【東証スタンダード上場企業グループ／国内トップクラスシェア／ワークライフバランス超充実の新鋭企業／年間休日121日】 ■業務内容： プレミアムウォーター製造工場にて、フォークリフトを使った入出庫作業をメインにお任せします。 ■具体的には： ＜フォークリフト作業＞ ・製品等のトラック積み込み ・資材（容器・キャップ・ダンボール等）の受け入れ ＜事務作業＞ ・生産計画・出荷・在庫の管理 ・送付ラベルの打ち出し・貼付 ・PC入力　など ■入社後の流れ： ・導入研修（2日）：社会人の心得、会社規程や食品衛生の知識など ・実地研修（2〜3カ月）：倉庫のオペレーションなど出荷業務を習得 ※適性に応じて、在庫管理など、出荷に関する事務も徐々にレクチャーします。 ・半年後：一通りの業務ができるようになったら、ひとり立ちです。 ■当ポジションの魅力： 出荷担当は大事に生産された天然水を業者へ手渡すポジションです。生産メンバーの頑張りを知っていることもあり、無事に出荷を見届ける瞬間の達成感はひとしおです。また商品知名度も高く、知人などに利用してるよ、美味しいよね等と言われる誇らしい業務です。 ■組織構成： 工場全体で36名が在籍しています。出荷担当は30代〜50代が幅広く活躍中。 ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、取締役との距離など非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 日本全国154万件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。

【家電量販店スタッフの入社実績あり／残業代は全額支給＊基本土日祝休／歯科医院向けソフトウェアメーカー】 ■業務内容： 歯科医院に訪問し、当社製品（電子カルテや会計システムなど医療用システム）のメンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・HDDドライブやメモリの交換等のPCメンテナンス ・レントゲンや他機器との連携 ・ネットワークへの接続・構築 ・メンテナンスに関わる事務 ※メモリの交換などPCメンテナンス業務が比較的多いです。 ＜訪問について＞ ・1日あたりの訪問数：3〜5件 ※問い合わせがあった歯科医院へ訪問します（一次受付は別部署が対応）。 ※夜間対応や休日の呼び出しは原則無し。 ＜担当製品＞ ・歯科電子カルテ搭載システム、歯科医療情報システム ・歯科用予約管理システム・患者様向けプレゼンテーション用ソフト ・歯科医院様向け各種サービス・レセコン連動自動釣銭機システム ■働き方： ・残業平均20h程度（残業代は100％支給です） ・土日祝休／年125休日 ※2か月に1回、土曜出社がありますが、その場合は平日が休みとなります。 ・有給取得率：71.9%(2024年度実績) ・女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進 ■入社後の流れ： ・入社後は自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。 ・独り立ちまで1年程度。座学と現場でのOJTでしっかりサポートします。 ※ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 ＜過去入社実績例＞ OA機器の設置、メンテナンス／PC修理サービス／通信インフラなど ■当社について： 1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自の工事技術あり／プラントを守り、仕事を通じて社会に貢献/太平電業グループ／年間休日126日／退職金・住宅手当などあり】 同社は多くの方が知るメーカーや電力会社の工場や発電所等の施設に対して独自技術を用いた工事の施工管理を行っております。保温・保冷技術や防音技術等を駆使し、工場や発電所の工事に携わっていただきます。 ■業務内容： ＜保温・保冷工事＞完璧な技術を目指し、プラントのエネルギーロスを最小限に抑える。 / ＜防音工事＞周辺住民のクオリティーオブライフを守る為、音漏れがなく、景観に配慮した防音壁を創り上げる。 / ＜耐火工事＞施工技術で炉内の超高温に挑戦し、炉の長寿命化を実現し省資源に寄与。 / ＜塗装工事＞施工環境、周辺環境の安全性に配慮、耐候性も景観もベストな塗装を実現。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ・1979年9月の創業以来、日本の産業界の発展とともに発電設備等、各種プラントの保温、防音、耐火、塗装工事の専門会社として、国内外において数多くの実績を築いています。近年、環境対策、エネルギー対策がクローズアップされているなか、同社では省エネルギー技術をはじめ、これまで培ってきた独自の施工技術を活用し、産業社会の発展に貢献しています。 ・独自の工事技術を有しており、他社にはない「スプレイ工法」（断熱材の吹付け）という同社のみが保有する工事技術。スプレイ工法とは従来の工期をより短縮できる、複雑な形状の設計であっても自在な施工をすることが可能というメリットがあることはもちろん、作業中に舞う粉塵を抑えることができ、良好な作業環境を構築する上でも重宝されている。このスプレイ工法という独自技術を持つが故、多くの仕事の問い合わせが同社には寄せられており、中には誰もが知る大手企業からの依頼が舞い込み、長年の取引が続いています。 変更の範囲：本文参照

【ゼンショーＧの食品製造工場/プライム上場G/休みがとりやすい！/育児休暇取得実績あり/モチベーション次第で年収＆キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。有給休はとりやすい環境です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務経験を活かして開発職へ／転勤無しで腰を据えて働くことができる〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のレーザー事業部にて、今後の事業をより拡大すべく開発職としてご担当頂きます。 ■具体的には… 従来の加工技術では加工できない製品に対し、レーザー加工を施し顧客の要望を実現できるよう検証していく業務となります。レンズを組み合わせたりすることで要望を形にしていきます。文献を調べたり、実験を繰り返し、従来のものをより進化させるべく業務に取り組んでいただきます。顧客と相談しながら業務を進めていただく場合もございます。 スマートフォンの表面に使用されるガラスの切断を当社の装置を導入いただくこともございます。 ■当社の強み： ◎当社には「営業力」「設計・開発・提案力」「調達力」「製造力」「品質管理力」「メンテナンスフォロ—」の6つの強みがあります。例えば、「営業力」では様々な業界の製品を手掛けた経験が、他の業界の製品の提案に活きています。「調達力」では、電子部品や機械加工品のネットワークにより、多品種少量生産に対応。短納期に対応できる「製造力」もあります。「品質管理力」では、品質マネジメントシステム「ISO9001」の運用などによる品質管理を徹底。 ◎IT分野や通信分野をはじめ、医療分野や介護・福祉分野、エネルギー分野や環境分野、防災分野、農業分野やバイオ分野など多岐にわたります。これまでに半導体製造装置や液晶パネル製造装置、太陽光発電装置、高濃度酸素水供給装置といった製品も手掛けてきました。また、当社の技術力を結集して、レーザー切断装置やハロゲン光源ユニットなど自社製品の開発も行っています。 変更の範囲：本文参照

〜桑名市から車で20分ほど／「人は8時間、機械は24時間」働き方改革実現に貢献／大手取引多数／国内最大級メカトロテックジャパン参加〜 ■仕事内容： 工作機械周辺の自動化システム設備の電気設計、または顧客要望を汲み取った先進的な生産設備の電気設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・お客様の設備の要望を聞き、生産設備や自動化システムの制御設計 ・受注段階から営業と協業で仕様のすり合わせ ・部署との調整力、機械知識、色々な提案を重ね、自分のアイデアを形にしながらの設備開発 ■業務の特徴： ・工作機械というものづくりになくてはならない製品開発として、日本の産業を支えています。 ・ものづくりの工程や組付け等、広く深い知識を得ることができます。 　 ・今後は、少子化・人手不足から自動化設備の受注増加とロボットを活用した生産設備への展開を検討しています。 ・出張頻度は経験によりますが、東海三県が中心で、海外出張をする方もいます。基本的に社用車での移動となります。 ■業務のやりがい： ・制御システムを設計する際に直面する様々な課題や問題をこなすことで、問題解決力を高められます。 ・複雑な回路や制御ロジックを理解し、効率的な制御システムを設計するために必要な論理的思考力を向上できます。 ・電気回路の設計や制御ロジックの組み立て、制御装置の選定・設定、評価・ テストなど、多岐にわたるため単調な作業になりにくく、多様な業務に取り組むことができます。 ・制御システムを設計し、実際の生産ラインや設備の動作を制御することで、実世界での成果が目に見える形で現れます。 ・客先での立ち上げやサポートまで行うことが多く、直接エンドユーザーから感謝される機会が多いです。 ・様々な工作機械メーカーとの仕事を通し、各社の技術に触れる機会が多く技術力を高めることができます。新しい技術に携われることもありエンジニアとしての成長を実感できます。 ■組織構成： 27名が在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。6割以上が中途入社で、経験・社歴に関係なく活躍できます。 ■キャリアパス： 一般社員⇒リーダー⇒主任⇒課長⇒部長とキャリアアップするのが一般的です。人事評価制度に基づき公平な評価を行うため、頑張り次第で短期でのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

~プライム上場横河電機G/賞与実績7ヶ月以上/住宅補助有/退職金有/平均勤続年数17年以上/所定労働7時間40分/残業平均20H未満〜 ■業務内容 工場設備の制御システムや、太陽光発電システムなどの　施工現場で現場配置技術者として施工管理業務をお任せ致します。 横河電機グループの代理店として、グループ各社、社内他部門（営業・ＳＥ・サービス）と連携して、お客様の制御システムを作り上げていきます。 現場では陣頭指揮をとって安全・品質を保ちながら施工管理業務に従事いただきます。施工期間は2・3ヶ月〜半年程度のものから、1年以上必要な規模のものまであります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ ▽依頼された施工現場の施工計画書・安全衛生管理書作成。施工準備。 ▽受注後　現地へ赴き施工管理業務に従事。　 　数週間〜数カ月単位の出張がある場合があります（出張手当あり） ■取扱製品 横河電機DCSシステム、PLC・制御パネル・コンピュータシステム・太陽光発電システム ■入社後の流れ （1）業務の流れ、取扱製品・サービスを理解することからスタート （2）施工管理部署（工事部）またはグループ会社（出向）にて先輩社員とOJT開始（入社後１〜２年が目安） スキルに合わせたＯＪＴで経験を積んでいただきます。 （3）経験・保有資格に合わせた規模の施工案件でメイン担当者としてデビュー 個人差はありますが、入社後２〜3年が目安です。 ■評価制度 ★賞与・ポジションに反映 能力、経験があれば、学歴や社歴に関係なく、頑張っている人が着実に上を目指せるキャリアが用意されています。 当社では、半期単位で各自で設定した目標の達成を目指すスタイルをとっています。評価・成果はボーナスに還元。直近では7ヵ月超の賞与を得た人もいます。

〜中途入社活躍中／官公庁から元請けで事業安定性抜群／プライム上場高松コンストラクショングループ／直行直帰可／PCログ管理やNO残業Dayで残業少なめ／年休125日／独身寮・借り上げ社宅有／就業環境◎で復職社員多数〜 ■業務詳細： 土木工事における工事管理、品質管理、安全管理、原価管理等の土木施工管理全般を担当します。 ・日本全国の港や周辺の設備 ・埋め立て地の他に高速道路などの交通関連施設 ・空港やアウトレットモールの建設 ★企業の魅力 ＜働き方＞ 有給休暇を取得しやすくする半日有休制度の導入など、働きやすい環境の整備を進めています。土曜出勤があった場合については、原則平日に代休を取得するよう促しています。また現場社員には1人1台PCを配布し、進捗状況・勤怠管理等はすべてデジタルで行っているため直行直帰が可能です。残業時間はPCのログを取り厳しく管理してきました。現在は現場社員の平均残業時間が少なくなり、一般的に人手不足により、就業時間が長いと言われている建設業界の中ではワークライフバランスをとりやすい環境がございます。それ故、平均勤続年数は18年と高い定着率を誇っております。 ＜福利厚生＞ 仕事に集中して取り組めるよう、 福利厚生や独身寮／借上社宅など快適に働くための仕組みづくりを行っています。その他帰省旅費手当／別居手当／現場勤務手当／次世代育成支援手当／慶弔見舞金 など、各種手当ても充実しています。 ＜今後のキャリア＞ 長くご活躍頂ける環境ではございますが、本人の希望や上司からの推薦で、全体の技術力や向上の為に研究・研修を行う本社の技術本部や施工本部でのキャリアチェンジも可能です。 ■同社について 同社はプライム上場の高松コンストラクショングループ所属の「マリンコンストラクター」として、空港や港湾などの海上土木事業を中心に事業を展開しています。自己資本比率56.2％でゼネコンでもトップクラスです。また、無借金経営を続けており、安定性も抜群です。 その他、河川・地下・陸上など、人々の安全な生活を支える基盤整備にも積極的に取り組んでいます。東北地方整備局、北陸地方整備局から、令和2年度 工事成績優秀企業として認定され多方面から厚い信頼を得ており、今後も安定して案件受注が見込まれております。

〜基本土日休※月１土曜出勤／転勤なし／社用車通勤OK／直行直帰OK／安定性、知名度ある老舗企業／食事手当、家族手当あり／年休120日 ■業務内容： ◇顧客であるハウスメーカーや工務店の依頼を受け、タイル工事の施工管理担当します。 ◇住宅の様々な場所に使われるタイルが適切に施工されるために見積作成、現場監督、職人との打ち合わせ、品質管理、工程の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ◇営業が受注した現場での工事打合せ、協議 ◇現場の安全管理業務 ◇工程管理業務 ◇来形管理業務 ◇品質管理業務 ◇報告書作成 など ■対応エリア ◇愛知県内全域 名古屋市／豊田市／岡崎市／一宮市／豊橋市／犬山市 など ◇岐阜県内全域 岐阜市／各務原市／大垣市／羽島市／関市／美濃加茂市／可児市など 出張は発生いたしません。 ■入社後の立ち上がり 先輩社員の方と同行いただき現場管理から覚えていただきます。専属の職人とコミュニケーションも取っていただき、徐々に慣れていただきます。 ■組織： 住宅建材工事部は5名のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力・強み ◇安定性 創業以来46年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売〜施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームで構築案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件でサーバー構築に取り組める・未経験からの入社実績多数 ◆家族手当や住宅手当・フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆給与20%アップの五年計画実行中／利益を従業員の給与に還元させる社風 ◆官公庁との取引多数・売上30億円弱の安定経営 当社のシステム開発本部インフラチームにて、官公庁、金融系を中心としたお客様のインフラ構築・運用を担当していただきます。 ■入社後の動き 入社後、最初はスキルレベルに応じた業務を担当して頂きます。配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。その後、社内での教育を通じてスキルアップして頂き、ゆくゆくは上流工程に携わるSEに成長して頂くことを期待しております。 入社後に希望開発領域を確認し、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■キャリアパス マネジメント職とテクニカル職の2つキャリアパスを準備しています。 個人の希望や経験に基づき選択可能です。加えて個人面談も実施しており5年後、10年後を見据えて長期的なキャリア形成の相談なども受けているため、エンジニアとして将来を確立することに徹底して寄り添っていきます。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現 ・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力 ・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。 ・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。 ・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。 ■構築実績 VDI環境構築 災対環境構築 仮想環境構築/移行 監視システム構築/移行 Azure AD移行 Windows FU/QU対応 通信会社インフラ運用/保守 物流会社ネットワーク運用/保守 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来45年以上／ナショナルブランド・大手メーカーとの直取引多数／手当・福利厚生充実／長期就業が叶う環境です】 ■仕事内容： ◎事務機、エレクトロニクス機器、医療器具など、様々な産業用機器に対応したワイヤーハーネスの設計業務を担当していただきます。 ◎大手客先メーカーと 協働し、今後必要とされるワイヤーハーネスの研究を担います。 ■魅力： 設計や機構開発などの業務に取り組み、未来を作り出す仕事を実感することができます。 ■ワイヤーハーネスについて： 日本国内メーカーのみならず、海外メーカーの線材も積極的に評価・採用し、低コスト品の提案に注力しております。ディスクリートワイヤーをツイスト加工したLVDSハーネスをはじめ、様々な分岐・フォーミング形状の薄型機器内ハーネスなどが高い評価を得ています。 ■当社製品の強み： ・断線しにくい高耐久性の細線同軸ケーブルが強みです（15,000回折り曲げても問題ありません）。 ・データ容量が大きくても対応できる製品力と、納期に合わせたスピーディーかつ柔軟な対応が可能な生産力にも自信があります。 ・近年は産業機器、医療、通信、車載用製品に力を入れて商品開発を行っており、特にカーナビなどの車載製品に注力しております。 ■当社について： ・1973年に創業いたしました。事務機、エレクトロニクス機器、医療機器など、産業機器分野のワイヤーハーネスおよび機構部品を製造販売しております。 ・主要取引先は、キヤノン、ソニー、日本電気、日立製作所、富士通などの大手企業が多数ございます。今後、医療部門への参入も進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【演出設備やAV設備などの電気施工管理／20時以降の残業は基本無し／土日休み／スケールの大きい仕事でキャリアアップ可能／東証スタンダード上場インターライフHDの100%子会社／設立50年以上】 ■業務内容 大型ホール・ホテル宴会場・結婚式場等の音響・照明・映像等設備や、各自治体の議場システムの工事に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社営業部・設計部・システム開発部などの社内各方面との協議の元、施主の求める顧客の様々なニーズと施工物件の特性等を考慮し、工夫を重ねながら業務を進めていただきます。 ■仕事の魅力： 音響や照明等完成物がきれいに仕上がると達成感があります。自分が中心となって管理が出来る点が魅力です。まずは小型の案件を先輩社員とともに手掛けて、ゆくゆくは億単位の大型案件をお任せしていきます。※1週間〜1か月程度の長期出張がある場合があります。 ■組織構成： 全9名で構成されています。 部長（40代）・マネージャー2名（40代）・メンバー6名（30〜40代） ■働き方： 有給の平均取得日数は年12日程度で、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に取得されています。月平均残業時間は30〜40時間程度。20時以降の残業は社長承認が必要です。社内では、当社に転職し初めて土日休みが実現できた！と嬉しい声もあります。また、実績に合わせた評価制度も整っており、良い評価であれば正当に昇給ができるため、皆さん向上心を持って働かれております。 ■資格取得支援： 電気工事施工管理技士等の取得にかかる費用は全額会社負担です（要事前申請）。 ■成長性： 同社は創業50年を経過し、売上げも右肩上がりで順調に成長を果たしております。大手ゼネコンや設計事務所、地方自治体との取引も多く、民間事業のみならず公共事業も手掛けている為、今後も安定的な売り上げが予想されています。受注金額も大型案件が増えてきている影響で、今後もさらなる成長を見込んでおります。また、親会社は東証スタンダード上場のインターライフHDで、経営基盤も安定しております。 ■導入事例紹介： https://www.sys-eng.co.jp/cases/equipment 変更の範囲：無

■業務内容： ・インターネット経由で申し込まれる住宅ローン案件の営業 ・「ネット住宅ローンセンター」の体制整備 ＜具体的には＞ ・非対面、対面での住宅ローン申込顧客への対応、申込案件の整理、構築、契約 ・案件管理、センター運営企画、営業推進のための企画等 ■組織ミッション： 住宅ローン実行額増加や適切な金利運用により、収益を拡大させること。住宅ローン推進と並行して付随商品、関連商品のクロスユースを進め、顧客との太い取引パイプを生成すること。 ＜ネット住宅ローンセンターのミッション＞ 非対面チャネルでの営業推進、推進企画 ■業務のやりがい： ・個人取引の起点である「住宅ローン」。競合は非常に激しいですが、ご自身のポテンシャルを存分に発揮し、商品性やキャンペーン等を武器に案件を獲得し実績を積み上げてキャリアアップを志向していただけます。 ・住宅購入という人生の一大イベントにお客さまと共に望み、その手助けをできるのは営業冥利に尽きます。 ■組織構成： ローン営業部は合計110名程度で構成されております。その中の推進支援グループネット住宅ローンセンターへ配属予定です。チームは5名程度で構成され、インターネット経由の住宅ローン営業をメイン業務としております。 ■他社優位性： ・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、存分に営業活動に邁進いただけます。 ・千葉県トップ地銀として知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。 ・ローン営業部は当行の中でも特殊な存在で、企画機能、現場営業(ローンセンター)両方を兼ね備えています。審査面についても所管部と連携が強く、入り口から出口まで、住宅ローンのすべてに携われます。 ・ご本人の特性に応じて、顧客対応、案件整理・事務等、柔軟に配置します。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

〜製造業・ホテルフロント・介護職出身者活躍／日本のエネルギー・ライフラインを支える／生産設備を壊さず不備がないか検査／年休125日・土日祝休／1ヵ月しっかり座学講習で基礎からインプット〜 ＼求人のポイント／ ◎未経験から引く手あまたのスキルが身につく！ ◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ ◎上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境です！ ◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！ ■業務内容： 入社後、資格取得までは、日立・東芝・三菱グループなど大手企業のプラント施設における修繕工事などの現場サポート(施工管理)をお任せします。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理　など ◎未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはないのでご安心ください！ ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 現場経験を積みながら知識を習得し、非破壊検査の資格を取得いただき次第、発電所や上下水処理場などを対象に生産設備の非破壊検査業務をお任せします。(入社後目安3〜5年程度) ・非破壊検査(放射線透過試験、超音波探傷試験、磁粉探傷試験、浸透探傷試験など) ・外観検査(品質保証業務) ■働き方： 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 ◎主な出張エリア：福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県　など ◎期間：1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当：2,500円/日　 ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制： ◎入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◎社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍！/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習〜 ＼求人のポイント／ ◎お金使わず全国一周！？休日はゆったり観光＆ご当地グルメ巡り！ ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます！ ◎研修・資格支援が充実！研修センターにて座学講習＆資格試験の対策アリ ◎事業の安定性バツグン！競合少ないため全国各地から引き合いあり！ ■業務内容： 電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理　など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ■働き方： 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 ◎主な出張エリア：福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県　など ◎期間：1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当：2,500円/日　 ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制： ◎入社研修： 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援： 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40％上昇しました。 ◎社員技術交流： エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h〜 ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2〜3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・週1在宅勤務/惑星探査機の【はやぶさ】などにも使用されるフッ素ポリマー製の高機能ワイヤ・ケーブル製品などを開発製造／年休132日／平均勤続18年／月平均残業14h程〜 ■業務内容： 当社は、国内外での事業展開を強化するために、人事業務をお任せします。人材育成から担当頂きながら、教育、人事制度の企画・運営、海外子会社管理を中心に携わっていただきます。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・国内外の人材育成・教育 ・人事制度の企画・運営 ・海外子会社管理 業務比率は人材育成・人事制度が6-7割、海外子会社管理が3割程度です。 まずは国内の業務をご担当いただき、少しずつ海外の業務をご担当いただく予定です。人材育成・教育業務について、ミッションは理念やパーパスの社内向けの教育と浸透です。国内向けについては既存の内容のブラッシュアップになります。徐々に海外子会社も入って頂く想定です。人事評価とも連動させながらゆくゆくは国内外の人事制度業務も担当頂きます。 子会社管理について、海外子会社の責任者と折衝しながら人事企画等のレビューをお任せします。英語のスピーキング力が活かせます。 ■組織構成 HR部門は3名(20代から50代)で構成されており、それぞれが採用、研修、労務関連の業務を担当しています。今回募集は、特に教育・人事制度の企画・運営および子会社管理に携わるポジションです。現在は2名で子会社管理を兼任している状況です。 ■キャリアステップ： 人事で幅広く経験を積みながら、将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引頂く事を期待しています。 ■就業環境： フルフレックス、週1回のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が可能です。また、月残業10〜20時間程度、年休132日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社について： 当社は欧米、中国、日本で事業を展開し、47の国と地域で約1500社の顧客と取引する、特許保有数は160以上のグローバルニッチトップ企業です。当社製品は全て国内で設計開発〜製造を行っており、自社工場の製造装置開発もほぼ100％内製化しています。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いため利益率が非常に高い経営を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務

【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務概要： 建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業向けに、ロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスの提案営業を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整 ・納品業務、現場立ち合い ・顧客からのフィードバックを基にした改善提案 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ−ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■営業スタイル： 社用車での移動が基本で1日平均3〜5社の商談となります。(商談がない日は事務作業や会議対応) ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。

■□開発経験をお持ちの方歓迎！残業平均10‐20時間程度・リモート可能でワークライフバランス◎/DI・DXの発展とともに重要になる情報セキュリティ業界■□ ■職務概要 情報セキュリティの領域で黎明期からコンサルティングを行っている同社にて、クライアントが抱える課題に対して柔軟に解決策を提示し、アクションのサポートをする戦略立案コンサルタントを募集いたします。 ■募集背景 これまで情報セキュリティにおける組織領域のコンサルティングを中心にコンサルティングをおこなってきましたが、テクニカル領域の受注案件が増加したことに伴い、ITエンジニア経験がある方を募集します。 ■業務概要 クライアント企業の管理部門や情報システム部門と協業し、必要であれば外部ベンダーと連携し、課題解決に向け下記業務をご担当いただきます。 ・情報セキュリティリスクアセスメント ・情報セキュリティポリシー策定 ・ITセキュリティ実装に向けたアドバイザリー ■就業環境 ・入社後のフォロー体制：情報セキュリティ分野未経験の方でも採用を行っているため、研修制度は万全です。 ・残業時間：残業が少なく月平均10‐20時間、社員の4割が10h/月以内です。 ・リモートワークを推奨しており、時間や場所にとらわれない働き方をしていただけます。（クライアント先へお打合せに行く場合にもございます。） ■未経験の方を育成していこうという経営層の考え ・当社では知識や経験ではなく、潜在能力や意欲の高さを基準に採用をおこなっています。経験者を採用して使いまわすのではなく、若くて優秀な人材を一から育成することを重視しております。 ・同社社長もアルバイトというバックグラウンドで入社しているため、自身も還元していきたいという想いを持ち、どこでも活躍ができるような人材を育成していきたいと考えています。 ■中途入社者の活躍事例 （1）大卒後ミュージシャンの道へ、しかし花開かずIT業界に関心を持ち勉強する。愚直なインプットと持ち前の行動力を発揮し、入社3年目ではクライアントの課題解決に邁進、トップクラスの成績を残す。年収は1000万円程に。 （2）大卒後県庁にて勤務。需要の広がる情報セキュリティコンサルに興味持ち同社へ入社。入社二年目にして安定した成績を残し一人前のコンサルタントに。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム案件3割あり／上流工程へのチャレンジ可能！出戻り社員も在籍。居心地の良さが魅力です／チームでの客先常駐／案件の希望も出せるなど、エンジニアとして理想のキャリアアップが可能！】 ■仕事の内容： Webアプリケーションシステム開発プロジェクトにおいて、設計・開発・運用をご経験やスキル、志向性に応じて、相談の上お任せしていきます。 将来的に、顧客折衝・要件定義など上流工程へチャレンジも可能です。 また、顧客の手法をレビュー・改善したりと、提案受け身ではなく、自ら裁量を広げられます。 新たな技術的な引き出しを増やすことや、新規事業の可能性などにも積極的で、技術革新が文化として根付いている地ため刺激を受けながら成長できます。 ■開発案件に関して： ・錦糸町、横浜、品川、大森、汐留などご自宅に近い案件でのアサインを考慮します。 ・プライム案件が全体の3割で2次受けの案件が4割ほどで残りはベテラン社員が1人体制で対応している案件となっています。 ・現在参画しているメインの案件は流通小売業、生保・損保業、証券・金融系、鉄道業界となっています。 ・自分の行いたいスキルや言語に合わせた案件にアサインをする環境、また案件を回す環境が整っているためスキルアップをしたい方にはぴったりの求人です。 ・常駐案件であっても、チームでのアサインがほとんどで、月1〜2回は社長・上長が現場を訪問。メンバー、案件フォローは常時実施。グループウェア等で常に連絡が取れ、エンジニアが前向きに働ける環境です ■案件例 ★保険会社向け社内営業ツール更改案件 【開発環境：言語：Java、csh、Bash、OS：Linux、DB： PosgreSQL、AmazonAurora／携わる工程：設計〜またはテスト、バッチ処理／規模：人数：100名弱、期間：1月〜※工程、フェーズによる】 ★証券会社向けCMSカスタマイズ案件 【開発環境：言語：CMS　、OS：Windows／携わる工程：開発・テスト／規模：人数：10名弱、期間：4月〜※工程、フェーズによる】 ■社内の雰囲気： PJTは課題管理、進捗管理等をベースに、朝会、夕会、各種MTG設定等で進め、月に1度の経営報告会(全員参加型)も実施するなど、コミュニケーション量が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

~業界業種未経験歓迎！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 大手自動車メーカーでの設計業務となります。 正社員無期雇用で、安定した働き方を希望される方、 機械分野で更にスキルアップしたい方、 弊社で働いてみませんか？ ■業務内容： 自動車関連部品（外装、内装、ボディ、シャシー）の設計業務となります。 ・各種ユニットの設計 ・各種ユニットの解析検討 ・新製品の仕様検討 【身につくスキル】 ・輸送機器の設計経験 就業環境 当社から約60名程度就業しており、プロジェクト期間5年程度となっております。 ■就業環境 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

アデコグループ／経営基盤安定／平均残業時間14.1時間／研修制度・体制◎ ●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップが可能 ●多様なキャリアパスをご用意 ●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能 ●研修体制◎約400種類の研修をご用意 ●全案件内容が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成が可能 ・官公庁／製造／自動車／通信／メディカル／航空宇宙／医療機器／鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、設計構築をお任せします。 ■具体的な業務内容： 初めのうちはネットワーク・サーバーの設計構築フェーズからお任せすることを考えています。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 ■プロジェクト事例： ・金融機関向けAPIGateWay開発案件における、ネットワーク詳細設計、構築、運用業務（FW：Paloalt PA-820、LB：F5 BigIP i2600、SW：HPE FlexFabric5944、Router：Cisco ISR900） ・法人向けソリューションに関わる、要件定義〜構築業務（ネットワークサービスにおけるWAN/LANの設計、AWS/GCPの個別設計） ・金融系（某証券会社）ネットワーク更改プロジェクトにおける設計、構築、検証、導入作業 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度： ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） ・AI、IoT、データサイエンス、自動化ツールなどの先端技術を習得できる専門技術研修が充実してます。 ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 ・マーケティング、経営戦略など体系的なビジネス研修も充実しており、エンジニアとして働きながらコンサルタントを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車業界での就業経験ある方歓迎！／深耕メインのルート営業スタイル／大手企業との取引多数・自動車製造設備市場トップメーカー／年間休日123日・平均残業20時間程度／安定した経営基盤◎】 ■業務概要： 自動車整備用機器部門にて、大手カーディーラーや車検場などに向けテスター（車両検査機器）やリフト、エアーコンプレッサーなどの整備・車検用機器の販売を行っていただきます。 ■業務詳細： お客様はほぼ決まっているのでルート営業や引き合い対応で新規機械の導入や部品交換の提案で案件を取っていただきます。見積などの書類作成、発注対応、案件の大きさによってはサービス担当、関係先（工事業者など）とのやり取り、設備の導入工事立ち合いまで関わっていただきます。 ■エリア担当制： 担当エリア：九州（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） 担当エリアのお客様に向けた営業をご担当いただきます。 ※上記エリアの中で半年程度のOJTを経て、他課員の状況や市況感を鑑みて担当を決定します。 ※日常的な社用車運転や状況に応じて休日出勤が発生します。 ■営業先：大手カーメーカーのディーラーなど ■働きやすさ： 労務管理には力を入れておりメリハリをつけて働くことを推奨しています。働くときはしっかり働く、休むときはしっかり休むを大事にしています。ノルマよりも自分の仕事に自由に裁量を持って取り組めます。皆さん自分でスケジュールを決めて働かれています。 ■競合優位： 機械工具業界の中で唯一、自社内に製造機能を持っており、車検機器・リフトといった主力製品については、自社で開発製造した製品をお客さまにお届けしております。企画/開発/設計/製造/販売/アフターサービスまでを自社で一貫して担当できることは同業他社と比べて大きな強みです。ご担当頂く自動車整備機器においては、国からの認可を得たのは国内たった4社であり、当社はそのうちの1社です。 ■社風： 風通しがよく、わからないことがあれば上司・同僚問わず何でも聞ける環境です。部署の垣根を越えての打ち合わせや営業同行など、力を合わせながら業務を進めることができ、自動車整備機器のサービス業務に関しては、協力会社（会社のOBが経営するサービス会社など）や修理専門の当該部署と協力して仕事を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」／／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路、宅地造成、トンネル、橋梁など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 【建築】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等 　※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ■勤務エリア： 関西圏を中心とした建設現場での勤務となります。赴任等で勤務をいただくケースも発生しますが、その場合は月1回の帰省費用、住宅費の半額が会社より支給されます。 ※面接時にご希望の勤務地をご教示ください。希望を基にアサイン可能現場を選定し、給与面も含め双方納得の上で現場を決定します。 ■当社の特徴 共同エンジニアリングが関わっているプロジェクトは、国内では各地の大型の商業施設をはじめ、世界最先端技術である鉄道の敷設、最新のスポーツ施設の建設など、海外ではその国の基盤となる道路や水道などのインフラ整備など、数多くのプロジェクトが動いています。 ■当社の魅力 ・資格取得制度 経験者であっても、3〜5年目には2級施工管理技士などの資格取得対策や、 フルハーネス講習などベテラン講師による中堅技術者向けの研修を用意。 ・手厚いフォロー体制 専任のキャリアアドバイザーに相談しながら、キャリアを形成できます。また、資格取得のための支援制度や中堅技術者向けの技術研修も充実。現場の相談から今後のキャリアプランまで、さらに活躍の幅が広がるようフォローします。 ・年収／キャリアアップ これまでの現場経験を活かし、働く場所や仕事内容から自由に選択していただき、年収アップ・キャリアアップを目指せます。 変更の範囲：本文参照

【樹脂流動解析のご経験をお持ちの方へ／プライム上場・独立系大手サプライヤー／福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり／フレックスタイム制】 ■募集背景： 自動車ランプやインテリアにおけるトレンドやニーズに答えるために、 新しい金型技術や加工方法を解決ための金型技術者/成形技術者を求めています。 ■配属部門の概要： ・金型新技術/設備仕様を構築し、グローバルで金型コスト低減、ワーク保証につなげる。 ・成形不良を研究し、工程内不良損金の低減を図る。 ・新奇見栄えを可能とする精密加工技術を開発。 ・流動解析の精度を向上させ、金型着工前に不具合を改善する。 ■業務概要： 流動解析を使った金型/成形に関する研究開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 研究開発におけるシナリオ、及び検証に流動解析を使用します。 また、研究開発メンバーに入り、研究型の構想や成形トライ立合い検証などを行います。 ■仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）： 少人数の研究開発部門であり、風通しの良い職場となっています。また、技術者は、20歳代から40歳代と巾広い年代となており、中途採用の社員も半数を占めており、馴染み易い環境となっています。新しい技術の研究開発であるため、成功した際の達成感があります。 ■入社後の中長期的なキャリアパス： 金型技術、及び成形技術の知識・技能が必要な業務になります。それぞれの技術者が所属していますので知識、技能の向上も図れます。 ■配属部署： 自動車技術本部 金型技術部 金型技術課 ■働き方について： フレックスタイム ■外出・出張の有無： 外部との研究開発があるため、テーマにもよりますが、1回/月程度の外出、出張があります。 ■海外赴任について： 海外志向の高い方であれば、スキルを活かした海外赴任のチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務