〜東証プライム上場のマネックスグループ／就業環境◎〜 ■業務概要： 自社で開発・運用している証券基幹システム「GALAXY」をはじめとする各種システムのインフラ設計・構築・運用をお任せします。 オンプレミスとクラウドが共存するハイブリッド環境で、幅広い領域を横断的にご経験いただけます。 ※インフラグループは、ネットワークチーム・ミドルウェアチーム・データベースチームに分かれており、本求人はミドルウェアチームの配属となります。 ■業務詳細： 【ミドルウェアの設計・運用】 ・要件定義、製品選定、機能検証などの上流工程から構築・運用まで一貫して担当 ・システムの安定稼働を確保するため、障害発生時の迅速かつ的確な対応を実施 【クラウド環境の設計・構築】 ・AWSを中心としたクラウド利用拡大に伴い、オンプレミスとのハイブリッド構成における接続設計・構築を担当 【チーム間連携】 ・業務部門や開発チームと密に連携し、プロジェクト推進や技術的サポートを実施 ・部門を横断した調整を通じて、全社的なシステム基盤の強化に貢献 【開発環境】 ・サーバ：Linux,Windows ・クラウド：AWS、OCI(Oracle Cloud Infrastructure) ・データベース：Oracle Database、Aurora PostgreSQL、Snowflake、MySQL/MariaDB ・情報共有：Confluence ・ソース管理：Git、SVN ・チケット管理：Jira ・コミュニケーション：Slack、Google Chat、Zoom、Google Meet ■チームの魅力 ▼裁量の大きいフラットな組織文化 意見やアイデアを自由に発信できる風通しの良い環境で、エンジニア一人ひとりに大きな裁量があります。 新技術の導入や業務改善を自ら主導し、積極的に取り組むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【月間UU数9,000万人超えの自社サービス開発／ワークライフバランスの取りやすい職場で子育て世代のエンジニアも活躍中】 月間ユニークユーザ数約9,600万人(※1)を超えるグルメサービス（2023年3月現在）、【食べログ】のiOSアプリ開発・運用業務を担当します。 具体的に大きく二つの役割を担っていただける方を探しています。 一つは、事業を成長させるためのサービス開発をリードすることです。企画とコミュニケーションをとりながら事業にインパクトを与える開発をリードしていただきます。 もう一つは、プロダクト開発を早くするということをテーマにシステムやプロセスの改善をリードすることです。 どちらかというわけではなく、サービス成長を推し進める上でビジネスを念頭においたエンジニア活動を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・ユーザー本位な機能開発 ・中長期間を見据えた開発計画と柔軟な対応 ・ばらばらに行なっていた負債の解消の整理とゴール設定によるスムーズなプロセス作り ・ToolのVersion Up 時に行うリグレッションテストの自動化による工数削減 ・サービス開発における課題分析と改善提案 【業務の進め方】 事業の戦略をもとに、企画、デザイナー、バックエンドエンジニアと連携しながらサービス開発を進めていきます。 【開発環境】 Swift/Clean Architecture/MVP/SwiftPackage/Realm/Bitrise/Danger/Fastlane/XCTest 【仕事の面白み】 【ビジネスを理解できる環境】 ・目標や実績を数値化しダッシュボードで確認できる仕組みが確立されており、事業の成長を肌で感じることができます。 ・飲食業界の最先端を進んでいるため、自身の開発が業界にどのような影響を与えたか知ることができます。 【大規模アプリの開発運用を習得できる】 ・大規模サービスならではのアプリ開発の課題に取り組むことができ、アプリエンジニアとしてのスキルを高める事ができます。 ・iOSアプリ開発に加えてサーバサイド、開発支援ツール・CI/CD等幅広い領域を担当するため、iOSアプリ開発全般に関わる技術知識を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事制度の刷新をリードするポジション／外広告看板の業界リーディングカンパニー〜 ■募集背景／ミッション： ・当社人事部は現在、人事課（採用・教育・制度）、労務課（給与）で構成され、人事部長・人事課長を含めた人事部所属の社員20名弱で業務を遂行しています。 ・組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中今後の新人事制度運用定着を強力に推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 人事課管理職として、下記業務をお任せします。 ・人事戦略の実行サポート ・教育研修制度の企画、運営 ・人事制度の企画、運用、改善（特に新人事制度の運用定着） ・人事評価制度の運用（特に新人事制度での新評価基準の運用定着） ・労務事象対応 ・その他、人事関連業務全般 ・課員のマネジメント、育成 ・人事課長の補佐 ■事業の特徴： 長田広告グループは、長田ホールディングス株式会社、長田広告株式会社、NAGATA　AGENT株式会社で構成する屋外広告看板事業を主力事業とする、総合広告会社です。 長田ホールディングス株式会社では、グループ各社の管理統括、財務管理、経営指導を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業月20h程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容： ・組織監査、テーマ監査（プログラム作成、監査実施、監査報告書、改善提案） ・年間監査計画策定、個別監査計画策定 ・リスクアセスメント ・経営報告 ・監査法人対応など ■配属部署： 監査部は現在12名の方が在籍をしております。 ■就労環境： ・残業時間は繁忙期で20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。 ・リモートワークも推奨しており、出社率は50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■同社の魅力 ： お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 カウシェのプロダクトデザイナーとして、事業をさらに成長させていくために必要な既存及び新規プロダクトのデザイン全般を担当頂きます。プロダクトマネージャーやエンジニア等のチームメンバーと共にユーザーインサイトと課題の本質を見極め、新機能や改修の企画・設計から深く関与します。具体的には、ユーザーインタビューやデータ分析等を通じ、どこでユーザーが詰まっているのかを特定し、デザイン面の解決策の提案、実行、効果検証までを一貫して担当します。 ◎UX戦略・グロースの推進 ・顧客体験やユーザビリティの観点から、デザイナー自らが課題を発見し、本人の意思によるあらゆるアイデアの提案、設計、実行をリード。デザインの力でユーザー体験を向上させ、事業の成長へ直接的に貢献 ・プロダクトマネージャー、エンジニアと連携し、事業KPI及びユーザーデータを基にした企画・設計の超上流から参画 。定性/定量分析やリサーチ（ユーザーインタビュー、ユーザーテスト、デザインスプリント等）を実施し、課題発見からUI/UXデザインの実装〜効果検証まで一貫した主導 ・プロダクトの要件定義と、プロジェクト全体の計画立案および進行管理 ◎UI/UXデザインと実装 ・成長著しいtoC向けソーシャルECアプリ（iOS/Android）及び出展者向けのtoB向け管理画面（Web）のUI/UXデザイン全般 ・ワイヤーフレーム、情報設計、ビジュアルデザイン等一連のプロセスを実行 ・実装コストも考慮した最適なUIへの落とし込みと、エンジニアとの密な連携を通じた高い品質でのプロダクトアウト推進 ◎デザイン組織の構築・品質向上とコミュニケーションデザイン ・プロダクト全体の一貫性と開発生産性の向上を目的としたデザインシステムの策定・構築、コンポーネントの整理・運用、デザインガイドラインの策定と普及をリード。また、開発生産性を向上させるあらゆるアクションへの積極的な貢献 ・CRMやPR等、サービスに必要な施策のグラフィックデザイン全般のディレクションを担当。サービスの世界観を統一し、魅力を伝えるための広告クリエイティブへも関与 ・作成したデザインの背景や意図を論理的に他職種に説明し、認識を揃えながらプロジェクトを推進。また、将来的なデザイン組織の成長に向けた戦略立案やカルチャー醸成への貢献 変更の範囲：会社の定める業務

＜アジアでいち早くピラティスを事業化した会社／ベンチャーならではの組織拡大フェーズに携わる／ヨガ・ピラティスレッス受講割引有／ピラティス・ヨガ海外ライセンス保持／DX推進企業／海外進出＞ ■業務内容： 日本のウェルビーイングを最高基準へ、そして世界へ”をミッションとして掲げているからこそ、創造し届けられる社会貢献は無限です。会社の事業の中心となるスタジオ事業について、経営の要である情報を収集し、分析し、事業推進をお任せします。 ■業務詳細： ・スタジオ事業の成果最大化に向けた仕組みづくり、組織基盤の向上 ・担当店舗（スタジオ）10~20店舗程を担当するエリアサポートメンバーのマネジメント ・各店舗の売り上げ管理・分析・向上施策の検討 ・人材育成のための研修・サポート ・店舗運営における業務マニュアル作成・提案 ・店舗スタッフとの連携 ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 お客様一人ひとりの「人生に変化を起こす」体験を支える、オンリーワンの存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計500万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円〜 ■業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・バックエンドエンジニアは1チームに2-3名、総勢9名前後 ・Go, Google Cloudを用いた設計、開発、保守、運用 ■開発環境 ・言語：Go ・API：Protocol Buffers, gRPC ・インフラ： Google Cloud (Cloud Run, Cloud Firestore, Cloud Spanner, etc.) ・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理： Terraform ・モニタリング：Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・分析基盤: BigQuery, Looker Studio ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma ■当社について 「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ブルーワーカー×組織エンゲージメント向上SaaS／経営層肝入り事業／約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！キャリアパス豊富／創業以来毎年売上成長中で過去3年間220％増／有給取得率74.7%／副業OK／残業月平均14時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ■取り巻く社会課題 社会インフラである建設業界ですが、「慢性的な人手不足」「労働生産性の低さ」「少子高齢化社会」など慢性的な「現場」課題が顕在化しています。その解決策としてもDXの推進が必要不可欠です。 ■担当商材 2024年に商用化した「ビルダーズポイント」は、技能者へのインセンティブ設計を通じて定着率の向上や現場の一体感醸成に貢献する新規事業です。 すでに複数社で導入が進む中、今後は本格的な普及フェーズに入ることから、アカウント担当やカスタマーサクセスと連携しながら新規顧客の獲得、及び既存顧客の運用促進、また、社内外の関係者と関係構築しながら営業をリードして頂く事を期待しています。 ※建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」 https://service.builders-point.jp/contractors/ ■業務内容 -顧客課題に応じた自社プロダクト『ビルダーズポイント』の運用・導入提案 （アカウント担当とともに契約締結を目指します） ・本社/支店のキーマンや協力会社との関係構築、提案活動の主導 ・トライアル導入から本契約に至るプロセス設計・支援 ・案件創出のためのアカウント担当やカスタマーサクセスチームとの情報連携 ・営業施策の立案・進行管理（キャンペーン、営業資料、説明スクリプト等） ・案件管理、KPI管理、ナレッジ展開などの業務プロセス整備 ■リバスタについて 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援「TansoMiru」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社での経験を活かし、クライアントの成長をインサイドから支援するFAS幹部候補〜 M&A仲介とサーチファンド事業を展開するM&A BASEにて、まずはM&Aアドバイザリー業務に取り組んでいただくことを想定しております。 そのうえで、M&A仲介にとどまることなく広くFAS事業を展開していく展望を描いており、以下の様な職務をお任せすることをご期待しております。 ▼業務内容 ・クライアントの経営企画部門としての事業計画策定、資本政策、組織再編　などの実行支援。 ・M&A実行後の統合プロセス（PMI）の実効性の高い計画策定・推進。 ・FAS事業におけるサービス設計の企画立案（PMI、事業推薦等）。 ・企業内部の視点からのアドバイザリー提供。 ・組織の幹部候補としてのマネジメント業務。 ■魅力 ・事業会社のリアリティとプロフェッショナルの知見を融合させた独自の価値を創造できる ・「絵に描いた餅」で終わらない、地に足の着いたアドバイザリーを提供できる ・経営戦略からM&A実行、統合までの一気通貫で深く関与し、事業全体を見渡すスキルが身につく ▼M&A仲介としてのM＆A BASEの特徴 ・社内リソースの活用 案件獲得のソーシングもひたすら電話だけをするというようなことはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。 ・AIエージェントの活用 業務プロセスにおけるAIエージェントの活用を積極的に行っており、煩雑なデスクワークなどを出来る限り効率化し、お客様への価値提供に時間を割く事が出来る環境づくりを大切にしています。 ・IT導入企業の成長促進 ITを導入されたい非IT企業に対して、優れた技術を持つIT企業をマッチングさせ、DX促進や新たな事業展開の推進に貢献しています。 ▼魅力 ・金融の専門知識を活かしつつ、コンサルタントとしてのスキルセットを磨くことができる。 ・経営者の人生と企業の未来に直結する課題解決を最前線で実行できる。 ・FAS事業の中核を担うマネジメント層として、ご自身の事業創出経験を積むことができる。 ■出向先 ・M&A BASE 株式会社 本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計500万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円〜 ■募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 ■業務内容 ・1チーム4〜10名（PM、デザイナー、エンジニア、QAなどの職能混合チーム） ・要件定義〜リリースまで全員が関わるスタイル ・「品質を上げるからこそ速く作れる」を実直に実行するスタイル ・モバイルエンジニアは1チームに1-2名、総勢5名前後 ・Swiftを用いたiOSアプリの設計、開発、保守、運用 ・SwiftUI / UIKitによるユーザーインターフェース実装 ■開発環境 ・開発環境：Xcode ・開発言語：Swift ・UI：SwiftUI / UIKit ・API通信：Protocol Buffers / SwiftProtobuf ・アーキテクチャ：MVVM ・分析基盤：BigQuery / Looker Studio ・モニタリング：Crashlytics ・CI/CD：Bitrise, GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Notion, Figma 変更の範囲：会社の定める業務

○事業拡大・サービス増加に伴うコンプライアンスリスクの検討／社内関係部署への助言やプロジェクト推進をお任せ。 ○PayPayなどの親会社や経営層とも会話をしながら、業界内でも高水準かつ攻めの業務に携わっていただける方を歓迎します！ ○全社プロジェクト推進や、経済産業省・経済産業局・金融庁・財務局等ご出身の方活躍中 ■募集背景 現在も専門性を持ったメンバーが所属しておりますが、事業が急速に拡大し、取り扱うサービスが多様化する中で、より高度化が必要なフェーズと捉えています。必要な事項を洗い出し、企画をかいて各部門とのコミュニケーションを推進できるような人材を求めています。 ■業務内容 コンプライアンス推進室にて、以下の業務をお任せします。 特に「業務検証」においては、マニュアルと現場実態の乖離を防ぐため、業務フローの確認や改善提案を積極的に行っていただきます。 ・関係法令、規程等に基づく業務モニタリング、業務検証（現場の業務フロー確認、改善提案） ・コンプライアンス全般に関する指導、統括、企画立案 ・委託先管理全般における指導・統括 ■本ポジションの魅力 各種プロジェクト支援やあらゆる法務案件への対応を通じて、ご自身の法的知識・経験・スキルを企業ビジネスの推進に活かすことができます。国内最大級の決済サービスであるPayPayとともに、今後さらにスピード感をもって成長する企業の最前線で業務を体感できます。 ■組織・チーム紹介 当社のコンプライアンス部門は、PayPayカードの事業活動における法令遵守体制の構築と維持を担っています。変化の速い金融・IT業界において、お客様に安心してサービスをご利用いただくため、日々進化する規制やガイドラインに対応し、リスクを未然に防ぐ重要な役割を担っています。各部署と連携しながら、強固なコンプライアンスカルチャーを醸成し、健全な事業成長を支える要となる組織です。 ■PayPayカードについて PayPayカードは、サービス開始からユーザー数6,900万人（2025年5月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供するために2021年に誕生しました

【募集背景】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上（2024年12月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。事業の急拡大に伴い、プロダクト開発組織も大きく成長しており、プロダクトの根幹を支える技術基盤の強化や、より複雑で難易度の高い技術的課題への対応が求められています。そこで、プロダクトの技術的な側面から開発をリードし、事業成長をさらに加速させるテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）を新たに募集いたします。 【業務内容】 開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。 プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法（How）を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 【業務詳細】 ・検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント ・技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定 ・開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し ・複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化 ・開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整 ・担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般 【ポジションの魅力】 カオナビは2025年6月のTOBを経て、積極的な投資判断をしやすい体制になりました。今後は再上場に向け、変革を起こしていくフェーズに入ります。 本ポジションでは、プロダクトの根幹を支える重要な技術領域を担当し、プロダクトの品質と価値を直接的に向上させる経験を積むことができます。裁量権の大きい環境で、自身の技術的知見を活かしながら、事業の成長にダイレクトに貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開！新規事業を続々リリース中！「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／キャリアパス豊富／創業以来毎年売上成長中で過去3年間220％増／有給取得率74.7%／副業OK／残業月平均14時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ■担当商材 CO2見える化サービス「TansoMiru」 「ESG経営」「SDGs」といった潮流がある中で、建設業界も工事現場で排出される二酸化炭素の見える化が急務となっています。当社の既存会員企業（既に当社の他サービスを利用いただいている企業）に向けの提案活動となり、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 ■業務内容 ・エンタープライズ企業へのソリューション営業 ・顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案 ・アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント ・大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行 ・サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案 ・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック ■キャリアパス ・大手建設企業・グループ会社とのリレーション構築・案件創出経験 ・DX／脱炭素分野における業界横断的なソリューション提案スキル ・将来的には、戦略アカウントマネージャーなどへのステップアップも可能 ■ポジションの魅力 ・顧客課題の上流から関わる提案型営業を実践できます。 ・脱炭素や業務効率化など、社会的意義の高いテーマに携わり、顧客・社会双方へのインパクトを実感できます。 ・既存会員企業（電子マニフェスト導入企業）への展開も多く、提案のしやすい環境があります。 ■リバスタについて 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」、脱炭素支援「TansoMiru」を中心に、今後も不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

ご自身の採用業務の経験を活かして、年間数千人規模の採用へチャレンジしませんか？定着率95％、安定企業において、採用のプロとして経験を積みたい方からの応募をお待ちしています。 【業務内容】 顧客の中途・新卒採用業務のRPO（Recruitment Process Outsourcing）としてお客様先に常駐（在宅可）し、リクルーター業務を担当いただきます。 これまでのご活躍や適性に合わせ、「Sourcing」と「End to End」のいずれかのポジションに配属となります。 ■Sourcing RPO（候補者集客）： あらゆる媒体から求職者様を検索してスカウトメールの送信や面談を実施、候補者様のフォローを実施します。 〈主な採用チャネル〉 ・転職メディア ・ダイレクトリクルーティング 求職者様と電話やメールで直接やり取りしていくため、コミュニケーション力やスピード感を持った対応ができる方を歓迎します。 媒体ごとに管理画面や操作方法が異なるためその特性を理解して適宜対応方法を工夫することが重要です。また、1日に100~150件ほどのメール対応が必要となってくるため、正確性とスピード感を持った対応が求められます。 ■End to End RPO（プロセスマネジメント）： 応募からオファー受諾までの一連の業務を管理します。 特に求職者と担当者との調整は担当者によってやり取りの流れが変化するため、臨機応変な対応が必要です。 人員不足の解消や優秀な人材の確保、人員配置など、企業さまが抱える問題を解決し、企業の拡大に貢献できるためやりがいを感じることができるお仕事です。 〈主な採用チャネル〉 ・転職メディア ・オンラインイベント ・人材エージェント ・リファラル ・ダイレクトリクルーティング 採用に関する一連の流れを理解しており、細かなところにも気づける力を持っている方は歓迎します。 【配属部署】 在宅でも対応できる業務ということもあり、20代〜60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 スタッフ間でのコミュニケーションは電話や社内チャットで行い、無駄なくスピーディーに作業を進められる環境です。 ※女性管理職も活躍するなど男女問わず、着実なキャリアアップが可能です。

【60年近く英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人／志願者数増加中／「英検」を運営する企業／昼食手当月2万円】 当協会は、日本の英語教育を半世紀以上にわたり支えてきました。現在私たちは「検定試験の実施団体」から、人々の成長に寄り添う「生涯学習プラットフォーム」へと進化するため、組織をあげて抜本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。 この変革期において、経営陣が描く事業構想を圧倒的なスピードと技術力で具現化し、かつ巨大なレガシーシステムの技術的刷新を完遂できる、技術領域のトッププレイヤーを募集します。 ■業務内容： 理事長や役員陣直下の「技術フェロー（特命技術職）」として、自らの「技術力」と「判断力」で以下のミッションを遂行していただきます。 ＜1. 新規サービス・AIプロダクトの「即興」開発リード＞ ・構想の実装: 役員陣が獲得した顧客ニーズやアライアンス案件に対し、技術的な実現策（ソリューション）を設計し、自ら手を動かしてMVP（実用最小限の製品）を開発・提示する ・AI技術の応用: OpenAI API (GPT-4) やRAG技術等を駆使し、英語教育に革新をもたらすAIアプリケーションをスピーディに実装する ＜2. 基幹システムのアーキテクチャ刷新とベンダーコントロール＞ ・脱ベンダーロックイン: 既存ベンダーの仕様・見積もりを技術的観点から厳格に監査（コードレベル・設計レベル）し、主導権を協会内部に取り戻す ・モダナイゼーション: オンプレミス/レガシー環境にある基幹システムを、クラウドネイティブ（AWS/Azure、マイクロサービス化等）な環境へ移行するためのグランドデザインを描き、実行を指揮する ＜3. 技術組織の「質」の変革＞ ・エンジニアに対する「技術指導」「コードレビュー」「アーキテクチャ選定」を通じた、純粋な技術メンターとしての役割を担う ■業務の魅力： 私たちは株式会社ではなく「公益財団法人」です。短期的な株主利益や売上至上主義に縛られることなく「日本の英語教育をどう良くするか」「学習者の人生をどう豊かにするか」という本質的な問いに向き合えます。あなたの高度な技術力を、広告最適化や金融取引のためではなく、国民の教育インフラという公共財のために発揮できる稀有な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス◎在宅可◎ピラティス・ヨガスタジオを国内外に150店舗以上展開するヘルスケアカンパニー／年間休日120日以上】 当社では、ピラティス・ヨガ事業を中心に Holistic Wellness × Well-being を実現する多様なサービスを展開しています。 モバイルアプリは顧客体験の中心に位置づけており、予約や会員管理はもちろん、スタジオとのシームレスな連携を可能にする重要なプロダクトです。 本ポジションでは、Flutterを用いたモバイルアプリ開発を担い、新機能開発・保守・ネイティブ連携を中心に、リアル店舗とデジタルを融合させた顧客体験（CX）の創出に携わっていただきます。 ■主な業務内容： ・Flutterを用いたモバイルアプリの新機能開発・保守 ・ネイティブコードとの連携開発 ・CI/CD環境を活用した効率的な開発・デプロイ ・リアル店舗との連携を見据えたCX設計・改善 ■技術環境／利用ツール： Dart、Flutter Android Studio/VSCode/Cursor、Xcode、Codemagic ■当社について： 当社は「Well-beingな人を増やし、社会全体を豊かにする」をビジョンに掲げ、以下のような多面的な事業を展開しています。 ◇国内外（中国など）でのピラティス・ヨガスタジオの運営 ◇養成コース・専門ワークショップの企画運営 ◇ヘルスケア・ウェルビーイング促進のアプリ・AIツール開発 ◇クリニック・訪問看護などの医療領域 ◇CBDプロダクトの開発・EC展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計500万DL突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」運営／資金調達46億円／年休125日／在宅可〜 ■募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 ■業務内容 開発組織の成果を最大化させることをミッションに、エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。特にバックエンド領域のエンジニアリングマネジメントをお任せします。 ・エンジニアリング組織のマネジメント: エンジニアの採用、育成、評価、目標設定を支援し、キャリア成長をサポートします。 ・チームの生産性向上: 開発チームの課題を発見し、解決策を提案・実行することで、チームの成果を最大化します。中期的な課題定義、成長戦略の立案・実行をします。 ・プロジェクトの推進: 適切な人員配置と、チーム内外の関係者との円滑なコミュニケーションを促進し、プロジェクトを成功に導きます。 ・開発文化の醸成: 社内勉強会やイベントを企画・実施し、エンジニアの専門性や組織への理解を深めます。 ■開発スタイル ・1チームあたり4〜10名のPM、デザイナー、エンジニア、QAなど混合チームで開発を行います ・要件定義からリリースまで、チーム全員が主体的に関わるスタイルです。 「品質を上げるからこそ速く作れる」 という哲学のもと、品質を重視した開発を徹底しています ・バックエンドエンジニアは1チームに2〜3名で、現在約9名が在籍しています ・GoとGoogle Cloudを主要技術として、設計、開発、保守、運用まで一貫して担当します 変更の範囲：会社の定める業務

◎土日祝休み・残業12H／各種手当、産休・育休、時短制度も充実 ◎UIターンの中途入社者も多数！ルート営業　 ◎30-40代活躍中！これまでの金融経験を活かせる／中途採用者の管理職登用実績多数！平均勤続年数14.5年 九州トップクラスの実績を誇る総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の提案営業担当（管理職候補）として、事業推進や組織運営をお任せいたします。 ■仕事内容： お客様の課題に対して、様々なサービスから、ソリューションを提供。多様な事業を展開しているので提案の幅が広がり、工夫のしがいがあります。 【顧客】幅広い業界の法人（中小企業）がメイン。非稼働先も含め60〜150先程度を担当。 【スタイル】既存顧客へのルート営業が中心。お客様からのニーズを頂くケースと「新しい課題はありませんか？」とご提案型訪問するケースが半々。 課題に応じて、幅広いサービス（総合リース、ファイナンス、保険、不動産、エネルギー関連、M&A等）から最適なソリューションをご提案。お客様の紹介ベースで新規営業を対応することも。 【1日の流れ】1日の訪問件数は3〜4件程度の日もあれば、事務処理中心の日もあり。スケジュールは顧客状況や個人裁量により柔軟に調整可能です。 【入社後の流れ】先輩社員に同行してキャッチアップ。ご経験や適性に応じて配属部署を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■評価制度： 様々な評価項目があり、数字で仕事の成果が明確に。半年ごとの達成率を賞与に還元。 ■組織構成： 営業チームにはリーダーとメンバー3~4名、営業事務1名が在籍。20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中 ■当社・業務の特徴： ★当社はお客様からの多様なニーズにワンストップで対応できる体制を整えており、「顧客志向×事業横断」の視点で提案力を発揮可能 ★「総合商品力」と「地場情報力」に加えて、「首都圏での活動で得る情報」も活かす、独自のビジネスモデルを展開。九州沖縄に本社を持つリース会社ではトップクラスのシェア。弊社と『九州経済の更なる発展』を目指しませんか？ 　 ■プライベートとも両立可能な働き方 ・出張：九州外への出張はほぼ無し ・残業時間：平均12時間(月末週以外の水曜日・21時以降・休日残業禁止) 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日・リフレッシュウィークとして年1回連続5日の有休取得可〜 ■仕事内容 ・監査計画の策定、監査スケジュールの管理、室内業務分担の立案、拠点幹部や会計士とのコミュニケーション、監査報告書の作成など ・J-SOX基準など関連法令を踏まえた監査の実施 ・業務監査とJ-SOX監査を一体化し、マブチグループとして環境変化に対応でき、　かつ自律的な内部管理を実施できるように改善提案を通して支援活動を行う ■期待する役割 ・マブチグループ拠点（M&A子会社を含む）に対する業務監査および金融商品取引法の内部統制(J-SOX)監査を主導し、グループ全体の企業価値向上に貢献。 ・内部通報業務（相談受付、調査、是正策策定など）に関し、経営監査室長を補佐。 ■働く環境 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30〜40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円〜400円で提供されており、社員満足度も高いです。 ■会社概要 マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。 当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界トップクラスを獲得しています。 家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。 モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。 ■キャリアパス： ゆくゆくはM＆Aの上流工程（戦略策定、ターゲット企業の選定、デューデリジェンスの実施、交渉プロセス推進等）にも携わっていただきます。

〜累計500万ダウンロード突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」運営／資金調達46億円／年休125日／在宅可〜 ■募集の背景 以下のような状態になっており、熱狂的に使ってくださるお客様が増え大きく成長しています。 ・2020/04に創業、累計約46億円を調達 ・2023/06にはピボットを実施し、DAU、GMVともに大きく成長を開始 ・2024/03には累計DL数200万を突破、2025/10には500万を突破 ・全社で正社員30名前後とスモールな組織 グロースの角度を更に上げてより多くのお客様に対して価値を生み出していくために、仕組みや体験を大きくアップデートし続けている最中です。 超少数精鋭で非常に大きな事業価値を出す、という基本方針でプロダクト開発チームを作っています。一方で、直近では平行実施したい施策の数も増えています。それに伴って漸近的な組織拡大を行いたい、という状況になっています。 ■業務内容 ・「カウシェ」をご利用頂いているユーザー向けアプリのプロダクトマネジメント ・エンジニア/デザイナー/営業/オペレーションチーム等、専門性を持つ多様なメンバーと要件定義や機能開発を推進 ・開発プロセス全体にオーナーシップと責任を持ち、チームの開発サイクルをリード ・長期的にユーザー様がワクワクし、使いやすく、使いたくなるようなアプリを実現 ■業務詳細 ・事業者/営業/社内オペレーションの抱えている課題整理 ・課題解決に向けて、事業者向け管理画面で実現する企画立案と要件定義 ・PRDや仕様書作成・更新 ・開発スコープ・進捗管理 ・ロードマップ策定 ・チームビルディング ・プロジェクト推進 ■開発環境 ・開発言語: Go, Swift, Kotlin ・基盤: Google Cloud, Terraform, BigQuery ・その他: GitHub, Slack, Figma, Notion 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計500万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円〜 ■業務内容 機械学習領域において技術面をリードしていただきたいです。 ・機械学習（特にレコメンデーション）を用いたプロダクト体験の設計・実装 ・要件定義、開発進行、技術的意思決定などの推進・リード ・機械学習基盤のアーキテクチャや運用面の改善（Training pipeline, Serving, Monitoring など） ・運用フロー、実験管理の自動化・効率化 ・システムの信頼性 / 品質の向上 今後MLチームを拡大していく予定があり、採用や育成にも関わっていただけると嬉しいですが、まずは上記のような技術的リードに専念いただきます。 ■開発環境 Python Vertex AI, Dataform, BigQuery, Spanner, Cloud Run Cloud Monitoring, Cloud Logging Terraform, Github Actions Looker Studio, Google Spread Sheets GitHub, Slack, Notion ■カウシェについて 「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。 セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場◆ ■ミッション noteには、6,000万件を超えるコンテンツと多様なユーザーデータがあります。 ミッションは、これらのデータを活かし、「最適な創作と読者を結びつける推薦基盤」を発展させることです。 機械学習をベースに、大規模言語モデル（LLM）やベクトル検索など、生成AI周辺の技術も取り入れます。 これにより、クリエイターの集客とユーザーの利用体験の向上を同時に、かつ最大限に実現します。 ■業務内容 ・おすすめ機能や検索機能の要件定義、目標指標の設計、技術の選定 ・ユーザーの行動ログやコンテンツの特徴を抽出するデータ処理の仕組みを設計、運用 ・LLMや埋め込み（Embeddings）技術を使い、コンテンツの理解や、検索の基盤を設計、運用 ・推論パイプラインや、LLM/機械学習モデルの開発・運用体制（LLMOps / MLOps）の仕組みを設計し、より良い状態にする ■プロジェクト例 ・ユーザー行動とコンテンツ情報に基づく推薦エンジン開発・改善 ・コンテンツを適切に分類するエンジン開発・改善 ・記事評価エンジンの開発・改善と運用チームへの支援 ・信頼性・安全性フィルタリング（悪意ある行動検知 + LLM 判定） ・古くなったML基盤の最新のスタックへアップデートし性能・コスト改善 ・新規事業における検索・推薦基盤の企画・開発・改善 技術スタックや開発環境についてはこちらの記事をご覧ください！ note社のエンジニアとして働くことに興味をお持ちの方へ (https://note.jp/n/nf8dc954f41bc) ■ポジションの魅力 ・多様なコンテンツとコミュニティから生まれる、ユニークなデータを扱って開発ができます ・国内でも有数のデータ規模を持つコンテンツプラットフォームで、運用経験を積むことができます ・LLMを推薦に活かす、実践的な知見を蓄積できます ・最新のAI技術を積極的に取り入れ、発信することが奨励される文化があります ・技術選定や開発計画（ロードマップ）の決定に大きな裁量を持ちます。基盤構築の核として活躍できるポジションです

【国内最大級の仮想通貨取引所「Coincheck」運営企業／業績好調により急拡大中／年休121日・完全土日祝休み】 ■業務内容： ・ユーザーサポート対応（メール・チャット中心） ・CS運営の仕組み化・改善（WFM／運営企画） ・サービス品質の管理・向上（QA／QC） ・業務改善・プロジェクト推進 ■配属部門について： カスタマーエクスペリエンス部 カスタマーサポートグループは、日々の問い合わせ対応だけでなく、CS運営の仕組み化（WFM）／品質管理（QA・QC）／運営企画（プロジェクト推進）を担う、事業成長に直結する部門です。現状、プロジェクト参画や運営改善を担えるメンバーが限られており、CSの企画・品質領域を推進できる中核人材を募集します。 具体的には以下のような領域を担当しています。 ◇ユーザーサポート（メール・チャット中心） ・ユーザー問い合わせ対応、関連部門（開発・コンプライアンス等）との連携 ・対応状況の可視化、エスカレーション、ナレッジ蓄積 ◇センター運営の最適化（WFM） ・問合せ量の予測、要員計画 ・シフト作成・配置設計、当日の状況に応じたリアルタイム調整 ・「サービスレベルの維持」と「コスト」のバランス最適化 ◇サービス品質の向上（QA／QC） ・応対（主にメール・チャット）のモニタリング・評価・分析 ・フィードバック／コーチング設計と実施（メンバー育成・改善行動の定着） ・評価基準の整備、評価者間の目線合わせ（公平な基準づくり） ◇プロジェクト推進・業務改善（運営企画） ・VOC（ユーザーの声）分析、FAQ・テンプレートの改善／整備 ・新規プロジェクト参画時のCS業務設計（業務文書・運用設計・ルール整備） ・既存オペレーションのボトルネック特定（定量・定性）〜施策実行〜効果検証 ・他部署を巻き込んだ改善推進（プロダクト改善への連携含む） ■ポジションの魅力・やりがい： ◎変化の大きい暗号資産業界で、CSの仕組みづくりに関われる ◎DX・AI活用を見据えた業務効率化に挑戦できる ◎CSから事業にインパクトを出せる 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計500万ダウンロードを突破／発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営／資金調達46億円〜 ■仕事内容 プロダクト課題、ビジネス課題における定量・定性分析を行い、課題特定と解決をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・課題解決：プロダクトやビジネスの課題を抽象的な段階から掘り下げ、データに基づいた解決策を導き出します。 ・データ分析の設計：事業の課題に合わせて、最適なデータ分析の計画を立てます。 ・指標の運用：目標となるKGIやKPIを設定し、可視化と運用を行います。 ・分析実務：データの抽出、加工、集計、分析といった一連の作業を行います。 ・関係者との連携：様々な部門と協力し、分析結果を施策へとつなげます。 ・施策立案の支援：分析結果をもとに、具体的な施策の立案をサポートします。 ・レポート作成と活用促進：分析結果を分かりやすく報告し、業務で活用されるまでサポートします。 【場合によってお任せすること】 ・経営課題への貢献：経営レベルの抽象的な課題を解決します。 ・提案と実行：事業責任者に対し、データ活用に関する施策を提案・実行します。 ・社内教育：データ活用のための社内教育を推進します。 ・プロジェクト推進：データ活用を促進する新しいプロジェクトを企画・実行します。 ・データ基盤の構築・改善：BIツール（Tableau、LookerStudioなど）を使ったデータ可視化や、データ基盤の構築・メンテナンスを行います。 ・分析環境の高度化：より高度な分析ができるよう、環境の改善に取り組みます。 ■得られる経験 ・データ分析だけでなく、分析結果に基づいた戦略提案を通じて、事業全体を俯瞰する視点を養うことができます。 ・ご経験によってはPdMなどへの領域拡張が可能です。 ・Data Analyst　→　Senior Data Analystなどのキャリアアップが可能です。 ■当社について 「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」を運営しています。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェア／クラウドインフラ事業／安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しています／年間休日122日／自社勤務】 ■当社について 当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、クラウドインフラ業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率（※1）を築き、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るサービスを提供しています。 （※1）2025年12月1日時点、W3Techs 調べ ■業務内容 自社クラウドサービスのサーバー運用保守を担う部署の管理職として、 サービスの品質・安定性向上に向けた強化・改善施策の企画・推進をお任せします。 当社はクラウドインフラ領域においてシェアNo.1を獲得しており、 多くのユーザーに利用される大規模インフラを支えています。 本ポジションでは、日々の運用や障害対応から得られる知見をもとに、 潜在的なリスクや課題を特定し、改善テーマとして整理のうえ、 プロジェクトとして立ち上げ、推進していく役割を担っていただきます。 単なる運用管理にとどまらず、サービス全体の品質向上をリードするポジションです。 ■業務詳細 ・運用改善・品質向上に向けた施策の企画および推進 　例）不正アクセス・高負荷事象の分析および対策 ・運用プロセスの最適化・標準化の推進 ・プロジェクトの推進および進捗管理 ・約15名規模のサーバー運用保守チームのマネジメント ・メンバー育成、評価、1on1、採用活動 ■ ポジションの特徴 運用で得た知見を起点に、改善すべき課題を定義し、プロジェクトとして推進していく点にあります。 サービス品質の向上に必要な施策を協議の上設定し、 継続的に改善を主導していく経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務