赴任、CMK CORPORATION (THAILAND) CO.,LTD.への在籍出向となります。 ※赴任期間：家族帯同5年程度、単身3年程度。本人の希望により延長あり。 〜海外赴任手当について〜 ・インセンティブ手当　165,000円/月 ・ハードシップ手当　　40,000円/月 ・休日補填手当　　　　20,000円/月 ■組織構成： 人事企画課：8名（川越） 管理部門：5名（タイ工場） ※タイ工場は全体として1800人程の社員が在籍しております。日本から駐在の社員については40名程が在籍しております。 ■当社の強み： ◇大手自動車メーカーとの取引：特に大きな納入先となっているのが自動車業界で、安全が最優先される自動車にも同社製品はなくてはならない存在です。車載用プリント配線板は自動運転やEVを背景に2016年に5300億規模だったマーケットから2025年には8200億規模に増大することが予想されておりニーズが激増しています。 車載用プリント配線板は不良が即事故につながる重要部品であり、近年はセンサ類等複雑さを要し、プリント配線板メーカーに求められる品質が非常に高く、安定して成長を続けております。 ◇他事業や海外への展開：現在は車載用基板が中心の事業のため、今後は医療、IoT、5G、ロボットなど他分野への進出も計画しています。自動車業界で培った品質と難易度の高い基板を開発できる技術力と海外9拠点というグローバルネットワークを駆使し、今後も成長が見込まれているメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：同社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せ致します。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出など様々な分野にふれていただきます。３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。 ■ポジションの魅力：原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※東日本地区（千葉県／神奈川県／東京本社）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■東日本製鉄所（千葉地区）の特徴：東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。 ■同社の魅力：働き方良好（平均残業月30時間程度）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また基本的に製鉄所内でのプロジェクトになるため働き方を調整しやすい環境です。

〜転勤範囲を限定可能（リージョナル総合職制度あり）／世界でもトップクラスの生産量〜 ■業務内容：同社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せ致します。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出など様々な分野にふれていただきます。３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。 ■ポジションの魅力：原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■西日本製鉄所（倉敷地区）の特徴：倉敷市水島に1961年に開設。総面積1,089万平方メートルは東京都千代田区とほぼ同じ面積で、水島コンビナートの約半分を占めます。変圧器や電気自動車のモーターなどに使われる電磁鋼板、船や構造物に使われる厚鋼板といった付加価値の高い製品を中心に幅広いラインナップを誇り、アジア各地への鋼材（半製品）供給基地としての役割も担っています。 ■同社の魅力：働き方良好（平均残業月30時間程度）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また基本的に製鉄所内でのプロジェクトになるため働き方を調整しやすい環境です。

■業務内容：同社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せ致します。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出など様々な分野にふれていただきます。３ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。 ■ポジションの魅力：原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■西日本製鉄所（福山地区）の特徴：瀬戸内海の温暖な気候に恵まれ、豊かな水資源、深い港湾といった優れた立地条件にある福山地区。1965年に発足し、1966年の第1高炉火入れ以降、製鉄所の規模拡大に伴い順次高炉を建設し、1973年までのわずか7年間で世界最大規模の製鉄所になりました。自動車や家電向けの薄鋼板を中心に高品質化を進め、溶融亜鉛めっき鋼板やティンフリースチール、電磁鋼板など、多様なニーズに応える高付加価値製品を幅広く生産しています。 ■同社の魅力：働き方良好（平均残業月30時間程度）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。また基本的に製鉄所内でのプロジェクトになるため働き方を調整しやすい環境です。

〜1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／年休126日・土日祝休み／住宅補助や各種手当など福利厚生が充実◎／平均勤続年数21年／退職金あり◎〜 ■業務内容： ご経験を活かし、商業施設やマンション等の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況を把握します。 また、月一回の安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類や安全衛生点検の事前資料の作成も行います。 ■一日の流れ： 08：00　朝礼(作業内容の確認、現場巡礼) 10：00　メール確認、計画書の確認等 11：30　昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ) 13：00　現場巡礼(工程や品質チェック、記録) 17：00　夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有) ■担当案件規模／工期： ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。 ・一案件あたり3〜4名で担当しており、工期は1年半程度です。 ■組織体制／キャリア： ・幅広い年齢層の社員がいるため、日々刺激を受けながら働ける環境となっています。 ・キャリア入社の方でも工事部長や所長等を担っている方もおり、年次の垣根もなく意見交換しやすい社風です。 ・経験によっては、支店社員（契約社員）からのスタートとなる場合もございますが、総合職（正社員）へキャリアアップが可能です。 ■同社について： ＜技術力＞ 中堅ゼネコンとして土木工事からスタートしました。 レインボーブリッジの建設過程で使われた「ニューマチックケーソン工法」の生みの親として知られ、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で扱える企業が3社しかないほどの難易度があり、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 ＜働き方改善に向けた取り組み＞ 昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れています。 福利厚生も充実しており、住宅補助、子ども手当、資格取得奨励金、産休・育休制度などが整っています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： （1）プライム案件 中堅企業へのSAPシステム導入のプライム案件にコンサルタントとして参画し、ARK Consultingとしてチーム体制を組んで、SAPシステムの導入を行います。 プライム案件のため、企画・構想などの最上流工程からARK Consultingとして参画することが可能です。 （2）プライム案件以外 大手企業へのSAPシステム導入にコンサルタントとして参画し、システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当します。複数のSAPソリューションを組み合わせることで、顧客企業の課題解決やDXの実現に貢献し、プロジェクトを成功に導くコンサルタントとして活躍いただきます。 ※参画プロジェクトの決定と参画フェーズについて：入社時のランクやこれまでの経験・スキルセットを鑑みて、参画プロジェクト/フェーズを決定します。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、オフィス出社と在宅勤務のハイブリッド型で勤務をしており、プロジェクト状況にも依りますが、週3日程度リモート勤務可能、フレックス、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： 2030年の「売上高42億円」という会社目標に向けて、弊社の主要メンバーとして会社を上場させる経験をともに共有いただくことを想定しています。上場にあたっては、ストックオプション制度の導入を検討しており、会社への貢献度に応じてフィードバックをさせて頂く予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新製品開発の調達における開発購買／土日祝休／年休126日／残業月25〜30h程度〜 ■業務内容： 当社では、「開発段階からより安く、品質の高いものづくりを実現する」という目的で新たに調達開発課を新設しました。 調達開発課には、新製品の開発購買を担う開発チームと、業務改善を担う管理チームがあり、今回は開発チームの募集です。 新製品の仕様検討フェーズから参画し、製品の仕様決定に深く関わり試作、量産化、市場投入における戦略購買活動をお任せします。 ※担当品目： ポンプ、およびポンプをつかったユニット製品（鋳物、切削加工品、板金、樹脂成型品、モーター、制御盤、電気系部品など） ■業務詳細： （1） 上流工程での仕様検討・原価企画 ・新製品の企画〜使用検討段階から参画（新製品は年間5〜10件未満想定） ・新素材・新工法の情報収集、評価、提案 ・ターゲットコスト設定、部品原価の見積もり・差異分析 （2） 調達戦略の立案・サプライヤー選定 ・国内外サプライヤーの探索・評価・認定・荏原品質指導 ・品質・コスト・供給安定性・地政学リスクを踏まえた調達戦略立案 （3） 価格交渉・コスト最適化 ・新製品立ち上げ段階までの価格交渉 ・VA/VEの企画・推進 ・工程改善提案やコスト低減活動の主導 （4） 量産移管（量産購買チームへの引き渡し） ・量産条件の整備 ・問題発生時のフォロー 【募集背景】 事業環境として対面市場に対してマーケットインの視点の強化していくため、特定市場、特定顧客をターゲットにした高付加価値製品の開発スピードアップが必要になってきている。そのためには開発当初から原価企画、VE提案、コスト開発といった取組対応が必要になるが、現組織では人員および人材が不足している。今回、早期に人材採用し新製品開発への対応強化を図る。 また、新ERP導入に向けた業務のスリム化や各種整備を進めるために、調達管理業務（調達戦略立案・実施、調達業務改善・システム化、法令対応など）の強化も急務であるため、前述の開発対応人材とは別に管理業務対応できる人材も採用する。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新製品開発の調達における開発購買／土日祝休／年休126日／残業月25〜30h程度〜 ■業務内容： 当課では、（1）新製品開発の調達を担っていただく開発チームと（2）調達業務全体の業務改善を担っていただく管理チームと二つ役割がございます。本求人は（2）管理チームの業務を担っていただきます。 調達管理強化対応 ・業務効率化のための調達業務改善 ・調達業務規格見直し、作成 ・各種法令、規制対応 ・中長期の調達戦略全般に関する立案および実施 ・調達領域におけるERP導入に向けた対応 【募集背景】 事業環境として対面市場に対してマーケットインの視点の強化していくため、特定市場、特定顧客をターゲットにした高付加価値製品の開発スピードアップが必要になってきている。そのためには開発当初から原価企画、VE提案、コスト開発といった取組対応が必要になるが、現組織では人員および人材が不足している。今回、早期に人材採用し新製品開発への対応強化を図る。 また、新ERP導入に向けた業務のスリム化や各種整備を進めるために、調達管理業務（調達戦略立案・実施、調達業務改善・システム化、法令対応など）の強化も急務であるため、前述の開発対応人材とは別に管理業務対応できる人材も採用予定です。 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場　調達開発課 全体人数：8名(男性7名、女性1名　平均年齢：45歳) ※開発チームが3名、管理チームが4名 平均残業時間：月25〜30時間程度です 【キャリアステップイメージ】 入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。また、開発案件対応やサプライヤ開拓、BCP対応のための国内外への出張もあります。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆200以上の国や地域に事業展開するAIGグループの安定企業／ワークライフバランス充実◆ ■当ポジションのミッション： ・個人傷害保険分野における商品の開発・改定・推進・管理業務 ・個人傷害保険分野における付帯サービスの開発・改定・推進・管理業務 ・個人傷害保険に関わる新規団体、パートナーシップビジネスの提案・開拓 ・マーケットおよび他社動向の調査、競合商品の分析・評価 ・収益・損害率管理、および維持・改善計画の実施 ・合理的な意思決定を導き出すためのデータ分析 ・販売促進業務、研修資料の作成・トレーニング ・デジタルプラットフォームを活用した募集業務効率化の計画立案・実行 ・募集文書の審査・管理業務 ■業務内容： ・個人傷害商品の開発、改定、廃止、商品内容の企画・立案 ・商品開発・改定時等のビジネスケース、要件定義の作成およびUATの実施 ・システム部門等関連部門とのコミュニケーション、要件確定に向けた調整 ・新規団体、パートナービジネスの戦略企画・立案・実行 ・ブローカー、代理店、営業店と連携したマーケット開発 ・新規付帯サービスの戦略企画・立案・実行 ・デジタルツールの作成・管理 ・募集文書の作成・審査・管理 ・研修資料等のツール作成、トレーニング ・日常業務におけるグループリーダーの補佐およびスタッフの指導・育成 ■主要な関係先： ＜内部関係先（AIG組織内）＞ ・各商品部門および傷害・医療保険部 各課 ・損害サービス部門 ・数理部門 ・システム部門 ・オペレーション部門 ・ディストリビューション部門 ・広報・マーケティング部門 ・法務部門 ・コンプライアンス部門 ・商品認可届出管理部門 ＜外部関係先（AIG組織外）＞ ・ベンダー ・ビジネスパートナー ・主要取引先および関連団体 ・代理店、ブローカー ■AIGグループについて： AIG グループ（ニューヨーク証券取引所銘柄：AIG）は、保険業界での主要企業であり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGの事業、免許・認可およびその協力パートナーを通じて提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案／実行 ・部下マネジメント／数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・荏原製作所グループの安定基盤／年間休日125日・土日祝休み・週２日程度在宅／福利厚生も充実〜 ■業務内容： 社長直属の内部監査部門にて、国内外の監査業務および内部統制業務を通じて、企業の健全な運営と法令遵守体制の強化に貢献いただきます。 荏原エリオット単体のみならず、荏原グループ全体の内部統制活動にも参画いただく可能性があり、グループ全体のリスクマネジメントを支える重要なポジションです。 将来的には基幹職・マネージャーとして、部門横断的な業務にも携わっていただくことを期待しています。 ＜内部監査業務(入社後メイン業務)＞ ・内部監査に関する企画、立案、計画、運営、実施 ・海外監査：APAC地域の子会社（シンガポール、インド、中国、台湾、韓国、インドネシア）を対象 （・国内監査：主に荏原エリオットを対象） ・監査対象部門に対する再発防止策の指導 ・海外内部監査部門（US本社）との連携・レポートライン対応 ※海外出張あり：シンガポール、インド、中国、台湾、韓国、インドネシア等、APAC地域の子会社へ現地監査のため出張が発生します。 各国へ最低年1回（中国は年複数回の可能性あり）、1回あたり1〜2週間程度の滞在を想定しています。 ＜内部統制業務（将来兼務の可能性あり）＞ ・他部署の必要書類の評価 ・内部統制システムの整備・評価・維持的改善の推進 ・内部統制に関する企画、立案、計画、運営、実施 ・必要に応じて荏原製作所の内部統制部門と連携し、荏原グループとしての活動にも参画 ■当社の魅力： ＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞ 当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。 ＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞ 社員の方が安心して長期就業できる就業環境を整えております。 ・年休125日 ・寮完備 ・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など） ・各種手当（家族手当／住宅手当） ・教育制度充実（資格取得推奨支援、通信教育※会社補助あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務週4日以上／裁量労働制でライフスタイルに合わせた働き方が可能／データ分析×AI利活用でワンストップのコンサルティング/グロース市場上場／副業可／スキルアップ・勉強意欲の高い方々が活躍中】 「AI」の核となる機械学習やディープラーニングの活用など新しい技術の研究開発を行い、国内外の金融を始めとし、さまざまな業種・分野に対して、ワンストップでアナリティクスからAIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供している同社にて、主にAWSでのAIシステム構築におけるプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■担当業務 ・クラウドサーバ上のAI実行基盤の設計、開発、運用 ・クラウドサーバ上のデータ分析基盤（DWH／データレイク） ・AI関連プロダクト、サービスの企画、設計、改善および顧客提案 ※基本的に常駐は無く、在宅でリモートでの働き方が中心となります。 ■案件事例 ミッション：AIやデータ分析の成果を最大化するためのシステム基盤構築や、AIモデルのシステム化 ・言語： Python / JavaScript / TypeScript / SQL ・環境： ノートPC、モニター１〜２台（リモートでもモニター会社支給）、Windows/ Visual Studio Code / PyCharm etc./ AWS ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守運用まで ※外注は少ないため、ワンストップでプロジェクトを経験することができます。 ・規模：１プロジェクトあたり3名〜5名 ・期間：半年〜1年以内が多い 〈具体例〉 ・SBペイメントサービス様への不正検知エンジンの構築、導入（https://www.sxi.co.jp/articles/794） ・ジェイリース様へのR2Engineの導入、与信審査モデル構築（https://www.sxi.co.jp/articles/mwha9） ■組織図 AIエンジニアは25名（マネージャー３名・メンバー22名）が在籍しており、平均年齢33歳で20代後半〜30代が中心です。男性と女性の比率は8:2程度となります。メンバーはフロントエンド・サーバーサイド・AIに分かれており、経験に応じて差配しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP導入に関しての知見をお持ちの方が活躍できる環境です／世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／リモート併用〜 ＼求める人物像／ ・ECC→S/4HANAへの移行に興味ある方歓迎！ ・海外の領域でチャレンジしたい方歓迎！ ■業務内容： 建築・産業カンパニーのIT・業務標準課にて、海外拠点へのSAP導入をご担当いただきます。 ■業務詳細： 拠点へのテンプレート説明 〜 Asis業務把握・GAP対応 〜 教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。 販売物流（SD)、購買（MM)、生産（PP)のリーダもしくはメンバー、経験や適性によってはPM/PMOを担って頂きます。 対象拠点：メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 ■キャリアパス： 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、１，２年にてプロジェクトのロジ領域のリーダを担って頂くことを期待しております。 その後、ロジスティクス領域での対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、ロジ領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。 ■同カンパニーについて： 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。 荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。 海外展開のチームは11名のメンバーで構成しており、内9名がキャリア採用したメンバーで構成されております。数か月でプロジェクトの一端を担えるような環境を整えています。 ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：本文参照