【ソフトバンクグループ×自社クラウドの成長をリード／裁量大・スピード意思決定・フルリモート可】 ＜こんな方にお勧め＞ クラウドやインフラ領域に関心があり、単なる企画にとどまらずプロダクトを成長させたい方。スピード感ある環境で裁量を持ち、自ら意思決定しながらサービスを進化させたい志向の方。エンジニアと密に連携しながら価値を生み出したい方、安定した基盤の中で新しい挑戦を行いたい方 ■概要 国内老舗クラウド事業者として信頼を築いてきた当社において、自社クラウドサービスの価値最大化を担います。サービスオーナーに近い立場で、企画・改善・機能開発まで一貫して関与し、事業成長をリードしていただきます ■業務内容 ・担当クラウドサービスの戦略立案および企画推進 ・新機能開発やサービス改善の企画／ディレクション ・開発／運用チームと連携したプロジェクト推進 ・顧客ニーズや市場動向の分析とプロダクトへの反映 ・KPI設計、数値分析、改善施策の立案・実行 ■詳細 ・ネットワーク／ストレージ／セキュリティ領域の機能拡張 ・新サービス・新機能の企画からリリースまでの推進 ・顧客・パートナーからの声の整理および優先順位付け ・エンジニアと密に連携した開発ディレクション ・サービス品質向上およびコスト最適化に向けた改善施策 ■働く環境 ・サービス単位の少数精鋭チーム ・開発／運用／営業と連携した横断的なプロジェクト体制 ・リモートワーク可、スーパーフレックス（コアタイムなし） ※特徴：エンジニア主体のフラットな組織のため、意思決定が速く、アイデアをスピーディーに形にできます。既存の顧客基盤を持ちながら、新たなクラウドビジネスの創出にも関わることができる成長フェーズの環境。インフラからクラウドのコア領域まで深く入り込み、プロダクトを自らの手で進化させていく実感を得られます ■魅力 クラウドサービスの企画から改善・機能開発まで一気通貫で担うことができる点が最大の魅力。サービスオーナーに近い立場で大きな裁量を持ち、プロダクトの成長に直接貢献可能。ソフトバンクグループの安定基盤のもと、スピード感ある意思決定とエンジニア主体の環境でアイデアを迅速に実現できる点も特徴。既存基盤と新規価値創出の両方を経験できる、希少な成長機会があります 変更の範囲：会社の定める業務

＜Python等・機械学習・生成AIの実務経験が活かせる／トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／「IP（知的財産）事業」と「計測シミュレーション事業」を2本柱とするプロフェッショナル集団＞ ■採用背景 機械学習や生成AIの普及により、AIは一部の専門家だけでなく、業務の中で広く活用する技術になりつつあります。PoC中心の活動から、現場に近いAI活用を継続的に回す体制への転換を進めています。そのため、完成されたAI専門家だけでなく、実務を通じてAIスキルを伸ばしていく初級〜中堅層の採用・育成を重視しています。 ＜採用目標＞ AI案件に参画しながら、分析・実装・改善の実務経験を積める人材層を厚くすること。将来的に、小規模案件を担当できる中堅技術者へ成長することを期待しています。 ■業務内容 ◇小規模AIテーマの実装担当 ◇モデル改善・運用対応 ◇データ更新や簡単な自動化 ■当社の特徴 ◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発・評価設備の企画・運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。 ◇IP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。 次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。 ◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中です。 ■当社について ◇当社は、トヨタ自動車100%出資子会社で、「知的財産」「計測シミュレーション」の領域に特化した技術の専門会社です。 ◇トヨタの車づくりで培ったノウハウのもと、お客様のもっといい商品開発・新たな価値創出のために、最先端の情報＆技術をキャッチし組み合わせることによって、ベストな開発環境の構築をIP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業で支援しております。 ◇今後も、高度なハード、ソフトの技術を駆使し、100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界の課題に対して、バーチャルとリアルを融合する技術でベストな開発環境の構築を実現する統合ソリューションを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データセンター・AI需要増加に伴い受注増加中／市場・技術動向調査、製品化企画／放熱製品市場のシェア世界トップクラス／リモート活用可〜 ■業務内容： データセンターインフラ、AI等で使用される次世代放熱・冷却製品の新製品開発および試作品作成、評価をお任せします。 当部門は放熱製品市場では世界トップクラスのシェア・技術を有しており世界最大手企業とのお取引もあり、空冷用ヒートシンクに加え、水冷モジュールで製品ライン拡充しております。 ■業務詳細： ・次世代冷却技術の探索・企画、ロードマップ策定 ・主要顧客の開発事項要望等への対応 ・開発品のモデル設計、熱流体解析、試作評価 ■担当製品： 現在はヒートシンクや水冷モジュールなどの製品を展開しており、20年以上熱輸送製品を展開しております。空冷・液冷いずれの分野でも高い技術力を有しています。 中でもクラウドサービス、AIや機械学習の発展によりデータセンターの需要は急増しています。特にAIデータセンターでは高性能チップによる大量のデータ処理や複雑かつ高速な計算が行われるため、大量の熱が発生し冷却技術が極めて重要な要素となっています。 このような市場を背景として、当社技術を活かした新製品開発がビジネスチャンスとなっております。 ■キャリアパス： 製品設計部署への異動も含め、当部門の放熱技術全般を習得していき、放熱製品のエンジニアとしての資質を高めていただきたいと思っております。 ■働き方について： ・フレックス：有　コアタイム13時〜14時 ・リモート：可　週1〜2日程度　※業務内容により出社される方が多いです ・残業：30h／月程度 ・出張：国内月1回程度（首都圏、関西都市部） ■担当製品について： 当社は、データセンターを中心に市場が拡大している分野で、世界的に有名な顧客と取引を行っています。また、国内外の複数のロケーションでの業務や、データをもとにロジカルに議論する経験を通じて、ビジネススキルや英語力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【航空機エンジン整備を支える生産管理として、社内外をつなぐ役割を担います。チームの一員として調整力を発揮しながら、社会的意義の高い領域で着実に経験を積み、将来の専門性につなげていけるポジションです!】 ■業務内容 民間航空機用エンジンの整備に関わる生産計画や購買業務を担当します。 お客様やエンジンメーカーとコミュニケーションを取り、営業や調達、生産技術、整備部門と連携して整備促進を図ります。 チームの一員として、社内外の関係者と円滑に連携しながら、航空機の安全運航を支える大切な「架け橋」として活躍していただきます。 変化を楽しみ、前向きに挑戦しながら、会社や仲間と共に成長していく姿勢を期待しています。 ※使用ツール：Microsoft Office（Excel、PowerPoint等） ■キャリアパス 数年後には整備計画の立案や改善活動をリードするポジションにステップアップ。国内外のサプライヤーやお客様との交渉・調整を担当し、グローバルな視点や語学力を磨けます。 経験を積むことでプロジェクトマネジメントやチームマネジメントへキャリアを広げ、将来的には部門を牽引するリーダーとして活躍できます。 本人の意欲や適性を尊重し、多様なキャリアパスを支援しています。航空業界の最前線で長期的に成長できる環境を整えています。 ■ポジションのやりがいや魅力 ・社会の重要インフラを支えるやりがい ・多様なメンバーと協力しながらコミュニケーション力や調整力を磨ける ・海外パートナーとのやり取りを通じて語学力や国際感覚も自然に身につく ■働き方 ・リモートワーク：有　※原則として出社。病気、家庭の事情などで出社困難な場合は可能です。 ・出張の有無：有　※エンジンメーカー、お客様、パートナー、各国展示会など、国内外への出張があります。 ・夜勤の有無：無 ・残業：月20〜30時間程度 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【異業界から航空・宇宙・防衛領域に挑戦／リーダー経験をお持ちの方へ／組織強化のための増員募集／フルフレックス／ニーズの高まる宇宙・防衛領域】 ■業務内容 航空・宇宙・防衛領域における電気/電子機器、通信機器等の設計開発における品質改善プロジェクトのリードをお任せします。 航空・宇宙・防衛領域となるため、品質には全社的に注力しており、実際の検査、評価を元にして、不具合等を設計側にフィードバックし、さらなる良い製品づくりを支える形で全社的な製品品質を支える業務となります。 小さな部品やユニットではなく、完成品など大型製品が多いのも特徴であり、製品品質の最後の砦として、活躍いただくことを期待しております。 組織として、中堅社員が少ないためチームリーダーとしての若手社員のリードと将来的な管理職としての活躍を期待しております。 ■職務内容 ・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門と連携した部門横断的な改善活動 ・航空・宇宙(地上設備)・防衛装備品の検査、評価のリード メンバークラスの社員が派遣社員の取りまとめを行い、チームリーダーとして若手社員のリードをお任せします。 ・お客様との各種対応作業（社内・現地試験説明、品質確認、交渉、フィードバック業務） ・出荷後の保守、点検作業（サプライヤーとの協業） ■担当製品 航空システム、防衛通信機器、防衛センサ機器、衛星地上局設備など宇宙から海底まで幅広い製品を扱っております。 その多くは最終完成品となっており、NEC製品の品質を担う非常に重要なポジションとなっております。 お任せする製品に関しては、ご経験に応じて決定いたします。 ■組織構成 航空、衛星、防衛関連の細分化されたプロダクトごとで計6チームに分かれております。20代のメンバーが多数在籍しているため後輩育成などでもお力を発揮いただくことを期待しております！ また、組織として定年退職近い社員も多く在籍しているため、次世代社員の育成も踏まえて増員募集を行っております。 ■就業環境 平均残業時間20時間となっており、家庭を持つ社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療機関事業・ホスピス事業・居宅訪問介護事業・メディカルケアレジデンス事業を展開し医療へ貢献／エムスリーグループの安定基盤】 ■はじめに： 現在、日本の医療は大きな転換期にあります。私たちは単なる現状維持ではなく、既存の枠組みを打ち破る「変革」を必要としています。 そこで、各主要事業のさらなる成長と進化を加速させるため、「次世代を担う変革リーダー」として、経営に近い視点で事業を推進する志高い人材を募集します ■業務内容詳細： （1）事業戦略・中期経営計画の立案と実行支援： データの裏付けに基づいた成長シナリオの策定 （2）オペレーションの抜本的改善： 現場の声を拾い上げ、ITやDXを駆使した高効率・高品質な医療提供体制の構築。 （3）新規拠点・サービスの立ち上げ： 市場調査からオペレーション設計、人材採用を含む事業の垂直立ち上げ。 （4）重要KPIの設計とモニタリング： 事業成長を可視化し、打ち手を先回りして提案。 ■事業について： ・医療機関事業： 医療経営のプロとして病院・クリニックの再生や成長を支援。 ・ホスピス事業： 終末期の患者様が「その人らしく」生きる場所を創出。 ・居宅訪問介護事業： 誰もが住み慣れた家で最期まで過ごせる社会を実現。 ・メディカルケアレジデンス事業： 医療と介護が融合した新しい居住の形を提案。 ■当社について： 当社は、世の中にあるさまざまな医療の「負」の解決に取り組んでいる企業です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の理想を叶える在宅医療事業から、地域の病院の健全な運営を支える経営支援事業、最近ではアメリカ・ベトナム・インドネシアでの海外事業まで。人々が医療を必要とするあらゆるフェーズで、幅広い事業を提供している会社です。

〜多種多様なプラットフォーム（API／メッセージ／位置情報PF など）、およびサービスシステムの開発／運用〜 ■部門概要： 当部門は、ソフトバンクのサービスの基盤となるサービスプラットフォームを安定的に提供し、将来を見据えたサービスや機能の企画・開発を行っています。 その範囲は、コンシューマ、法人を問わずさまざまなお客さまのサービスを含んでいます。 ■ミッション： 当社事業および、社会／生活を支えるコミュニケーションサービス基盤を開発／提供するテクノロジーの要となる多種多様なプラットフォーム（API／メッセージ／位置情報PF など）、およびサービスシステムの開発／運用 ■主な業務内容： ソフトバンクの商用サービスプラットフォーム基盤の設計／開発／プロジェクトマネジメント業務および対象設備の運用／監視業務をリードしていただきます。 クライアント個社対応ではなく、各種サービスの基盤となるプラットフォームの提供を目指していただきます。 ■具体的には： ◎システムアーキテクトとしてシステム要件の定義、アーキテクチャの検討、ベンダーとの折衝 ◎開発チームのマネジメント（進捗管理／課題管理／予算管理など） ◎開発業務（コーディングなど） ◎サービスリリース後の運用（お客さま対応など） ■魅力： ◎社内での注目度／期待感も非常に高い中、当社が提供するコンシューマ／法人向けプラットフォームの構築を担い、市場やお客さまのニーズを踏まえた新たなサービスの創出に挑戦できるミッションです。 ◎自ら開発したサービスが数百万〜数千万規模のユーザーに利用される可能性があり、社会や生活を支えるコミュニケーション基盤の進化に直接貢献する実感を得られます。 ◎認証基盤やメッセージング基盤、各種APIプラットフォームなど、多くのサービスを支える共通基盤の開発に携わることができます。 ◎単なるシステム開発にとどまらず、アーキテクチャ設計、技術選定、標準仕様への対応、新技術のPoCから商用導入まで幅広い経験を通じて、エンジニアとして、フルスタックな技術力を身につけることができます。

〜設備全体を設計したい方必見／実務未経験でもOK／熱流体設計〜試運転まで設備開発を一気通貫で担当／水素社会を支えるMW級水電解設備の開発！次世代エネルギー分野の最前線◎／将来性の高い水素分野で市場価値UP／特許数700超／大手企業の研究開発基盤と新規事業ならではの裁量を両立◎〜 ■求人概要 「装置の一部分ではなく、設備全体を設計したい」といった方にピッタリな求人です。当社が注力する水素事業において、MW級水電解装置の開発に携われます。創業100年超・特許700件超を誇る技術基盤のもと、水素社会の実現を支える次世代エネルギー設備の開発を推進。機械設計の枠に留まらず、熱流体設計から試運転まで一貫して携わることで、設備全体を俯瞰できる開発エンジニアへ成長できます。 ■業務内容 MW級水電解装置の改良開発におけるBOP（Balance of Plant）設計業務をお任せします。設計だけでなく、実験・評価・試運転まで一貫して携わるため、自ら開発した設備が社会実装されるまでを見届けることができます。 ※BOPとは、水電解装置が安全かつ効率的に稼働するための周辺設備・システム全体を指します。 ■業務詳細 ・水電解設備における熱流体設計 ・BOP設備全体の配置設計・レイアウト検討 ・システムフロー図、各種仕様書、手順書等の作成 ・装置性能向上に向けた各種実験、評価、改良開発 ・機器選定、仕様検討、設計検証 ・顧客先での試運転、立上げ調整、技術対応 ・運転データ分析および不具合改善提案 ■業務の魅力 ・水素社会の実現を支えるMW級水電解設備の開発に携わり、次世代エネルギー分野の最前線で活躍◎ ・熱流体設計から実験評価、設備改良、試運転まで一気通貫で担当でき、設備全体を俯瞰できる開発エンジニアへ成長できる！ ・機械設計に加え、プロセス・エネルギー分野まで知見を広げ、市場価値の高い技術力を身につく！ ・自ら設計した設備が実際に稼働し、社会実装されるまで携われる！ ■働き方に関して 顧客先での試運転調整や設備立ち上げ、技術支援のため、月1〜2回程度の出張(１〜２週間程)があります。宿泊を伴う出張もありますが、自ら開発・改良に携わった設備が実際に稼働する現場を経験できることも魅力です。在宅勤務についても相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム案件／大規模案件を主導／裁量あるPMポジション／専門性を高める〜 ■概要 外販案件（プライム案件）に携わっていただきます。生産管理システムの開発・保守運用プロジェクトにPMとして参画し、顧客折衝、案件推進、提案支援、事業拡大を担います。 ■業務詳細 顧客と開発チームをつなぎ、生産管理ソリューション導入を成功へ導いていただきます。 ・要件定義から本番稼働、運用・保守までのプロジェクト管理 ・進捗、品質、コスト、課題、リスク、メンバーの管理 ・顧客業務部門へのヒアリング、要件整理、改善提案 ・RFI、RFP回答を含む提案活動、フロントSE支援 ・生産管理ソリューション事業の拡大施策推進 ■案件例 ・化学メーカー向け生産管理システム構築 ・プロセス産業向け生産領域システム刷新 ・マテリアル企業向けシステム保守運用・改善 ■当社について 当社は、生産管理ソリューションを活用し、製造業のお客様の業務改革を支援しています。主な顧客は化学・プロセス・マテリアル業界。要件定義や開発だけでなく、本番稼働後の運用・保守まで一貫して手掛けています。顧客の業務ユーザー部門と直接対話し、現場の課題を深く理解したうえで最適なシステムを実現できることが強みです。現在、事業拡大に伴う体制強化を進めており、プロジェクトと組織の成長を牽引するマネージャーを募集します。 ■魅力 既存案件の管理にとどまらず、生産管理ソリューション事業の拡大を担う中核人材として、大きな裁量を発揮できるポジションです。顧客の業務ユーザーと直接対話し、現場の課題を深く理解したうえで、業務改善やシステムの最適化を提案できます。RFI・RFPへの回答や提案活動から、要件定義、開発、本番稼働、運用・保守まで一貫して関わるため、自らが推進したプロジェクトの成果を最後まで見届けられます。また、これまで培ったPM経験やSCMの業務知識を生かし、将来的には複数案件や組織を率いる事業責任者を目指すことも可能です。経験や強みに応じて担当領域を決定し、不足する領域についてはシニアコンサルタントと連携しながら知見を広げられます。誠実さ、快活さ、自律性を大切にし、顧客やメンバーとの信頼関係を築きながら、周囲を巻き込んで事業成長へ挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最先端の大型ガスタービン世界トップクラスシェア◇脱炭素社会に向けニーズの高まる発電プラント事業／中途者多数活躍中／家賃補助独身4万5千円／家族6万円】 ■採用背景 高効率GTCC発電プラントの需要拡大に伴い、ガスタービン・蒸気タービンの増産体制強化を推進しています。主力製品の品質を支える体制強化のため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 高砂製作所で製作されるガスタービンおよび蒸気タービンの品質保証業務を担当します。まずは製品品質保証業務として、製造工程や完成品の品質確認、お客様立会対応を実施します。加えて、海外拠点で行われる部品製造や補修作業に対する品質指導・支援、サプライヤーへの品質指導や監査対応も担当します。関係者は設計、製造、調達、パートナー企業、お客様など多岐にわたり、製品製作の主要プロセスに広く関与できます。さらに、非破壊検査や寸法検査などの検査技術・手法の研究開発、量産品への適用も担当。検査設備の新規導入や既設設備の保全・維持管理にも携わります。品質保証経験は必須ではなく、製造、品質管理、生産技術、設計などの経験を活かしながら専門性を高められる環境です。 ■業務の魅力 品質保証の枠を超え、顧客対応、監査、海外拠点支援、技術開発まで経験できます。多様な関係者との協働を通じて調整力や課題解決力を発揮でき、社会的重要性の高い製品づくりに直接関与できます。 ■キャリアパス 入社後は基礎知識を習得し、その後は製品・プロジェクト担当として品質保証業務を担当。お客様対応や監査対応、海外パートナー支援など経験の幅を広げながら、品質と技術の両面で専門性を高められます。 ■高砂製作所： ガスタービンの開発・設計・製造・実証を一気通貫で担う世界唯一の拠点です。 同一敷地で実機による長時間の発電実証まで行い、社会で実際に使われる品質を追求できる環境が整っています。 当社のガスタービンは世界の基幹電源として各国のインフラを支え、数百万世帯規模の電力供給に貢献。 さらに水素を用いた、脱炭素技術の開発も進み、エネルギーの未来を切り拓く最前線で挑戦できる拠点です。 自身の仕事が一企業の枠を超え、「国や社会のインフラ」に直結するスケール感の大きさは、異業界出身の方にとっても強い魅力となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マルチプロダクト化を推進する成長フェーズで、数千テナントを支えるプラットフォーム強化を牽引。組織運営からプロダクト意思決定まで担い、事業成長の基盤づくりに挑戦できるEMポジション〜 ■採用背景： 当社は現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。 それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したEMを募集します。 ■お任せする業務内容： ◎テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う ◎採用計画の立案と調整 ◎予算管理 ◎バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択 ◎チームメンバーとの1on1を通じた課題のヒアリング ◎プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整 ◎テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す ■やりがい・魅力： ◎BtoB、BtoC、IoT、公共ビジネスといった要件をすべて満たしていく必要があります。 ・toC 向け要件→高トラフィック、スパイク ・IoT要件→可用性（24/365） ・エンタープライズ企業や公共ビジネスで求められる信頼性の確保 ◎数千テナントのマルチテナントを支えるアーキテクチャ ◎非連続な事業成長を支えるための開発・運用基盤の提供 ・マルチプロダクト→メニープロダクトを支える為の基盤 ・高速・安価にPoC、PMF、事業撤退を繰り返すことが出来る基盤 変更の範囲：当社における各種業務全般

〜第二新卒歓迎！／全国の現場に携われる／新卒3年以内離職率3％で定着率◎／プライム上場J-POWERグループ／転勤なし〜 ■募集背景： 地質事業部では、J-POWERグループのダム・河川・港湾・発電施設等に関する地質調査を担っています。近年も安定した受注が続く一方で、案件を管理・推進できる技術者層の強化が課題となっており、将来の管理技術者候補となる経験者を募集します。 ■業務概要： J-POWERグループの一員として、ダム・河川・港湾・発電施設などの建設・維持管理に必要な地質調査業務を担当いただきます。 ・地表踏査 ・ボーリング調査の計画、管理 ・地質・地盤データの解析 ・報告書作成 ・顧客との打合せ ・パートナー企業のマネジメント 経験に応じて案件主担当として調査計画から成果品作成まで一貫して担当いただきます。 ■出張について： 全国出張があり、月1回・1週間程度が標準です※出張は2名体制。案件により2〜3か月の長期調査もありますが、宿泊費は会社負担、出張手当も支給します。4〜12月は現場調査、1〜3月は報告書作成が中心となります。 ■仕事の魅力： J-POWERグループの発電施設やダムなど、人々の生活を支える重要インフラを地質分野から支える社会貢献性の高い仕事です。案件は全国に広がっており、各地の地質や地盤に触れながら専門性を磨けます。地質調査だけでなく、顧客折衝や協力会社管理、案件運営にも携わるため、将来的には管理技術者としてキャリアアップが可能です。 ■組織構成 地質事業部は8名体制。50代のベテラン技術者も複数在籍しており、長年培われた技術やノウハウを学べる環境です。 ■入社後のキャリアパス 入社後は、グループ共通研修の他、社内研修、部門研修などOJTを中心に業務取得をしていただきます。 ■働き方について： ・実働7時間40分 ・月平均残業27.5時間 ・残業代100％支給 ・毎年度有給20日付与 ・有給平均取得15.5日 ・転勤なし 安定した受注基盤のもと、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■当社の魅力 業務の多くは親会社であるJ-POWERから受注しております。電力自由化の動きを受けてより公益性の高まりが期待されるJ-POWERグループにおいて、安定性を重視した働き方が可能です

〜中国有力半導体メーカーと日本市場をつなぐ架け橋へ！立ち上げフェーズだからこそ、 営業戦略から販路開拓まで大きな裁量を持って活躍できる／市場開拓の最前線で、新規事業を育てる醍醐味を味わうポジション／年休127日／土日祝休〜 ■概要 当社では、半導体分野の中国有力メーカーと業務提携し、 半導体汎用品などの製品を日本市場へ届ける販売代理店事業の立ち上げを進めています。 ■詳細 新たに立ち上がった半導体販売代理店事業の拡販業務に従事していただきます。 ■日本市場での販売代理店事業の執行 中国から仕入れた半導体を日本国内法人へ提案していく販売拡販の役割を担っていただきます。 ゼロからの開拓となり、新規事業を自らの手で拡大していく実感が得られます。 ■事業概要： 当社グループが中国・深セン市で建設する大規模施設ワールドイノベーションセンター（WIC）の不動産開発事業を行っております。 WICは発展著しい深セン市の超一等地、福田区に自社保有用地に複数の高層オフィスビルやイノベーション関連施設を建設するものです。 完成時には,日本/欧米/アジアから進出予定の先進的大手優良企業200社,技術者/開発者を中心とした就労人口3万5000人超のハイテク・タウンが誕生する予定です。 ■就業環境： ・60歳定年制のため、超える方は嘱託社員としてのご採用になります。（退職金以外は基本的に正社員と同じ待遇です） ■同社の魅力： ◎東証プライム上場 設立は2011年、創業を含めると50年超えており、現在東証プライム上場しています。プロジェクトが進行するにつれ、企業規模が成長する環境の中で働くことができます。 ◎平均給与を5年以内に日本最高レベルの水準に到達させるのが目標です。 2030年を目途に段階的な完工を目指す深センプロジェクトで投資会社の土台となる基礎的な収益が固まってくれば、十分に国内トップレベルの報酬に引き上げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンク全ユーザーの通信基盤を支える商用モバイルコアの構築・運用／4G・5G SA、eSIM、将来の6Gまで最先端技術に携われる〜 ■部門概要： モバイルコアに関する設備の設計、開発、導入、運用業務 ■ミッション： ソフトバンクの商用モバイルコアネットワークの構築・運用を行うこと。 ■主な業務内容： ◎当社の商用モバイルコアネットワークの構築・運用業務 ◎上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務 ■具体的には： モバイルコアネットワークの設計、開発（機器選定、評価）、試験、導入・運用に関する業務 【携わる可能性のある領域】 ・4G／5G SAネットワーク ・法人向けネットワーク ・海外ローミング、eSIM管理プラットフォームなど ■魅力： ◎ソフトバンク全ユーザーの通信基盤となるモバイルコアネットワークの構築を通じて、技術力を発揮することができます。 ◎先進的な技術に他社に先駆けて取り組んでいます。 例）https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2025/20251218_01/ ◎将来的には、既存の4G／5Gだけではなく、6Gを含めた通信キャリアのコアネットワークにおける「大規模」かつ「最先端」な環境でご自身の専門領域を広げながらキャリアを積み重ねることができます。

【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等有名洋菓子ブランドの販路拡大をお任せ／企画・製造・販売を一気通貫で手掛ける洋菓子メーカー／創業100年超×急成長フェーズ】 ■職務概要： 卸チャネルの成長戦略立案から実行まで担当。 主要顧客との関係強化と組織牽引を通じて、売上拡?を実現する営業責任者の募集です。 ■具体的な業務内容 ・本部決裁者との重要商談や条件交渉を担当 ・新規販路開拓と既存取引拡大を推進 ・市場分析を基に営業戦略を策定・実行 ・催事出店交渉や収益最大化施策を主導 ・現場運営課題の改善と関係構築を推進 ・社内外を巻き込み事業成長を牽引 ■組織構成 全３名が在籍 【魅力】 ■高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つ洋菓子メーカーです。お客様を惹きつける店舗の空間づくりを行っており、どのブランドにも高い集客力があります。 ■出店先地域や売り場の特徴をとらえ、営業戦略に創意工夫を加えることで更なる売上拡大に意欲的に取り組みたい方、会社の増収増益に貢献したいというご意欲をお持ちの方にピッタリなポジションです。 ■当社について： 同社は、製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／品川／「MAKE　BEYOND　つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■業務概要 当社DX本部にて、グループ全体の業務系・情報系システムのIT企画・導入・改善を推進し、全社的なデジタル変革の中核を担うポジションです。基幹システムや分析基盤の企画・導入、クラウド技術活用など、グループ各社と連携しながらDXを牽引します。 ■業務詳細 ・基幹業務システム（会計・人事・生産管理など）のIT企画、導入、運用改善 ・情報系システム（データ分析基盤等）の企画・整備、データ活用施策の企画・推進 ・Microsoft Azure、AWS、Oracle Cloudなど各種クラウドサービス導入や、AI・RPA等の最新IT技術活用施策の推進 ・プロジェクトマネジメント（要件定義、工程管理、進捗・リスク管理） ・関係部門・グループ会社との要件調整、外部ベンダー管理 ・全社DX戦略立案や実行サポート ■扱うサービス 基幹業務系システム、情報分析基盤、Microsoft Azure、AWS等の各種クラウドサービス、最新IT技術を利用します。 ■組織構成 DX本部内の専門チームと連携し、プロジェクト単位で業務を進行します。 ■業務の魅力 大規模グループ全体の業務変革をリードでき、先端技術や大規模プロジェクト推進の経験が得られます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、資格取得支援制度など、継続的なスキルアップ環境があります。 ■就業環境 全国および海外拠点での勤務機会があり、完全週休2日制や各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス IT戦略企画やDX推進リーダー、将来的には経営層へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界をリードする当社で、働きやすさと成長機会を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： ◎日本を代表する大手自動車部品メーカーのグローバル案件に携わることができます。 ◎海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメント等の上流工程を経験できます。 ◎一部の工程だけでなく、企画・提案〜構築〜運用までの工程を一貫して担当することができます。 ■概要： ＜お客様の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへ参画＞ ・国内／海外拠点のMicrosoft365運用サービスグローバル標準化の企画 ・現状運用業務ヒアリング、標準化に向けたGAP分析／改善の提言 ・グローバル標準運用実現に向けた最適な運用設計の実施 ・当社海外子会社／協力会社との業務分担調整、運用要員教育、業務管理 ・グローバル標準運用を実行するためのドキュメント整備(日本語／英語／中国語)　 ・お客様責任者への運用実績報告 ・運用実施中に発生した課題定義、改善の実施 ■プロジェクト： ・Microsoft365を活用した運用業務について、国内／海外拠点ごとで異なるルールのもとで運用業務を実施中 ・その状況に変革を起こし、グローバル全拠点の運用業務を国内IT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービスを設計し、グローバル各拠点への展開中 ・数万人規模のユーザーが存在する顧客プロジェクトを通して、課題解決力／業務改善力／プロジェクトコントロール力／企画力など磨くことが可能 ■当社の特徴： ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マルチプロダクト化を推進する成長フェーズで、数千テナントを支えるプラットフォーム基盤を牽引／IoT・BtoC・公共領域の高難度要件に挑み、組織と事業成長をリードするスクラムマスター・EM募集〜 ■採用背景： 当社は現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。 それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したスクラムマスター／EMを募集します。 ■お任せする業務内容： ◎バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択 ◎チームメンバーとの1on1を通じた課題のヒアリング ◎プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整 ◎テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す ■やりがい・魅力： ◎BtoB、BtoC、IoT、公共ビジネスといった要件をすべて満たしていく必要がある ・toC 向け要件→高トラフィック、スパイク ・IoT要件→可用性（24/365） ・エンタープライズ企業や公共ビジネスで求められる信頼性の確保 ◎数千テナントのマルチテナントを支えるアーキテクチャ ◎非連続な事業成長を支えるための開発・運用基盤の提供 ・マルチプロダクト → メニープロダクトを支える為の基盤 ・高速・安価にPoC、PMF、事業撤退を繰り返すことが出来る基盤 変更の範囲：当社における各種業務全般

■仕事内容 大手小売の戦略アカウントを担当する専任営業として、アカウント全体の運営を営業マネージャーと共に推進いただくポジションです。顧客の課題を仮説として整理し、提案から受注・導入後の拡張までを一貫してリードいただきます。Cloud AceはGoogle Cloudを軸に、生成AI活用・データ基盤・業務アプリ・クラウド移行などを支援しています。当該アカウントは社内でも規模の大きい戦略アカウントであり、営業とデリバリーを一体で運営しています。顧客の事業課題に向き合い、価値を提示し続けられるパートナーであることが求められています。 本ポジションでは、既存の大型アカウントを深く担当し、案件創出・合意形成・受注・導入後の拡張までを推進します。アカウント方針や活動計画を、日々の商談・関係者との調整・メンバー育成へと落とし込む、実行の中核を担っていただきます。 ■業務内容 ・営業マネージャーと連携し、アカウント方針・活動計画の策定と実行をリードする ・顧客の業務課題・組織・技術環境を踏まえた仮説を持ち、案件創出とパイプライン構築を行う ・相談や引合を、論点整理・提案骨子・体制案・スケジュールへ具体化し、プリセールス／エンジニアと協働して案件化する ・顧客側の複数部門・階層（現場〜情報システム〜調達〜経営層）および社内（コンサル・開発・関連部門）を巻き込み、合意形成を進める ・商談の整備・管理（SFA等）、顧客窓口としての折衝、見積・条件調整の一次対応 ・契約後も活用促進・追加提案・別領域への展開を伴走し、継続受注を創出する ・営業メンバーの育成・伴走、商談レビュー、提案の型化・共有（アシスタントマネージャーとして小規模チームを牽引） ・アカウント運営において、会議体や役割分担の運用を現場から支える ■仕事のやりがい/魅力 ・社内でも代表的な大型アカウントで、エンタープライズ営業の醍醐味（関係構築・合意形成・大型案件）を一気通貫で経験できる ・個別案件の対応だけでなく、アカウントを一つの事業として運営する視点が身につく ・営業マネージャーと近い距離で方針づくりに関わり、大きな裁量を持って実行できる ・営業・コンサル・開発が一つのアカウントで動くため、提案から実装までの距離が近い ・自らの進め方がチームの標準になっていく手応えがある 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 Webシステム共通基盤『intra-mart』を展開する当社にて、プロダクトマネージャーをお任せします。顧客課題を起点とした、ユーザーストーリー策定を担当。製品戦略立案から開発連携までを推進いただきます。 ■職務詳細 ■顧客・営業・SEから課題や要望を収集・分析 ■ユーザーストーリーおよびPRDの作成 ■R&Dと連携したPoC・パイロット検証の推進 ■製品ポートフォリオ・製品ロードマップの策定・優先順位付け ■開発チームへの要件連携と仕様調整 ■当社の特徴： 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ内の社内ベンチャーとして設立。 ワークフローなどのコンポーネント群を組み合わせることで短納期かつ低コストで構築できるWebシステム構築基盤（フレームワーク）、およびカスタマイズ容易な業務アプリケーション製品群などのパッケージ開発・販売を主体とし、すでに10,000社を超えるお客様に全国の特約店パートナーを通じて導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力： ◎日本を代表する大手自動車部品メーカーのグローバル案件に携わることができます。 ◎海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ◎プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメント等の上流工程を経験できます。 ◎一部の工程だけでなく、企画・提案〜構築〜運用までの工程を一貫して担当することができます。 ■概要： ＜お客様の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへ参画＞ ・国内／海外拠点のMicrosoft365運用サービスグローバル標準化の企画 ・現状運用業務ヒアリング、標準化に向けたGAP分析／改善の提言 ・グローバル標準運用実現に向けた最適な運用設計の実施 ・当社海外子会社／協力会社との業務分担調整、運用要員教育、業務管理 ・グローバル標準運用を実行するためのドキュメント整備(日本語／英語／中国語)　 ・お客様責任者への運用実績報告 ・運用実施中に発生した課題定義、改善の実施 ■プロジェクト： ・Microsoft365を活用した運用業務について、国内／海外拠点ごとで異なるルールのもとで運用業務を実施中 ・その状況に変革を起こし、グローバル全拠点の運用業務を国内IT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービスを設計し、グローバル各拠点への展開中 ・数万人規模のユーザーが存在する顧客プロジェクトを通して、課題解決力／業務改善力／プロジェクトコントロール力／企画力など磨くことが可能 ■当社の特徴： ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長崎地区約3,700名規模の事業を支えるHRポジションです。現場や事業部門と密接に連携しながら、課題の把握から施策の企画・実行まで主体的に担い、事業成長に貢献できます。採用・労務・教育など幅広い領域を経験でき、人事としての専門性と事業視点の双方を高められる環境です】 ■採用背景 長崎地区では、発電プラント、防衛宇宙、航空エンジン、舶用機械など多様な事業を展開しています。更なる事業拡大を見据え、人材獲得やエンゲージメント向上を推進するため、HR機能の強化を目的とした募集です。 ■業務内容 長崎地区の各事業部門に対するHR業務全般を担当します。事業部HRBPと連携しながら、現場や組織が抱える課題・ニーズを主体的に把握し、地区全体または事業部ごとに必要な施策を企画・実行します。担当領域は、採用、労務管理、人事、教育、福利厚生など幅広く、ご経験や希望、適性を踏まえて決定します。単なる制度運用に留まらず、関係部門と調整を行いながら課題解決に向けた施策を推進する役割を期待しています。現場との対話を通じた課題抽出、関係者との合意形成、施策実行後の運用支援まで一貫して関わるため、コミュニケーション力や調整力、事業理解を深めながら主体的に行動する力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力 メーカーのHRとして、採用・労務・教育・福利厚生など幅広い人事領域に携われます。全社方針と事業戦略の双方を理解しながら、事業成長を支える施策の実行に関与できるため、高い当事者意識を持って働けます。 ■働く環境 人事労政チームは10名程度で構成され、ベテランから若手まで多様なメンバーが在籍しています。質問や相談がしやすく、互いの成長を支援し合う文化があります。 ■働き方 ・出社を基本としつつ在宅勤務制度を活用可能 ・コアタイムのないフレックス勤務制度あり ・育児勤務中の社員も在籍し、柔軟な働き方を実践 ■キャリアパス 将来的には本社CoE、他拠点、事業部HRBPなどへの異動可能性があります。幅広い人事経験を積みながら、HRBPや人事企画領域へキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ★台湾本社と日本市場をつなぎながら、営業戦略・販売戦略を主体的に立案できる裁量の大きなポジション！ ★既存代理店15社や主要量販店との取引基盤があり、ゼロからではなく成長事業の拡大に集中できる！ ★年収1,200万円〜1,800万円。営業責任者として事業・組織・収益の成長をリードできる環境！ ■採用背景： 当社は「ADATA Technology（本社：台湾）」の日本法人としてDRAMモジュール、USBフラッシュドライブなどのメモリ製品の製造／販売を行ってます。Channel Sales Directorとして、コンシューマー向けメモリ・ストレージ製品を中心とした日本市場の営業戦略を統括いただきます。既存代理店や量販店との関係強化だけでなく、販路拡大や組織強化も重要なミッションです。 営業活動だけではなく、販売戦略・価格戦略・予算管理・組織運営まで広く担いながら、日本市場における事業成長を推進いただきます。 市場環境を捉えた戦略立案力や経営視点を身につけられるポジションです。 ■組織構成： 配属先はChannel Sales Divisionです。 組織全体は8名体制で、マネージャー2名を含む少数精鋭組織となります。 現在は支社長が他部門を兼任しながら統括しているため、本ポジションには営業組織を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■働き方： 勤務地は秋葉原駅徒歩10分、末広町駅徒歩3分の好立地です。 フレックス制度を導入しており、年間休日125日と働きやすい環境を整備しています。支社長との距離も近く、意思決定スピードが速い点も特徴です。 ■当社について： エイデータテクノロジージャパン株式会社は、メモリ・SSD・ストレージ製品を中心にグローバル展開するADATAグループの日本法人です。 近年は市場拡大を背景に業績も好調で、既存チャネル強化に加えECや新規販路開拓も積極的に推進しています。 今回の採用は事業成長をさらに加速させるための重要ポジションです。 日本市場の成長戦略を描き、事業拡大を牽引したい方をお待ちしております。

■部門概要： 次世代の音声・メール・メッセージプラットフォームの開発・導入、運用を推進しています。 音声プラットフォームは、IP化の流れとともにクラウドPBXの導入やSaaS事業者との接続など変革期を迎えており、近年では仮想化技術を取り入れ可用性・拡張性の高いシステムを開発しています。また、メール・メッセージプラットフォームにおいては、DMARC・BIMIなどなりすまし防止機能の導入、迷惑メールや迷惑SMSフィルタなど最新技術を用いて機能を高度化しています。さらに、数千万加入者規模の分散データベース・オブジェクトストレージ・CaaSなどの技術を用いた可用性・拡張性の高いシステムを開発しており「NoOps」をかかげ、CI／CDや自動化技術を活用し開発からリリース・運用の完全自動化にもチャレンジしています。 ■ミッション： ソフトバンクの音声・メール・メッセージプラットフォームの企画・設計・開発・運用を行うこと。 ■主な業務内容： 音声通信・メール・SMS・RCSに関する設備の企画・設計・開発・運用。 ■具体的には： 音声通信に関する設備の導入のみならず、クラウドPBXやSaaS事業者との接続に関する検討や設計をリードしていただきます。 レガシーな交換機／音声基盤／メール基盤を、クラウド・コンテナ技術などを用いて、クラウドネイティブな運用へモダナイズしていきます。 ◎メール／メッセージに関する製品ソフトウエア、分散データベース、分散オブジェクトストレージを活用したシステム設計 ◎OSSを用いたCI／CD、自動化、監視機能の開発や検証 ◎メール／メッセージに関する業界コミュニティへの参加や講演活動、他事業者との連携 ◎上記に関する運用監視業務 ■魅力： ◎キャリアグレードの大規模なモバイルおよび固定音声通信全体のネットワーク開発／メール／メッセージプラットフォーム構築に携わることができます。 ◎若手や中堅の方でも、プロジェクトのプランニングから遂行までを自らリードいただける環境です。 ◎誰もが使うインフラ（音声／メール）を支えており、社会的影響力を実感できるミッションです。 ◎レガシーからモダナイズ化への投資を明確に行っているため、自動化／コンテナ化／CI／CDパイプラインの構築などの経験を積み重ねることができます。

【職務内容】 最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてアプリケーション開発をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。 ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。 ◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。 ※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。 【当社の魅力】 ◆信託銀行におけるビジネスは、預金、為替などの「銀行業務」に加えて、お客様の資産管理・運用を行う「信託業務」等において、お客様の課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。影響範囲が大きく、責任の重い領域だからこそ、ユーザーとともに企画から運用・改善まで一気通貫で関わり、日々の業務を通じて社会に貢献している実感を得やすい業務です。 ◆単なる開発にとどまらず、ユーザーの業務や課題を深く理解し、「どのようなシステムが最適か」を追及するコンサルティングに近い役割を担うことができます。「最上流工程」と言われるシステム企画から携わり、プロジェクトをリードすることで、業務知識と技術力の双方を高めることができます。 【開発環境】 言語：Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript等 OS：Windows、Linux 等 DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL　等 【ワークライフバランス】 在宅勤務可能（週2〜3回程度） 平均有給休暇取得日数：14日/年　※2025年度実績 平均残業時間：20.4時間　※2025年度実績 育児休業取得率：男性92.3%　女性100%　※2025年度実績 女性管理職比率：18.7%　※2025年度実績 変更の範囲：会社の定める業務