【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開／原宿勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境／グローバル案件に挑戦できるチャンスが魅力】 ■業務内容： 当社のUMG FOR BRANDS クリエイティブディレクターとして、新規及び担当ブランドに対して、既存の枠にとらわれない自由な発想で、音楽・アーティストが持つ力を活かした魅力的なプロモーションプラン構築し、提案していただきます。映像からグラフィック、リアルな体験の場まで、クリエイティブ領域全般のディレクションをお任せします。 ■具体的には： ＜1.企画立案＞ ・アカウント担当と連携し、戦略立案から企画・表現まで一貫して担当 ・ブランド広告やライブイベントなどの体験、SNSをはじめとしたデジタルなど、多様なタッチポイントを組み合わせた包括的なプロモーションプランの設計 ・ブランドとアーティストの魅力が相乗効果を生むような、バランスのとれた企画の立案 ・ブランドとの長期的な取組みを目指し、他社にない新しいビジネスモデルの構築 ＜2.クリエイティブディレクション＞ ・各プロジェクトに応じて、コピーライター、アートディレクター、CMプランナー、PRプランナーなど最適なチームのスタッフィング ・社内外の関係者（アカウント担当、制作会社、外部パートナーなど）と連携しながら、企画全体のクリエイティブ面をリード ・クリエイティブ領域のディレクション ＜3.プロジェクト管理＞ ・社内外関係者との調整・合意形成 ・契約締結の管理 ・コンテンツの制作進行 ・予算管理とスケジュール管理 ■当社について： ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら市場価値を高められる土台が整っています／残業月16h・年平均昇給率10％・担当業界や担当フェーズで組織分け無し・PJ数が多く幅広いキャリア選択が可能〜 ■仕事内容：クライアント事業のIT計画に対するコンサルティング業務をお任せします。中部エリアでは自動車業界を中心とした、幅広い業界のクライアントを担当いただきます。現在はリモートでの勤務が中心となり、案件によってクライアント先常駐にて担当頂くこともございます。 ■業務詳細：システム化計画策定・調査分析・RFP作成支援・管理ルール(進捗/品質/予算/文書リスク)の策定・役員向け報告資料などご自身のスキル・志向性に合わせて担当いただきます。 ■特徴： （1）業界・領域で組織分けがない「プール制」採用：インダストリーカットや業務フェーズごとでの組織分けがされていないため、希望に沿って幅広くスキルを習得すること・特定領域の専門性を高めることも可能です。※社員の望むキャリアを支えるため、一部案件は協力会社に依頼しています【キャリア例：ITコンサル(製造業)→業務コンサル(製造業)→新規事業IT戦略室／業務コンサル→ITアーキテクチャ→戦略コンサル(※業界/領域多岐)／PM/PMO(通信)→ITコンサル(官公庁)→自社役員／CTO等】 （2）「残業16時間程度・年平均10％昇給」の生産性高い環境：同社社長が”コンサルタントの高稼働な環境を改善したい”という想いを持ち設立していることから、以下施策で高稼働防止を徹底しています（クライアントとの契約時に可能残業時間を細かく設定／人事が週次で全コンサルタントの稼働時間を管理）。その中でも平均10％以上の昇給を実現できるよう、生産性高く就業が出来る為の社員フォローにも力を入れております。 （3）「1対1」の手厚いサポート体制：中途入社者は入社前からメンターとして先輩社員が1名付き、サポートを行います。ビジョンや目標から、最適なプロジェクト先へのアサイン決定なども一緒に行います。※メンター制度はずっと続きます。 ■評価制度：自身・人事・プロジェクト先担当者の3名の視点からの総合的評価にて決定いたします。自分で立てた目標への達成度合い・同社成長に対する貢献度合い・プロジェクト全体への満足度合いの総合判断にて決定いたします。

◆担当プロダクト 「技術的負債の解消 × 新規価値創造」 オルビス社の基幹システムのリファクタリングからご担当いただきます。 単なるリファクタリングではなく、既存システムの改善を通じて、新しいプロダクトの立ち上げにも関与できるポジションです。技術的負債を解消しながら、未来のサービスを自ら設計・開発する醍醐味があります。 ■主な業務内容 Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守 新機能の企画・提案・実装（ユーザー視点を大切にしています） 既存コードのリファクタリングやパフォーマンス改善 AWSを活用したインフラ設計・運用（IaCやマイクロサービスも積極採用） 若手エンジニアの育成、チームの技術文化づくり ■スキルに応じてお任せしたいこと 技術選定やアーキテクチャ設計 プロダクトの成長を見据えた技術的負債の解消や改善提案 【開発環境】 言語・フレームワーク：Python、React、Vue.js クラウド：AWS 開発支援：GitHub Copilot、Cursor、Devin、CI/CD、自動テスト環境あり 開発手法：スクラム（2週間スプリント） ◆得られるスキル バックエンド・フロントエンドのいずれかからスタートし、フルスタックへとスキルを広げられる環境です。 ◆組織構成／就業環境 ITプロダクト開発チーム：チームリーダー1名 /スクラムマスター1名/メンバー5名 フレックス、リモートワークなど多様な働き方へも対応しています。 ※コードレビュー、ペアプロなどのアジャイルプラクティスを採用しています。 チーム全体でタスクの優先順位を検討しつつ、役割に縛られず各自が主体的にタスクを選んで進め、自律性と協調性を大切にしています。 ■AI活用の現在と今後 当社では現在、GitHub Copilotや生成AIを活用した対話型ペアプログラミングを導入し、機能改修やリファクタリングの場面でAIと協働する開発スタイルを実施しています。 今後は、自然言語で記述された要件からAIがコードや設計を自動生成する仕組みの導入を進めるとともに、DevinなどのAIエージェントによる開発プロセスの自動化・最適化にも取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会員制サーキットの大規模開発や富裕層向けホテルコンドミニアム、マンションや戸建て住宅などの不動産開発事業展開〜 ■業務内容： 新しい形を提案し夢のある建築物を提供している当社にて、現場監督業務をお任せいたします。施工業者への指示出し、スケジュール管理、品質の点検などを中心に業務を行います。 ※工事作業は発生しません。 ■当社の魅力： ◆複数の事業を展開している安定性が強みです。 ・耐震住宅・再生可能エネルギー事業：地震対策や太陽光発電など、安心・安全と環境配慮を両立した事業を展開。 ・総合的な不動産ソリューション：設計力・マーケティング力を活かし、マンション開発から商業施設まで幅広く対応。 ・革新と社会貢献への挑戦：新技術開発や地域貢献活動を積極的に行い、持続可能な社会づくりに貢献。 ◆世界的建築家が設計デザインを手がけた【デリス横浜ビル】や【横濱聖苑】、またハワイの【SKY WAIKIKI】、アジア初のプライベートサーキットなど、プロジェクトは多岐にわたり幅広い事業に携わることができる環境です。常に新しいことにチャレンジし続けている企業であり、そのような事業に興味をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇９社のグループ中核企業／賞与3回／年休大幅増加／大手ゼネコンや大手企業からの継続受注で安定◇◆ 〜安定企業で経験を活かして大型案件に携わりたいベテランさん大歓迎！〜 ■職務内容 京田辺市に来春施工開始のデータセンターの電気工事施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・計画立案 ・品質管理 ・安全／予算管理 ・技術指導 ・関係先との打ち合わせなど 工期：2年程度 エリア：京田辺市 ＼当社の魅力ポイント／ （1）大手ゼネコンや大手企業からの元請け案件多数 グループ企業と連携してプラント中心に製造〜施工〜メンテナンスまで一貫して担えるため連続してご依頼いただくケースも！ （2）長く働ける環境で60代70代を超えても現役活躍中 定年を超えても働きたいという意志を尊重して年収を下げずに雇用継続しております！体調や状況に合わせた柔軟な働き方も可能◎ ＼働きやすい環境／ ・年休87日から110日にUP ・夜勤無し ・決算賞与は10年以上連続支給実績あり！ ・頑張りは給与に反映する社風 ・住宅補助や借り上げ住宅、出張手当などサポート充実 ・現在姫路本社敷地内に寮建設中！ ・DC工事終了後は関東圏のプラント内電気工事をお任せ予定 ・グループ会社間の連携が取れており安定受注◎ ■当社について プラント設備工事を中心に、製作・据付・メンテナンスまで一貫対応できる技術力を強みとする企業です。自社工場で鋼構造物や機械器具の製缶・組立を行い、上下水処理、廃棄物処理、発電設備などライフラインに直結する分野で実績を積んでいます。主要取引先にはJFEエンジニアリングや三菱パワーなど大手企業が並び、信頼性の高さが特徴です。創業50年以上の歴史と、自己資本比率約54％という健全な財務基盤も魅力。地域密着型でありながら、横浜・木更津にも拠点を展開し、安定した受注基盤を確保しています。技術力・安定性・社会貢献を兼ね備えた中堅優良企業です。将来的には海外展開も視野に入れて安定的に業績を伸ばしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスのマネージャーポジションになります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・グロースに向けた戦略立案〜実行 ・メンバーのマネジメント ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施 ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング など ■営業スタイル： ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立て 等) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■商材・サービスの魅力： 「スマートF」は、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務システムです。現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。 ■組織について： フィールドセールスは、生産管理セールスGとSFAセールスGの2つのグループで構成され、10名で活動しています。 ■働き方の魅力： ◎自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などあり ◎メンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度などあり ◎部署の垣根を超え、コミュニケーションをとれる環境があります

〜あらゆる製造業に、改善の「教科書」を。製造業界にITの力で変革を起こすスタートアップ企業〜 ■業務概要： 製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスのマネージャーポジションになります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・グロースに向けた戦略立案〜実行 ・メンバーのマネジメント ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施 ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング など ■営業スタイル： ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・顧客のエリア：全国 ・顧客属性：製造業全般（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立て 等) ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■商材・サービスの魅力： 「スマートF」は、製造現場の共通プロセスを体系化し、広範囲にわたる業務をカバーする基幹業務システムです。現場フローの奥まで入り込み、徹底的な業務改善提案と導入支援を提供します。 ■組織について： フィールドセールスは、生産管理セールスGとSFAセールスGの2つのグループで構成され、10名で活動しています。 ■働き方の魅力： ◎自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などあり ◎メンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助（3名以上で参加）、部活動制度などあり ◎部署の垣根を超え、コミュニケーションをとれる環境があります

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生〜 ■業務内容： ・ベトナム工場において先進的な安全運転支援システム（DMS）等の製品製造を担う部門における、製造管理・生産技術をトータルでご担当いただきます。 ・モノづくりの多要素が組み合わさる難易度の高い製品に対し、技術的な課題解決と組織づくりを担うポジションです。 ■業務詳細： ・製造不具合に対する原因特定〜設備入れ替えや工程変更を含む具体策の実行 ・多要素工程の最適化 ・現地スタッフの育成、技術指導 ・増産を見据えた組織拡大に伴う、組織運営・リソース管理 ■入社後のイメージ： 国内工場での数週間の研修を経て、出張ベースでベトナムへ行っていたき、Visaが下り次第本配属となります。 ■魅力： 海外では、工場拡大が見込まれる中で、人材育成、マネージメントシステムの再構築、グローバル顧客対応等、会社への貢献度が高い仕事ができる機会があります。 ■配属先について： Div2の製造部門は全体で30名規模 工場長−※採用ポジション-以下、他オペレーター ■当社について： 1）車載基板で世界トップクラス／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアトップクラス。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で、世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化を実現。海外拠点の拡張により、グローバル供給力も高まっています。 直近10年で売上+220％、2024年度は2,068億円。2028年には売上2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を進めています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、生産性と品質を両立するスマートファクトリー化を推進。国内2工場では、車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外ではホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスで高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計〜量産までの一体運営をより高いレベルで実現しています。 変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性が有ります

総務法務課の課長職としての業務をお任せいたします。 実務に携わりながら課の統括・最適化を推進していただく、組織の要となるポジションです。 ■具体的には： ・経営補佐・秘書業務 ・課員8名のマネジメント ・各種会議・渉外対応 ・株主総会・株主対応 ・契約・規定・文書管理 ・資産管理・営繕 ・環境整備・安全衛生・防災防犯 ・保険並びに厚生 ■組織構成： 人事総務部 総務法務課　課員8名 ■社風： 「働くときは集中、休むときはしっかり休む」を大切にし、ワークライフバランスを尊重しています。 業務時間はチーム一丸となって成果を追求しつつ、プライベートの時間も充実させられるよう、メリハリのある働き方を推進しています。 また、ここ数年で業務システムを積極的に導入し、RPAやAIを活用した効率化に取り組んでいます。 従来のやり方に縛られることなく、新しいツールやアイデアを歓迎する社風があるため、チャレンジする人が成長できる環境です。 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業70年以上の自動車用シートを製造する老舗メーカー／開発から製造までを一貫して構築／大手取引あり】 ■業務内容： 当社が製造する自動車部品の電子機器のソフトウェア開発ご担当いただきます。 ■業務詳細： ・自動車用シート（座席）に関する電気・電子システムについて、開発の上流からソフトウェア開発のリーダーとして部門内の牽引（使用言語：C言語） ・シートポジションメモリー機能、ヒーティング・ベンチレーションシステムのコントロール、乗員センサー等における新たな先行開発 ・OEM様への提案やサプライヤ様との調整 ・量産化の実現 ■当社について： 自動車用シートを製造しており70年以上の歴史があります。 戦後、物資の無い中で日本初期のボールペンを作り上げたことをルーツに持ち、「ないものは作る」という精神で取り組んでまいりました。 変化の激しい昨今、自分の手と頭で考えることを大切にし、つくる人もつかう人も全員が幸せになれるものづくりをしていきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・マツダ(株)の1次サプライヤーとして自動車用シート製造のほか、シート部品は複数のお取引先があります。 ・健康で快適に業務を行えるよう、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせて、様々な制度を利用することが出来ます。 ・従業員一人一人の手と頭で考えることを大切にし、携わる方々と協力して、つくる人も、つかう人も全員が幸せになれるものづくりをしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

日本株セールストレーダーとして、グローバルなエクイティビジネスの拡大をフロントから牽引いただきます。グローバルマーケットの一員として、執行業務に留まらず、機関投資家とのリレーション構築および付加価値の提供を通じて、ビジネス成長に直接貢献いただくポジションです。 本ポジションでは、日本株式におけるトレーディング／セールス経験を有し、マーケット知識と対顧客コミュニケーション能力を兼ね備えた方を求めています。国内外の機関投資家に対し、最適な執行戦略の提案および実行を通じて、フローの獲得および収益機会の創出に寄与していただきます。 また、海外拠点や社内関連部署と密に連携しながら、クロスボーダーでのビジネス展開やマーケットインサイトの提供を通じて、クライアントとの長期的な関係構築を推進していただきます。 ■業務内容 ・機関投資家に対するトレードアイデア、執行戦略およびマーケットインサイトの提供 ・日本株式における注文執行および最適な流動性の確保 ・High Touch / Low Touch / Program Tradeを含む幅広い執行手法のカバレッジ ・セールスおよびプロップ部門と連携したクライアントニーズに基づくソリューション提案 ・海外拠点およびマネジメントとの連携によるグローバルなビジネス推進 ・クライアントとの関係構築・維持および継続的なコミュニケーション ・市場動向およびフローを踏まえたプロアクティブな営業活動 ・トレーディングシステムを活用した効率的な執行および必要に応じたマニュアル対応 ・顧客注文・問い合わせ対応および取引後のフォローアップ ・新商品・サービスの提案および導入支援 ・業務効率化・自動化の推進およびリスク管理の強化 ・各種規制およびコンプライアンスポリシーの遵守 ■部署構成 部員数：約13名 年齢層：20代から60代まで幅広く在籍しており、経験豊富なメンバーと協働いただける環境です。 【正社員登用について】 ・正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。 　万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 ■業務内容： 当社が保有する情報通信のPJTにおいて、ソフトウェア開発をお任せします。 【プロジェクト例】 ・自動運転、運転支援システム向け行動計画モデル開発 ・自動運転、運転支援システム向けパスプランニング開発 ・自動運転ソフトウェア開発業務 ・自動運転用3次元データ及びマップの開発業務 【研修例】 ・Pythonによる機械学習モデル作成 ・機械学習ツール活用 ・ディープラーニングによる画像認識モデル作成 ・PythonによるIoTシステム構築実践 【入社後は…】 厚木テクノセンターにて集合研修がございます。 研修担当と面談を実施の上過去のご経験を棚卸、そして今後のキャリアビジョンをお伺いします。 面談情報を参考に適切な配属先の検討を行っております。 ※補足：ご経験によっては初回配属を自動車関連のお客様先とする可能性もございます。 ■魅力ポイント： 情報通信の中でも自動運転技術は、現在レベル3の実用化が進んでいますが、今後はレベル4（特定の条件下で完全自動運転）やレベル5（全ての条件下で完全自動運転）を目論んでおり、最終的には完全なドライバーレスの車両が一般道で運行される未来が期待されています。本案件では、最先端の認識技術モデルの開発や製品化の経験、またカメラやLidar、Radarと機械学習を用いたハイエンドな認識技術を習得する事が可能な為、今後自動車業界はもちろん、医療業界や物流業界など様々な製品分野で求められるスキルを得ていただけると考えます。 ■顧客から当社への期待： 昨今の技術ニーズ拡大に伴い、上流から詳細設計以降のフェーズまで人的リソースが不足しております。とりわけ直近では上位フェーズにおける顧客ニーズが増えており、直近・将来的には仕様検討、PLとしてマネジメント等もお任せする可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Microsoftテクノロジーの専門性を活かしプライム案件で手触り感のある業務がしたい方へ〜 ●マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社 ●Microsoft 365 導入プロジェクトでコンサル・要件定義からリーダー業務を担当 ●ハイブリッドワーク（案件によりリモート可） ■業務内容 Microsoft 365 を活用したデジタルワークプレイス領域のプロジェクトを推進するプロジェクトリーダーを募集します。要件整理、設計・構築の推進、移行・定着化支援までを担い、顧客・社内メンバーと連携して課題解決をリードします。 ■ 上流工程（企画・コンサルティング） ・デジタルワークプレイス／ITインフラ課題に対する企画立案・コンサルティング ・Copilot for Microsoft 365 等の新サービスにおける PoC、利活用支援 ・Microsoft 365 新規導入、テナント統合の計画立案・要件定義支援 ■ プリセールス・提案活動 ・顧客要望のヒアリング、提案スコープの整理 ・提案書作成、顧客向けプレゼンテーション ■ プロジェクト推進 ・プロジェクトのタスク管理、進行管理 ・チームメンバーへの作業指示、技術支援 ■業務の魅力 当社は、公共サービス、金融、製造、リテール・小売など、幅広い業界のエンドユーザーと直契約によるプライム案件を多数保有しています。コンサルティング、要件定義、設計といった上流工程から、開発・運用まで一気通貫でサービス提供できる点が大きな強みです。 また、プロジェクト規模は、数名体制でスピーディーに進める小規模プロジェクトから、複数ステークホルダーが関わる100名規模の大規模案件まで幅広く、多様な経験を積むことができる環境を整えています。これにより、マネジメントスキルから技術力まで、段階的にキャリアを広げられる機会が豊富にあります。 ■当社について ・グローバル企業×世界最高峰のマイクロソフトテクノロジーに触れられる環境 ・最先端技術・多業種案件において、構想策定から運用定着まで一気通貫で参画 ・風通しが良く、チームワークを重視するオープンなカルチャー ・年間80時間超のトレーニング／450以上の学習コンテンツを提供、認定資格取得支援あり

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 米国GE Vernova社とのアンモニア専焼ガスタービン燃焼システム技術開発におけるプログラム管理業務(※)をお任せ致します。世界に先駆けて開発を進めているアンモニア焚きガスタービンの製品化に向けた開発の最前線で、共同開発先の先端情報に触れつつ高度な製品インテグレーションにフロントとして携わることができます。 (※)プログラム管理：スケジュール管理、開発管理チームの運営サポート、米国GE Vernova社との折衝、供試体管理（納期・形態管理，出図・製造フォロー）、試験実行サポート、工場やサプライヤーとの折衝 ■業務内容： ・米国GE Vernova社との大型アンモニア専焼ガスタービンの共同開発作業における、GEあるいは国内外サプライヤーのフロントとして、各種提案・調整・折衝を担当 ・技術開発の進捗と製品化日程を踏まえた開発計画の立案、進捗およびリスク管理(コンカレントエンジニアリング) ・開発製品の調達、生産部門との各種調整・折衝等 ■アピールポイント： ・IHIは脱炭素社会の実現に向けアンモニアバリューチェーンの構築に取り組んでいます。その中核プロジェクトのひとつが、この発電用大型ガスタービンのアンモニア燃料転換を可能にする燃焼器の製品化プロジェクトです。世界に先駆けた大型共同開発プロジェクトの一員として，主体的にプロジェクトを推進できる大変やりがいのある仕事です。 ・大規模な製品開発プロジェクトにプロジェクトマネージャーと共に参画することで，プロジェクトマネジメントに必要な能力を身に着けることができます。将来的には，アンモニアガスタービンに限らず，IHIグループにおける新機種開発のプロジェクトマネージャーを務めていただく可能性もあります。 ・ガスタービン技術は航空エンジン部門などの応用分野でも活用できるため、ガスタービンの開発能力を拡充に伴い、IHIの将来製品戦略を支える人財として活躍いただけると考えています。 求人管理番号：01010004

〜世界シェアNO.1の製品を有するブルカー社の100％出資日本法人／グローバルな環境で働きたい方歓迎／中途入社多数活躍／年間休日120日〜 ■業務内容： 分析機器（NMR）の営業、販売をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）分析機器（NMR）の販売業務全般 （2）販売代理店への販売サポート （3）学会・イベント等での出展対応 （4）日本における保守契約並びに保守製品の拡販 ■魅力・やりがい： ・高性能なハイエンドの製品に特化しており、最先端の研究・開発・検査に使用される製品であることが特徴です。 ・最先端の研究・開発・検査に貢献する製品を扱うことの誇りや喜びを感じられます。一流の研究者や医療従事者と触れ合うことで自身の知識やスキルを高めていけることが魅力です。 ・入社時に自信がなくても英語力を強化できます（一人20万円までの費用補助あり）。 ・業界を問わず多様な顧客と接し、経験を広げることができます。また顧客が幅広いため、特定の顧客が業績悪化しても他で補填することができ、事業に安定性があります。 ■企業魅力 ・1960年にドイツで創業、高性能な分析機器及び診断ソリューションにより、生命と物質を探索する科学研究に貢献してきたリーディングカンパニーです。 ・現在も世界90カ所以上の拠点でライフサイエンス・製薬・工業・材料工学・細胞生物学・臨床微生物学・分子病理学など多様な顧客に選ばれています。 ・日本においても旧帝大や各業界のリーディングカンパニー等の最先端の研究開発現場にて活用されています。 ■当社について ブルカーは科学者とエンジニアを支援し、ポストゲノム研究や新しい応用分野の開拓を促進します。高性能な科学機器と分析・診断ソリューションを提供し、分子レベルでの生命と材料の探求を可能にします。お客様との緊密な協力により、ライフサイエンス、医薬品、ナノ分析、産業、クリーンテック研究、AIを活用した次世代半導体計測分野でのイノベーションと生産性向上を実現します。また、前臨床イメージング、プロテオミクス、シングルセル細胞生物学、臨床微生物学、分子診断学においても高価値のソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産・金融経験歓迎！/NY証券取引所上場の事業用不動産サービス会社/幅広い不動産ソリューションを提供することで短期間で事業用不動産のプロを目指す/フレックス＆在宅勤務可/有給取得率85％以上】 ■職務内容 当社の不動産コンサルティング部門は、国内外のクライアントに対し事業用不動産に関する包括的なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。投資戦略立案、不動産売買・賃貸仲介、開発プロジェクトの企画・実行支援など、多岐にわたる業務を手掛けています。 本ポジションでは、九州エリアの企業に対し、金融や不動産の知見を活かしながら、他部署と連携して財務改善や不動産戦略（CRE）推進の為のソリューションを提案します。また、アクティビストやPEファンドの動向を踏まえた不動産戦略の立案にも携わることが可能です。社内の専門部署との協業を通じ、短期間で事業用不動産のプロとして専門性を高められる環境です。 【具体的には】 ・顧客へのアプローチや関係構築を行い、財務状況や市場データの分析から潜在ニーズを抽出 ・売買、賃貸仲介、投資、鑑定、バリューアップ等のCBREが提供可能な多様なサービスを組み合わせ、他部署と連携し、付加価値の高いトータルソリューションをワンストップで企画・提案 ・アクティビスト等の動向も踏まえた積極的なCRE戦略を立案し、社内各部門と連携し提案 ・顧客のCRE戦略立案のための不動産市場に関するマクロ・ミクロデータの収集・分析（立地、賃料、需給動向など） ■配属先情報 不動産コンサルティング部門は東京、大阪、札幌、名古屋、福岡にチームを置き、エリアごとの様々な顧客ニーズに対応しています。 福岡支店は現在5名体制です。 ■九州マーケットにおける当社の取組み 当社は一般的な不動産ビジネス（賃貸・売買仲介、PM等）に加え、九州の自治体や地元企業と連携し、不動産の側面から九州経済のさらなる発展を目指しています。 例えば、熊本市と連携協定を締結し、不動産活用の面から企業誘致の推進や中心市街地の活性化などの取組を支援しています。他にも、北九州市と連携した物流拠点の開発、西部ガス都市開発社等と連携したSPC組成、西鉄アセットマネジメント社と協業した私募REITのポートフォリオ拡大のためのアドバイザリー業務などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アルミナ繊維の生産管理（課長代理）ポジションの募集です！／三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／フレックス制度有／土日祝休み／年間休日123日／働きやすい環境で長期就業可能◎】 ■業務内容： アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般をお任せします。課長代理のポジションとなりますので、マネジメント全般もご担当いいただきます。以下、具体的な業務となります。 ■業務詳細： ・生産計画立案 ・生出材の予実管理 ・サプライチェーンの効率化 ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助 ・改善活動 ・課員のマネジメント ■将来のキャリア： ご本人の能力と適性次第ではありますが、将来的には課長やマネージャーを目指していただくことが可能です。 ■働き方について： 土日祝日休み、フレックス制度有、年間休日123日など働きやすい制度が整っており、長期就業が可能です。 ■魅力・やりがい： 「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持っております。 会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的です。若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。 本ポジションは、圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う工場全体を支える要職となるため、やりがいをもって働くことができます。 ■同社の紹介： 三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【課長候補／冷凍ミートボール国内トップシェア／東証プライムJTグループ／在宅勤務可能】 総務部 総務課に所属し、課長として下記総務人事領域をご担当いただきます。 本ポジションでは管理職として下記業務の実行にとどまらず、自ら組織課題を整理し主体的に変革を推進いただくことを期待しております。 ■業務内容： ・安全衛生・労務（健康診断、安全衛生委員会の運営、ストレスチェック 等） ・施設管理（社宅管理、本社、各支店の職場環境整備等） ・社内イベント運営・管理（社内行事の企画運営、各拠点との調整 等） ・法務サポート（契約書・印章管理、親会社法務部との連携 等） ・工場バックオフィススタッフとの連携（労務・人事情報の連携の運用改善、特定技能制度（育成就労制度）の運営フォロー等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 総務部　部長１名（50歳前半男性） 総務課２名（課長１名：40歳後半男性、40歳後半女性)※部内に人事課２名、経理課２名も在籍（30〜60代） ■ポジション魅力： 本社と工場の間に立ち、連携の協力体制を整える業務など、改善業務にも主体的に関われます。受け身ではなく、自ら課題を見つけ改善を進めたい方にとって、大きな裁量とやりがいを感じていただける環境です。 ■就業環境： 週2回程度の在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。借上社宅制度など福利厚生も充実しており、転勤もほぼ想定されていないため、長期的に腰を据えて働いていただけます。 ■当社について： 当社は冷凍ミートボールで国内トップシェアを持ち、東証プライム上場・JTグループのテーブルマーク株式会社の子会社として安定した経営基盤を有しています。冷凍食品市場は今後も成長が期待される領域であり、「FSSC22000」「ISO22000」など国際規格を取得し、最高水準の安全・品質管理に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆九州・中四国・関西担当／リモートワーク可能／ソースコードレベルで理解のあるコンサル力／ITコンサルタントとして最上流工程から一気通貫／成長環境あり◇◆ ---------------------------------------------------------- ・実施曜日：毎月第2、第4水曜日 ・実施時間：18時15分〜20時 ---------------------------------------------------------- ※申し込み後のキャンセルは原則お受けできませんのでご注意ください。 概要：まずは当社リクルーターと1on1形式にて面談させて頂きます。 Futureの事業説明やその魅力などインプットを実施させて頂いた後に、当社のコンサルタントとの面接選考に臨んで頂きます。 ---------------------------------------------------------- ■主な業務内容： ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義）の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネジメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までのチームリーダやアーキテクトリーダ ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援 ■プロジェクト例： ・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築 ・金融機関向けITコスト最適化コンサルティング ・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築 ・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 ・大手スーパーマーケットの総菜調理や需要予測へのAI活用 ■魅力： ・開発経験を活かして、技術力を兼ね備えたITコンサルタントとしてのキャリア形成が可能です。当社では各業界大手企業に対して、最上流からコンサルティング業務を実施しています。 ・成長意欲の高い社員が多く、若手から早期にキャリアアップ・市場価値の高いコンサルタントになることができます。"実装力を兼ね備えたITコンサルタント"としての成長が可能です。 ・全社員に正当な評価をおこなうための制度が整備されています。当社への転職を通じた年収アップも実現しやすい企業です。

【システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業／大手取引多数／明確な評価制度有／スキルアップ手当充実】 ■仕事内容：本ポジションは、要件定義・基本設計を主導する上流責任型PMOです。 ・営業・マーケティングなど非開発部門からの機能要求を整理し、仕様を確定し、担当領域（ECサイト／アプリ等）におけるプロジェクト推進を担っていただきます。 ・進捗管理や会議調整を主業務とするPMOとは異なり、担当領域の意思決定に関与し、顧客との合意形成を主導する実質的なプロジェクトリードポジションです。 ・プロジェクト全体の最終責任は顧客側PMが担いますが、当社PMOは自らの担当領域において責任を持ち、品質・スケジュール・仕様を統括します。 ・将来的には、顧客アカウントの拡張やラボ型開発体制の構築まで担っていただくことを期待しています。 ■ミッション： ・顧客要件の構造化 ・仕様決定と合意形成 ・担当領域の進行統括 ・品質・納期の担保 ■業務詳細： ・営業／マーケなどからの機能要求ヒアリング ・要件定義、基本設計、仕様確定 ・WBS設計および進捗統括 ・スコープ・優先順位調整 ・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応 ・顧客との直接折衝 ・体制提案、増員計画立案（将来的） ■このポジションの先にあるもの： ・顧客アカウント責任者 ・ラボ型開発チームの部門長（将来的） ・複数名体制の組織責任（将来的） ※「プロジェクトを回す人」で終わらず、顧客と組織を育てる立場を目指していただきます。 ■学習のために5つの制度： ・資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与） ・書籍購入補助（技術書、ビジネス書など） ・Eラーニング（幅広いジャンルで5000本以上の動画が見放題） ・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度 ■数字で見るSupersoftware： ・月平均残業時間8.5時間 ・女性比40% ・年間休日128日 (2023年度) ・有給消化率87％以上 ■納得できる評価制度： ・7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。

【年休123日＆夜勤無で就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理〜工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 1000万円／47歳（月給52万円＋賞与） 760万円／35歳（月給32万円＋賞与） 690万円／30歳（月給29万円＋賞与） 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。 変更の範囲：本文参照

【プライム案件９割！コンペ勝率7割！金融・公共向け中核事業/ハード×システム×BPO/多角的なアプローチが可能！/プライム上場子会社】 ■概要： ・プライム案件のPMとして、金融機関を中心とした各業界の大手企業を顧客とし、提案・折衝・要件定義・基本設計・協力会社の外注管理等を担っていただきます。 ■仕事内容： ・自社製品イメージワークフローを基盤とし、金融機関や官公庁向けの業務システム開発を担当いただきます。 ・顧客要件のヒアリング、要件定義・基本設計の実施 ・詳細設計、プログラミング、単体・結合テスト ■案件詳細： 取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など　　 案件規模：数千万〜数億円規模 プライム案件：90％以上（金融系を中心に各業界の大手企業中心）　 自社製品のイメージワークフローを軸とした業務システムの開発 自社開発案件80%以上のため、客先常駐の開発はほぼ無いです。　 クラウド案件（AWS・Azure）、AI-OCRなどの開発に関わることが可能です。 ■働き方 ・月平均残業時間30h ・年間休日124日 ・リモートワーク可 ■開発環境 ・言語：java、C#、VB.NET、SQLなど ・フレームワーク：Spring、.NETなど ・DB：MySQL、Oracle Database、PostgreSQLなど ■ポジションの魅力： ・プライム案件9割、自社開発8割以上の環境で上流工程に挑戦可能 ・AI-OCR、クラウドなど最新技術を実案件で活用できる ・社会インフラを支える金融機関・官公庁向けシステム開発に携われる ■同社の魅力： ◎「世界最高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー ◎プライム案件比率90% ◎キヤノンマーケティングジャパンGの安定基盤 ◎「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になる、唯一無二のDXを提供 変更の範囲：会社の定める業務

□■急成長する副業市場の最前線で、事業成長を加速させるマーケティング／オンライン広告からイベントまで手法を問わず、自由度の高い環境で自身の戦略を形に／リモートワーク中心■□ 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。プロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開する事業会社である当社での、マーケティング専任ポジションです。 ■業務内容 本ポジションではマーケティング専任担当としてtoB領域ではクライアントのリード獲得からコンバージョン最適化までを一気通貫で設計・実行。toC領域では自社サービスへの登録者数増加（集客）を中心に戦略から施策PDCAまで一貫してお任せします。運用型広告・コンテンツマーケティング・イベント施策を横断しながら、オンライン・オフライン双方のチャネルを活用し、データに基づいた意思決定と改善を推進していただきます。 ・デジタルマーケティング／プロモーション戦略の立案・実行 ・LP企画・制作ディレクション／CVR最適化 ・コンテンツマーケティング全般の企画・推進 ・ホワイトペーパー／資料制作 ・ニュースレター／MA・CRM施策の企画・運用 ・イベント・展示会・セミナー施策 ・新規チャネルのリサーチ・実験施策 【年間のマーケ費用】1億円程 ■組織構成 計3名（CMO 1名 メンバー 2名） CMOはコーポレートブランディング等も兼務しており、今回の採用者には実務の意思決定を大きく委ねたいと考えています。少数精鋭のため、部署間の壁が低く、連携も非常にスムーズです。意思決定のスピード感が速く、良いアイデアは即座に実行に移せるスピード感があります。 ■事業内容、今後の成長 展開するサービスは、人事・ESG領域に特化した課題解決支援「プロフェッショナルブティック事業」です。高度な専門性を持つパラレルワーカーと企業をマッチングし、経営課題を伴走型で解決します。多様な働き方が広がる中で、今後の伸びしろも高い領域です。 データドリブンな意思決定を基盤としつつ、新しい手法への投資を惜しまない挑戦的な文化があります。 また、パラレルワーカーという新しい働き方を自ら体現・促進する社会貢献性の高さも、この仕事ならではの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務