◎ネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド,セキュリティ、AI等の知識が身につく ◎リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ◎毎年製品をアップデートしているため、AIなどの最新技術にも携われる ■仕事内容 大手通信事業者の法人ビジネス（キャリアセルスルー）向けにICTソリューション営業を担う部隊のラインマネージメント、もしくは課長候補としてのICTソリューション営業をお任せします。入社のタイミングやこれまでの経験を考慮し、仕事内容を設定させていただきます。特にネットワーク/コンピューティング/AIに関する商材、ソリューションを軸としたインフラSI案件の提案、法人ビジネスにおけるソリューション開発（顧客要望をくみ取り、サービス開発や保守運用面などで新たな価値を付加した事業・新規収益源の創出）をご担当いただきたいと考えています。 【提案できるソリューション】 当社代理店商材を軸として、顧客課題を解決するために必要な商材全般 ■身につくスキル・経験 ＜入社後の仕事イメージ＞ ◎入社後、数か月はOJT期間として、既存ビジネスを現行メンバーと共に活動し、役割分担をしながら顧客カバー領域の拡大／ビジネス成長を目指していただきます。 ◎年間3~10億円の売上予算を持ち、顧客のシステム担当者やその上長に対応いただきます。 ◎既存顧客の深耕が約5割、新規顧客の獲得（既存顧客の隣接部署の開拓、既存サービスの派生PJ発掘など）が約5割です。 ＜身につくスキル・経験＞ ◎ネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド,セキュリティ、AI等の知識 ◎業界動向、トレンドの把握 ◎大手通信キャリアとの人脈 ■想定キャリアパス 各メンバーのキャリアプランを一緒に考えながら、重点顧客の担当、マネジメント業務へステップアップし個人の成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス・リモート勤務有／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■配属部門概要： コネクティッドカーサービス全体の戦略、統括及び個別サービスの企画、アプリケーション/システム開発、運用、事業管理 ■部署の役割： ・企画するコネクティッドカーサービスの収益試算と採算管理業務、サービス契約管理、予算計画管理　 ・車種毎、仕向け地毎のコネクティッドカーサービスの企画とサービス展開業務、新車種や新地域への拡大検討、次世代のコネクティッドサービス企画 ・企画したコネクティッドカーサービスのオフボード領域 (ITプラットフォーム、モバイルアプリ、コールセンターなど）の開発業務と開発ベンダーを含 めた開発プロジェクトマネジメント ・開発したコネクティッドカーサービスの運用保守業務、End-to-End試験業務、法規調査、セキュリティチェックと対策業務 ■入社後の担当業務： 三菱自動車がグローバルに展開するコネクティッドカーサービスに対しての以下業務について、担当マネージャーとして取り纏め推進します。 ・コネクティッドカーサービス　オフボードの共通技術開発（関連部門との調整、仕様作成、ベンダーへの発注、指示、受入）　 ・コネクティッドカーサービス保守業務（定期メンテナンスの管理、計画、実施） ・新世代、新車種、新仕向に対し、車種共通で企画されたコネクティッドカーサービスの仕様検討、仕様作成 ■仕事の面白み／やりがい： ・自動車業界の先端領域であるコネクティッドカーの開発に関わることができます。 ・分野の異なる複数の業務を担当することで視野が拡がり、社内関係者も多岐に渡るため、幅広い人脈形成ができます。 ・外部は海外企業と関わることが多く、日常的に英語を使用するため語学力の研鑽を積むことができる環境です。 ・日々、前例のない課題に取り組むことが多く、新規事業実現に関する実務経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風／オンオフを大切に／少数精鋭で裁量権◎／インセンティブあり／経験者から手厚いサポートで売れる営業に〜 ＼当社の特徴！／ ★働きやすい×成長できる環境のどちらも実現可能です！ ★少数かつ社長様との距離が近いからこその決済スピード◎です！ ★KITTE大阪内の綺麗なオフィスで通勤・利便性も抜群です！ ＝＝＝業務概要＝＝＝＝ 大阪・兵庫・京都エリアにて自社物件の建設現場の管理をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 鉄骨造で3~4階までの共同住宅【リアコート】が80％、木造3階建てアパート【リアフラッツ】が20％の割合で、年間10棟程建設をしております。 工期は8か月程度が平均ですが、自社物件のため柔軟に対応しやすいのも魅力のポイントです。 現在当社には施工管理として勤務されている方がおらず、業務を一部外注しております。そのため内製化を図っての採用となります。 ■はたらき方： ◎年休125日 ◎土日祝休み ◎月の残業平均：5時間程度 └オンとオフのメリハリを大切にしていることに加えて、ご自身で1日のスケジュールを決めていただけるため、柔軟な働き方ができます。 ◎少数だからこそチーム単位で動き、設計や事務からも手厚いサポート ■代表取締役の想い： 今後はスピードアップと業務効率化のために内製化を図る意向があり、従業員の全員が業務をもっとやりやすくなる体制を整えていきたいと考えております。今回の採用をきっかけに、分業体制を整えて事業を効率化させることで、よい物件をどんどん市場に提供していきたいと考えております。 ■当社について： 当社は大阪を拠点に「新築一棟収益物件」の開発を手がける不動産デベロッパーです。主に鉄骨造3〜4階建て賃貸マンションを自社ブランド「リアコート」シリーズとして年間10棟前後のペースで開発し、着実に成長しています。設立から約20年。2025年1月に大阪駅直結のビルへ本社移転し、企業としても次のステージへ歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社は「「知る」「つながる」「表現する」で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする」をミッションにかかげ、個人向けブログサービス、企業向けCMS、SaaSサービス（サーバー監視）、システム開発（マンガビューアや小説投稿のプラットフォーム）等を提供し成長してきました。 上記ミッションのもと、当社経理部（財務経理部門）では「会計、財務、税務」の専門領域でプロフェッショナルとして事業を支え、決算等の定常業務を適正に実施しつつ新たなチャレンジに主体的に取り組むことができる仲間を募集しております。 ■業務例 ・決算業務（年度、四半期、月次） ・開示業務（有価証券報告書、決算短信等） ・税務申告（法人税、各地方税等） ・監査法人対応 ・内部統制 ・経理部門の再構築 ※当面はコーポレート本部長や経理部長と協議分担しながらプレイングマネージャーとして経理部門全般の実務を担っていただきます。 ■期待する役割： 現在経理部門は体制強化及びプロセス再構築を進めています。ご入社後は月次処理業務を中心に上場企業の経理として幅広く業務を担っていただきます。 ■この仕事で得られるもの： ・中規模かつ良い意味でのベンチャー気質を有しており、非常に風通しが良い環境です。また社員を大切にする風土がありますので、安心して長期的就業、キャリア構築が行えます。 ・グロース上場企業ですので、上場会社での経理や開示等をご経験いただけます。 ・経理パーソンとして基本的な業務を実施しつつ、自己成長が期待できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【TVCMでお馴染みの「家庭教師のトライ」を運営中／マンツーマン指導で業績右肩上がり中の教育業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 部署全体のサービス設計・顧客対応・メンバーマネジメントを担っていただきます。 ・教育サービスの商品企画・開発 ・大学受験領域（医学部、総合型選抜、難関大対策など）の新サービス企画・設計 ・教材・カリキュラム設計、運用設計、販売資料の作成 ・社内関係部署との連携（教室長・営業部門・教務チーム） ・運用・顧客対応 ・サービス提供後の進捗管理、コーチング運営（学生コーチ約200 名体制） ・顧客面談・クレーム・相談対応（必要に応じてオンライン面談同席など） ・各教室・プランナーへの提案支援、情報共有・研修企画 ・営業・販売支援 ・各サービスの提案資料・営業トーク設計 ・社内営業担当（教室長・プランナー）への販売促進支援 ・新サービス立ち上げ時の販売体制構築 ・マネジメント・組織づくり ・担当チームのKPI 設定・進捗管理 ・若手社員・学生コーチの育成 ・部門横断プロジェクトの推進 ■現在の主な担当サービス： ・医学部パーソナルプログラム ・総合型選抜対策コース ・難関大パーソナルコース ・共通テスト対策講座 ・英検・プログラミング関連講座（縮小中） ■配属部署について： 商品企画部 社員約20名規模 ■部署のミッション： ・トライグループ各事業（個別教室・家庭教師・オンライン・高等学院）における、「マンツーマンではカバーしきれない領域」を補う新サービス・商品開発。 ・開発した教育サービスの自社運用、顧客対応、販売支援までを一貫して担う。 ・教務機能（教材・カリキュラム設計）と事業開発機能を併せ持ち、教育効果と事業拡大の両立を図る。 ■今後の展望： ・事業規模を20億円規模まで拡大予定 ・社内サービスの外販化（BtoB 展開・新会社設立構想あり） ・教育業界における新たな事業モデルの創出 ■当社について： 1987年創業で「家庭教師のトライ」を軸に成長を続け、今や登録教師数は38万人・指導実績は全国120万人まで拡大。名実ともに教育業界を牽引する存在として、培ったノウハウを生かしEdTechや生涯学習など幅広く事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを原料とした製品づくりを通じて、資源循環型社会の構築に貢献しています。今回募集するのは、製造所の安全衛生・環境管理を担うポジション。制度設計から現場指導、行政対応まで幅広く関与でき、専門性を活かしながら社会的意義のある業務に携われます。年間休日127日、福利厚生も充実しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適です。 ■業務内容 主な業務は、安全衛生方針・ルールの制定、KY活動やヒヤリハットの推進、巡視パトロールの実施、労災発生時の原因究明と対策立案、他事業所への情報展開など。工場の自主的な安全衛生活動を支援する立場として、現場改善をリードします。環境面では、公害防止（ばい煙・汚水・粉塵・騒音・臭気等）や廃棄物処理の企画・管理、行政報告などを担当。操業部門と連携し、環境法令に則った事業活動を推進します。 ■業務の魅力 JFEグループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い業務に携われます。安全衛生・環境分野の資格や経験を活かし、制度設計・現場改善・行政対応まで幅広く関与できる裁量ある業務構造が魅力です。 ■働く環境 姫路製造所では、安全衛生環境防災室が中心となり、製造現場と密に連携。現場改善に向けた提案が歓迎される風土があり、専門性を発揮しやすい環境です。 ■働き方 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、各種休暇制度も充実。福利厚生として社宅・寮制度、食事手当、育児・介護休暇制度などが整備されています。 ■キャリアパス 安全衛生・環境分野の実務経験を活かし、制度運用や現場指導のスペシャリストとして成長可能。将来的には他製造所への支援や監査業務など、より広範な業務へのステップアップも可能です。 ■企業魅力 ＪＦＥ条鋼は、鉄スクラップを原料とする電炉鉄鋼メーカーとして、持続可能な社会の構築に貢献。全国5拠点で製造を展開し、建設用鋼材を中心に高シェアを誇ります。資源リサイクル事業にも注力し、環境経営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社IT・デジタル部にて、当社グループ会社を含めたシステム開発・運用保守やDX推進を担っていただきます。 様々なIT・デジタル案件のプロジェクトを推進しているため、選考を通してお任せする業務を確定いたします。 ・システム開発/推進（上流工程やテスト、ユーザ調整、社内手続き等が主業務） ※プログラミングなどの下流工程はアウトソース ・ITセキュリティ全般対応 ・各ITガバナンス（予実管理、ルール、人材育成、監査対応、等）関連の全般業務 ・デジタル領域（生成系AI、RPA、データ分析等）の業務推進 ※中長期的には総合職として別のコーポレートの他部署を中心としたローテーションやグループ会社への出向などを経て、ITやデジタル領域以外の当社における様々な業務（経営企画、人事、事業統括、監査、経理、法務等）を経験して頂きます。 ■やりがい・魅力 当社のIT・デジタル部では、各業務システム刷新やDX推進（データ活用・AI・RPA・IoT等）などの上流工程から携わることができるため、単なる運用保守にとどまらず、業務改善や新たな価値創出など事業会社のビジネスや業務に直接貢献できる点が大きな魅力です。 また、多角的な事業を展開する当社において、各事業部門と連携しながらIT戦略を企画・立案・推進するため、幅広い業務知識や上流工程の技術スキルを身につけることができる環境です。 特に、ユーザー部門と直接対話しながら要件を整理し、プロジェクトをリードしていく中で、「モノづくりのやりがい」や「ユーザの反応をダイレクトに感じられる達成感」を得ることができます。 ■組織構成 IT・デジタル部はIT企画推進課とデジタル推進課の２課体制となっており、社員数は合計16名です。（2025年10月現在） ■キャリアパス まずはIT・デジタル部にて各種ITやデジタル関連の業務に従事して頂き、中長期的には総合職として別のコーポレートの他部署を中心としたローテーションやグループ会社への出向などを経て、ITやデジタル領域以外の当社における様々な業務（経営企画、人事、事業統括、監査、経理、法務等）を経験して頂きます。 ■フレックスタイム制について フレックスタイム制：適用条件有。 コアタイム：13:00〜15:00 変更の範囲：会社の定める業務

◆自由に技術検証できるラボ環境・ベンダーとの定期勉強会など成長サポート◎オンプレからクラウド・コンテナまで新しい技術に挑戦しやすい環境/アーキテクチャや技術選定にも関われる／リモート可◆ ■概要 公共分野（知的財産・司法法務）を中心とした大規模〜中小規模システムのITインフラを設計・構築するインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 クラウド・AI・コンテナ・オンプレミスなど幅広い技術を活用し、最適な基盤を提案・実現することが主なミッションです。 ご入社後は、ご経験や希望を考慮し、以下いずれかの業務を担当いただきます。案件やキャリア志向に応じ、プロジェクト配置やチーム間連携も柔軟に行います。 ■業務例 （1）クラウド基盤の設計・構築 例：AWS/Azure/GCP/OCIなどを用いた新規サービス基盤の導入、クラウドへの移行 （2）コンテナ基盤の設計・構築 例：KubernetesやOpenShiftを活用したマイクロサービス基盤の導入 （3）AI・データ分析基盤の構築 例：MLOps環境の整備、AIモデル運用のための基盤構築 （4）仮想化基盤・プライベートクラウドの構築 例：VMwareやOpenShiftVirtualization等を活用した既存システムの仮想化・統合 （5）大規模〜中小規模オンプレシステムの更改対応 例：既存ハードウェアのリプレース、インフラのモダナイズ検討 ■フォロー体制 組織のスキルポートフォリオの可視化（戦略的な注力技術の選定）、注力技術を中心としたベンダー（Microsoft、DELL、HPE、Redhat、Cisco、国内HWメーカー等）との定期勉強会、アーキテクト養成講座、自由に技術検証できるラボ環境等、スキルアップのための機会と環境を整備。 ■働く環境 ・柔軟な働き方（テレワーク、産休・育休、時短等）が可能 ・年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取りアイディア創出ができるワイガヤな風土 ・入社後のキャリアパス多数（ITスペシャリスト、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャ、インフラ技術から新規事業創出に挑戦するビジネスディベロッパ等） ※参考※ 第一公共事業本部　採用情報サイト：https://www.pub01-careers.nttdata.com/ 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆優れたSaaSを表彰するアワードNo.1受賞／利用者数2万3000社突破／業務効率化やナレッジマネジメントを支援するプロダクトを展開／残業平均10H◆ ■業務内容 プレイングマネージャーとして、カスタマーサクセスチームの戦略策定・実行から、お客様へのオンボーディングや営業支援まで幅広くお任せします。 Fileforceの現在、CS体制を確立していく成長フェーズであり、チーム？責任者としてCSの考え方や方針を組織内で確立し、チーム全体に浸透させていただきます。 SMBからEnterprise企業まで多様な顧客に直接関わりながら、Fileforceの活用を通じてお客様の事業成長を支える—そんな経験ができる、やりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・導入前企業様への営業支援 ・導入後企業様へのオンボーディング対応および活用支援 ・利用促進提案およびアップセル／クロスセル活動 ・顧客とのリレーション構築、コンテンツ企画・作成 ・On-boardセミナーへの対応・企画・登壇 ・CustomerVoiceの収集・開発への定期的なフィードバック・提案 ・CSチームの戦略策定および体制構築、方針の策定・浸透 ・組織拡大に向けた採用活動、メンバー育成 ＜顧客担当社数と裁量＞ ・新規オンボーディングでは、1人あたり月5〜10社程度を担当 ・既存大型顧客の継続フォローも担当しますが、決まった型が無いため自ら最適なアプローチを考え実践いただきます ＜アップセル・クロスセル活動の特徴＞ ・新機能紹介やマーケティングチームからの情報配信に加え、今後は業界ごとの仮説に基づいたアプローチなど、マーケティング視点を持った施策展開を期待しています ・Fileforceの利用促進を通じ、データ容量の追加や上位プランへの移行に繋がり、お客様の事業成長に貢献できます ■当社について 主に、法人向けクラウドストレージサービス「Fileforce」の企画・開発・販売・サポートを行っており、大企業・中小企業問わず幅広く利用されています。企業が従来使っていたファイルサーバー・NASなどの「オンプレミス環境」をクラウドで置き換えることを想定しており、セキュアかつスケーラブルな運用を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界2位の医師DBをもつ東証プライム上場ケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネット（東証プライム上場）で医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であることから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。 ■業務詳細 ■仕事の内容 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進　等 ■今後のキャリアパスについて 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております 変更の範囲：会社の定める業務

【老朽化や自然災害などのインフラの維持管理に対し、動画を撮影するだけで3データが作成できるデジタルツイン技術「TRANCITY」を開発】 ◇鉄道系企業をはじめとし設立3期目で60社意向の導入実績有 ◇国内最大級の家電見本市「CEATEC 2024」にてデジタル大臣賞を受賞！ ■募集背景： CalTaでは、少子化や施設の老朽化、自然災害の激甚化といった日本のインフラが抱える社会課題に挑み、次世代へ安全・安心なインフラを残すことを目指して、デジタルツインプラットフォーム「TRANCITY」を開発してきました。 2024年度からは「TRANCITY」の技術を活用して、国家プロジェクトである国土交通省「中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3基金事業）」の「鉄道施設の維持管理の効率化・省力化に資する技術開発・実証」に採択され、鉄道特有の環境に対応するため列車回避機能や周辺環境を考慮した機能を有するドローンとともに、ドローン運航管理システムと連携したデジタルツインを開発し、これらを組み合わせた点検ソリューションの現場投入を推進する事業を進めています。レジリエンスなインフラを創造し、安全・安心な社会の実現に向けて一緒にプロジェクトに邁進する方を募集します。技術の力で未来を切り拓き、一緒に次世代に価値ある社会を届けましょう！ ■業務内容： ◎国家プロジェクトの要件整理、計画策定、進捗管理等のプロジェクトマネジメント全般 ◎関係者（協業パートナー、鉄道事業者、国等）との各種調整・協議 ◎ビジネスモデルの構築 ■当社について： ◇経営理念 デジタルのチカラで、持続可能なインフラ創造に貢献します。 ◇経営ビジョン ・今までにない新しい価値を持つデジタル基盤を創造し、人々に喜びと幸せを提供します。 ・インフラ技術を支えることにより、人々の暮らしを豊かにし、社会との調和ある発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社〜 ■業務内容： 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など ＜対象＞ 民間の上場企業の製造工場 ■当ポジションの魅力： 顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。 裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■組織構成： 工事部25名程度（40代〜70代活躍） ■当社について： 当社は、設立67年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。 上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業のDX化を実現／顧客のニーズに合わせたFA機器／年収UP／売上平均30％以上成長】 ■採用背景 同社は、AIやディープラーニングなどの先端技術を用いた製造業向け外観検査装置を製造販売するFA機器メーカーです。現在では、サントリーやグリコなど名だたる大手企業をはじめ250社以上に導入され、順調に顧客が拡大しているため営業担当を増員しております。 ■業務内容 ・新規顧客の開拓（展示会への出展、インサイドセールスなど） ・中規模〜大手顧客との折衝 ・既存顧客の深耕営業（既存顧客に対して別の検査工程・製造ライン、別工場に対する導入の営業等） ・外観検査システム立ち上げのサポート（カメラやレンズの型式選定、各種設定の判断、配線等の指示） ・新たな営業戦略の立案、実施 ※入社当初は新規開拓営業80%、既存顧客20%のイメージです。 入社当初は新規開拓を中心に担当顧客を増やしていき、受注の増加とともに既存顧客への深耕営業の割合が増加します。 ■営業スタイル お客様（エンドユーザー）の現場の課題を直接把握した上で、エンドユーザーに対して直接提案を行います。 顧客例（敬称略）： サントリー、江崎グリコ、その他食品メーカー、大手自動車メーカー、電機・電子・精密機器メーカー、化学・金属メーカー等 ■当社が提供できる環境/やりがい （1） 急成長中のベンチャー企業でありながら、既に十分な利益を安定的に計上しており、中長期的な視野でキャリアを形成できること （2） AI、製造DX、画像処理といった今後必須となる分野で経験・スキルを積み、市場価値を高められること （3）直販による大手企業との接点が多く、エンドユーザーの課題に日々直接触れ、最前線の業界動向を把握できること （4） 国内トップレベルの優秀なエンジニアチームと非常に近い距離感で仕事ができ、営業としての能力を最大限発揮できること （5） 成果主義による評価体系、会社の利益に連動した年4回の賞与、数年後の上場を見据えたストックオプション制度などにより、他社に劣らない報酬を提供できること （6） 社員の半数以上がリファラル（社員紹介）で集まっており、働いている社員自身が自社の将来展望について自信を持っていること 変更の範囲：会社の定める業務

【140年以上の歴史を持つ麻生グループ／医療機関等を複合的にサポートできる医療系総合サービス企業／土日祝休み】 ■業務内容： IT戦略マネージャーとして、社内システムの課題洗い出しや運用、ITツール導入などをご担当いただきます。会社全体のIT戦略・企画に関わり、組織の成長を支える重要ポジションです。社内SEかつIT戦略の先導役として社員との直接のコミュニケーションがあり、やりがいを感じられる環境です。 ■具体的な業務内容： ・社内システムやインフラの課題洗い出し ・社内業務効率化のためのITツール導入、運用支援 ・情報セキュリティマネジメントシステムの運用 ・社内からのIT関連ニーズへの助言、支援 ＜当社事業内容と社内システムの把握が終了した後に担当頂く業務＞ ・営業部門のIT関連サービス展開プロジェクトへの参画 ・プロジェクトにおける専門的立場での提言 ・リスクチェックおよび改善提案 ・ベンダーコントロール（外部パートナーとの協力体制構築と交渉）など ・ITガバナンスの構築と運用（セキュリティポリシー策定・運用など） ・基幹システムの改善提案およびベンダーコントロール ・中長期的なIT戦略の立案、実行 ■配属先について： 経営企画部（部長以下11名（男性4名、女性7名）） ■当社の強み： ◇「社会システム変革への貢献」を志す麻生グループ84社のうちの1社です。医療機関を、主に「モノ（物資調達）」と「ヒト（人材採用）」の2面から支援し、医療の質の向上に寄与することを目指しています。 ◇当社は、全国の大手病院を会員とした医薬品、医療機器、医療材料等の共同購入事業（GPO事業）を展開しており、医療機関の経営支援のノウハウや知見を蓄積しています。こういった長年の経験をIT分野にも拡げ、医療機関が安全で効果の高い診療行為を行えるよう、適切なコストで投資効果の高いITを導入出来るように支援を行う職務です。また個別の病院のみでなく、クラウドが普及する中でインフラやアプリケーションの共同利用基盤の構築や、ビッグデータ分析による医療の質と収益の向上に向けた取り組みも始めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／キャリア入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・20 拠点以上で駐在員が勤務（本社社員の20%が海外赴任中）〜 ■業務概要 決裁アプリ「Toyota Wallet」上のアプリコンテンツの企画・制作・運営をお任せします。 【TOYOTA Walletとは】 TOYOTA Walletとは、お客様のトヨタ・レクサス車購入からサービス消費に至るまでのあらゆる支払いを一手に担うアプリです。お客様がお車をTOYOTA Walletで購入されてから、車両の代替されるまでの間、お客様とトヨタをつなぐコミュニケーションのツールでもあります。お客様と継続的につながっていくために様々なコンテンツの制作をしています。 ■仕事の進め方 業務経験者のサポートのもと、仕事を覚えてもらいたいと思っていますので、アプリコンテンツ事業での経験が浅い方でも安心してお取組み頂けます。 UXを大切にするという考え方のもと、チームで話し合って仕事を進めています。メンバーとプロダクトの成長が重なるような時間を過ごしていただけるよう運営を心掛けています。 ■求人の魅力 ・挑戦を歓迎する環境 制約が少なく、積極的な提案や行動を評価する文化があります。 トヨタグループならではの資本力を背景に、社会的インパクトの大きい事業成長に主体的に関わることができます。 ・トヨタグループならではの強み ペイメントグループは、個人向け決済ソリューションを担う組織です。販売店様を中心に、グループ全体の顧客接点やリソースを活用した事業展開が可能です。 ・モビリティの未来に関わる仕事 車両購入やカーライフの利便性向上、技術革新による移動体験の変化に興味がある方に最適な環境です。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。総資産46.7兆円超、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が運営する不動産情報サイト「SUUMO」をさらに便利な住まい探し体験を提供するサービスに進化させるためのプランニングと推進を担当していただきます。プロダクトの戦略・企画から開発まで一貫して手掛け、プロダクトのライフサイクル全般をマネジメントし、ビジネスインパクトを最大化する役割です。 ■具体的には： ・数十億、数百億円規模のプロダクトを数倍に成長させるための戦略策定と推進 ・3年後、5年後、10年後を見据えた中長期シナリオの検討 ・サービスの課題設定、分析、企画推進とその振り返り ・ユーザー価値を中心としたKPI/OKRの設定 ・プロダクトの優先度判断、リスク管理、意思決定 ・案件創出と検証計画の設計、A/Bテストによる検証、CS体験の最適化 ・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストとのチームビルディング ・事業、営業、法務部門などのステークホルダーとの連携 ■ポジションの魅力： ◆強いブランド、豊富なカスタマーデータ、強固な顧客接点を活用できる 住宅市場はここ数年大きく成長しています。SUUMOが持つ対カスタマーの強力なブランド力とそこから生み出される膨大なデータ量、そして40年以上に渡って築き上げてきた顧客接点を活かし市場に存在していない新しい顧客満足・顧客体験の実現にチャレンジできます。 ■担当予定プロダクト： SUUMOに関連する、不動産会社向け 業務支援サービス：https://www.suumo.jp/ 日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。その中で、不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供してはじめており、検証中、あるいは今後立ち上げる不動産会社向け 業務支援サービスの提供を通じて、不動産会社の業務課題、社会課題の解決を目指しています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

〜上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社〜 ■業務内容： 工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・得意先との打ち合わせ ・図面の作成 ・チェック ・積算・見積 ・安全・工程管理 ・現場の施工状況の記録 ・写真撮影 ・報告資料作成など ＜対象＞ 上場企業の製造工場内での営繕工事から大規模改修工事・新築工事・解体工事　他 ■当ポジションの魅力： 顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。 裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■組織構成： 工事部25名程度（40代〜70代活躍） ■当社について： 当社は、設立67年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。 上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【韓国鉄鋼メーカーとの取引で圧倒的シェア◎韓国では著名な総合商社◎若手から高待遇◎課長代理として上の役職も目指して頂けるポジション】 ■業務内容： ・韓国と中国、日本を中心に活動する総合商社にて営業をご担当頂き、同社鋼材の営業活動をお任せします。顧客のニーズを踏まえつつ、商材の機能や特徴などを説明し、プロジェクトの契約に繋げていきます。 また、今回は課長代理／課長ポジションとして、大阪営業部署のマネジメントもゆくゆくお任せする事を希望します。 ■業務詳細： ・見積内容の確認、見積書の提示、受注へ向けた交渉活動 ・担当顧客への定期訪問や、現場・本部からのニーズヒアリング ・国内外の調達先／仕入先のリサーチ、交渉 ・納期や販売価格の調整、納品商品やサービスのプレゼン、見積書の作成 ・メーカー、韓国本社からの出張者の日本でのアテンド、日本のお客様の韓国でのアテンド等 ■配属先情報： 大阪鉄鋼チームは8名です(営業5名・事務職3名)。何でも相談しやすい雰囲気です。チーム長は40歳で、スタッフは30代が多い状況です。 ■鉄鋼部門について： 約40年の実績があり、韓国の鉄鋼関連メーカーとの取引において、圧倒的なシェアを誇っています。多様化する顧客のニーズに応え、適切なメーカーを紹介し、満足頂けるビジネスを創り上げています。 ■当社について： ・日本法人として1977年に設立。鉄鋼製品や、セメント建資材、石油化学、自転車、機械、産業用資材などの事業を展開。韓国／日本／中国を含むアジア圏間のビジネスの架け橋となり、アジア間の発展に尽力する事が可能なポジションでキャリアアップが目指せます。 ■GSグループについて： 韓国では10指に入る大手総合商社です。 韓国ではGSグループとして日本の総合商社と近しいポートフォリオで事業を展開しており、実業界では圧倒的な知名度を誇ります。（韓国で圧倒的知名度と人気を誇る最大手のコンビニエンスストア「GS25（チエス イシボ）」などもGSグループの一員です） ■入社者について：大手自動車会社のご出身者や、大手財閥系ご出身者、鉄鋼業界の方等、バラエティーに富んだ人員で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【CBT試験業界TOPシェアの成長企業◆自社サービス◆土日祝休・年休120日】 ■業務概要： CBT/IBT案件のシステム全般のサポートを行うチームにて、主に試験主催者の窓口対応、システムの設定、試験問題登録に関する説明・登録作業・確認作業、システムカスタマイズ項目の調整や検証、社内他部署との連携・調整などを行います。今回はマネージャー候補として、メンバーの管理・案件の責任者を任せていきたいと考えております。 他社ではできない徹底したサービスの提供を行なっており、そのシェアは日本最大級。更に現在では、試験業界に急速なDX化が進んでおり、多数の試験主催者様にご利用いただいています。 【具体的には】 ・メンバーの管理、マネジメント ・複数案件のプロジェクトの責任者として、検定主催団体や社内他部署との調整業務 ・検定主催団体が作成した問題のデータ登録・検証 ・Excelや専用システムで採点や分析、帳票などの作成 ・登録された問題の動作確認、サービス開始前の管理画面などの検証 ・納品したシステムなどの不具合対応窓口 ■当ポジションの魅力： 弊社のシステムサポート部は、受注後の案件を牽引する立場として大きな裁量を与えられ、試験運営の最適化を実現していくチームです。担当する試験の方向性を左右するため、責任感と共にやりがいを持って働ける環境です。 ■CBTとは： CBTとは「Computer Based Testing(コンピュータ ベースド テスティング)」の略称で、コンピュータを使った試験方式のことです。漢検や英検などの検定団体の他、一部上場企業の採用試験や社内評価試験などにおいても導入が進んでいます。 ■組織構成について： 配属：営業統括本部　システムサポート部 部長1名　メンバー12名　20代後半〜30代中心の12名で構成　 主にメンバーの管理を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【PdM（Webディレクター/UXディレクター/プランナー）／『SUUMO』の顧客体験をよりよく／戦略立案から実行まで】 不動産情報サイト「SUUMO」をより便利で使いやすいサービスに進化させるための企画・開発業務を担当していただきます。短期的なUI改善から中長期的な戦略立案まで幅広く関わり、データ分析や施策の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。 ■具体的には： サービスの課題設定、データ分析、仮説検証、企画立案および推進 シニアPdMと共にプロダクト戦略やロードマップの策定 プロダクトロードマップに基づく開発案件の担当 デザイナー、エンジニア、データサイエンティストとの連携 データ分析を行い、検証計画の設計とA/Bテストの実施 新たな課題が見つかった場合のボトムアップでの提案と戦略の修正 必要に応じたユーザーインタビューやアンケートの実施 ■担当予定プロダクト： SUUMOに関連する、不動産会社向け 業務支援サービス：https://www.suumo.jp/ 日本最大級の住宅・不動産購入や売買をサポートする情報サイトです。リクルートの住まい領域事業では、事業ドメインを「住まい選び」領域から「暮らし」領域へと拡大し、新たな事業の柱を生み出すことを目指しています。その中で、不動産会社向け 業務支援サービスなど、幅広い価値を提供してはじめており、検証中、あるいは今後立ち上げる不動産会社向け 業務支援サービスの提供を通じて、不動産会社の業務課題、社会課題の解決を目指しています。 ■組織について： プロダクト開発の組織では、ユーザーがより便利に目的を達成できるように、ユーザー中心のスタンスを大事にしつつ、ビジネス観点、開発運用観点など様々な観点を統合したプロダクトづくりに励んでいます。 プロダクトにはネットプロダクトと情報誌があり、対象ユーザーもカスタマー向け/クライアント向け/社内向けと幅広く、仕事の種類も価値を磨きこむプロダクトグロースや価値を変更・追加するUX企画から新規商品や新規ソリューションの開発まで幅広く担当しています。 仕立て部分を担当するため戦略、開発、営業、運用、5function、社外パートナーなど様々なステークホルダーと連携しながら仕事を進める点も特徴となっています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＜海外駐在されたい方歓迎/◇社宅あり退職金ありと充実の福利厚生◎創業80年超えのグローバル化学商社＞ ■業務内容： 機能材課における管理職候補として、海外の取引先との交渉や調整を行い、同社の成長を牽引する役割を担っていただきます。韓国や台湾を中心に出張が多く、英語でのコミュニケーションスキルが求められます。貿易の実務経験があり、化学品に関する知識を持つ方を歓迎します。 ■職務詳細： ・海外取引先との交渉・調整業務 ・化学品の輸出入業務全般 ・英語でのメールおよび電話対応 ・出張先での現地法人との連携・サポート ・チームの管理・指導業務 ■組織体制： 機能材課は、課長を含む数名の社員で構成されています。課員は40代から50代と幅広い年齢層が在籍しており、経験豊富なメンバーとともに業務を進めていきます。新たに管理職候補として加わる方には、チーム全体のまとめ役としての役割が期待されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、堺化学グループの一員として安定した経営基盤を持ち、親会社のサポートを受けながら成長を続けています。グローバルなビジネス展開を行っており、海外拠点も多く、駐在員としてのキャリアパスも魅力の一つです。働きやすい環境と充実した福利厚生制度が整っており、リモートワークやリフレッシュ休暇なども利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可／課長クラス／JFEスチールのグループ会社（設計事務所）／経営基盤安定／年休122日】 ■業務概要： 産業インフラ設備（工場設備、建屋）の基礎の設計をお任せします。 また、こちらのポジションは、課長クラスとしてチームの後輩育成やマネジメントもお任せいたします。これまでのマネジメント経験やリーダー経験を活かし、当社でご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図、 耐震解析等の業務をご担当頂きます。当社では、民間案件を扱うため、 製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、 設計自由度が高い点も特徴です。 ■組織構成： 20代から40代までの幅広い年齢層が在籍しております。 ■同社の取り組み： ・週1回のリモートワークが可能です。会議やWEBセミナー、資料作成時にはリモートが推奨されます。 ・土日の出勤はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。 ・年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っております。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモートで全国どこに住んでいても◎！年休140日！残業ほぼなし！〜 〜世界初、製造装置の完全自動化AIソフトウェア「ARUMCODE」開発企業！ 幅広い業界の大手企業から受注多数！！自動化が進む日本の製造業でなくてはならないAIソフトウェアで事業安定性◎！工場内の設備の自動化のコンサルからFA機器製造販売まで行う企業です！〜 ★インフラエンジニアスキルを活かしつつ、働き方見直されたい方におすすめの求人です！★ ■業務内容： インフラエンジニアとして、新システム導入時のサーバ環境の設計、実装などを担当していただきます。 ・サーバー、クライアント環境の設計、構築 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・ヘルプデスク、運用、保守、障害対応 ・クラウド環境の設計、構築 ■組織構成： 開発部署はリーダー1名５０代、メンバー１０名２０代〜５０代で構成されています。基本的にソフトウェアエンジニアの部署ですが、現在インフラエンジニアの人員強化を行っているため、募集にいたりました。 現在インフラエンジニアとしては50代男性の方が担当されているため、入社後はその方とともに尽力いただく流れとなります。 ※フルリモートワーク（在宅）も歓迎します。ただし出張（海外/国内）が発生する場合があります。（年に数回程度） ■同社の特徴： 同社は2006年の創業以来「お客様の片腕（ARUM）として一生懸命に働こう」を合言葉に、製造工程の自動化、ロボット化、AI化に取り組んでまいりました。自動車関連、半導体関連の自動化事業を営むうちに、中小製造企業の技術者不足、海外企業との競争、デジタル化の遅れなどを目の当たりにし、わたしたちの技術で何とかして支援できないかを考え続けてまいりました。そうして生まれたのが弊社の自社製品、NC加工プログラミング作業を完全自動化するAIソフトウェアARUMCODEシリーズです。 設計から組立・搬入・アフターフォローまで社内一貫生産をとることにより培われた技術・ノウハウを生かし、今後さらに自動化技術、加工技術、解析技術、AI技術にて製造業の未来発展に貢献してまいります。 変更の範囲：無

◆◇在宅勤務可/知財・司法法務分野のITインフラ開発を支える未来創造の司令塔（PM/PL/GL）を募集！◆◇ ■概要 【公共のITインフラを動かす司令塔へ！プロジェクトマネージャー、リーダーという花形ポジションで未来を創る】 私たちは、日本の中枢を担う公共機関のITインフラを支えるプロジェクトマネージャーとインフラエンジニアの専門集団です。 クラウド・オンプレ・コンテナといった多彩な技術領域を駆使し、公共分野のシステムを上流〜下流までリードする経験を積むことができます。 プロジェクトマネージャー・リーダーは、組織の花形としてエンジニアを束ね、最前線でプロジェクトをリードする存在。固定案件に縛られず、多様なプロジェクトに参画できるため、挑戦を重ねマネジメントスキルを拡張できます。また、基幹システム開発や新規事業立ち上げでは、コアメンバーとしてプロジェクトを指揮。急速な事業拡大と成長をダイレクトに体感できます。 ご入社後は、希望や適性に応じて多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 例）大規模案件を統括するエグゼクティブPM、組織マネジメント、新規事業創出等 ■業務内容 公共分野（知的財産・司法法務領域）を中心としたITインフラ構築プロジェクトを牽引いただきます。単なる進行管理ではなく、構想・提案・設計・実装・保守まで全フェーズをリードし、プロジェクトを成功へと導くPM・PL・GLとしてご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例 新規開発、クラウドリフト、複数システムのマネジメント等、多様なプロジェクトがございます。 例）省庁のデータセンターで稼動するWebシステムをパブリッククラウド上にリフト、省庁の審査業務の効率化するためのAIモデル学習基盤を構築 ■フォロー体制 社内研修・メンタリング・ナレッジ共有の仕組みが整備されておりプロジェクトマネージャーとして確実に成長できます。 例）PM道場：エグゼクティブPMからのノウハウ展開、プロジェクト経験値を共有するるコミュニティとして確立。 ■働く環境 ・柔軟な働き方（テレワーク、産休・育休、時短勤務など）が可能 ・組織は年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出ができるワイガヤな風土 ・グループ内での転籍者や経験者採用者が複数おり、受け入れ態勢有り 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／就職情報サイト『キャリタス就活』運営／約9万社が利用する企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービスをお任せ／上場を目指して組織拡大中／週２〜３在宅可／フレックス／土日祝休／平均残業月20時間／退職金制度有 【求人の特徴】 ◎＜教育・進学／採用・就職＞支援サービスに興味がある方を歓迎！ 　（多くの企業、教育機関、学生が利用するtoBtoCシステムの開発に携わることができます） ◎マネジメント経験＆技術力も磨きたい方を歓迎！ 　自らも実装を行い技術的な課題解決に貢献しながら、管理職としての経験をつむことができます。 　（AWSをフル活用できます。AIの活用も進めている状況のため、積極的に活用できる土壌があります） ◎ユーザー視点をもって働きたい方を歓迎！ （ビジネス部門と共に開発を進めます。運用,保守にとどまらず機能開発も行っていただきます） 【業務概略】 大学と企業を結ぶプラットフォームサービス［キャリタスUC］開発チームの管理職をお任せします。 開発は内製化（アジャイル開発）しており、現行システムの刷新プロジェクトを進めています。 直近一年で1万社利用企業が増えつつあり、ユーザーにより最適なサービスを届けるための機能構築や改善を進めていきます。企画チームと連携し、より良いサービスの実現を共に目指していただける方を募集しています。 【業務内容】 ＜キャリタスUCの開発・運用・保守全般＆組織マネジメント＞ 開発チームのマネジメント（チームメンバーの育成、評価、サポート）、プロジェクトの進捗管理およびスケジュール調整、開発プロセスの改善・最適化、企画部門との要件定義や調整、開発計画の策定および予算管理、チームの目標達成に向けた施策実行、開発に関する最新技術やトレンドの調査および導入など、幅広く携わっていただきます。自らも実装を行うため、プレイングマネージャーを希望される方とマッチするポジションです。 ※現在の利用企業数は約97,000社、求人件数は約160,000件、利用校数は約730校、拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務