〜業界最大手のノウハウを活用いただけます〜 【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 　◎法人営業経験者でテレビや広告系の営業スキルもつけていきたい方 　◎データドリブンな営業スタイルがマッチしている方 　◎企画や提案、コンサルを通し顧客と長く深い関係を築いていきたい方 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 リサーチ・データ利活用支援のコンサルティング営業ポジションを担当いただきます。 テレビメディアデジタルコンテンツ事業社、広告代理店やDSP事業社に対し、生活者と結び付けるサービスを提供することで、業界を活性化させることを目的としている部署での採用です。 【具体的には】 ・主にテレビ局・動画コンテンツ事業者・広告代理店に向けた企画・提案 ・カスタマーサクセスに資するコンサルティング ・提案書作成・提案書用のデータ集計 ・各種レポート作成 ・社内向けの事例の展開 ・データ集計、分析方法の改善・型化・効率化　等 ■やりがい 定型化された作業ではなく、主体性を発揮いただけるポジションです。営業経験を活かしてインテージが保有するデータを活用しながらデータ分析の技術やノウハウを身に着けることができます。 テレビデータだけではなく、様々なリサーチ手法やデジタルマーケティングのサービスも含めて、課題解決に資するコンサルテーションを行い、中長期的には同分野のリーダーとしての役割を期待しています。 ■当社のテレビ関連事業について テレビCMの取引において、広告主が費用対効果を把握することへのニーズは年々高まりつつあります。テレビ局は広告主が自ら枠を選択して購入できるCM枠の販売を開始し、またCM枠の最適なプランニングを支援するソリューションが複数社から提供されるなど、大きな変革が起こっております。 インテージは、そのテレビCM出稿最適化のマーケットに対して、生活者のメディア接触行動を理解する情報基盤として、同一個人の様々なデバイスでの利用状況を収集し、メディアの利用状況と生活者の行動を明らかにする 『i-SSPR』やスマートテレビの視聴ログを分析できる『MediaGaugeRTV』などを展開しており、多くの企業様にご活用いただいております。 変更の範囲：本文参照

【ニーズが急増し続けるヘルスケア領域／SOMPOグループの豊富なノウハウやデータを基に企業のメンタルヘルス向上に対する総合的支援】 「こころと身体」の健康をサポートするリーディングカンパニーを目指す当社事業を支える基幹システムの開発・保守・運用の責任者として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム開発： ・要件定義書、設計、製造、テスト、リリースまでの全工程管理 ・ＪａｖａおよびＰＨＰを利用したプログラム開発の検証・レビュー ※ベンダーへ依頼していた開発を社内開発にシフトしています（主に本体周辺のサブシステムを内製開発） ■システム保守・運用： ・基幹システムのベンダーによる保守開発に関わる発注、管理業務 ・要件定義書作成、開発委託先管理、受入検証 ・障害発生時の指示、エスカレーション、取りまとめ対応 ■その他管理業務： ・新規大規模案件のプロジェクト立ち上げ、実施計画、実行（要件定義〜製造〜リリース）のＰＬまたはＰＭＯ ・作業要員、開発委託先および開発要員の計画および管理 ・予算管理 ・社内ユーザーとの各種調整 ■キャリアパス： ・将来的には新規大規模プロジェクトのＰＬまたはＰＭＯとしてもご活躍が可能です。 ・キャリアを重ねていくことで、中期的には課長職、長期的には部長職等のマネジメントとして情報システム部門をリードしていただくポジションへの登用も、将来的に開かれています。 ■働き方： ・リモートワーク週4日可能です。重要な会議がある日が出社いただきますが、基本的にご自身の働き方に合わせて出社か在宅か調整することができます。 ・土日祝休み、残業時間20時間程度のためワークライフバランスを整う就業環境です。 ■同社の特徴： （1）「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持っている企業です。 （2）業界好調で、社会貢献性の高い事業です。国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 （3）女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【米NASDAQ上場／革新的ながん治療法を追及し続ける外資系企業／世界各国で有効性が実証される治療機器】 ■求人概要： ノボキュアはがん治療に資するTTフィールド（腫瘍治療電場）療法の製品を開発製造している医療機器メーカーです。当社製品と臨床研究に関する医学的、化学的データを医療従事者に提供する、MSLとしての業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ノボキュアの販売製品および研究製品に関連する以下のような活動 ・製品および疾患に関するHCPへの教育 ・日本の規制下での医師主導治験の適切な促進 ・治療領域およびノボキュア製品に関するHCPからのフィードバック/洞察および競合情報提供 ・指定された学会への出席と取材、アドバイザリーボードの組織 ・TTフィールド療法に関する科学の進歩を促進する ■腫瘍治療電場療法について： 腫瘍治療電場療法は、オプチューンと呼ばれる持ち運び可能な非侵襲性の医療機器で治療を行います。外科手術と放射線治療実施後の治療を目的とする医療機器です。同製品による治療は投薬治療や放射線治療と異なり、全身性の副作用が少ないことが特徴で、5年生存率10%と言われる膠芽腫に対して一定の有用性が実証されています。 ※2017年に保険収載が開始され、現在は膠芽腫（脳腫瘍）／切除不能な進行・再発の非小細胞肺癌（NSCLC）に対して適応があります。 ■当社について： 当社はがん細胞に有効な周波数に設定した電場を利用する治療法「TTフィールド（腫瘍治療電場）療法」を開発。この原理を用いて、膠芽腫（悪性脳腫瘍の一種）治療用機器を開発し、世界各国で販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無形商材の営業経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【概要】 中央省庁、外郭団体 （独立行政法人等）向けのソリューション事業のマネジメント業務を将来的に担っていただきます 【業務詳細】 中央省庁、外郭団体（独立行政法人等）向けの、ITソリューションによるお客様への当社のソリューション事業におけるチームマネジメント（チーム予算遂行／労務管理／人材育成）・事業戦略立案・遂行を担っていただきます。 【お客様事例】 独立行政法人　日本スポーツ振興センター様 https://www.nec-nexs.com/solution/case/jpnsport.html 独立行政法人日本学術振興会様（https://www.jsps.go.jp/） 主要事業を弊社のIT技術によって支えております。 【商材例】 パブリックセクター（国行政機関向け） ・ITプラットフォームサービス https://www.nec-nexs.com/sl/public_admin/it_platform.html ・電子申請・電子納付 https://www.nec-nexs.com/sl/public_admin/online.html 財務会計コアシステム（独法ERPコアシステム） https://www.nec-nexs.com/sl/public_sector/ その他顧客課題に応じて、ソリューションを提供しています。 【事業規模】 半年〜2年。2〜3年かけて受注する案件もございます。5千万〜3億の案件が多くなっています。 【キャリア形成】 新たな国策での投資（制度関連やIoTやAI等）は活発な為、今後も成長が見込まれる市場となります。 お客様は国や専門機関なので、新聞、TVメディアで取り上げられている身近な国の施策について担当官に話を聞き、システムデザインから具体的な提案まで 関わることができるやりがいのある業務となります。 また、世の中を支える社会的インフラの仕事のため、景気に左右されずに安定的に仕事ができます。 変更の範囲：本文参照

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 旅客機用航空機に搭載されるジェットエンジン(ガスタービンエンジン等)の整備業務をご担当頂きます。 民間旅客機のエンジンは、定期的に飛行機から取り外し、整備を実施します。 エンジンを分解し、分解されたエンジンの部品(タービンブレード等)が再度使用に耐えうるかの検査作業を実施します。検査結果に応じて、部品を修理(溶接やコーティング等)を実施し、再度エンジンを組立て、試験にて性能確認を実施して、お客様である航空会社に納入し再度使用されます。 その中で、以下の整備業務を担当頂きます。 【具体的には】 （1）エンジンの分解作業、再組立作業　等 整備する為に、各機能品毎/部品単位に分解する作業。 機能品/部品単位での修理完了後に再度組立（最初の状態に戻す）をする作業。 尚、上記作業については、各種工具、設備を使用しての作業となります。 （2）エンジンの検査業務 使用されてきた部品には損傷等があるので、外観の目視検査、計測器を用いた寸法検査等 基準となるマニュアルに基づいて、再使用可否の判断を行います。 ◆業務の魅力： 入社後、2か月間の基礎教育（実技/座学）を実施し、その後現場配属となりますので、未経験者でも航空機エンジンの基礎を学べます。 ◆募集背景： 航空エンジン整備の需要増が見込まれ、募集しています。 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実／管理監督者／男性育休取得率100%／土日祝日休み】 ■業務内容 「人事課」の課長として、課全体のマネジメント業務を担っていただきます。 採用は「人財採用課」のメンバーが担当しており、「人事課」では給与・社会保険・福利厚生・社員面談などのいわゆる労務全般を担当しています。 労務担当課員のマネジメントと共に、企画・制度改定などをProactiveに実施して頂きます。 ■組織構成： ・部長＋メンバー：11人（男性4人、女性7人） ■働いている人の声 ・労務は社員を支える仕事であるため、やりがいを感じる。 ・マネジメント経験を活かして働ける。 ・採用・教育とは部署が分かれているため労務のプロとして成長できる。 ・男女の比率も半々で、チームの雰囲気が良く、働きやすい。 ■当社について 〜非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです〜 国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる企業/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： MVNOサービスのR&D業務をお任せいたします。以下の内容のうち一部、または複数をお任せします。 ・SIM/eSIM 企画/設計/開発/動作検証 ・モバイルデバイス（LTE-M,4G,5G,RedCap） 企画/開発/動作検証/トラブルシューティング ・モバイルサービスインフラ（4G/5G等）企画/開発/設計/動作検証/運用支援/通信事業者との技術折衝（RAN/コアのどちらでも可能です） ※将来的には以下もお任せします。 ・モバイル先端技術（5G Advanced, NTN, 6G, 3GPP Rel17/18/19, GSMA, ETSI等）の調査/研究/技術評価、製品評価 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当ポジションの魅力： 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。当部では、モバイルサービスを支えるシステム基盤の開発・維持管理を担っています。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数％です。社員数2500名以上の規模ですが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜設立以来30余年にわたり各種三次元測定機を中心とした製造業へのトータルソリューションを提供／大手自動車メーカーなどと取引多数＞ ■業務内容： 当社で自社開発している自動車用クレイモデル加工機に関する、新機種開発及びユーザーカスタマイズに関する業務で、要件定義〜実装まで幅広くご対応いただきます。 ・Windows アプリケーション要求仕様の取りまとめ ・Windows アプリケーション設計 ・Windows アプリケーション実装 ・現場、実機での最終確認作業　など ◎モデル加工機紹介ページ https://www.tbts.co.jp/product/design/ クレイモデル加工機の商品力向上の為アプリケーションの価値が高まっており、開発人員の増強が必要な為の募集となります。ゆくゆくは、新規商品開発などにも携わることも可能です。 ■仕事魅力： 国内・海外の自動車メーカーのデザイン開発向けのクレイモデル加工機を開発していますが、当社のクレイモデル加工機の歴史は41年と世界で最も歴史のある会社となっています。 ・顧客のニーズをヒアリングして、商品企画からアフターサービスまで全ての要素について自社開発しているため、自身のアイディアや考えを直接的にシステムに反映できます。 ・電気、機械、アプリケーションなど複数メンバーとチーム一丸となって、システム全体の構築することに魅力です。 ・営業、設計、試作、量産の全工程に渡って担当でき、ものづくり全体の経験をすることで、専門性を高めたり、システム全体を統括するシステムエンジニアを目指したり、することができます。 ■当社の特徴： IoT、AI、及び自動化等の技術革新が日常的に拡大するなか、国際競争力並びに継続的な発展を目指す顧客及び市場の強いご要望に応えるべく、当社は最新の技術を取り込んだソリューションを継続的に開発・供給してまいりました。設立以来30余年にわたる各種三次元測定機を中心とした開発・製造・販売・サポートで培ってきた現場対応力で、お客様のスマートマニュファクチャリング構築に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人事労務の係長クラスを募集！！時短勤務可／時間外労働15H／週4リモート／資格取得支援有／くるみん認定／中途入社者多数／マイカー通勤可・駐車場完備／INPEXグループの安定性＞ ■募集背景： 管理職候補として人事労務の係長を募集。3〜5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。 ■業務内容： 人事労務担当として以下の業務をお任せします。 ・人材採用、入退社手続き、社保手続き等の人事管理 ・人事制度の運用、従業員への浸透、課題解決等 ・労務関連法令対応、労働基準監督署及び年金事務所対応等 ・健康管理、教育訓練業務など ＜特にお任せしたい点＞ 人事異動対応/採用関係（高卒、大卒、キャリア）/昇給・昇格・賞与査定対応、規程改定/経費・人件費・退職金予算作成/健康管理（産業医との対応/衛生管理者）/システム導入・業務効率化検討/社会保険関係 ■業務分担について OBCの奉行クラウド（総務人事、給与、勤怠管理）を使用。年末調整業務の一部を会計事務所にアウトソースしています。 6名組織で、以下の業務を分担しています。 ・採用、給与計算、社宅・寮関係など ・昇給・昇格・賞与査定対応など ・社保関係など ・人事異動、規程改定、健康管理など ■働き方： ・時短勤務規定（2時間以内/1日）やフレックスタイム制度（コアタイム・フレキシブルタイム無、最低労働時間1時間/1日）を導入し、柔軟な働き方が可能です。※入社年数の制限なし ・女性活躍推進法や次世代育支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めています。（くるみん認定：3回） ■職場環境： 株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでいます。従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員が活躍できる環境を整備しています。 ■当社について： 当社はINPEXが展開する国内ガス事業の一環として、天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐ役割を担っています。地域社会に環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定して届けることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割／オープンで風通しの良い社風◎】 ■業務概要： 工事計画の立案、業者手配、利益管理を行い、工事部門の管理職（部課長）として、全体のマネジメントを担当していただきます。 ■業務の特徴： ・東京支社及び本社での業務が主体ですが、現場会議や発注者との会議、重要工事の仕上がり確認など、現場対応も含まれます。 ・現場の力量に応じて指導やサポートを行い、工事全体の統括業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・工事計画の立案 ・業者手配 ・利益管理 ・現場管理 ・工事部門全体のマネジメント業務 ※現場会議や重要工事の進捗確認などにて、現場への訪問もあり ■案件： ＜公共関連＞ 各施設の新築・改修工事 ＜民間案件＞ 賃貸マンションやホテル、事務所ビルの工事 ＜工事エリア＞ 東京23区と埼玉県南部中心 ■当社について： 当社は埼玉県草加市に本社を構える総合建設会社です。 当社では設計図書にもとづいて綿密な施工プロセスを検討し、品質・工期・安全性の面から最適な工事管理を目指しており、公共・民間問わず、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。 変更の範囲：会社の定める業務

【直行直帰／資格手当有／残業20〜30時間／ビル設備の施工管理業務／ビルメンテナンス経験の方もチャレンジ可能です！】 ■業務概要： 新築および既設ビルの空調設備、照明設備、電気設備などの、定期点検やメンテナンス、機材交換、更新などを担当していただきます。 基本的に回るのは1日1件で、関東圏（千葉、茨城、埼玉、東京、神奈川）を中心にほとんど外出し、現場直行直帰が可能です。月に1回程度オフィスに出社するかどうかの頻度で、柔軟な働き方が可能です。 ■詳細 ・工事現場の進捗管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、資材発注、工程表作成 ・現場での指示出しや報告業務 ■入社後に身につくスキル ・工事管理の専門知識（工程・品質・安全） ・プロジェクトマネジメント力 ・チームマネジメント・折衝力 ■働き方： 担当業務によっては、年に1回程度の夜勤対応が生じる可能性がございます。 土日祝の勤務も月に半分程度ありますが、平日に振替休日を取得できます。 ■組織体制： 同社の設備施工管理チームは3〜4名のメンバーで構成されております。関東圏の各現場に直行直帰し、柔軟な働き方をしています。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。 オフィス、病院、ショッピングモール、工場などの設備メンテナンスの需要が増加しており、人員が不足しています。未経験者の育成には時間がかかるため、即戦力となる経験者を募集しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社はセキュリティーシステムの提案・販売、施工、保守サービスを一貫して行う企業です。顧客に対する「お客様第一」の姿勢を徹底し、最適なセキュリティーシステムを提供しています。 また、人材の育成と雇用の安定を重視し、ワークライフバランスの整った環境を整備しています。長期的なキャリア形成を支援する研修制度も充実しており、成長を実感できる職場です。 対象資格（第二種電気工事士、2級計装士など）を取得した場合、資格手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 弊社は「建築をつくる人を、笑顔にする」をミッションに、建築設計支援を目的とした建築系のアプリ開発や建築設計、教育活動等を通して建築業界のDXを推進する企業です。 ■担当業務： 建築設計のためのWebサービス「DDDDbox（フォーディーボックス）」の開発をお任せします。参考URL：https://ddddbox.app/ 《具体的には》 ・DDDDbox（フォーディーボックス）の開発 ※2つの機能 1. 建物カルテ：建築設計業務のプロジェクト管理、設計情報管理を行えます。 2. WEBBIM（ウェブビム）Webブラウザで動くBIM（Building Information Modeling）です。3Dモデルの作成、図面の作成が行えます。 ※開発参加時は、建物カルテの開発に携わっていただきます。 ■チーム構成： PdM1名、フロントエンド／バックエンド7名（建物カルテ3名、WEBBIM4名）、SRE2名 ■働く魅力： ◎「建築業界の構造、当たり前をデジタルで変えたい」そんな熱い想いを持ったCEO／CTOと一緒に建築業界の課題解決に向き合えます。 ◎サービスを立ち上げている最中で、PMFに向けた取り組み、事業、チームの拡大、海外展開など、新規事業の0→1からその先までを体験できます。 ◎3Dモデリングの共同編集をWebブラウザで行えるようにするという技術的なチャレンジが行えます。 ◎創業以来黒字経営を続けており、売上も右肩上がりで成長している企業でキャリアを築けます。 ◎開発したシステムで建物が実際に建ち、共に街をつくっていくという体験ができます。まだまだ伸びしろがあるお仕事です。 ■社内の雰囲気： 定期的に懇親会などを開き、社外の関係者も呼んで輪を広げています。在宅勤務だからこそ、コミュニケーションを大切にしており、業務時間中は気軽に連絡が取れる環境を作っています。勉強会も定期開催する事で、知識や技術を全員で磨いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： こちらのポジションは当社MVNOサービス事業に関するオープンポジションです。 MVNO事業内で幅広く検討し、最適なポジションをご提案いたします。 ※ご経験、ご経歴によってはMVNO事業以外のポジションを提示させていただく場合もございます。 ※ご経験、ご経歴によってはマッチしたポジションを提示できない可能性もございます。 ■当社のMVNO事業の魅力： ・社会インフラとして重要なサービスを提供しているという自負がございます。大手MVNO事業者として、法人・個人幅広い利用者へ価値の提供ができるポジションです。 ・モバイルに関わる情勢や技術動向は日々目まぐるしく変化しています。社会と顧客のニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ・一つの事業部の中で、エンジニア、営業、企画、カスタマーサクセス、業務運営、事業企画など、幅広い機能を持っております。事業部内の横の連携も大切にしながら、事業部で一丸となってサービスを運営している点も、当社のMVNO事業の特徴です。 ■検討対象のポジション： 現在募集しているモバイルエンジニアの全ての職種で選考を行います。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■当ポジションの魅力： ・自分たちで自社サービスを作っていくため、サービスを育てていく、大きくしていく、変えていく、といった経験ができます。 ・当社は、2018年に、国内初の「フルMVNO」のサービスを開始しました。このように、時代の先に求められる技術をいち早く実現しており、そのような環境で働くことができます。 ・扱う技術の選定や業務の進め方など、裁量権を持って業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／大手SIerとの取引実績多数／javaやPHPの言語使用／要件定義から運用まで一気通貫／育成にも携われる〜 主にICTコンサルに強みを持つ同社にて、公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜 開発の業務をお任せします。 要件定義から運用保守まで同社で一気通貫して実施できることが魅力です。 ■業務内容： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立しています。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

◆◇ホタテの貝殻を原料とした天然カルシウムにて国内トップシェア！/大手健康食品メーカーとの安定基盤あり/サプリメントやお菓子など様々な食品に同社の製品が使用されています！◇◆ 当社は1948年に創業し、国内7割シェアを誇る天然カルシウムなどの食品添加物、グルコサミン、ヒアルロン酸、DHAなどの健康食品素材の製造販売を手掛けております。 ■採用背景： 既存事業に代わる新規事業展開を見据え、本社管理部門の体制強化が急務であるところ、現在責任者１名（30代後半）体制となっており、第二創業期に向けて財務や事業企画を中心に担当する責任者候補を募集しております。 ■業務内容： 管理部門の統括責任者候補として、財務・税務や事業企画を中心に経営者と共に企業の成長戦略を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の業務をお任せします。 ・財務・税務業務全般、予算編成・管理 ・事業計画作成・進捗管理 ・資金調達（金融機関交渉） ・営業部門、製造部門との連携・調整 ・メンバーの育成やサポート（責任者1名、女性スタッフ3名） ■入社後の流れ： 現責任者とのOJTを通して、管理業務の引継ぎをしていただくことを想定しています。ご経験に応じて引継ぎスケジュールを調整させていただきます。 ■当社の特徴： ・本社は徳島県にあり、創業75周年を超える老舗カルシウムメーカーで、業界では知名度もシェアも高い状態で推移しております。平成5年から稼働している青森工場では、ホタテ貝殻を原料にした天然カルシウム製造がメインで、大手食品メーカーや健康食品会社に販売しています。 ・全国の上場企業・地場大手メーカー(食品・健康食品・化学・医薬品等)との取引があり、高い技術力・製造能力によって取引先から厚い信頼を得ています。 ・製品であるカルシウム類は、健康食品や菓子、麺類など幅広い食品に使用されており、携わった製品がどのような形で流通し、消費者様に喜ばれているかを実感することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／有休も取得しやすい環境】 ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、建築付帯設備（電気）の設計・積算業務をお任せ致します。建設業の仕事を「請負業」ではなく「サービス業」としての視点を持ち、徹底した顧客サービスで業務を進めています。 ■具体的には： ・お客様のニーズに応えられる機器選定 ・お客様の使い勝手を考えた機器設置 ・お客様の将来を考えた総合設備設計 ※管理業務のみで、工事作業は発生しません。 ■施工実績： 幼稚園/保育園/学校、生産/物流、医療/福祉施設、商業施設、文化施設、共同住宅、伝統建築など ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社は今まで経理業務を税理士などの協力機関に業務委託しておりました。組織拡大・今後の成長を見込み、経理業務を内製化し、同社の経理体制の強化したいと考えています。 ■業務内容： ・月次・年次財務諸表作成（貸借対照表・損益計算書・キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書 ・決算仕訳計上（各種引当金・未払金概算計上・科目別の残高確認） ・原価計算 ・決算資料作成 ・経理財務課のマネジメント　等 ■業務の特徴 ・将来的には、銀行との折衝・資金繰りなどの財務業務や、アメリカ・タイ子会社の監査・決算数字からの分析・予算管理・原価管理も担当することも可能です。 ・経理部における数字という定量面から同社の発展に貢献していくことを期待しています。 ■組織構成： 社員1名、パート2名が在籍しています。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、「創業100年目のベンチャー企業」を掲げ、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜 開発の業務をお任せします。 ■業務内容： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立しています。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

■仕事内容： ・メディカル事業部あるいはデンタル事業部のセールスマネージャーとして、営業チームの統括と指導を担当していただきます。将来的には複数の営業部門を統括するポジションへの昇進を期待しています。 ■具体的には： ・営業戦略の立案と実行管理： 所属する営業部門の短期および長期の営業戦略を策定し、その実行を監督・管理。 市場の動向や競合分析を基に、効果的な販売戦略を構築頂きます。 ・予算の策定と実績管理： 年間および四半期ごとの売上予算を設定、達成に向けた進捗状況をモニタリング。予算と実績の乖離分析を行い、必要に応じて戦略の見直しや調整。 ・部下のマネジメント、育成、評価： 10〜15名規模の営業チームを指導し、個々の能力向上をサポート。 定期的な評価を行い、フィードバックやトレーニングを通じて部下の成長を促します。 ・顧客関係の構築と新規開拓の支援： 既存顧客との信頼関係を維持・強化しながら、新規顧客の開拓活動を支援。 顧客ニーズの把握と提案営業を通じて、長期的なビジネス関係を構築。 ・営業KPIの設計と運用、PDCAサイクルの推進： 営業活動の成果を測定するためのKPIを設定し、その運用を管理。 PDCAサイクルを活用して継続的な改善を図り、営業効率の向上を目指します。 ・経営層および関連部署との連携： 経営層や商品開発、マーケティングなどの関連部署と密に連携し、情報共有と共同プロジェクトを推進。事業部の目標達成に向けた協力体制を構築。 ・契約交渉、価格設定、商談クロージング： 顧客企業との契約交渉、適切な価格設定と商談のクロージング。 顧客の要望に応じた柔軟な対応を行い、契約締結に至るまでのプロセスを管理。 ■配属先情報： デンタル事業部は14名、20代11名、30代2名、40代1名です。増員傾向にあり、神戸と東京に拠点があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務概要： モバイルサービスの設計、開発のPM・PLを担当していただきます。 スマホ利用／IoT機器利用やインターネット接続／閉域接続など法人顧客が求めるものは顧客によって様々ですので、顧客ごとに求めるものを技術やノウハウを活用して実現していくポジションです。 ■具体的な業務： ・サービスとして提供する機能に関する設計及び各種ドキュメント資料の作成（約款、販促資料等） ・サービス提供における各種システム、アプリケーションに関する設計、開発、試験の実施 ※開発と試験に関する実働は別チームで実施するためマネジメントが主業務 ・各種サービス業務に関する業務設計と体制構築の実施 ・モバイルコアやBSS等の基盤担当への要件提示と構築・運用時における各種調整の実施 ※将来的には、新たな法人向けサービスの開発に向けて、ニーズ調査や企画なども担っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境／IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能／後進育成にも携われる〜 主に公共、サービス業、自動車業を中心とした顧客に対して要件定義〜 開発の業務をお任せします。 ■業務内容： システム開発業務における要件定義〜保守までの上流工程から下流工程までの全般業務 ■キャリア： 2023年4月から人材開発室を設立しています。同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■開発環境： Java、C#、.NET、VB.NET、PHP、Ruby ■魅力点： ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社について： ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来（Future）に光（Ray）を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR（業務改革）支援、ERP導入・運用 支援など　経営〜システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。

【ニーズが急増し続けるヘルスケア領域／SOMPOグループの豊富なノウハウやデータを基に企業のメンタルヘルス向上に対する総合的支援を実現】 ■はじめに： 当社のITシステムを支える次期管理者としてシステム企画およびインフラ構築・運用を担うグループを統括や、全社のIT戦略や中長期的な投資計画の立案・推進をお任せいたします。 ■職務内容： （1）IT領域におけるシステム化計画の策定・実行 IT領域における中期的なシステム化計画の立案・実行・進捗管理を担い、事業施策と連動した戦略的なIT企画の推進、策定されたシステム化計画に基づく予算の執行および管理を行い、全体最適を見据えたIT施策の実現をリードいただきます。 （2）ITガバナンス 全体のITガバナンスを推進し、HD（ホールディングス）方針に準拠したセキュリティ対策を実施。 IT関連規定の整備と遵守を徹底し、各種棚卸を通じてITリソースの最適配分とコスト適正化を図る業務を担当いただきます。 （3）インフラ管理・品質管理 インフラ業務の管理・改善に加え、生成AIなどの新技術導入に向けた企画立案・推進を担っていただきます。 自社社員および業務委託者の管理業務（契約・進捗など）マネジメント、情報システム部の業務全体の品質維持・向上を図る品質管理業務も担当いただきます。 ■仕事の魅力： ・当社の主要サービスはほぼ全てネットサービス化されており、システムが事業拡大の中核を支えています。 ・全社にまたがるIT部門の企画策定やシステム開発全般のマネージメントを担い、IT戦略をリードします。 ・品質管理の分野に携わりつつ、AWSやAIといった最新技術を積極的に活用し、業務の効率化や品質向上を実現。自身の取り組みが組織全体に影響を与えることを実感でき、大きなやりがいと成長を感じられる仕事です。 ■同社の特徴： 「SOMPOホールディングス」のグループ会社につき、安定した経営基盤を持つ企業です。 業界好調で、社会貢献性の高い事業で、国の政策としても保健指導を積極的に推進しており、健康寿命の延伸等に貢献しています。 女性のはたらきやすい企業を目指し、グループ会社内でも模範とされるよう努めています。育休、産休をしっかりと取得することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本製鉄グループ／フレックスタイム・リモート可など多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数16.1日／残業13.2時間◆ <採用背景> 　天然ガスの利用拡大や、カーボンニュートラルへの関心の高まりから、環境への配慮などからもニーズの拡大が予測されており、当社においても成長が期待される事業となっております。更なる成長のために増員募集いたします。 <業務内容> 石油・天然ガスパイプライン、その他エネルギー輸送に関わる計画・見積・設計、関連業務を行っていただきます。 ・配管設計（FS業務、調査・測量、ルート設計、材料設計、特殊部設計、防食設計） ・土木設計（仮設設計、土留設計、立坑設計） ・コスト積算／スケジュール管理 ・関連業務（許認可申請、材料調達発注リスト作成、工事依頼のアシスト、設計変更対応、工事振返り等） ※プロジェクトはチーム（２〜３名）で担当し、１つのプロジェクト期間は半年〜１年のものが多いです。 ※配属先は11名で構成されています。 <求める人物像> エネルギーを扱う部署になるので、同分野にご興味がある方や前向きに知識を習得していきたい方などに適したポジションになります！ ＼キャリアプラン／ 設計のスペシャリストの他に、エンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなどマネジメントポジションも目指していただけます。 <働き方の魅力> 当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。 ・有給休暇：入社初年度20日付与/2024年度平均16.1日取得 ・平均勤続年数：17.9日 ・平均残業時間：全社平均：13.2h/月/施工管理：21.1h/月/設計：14h/月/事務系職：7.5h/月 ・ワークライフバランス休暇 ・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与） ・育児休業実績：2024年度（男性10人/女性1人）取得 ・配偶者の転勤に伴う帯同期間無給休職 ・再入社希望者登録制度 <モデル年収/設計職> ・690万円（大学卒/13年目/35歳/担当者） ・790万円（大学卒/18年目/40歳/管理職） 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ファン体験を進化させる」プロダクトグロース担当募集〜 ・スポーツ×エンタメ×テクノロジーの最前線で、プロダクトを成長させる ・IP共創×データドリブンで、ファンの熱量を価値に変える ・新規事業にも関われる裁量大、キャリアの幅を広げるポジション ◆会社概要｜HEARTBEATS 「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」HEARTBEATSは、スポーツ・エンタメ領域に特化したファンビジネスを展開するスタートアップです。主力サービス 電子トレカR？ コレクションサービス ORICAL は、球球団、日本相撲協会、ハロー!プロジェクトなど、日本を代表するIPと提携し、ファンの熱量を可視化する新しい体験を提供しています。 ◆実績 サービスリリース以降で爆発的なペースで事業成長を牽引。 今後も更なる導入パートナー先を拡大予定としております。 電子トレカ導入団体：19団体 年平均成長率：165％ ◆ポジション概要 事業の中核を担う「電子トレカ」サービスにおいて、プロダクトの成長戦略を描き、実行するポジションです。KPI分析に基づく改善、イベントやガチャなどの企画、機能実装まで幅広く担当し、IPコンテンツの価値を最大化します。さらに、スポーツ以外の領域への展開や新規事業にも関われるチャンスがあります。 ◆具体的な業務内容 ・KPI分析に基づく運用改善・企画立案 ・サービス内コンテンツ（イベント、ガチャ等）の企画・設計・仕様作成 ・予算・KPIの策定と管理 ・各サービスの運営方針策定 ・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション ◆このポジションの魅力 ・IP共創でプロダクトを成長させる裁量ある仕事 ・データドリブンな意思決定でスキルアップ ・新規事業にも関われるキャリアの広がり ・リモートワーク＆フルフレックスで柔軟な働き方 ◆展望 ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。現在は上記の電子トレカが中心的な事業になっていますが、ここにとどまらず、さまざまなデジタルコンテンツ、サービス、またシステムを新規事業として立ち上げ、展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅週1〜2日程／リーダー・マネジメントをお任せ／要件定義等の上流工程への参画も可能／NTTデータグループ】 ■募集背景 損害保険会社基幹業務（自動車・火災・傷害新種）のシステム開発を担っております。契約管理システム（ホストＣＯＢＯＬ）を中心とした基幹システムが日々数百万件の契約・保険料収納・請求業務を支えています。まさに「会社の心臓部、成長のエンジン」でありますが、ベテランエンジニアの高齢化やＤＸ推進による新機能追加要望の急増により体制強化が急務な状況です。「これから１０年、このシステムを支え、将来的に次世代へバトンを渡す」新たなコアメンバーを募集します。まずはカジュアル面談から大歓迎!! ■業務概要： プレイングマネージャとしてチームをマネジメントしながら、自ら要件調整に携わり開発をリードできる人材を募集します。具体的には、以下の役割を担っていただく予定です。 ・現行システムの理解、現行調査の実施。 ・新規プロジェクトの要件検討の実施。検討の過程ではユーザと調整し要件定義を固める支援の役割を担っていただく。 ・1領域の開発リーダーもしくはサブリーダとして設計〜本番リリースまで全工程を推進いただく。 　（5名〜10名程度のチーム編成の予定） ★担当業務や特長について： https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/sonpo02.html ■キャリアパス： 個人の特性を活かして、「提案活動」「実開発」「マネージメント」の分野で活躍していただきます。リリース後の保守も続くため長くプロジェクトの中核となってご活躍いただく想定ですが、ご自身のスキルアップのため新たなプロジェクトの配置も相談可能です。 ■開発環境： COBOL／Z/OS／IMS-DB,DB2 ■組織について： 社員間の風通しが良く、親会社のNTTデータ社と一体での提案・開発を実施できる職場です。 若手社員も多く、近年はキャリア採用社員も増えており、新しく参画した方も相談しやすい環境作りをしています。