【コンプライアンス・リスク関連の全社施策の企画推進経験をお持ちの方へ／次世代半導体メーカー】 ■業務内容 以下を含むコンプライアンス業務全般をお任せいたします。 ・コンプライアンス文化の醸成 ・コンプライアンス関連規定、社内ルールの整備 ・コンプライアンス教育（企画、資料作成、講師） ・コンプライアンス委員会／リスク管理の企画・運営 ・内部通報制度（調査を含む）の運用 等 ■当社について Rapidus株式会社は、2022年に設立された次世代半導体メーカーです。北海道千歳市の研究開発・製造拠点「IIM」を中心に、世界最先端となる2nm世代ロジック半導体の研究開発・量産に挑戦しています。2027年の量産開始を目標に、日本の半導体産業復活を担う国家的重要プロジェクトとして、世界トップレベルの技術開発を推進しています。 ◎最先端ロジック半導体の国内量産を担う先端ファウンドリ Rapidusは、2nm世代（将来的には1.4nm以降）の先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目的に、2022年に設立された先端ファウンドリです。設計支援から前工程、後工程までを一気通貫で提供する体制を構築し、スピードと柔軟性を重視したものづくりを通じて、国内外ファブレス顧客のニーズに応えることを目指しています。 ◎産官学・グローバル連携を前提とした事業基盤 国内企業からの出資に加え、NEDO等の公的支援のもとで事業を推進。LSTCとの連携や、米IBMをはじめとする海外パートナーとの協業、米国拠点（Rapidus Design Solutions）による設計支援・顧客開拓など、設立当初からグローバル連携を前提とした体制を構築しています。 ◎量産に向けた明確なロードマップ 北海道・千歳に前工程パイロットラインを構築し、EUV露光機を含む最先端設備を導入。2025年のパイロット稼働、2027年の2nm量産開始を目標に、技術確立と事業立ち上げを同時並行で進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： マネージャー候補として、設計・評価業務を中心に、プロジェクト推進やODMパートナーとの技術折衝、開発マネジメントまで多岐に渡ります。これまでの経験やスキルに応じて業務範囲を決定します。 【主な業務内容】 ・オーディオ製品（AV/Hi-Fiコンポーネント、サウンドバー、スマートス・ピーカー、ヘッドホン等）の電気設計および評価 ・回路／基板／システム設計 ・回路／部品／音質を含む製品全般の品質評価 ・不具合発生時の原因分析および改善対応 ・ODMパートナーとの開発仕様策定、評価結果レビュー、技術的なコミュニケーション ・新モデルの商品企画に対する技術的検討／提案 ・新技術／新機能のアイデア創出／提案 ・コスト管理および開発スケジュール管理 ・プロジェクトリーダーや機構／音響／ソフトウェア設計者など、関連部門との連携 ■今後のキャリア： ご経験やスキル、志向に応じて、設計・評価の専門性を高めるスペシャリスト、または開発チームやプロジェクトを牽引するリーダーとしてキャリアを築く事ができます。実際に中途入社後、開発チームのリーダーや技術スペシャリストとして活躍している社員も多く、入社時のスキルや経験に応じて活躍の幅を広げています。 ■当社特徴： 世界的に有名なオーディオブランド「DENON(デノン)」や「Marantz(マランツ)」などをまとめる会社として、誕生したグローバル音響機器メーカーです。日本とアメリカ、両方にルーツを持つこの会社は、「いい音を、もっと多くの人に届けたい」という想いから始まりました。 2025年9月より、世界最大級の総合電機・半導体メーカー「Samsungグループ」傘下で、世界最大級の音響・インフォテインメント機器メーカーのHARMAN International社の一員となり、HARMANが持つブランド群が補強され、よりビジネスチャンスが広がっております。Samsungグループ・HARMANのグローバルな経営基盤やネットワークを活かし、グローバルな環境で様々な挑戦ができる環境を残しつつ、安定した事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの準大手ゼネコン／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■職務内容 PFI・コンセッション案件における開発初期から入札、契約締結、事業会社の立上げ・運営までを担うポジションです。 全国案件の情報分析や応募グループの組成・提案書作成など、上流から関与できる点が特徴。 対外折衝やプロジェクト管理を軸に、インフラ事業の成長領域で経験を広げたい方に適した環境です。フレックスやテレワーク制度も整備されています。 ＼＼この求人のポイント／／ ≪仕事≫開発から運営まで一貫で関与 ≪企業≫インフラ事業を推進する成長領域 ≪環境≫土日祝休・フレックス制度あり ■業務内容 PFI・コンセッション案件におけるプロジェクト推進担当として、情報収集から入札対応、契約締結、事業運営までを幅広く担います。主に官公庁や外部企業と連携しながら、全国の案件に携わります。 ・全国案件の情報収集・分析 ・入札対応（事業検討、応募グループ組成・管理、提案書作成） ・落札後の契約締結および事業会社の立上げ ・事業会社の運営推進 ・関係者との調整を行いながら、プロジェクト全体を推進する役割が期待されます。 インフラ分野におけるPPP・PFI案件の上流から運営まで一貫して関与し、多様なステークホルダーと連携しながら事業を推進できる点が特徴です。案件ごとに異なる条件やスキームを扱うため、企画力や調整力を活かせます。 ■働き方 土日祝休み フレックスタイム制・テレワーク制度あり ■企業魅力 仙台空港、愛知県有料道路、愛知県国際展示場、大阪市工業用水道など多様なコンセッション事業に参画し、一部案件では代表企業として関与。「脱請負」に向けた事業展開を進め、開発から運営まで一体で担う体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業150年以上】日本を代表するスーパーゼネコン/土日祝休み ■業務内容 九州・沖縄地区における民間建築工事の法人営業をご担当いただきます。 既存顧客との信頼関係を構築しながら、建築計画に関する情報収集、提案活動、受注活動を行います。また、社内外の関係者と連携し、顧客ニーズに応じた最適な提案を取りまとめ、受注に向けた営業活動を推進していただきます。 ＜具体的には＞ 担当する既存顧客への定期訪問および信頼関係の構築 顧客の設備投資計画や建築計画に関する情報収集 顧客ニーズを踏まえた営業戦略の立案 社内外の関係者と連携した提案内容の取りまとめおよび提案活動 契約条件の交渉および受注後のフォロー ■ポジションの魅力 本ポジションは、お客様に対しては大成建設の窓口として、社内に対しては設計・建築など関係部門をつなぐ役割を担います。 小規模のリニューアル工事から数百億円規模の大型プロジェクトまで幅広い案件に携わり、社内外の関係者と連携しながら最適な提案を取りまとめ、受注へとつなげていきます。 お客様の構想段階からプロジェクトに携わり、自ら受注した建物が竣工し、「地図に残る仕事。」として社会に形を残せることは、建築営業ならではの大きなやりがいです。 また、将来的には九州支店営業部を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■担当顧客 地元優良企業や東京本社の大手企業、デベロッパーなど、長年取引のある民間企業を中心に担当します。顧客は製造業（半導体・医薬・自動車等）、ホテル、空港、データセンターなど多岐にわたり、担当者制のもと、お客様との長期的な信頼関係を築きながら営業活動を行います。 ■組織構成 建築営業部は約40名で構成されており、営業担当（約8割）を中心に30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■同社の特徴・魅力 ◇創業以来、今年で150周年を迎える日本を代表するスーパーゼネコンとして、社会資本の整備や大規模災害からの復興、国土強靱化などを通じ、社会・経済の発展に貢献しています。 ◇建築・土木・都市開発など幅広い分野で事業を展開し、国内はもとよりアジア・中東など海外でも大型プロジェクトを数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス・残業15H程・有給取得率70%など長期就業しやすい環境／農業×AI・デジタルで社会課題解決◎】 自宅を拠点に新潟エリアへの営業ををお任せします。訪問頻度としては月に2回程（1回で3〜4日の出張で複数顧客を訪問する形）であり、それ以外はリモートワークとなります。 ※東京近郊にお住いの方は東京オフィスを拠点に活用いただけます。 ※上長が名古屋オフィス勤務となりますので、地区会議の際には名古屋オフィスへの出張が発生します。 〈おすすめPOINT〉 ◎日本法人として70年の歴史がある外資企業です。そのため日系企業に近い雰囲気がありつつ、個人の裁量が大きい・自由な就業環境やキャリアの選択肢があるなど、外資企業の魅力も兼ね備えております。 ◎農家の高齢化や人手不足、気候変動等の農業に関するあらゆる課題を長年培ってきた同社のノウハウとデジタルツールを活用して解決に導くポジションです。 ■課題とミッション： 農家の高齢化や後継者不足、気候変動など農業には様々な課題が付き纏っております。その中で、これまでのように各農家のノウハウのみに依存する形ではなく、限られた人手の中で質の高い生産を効率的に実現する体制の確立が求められております。それに対して同社はxarvio（ザルビオ）と呼ばれるデジタル圃場管理ツールを用いて、国内の農業従事者へのアプローチ・課題解決の支援を行っております。従来の農薬販売のみでなく、デジタルツールを活用し、国内農業の活性化・作物の供給安定化を目指しております。 ■扱う商材・訪問先： ・従来の農薬シリーズ全般に加えて、デジタル圃場管理ツールの『xarvio（ザルビオ）』の販売に注力して頂きます。 ・個人農家および法人運営の農家に対して訪問・拡販を行います。特に個人農家様に関しては業界団体と連携の上でセミナー開催をする等のアプロ—チにも取り組んでおります。 ■働く魅力： ・我々の生活に欠かせない"食"を間接的に支える仕事です。農業の切り口からデジタルを用いて社会課題の解決を目指す、スケールの大きい事業に携われます。 ・世界トップクラスの化学メーカーで農作物保護製品・スマート農業に関する最先端の情報を入手できる環境です。グローバル拠点と連携し、安定経営基盤の下で、裁量ある・業務に携われることが魅力的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験歓迎／リフォームの提案営業／年休123日／業界未経験◎／教育体制◎】 ◇魅力 ・住宅リフォームでお客さまの人生を豊かに変えるお仕事です ・未経験者には先輩が丁寧にサポートします ・チームでお客さまに寄り添い、住宅の悩みを解決して差し上げる仕事をしております。 ・年間休日123日！仕事もプライベートも充実できます ■入社後／業務イメージ 本社で導入研修：挨拶、名刺交換など基本の所作からリフォーム業界の仕組みまでを学んでいただきます。その後、実際に先輩と一緒にお客さまを訪問し、下記のような流れで業務を進めていきます。 （1）お客さまのお悩みを聞き、先輩、設計士、職人と話し合ってリフォーム計画を立てる （2）お客さまの希望に沿える場合は工事見積もりを作成 （3）正式発注をいただき契約書を交わします （4）工事計画を携えてご近所へご挨拶 （5）職人さんが入って工事する進捗を確認（1〜3週間） （6）完成するまでの現場管理もお任せします （7）完成・引き渡し ご提案から施工現場の立ち会いまで全てを経験することで　あなた自身の成長スピードが加速します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社について 戸建て住宅は風雨にさらされやすいため、集合住宅に比べ経年劣化がはやく進みます。傷みやガタつきがあると、住んでいる人にとって大きなストレスとなります。 私たちは住人のみなさまがストレス無く、安心して幸せな毎日を過ごせることを願い、お悩みの解決に務めております。 住宅のリフォームというとどこの地域にもあるサービスですが、私たちはリフォームという技術を売っているのではなく、リフォームでお客さまに「安心できる生活」をお届けして、お客さまの人生をより豊かにするというミッションを遂行しています。 ■社長の思い 社名の「プロテクト」に込めたのは、お客さま、社員、家族、会社に関わる大切な人たちを「守りたい」という思いです。創業以来私たちが願い続けているのは、誰もが安心安全な日々を送れる平和な世界です。 当社はお客さまの住まいにまつわるお悩みを解決することで、一緒に歓びを分かち合います。目標は2028 年までに外装リフォームで日本ナンバーワン の企業になること。達成した記念にはカンボジアに医療施設を建て、社員（仲間）で地球一周することを目指しています。 変更の範囲：本文参照

■入社後の具体的な仕事内容 専門性をもった担当者またはプレイイングマネジメントが出来る管理職クラスとして、以下業務に従事いただきます。 ・陸上風力発電所の建設に必要な見積仕様の整理および作成 ・土木建設会社、土木工事設計会社、電気会社への見積依頼と取得 ・見積結果の整理と客先へ提示する見積書の内容検討および作成 ■組織構成と役割 脱炭素化事業本部　風力発電事業統括部　プロジェクト部：8名 30代〜60台と幅広い年齢層で構成されており、チームワークを大切にしている組織です。 ＜陸上風力発電EPCの受注活動において＞ 陸上風力発電で他社が開発を行った案件の土木工事、風車タワー建設工事、電気工事等のEPCの受注を目指しています。 プロジェクト部では、EPCの受注に必要な各種工事（土木および風車タワー建設がメイン）の見積仕様の内容確認、見積取得、見積内容の把握と整理を行い、客先に対して競争力のある見積コスト提示が出来るように日々検討研鑽をする役割を担っています。 ＜受注EPC工事の計画および現地工事管理＞ 受注したEPC工事の計画および現地工事の管理を担当する役割もになっています。 ■仕事の進め方 【営業から案件情報の取得】⇒【案件内容の把握と見積仕様の作成】⇒【土木建設会社、土木工事設計会社、電気工事会社への見積依頼および取得】⇒【見積結果の整理と見積計算書の作成】⇒【工事受注】⇒【施工計画作成、実行予算書作成】⇒【現地工事管理】 【出張の有無】 ・当面は打ち合わせや現地踏査など月1回程度。 ・将来的に基本設計受注→詳細設計受注→工事受注の段階に応じて短期〜長期出張が出てきます ■募集背景 ・造成等の土木工事に精通した技術者がいなく、土木建設会社への見積依頼や見積回答の対応においてもう一段強化したいと考えております。 ・基礎工事や輸送建て方、連系線工事などにおいても土木工事の経験を生かした、競争力のあるプロポーザルも強化したいと考えています。 ・上記背景により、陸上風力EPCの受注に向けた推進役となっていただきたいと考えています。 ■入社後のキャリアパス 当面は陸上風力EPCの案件受注に向けて、土木関係の見積取得作業に専念いただき、将来的には受注工事の現場管理を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

※本求人は日本電気硝子　コンシューマーガラス事業部　営業部にて採用し、当社子会社である電気硝子建材株式会社へ在籍出向となります。 【業務概要】 海外特定顧客（某大手ブランドメーカー）の担当として、当社製品のネオパリエが使用される建築情報の入手、製品情報の連絡などの業務を担当していただきます。海外特定顧客（某大手ブランドメーカー）の窓口は、香港、米国、日本にあり、各窓口との定期的な情報交換を実施しており、直接の販売先は現地工事会社ですが、アジアを中心に海外出張が年に数回ございます。 【変更の範囲：会社の定める全ての業務（この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）】 【業務内容】 ・海外販売先（現地工事会社）に対するネオパリエの見積、契約、出荷管理業務。　 ・ネオパリエを使用される建物を施工する工事会社との打ち合わせ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・ネオパリエの販売出荷に伴う工場との納期調整。 ・ネオパリエの契約後の個別案件の出荷日程の調整。 【具体的な担当製品】 結晶化ガラス建材：ネオパリエ 【電気硝子建材株式会社の事業内容】 特殊ガラスの世界的専門メーカー「日本電気硝子株式会社」の企業理念底流にある"文明の産物を創造する"という創業の精神のもとで誕生した個性豊かなガラス建材を、45年以上にもわたり開発・販売しております。 私たちの製品ラインアップは、耐熱結晶化ガラスから成る『ファイアライト』などの特定防火設備・防火設備用ガラスや、機能性と意匠性をあわせ持つ『ガラスブロック』、一見ガラスに見えない結晶化ガラス壁装材『ネオパリエ』、レンガのような装飾ガラス『グラソア』、医療従事者を放射線被爆から守る『LX』シリーズなどユニークなものが多いです。 変更の範囲：本文参照

〜建物の構造部分の施工管理で短工期！働き方◎／下請け業者も決まっており人間関係◎／自社工場持ちの建材メーカー／狭小地での施工可や高耐力で需要◎〜 ■業務概要： 独自の建築部材「K型フレーム」を提案・製造している当社にて、現場監理をお任せします。 ■仕事内容： (1) 製品/施工方法などの説明 自社の営業からの引き合いを受け、工務店/サブコン/設計事務所にKフレームの製品/施工方法などの説明を担当します。 (2) 工事の管理 建築が決まった際には現地を確認し、工事が始まると、重機/材料/職人さんの手配や工程管理を行います。 (3) 上記に関わる各種書類の作成など ※3割社内、7割社外（顧客との打ち合わせ、見積対応、現場確認） ※担当エリア：神奈川・千葉・埼玉・東京 ※物件：3F、4F建ての共同住宅が半数以上、個人宅や店舗や企業事務所、介護施設等 ■働き方について： ・残業時間：10~20h程度 ※工期は1~2週間程度で、現場訪問は初日や工事途中での品質チェック時のみの現場が多いため、残業時間抑制に繋がっております。 ・業務特徴 元請け会社や下請け業者中心で、工程管理でのコミュニケーションが多いです。下請け業者も決まった業者へ任せているので連携もスムーズです。 ■入社後の流れ： まず1ヵ月程度は、大阪本社での研修となります。大阪本社の担当者が一から業務の流れをお教えします。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■組織構成： 関東出張所は管理者1名、営業3名、設計 名、事務員1名の計5名です。 ■製品の特徴： 当社が扱う「K型フレーム」とは伝統的な木造建築の良さを活かしながら、木材に比べ強度が強い鋼材を使用した当社オリジナルの建築構造体です。お客様の「頑丈な家を建てたい」「鉄骨でも木造と同じように建てたい」といった想いを叶えるべく、生まれました。アルファベットの「K」の形に似た筋交いを入れて、従来の鉄骨構造を超える強度と、様々な住宅ニーズに対応出来る建築部材となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

SaaS導入の提案から構築まで、一貫して携われるクラウドエンジニア 【主な業務】 ・Microsoft365、Google Workspaceおよびそれらに付随するシステムにおける技術支援（提案、要件定義、設計・構築） ・上記に関わるプロジェクトマネジメント業務 【具体的な業務】 下記ソリューションにおける提案、設計・構築、プロジェクトマネジメント業務 ・Microsoft365 E3／E5／E7（Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDrive、Entra ID、Entra Suite、Intune、Power Platform、各種Defender、Purview、Agent 365、Information Protection）、Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、Copilot Cowork、Power Platform ・Google Workspace、Google Workspace with Gemini、Chrome Enterprise、Gemini Enterprise ・LINE WORKS ・上記に付随するサードパーティーソリューション（Okta、HENNGE、GluegentGate、ActiveGate、CloudGate、Migration Wiz、Fly、Cloud Governanceなど） 【仕事の魅力】 ・通信領域の安定した事業／収益基盤があり、そのうえでソリューション事業となるMicrosoft365、Google Workspaceを一貫して提供することが可能 ・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができる ・ベンダーロックインではなく、顧客にとってより最適なサービスやソリューションを弊社が選択しお客様へ提供できる ・顧客企業規模としてはSMB（500ID）以下〜大規模（100,000ID）まで、幅広い顧客層にリーチでき、個々のレベルに応じたスキル／知識の醸成が可能 ・Microsoft、Googleの技術者との綿密な交流を通じて、最新の技術に触れる機会も数多くあり、特にAIに関するサービスに触れる機会も多い 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【業界最大手の総合化学メーカー／高年収帯企業／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ◆業務概要： アジア地区（日本／台湾／中国／東南アジア／韓国）を対象に、川上素材である炭素繊維の営業・マーケティング業務をご担当いただきます。自ら市場・用途を開拓するマーケティング型の営業として、既存顧客の深耕・拡販と、新規顧客・新規用途の開拓の両輪を推進いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・アジア地区への炭素繊維営業・マーケティング業務（既存顧客の深耕、新規用途の共同開発） ・新規顧客・用途開拓・マーケット調査（例：軽量化ニーズ等の新市場開拓） ・販売管理業務(与信/生産計画立案/予実管理/数値・予測管理) ・輸出管理業務(キャッチオール規制対応、出荷対応・管理) ＜ミッション＞ ・三菱ケミカルの重点素材に位置づけられる炭素繊維をスペシャリティマテリアルとしてのポジションを確立すべく収益拡大 ・航空宇宙/New Mobility/電子関連/ハイエンドスポーツで軽量化/熱マネ/剛性等で炭素繊維の強みを生かす需要の発掘、拡販　 ◆魅力・やりがい： ・今後成長分野での需要が見込まれる炭素繊維であり、既存営業のみに限らず自らマーケット分析に基づき新市場・新用途を切り拓ける裁量の大きさが魅力です。 ・海外販売比率が8割程度と高く、欧米拠点との連携も多く海外業務を行いながら、グローバルに事業をリードする経験を積めます。 ・ゆくゆくは営業グループのリーダーを視野にリーダーシップ能力の習得・発揮をしていただけます。 ◆キャリアパス： ・入社後数年程度を目安に、アジア地区営業グループのリーダー（GL）を担っていただくことを期待しています。 ・その先には、海外拠点（欧州／米国）でのマネージャー業務など、グローバルにキャリアを広げる道もあります。 ◆配属部署： ・営業G　男５:女１　50代2名　40代1名　30代3名　 ・若手中心で風通しがよく、和気あいあいとしながらも成果を重視する文化。個人に裁量を委ねるスタイルです。 ◆就業環境について： ・海外出張は月1回程度発生します。 ・テレワーク：週2〜3回 ・残業：20時間以内 変更の範囲：会社の定める職務

■業務概要： さくらインターネットは、企業や社会の多様なデジタル活用を支えるデジタルインフラの提供を通じて、国内トップクラスのクラウドプラットフォームを目指しています。DXやAIの活用が加速する中、AI・HPC・バックアップなどさまざまな用途に対応する、ペタバイト級の高性能ストレージ基盤の重要性が一層高まっています。本ポジションでは、こうした大規模ストレージ環境の設計・構築・運用・自動化・最適化を担い、ストレージスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には： ◇数PB〜数十PBクラスの大規模ストレージ基盤の設計・構築・運用（例：Lustre、Ceph、ZFSなど） ◇ストレージ要件に応じたアーキテクチャ設計（性能／耐障害性／拡張性／コスト最適化） ◇AIやHPCワークロードに最適化されたストレージの検証とチューニング ◇ストレージ運用における監視・障害対応・パフォーマンス分析・最適化 ◇冗長構成、データ保護、バックアップ戦略の立案・実装 ◇インフラ構成管理ツール（Ansible、Terraform等）による運用自動化 ◇ハードウェアベンダー（例：DDN、VAST Data、HPE、NetAppなど）との技術的折衝・導入支援 ■期待する将来像： ・ストレージシステムの設計、運用を起点にクラウド、GPU、AIサービスの新機能・基盤設計に携わって頂くことを期待しています。 ・データセンターやクラウド基盤など、広範なインフラ設計に携わるアーキテクトとして、技術的な影響力を発揮していただきたいと考えています。 ■本ポジションの魅力： ◎インフラからアプリケーションまで多様な技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます。 ◎データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。 ◎社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

■配属先部門の担う役割 品質企画部　監査グループは、2026年4月に新設された部署（グループ）です。カナデビアグループ全体を対象に、品質監査を通じて、品質保証に関するガバナンスが適切に機能しているかを客観的に評価し、是正・改善につなげる役割を担います。 単なるチェックにとどまらず、全社の品質保証レベルを高めることを目的とした監査機能として、事業部門と連携しながら活動を開始したところです。 カナデビアグループはエンジニアリングとものづくりを主軸事業としており、全社を挙げて品質向上に注力しています。 ■入社後の具体的な仕事内容 全社品質監査におけるリーダーとして、各事業部および関係会社の品質監査を主導し、品質保証の実効性を高めていただきます。 監査計画の立案から実施、結果の取りまとめまでを担当するとともに、ガバナンスの機能状況やPDCAサイクルの実態などを踏まえ、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価します。 指摘にとどまらず、関係部門と連携しながら改善方針の具体化、是正の実行、定着までをフォローしていく役割です。 ■組織構成 品質保証統括部 品質企画部：１６名 （内、監査グループ４名） 様々な経験を持ったメンバーが在籍しており、互いに相談・連携して業務を進める、明るく馴染みやすい組織です。 ライフイベントや私生活との両立も大切にしており、業務状況や個々の事情に応じて、在宅勤務やフレックスタイム制度を活用しています。 ■仕事の進め方 設立したばかりのグループであるため、監査の進め方や監査基準の整理・高度化にも関与いただきます。 品質監査は、監査対象の各部門や工場及び関連会社に赴き実施します。月0〜4回程度の頻度で、1つの監査対象部門あたり1週間程度の期間を計画しています。また、監査後は、指摘事項の改善状況を継続的にフォローします。 監査対象部門は多岐にわたるため、事前に監査内容、スケジュールを十分に検討して監査を実施します。 【在宅勤務】業務内容に応じて可 【残業】月平均10時間程度（個人差がありますが、多くとも月20〜30時間程度です） 【出張の有無】出張有り：0〜4回/月程度　 国内の工場やグループ会社等の場合、1〜4泊/回程度　海外のグループ会社の場合、4〜7泊/回程度 変更の範囲：会社の定める業務

■□週4リモート可／ゼロトラスト、SSE、XDRやAIなど次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携われる／モダナイゼーション展開中■□ ■概要 EPSデジタルシェアは、EPSグループのIT領域を担い、医薬品開発業界をリードする企業として成長を続けています。 当ポジションでは、インフラサービスの上流工程（設計・運用）のインフラ統括、ラインマネジメント業務をお任せいたします。 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。また、管理職として、部員育成、業務最適化、コスト管理等もお任せしたいと考えております。 ■業務内容 ◎サービス設計 グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を実施（プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロール） ◎サービス運用 グループ各社に提供するインフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤等）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応を実施 ■案件例 ・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境構築） ・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合） ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討） ・クラウドサービス活用を見据えたグループネットワーク更改・統合（SASE導入） ・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware検討） ■配属部署 基盤システム部に配属予定です。30代を中心に、20代〜50代まで幅広い世代が在籍。約9割が中途入社やグループ内転籍者です。メーカー、コンサルティングファーム、SIer出身など様々な経歴の方が活躍しています。 ■働きやすい環境 ◎週4日在宅勤務を想定しています。 ※入社後は業務やチームに慣れていただくことを目的とし、出社頻度が高くなる場合があります ※地方在住の方や特別な事情がある方は、フルリモート勤務相談が可能です ◎24時間365日での対応はございません。 ※リリース対応・緊急対応が発生した場合、休日・夜間に業務が発生する可能性有（当番制／年数回を想定）

【2023年3月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場／福利厚生充実で働きやすい環境／担当顧客への提案活動および新規顧客開拓などをお任せ】 ■業務内容 営業部門の管理職候補として、営業戦略に基づく営業活動の推進とチームマネジメントを担っていただきます。営業目標の達成に向けた案件推進やメンバー育成に加え、営業プロセスの改善にも携わり、組織全体の成果向上を目指します。 ・担当顧客への提案活動および新規顧客開拓 ・営業目標・KPIの管理および進捗フォロー ・重要案件・大型案件の提案および受注支援 ・メンバーの営業活動支援・案件レビュー・同行営業 ・営業メンバーの育成・評価・マネジメント ・営業プロセスや業務フローの改善提案・実行 ・事業部門と連携した提案活動・案件推進 ・売上・受注見込・案件状況の管理および報告 変更の範囲：会社の定める業務

■□週4リモート可／ゼロトラスト、SSE、XDRやAIなど次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携われる／モダナイゼーション展開中■□ ■概要 EPSデジタルシェアは、EPSグループのIT領域を担い、医薬品開発業界をリードする企業として成長を続けています。 当ポジションでは、インフラサービスの上流工程（設計・運用）のインフラ統括、ラインマネジメント業務をお任せいたします。 グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計・構築・運用保守が主な業務です。また、管理職として、部員育成、業務最適化、コスト管理等もお任せしたいと考えております。 ■業務内容 ◎サービス設計 グループ各社向けの新たなインフラサービスを企画し、サービス仕様の設計を実施（プロジェクト計画、スケジュール作成、タスク割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロール） ◎サービス運用 グループ各社に提供するインフラサービス（ネットワーク、サーバ、セキュリティ基盤、コミュニケーション基盤、認証基盤等）において、安定したサービス提供のため、サービス改善やインシデント対応を実施 ■案件例 ・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ環境構築） ・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365のテナント統合） ・グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討） ・クラウドサービス活用を見据えたグループネットワーク更改・統合（SASE導入） ・グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱Vmware検討） ■配属部署 基盤システム部に配属予定です。30代を中心に、20代〜50代まで幅広い世代が在籍。約9割が中途入社やグループ内転籍者です。メーカー、コンサルティングファーム、SIer出身など様々な経歴の方が活躍しています。 ■働きやすい環境 ◎週4日在宅勤務を想定しています。 ※入社後は業務やチームに慣れていただくことを目的とし、出社頻度が高くなる場合があります ※地方在住の方や特別な事情がある方は、フルリモート勤務相談が可能です ◎24時間365日での対応はございません。 ※リリース対応・緊急対応が発生した場合、休日・夜間に業務が発生する可能性有（当番制／年数回を想定）

〜はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／特許多数〜 スマートフォン、家電、自動車、半導体など、世界中のエレクトロニクス製品を支える当社の「はんだ」テクノロジー。 高い技術力を武器にグローバル展開を加速し、海外子会社の事業規模も年々拡大しています。 ■仕事内容： 本ポジションは、営業本部全体および海外子会社を俯瞰しながら、「仕組み」と「人」の両面から事業成長を支える経営管理ポジションです。 単なる管理業務に留まらず、自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら改善を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・営業本部全体の事業計画策定（定量／定性）および予実管理、実績評価の統括 ・海外子会社を含む各拠点の規程・業務プロセスの整備／標準化／運用管理の推進 ・与信管理／契約管理／商流管理など営業オペレーション全体の統制および高度化 ・製品販売価格の戦略的設計および収益性向上に向けた各種施策の推進 ・内部統制／連結経営の観点に基づくルール整備および統一運用の推進 ・営業人材の育成および組織力強化に向けた施策の企画／推進など ◇このポジションの魅力 ・海外子会社の経営・管理体制づくりを主導できる裁量の大きさ ・経営視点で営業組織を動かし、成果が数字として見えるやりがい ・グローバルに活躍し、英語力・マネジメント力を最大限に発揮できる環境 ・将来的な部長職・経営層へのキャリアパス ■当社について： スマートフォンや家電製品、自動車、半導体などエレクトロニクス製品には 当社の「はんだ」テクノロジーが使われ、みなさまのくらしを支えています。 当社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスの実績を有する企業です。「はんだ」は電子機器には必ず使用され、電機・半導体・自動車・電子部品・産業機器など幅広い顧客と取引しており、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化の一翼を担っています。そのため、安定性は極めて高いといえます。 また、単に材料の製造や販売を行うだけではなく、材料を扱う技術をプロセスとして、また、それに使用する装置の3つの技術を一体化させて、お客様のソルダリングソリューションをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 増員での募集です。三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています。現在もルールに基づいた運営を行っていますが、DX推進を支える基盤として、システム管理体制のさらなる強化を進めています。 グループ全体のIT環境を、全社最適化の観点から高度化するために、アーキテクチャの構築を進めています。まずはアプリケーションアーキテクチャを中心に、グループ各社のシステム資産・機能・役割を整理し、システムの標準化・共通化・適正配置に向けた評価基準やガバナンスの仕組みを構築していきます。将来的にはデータ、インテグレーション、プラットフォーム、セキュリティ等のアーキテクチャ領域へ活動の拡大を目指します。 ■入社後すぐにお任せする業務 ・グループ全体のアプリケーションアーキテクチャの構築・運用 ・全社システムの役割・機能・構成の整理、標準化・共通化方針の策定 ・システム導入・更新時のアーキテクチャ観点での評価・提言 ・グループ全社から寄せられるシステム導入等の相談・申請への対応 ・必要に応じて、申請者との協議および提言の実施 ■キャリアパス ・IT統制の運用改善および関連規則の見直し ・三井金属グループ全体のシステム資産管理の仕組みづくり 単なる運用担当ではなく全社のIT統制を企画・構築・改善する中核メンバーとして活躍を期待しています。 ■働く環境 ・原則リモートワークのため育児や介護などプライベートとの両立がしやすい。また、共働きの社員も多いため急な中抜けなどの際もチームメンバーでサポートし合える風土。毎週水曜日のノー残業デイなどワークライフバランス充実。社員同士の交流を目的に出社する場合もあるのでコミュニケーションを十分に取れる環境。 ■業務の面白さ ・ICT 統括部門として、様々な業種を抱える三井金属グループ全体と関わるため、多様な事業に触れられる ・「全体最適を実現する」という視点から、会社全体の業務・システム構造を俯瞰しながら 将来像を考えることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅有・所定労働時間7時間・完全週休二日制（１２２日／土日祝）と働き方◎社員数2000人超・創業70年以上の業界大手・土木・建築系総合コンサルタント〜　　 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、ご経験に応じて以下をお任せいたします。 官公庁8割、民間2割の割合ですが、今後民間の割合も増やしていく方針です。 ■業務内容詳細 ・国内外の官公庁 ・民間企業に向けた提案型営業 ・マーケティング └ 業界動向・市場ニーズの調査、営業情報の収集・分析 ・営業情報収集・市場分析・管理 └ 顧客データや競合情報を分析し、戦略立案を支援 ・新規顧客開拓・取引顧客対応等 └ 取引先との関係構築、ニーズ把握、フォロー対応 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました 変更の範囲：会社の定める業務

【プロジェクトの立ち上げから完成まで一貫して関われる／設計の妥当性・品質を見極め、プロジェクト全体を推進】 ■採用背景 プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す組織にて、化学プラントおよび脱炭素（CO2回収）プラントの土木・建築設計、および施工管理をご担当いただきます。 （1）部門・業務紹介 化学プラントおよび脱炭素（CO2回収）プラントの土木・建築設計、および施工管理を担当しています。業務範囲は多岐にわたり、土木構造物、建築物、空調・換気・給排水設備、外構の基本設計・詳細設計から、鉄骨製作工場での立会検査、さらに建設現場での施工管理まで、プラント建設プロジェクト全体に深く携わることができます。プロジェクトの立ち上げから完成まで一貫して関わることで、ものづくりの醍醐味と大きな達成感を味わえる、やりがいのある職場です。 （2）仕事内容 土木・建築・設備のスペシャリストとして、プラント建設プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍いただきます。設計業務だけでなく、設計から施工に至る間の品質・予算・納期（QCD）管理にも携わり、プロジェクト成功に向けて幅広い役割を担います。また、お客様や協力設計会社、建設現場が海外にあることも多く、世界各国への出張を通じてグローバルな経験を積むことができます。専門性とマネジメント力を磨きながら、国際的な舞台でチャレンジできる環境です。具体的には以下の様な業務を遂行します。 ・見積業務：設計、購入、工事に関する見積書作成 ・設計業務：条件整理、設計会社への指示、成果物確認 ・施工管理業務：建設工事現場への短期、長期出張を伴う工事下請けの管理業務 ・上記遂行に必要となる、客先・協力設計会社・所内との調整業務 ■海外出張 海外設計会社を起用した場合の設計期間、海外案件での現地工事期間中は、最長1年程度の海外駐在となる場合あり（複数回の一時帰国あり） 必要に応じ、1日〜2週間程度の海外出張が発生する可能性あり 個人差ありますが、平均5〜30%程度の期間が海外出張・駐在 ■事業部 世界各地の社会基盤を支えるプラント事業と交通システム事業を展開。東京を中心とする組織では、化学プラントやCO2回収など脱炭素社会の実現に向けた大規模プロジェクトを推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学プラントおよび脱炭素（CO2回収）プラント建設において、土木・建築分野の施工管理を担います。現場管理に加え、設計内容の理解や関係者調整まで含め、プロジェクト全体を支えるポジションです！】 ■採用背景 化学プラント・脱炭素分野の案件増加に伴い、土木・建築設計を俯瞰できる人材の体制強化を進めています。 ■業務内容 化学プラントおよびCO2回収プラント建設プロジェクトにおいて、土木・建築分野の施工管理を中心に担当します。契約後は設計内容を理解した上で、工事計画の確認、施工会社との調整、現場での品質・工程管理を行います。 対象は、プラント付帯建築物、土木構造物、外構、設備関連工事などで、鉄骨製作工場での立会検査や現地施工管理も含まれます。顧客、協力会社、社内各グループと連携しながら、QCDを意識した判断が求められます。 プロジェクトは国内外案件があり、現地工事期間中は数か月〜最長1年程度の出張・駐在が発生する場合があります。設計会社の成果物を踏まえた施工可否判断や、現場で発生する課題への対応など、不確定要素の多い環境で粘り強くプロジェクトを推進する役割です。 ■業務の魅力 ・設計背景を理解した上で施工管理に携われる・プラント土建という希少性の高い専門性を習得・国内外の大型案件で経験を積める ■働き方 ・プロジェクト制で業務を推進／海外出張・駐在の可能性あり／繁忙期は月30〜40時間程度の残業 ■キャリアパス 施工管理を主軸に経験を積んだ後、主担当としてプロジェクト全体を統括。将来的にはプロジェクトマネジメントや他部門へのキャリア展開も可能です。 ■事業部について 世界各地の社会基盤を支えるプラント事業と交通システム事業を展開。東京を中心とする組織では、化学プラントやCO2回収など脱炭素社会の実現に向けた大規模プロジェクトを推進。広島県三原市を拠点とする交通システム事業では、新交通システム（全自動無人運転車両）をはじめとした国内外のインフラ整備を担い、安心・安全で快適な移動を支えています。いずれも構想・設計から建設、運用支援まで一貫して携わる事ができ、社会的インパクトの大きなプロジェクトを通じて専門性とプロジェクトマネジメント力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「設計プロセス開発から実業務まで」ワンストップで担う日本唯一の企業でキャリア形成／製造業に関する知見を活かす／大手メーカーとの取引多数〜 ■職務内容／ミッション 自動車や半導体、精密機器など日本国内の製造業界における大手メーカー、その他設計開発現場が抱える設計・解析・製造・データ管理に関する課題に対し、ダッソー・システムズ製品群や自社の技術支援・コンサルティングサービスを組み合わせ、業務改善・プロセス改革の提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造業顧客の設計開発プロセスの現状ヒアリング ・設計、解析、生産技術、品質、DX推進部門など複数部門へのヒアリング ・CAD/CAE/PLM/BOM/図面管理/設計変更管理に関する課題整理 ・顧客課題に応じた3DEXPERIENCE、CATIA、ENOVIA等の活用提案 ・仕様調整に向けたメーカーやソフト提供側との連携 ・導入後の技術者連携やアフターフォロー　など 単なるツールの導入に留まらず、そのツールを用いて顧客の何を解決するのか、どこに変化をもたらすのかをイメージさせることが重要なポジションです。 ■業務の魅力 顧客課題のヒアリングから、技術部門とのデモ設計、ライセンス構成の検討、提案、導入後の活用拡大までを一気通貫でリードします。 デジタルツイン、バーチャルツイン、MODSIM、PLM、AI活用など、製造業DXの中核テーマ、最先端の技術に触れながら日本経済を支え続ける製造業のさらなる進化に携わる、当社でしか担えない提案活動を担っていただけます。 ■当社について 当社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルを保有しています。 製造業に対する課題解決力の高さにより、3DCAD等の世界的ソフト会社のダッソー・システムズ社のプラチナパートナーに認定されており、設計開発ツールの導入からその定着、プロセス改善に至るまでを当社のみで担えることが最大の強みであり、日本でも唯一のモデルとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20h程度／年休125日／土日祝休み】 ■業務内容： 荏原製作所では半導体の製造に欠かせないCMP装置の開発・供給を行っております。 事業部では、CMP装置における顧客の要望を反映した装置開発を手掛けておりますが、本部署はコーポレート部門として、より中長期的な目線で事業部の装置開発に貢献するための研究開発を行っております。 【具体的には】 精密装置CMPに関する研究開発業務 １）精密装置事業を下支えするCMPの基礎研究と応用研究 ２）海外を含めた大学との連携による研究推進 【募集背景】 本募集では、迅速な開発業務をサポートできる基礎的な研究体制を強化することを目的としており、事業部のニーズを把握してスピード感を持って主体的に研究を進めることができ、同時に、中長期的な課題を見据えた新たなテーマを立案できる創造力豊かな方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 ゆくゆくはチームのテーマ全体を把握しながら、統合的に研究テーマを推進し、数年後のあるべき姿を見据えながら中長期的なテーマを立案・推進いただきます。 【当部門の魅力】 １．半導体分野の世界最先端の研究のため、失敗を恐れずに技術的ハードルが非常に高い研究開発に挑戦することができる。 ２．配属先は、荏原製作所特有の研究専門部隊であり、材料特性、分析技術、シミュレーション技術など様々な分野の研究者と連携しながら、チャレンジングな課題に取り組める。同時に自己の視野が大きく広がり、今後のキャリアが広がる ３．30代前半の若手メンバーが中心であり、異分野の考え方を柔軟に受け入れることができ、これまでの経験を積極的に出しやすく、入社後に協働しやすい。 ４．部門方針に従い、テーマ策定をはじめ自身がやりたいことを実現できる環境があり、楽しく業務に携われる ※備考： 荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原冷熱システム社/荏原エリオット社）でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【サブコン出身者が多数活躍中／働き方を改善したい方におすすめ／在宅勤務、フルフレックスあり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外メーカ・海外工場との事業提携を通じた、日本市場向けデータセンター用空調機・熱源機器の物販事業の拡大に必要な以下の業務をご担当いただきます。 （1）製品開発（海外メーカとの事業提携交渉等含む） （2）事業推進（事業計画立案、海外パートナーマネジメント等含む） （3）技術営業（建築設計事務所、ゼネコン、サブコン設計部へのスペックイン営業中心） （4）物流・納品（貿易実務、現場搬入調整等含む） （5）試運転調整（構築中の不具合対応含む） ■本ポジションの魅力： ・海外製空調商材という新たな技術力に触れることで知見やスキルが身につきます。 ・導入プロジェクトとして上流工程から携わることができます。 ・在宅勤務も積極的に取り入れており、現場に出る予定がなければ自由に在宅勤務をしています。フルフレックスも導入されているため、出社退社の時間も個人の裁量です。 ・転勤は基本的に発生しません。出張は主に首都圏と関西で発生しますが、いずれも短期の出張です。 ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 ■本ポジションの社員インタビュー： https://www.ntt-f.co.jp/recruit/experienced/crosstalk1.html ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

＜研究開発部門の課長候補/事業拡大フェーズに携わる/組織開発もお任せ/2021年にアステナHDの一員に/皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞ 研究開発部の課長候補として下記業務をお任せいたします。 ■募集背景： 研究開発部では主にジェネリック医薬品の開発業務を行っておりますが、業務効率化やメンバーへの適切な業務配分や進捗管理など、様々な課題がございます。 今回課長候補としてご入社頂きますが、通常業務に加え、部長とも連携いただき、組織強化のために貢献いただくを期待しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジェネリック医薬品の製剤の試作から分析まで担当しております。 試作検討、測定、試験方法確立、生産化研究、スケールアップ検討、申請業務まで一連の開発業務に取り組むことができます。また、最近では新薬開発への挑戦や、アカデミアとの共同研究も積極的に行っています。 ※具体的な業務内容： ・製剤研究（処方・製造法の検討・設定） ・製造のスケールアップ対応 ・分析法開発（規格試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転） ・申請書の作成、当局照会事項対応 ■配属部門について： 研究開発部には製剤研究グループと臨床開発グループがございます。正社員、派遣社員などを含め約15名が在籍しており、部長とともに既存メンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■当社の特徴： ・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。 ・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。 ・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。 ・2021年6月にアステナホールディングスグループに変更。 ・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。 変更の範囲：会社の定める業務