〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／プラットフォーム開発／管理職候補／在宅勤務可能〜 ■業務内容： 産業機械（農業機械、建設機械、船舶、定置発電・コジェネ等）に搭載される電子制御コントローラのソフトウェアプラットフォーム（AUTOSAR／独自仕様）の開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 ・社内ソフトウェア実装メンバー、外部委託先との窓口となり開発推進 ・ソフトウェアテストの自動化、CI／CD環境などによる品質確保、開発スピードの向上 ※ご経験や能力に応じて、上記に関する実務においてリーダーの役割を担って頂きます。 ■業務特色 当社は、開発において自身が開発したシステム／ソフトウェア／ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェアプラットフォーム開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 ■当社で働く魅力： ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／日本発の医療機器のリーディングカンパニー／年間休日129日／フレックス】 ◆業務内容 グローバルIT本部（CIO直轄）に所属し、ビジネス目標に向けたIT戦略の策定および見直しを継続的にリードします。特に、グローバルIT組織全体のパフォーマンス管理フレームワークやプロセスの構築・運用を担当し、ITリーダーシップチームや各部門の経営層に対して、IT組織のパフォーマンス向上に役立つ情報や分析を提供します。パフォーマンス管理の導入や、定期的なモニタリング・レポートを推進し、ITおよびビジネスの効率化・改善に向けた分析や提案も行います。また、戦略や会社方針に基づき、フレームワークやプロセス、レポートの進化を継続的に推進します。 ◎IT戦略・IT変革 グローバルIT戦略およびロードマップの策定（CIO本部・ITリーダーシップチームと連携） グローバルIT組織の変革プロジェクト範囲の設定および調整 社内外のステークホルダーと連携し、変革機会を特定しIT戦略に反映 ◎ITパフォーマンス管理 包括的なパフォーマンス管理フレームワークの構築および運用（CIO〜地域ITまで連携） KPI/SLA設計、指標定義およびステークホルダーとの連携 パフォーマンスモニタリング、分析、改善策の推進および自動化ツールの導入 ◎ピープルマネジメント チームメンバーの指導および育成を通じたパフォーマンス向上 個人およびチームの目標管理と評価の実施 現在および将来のビジネスニーズに応じた人材育成 ◆ポジションの魅力 ・ IT部門の将来を担う戦略策定に本社から関与し、グローバル全体に対してITリードを行うことができます。 ・グローバル規模のプロジェクトに関わるため、語学力を活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／住宅・家族手当・資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウン／残業平均10時間〜20時間／より専門性の高い職域で腰を据えてキャリアを築きたい方へ】 ■求人の魅力： 1．専門性の高い「プランナー職」でキャリアアップ 施工管理や設計を外注に任せる企業が多い中、当社では社内に専門プランナーチームを保有。 知識・経験豊富なメンバーと共に、実務を通じて高度な専門性を磨くことができます。 2．事業の根幹を支える大きなやりがい 地盤は、住宅づくりの最初に着手する最重要工程。 本ポジションは、アーネストワンの住宅事業全体を裏側から支える存在であり、営業・施工部門からも頼られる、貢献実感の大きい仕事です。 3．安定した働き方 戸建住宅事業を主力とする安定した事業基盤。 現在9名体制で業務を分担しており、月平均残業10〜20時間程度と、 プライベートとの両立が可能な環境です。 ■業務内容： 仕入れた土地・地盤に対し、住宅を安全に建築・維持するための設計・プランニング業務をお任せします。 土地・地盤調査データおよび周辺ロケーションをもとに、建築時・将来的なリスクの分析、安全性を高めるための地盤改良・工事計画の立案、必要な工事内容・仕様のプランニングを行います。 調査・改良工事自体はパートナー企業（調査会社・工事会社）が担当するため、分析・企画（プランニング）および案件ディレクションが主な業務です。 ＜業務詳細＞ ・地盤調査・解析業務の依頼および外部企業との連携 ・調査データをもとにした分析・アナリスト業務 ・安全性向上のための設計・プランニング ・地盤改良工事の依頼、進捗・品質管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後の流れ ・入社〜3ヶ月〜1年 業務フローや当社基準を習得 適性を見ながら、小規模分譲地のプランニングを担当 ・1〜3年目 調査データに基づく分析業務の比重が増加 より規模・難易度の高い案件へステップアップ 多様なエリア・立地条件を経験し、対応力を強化 ・その後 チームリーダーや部門統括として活躍 大規模・重要案件の担当、後輩育成・チームマネジメントを期待

□■M&A推進を行う当社の未来を担う重要ポジション◎／4期連続黒字／自動車部品や玩具・遊技機の領域に必要なプラスチック射出成形金型の設計・製造／自動車のサプライヤーとの取引も拡大中の業績安定企業■□ ■業務内容： 〜経営視点を持ちながら会社全体の成長をけん引する重要な役割を担う〜 当社はプラスチック製品メーカーとして成長を続けており、経営企画部門では経営戦略の立案から実行までを担当します。市場調査を基にした新規参入領域の提案や、M&Aの立案・実行を通じた事業拡大の推進を行います。 ■具体的には： ◇M&A案件の発掘から実行までの一連のプロセスを主導 ◇市場の調査・分析を行い、新規参入すべき市場の提案 ◇経営層への戦略的提言と実行計画の策定 ◇外部パートナーと連携し事業拡大施策の推進 ■業務の特徴： 現在、経営企画室の新設を計画しており、M&Aや新規事業開発を通じた成長戦略を推進していきます。社長直下のポジションとして、経営視点を持ちながら会社全体の成長をけん引する重要な役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力： ◇当社は安定したプラスチック製品製造の基盤を持ちながらも、さらなる成長を目指して積極的な事業展開を計画しています。 ◇経営企画としてM&Aや新規事業開発を推進することで、会社の未来を創造する重要な役割を担っていただきます。 ◇経営層と直接関わりながら、自身の提案が会社の方向性を決める経験ができる貴重なポジションです。 ■当社の魅力： ◇自動車部品や玩具等の領域において、製品開発から設計、加工、アセンブリまで一気通貫で生産しております。 ◇販売先業界としては遊技機、自動車、玩具、事務用品など多岐に渡るため経営のリスク分散ができています。 ◇プラスチックは軽量化が実現できるため、ますます自動車業界でもニーズが増加中です。 ■企業情報： お客様の『夢』、『アイディア』を現実の製品として実現する為に、 当社では企画・設計・金型製作・射出成形・めっき・アッセンブリでの支援・管理・量産と幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社は現在、上場準備フェーズの真っ只中です。事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 ■業務詳細 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ・上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ・監査法人・証券会社とのやりとり補助 ・開示資料の作成および内部統制（J-SOX）の整備 ・経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ・経営会議・取締役会資料の作成サポート ・IPO準備におけるドキュメンテーションの整理 できるところからご参画いただき、キャッチアップしていける方を歓迎します。 ■ミッション ・COSOJIの事業成長に耐えうる上場企業としての経営管理基盤を構築すること ・監査・証券会社からの信頼を獲得できる透明性と再現性のある体制整備 ・経営陣が意思決定に集中できるよう、経営基盤の整備によって組織の推進 ■やりがい ・成長産業の「AI × 不動産管理」領域で、IPO経験を積める ・経営陣と同じテーブルで、意思決定と仕組みづくりに関われる ・セクションを超えた“全社視点”が身につく ・未整備の環境を、一緒につくり変えていける ■当社について ◇不動産管理の革新者 当社は、2020年に設立された不動産テック企業で、「地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJI」を提供しています。当社のサービスは、マンションやアパートの共用部清掃などの管理業務を、地域の作業者や工務店とマッチングすることで、効率的かつ低コストに実現する仕組みです。 ◇地域とテクノロジーの融合 当社は「不動産から考える、人が繋ぐ快適なまちづくり」を理念に掲げ、地域の課題解決と地方創生を目指しています。テクノロジーを活用しながらも、地域の人々とのつながりを大切にし、仕事の“地産地消”を実現しています。 ◇多様なサービス展開 当社は、管理会社向け、太陽光施設向け、個人オーナー向けなど、複数のサービスラインを展開。清掃や点検、軽作業などの業務を、スマートフォンやPCから簡単に依頼・管理できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界一研究が進む◎世界初の脳波から痛みの見える化をシステムの開発／社会貢献性の高い事業／グローバルで活躍〜 ■業務内容： AI研究やマネジメント、社外（医師・企業）連携、外部発表などをお任せします。 ■募集背景： 24年開始・25年終了の検証的治験に成功したことで、脳波を用いて痛みを数値化する世界初技術の社会実装を目指します。様々な疼痛、人種、使用環境における当社技術の汎用性や安定性を高め、また医師連携による利便性向上、協業加速や、当社技術の外部発表・競争優位性の明確化など、治験成功を起点として国内外で飛躍するため、当社のAI研究をマネジメントとして支えて頂ける方を募集します。 ■具体的には： ・ML、DLを用いた痛み推定精度の向上や他疾患領域、複数人種への適応 ・組織、部下マネジメント（組織方針決定、仕様検討なども可能） ・経営陣や部門長への報告、議論（業務レベル感は候補者様と適宜決定） ・臨床データの入手、検証、処理 ・社外連携対応 ・競争優位性調査（継続）、学会発表、特許出願、先端技術の継続的な学習 ・システム開発メンバーとの開発プロジェクトへの参画、推進 ※スキルやご経験に応じて業務をお任せします。 ※国内出張は月数回程度。日帰りが基本となり、福井県が多いです。海外出張は年数回可能性がございます。 ■プロダクト、事業優位性について： ・患者から取得した脳波を解析し、痛みの客観的指標を0〜100の数値で表示することで、医師や看護師を補助する目的の痛み判定補助システムの開発に取り組んでいます。 ・脳波から痛みを客観的に測定、評価するツールの研究開発を行っている企業の中で、初めてヒトで治験に成功したのは同社であり、最も社会実装に近いです。 ・長年の研究で取得している脳波のビックデータとAIを組み合わせて独自のアルゴリズムを構築しており高精度の数値で痛みの可視化を実現。グローバルで特許も保有しているため、全世界でも優位性のある事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇駅から本社まで距離があるため、会社より自転車貸与あり！／安定した収入／キャリアアップ／年間休日125日／転勤なし◇◆ ■職務概要： アジャスターボルトやペダルストッパー、搬送ユニットといった我々の製品は、工場や物流基地、研究施設、医療機関等の「現場」で、設備・装置の水平出し、安定を生み出すために使用されます。 その中の機械設計に関する業務をお任せします。経験と専門性を活かし、若手社員の育成にも関わっていただくことを期待しています。今回は業務拡大と社内体制強化のための募集です。 ＜具体的な業務＞ 製造業（部品加工業）における新製品の設計開発・企画及び立案・既製品の図面管理・改善の業務を行っていただくお仕事です。 ・新製品の設計開発 ・既製品の図面管理および改善 ・営業からの情報を基にした新規図面作成 ・顧客に合わせた運搬機器の提案・設計 ■サポート体制： 入社後は、既存製品の図面管理や新製品の設計開発、企画立案などを担当していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ゆくゆくは顧客のニーズを捉えた製品の提案や設計を行い、チームを牽引し、事業を拡大する役割を担っていただきます。 また、加工などを扱う自社工場設備に関しても改良や設備入れ替えを検討しているため、こちらにも関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 設計部署には20代から30代の若手社員が多く、独学でCAD設計技術を身に付けて業務を行っています。 現状5年目の社員が責任者を務めている現状であり、経験値や専門性を持つ新たなリーダーを求めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設備・装置の安定・水平出しに利用されるアジャスターボルトやベルトストッパーなどを扱う企業で、工場を持たないファブレス経営が特徴です。 主力製品のアジャスターボルトは国内市場シェア2割を誇り、特に半導体の製造工場からの引き合いが多いという強みを持っています。 「世の中の困りごとを解決し、自らが誇りを持てる製品を世の中に送り出す」ことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： EUのサイバーレジリエンス法をはじめ、市場やお客様から求められるニーズの高まりに対応していくため、増員募集を行います。 ■業務内容： ハードウェア研究開発本部における産業用PCのハードウェア開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社のハードウェア研究開発本部では産業用PCの開発を行っており、仕様検討から量産立ち上げまで一貫して対応しています。今回募集するポジションでは、産業用PCに関して以下の業務をご担当いただく予定です。 ・仕様検討 ・部品選定、回路設計、基板設計業務 ・評価および量産立ち上げ業務 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／エンジンECUや農機・建機向けECUにおけるソフト開発／管理職候補／在宅勤務可能〜 ■担当業務： エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラ（ECU）のソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 ・要件分析、依頼元との仕様調整、機能仕様設計 ・モデルベース開発用ツール（Matlab・Simulink）を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価 ・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善など （2）社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口業務 ※ご経験や能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ■業務特色： 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 ■当社で働く魅力： ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートあり／世界一研究が進む！世界初の脳波から痛みの見える化をシステムの開発／社会貢献性の高い事業／グローバルで活躍〜 ■業務内容： 臨床開発部部門の責任者として、薬事承認や医師連携に向けた各業務をプレイングマネジャーとしてお任せいたします。 ■具体的には：部門の責任者として ・薬事承認に向けた戦略立案や遂行 ・当局等関係各所との面談、資料作成、申請業務（新規、一変等） ・法令順守関連業務（薬機法や関連法のタイムリーな情報収集、社内導入） ・KOL対応（探索、巻き込み、議論）など ※国内薬事承認に関しては、コンサルの方と協業しながら業務を進めていきます。 ※国内出張は月数回あり、日帰りが基本となります。福井県が多いです。海外出張は年１回発生するかしないかレベルです。 ■募集背景： 治験が成功して薬事申請をするフェーズとなります。薬事申請を担いつつ、今後の方針やその戦略を立てていただきます。国内の承認スピードを鑑み、欧州・米国での薬事承認も同時並行で進めていく可能性もございます。 ■プロダクト・事業優位性について： ・同社は患者から取得した脳波を解析し、痛みの客観的指標を0〜100の数値で表示することで、医師や看護師を補助する目的の痛み判定補助システムの開発に取り組んでいます。 ・痛みを客観的に測定、評価するツールの研究開発を行っている企業は全世界で同社含めて3社のみです。その中で、初めてヒトでの治験を行ったの同社であり、量産化に向けた研究開発のフェーズも同社のみです。 ・長年の研究で取得している脳波のビックデータとAIを組み合わせて独自のアルゴリズムを構築しており高精度の数値で痛みの可視化を実現。グローバルで特許も保有しているため、全世界でも優位性のある事業展開をしております。 ■同社の特徴： 同社は2016年に設立された大阪大学発の痛みを見える化のできる医療機器の研究・開発を行っているベンチャー企業です。創業者により脳波による痛みの自動判別システムを世界で初めて開発し、世界中の痛みに苦しむ人々のQOLを改善し笑顔と幸せを届けることが目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

※丸紅情報システムズ株式会社に在籍出向となります。 ■仕事内容 ビーコンやゲートウェイなどのIoT製品を活用したオフィスや工場・倉庫など様々なお客様の課題を解決するソリューション営業をお任せ。新規・既存を問わずユーザー直販・パートナーセールスともに行います。 ■主な期待役割・業務内容※入社後徐々にお任せします ・事業運営・P/L管理（売上・粗利・受注率・稼働率のモニタリングと改善） ・組織マネジメント（採用・評価・育成、外部パートナー管理） ・営業戦略（提案方針策定、顧客折衝、見積・契約、アライアンス推進） ・マーケット開拓（自社製ビーコン製品・国内外製品の拡販、展示会/講演等の発信） ■魅力 ◎成果主義の環境で実力に合わせてキャリアを伸ばすことが可能。入社年次を問わず部長に昇進するケースもあります。 ◎リモート・フレックス制度があり、全社平均残業20時間でワークライフバランスをとれる環境です。 ■丸紅情報システムズ株式会社の事業内容 コンピュータ、ネットワーク、情報システム等における最先端技術を基軸として、あらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供すること。 ・先端技術の発掘・開発 ・コンサルティングサービス ・システム・ソフトウェア／ハードウェアの販売／レンタル ・システム企画／設計／開発／保守 ・システムインテグレーション ・クラウドソリューション及びデータセンターサービスの提供 変更の範囲：当社業務全般

【江戸初期創業、歴史あるグローバルな独立系商社で安定性◎】 独立系商社としてものづくりの発展に貢献している当社において、総務業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・株主総会の運営、株式に関する業務、持株会運営 ・危機管理、防災対応、安全運転管理、事務所内の安全衛生に関する業務 ・社屋、保養所を含む保有不動産の管理、運営 ・各種規程の管理 ・各種会社行事の運営、社会貢献、社内の庶務業務 ■部署のミッション： 本社総務として役員・社員をサポートし、会社の基幹業務や物の管理を通じて、より良い職場環境を実現する。 ■メンバー構成： 総合職3名、嘱託4名（※）、事務2名 ※一級建築士・一級建築施工管理技士2名 ■使用するツール： 一般的な事務ツール（Word、Excel、PowerPoint等）のほか、社内外のシステムを習得して頂く必要があります。 ■入社後に期待する役割： これまでの経験を活かし、ベテラン室員から経験と知識を伝承して専門性を高めて頂くことを期待。また、実の中心として長く広く活躍し、次期マネージャー候補へ成長してもらいたい。 ■想定されるキャリアパス： 総会他株式実務や防災、諸規程、賃貸不動産を中心とした総務全般の実務及びプロジェクト全般（レイアウト変更や福利厚生その他諸制度の見直し）を担当。専門性を高め、社内外に広く人脈を形成し、本社総務として会社の根幹を担う役割を果たして欲しい。 ■身に付けられるスキル： ・総務に関する幅広い知識、実務経験 ・社内の庶務的業務等を進める上でのコミュニケーション能力 ・賃貸不動産の管理業務 ■仕事の価値・やりがい： ・株主総会など上場会社の根幹を担う業務を担当できる。 ・社員の働きがいや働きやすさ、満足度向上の実現の為に、自ら諸制度・施策の提案ができ、部署横断のプロジェクトリーダーを務めるなど、将来の為の仕事ができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT×商社×コンサルで顧客の課題解決／直近10年で売上高は1.5倍／所定労働7.5h／賞与年3回・直近5年平均15.3ヵ月／平均勤続年数14.2年／離職率過去10年平均約2%】 ■業務内容： 自社の取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供する当社にて、既存の重要かつ優良取引先の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに担当いただきます。 単純にソフトウェアを販売するのではなく、お客様のビジョンや目標達成に貢献することを目的として、エンジニアとともにチームとしての提案に取り組んでいただきます。 ■具体的には： 中部地区の製造業を中心とした大手・優良企業を担当し、ビジネス・技術双方の観点で、時代の先端となる課題解決提案を実施頂きます。単純な定型業務をこなすのではなく、ビジネスの企画提案から推進まで一貫して対応頂きます。提案分野も、従来の製品分野に加え、AI、クラウドやDX化の案件が増加しています。 ■営業スタイル： ◇顧客：中日本エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の重要取引先 ◇既存顧客向けの活動が中心 ・業種：全般 ・担当数：20社程度／人。複数案件を並行して担当（1案件は半年〜1年程度の期間が中心） ■担当製品：アシスト製品全般 ・データベース（Oracle等） ・情報活用（Qlik製品、WebFOCUS、DataSpider、DataRobot等） ・システム運用（JP1等） ・セキュリティ・仮想化（Citrix、Ericom、CylancePROTECT等） ・クラウド（Oracle Cloud、AWS等） ■当ポジションの魅力： ・ビジネスの企画立案から携わっていただきます。仕組み作りやコンサルティングの経験・スキル向上の機会が豊富にあります（受け身で与えられるのではなく、自ら機会を創出する風土です）。 ・Oracleを始めとする50〜60の世界トップレベルのパッケージを提案に駆使できます。本質的なニーズを捉えた最適な提案により、パートナー企業様やエンドユーザー様から評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇佐賀市諸富町／大手企業の工場内での勤務／夜勤出張無しで腰を据えて働ける環境／年休120日／中途入社多数活躍中◇◆ ■採用背景： 社内体制強化に伴う増員採用です。今回配属予定の工事現場では次世代人材確保のため、現場監督の経験や施工管理のご経験がある方にぜひご入社いただきたいと考えています。 ■職務内容詳細： ・既存工場施設の改修工事／新規工事の施工管理全般 ・建築／土木問わず、現場の管理を行います。 例)工場の建物の補修・回収/工場内の配線を地下に埋め込んだ後の舗装作業など ■担当業務詳細： 上記現場の工程管理の他、品質管理、原価管理、安全管理等の対応も並行してお任せします。 <業務の特徴> ・工場内へ直行直帰の働き方になります。 （本社への勤務はほとんどなく、業務報告等についてはメールや電話での報告となります。） ・基本的に工事現場事務所や勤務地が変わることはなく、指定工場敷地内での常勤勤務となります。 <現場の規模>数百万〜数千万規模の工事で、工期は1箇所につき長くても半年ぐらいのスパンになります。 ■組織構成： ・当社に現在20名の従業員が在籍しており、今回配属予定の工場現場については3名（全て男性／20代前半1名、60代と50代半ば各1名／平均年齢45歳ぐらい）で回しています。個々の業務に集中しながらも、チームワークを大切にし、必要に応じて互いにサポートし合う職場環境です。 ■入社後の流れ： ・既存メンバーと一緒に現場の管理を行っていただきながら、業務に馴れていただきます。今までの経験能力を考慮の上、適切な現場を少しずつお任せしていきたいと考えています。 ■同社の魅力： ・土日祝休みで残業も少なめなので、ワークライフバランを整えながら働けます◎(年休120日・残業月20時間程度) ・現場ごとの異動なし！同じ場所で腰を据えてじっくり働けます。 ・案件数も多いのでスキルアップに繋がりやすく、資格手当のためのフォローアップにも力を入れています（受講費負担） ・中途入社の方も多いので分からないことはなんでも聞ける環境です。 ■活かせる経験： ・工場／プラントでの施工管理経験、RC増、鉄骨造の施工管理経験 ・1級／2級建築施工管理技士の有資格者、1級／2級土木施工管理技士の有資格者 変更の範囲：会社の定める業務

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％ □■ 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 【業務内容】 レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。 ・目指す姿 全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく ・おこなっていくこと 開発チームに関連性の強い部内の他ユニットに対してのレバレッジ 他ユニットが開発チームに関わりを強く持つことでやりづらい全社的な視点でのレバレッジ プロダクトサイドに限らずビジネスサイドも含め全社的な視点でアプローチを進めていきます。 ◆品質保証のカジュアル面談資料 peakerdeck.com/qa/qa-intro-202310 ◆品質保証部のQA https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA ■ポジション魅力： スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。 全社的な視点と横断的な活動を通じて、SmartHRの品質レベルの成長を支えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 データセンター・サーバ基盤の企画・運営マネージャーをお任せいたします！ ■業務内容： 以下の業務を遂行するチームのマネジメント （1）自社データセンターの広域冗長及びハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 （2）サーバー運用効率化・自動化（SRE） （3）サーバー、仮想基盤、社内共通ツールの運用保守、管理業務 ■業務詳細： 社内データセンターにおいて： ・データセンター、サーバーの運用保守、管理業務 ・仮想基盤システム、社内共通ツールの運用保守、運用効率化・自動化 ・データセンターのハイブリッドクラウド化、BCP対策推進 ・運用保守、業務運営における問題の予見・発見と解決 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造】 ■業務概要： 車載インフォテインメント製品のシステムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・お客様（カーOEM）への提案／説明／交渉／報告を推進。 ・車載向けIVI車載機に関する開発マネジメントリーダー、「企画段階での仕様提案」、「受注推進活動」、「受注後の開発推進」、「開発途上の仕様調整」　 ・顧客との密なコミュニケーションを通じ、要件の分析を実施。自社の持つ技術の活用提案により新たな価値創造を推進。 ・目標品質／コスト／納期の達成に向けたでプロジェクト（百名から数百名以上の規模）の開発進捗を管理、推進する役割。関係者と円滑なコミュニケーションを取り、適切に課題解決していくことで強固な関係性を構築。 ・若手メンバーにも教育、メンバーの成長、スキルアップ、組織の活性化に貢献。 ■具体的な業務例： これまでのご経験やスキル、適性に応じて以下業務のいずれかをご担当いただきます （1）総括・SPM（サブプログラムマネージャー） ・顧客対応の代表として仕様策定を主とする顧客との仕事界面の定義・内部に向けての推進を担当します。推進中の課題解決のコーディネートと顧客調整をSE職能の代表として行います。 ・大規模開発商品の受注・開発推進において主に技術系の業務全般の指揮を行います。 （2）開発リーダー ・開発チームをとりまとめるプロジェクト推進の中軸人材となります。「開発／納入／品質／コスト」を包括的にマネジメントするPM（プログラムマネジャー） ・SPMが担う収支およびプログラムライフサイクル統括の役割に対して、開発実務の推進を担当します。 （3）SEリーダー・開発サブリーダー ・顧客対応／仕様策定／プロジェクト課題解決を担当する複数のSEをリードし、商品全般にたいする仕様策定・課題解決を推進します。 ・専門知識／経験を活かして特定のブロックに対して、機能開発推進／プロセス構築などの実務推進で主導的な役割を果たします。 　数百名以上での大規模開発において、開発リーダーの役割を分担して推進する人材となります。

■業務内容 ・新機能開発におけるPdM ・大規模事業者向け受託開発のPM ■技術スタック ・言語：JavaScript /Ruby on Rails ・DB：MySQL ・クラウド：AWS　 ※SE経験、PM経験 ■業界・同社の展望 昨今、 タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 電脳交通は、ミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」のもと、私たちは“信頼できるパートナー”として、成長を望む企業に安心感と希望を提供し、交通業界に革新の道筋を照らしてまいります。 タクシーの配車支援にとどまらず、タクシー事業者が直面するさまざまな経営課題に対応する総合的なサービスを提供していきます。具体的には、労務管理や業務効率化、車両の調達・管理支援、採用支援など、経営全般をサポートするソリューションを強化し、事業者がより効率的で持続可能な運営を実現できる環境を構築してまいります。 また、配車アプリや交通関連サービスとの連携を一層強化し、タクシー事業者の業務効率化と収益拡大を支援するとともに、地域住民や訪日外国人に新たな「移動の足」を提供します。 さまざまなパートナー企業との協力を通じて、全国規模で移動の利便性向上を目指し、社会全体のインフラ進化に貢献していきます。 また、創業10年を迎え”第二創業期”に突入することを見据え、業界や社会の急速な変化に対応するための「企業の成長」と「社会環境の変化」に即したミッション・ビジョン・バリュー（MVV）とコーポレートアイデンティティ（CI）へと刷新し、私たちが目指す未来をより明確にしました。 この刷新は「タクシー業界にとどまらず、より広い視野で新たな分野や他業界との連携を積極的に進めていくための意思表明」でもあり、特に大型の交通事業者と連携した受託開発等のプロジェクトマネジメントを担当する方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT戦略企画・管理業務マネージャーをお任せいたします！ ■業務内容： （1）IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務 （2）国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現 （3）パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理・契約管理 ■業務詳細： ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめ経理部門との折衝各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査 ・サービス先の子会社、海外拠点等との契約締結 ・社長決裁の経営管理部門、経理部門との折衝等の稟申サポート ・IT部門の人員計画管理、異動処理 ・人材の育成・評価に関する企画と実施・業務委託、派遣の契約管理 ・経営層からの特命事項の対応 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立108年・自己資本比率77.0%の安定経営を実現／平均勤続年数17年の優良企業／福利厚生充実(住宅手当・家族手当等あり／グローバル展開中／東証スタンダード／三菱商事G】 ■募集背景 当社では、事業の安定運営と持続的な成長を目指し、体制強化に取り組んでいます。今回の募集は、業務の質を高め、より強固なチーム体制を構築するための採用であり、将来的な部長候補としてリーダーシップを発揮いただける方を見据えています。安定した環境で腰を据えて働きながら、組織の基盤づくりに貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容：経理部にて主に以下の業務をご担当いただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・連結決算、開示資料（有価証券報告書・決算短信）の作成 ・監査法人対応、内部統制の維持・改善 ・税務申告対応 ・メンバーマネジメント（3〜4名程度） ・経営層へのレポーティング ※メイン業務は連結決算・開示業務になります。 ※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします。 ※3~4名程度のメンバーマネジメントを想定しております。 ■本ポジションのやりがい 当社経理部は、予算管理・資金運用・税務対応に加え、海外子会社を含む連結決算（日本基準）や開示業務、さらに親会社へのIFRS基準による決算報告など、幅広い業務を担っています。将来的にはローテーションを通じて多様な業務に携わり、専門性を高めながらキャリアの幅を広げていただけます。また、将来的な部長候補として、経営に近いポジションでリーダーシップを発揮し、会社の成長に直接貢献できる責任ある役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成：12名 ・部長（1名） ・決算チーム：マネージャー（1名）、メンバー(2名） ・月次チーム：マネージャー(2名）、メンバー（5名） ■就業環境： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・在宅勤務制度あり（週に2回まで） ※入社後業務に慣れるまでは出社ベースになります。 ■転勤について： ・総合職採用であるものの、ライフプランに併せて、「地域限定制度」の利用が可能であり、その場合転居を伴う異動はありません。 （選択の場合は報酬に変更がございます） 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ■業務内容 新規製造ラインで使用する製造設備のPLC設計業務。 プロジェクトの進行によって、対応するプロジェクトが変わりますが、既存装置の改良設計がメインとなります。 ■業務フェーズ 要求仕様検討から評価まで、製造現場での導入もご対応いただきます。 ■使用ツール PLC（キーエンス製を使用、三菱製の経験でも可） ■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）： 同社は生産設備の増産体制構築に注力しているため、様々な装置に対するPLCを用いたシーケンス制御の経験を積むことができます。また、同部署では工場の自動化なども手掛けているため、将来的に自動化領域に携われる可能性もあります。 ■チーム構成： ４名程度 変更の範囲：会社の定める業務

【生成AI事業など自社プロダクトを展開／DMMグループ／土日祝休み／フルフレックス／フルリモート可】 ■業務内容： 生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営をご担当いただきます。0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割です。 ■具体的な業務内容： ・組織マネジメント…チーム編成/稼働計画、1on1、評価、育成 ・開発プロセス整備…スクラムの運用や部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、定例/非同期コミュニケーション設計 ・ステークホルダー調整…PM/CTO/エンジニアと連携してリスクや課題の見える化、優先度調整 ・技術意思決定の促進…コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み ・採用、オンボーディング…JD作成、選考フロー運用、オンボ資料、Runbook整備 ■技術スタック： ・フロントエンド: Next.js、Chrome Extension ・バックエンド: TypeScript/Hono/Drizzle、Python ・データベース: PostgreSQL、Qdrant（ベクトルDB） ・インフラ: AWS、Terraform ・CI/CD: GitHub Actions ・監視: Datadog ・AI: OpenAI/Anthropic API 等 ■当ポジションの特徴： 生成AIを活用したツール開発の設計・運用の中核を担い、0→1→10の事業過渡期においてDMMグループのリソースを活かしながら、組織編成やプロセス・制度・文化づくりをゼロから構築できます。今後のキャリアとしてVPoEやCTOを目指せる選択肢もあり、幅広い経営・組織課題に挑戦できる環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・マイクロサービス設計、運用経験 ・クラウドインフラ経験 ・開発プロセス改善やエンジニア開発体験向上施策の推進 ・エンジニア評価制度の設計や面談フロー標準化経験 ・予算や人員計画の立案と遂行経験 ・技術発信やコミュニティ活動の経験 ・WebアプリケーションやSaaS開発の技術的バックグラウンド ・メガベンチャー・大手IT企業での組織運営経験 ・AI技術の学習経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／英語力を活かせる／週2回リモート可／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT経理分野マネージャー（管理職採用）をお任せいたします！ ■業務内容： （1）日本及び海外のSAPシステム（経理業務領域）を統合・横展開する企画・設計・開発・保守 （2）SAP周辺システム（経理業務領域）を統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 （3）多様なキャリアプランを用意しています。さまざまな分野（生産、販売、購買、人事、経理、デジタル化アプリケーション、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等のインフラ）の仕事を経験頂きます。また、上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界シェアトップクラス製品有／元昭和電工・日立化成の大手化学メーカー レゾナックグループ】 ■レゾナック独自の魅力 昭和電工マテリアルズと日立化成が合併してできた機能性材料の総合化学メーカー。東証プライム上場で、売上１兆、社員数2万人、海外比率50％以上の安定した基板の上で、他大手企業では味わえない”スピード感””柔軟性”をもって第二創業期の変革に携わることができます。 ■業務詳細 電池・電子材料の開発部署と協働し、製品の不具合原因の解明や各材料の機能発現機構等について分析アプローチのプランをたて、分析手法、解析機器の選定、結果レビューのほか、不具合防止の対策や発現機構に基づいた製品設計提案まで一連の業務を担当いただきます。分析フェーズによっては業務の一部を外注するかの検討も対応いただきます。仮説を立案し、自らが分析した結果で、検証、電池・電子材料の製品開発をけん引する業務となります。 ■働き方 残業時間：約15h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応：可 (頻度：週1日程度） ■組織構成 ・材料科学解析センター全体：91名 ┗ 横浜2グループ：14名 ・男女比　 ：男/女 = 8/6 ・平均年齢：43.2歳(2026/1現在) ・キャリア入社者：5名 ■職場の魅力 計算科学(シミュレーション等)や生産技術を業務とする部署と同じ部屋で業務しているため、気軽にコラボレーションできます。(例:分析結果を基にした放熱部材の熱伝導シミュレーションや分析業務の自動化(ロボット)等) ■仕事の魅力 会社の注力事業を担う開発部署との業務が多いため、課題解決によるアピールがしやすく、評価もされやすいです。扱うことができる製品や分析テーマのバリエーションが豊富であるため、経験が積まれていく実感ややりがいがあります。 ■キャリアパス 開発部署と密にコミュニケーションを取るため、担当製品に関する分析技術の習得に加えて、製品に関する知識も習得することができます。 異なる製品を扱うことも可能であり、開発側への異動パスもありますので様々な製品や分析手法を習得するなど、長期的なキャリア形成の実現も可能です。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

◆◇東京電力等大手電力会社との協業有／「EY Innovative Startup 2020」のEnergy分野選出企業／「蓄電池」という世界的に求められる技術を学べる◇◆ ■ポジション概要： 技術営業をお任せします。 営業や製品のプロジェクトマネージャーと連携しながら進めていただきます。 具体的には、蓄電システムの情報収集、商品企画、商談への同席、技術的視点からの提案やサポートにてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・新商品企画、技術資料の作成と説明（商談前〜PJの終了までサポート） ・デビエーション、クラリフィケーションの対応 ・契約内容の確認（営業等とともに確認） ・消防への説明 ・顧客や協業先からの技術的な問い合わせ対応、課題整理 ■ポジション魅力： ◎独自技術を学び、他には無い価値を創り出すことができる 蓄電池という、世界的に求められる技術を学べ、あなたの提案が社会や地球にとって良いコトに繋がります。 ◎顧客ニーズを技術に落とし込み、まだこの世にないものを生み出す 顧客の要望をそのまま受けるのではなく、技術的な観点で整理・検討し、最適な形に設計していく役割です。 業界を学びながら、ニーズに合わせて「今はまだない」新しいサービスや製品を作り出す楽しみが味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務