〜71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立／いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています〜 ■担当概要： 当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。講習参加の機会に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、安全管理業務未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育 ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立　など ■業務内容： (雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■ポジションの魅力： ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。 ・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる71万戸以上の施工実績を誇ります。 変更の範囲：本文記載

【くらしき研究センターで開発する製品に環境影響評価から携わる／先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点／残業10〜20h程度】 ■職務内容： 安全性評価グループにて、環境影響評価（LCA（R＆D）、生分解など）をお任せします。まずは、以下のような業務に携わっていただきき、1年から数年以内にこれらを担う研究グループのリーダーとなっていただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎メイン業務 ・ライフサイクルアセスメント（LCA）ツールを用いた研究開発テーマの環境側面の評価 ※くらしき研究センターで開発している製品において、環境影響評価をなど通じて、環境負荷の少ない製品への開発、GHG削減に向けたプロセス開発などに携わっていきます。 ・ポリマーの生分解性評価と生分解機構解明に関わる研究 ◎サブ業務 ・環境・サステナビリティに関連する有用情報の全社への発信 ・社外の有識者会議等での人脈の形成と規格化作業等へ参画 ※将来は当社グループの環境・サステナビリティに関する取り組みを技術面でリードできる人材としての活躍を期待しています。 ■配属部署： くらしき研究センター 構造・物性研究所　安全性評価グループ ＜概要＞ ・全社に対し、化学物質の安全性問題に関する、 専門知識・評価技術 判断力の提供します。 ・社内において、学術的観点から安全性を語れる唯一無二の存在であり、当社化学製品に関わる環境問題、 PL事故、 コンプライアンス違反を未然に防ぐ最後の砦です。 ■働き方・福利厚生： ・残業10〜20h程度 ・フレックスタイム制度導入 ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ・中途採用比率：58.6%（2024年度） ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ・くらしき研究センターへ出張あり ■事業所について： くらしき研究センターは、先端的かつ独創的な研究開発の中核拠点として、触媒反応・精密有機合成反応等の合成技術や、重合反応・高分子精密加工等の高分子関連技術を駆使した新製品・新製法を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業11期目・累計取引社数50,000社突破／無借金経営・黒字経営を実現】 上場（IPO）に向けたガバナンス体制の強化と、内部統制の基盤構築を推進するための募集です。 ■募集背景 当社は現在、IPO準備を本格化しており、上場企業にふさわしい内部統制・ガバナンス体制の構築が急務となっています。その一環として、2025年7月に内部監査室を新設しました。室長が着任し体制構築を開始したものの、現時点ではまだルールや運用の仕組みが整っておらず、まさに立ち上げフェーズの最中です。 ■課題感 現在は監査計画・フロー・ツール・ドキュメントなど、内部監査に必要なすべての仕組みをゼロから構築している段階です。そのため、手を動かしながら具体的な仕組みづくりと実務運用を並行して行う必要がある状況です。 ■役割 内部監査室の立ち上げメンバーとして、仕組みの設計、ドキュメント整備、監査実務の実行まで、幅広く主体的に関与いただきます。会社の成長を支える根幹部分に関わる、責任とやりがいの大きなポジションです。 ■業務内容 【1. 内部監査体制の立ち上げ・基盤整備】 IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。 ◎内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定 ◎監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成 ◎実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計 【2. 内部監査の計画・実行】 社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。 ◎内部監査計画の策定 ◎監査の実施（現場ヒアリング、資料確認など） ◎監査報告書の作成と関係部門へのフィードバック 【3. 内部統制の構築・運用支援】 内部監査にとどまらず、全社的な統制・ガバナンス体制の構築支援にも関与します。 ◎コンプライアンス関連業務のサポート ◎内部通報制度の構築・運営 ◎リスク管理体制の設計・運用支援 ■待遇について 実際の待遇は、ご自身の実績にあわせて柔軟にご相談可能です。 あなたが持っている能力を存分に発揮してくださるなら、当社社からも期待以上のリターンをお渡しすることが可能です。 詳しい内容は面接にてお伝えいたしますので、ぜひあなたの実績をお聞かせください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場×グローバル企業／株主法務や戦略法務（M＆A）もゆくゆくお任せ／残業30h（閑散期10〜20h）／リモート週1〜2回】 ■業務内容： 国内トップシェアを誇る工業用シールメーカーである当社において、法務業務を担当いただきます。 入社後は契約業務を中心に、将来的にはM&A戦略法務やコーポレートガバナンス、社内規程整備など、経営法務領域にも携わっていただきます。 具体的には、国内外の契約書レビュー（月約50件／海外5〜10件）やドラフト作成（AI・IT関連契約含む）、M&Aに関する法務支援、取締役会事務局運営、社内規程の整備などを担当いただき、契約業務を起点に、経営に近い領域へと業務範囲を広げていく構造です。 契約実務の経験を活かしながら、戦略法務やガバナンス領域へのステップアップを目指す方にとって、専門性と成長機会の両面を得られるポジションです。 ■業務の魅力： 契約業務から戦略法務・ガバナンス領域まで、幅広い法務経験を積める構造。法務スペシャリストとしての成長を支援する環境が整っています。 プライム上場企業であり、自己資本比率65％以上という安定した経営基盤を持つ点も魅力です。 ■働く環境 法務部は9名体制。年齢層も幅広く、OJTを通じて着実にスキルを磨ける環境です。 ■就業環境： 在宅勤務は週1〜2回可能。フレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間は月30時間程度で、繁閑に応じたメリハリある働き方ができます。 ■キャリアパス 契約業務からスタートし、戦略法務・ガバナンス領域へと業務を拡張。将来的には法務マネージャーやコンプライアンスオフィサー、事業開発法務など、多様なキャリアパスが描けます。 ■当社について： 創業97年の歴史を誇る国内シェアトップクラスの工業用シールメーカーです。 自己資本比率65%以上の安定した経営基盤を持ち、日本国内外に拠点を構えるグローバル企業です。 フレックスタイム制や社宅制度、人材育成制度も充実しており、社員の成長を支援する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立／いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています〜 ■業務概要： 当グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。 今回は、建設事業(元請事業）における、売上・粗利・下請契約管理業務を中心に業務を行う【購買管理部】にて新たに仲間を募集します。 物価高騰・社会情勢等の影響により、建設コストが大きく変動する中、各現場の予算・粗利確保を徹底するため、所長と連携し、個別工事原価を精査する機能を本社内勤部門（購買管理部）に持たせるため、建設現場における粗利管理業務のご経験のある方（所長、工事長、工務長、事務長等）を募集します。会社経営に関わる粗利管理業務の管掌部署ですので、経営に重要なポジションです。 ■業務詳細： ・建築工事の個別原価の集計（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など） ・全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測 ・取引先業者選定・金額交渉（見積り、契約（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など） ■業務内容： (雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■ポジションの魅力： ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベテラン歓迎！S・RC造の改修・リフォームの施工管理／年収800万円〜で収入◎／転勤なし・肥後橋駅徒歩5分／創業116年・無借金経営で安定◎〜 ＼こんな方におススメ／ ◎大阪市内で長期就業を叶えたい方！ ◎定年後も長くご活躍いただきたい方！ ■概要： 主にビル・マンションの新築・改修工事の工程・予算・施工・安全管理等、建築部のマネジメント業務をお任せいたします。 【案件種類】 これまで竣工した700棟超の物件を中心に、中高層ビル・マンション・倉庫・工場（RC・S造）の改修・リフォームおよび新築工事。 【エリア】 大阪市中心、転勤無し 【当社について】 700棟超の竣工物件を中心にお客様から長いご愛顧を頂戴しております。新設部門のウォータージェット（産業用高圧洗浄）の工事では新たなお客様とのご縁がつながり、他社との差別化・優位性となっております。 ※案件の獲得について 当社ウォータージェット部（高圧洗浄）のお客様よりリフォームやリノベーション案件の受注が増えており、当社取引先様のみでしっかり案件をご依頼頂き、安定した受注を実現しております。 ■MISSION： 今後当社の建築部における中核として、先入観に捉われず新しい発想で 営業部門と連携し、より良い品質の提供と、 社内改革のメンバーの一員としてご活躍頂きたいと期待しています。 ■働き方について： 休日：休日出勤発生時は振休取得 残業：月平均30h程 立地：肥後橋駅徒歩5分／直行直帰可 再雇用制度：65歳以上の再雇用制度有。 ■組織構成： 12名が在籍 社内外問わず、しっかりコミュニケーションを取るのが特徴！ 経験豊富なメンバーが在籍し、困っても活発なコミュニケーションから相談しやすい環境が当社の特徴です！ ■当ポジションの魅力： ・長年勤務している従業員も非常に多く、ご入社頂いた方は安定して長期勤務頂く事が可能な環境です。 ・65歳までは待遇面に変動なく、それ以降も調整可能なため、当社で長くご活躍いただくことができます。

【東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を提供/残業月平均20H/フレックス/在宅相談可】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：ご経験に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ・年次、四半期、月次決算業務（本体及び子会社） ・連結決算業務（開示資料作成含む） ・銀行対応・内部統制（J-SOX）　など プライム市場上場、グループ会社を多数保持、金融庁とのやり取りありと他の企業では中々できない貴重な経験・スキルが、当社で身につきます。 ※当社経理財務部は経理（記帳）・財務（出納）・企画（内部統制等）の3グループに分かれており、経験に応じて相談の上で配属先を決定いたします。 ■組織構成：経理財務部は財務／経理／企画の3グループに分かれています。全体で13名（部長1名、男性・女性メンバー名6名）が在籍しており、20代~30代が多く活躍中の組織です。(それぞれのグループに3名〜4名が在籍し、各グループにリーダーが在籍) ■キャリアパス： 将来的にはご本人の希望によって経理のスペシャリストやゼネラリストなどのキャリアパスがございます。グループ間の異動も可能なため、経理に留まらず、財務や企画(内部統制、管理会計)などさらに幅広い経験を積んでいただくことも可能です。 部下のマネジメントと並行しながら子会社に出向して0から組織の立ち上げや、CFOのような立場で会社全体の業務改善などの上流工程に関わること も可能です。 ■働き方： 残業は月20時間程度、リモートワークは週１〜2日実施しています。自分のペースでスケジュールを調整可能、定時帰りもOKな環境です。 ※決算期は残業が45時間程発生する可能性があります。 ■当社について： ・当社は国内最大級のポイントサイト「モッピー」を主軸に、HR、比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開しています。7社をグループ会社に持ち、連結従業員約450名規模でありながら経営陣との距離感も近く、フラットな風土で堅実成長を遂げています。 ・個人の成長を応援する環境… 簿記講座など有料セミナーを会社負担で受講OK！指定資格（日商簿記含む）に合格した場合、お祝い金支給など、成長をバックアップ！ 変更の範囲：本文参照

〜71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立／いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています〜 ■業務概要： 当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、マンション・その他建築物の施工技術支援を行うため、新しい仲間を募集します。多種多様な物件に携わり、ご経験の幅を広げられる環境に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、施工者の立場でのご経験が無い方もご安心ください。 ■業務詳細： ・仮設工事や鉄骨建方など、建築物の施工に関する構造分野の技術支援 ・各種検査の立会いと設計及び施工へのフィードバック業務 ・技術研究所と共同での開発業務 ・構造分野に関わる工務支援　など ■業務内容： (雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■ポジションの魅力： ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：本文記載

〜韓国の食文化を日本に発信／台湾にも出店／店舗・出店共に韓国食品トップシェア/業績好調/SNSでも話題の韓国食品/高いクオリティでシェア拡大/週休2日制〜 ＼ポジションの特徴／ ★韓国の食材の小売り・レストラン事業で国内トップシェア！ ★羽田空港や台湾への出店など、様々な場所に出店中！ ★事業拡大中の当社にてIPOに携わることができる！ ■業務概要： プレイングマネージャーとして決算業務に携わるだけでなく、IPOを見据えた月次決算体制構築と決算開示体制の構築にも取り組んでいただきます。 ※IPO準備自体は、CFOがサポートを行うため、未経験でも問題ありません。 ■業務詳細： （1）決算業務 ・グループ単体月次決算 ・年次決算対応 ・連結決算対応 ・（準）金融商品取引法監査対応／顧問税理士対応 （２）監査対応 （３）開示書類の作成経験 上記に加え、経験にあわせIPO準備やIFRSの導入フォロー、メンバーのマネジメント等もお任せ可能です。 ■組織構成 経理部長含め5名で構成されております。 20代〜50代まで幅広く在籍しており、助け合いながら業務を進めております。 ■働き方について ・残業時間：30時間程度 ・基本土日休み ■当社について： 韓国の食文化を日本に発信することをミッションに販売からレストラン事業まで幅広く展開しています。 「沈菜館」や「韓美膳」ブランドを中心に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開、百貨店や駅への出店も多く、業界内にて高いシェアを誇ります！ ★販売事業：厳選した食材を使用し韓国のキムチ・ナムル作りの専門技術者により調理！キムチやナムルやキンパなど幅広く展開！ ★レストラン事業：モダンでスタイリッシュな雰囲気の【美菜莉】、カジュアルな【韓美膳（ハンビジェ）】、屋台の雰囲気を味わえる【ポチャ】など食のライフスタイルに合わせ3タイプの業態を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業72年の老舗安定企業／東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／年休123日・土日祝休みでワークライフバランス◎／家族・住宅手当等福利厚生充実◆◇ ＼安定した環境でスキルアップを目指すならフクビ化学工業株式会社！／ ・当社は創業72年の歴史があり、東証スタンダード市場に上場している安定企業です。 ・年間休日123日、土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ・家族・住宅手当等福利厚生が充実しており、長期的に働きやすい環境を整えています。 ・今回は、財務経理部門の管理職（部長クラス）としての採用です。 ★同社HP：https://www.fukuvi.co.jp/ ★会社案内冊子：https://www.fukuvi.co.jp/company/about ■業務内容： 財務経理部門の管理職（部長クラス）として、主に下記業務をお任せいたします。 ・決算業務、税務申告、予算管理、資金調達などの業務の管理及び監督 ・部下の育成や部門内の業務改善、経営陣への報告など ・CFO補佐 ■組織構成: 8名程度のマネジメントをお願いします。 ■当社の特徴： ・化学の力でサステナブルな暮らしを目指す「開発型」メーカーです。 ・軽量天井や床材、デッキやルーバーなどの多彩な建築資材を提供しています。 ・2016年には独自の技術で開発した人工木材「プラスッド」がグッドデザイン賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績★年休125日・土日祝休みと就業環境◎／9連休取得可〜 ■働き方： 同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。 施工期間： 1年〜1年半程 予算規模：4億〜10億円 担当体制：１現場2〜４名体制 アセット：マンション5割　/　商業施設とオフィスビルで5割 担当エリア：東京5割　/　千葉3割　/　神奈川1割　/　埼玉1割程度 ※住まいに近い案件を考慮して決定 ■同ポジションの魅力： （1）直行直帰可能！ 基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。 （2）交代制度や連休制度あり！ 休日出勤を交代制を取っています。 また、1年に1度9連休をかならず取得いただくことを義務づけています。 （3）システムによる工期管理 またITツールなども導入しており、今後、IT、DX化が進んでいます。 受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。 （4）残業抑制と給与見直し 施工管理は残業時間が長いことが問題視されておりますが、 当社でも根本的な働き方改革を行い、年々残業時間の削減をしています。（現状残業45H程度） 残業抑制に伴う所得低下が起こらないよう、毎年の給与見直しを行っております。 ■定年後： 同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65歳以上の方も活躍しています。希望があれば1年ごとに更新が可能です。 ■当社の魅力： (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。 (2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント経験をお持ちの方へ／年休122日／SBI新生銀行グループの安定した経営基盤〜 ■業務内容： 【システムリスク管理部での業務】 当社が管理運用する金融システムを安全かつ安定的に稼動するように、システムリスク管理態勢を充実強化する2線としての業務をお任せします。 システムリスク管理部は1つのセクション、3つのチーム（サイバーセキュリティチーム、ITガバナンスチーム、障害管理チーム）で構成されています。 【ITガバナンスチームの仕事内容】 ・情報システムのシステムリスク管理と品質維持向上のため、お客様に提供しているシステムの定期的な点検・評価や、新たな開発案件が安全、確実に推進されるように審査業務を行う部署です。より安全で安定的なサービスをお客様に提供していくためシステム品質を確保する一端を担う部署となっています。 当部の管理職として、ITガバナンスチームのマネージャーの役割を担っていただきます。主な業務は以下の通りですが、チームワークを重視し、部内外のメンバーと柔軟なコミュニケーションをとれる方、粘り強く責任感をもって仕事に取り組める方を募集いたします。 （1）重要システム開発プロジェクトの審査業務 プロジェクト計画の実効性点検・評価、開発の進捗状況、リリース準備状況の点検・評価を行い、品質の高いシステムの維持・向上を推進する。 （2）システムリスク点検業務 当社におけるシステムリスク管理の方針に従い、以下の業務を通じてシステムリスク管理態勢の高度化を推進する。 ・システムリスク点検（情報システムに対するリスクアセスメント） ・EUC／RPAやクラウド（外部サービス）のリスク評価 （3）内部統制評価業務 ・会計監査やJ-Sox評価、及び監査部門によるシステム監査への対応を通じて、管理する情報システムの適切性を維持・改善を図る。 変更の範囲：会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。

■業務概要： クラスメソッドでは、Azure OpenAIを含む生成AIモデルを用いた最新のAI技術に関する業務に注力しています。 今まで繋がりがあったお客様や新しい業界のお客様に対して、技術コンサルティングや既存システムとの統合を提供しており、生成AIモデルを用いた業務の効率化や新しい価値創造を提案し、活用方法を一緒に検討しています。 本ポジションでは生成AI事業において、以下の業務をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇アプリケーション開発 生成AIや各種クラウドAPI（Azure OpenAI、Azure AI Foundry、Azure AI Search、Azure Machine Learning、Microsoft Copilot Studio、OpenAI、Claude、Google Vertex AI など）と、お客様が保有する社内データ・業務システムを連携させたアプリケーションの開発を行います。 具体的には、社内ナレッジを活用するチャットボット開発、アプリケーション構築、RAG実装、API開発、サーバーやデータ連携のバックエンド開発など、業務改善に直結するシステムの要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して担当します。 また、Microsoft Fabric（OneLake／Lakehouse／Data Engineering／Data Factory／Power BI など）を活用したデータ統合・分析基盤の設計や、Copilot Studio のアクション／コネクタ開発、Microsoft Graph／業務システム連携、ガードレール設計・評価（Prompt Flow 等）にも取り組みます。 ◇生成AIコンサルティング（上記＋ご希望や適性に応じて） お客様が抱える業務課題や「生成AIを活用して実現したいこと」に対して、ヒアリングを行い、生成AIの活用可能性を多角的に検討します。 ヒアリング内容をもとに、お客様ごとの最適な技術選定、PoC（概念実証）から本番運用までのご提案を行います。 Azure を前提としたアーキテクチャ設計（セキュリティ／ID基盤／ネットワーク／ガバナンス）、Responsible AI・評価体制の設計、コスト最適化（FinOps）なども含め、エンタープライズ導入をリードします。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・土木工事全般の官積算業務（支社原価部）をご担当して頂きます。 （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数 ■担当案件について ・東京本社への配属を予定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■会社概要： 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media/Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 ■業務内容： ・日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・具体的には、新規事業立ち上げ・事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行/改善等に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身のご経験をもとにPJにおいてコンサルティング業務に従事いただきます。 ・また、Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発等にもご尽力いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。】 ■Insight事業に携わる魅力： ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ■ポジションの魅力： ・クライアントに対するコンサルティングワークにおいて、現場リーダーとして参画いただきます。 ・特定のクライアントに対して社内で最も詳しい人間となり、クライアントに対する価値貢献の中心を担っていただきます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じて領域をリードいただきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 「カラオケまねきねこ」の海外事業（現在、マレーシア、タイ、インドネシア、韓国の4カ国で展開中）の拡大を担っていただきます。具体的には新規国である「アメリカ（ロサンゼルス）」担当をお任せいたします。 現地パートナーとの協業プロジェクト組成・実行を通じた出店計画、店舗数の拡大、事業計画作成・実行を担当していただきます。アメリカへの出張は1〜2か月に1回1週間程度あります。打ち合わせを英語で行うこともあるため、英語力はビジネスレベルで必須です ■働く魅力： 当社の店舗数は700店舗に達していますが、2年後には1000店舗を目指しています。国内の店舗数増加に加え、現在海外進出にも力を入れています。日本のカラオケ文化を世界に広めるという夢のある仕事に携わりませんか？今まさに、海外進出のチャンスが訪れています！あなたの力がカラオケまねきねこの拡大に欠かせません！アメリカをはじめとする海外市場に日本文化を届けましょう！！ ■当社の特徴： 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ： 「カラオケ」事業を中心に展開中。カラオケ事業「まねきねこ」は、国内700店舗を超えます。700を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マネジメント候補／15年連続・グローバル大型家電ブランドNo.1／製品開発の上流〜下流まで幅広く携わる／ハイアールGは、家電製品からソリューション提案へ、ソリューション提案からスマートホームへ進化を遂げる事で、IoT時代をリードしています〜 ■担当業務：【変更の範囲：】会社の定める業務 民生用洗濯機開発エンジニア(機構)をお任せします。下記業務をお任せしながら、派遣社員のマネジメント業務も担当頂く予定です。 <業務詳細> ・3DCAD（Creo、SolidWorks他）／樹脂部品設計実績／板金部品設計実績／外観部品設計実績／部品及び製品全体の各種評価／機構部品の出図／開発商品（現行機種も含む）のコストダウンと市場品質改善／機構設計の業務改善 ※白物家電を中心にAQUAブランド商品の企画・販売を行う当社所属の上、研究開発部隊のハイアールアジアR&D株式会社に出向していただきます。 【変更の範囲：】会社の定める業務 ■具体的な開発事例： 洗濯機：全自動洗濯機　prette plus ・超音波部分洗浄・らくらくSONIC搭載…汚れた部分を超音波ホーンを当てることで、簡単に落とせる機能 ・自動洗剤投入など「楽」への拘り ※顧客の求める「もっとあったらいいな」の機能を開発いただくことが出来るポジションです。 ■同社の魅力： 同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。 過去ご入社した方は「ユーザーのための価値を創造する」という顧客志向の製品開発を行っている点や大型家電販売台数世界シェアNo.1の家電メーカーとして、自身の開発する技術や製品がグローバルにも展開可能であり、多くの社会貢献ができると見込めたことに対して魅力を感じ入社をしています。 また、外資系企業の自由な印象に合わせて日系企業の良さである“丁寧さ、緻密さ“もしっかり存在していることに加え、三洋電機時代の細かな設計のノウハウなども十分蓄積されており、当社はそれを活かした環境があると感じています。 変更の範囲：本文参照

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、株式・ガバナンス業務を担当いただきます ■職務詳細 ○契約書レビュー業務： ・国内外の契約管理（審査、文案作成、リーガルチェック） ・各種規定・マニュアルの策定、管理 ○法的トラブル対応：トラブルを未然に防止するための組織体制の構築 ○法的相談窓口業務：企業内の法律的な立場での支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ○コンプライアンス対応： ・法令遵守に必要な教育、研修の企画・実施等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【一人ひとりの求職者に寄り添い理想のキャリアを実現／キャリアアップ可能／IT・Web・エンタメなど成長産業に特化】 ■募集背景 当社は2024年1月より創業50年キャリタス（旧ディスコ）のグループ会社です。グループシナジーを活かし、総合HR企業としてIPOを目指すフェーズで、これからスピード感をもって事業拡大していきます。キャリアアドバイザーも大きく増員をするため募集いたします。 ■職務内容 キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループを持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。 ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務もお任せします。 ■魅力 会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい等 ■組織構成 キャリアアドバイザーはメンバー18名(平均年齢:20代後半)が所属しています。9割はCA未経験での中途入社者です。CA経験を活かし、リーダーとして牽引いただけることを期待しています。 ■キャリアパス 入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。 ・マネジメント：役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 ・エキスパート：働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 ■今後の事業展開 中途領域が強い当社は進学領域・新卒領域が強いキャリタス グループに参画しました。キャリタスに対しては大手ベンチャーキャピタルであるジャフコが経営支援をしており、三位一体となって『総合HRグループとしてのIPO』を目指しています。今後は大幅な組織拡大を予定しており、ご入社いただいた方のご経験に応じて事業分野も広げていくことを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【橋梁部門の国内シェア№1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要： 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 ■業務内容詳細： 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方： 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービスの開発マネージャーを募集します。新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： （1）ユーザーの視点に立ち、プロダクトマネージャーと二人三脚でのサービス機能開発・改善の提案 ・ビジネスサイドと協力し、システム要件定義、業務・画面フロー策定／作業を効率化し、開発チームのスループットを上げる取り組みの実施 ・CI/CDの整備、製品クオリティの担保 （2）開発チームのマネジメント業務 ・ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出／目標管理による開発プロジェクトマネジメント業務 ・開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進）／メンバーの育成 ■業務の特徴： 当社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアトップクラスを誇っており、最適なソリューションを提供する為、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。また、自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができるのも一つの特徴です。 ■組織構成：配属となる事業創造部は社員15名、業務委託30名（20〜40代、男女比5:5）にて構成。 ■開発環境：使用言語：Java、JavaScript／ミドルウェア：Apache、Tomcat／フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、jQuery／データベース：PostgreSQL、Amazon Aurora 手法：アジャイル、ウォーターフォール／バージョン管理システム：GitHab ■サービス導入実績：1025社・470,000事業所 コンビニ・スーパー・小売、飲食・フード、サービス、エンターテインメント、物流、医療・福祉・介護など、全国におよぶ企業の皆様とお取引が拡大しています。 ■評価制度： 半期ごとにMBO面談を設定し、上長との面談にてすり合わせて目標設定をしております。その達成度合いについての振り返りを実施し、次のMBOを設定する流れです。 ■平均残業時間：部全体で月15〜20時間程度。リリース対応の場合は夜間などの変則勤務があります 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ■担当案件について ・東京本社への配属を予定しております。 ・担当現場については、首都圏エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容 ・土木施工管理業務を担当いただきます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数 ■担当案件について ・大阪本社への配属を予定しております。 ・担当現場については、関西エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT業界での営業経験を活かし、プレイングマネージャーへ挑戦しませんか〜 ●マネジメント未経験歓迎／エンジニア経験×別業界での営業経験歓迎 ●会社の将来を担う営業職／役員・経営層との距離感も近くスキルUP可能 ●年間休日124日/残業月20H/OJT×外部研修×AWS講座でスキル強化 IT営業のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務内容 ・請負開発の新規開拓（事業拡大の為） ※予算は年間2億〜7億円規模をお任せします。 ※請負開発の営業がメインですが、SES営業も発生する可能性あり。 ・メンバーのマネジメントや数値管理等 ■配属組織 メンバー：3名（30.40代〜） ■評価制度 ・同社は実力主義の評価制度を導入しています。成果に応じて賞与を考慮致します。月1回以上は1on1があり、キャリアについてや評価について相談できる環境です。 ■強み 当社は、金融・官庁・医療・製造・流通など多様な業界での業務システム構築ノウハウを豊富に蓄積しています。コンサルから提案、開発、保守まで、システム構築の全工程を一貫して推進できる体制を整えており、顧客ニーズに応じた柔軟な対応が可能です。 また、ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発のオフショア展開にも積極的に取り組んでおり、品質・生産性向上のための各種ツールも導入。新規ビジネスへの挑戦も活発で、営業として技術力と提案力を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容 ・土木施工管理業務を担当いただきます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 （施工実績：土木）複数の発電所、舟川ダム、新名神高速（東畦野トンネル）等多数 ■担当案件について ・広島支店への配属を予定しております。 ・担当現場については、中国エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務