仕事内容

【異業界から航空・宇宙・防衛領域に挑戦/リーダー経験をお持ちの方へ/組織強化のための増員募集/フルフレックス/ニーズの高まる宇宙・防衛領域】 ■業務内容 航空・宇宙・防衛領域における電気/電子機器、通信機器等の設計開発における品質改善プロジェクトのリードをお任せします。 航空・宇宙・防衛領域となるため、品質には全社的に注力しており、実際の検査、評価を元にして、不具合等を設計側にフィードバックし、さらなる良い製品づくりを支える形で全社的な製品品質を支える業務となります。 小さな部品やユニットではなく、完成品など大型製品が多いのも特徴であり、製品品質の最後の砦として、活躍いただくことを期待しております。 組織として、中堅社員が少ないためチームリーダーとしての若手社員のリードと将来的な管理職としての活躍を期待しております。 ■職務内容 ・システム部門(技術開発職)や営業、その他社内関連部門と連携した部門横断的な改善活動 ・航空・宇宙(地上設備)・防衛装備品の検査、評価のリード メンバークラスの社員が派遣社員の取りまとめを行い、チームリーダーとして若手社員のリードをお任せします。 ・お客様との各種対応作業(社内・現地試験説明、品質確認、交渉、フィードバック業務) ・出荷後の保守、点検作業(サプライヤーとの協業) ■担当製品 航空システム、防衛通信機器、防衛センサ機器、衛星地上局設備など宇宙から海底まで幅広い製品を扱っております。 その多くは最終完成品となっており、NEC製品の品質を担う非常に重要なポジションとなっております。 お任せする製品に関しては、ご経験に応じて決定いたします。 ■組織構成 航空、衛星、防衛関連の細分化されたプロダクトごとで計6チームに分かれております。20代のメンバーが多数在籍しているため後輩育成などでもお力を発揮いただくことを期待しております! また、組織として定年退職近い社員も多く在籍しているため、次世代社員の育成も踏まえて増員募集を行っております。 ■就業環境 平均残業時間20時間となっており、家庭を持つ社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 府中事業場 住所:東京都府中市日新町1-10 勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 680万円〜990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜600,000円 <月給> 350,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業20時間程度※業務によって多少の前後有り※

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修に加え、職種/事業部(統括別)、テーマ別(DX人材・次世代リーダーなど)など多層の研修テーマから人材開発をしています。 ・対象資格への受検援助などがあります。 <その他補足> ・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与 その他:従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給) ・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度 ・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり ※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能 ・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能

選考について

対象となる方

■必須条件 ・品質保証、検査評価などの経験(電気機器、通信機器、電装部品など) ・チームリーダーやプロジェクトリーダー等の経験 ■歓迎条件 ・官公庁、航空・宇宙ソリューション、安全保障領域に興味のある方

会社概要

会社名

日本電気株式会社(NEC)

所在地

東京都港区芝5-7-1 本社ビル

事業内容

■事業内容: ◇社会公共事業: 地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。 ◇社会基盤事業: 政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

従業員数

20,589名

資本金

42,780百万円

売上高

3,095,234百万円

平均年齢

43.3歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

【木工オフィス家具などの設計スタッフ(経験者採用)】経験者優遇

【木工オフィス家具などの設計スタッフ(経験者採用)】経験者優遇

セントラル工芸株式会社

勤務地

-

年収

~384万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

東京都内のオフィスで使用する木工什器製作の設計・製図をお願いします。 <具体的には> ◇問い合わせ対応 ◇現地調査 ◇CADを使った設計・製図(過去製品のサイズ変更の設計など) ◇進捗管理 ◇完成・納品 <設計するモノ> デスク、テーブル、カウンター、棚などの木工什器製作。オフィスのエントランスに飾るオブジェのような造作物を手がけることもあります。 <生活支援> 出産祝い金:勤続1年以上で子どもが生まれたスタッフに、第一子50万円・第二子100万円を支給 家賃補助:会社から1.5km圏内に住むスタッフは家賃の半額を会社が負担(家族と同居の方も対象) 資格取得支援:学校・受験にかかる費用を全額会社負担。通学中は勤務時間の調整にも対応 <働く環境> 2024年夏に事務所・工場を建て替え。社長と自社の設計スタッフが設計した新社屋で、スタッフからは「居心地が良い」と好評です。 工場には冷暖房を導入しており、暑さ・寒さを気にせず作業に集中できます。 設計・製作・現場管理のスタッフが同じ事務所・工場を行き来できる距離にあり、図面についてその場で相談しながら進められます。 <人員構成> 設計2名、現場監督4名、製作9名、クロス工事1名、平均年齢40代前半 (2026年8月時点)※業務拡大に伴い増員予定 <入社後の流れ> 経験に応じて、設計や製図などのできる業務をお任せ。当社の設計は、製作経験がない人が見ても図面から完成品をイメージできる“分かりやすさ”を重視しています。設計・製作などスタッフの意見を採り入れ、図面を書きます。「もっと分かりやすくしちゃいましょう!」と自分なりに製作側の作りやすさを想像して、工夫を入れてもらえたらと思います。 *全国に支社を展開する大企業のオフィスの什器製作や内装施工工事のほかに、博物館の展示作業やおみくじBOXの製作など、様々な実績があります。 ※業務変更の範囲:なし

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【府中/リーダー】品質技術(電気・通信機器)◇部門横断のプロジェクト推進#BO4200

日本電気株式会社(NEC)
応募画面へ進む
画面遷移後、応募フォームにプロフィールを入力し、「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. IT・通信
  3. システムインテグレータ
  4. 日本電気株式会社(NEC)の採用情報・求人
  5. 【府中/リーダー】品質技術(電気・通信機器)◇部門横断のプロジェクト推進#BO4200
メーカー業界へ転職をお考えですか?
転職をお考えの場合、エージェントに登録することであなたにぴったりの求人を提案することができます。