現在、デジタルサービスの事業拡大に伴う、プロダクトセキュリティチームの体制強化を目的とした増員を進めており、特にCloudSec領域、AppSec領域の経験をお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容 □ チーム全体の活動 案件の特性や担当者のスキルセットに応じて以下のような業務にアサインされます。 ・クラウドセキュリティのガードレール設計と運用 ・セキュリティレビュー ・プロダクトに関するセキュリティインシデント対応 ・プロダクトセキュリティ関連イベントの運営 □ セキュリティエンジニアの役割 ソフトウェア開発やクラウドインフラの知見を活用してプロダクトセキュリティの向上を図ることを役割とします。バックグラウンドにプロダクト開発経験やチーム開発経験を持つことが望ましく、他の開発チームがよりセキュアに開発できるよう開発基盤の整備に貢献します。 ＜具体的な業務＞ ・クラウドセキュリティ施策の推進（CloudSec） ・ソースコードの依存性管理などサプライチェーンセキュリティを担保するための取り組み ・デジタルプロダクトの脆弱性管理、インシデント対応（PSIRT業務） ・プロダクトセキュリティ関連OSSや商用製品の調査、PoC、導入プロセスを通じて普及するまでの一連のプロセス など ■技術スタック https://hack.nikkei.com/tech-stack/ ■仕事の魅力、成長の機会 事業会社ならではの大規模なアクセスを伴う既存プロダクトのセキュリティ改善や、当社の事業成長に伴う新たなプロダクトの開発に、セキュリティという側面から幅広く関与することで、セキュリティ技術力の向上、人脈形成、海外を含む多様な人材との交流経験を積むことができます。 また、セキュリティ技術やサービス選定について裁量を持って取り組むことができるため、セキュリティエキスパートとしての希望に沿ったキャリア形成が望めます。 特にこの数年間は、生成AI技術の進化とともに、プロダクトセキュリティの現場でもAIを活用した脅威検知やリスク分析の高度化が進んでいます。当社では、従来のセキュリティ対策に加え、AIを活用した新たなアプローチの導入にも積極的に取り組んでおり、最先端の技術に触れながら実践的なスキルを磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境〜 ■業務内容： ・刺繍機製造メーカーである当社にて法務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約審査（NDA、業務委託、売買、代理店契約 等）英文含む ・契約書管理（締結・押印業務、原本保管、台帳管理、書類整理等） ・社内規程見直し、整備 ・法的根拠確認、判例調査 ・株主総会、取締役会事務局対応 ・内部監査 ・コンプライアンス体制構築、整備、運営 ・内部通報窓口対応 ・行政対応、法改正対応 ・役員への説明 ■働き方： ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇ニッチメーカーのため、安定した経営基盤があり、安心した働き方が可能 ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ■業界内での立ち位置： ・「TAJIMA」ブランドの製品は業界内でのシェアもトップクラス、同時にパイオニアとして確固たる地位を築いています。 ・有名アパレルメーカーのロゴの刺繍に用いられるミシンを扱うほか、近年では航空機や自動車などの工業製品における縫合技術も開発。大学等の研究機関とも連携しながら先端技術の開発を進め、当社製品はますます活躍の幅を広げています。 ■タジマグループの特徴： ・タジマグループは、1964年に多頭式刺繍機を開発して以来、かつて人の手によって作り出され高価だった刺繍を、より身近なものへと変え、世界中の人々の生活に彩りを添えてきました。 これまで培ってきたのは、「縫い」という職人技的な技術と、「制御」という先端工学的な技術、さらには大量生産に適した「多頭機化」の技術。これら技術を併せ持つ企業は、世界でもTAJIMAのみです。 ・時代の変化と共に大きな変革を遂げながら、今まで培った技術を活かし、創意工夫を重ね世界中の顧客に喜ばれる「刺繍表現の新たな価値」を追求し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容： キャラクターライセンスビジネスにおける契約・ロイヤリティ管理業務をお任せいたします。 ・全商品に関わる版権契約の締結・管理 ・版権元へのロイヤリティ報告、証紙管理、システム入力業務、データ集計 ・国内海外含む版権元・グループ会社との調整、交渉業務 ■特徴： ・ライセンスビジネスにおいて、「本物である」ことを証明する証紙管理は金銭管理同様、重要でミスの許されない業務です。確実に物事を進める能力及び、管理能力が重要なポジションです。 ・版権元に出向いて、折衝や交渉を実施する場合もございますので、コミュニケーション力も問われます。 ・版権元ごとに担当が分かれます。入社後、一連の業務をお任せすることを想定しておりますが、専門性の高い業務のため既存メンバーがフォローをしながら業務を進めて参ります。 ■配属事業部について： 配属されるメディア部については100名程の組織であり、同ポジションに従事しているメンバーは12名程です。 IP(キャラクター)のトレンドおよび世界観に合わせ、事業部門における各IPビジネスを最大化するための戦略策定、管理を行う部門です。 版権元様との連携において全社の窓口となり、交渉を行う版権営業業務に加え、たまごっちやデジモンなど、自社IPのプロデュース業務も担います。 近年、海外事業拡大に伴い、海外のライセンサー開拓や交渉も行います。 IP全体のイベントやプロモーションの運営も業務の一つです。 ■当社の特徴： 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景】 創業から25年、常に成長を遂げている医療業界のリーディングカンパニーにて、IR業務の立ち上げを一緒に取り組んでいただけるリーダーを募集いたします。 2024年、医療業界初Nasdaq市場に上場したことで、更なるグローバル展開を視野に入れており、体制強化のため募集しております。 【業務内容】 ・エクイティストーリーの作成とそれに紐づくプレゼンテーション資料の作成 ・株主拡大に向けたIR戦略の策定と実行 ・投資家とのコミュニケーション対応 ・コーポレートIRサイトの運営 ・統合報告書等の開示物対応 ・その他IR関連業務 ・財務分析 ※年に数回の海外出張の可能性あり 【キャリアアップについて】 これまでの医療機関に多かった年功序列の文化ではなく、スタッフの実力や意欲を評価するキャリアアップ／パスを導入しています。入社して約半年で役職につくスタッフや、新卒入社二年後に主任を任されるスタッフもいます。また、全国にクリニックを増やし続けている湘南美容外科グループでは、他院で学びの機会を得られる「グループ内留学」の制度や新規開院立ち上げメンバーとなり指導していくPLANT湘南美容グループという制度などがあります。 【SBCメディカルグループの特徴】 SBCメディカルグループは2000年に「湘南美容外科クリニック」として神奈川県湘南エリア藤沢でスタートしました。現在は美容外科/皮膚科、審美歯科、レディースクリニック、血管外科、発毛育毛治療、整形外科、近視クリニックなど、多岐にわたる診療科目を扱っています。クリニック経営で培った人材採用・育成、マーケティングのノウハウを活かした病院・クリニックのM＆Aおよび経営再生にも力を入れてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場／／完全週休二日制(土日祝休)・年休122日〜 ■職務内容 バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売するレシップ社のホールディングス機能組織にて、国内外のグループ会社を含めた総務（特に株式関連、法務）のマネジメント業務を中心に担っていただきます。 ■業務詳細 ・株式、株主対応(総会運営/株主優待/株主向け発信文書作成等) ・国内外の契約書等審査/作成など管理（約150件/年） ・ガバナンス/コンプライアンス、子会社含めたマネジメント ・Pマーク/反社対応 ・各種マネジメント（メンバー/グループ運営 ■募集背景 今後の組織の中核を担う人材の採用になります。法務/株式ともにご経験をお持ちの方、もしくは株式関連のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■組織構成 70代前半男性(東京勤務／知財担当)、60代前半男性(岐阜勤務／部長)、50代前半男性(岐阜勤務／知財担当)、30代後半女性(岐阜勤務)、20代後半男性(岐阜勤務)という構成になります。※もともとは40代半ば女性が課長担当 ■働きやすい環境 年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。観光客増加によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人材ポリシーは「同魂異才」／キャラクタービジネスの最前線／年間新商品は約15,000点／530を超えるIPの商品・サービスを展開／幅広い事業領域／海外に展開】 ■業務内容： 日本国内のECプラットフォームにおけるシステムプロデューサーとして、以下の業務をお任せします。 ・システム要件整理 ・システム保守監視、障害対応 ・開発ベンダーコントロール（システム開発・保守） ■配属事業部について： バンダイナムコグループの自社Eコマースの戦略を担う部門で、自社ECサイト「PREMIUM BANDAI」を企画・運営しています。 日本のみならずアジア、北米にも展開しています。昨今の消費者の購買行動の変化の波にのり、事業規模を拡大している部門です。 グループ内のデータを活用し、きめ細かいマーケティングや、 WEB3.0時代をにらんだ楽しいECサイトを目指しています。 ■人材ポリシー 「同魂異才」を人材ポリシーとして掲げており、多様な個性を求めています。 世界中の人々に夢・遊び・感動を届けたいという同じ魂を持った、異なる才能が集まりバンダイ・BANDAI SPIRITSを創っています。 バンダイ・BANDAI SPIRITSが世界中のファンにとってかけがえのない存在になれるよう、共に成長・挑戦していただける方のご応募をお待ちしております。 ◇福利厚生充実 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇:子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度:小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援 変更の範囲：会社の定める業務

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎クラウド技術特化部門にて、クラウド更改プロジェクトのPMとして活躍！ ◎出社＆リモートワークのハイブリッド勤務で働きやすい環境！ ■業務概要： AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用中、導入検討中のお客様に技術支援サービスを提供する部署へ配属となります。 大手広告代理店によるパブリッククラウドに関する運用支援では、クラウド設計開発、ベンダーコントロールや商用リリース対応〜運用・保守対応までを行う250人月超のプロジェクトとして当社社員がPM/PLになり長期参画しするなど、大規模なプロジェクトにも携わっていただきます。 ■業務詳細： お客様のビジネスニーズの実現のため、多くのクラウド開発構築実績をベースにし、クラウド基盤からクラウドネイティブアプリケーションの設計、構築、開発、および開発者への技術支援、DevOps/SREのフルスタックエンジニアなどパブリッククラウドにおけるプロフェッショナル集団のプロジェクトマネージャーとしてご活躍していただきます。 ■プロジェクト例： ・クラウドネイティブシステムの設計構築 ・データ分析基盤の設計構築、運用保守 ・コンビニ各社、鉄道各社向け運用および改善 ・金融クラウド基盤設計構築、運用保守 ■開発環境： ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス ・コンテナ：Kubernetes ・CI/CD：GitlabCI／Jenkins 変更の範囲：会社の定める業務

★NTTデータグループ企業の安定＆福利厚生／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ◎クラウド技術特化部門にて、データ基盤エンジニアとして活躍！ ◎メンターによる定期的な面談（1on1）を実施して、キャリアの実現を支援 ◎スーパーフレックス＆ハイブリッド勤務で働きやすい環境！ ■業務概要： AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウドを利用中、導入検討中のお客様に技術支援サービスを提供する部署へ配属となります。 ■業務詳細： 具体的には下記業務を担当いただきます。 ・クラウドサービスを活用したデータ基盤構築 ・データ収集・統合・分析・可視化の仕組み設計 ・性能/可用性/セキュリティなど非機能要件の最適化 ・上流工程（要件定義、提案活動）-運用までの一貫対応 ■プロジェクト例： ・オンプレミスDWHからAWS/GCP/Azure への移行 ・データ分析環境構築 ∟（ETL、データレイク、DWHを利用したデータ分析基盤構築） ■担当フェーズ： ・クラウド：AWS、GCP、Azure ・仮想化／コンテナ：Docker, Kubernetes ・データ基盤：DWH（Snowflakeなど）、ETL/データ連携（Informatica、Glue, Cloud Dataflowなど） ・言語：SQL、Python, Shell, SQL, Node.js　など ・その他：CI/CD、IaC ■NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜弁護士資格 保有者歓迎＞合成生物学による有用物質生産に産業革命を】 ■組織/仕事内容： 法務部門の立ち上げを予定。今回ご入社いただく方には責任者クラスのポジションでご活躍をいただきたく募集に至りました。 当社はディープテック領域における専門性があるため、高度な法的領域のレビューが必要です。 また、ビジネス展開は国内に限らないため、海外法曹資格者との連携も発生の可能性があります。CEOと連携し、法的リスクを分析・整理・助言いただけるスペシャリストを募集します。 ※25年8月に総計20億円の資金調達を実施し、累計調達額は48億円となりました。 ■社会課題に対するインパクト： 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。 安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産できるため、伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めてます。 ＜研究の強み＞ ・情報解析技術を用いて様々な生物種からの最適な生合成遺伝子を組み合わせることで、大腸菌内で効率的な植物二次代謝産物の改変型生合成経路を構築することに成功。 ・20種以上の外来遺伝子を1菌体に導入し適切に発現させることを可能とする多段階遺伝子導入技術を確立。 ■事業内容： 植物抽出成分の農業による生産方法は、年単位の栽培が必要で、抽出量が僅かであるという課題があります。希少で高単価な植物由来成分原料を微生物発酵により生産可能にし、圧倒的コスト優位性で原料市場への参入を目指してます。 ■出資企業様： ・Beyond Next Ventures（社会変革するディープテックVC、複数の出資先がIPOやM&Aに成功） ・Angel Bridge（世界トップクラスのプロファームにおける経験を持つVC） ・Plug and Play Japan（本国チームにおいては、Dropbox、PayPal、Guardant Health等、いずれもNASDAQ上場に導く） ■採択助成金： ・NEDOディープテックスタートアップ支援事業（2億円） ・農水省SBIRフェーズ3基金（24億円） ・他、石川県ISICO関連複数 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ネットリサーチ・市場調査のパイオニアであり、日本で随一の、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。 ◎Sier出身者も多数在籍！経験をいかし事業会社でワークライフバランスを整えながら就業したい方 ◎残業平均20時間／週3リモート／フルフレックス等働きやすい環境です。 ■募集背景： 当社は、マーケティング・リサーチ/インサイト事業で国内外の企業・団体のマーケティング活動をトータルサポートしています。 当社の今後の事業成長に向けた全社のエンジニアリング機能強化の為、この度「フロントエンドエンジニア」を募集します。 ■業務内容： 当社内のフロントエンドエンジニアとしての開発をお任せします。 今後の当社のエンジニアリング機能の発展に向けた社内の新しい役割です。 今後のベースをつくっていただくことを期待しており、ご自身の技術やお強みをベースに使用する技術・ツールの選定等、裁量を持って取り組んで頂けます。 ■ポジション魅力： マーケティング／マーケティング・リサーチの知見やスキルを取り入れながらサービス開発に携わっていただきます。当社のリソースである豊富なデータや顧客基盤を活用することができます。 ■就業環境 ・フルフレックス ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■福利厚生等 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 変更の範囲：当社業務全般

■□金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開□■ ■業務概要： エンタープライズ企業における戦略的ITパートナーとして、構想策定から業務設計、システム導入・現場定着までを一貫して支援いただきます。単なるIT導入支援にとどまらず、「ビジネス課題にどう向き合うか」「業務・組織をどう変えるか」という上流フェーズから、プロジェクトマネジメント（PM／PMO）を通じて現場レベルでの変革推進まで、広範な領域にオーナーシップを持って関わっていただきます。 ■業務内容： ・ITロードマップ／中期経営計画の策定支援 ・基幹システム刷新の構想策定・導入PMO ・DX施策（RPA、AI、データ活用）の企画・PoC管理・本番展開 ・複数プロジェクトチームのマネジメント ・当社テスト自動化プロダクト"Esplat"を用いた事業展開支援 ・情報システム部門の運営支援 ■魅力： ・単なるシステム導入支援ではなく、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決に貢献いただきます ・プロジェクトマネジメント（PM／PMO）として実行フェーズをリードできます ・特定プロダクトや技術に縛られることなく、最適な手段を選定・提案できるコンサルタントとして活躍いただきます ・複数のステークホルダーと連携し、全体設計から推進まで担えます ・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核としてご活躍いただけます ・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます ■募集背景： 企業のDXニーズが本格化し、従来のSI支援にとどまらない“ビジネス構想フェーズからのIT伴走”が求められる時代になっています。 こうした市場環境の中で、当社は、自社の強みであるAI技術と自動化ノウハウを武器に、従来型のITコンサルとは一線を画すポジションを確立しつつあります。また、自社プロダクト「Esplat」の普及が進む一方で、プロダクトに限らず中立の立場で顧を支援する純粋なコンサルティング案件も増加しています。現在、当社ではIT構想フェーズ〜プロジェクト推進までを一気通貫でリードできるMGR人材の拡充が急務となっており、少数精鋭のチームの中核を担っていただけるコンサルタントを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの大手企業/webサービスの運用経験（エンジニア）をいかせる/教育体制充実/週3在宅・フルフレックス/住宅手当有】 ■業務概要： デジタル販促サービスのプロダクトグロース推進、オペレーション改善を担当していただきます。 社内にはドコモからの出向社員も多く、密に連携しながら業務を進めています。 【ドコモ×インテージについて】 2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結し、インテージグループはドコモの子会社となりました。 現在、マーケティングソリューション領域を中心に、ドコモとインテージによるシナジー創出を追求しています。 【ドコモとのメーカー向けデジタル販促サービスの推進】 dポイント・d払い連携先の小売り・流通と実現する消費財メーカーに向けたデジタル販促キャンペーンプログラムを提供しています。 消費者にお得で楽しい買い物体験を提供するとともに、メーカーに対しては新規顧客の獲得やリピート購入の促進・ファン化、蓄積した購買データによる効果検証を一気通貫で支援しています。 ■業務詳細： ・顧客行動やPOSデータ等の分析をもとに、ドコモとインテージグループが持つアセットを用いた次期デジタル販促サービスの開発やサービス育成の企画・推進 ・サービスの業務プロセスの改善や自動化の推進 ・社内の他部署からの問い合わせ対応 ・グループ会社やパートナー企業との連携・調整 ■入社後のサポート体制 ・OJTメインで業務に慣れていただきます ・チームに所属して、半年〜1年ほどメンターが1名必ずつきます ・研修動画や社内資料も揃っています ※以下HP「採用サイト　社員の声」から抜粋。 別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。 ※参考 https://www.intage.co.jp/recruit/workstyle/index.html#survey 変更の範囲：当社業務全般

【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアトップクラスの大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】 ◎業界最大手企業として、国内最大級のパネル数やナレッジ、ノウハウを保有 ■募集背景： 2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結し、インテージグループはドコモの子会社となりました。 今回は、インテージのコア事業のマーケティングリサーチに留まらず、ドコモのアセットも活用してマーケティングを総合的にプランニングする「マーケティングプランナー」の募集です。 ■業務内容： インテージが強みとするマーケティングリサーチサービスを提供している組織と連携し、FMCGメーカーに対して、マーケティングソリューション提案活動や営業連携支援を行って頂きます。 提案活動にあたっては、マーケティングの総合プランナーとして、インテージだけでなく、ドコモのアセットも活用したプランニングを行っていただきます。また、提案をナレッジ化することで、インテージならではの成功事例を創出することも期待しています。 ■ポジション魅力： インテージのデータ・調査基盤に加え、ドコモの会員基盤など豊富なアセットを活用し、FMCGを中心とした大手クライアントの事業成長を支援できます。 インテージの知見やノウハウを吸収することで、データ分析力やデータビジネスの知見をさらに深められる環境です。 ■就業環境 ・フルフレックス ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績） ■福利厚生等 ・メンター制度 ・自己啓発支援制度 ∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。 ・リフレッシュ休暇 ∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。 ・子育てサポート ∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。 変更の範囲：当社業務全般

【積水化学工業100％出資／大手企業とも取引多数／今後はASEAN地域を中心に海外展開にも注力】 ■業務概要： 自動車などに使用される樹脂部品メーカーの当社にて、設備保全、マネジメント業務をお任せします。 保全にかかる計画や故障が起こらないように防止策を考えていただきます。※建物の改変を伴う業務は行いません。 ■業務内容： ・設備保全（設備全般の計画・緊急保全対応、定期点検、設備更新・計画保全の立案と実行） ※メーカーの営業やサービスエンジニアとの折衝、社内の生産管理や生産技術との打ち合わせなど。 ・設備導入（射出成形設備、新製品加工ライン、製造改善テーマ） ・その他（設備の安全化対策、省エネ改善、他） ◎現在のグループ長が室長を兼任しているため、グループ長となりメンバーをマネジメントしてくれる方を募集しています。 ■ポジション魅力： 保全に留まらず、設備導入や、生産能力の向上・コスト削減など、生産技術に近しい業務も担当していただきます。 愛知工場は今後キャパ拡大に向けて、設備投資を行っていく予定です。会社として注力している工場で、働くことができるポジションです。 ■配属先について： 設備安全環境室 設備グループ グループ長（50代）、メンバー4名（40代2名、30代2名） ■当社の魅力： ・当社は積水化学工業100％出資の企業です。加熱溶融した材料を金型内に射出注入し、冷却・固化させる射出成型の技術を用いて、車輛部品やコンテナをはじめとする各種成型品、土木建築資材など、さまざまな製品をつくっているメーカーです。国内に複数拠点を設け、事業を展開しています。当社の製品は、製造現場や建築、流通や物流など幅広い分野で利用されており、様々な業界と取引をさせて頂いております。 ・当社は福利厚生も充実しており、世帯主手当、カフェテリアプラン、リフレッシュ休暇等ございます。平均残業時間20時間で、無理なく長く仕事を続け、キャリアを構築していける環境が整っております。 変更の範囲：当社業務全般

■□金融業界へのコンサルティング事業と、独自開発の革新的なAI自動化アプリ事業（特許取得済み）の2軸で事業展開／年間休日120日以上／リモート相談可□■ ■業務概要： エンタープライズ企業を対象に、IT構想支援・業務改革・システム導入といったプロジェクトにおいて、リードコンサルタントのもとで実行支援を担っていただきます。要件整理や業務設計、ユーザー対応、導入支援など、フェーズごとの役割を経験しながら、実践的なコンサルティングスキルを身につけていけるポジションです。 ■業務内容： ・IT構想／業務改革プロジェクトにおけるリサーチ・現状分析・ドキュメンテーション ・業務要件の整理、システム仕様のとりまとめ ・ユーザー部門との折衝、ヒアリング、導入・定着支援 ・シニアメンバーと連携し、PJ推進に必要なファシリテーション ■ポジション魅力： ・単なるシステム導入支援ではなく、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決に貢献していただきます。 ・経験豊富なMGR・リード陣のもとで実践力を磨きながら、将来的なPM／PMOやMGRへのステップアップを目指せます。 ・特定の技術やプロダクトに縛られず、課題に応じた最適なソリューションを検討・提案できる環境です。 ・少数精鋭のチームで裁量を持ち、プロジェクトの中核としてご活躍いただけます。 ・IT人材の不足という社会問題に対して、直接解決できます。 ■募集背景： 企業のDXニーズが本格化し、従来のSI支援にとどまらない“ビジネス構想フェーズからのIT伴走”が求められる時代になっています。 こうした市場環境の中で、当社は、自社の強みであるAI技術と自動化ノウハウを武器に、従来型のITコンサルとは一線を画すポジションを確立しつつあります。 また、自社プロダクト「Esplat」の普及が進む一方で、プロダクトに限らず中立の立場で顧を支援する純粋なコンサルティング案件も増加しています。 経験豊富なMGRメンバーのもとで、顧客のビジネス変革を支えるプロジェクトに実践的に関わりながら、上流工程へのチャレンジやプロジェクト推進に興味を持つコンサルタントの仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暮らしに身近なペットフードや自販機から、社会インフラを支える金属資材や航空機エンジンまで幅広く取り扱う、兼松グループの総合商社／テレワーク・時差勤務あり／IFRSを経験出来る／将来的な海外調整可能！〜 財務経理部門の総合職として、会社の決算業務・税務申告を中心とした業務をお任せいたします。 具体的に、ご経験に応じて以下業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・日時業務：仕訳等の伝票処理／経費精算チェックなど ・決算業務：四半期の連結決算 ・税務：法人税を中心とした各税務申告書作成、税務調査対応 ・監査：監査法人による監査対応 ■就業環境について 通常月は10時間程度の残業時間ですが、案件の発生等により多くなることもあります。四半期決算業務の繁忙期は月40時間程度、残業が発生する可能性があります。 ■組織構成： 財務経理部は主計チーム、財務チーム、営業会計チームの3チーム体制となっており、本ポジションでは主計チームに配属となります。 主計チーム：課長50代男性1名／総合職50代男性1名、40代男性1名、20代男性1名、20代女性1名 ■当社について： ◇丸の内に本社をおく中堅総合商社で、総合商社の兼松株式会社のグループ会社です。取扱い商品はペットフード、ペット用品、飼料用添加物、自販機用飲料などのソフト部門から鉄・非鉄金属、産業機械、航空機・艦艇用エンジン・部品などのハード部門まで、多種多様な商品の輸出入及び国内取引を行っています。例えば航空・艦船部では、英国「ロールスロイス社」や米国「ハネウェル社」から艦船・船舶用エンジンを輸入し、防衛省や海上保安庁などの官公庁向に販売をしています。国内外の大手メーカーや官公庁とも長年にわたり安定した取引を続けており、確かな実績と信頼を築いています。 【魅力】 ■幅広い実務を経験可能 ・上場企業基準の会計処理から税務申告まで自社で対応 ・5つの事業部の多様な取引を扱い幅広いスキルを習得可能 ■成長とキャリア ・OJTに加え、簿記や語学など学習費用を会社がサポート ・将来的には管理職や海外駐在のチャンスあり ■働きやすい職場環境 ・年間休日123日 ・テレワーク・時差出勤制度あり 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

〜上場企業グループ／得意な業界・人脈で力を発揮／事業の形づくりに携われる〜 ■業務内容： 営業経験を活かし、出身業界と相性の良い商材を拡販していくことがミッション。 従業員数にして100人以上の中堅企業から10,000人を超える大企業までをクライアントとして開拓いただき、光通信グループの100社を超える事業会社の商材を活用して、クライアントの顕在・潜在課題を解決いただきます。 構築後は、事業計画を作成の上、自身もプレイングマネージャーとして、構築したスキームを実行、予算の達成に向け行動いただきます。 ■業務イメージ： 構築いただく営業スキームは、以下いずれかの方法を想定しております。 これまでの業界知識やご経験、人脈を活かし、商材との相性を鑑みた上で、マッチする営業スキームを模索頂きます。 例えば、以下のような営業スキーム構築・実行を期待しています。 （１）中堅から大手企業（300 名〜数万名）向け →販売スキームの構築・実行及び商品企画 （２）大手企業向け →親会社を販売代理店とし、グループ内の各企業へサービス導入を推進する拡販スキームの構築・実行 （３）そのほか →合弁会社を設立し、顧客の基盤を活かした拡販スキームの構築・実行 光通信グループの商材は3000アイテム以上ありますので、その中からご自身の得意な商材を選択頂きます。 商材については研修や定例会議を設けておりますので事前知識は必要ございません。 商材例：電力、保険、人材サービス、ウォーターサーバー、アプリサービステムなど ■評価制度： 年俸額に応じて営業としての目標数値が設定されます。目標を達成することで翌年の年俸が上がります。 目標値を上回った金額の粗利の最大30％をインセンティブとして還元します。 ■当社の魅力： 「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。 当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■〜その仕組み、最高峰へ。〜事業を“指数関数的”に成長させる、次世代マーケティング責任者募集■ ■業務概要： マーケティング本部の幹部候補として、当社の成長をさらに加速させるための「マーケティング（売る仕組み）」の進化、または「新規事業企画」をリードしていただきます。 ■業務詳細： ご自身の強みや事業フェーズに応じて、以下のいずれか、または両方を事業責任者としてお任せします。 1）マーケティング（売る仕組み）の進化（1→10／10→100） ・データ分析に基づいた既存PLGモデルのボトルネック特定と改善施策の立案・実行 ・より効率的で再現性の高いグロースモデルの再構築 ・マーケティング部のマネジメント、およびメンバーの育成 2）新規事業企画（0→1） ・市場調査、顧客ヒアリングに基づく、新たな事業のシーズ発見と企画立案 ・事業計画の策定、および経営陣へのプレゼンテーション ・プロダクト開発チームやセールスと連携した、事業の立ち上げと推進 ■ポジション魅力： ◎事業の根幹を創る経験 会社の基幹事業を1から100へ成長させる経験、あるいは、全く新しい事業を0から1で立ち上げる経験、その両方のチャンスがあります。 ◎経営への直結 経営陣と直接対話しながら、大きな裁量を持って業務を進めることができ、将来的には経営幹部として事業全体にインパクトを与えることが可能です。 ◎フラットな組織文化 役職や年齢に関わらず、論理と情熱に基づいた良い提案は積極的に採用される、本質的な議論を歓迎する文化です ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・SaaSビジネスにおけるマーケティングまたは事業企画の実務経験 ・PLGモデルのグロース戦略に携わった経験 ・新規事業の立ち上げを主導した経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜品質管理マネージャー候補／土日祝休・年休122日(2025年度)／30年以上のレーザー微細加工の技術あり◎〜 ■業務内容 品質を“守る”から“育てる”へ。最先端レーザー加工の信頼を支えるマネージャー候補を募集します。 ISO9001に準拠したマネジメント体制のもと、各加工現場の品質状況を横断的にチェックし、改善提案・是正措置をリード。加工環境や工程、検査方法の最適化から、精度保証のための測定機器・検査装置の管理まで幅広く手がけます。 さらに、品質に関するお客様対応のフロントとして、問い合わせ・監査対応、品質アンケートなど社外との折衝も行います。現場・営業・技術と密に連携し、組織全体で“品質文化”を育てるコミュニケーション力と改善提案力が求められます。 ■企業情報 微細精密レーザ加工全般 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景： ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。ITインフラ（クラウド基盤）グループでは、DXの基盤となるクラウドシフト、グローバルネットワークの次世代化を推進しています。 ■業務内容： ITインフラ（クラウド基盤）グループのマネージャーとして、クラウド基盤、クライアント、ネットワーク等のITインフラに関する中長期・年間計画、プロジェクト企画・推進、サービスの運用・改善、予算管理の推進をお任せします。 ■やりがい・魅力： グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、ITインフラに関する技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ＜プロセス・IT部特設サイト＞ https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/features/pit/ ■当社について： 当社は、1955年に日本楽器製造株式会社（現・ヤマハ株式会社）から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM（産業用ロボット）事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最高の技術をベースにしてお客様にとって最適なソリューションを提供◎/在宅可/転勤なし/データエンジニアリングに強みを持ち、大手企業との案件のみ】 ■担当業務： 大規模システムを中心にコンサルタントとしてOracleDBの設計・構築、運用管理、チューニングなどの業務に携わっていただきます。 また、チューニングや運用にとどまらず、システム設計・構築の初期段階からプロジェクトに参加。 OS、ハードウェアやサーバーのスペック、選択にまで視野を広げ、システム全体を見ながらデータエンジニアとして活躍しています。更新等の対応も行っていただきます。 【主な業務内容】 ・データエンジニアリング業務 ・データベース構築、検証 ・仕様書作成 ・クラウドサーバ構築 ・クラウド型データベース構築、検証 ・データベースのクラウド移行 ■特徴： 取引先のほとんどが大手企業です。その理由は、DBに特化しているからです。DBの設計段階からエキスパートを配すれば、これまでの何十倍も安定したシステム構築が可能になるということの重要性が理解され、DBエキスパート集団として注目されています。 ■社員の声： ・私たちが作成するデータベースはお客様の業務システムの根幹を支えています。システムは他のものと連携していることが多く、そんなシステム同士の連携を図式化した設計図を作成する必要があります。私たちの仕事はただデータベースを作成するだけではありません。お客様にデータベースを最大限活用していただけるように環境を整えることも大切な仕事なのです。 ・社内にデータベースを扱う部署があるというお客様もいますが、アゲハはデータベース専門の会社なので技術力が格段に高く、頼りにされることが多いです。なにかトラブルがあったときに迅速に解決して「アゲハさんがいてくれて良かった」と言われると、大きなやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜 創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 プライズ景品に関連するデータベース構築、分析、戦略立案をお任せいたします。 ■具体的には： ・プライズ景品に関するデーターベースの構築仕上げ ・データベースを活用した分析 ・分析からの予測（マーチャンダイジング機能） ・中長期予測に関してのベース作成 ■プライズ事業部の紹介： プライズ事業部は、クレーンゲーム機などで獲得できるアミューズメント専用景品の企画・開発・販売を行っております。多種多様なIPを多彩なデザインアレンジでフィギュアやぬいぐるみなどを商品化しています。 海外では、各エリア向けにローカライズすることで、世界中のマンガ・アニメ・ゲームファンの皆さまにバンプレストブランドの商品をお届けしています。 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。 ◇福利厚生充実：以下のような福利厚生がございます。 ・出産子育て支援金:社員の子どもが生まれた時にお祝い金を送る制度です(第一子、第二子：30万円、第三子以降:300万円) ・妻出産休暇：子育てをサポートするため「妻出産休暇」（最大5日間）を取ることが可能 ・育児フレックス、時間短縮制度：小学6年生以下の子どもを養育する社員を対象とした育児フレックスや、時間短縮制度などで様々な子育てのスタイルを応援しております。 ・ライフサポート休暇：最大30日間使える休暇制度を2016年度より新設し、より社員が働きやすい環境作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎デベロッパー事業の設計課で、街全体の再開発・大規模中高層物件（RC造・S造）に携われる。 ◎基本構想〜外部設計事務所のマネジメント〜設計プロセスの完了まで、プロジェクト全体を統括できる立場。 ◎単なる設計担当ではなく、CSや品質管理を含めた部門強化の一翼を担えるポジション。 ◎入社直後から大規模プロジェクトに携われるチャンスあり。 ■概要： ・当社が手がける総合デベロッパー事業の設計課において、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括する担当者を募集します。 ■担当案件について ・マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件に関する設計業務をご担当頂きます。 ・今回ご入社頂く方には、デベロッパー事業における設計の専門家として、入社当初から当社の成長分野の一翼を担っていただき、個別の物件の設計業務は勿論、CS・品質管理も含めた今後の当社技術部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。 ■職務内容の詳細： ・新規案件検討時のボリューム図面作成・確認 ・中高層建築物（集合住宅・商業施設等/RC造・Ｓ造）における企画・設計業務。 （企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査） ・設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整 ・既築物件購入時の物件デューデリジェンス（遵法性確認、是正案作成・確認） ・既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定 ・後進の育成、指導 ■募集背景について ・主力事業の建築請負事業の拡大は勿論、資産家向けのより高価格帯の商品や資産活用、介護関連など、これからさらにニーズが拡大する市場への新商品も次々と開発、投入し事業拡大を続けています。 ・その中でも、特にデベロッパー事業については重要な成長ドライバーに位置づけられています。 特に総合デベロッパー事業については実際にここ数年で大きなプロジェクトをいくつも成功させ、順調に事業拡大が行われており、今後もグループの中でも特に注目される成長事業の一つとして、より急速な強化と成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 生成AIを活用した業務・開発プロセス変革が進む中、その活用を支えるクラウドインフラ環境の設計・構築ニーズが高まっています。その基盤を支えて安定稼働と最適化を担い、技術基盤から変革を推進していただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： 【期待役割】 データ分析やAI活用を支えるクラウドインフラを構築・運用し、顧客企業や社内のビジネス変革を技術基盤から支える 【案件イメージ】 ・社内生成AI活用（RAG・AIエージェント・AIツール等）に向けたインフラ基盤の構築・運用 ・外部向けプロジェクトチームへのインフラ基盤構築支援 【業務詳細】 ・クラウド運用・最適化：Azure環境の監視やトラブルシューティングを行い、安定稼働と運用効率を維持する ・設計・構築リード：新規案件やPoC環境において、GCPを中心に最適なアーキテクチャを設計・構築する ・技術検証・導入推進：コンテナオーケストレーション、MLOps基盤、MCPなどの新技術を検証し、実案件への導入を推進する 【業務比率】 提案・設計40％／分析レビュー30％／顧客折衝30％ 【1日の流れ】 午前は定例・進捗確認、午後は提案準備・分析設計・メンバー伴走　等 ■魅力： ・成長と挑戦の機会：KDDIグループの大規模データや先端AI技術を支えるインフラ構築に携わり、社内生成AI基盤から外部向けプロジェクトまで幅広いテーマで専門性を高められる ・社会インパクトの大きい仕事：自ら設計・構築した基盤が、KDDIの経営判断や数千万規模のユーザー体験の改善に直結する ■キャリアイメージ： 【一例】 ・1〜2年目：インフラチームを統括し、技術戦略を立案して実行する ・3年目以降：データ/AIを活用した多様な案件を技術面で統括し、クラウドアーキテクトとして専門性を深化させる ・その後：部門全体の戦略立案・売上／利益責任を担うSub Division Leadとして、数十名規模の組織を統括する 【身につく経験】 ・Azure・GCPのマルチクラウド運用と実装、大規模データを扱うアーキテクチャ設計、AIインフラ構築経験 ・自社のデータサイエンティストにとどまらず、KDDIの事業部門や外部パートナー企業など、多様なステークホルダーとの協働経験 変更の範囲：会社の定める業務

■事業・組織構成の概要 公的研究機関(国立研究所、大規模国立大学)に対して、HPC・データマネジメント事業を中心に、総合的かつ高度な研究情報基盤を提供しています。 ■職務内容 国立研究所、国立大学等の官公マーケットを対象としています。メイン業務は、HPC(スパコン)/AIを含む研究基盤のITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。 取り扱うシステムは、CPU/GPU、ストレージシステム、ネットワークなどで最先端の製品を取り込み、インテグレーションして提供しています。 これらを使いこなすための仕組みを評価検証もするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。 プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のすべてを対応しています。また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価を不定期に実施します。 ◇提案フェーズ ・最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムを提案する（RFI） ・公示された仕様書原案に従い詳細を検討、仕様書原案への意見提示（RFC） ・公示された仕様書に従いシステム提案（RFP） ◇導入フェーズ ・原則として入札時の仕様書や提案書の内容通りにシステムを構築 ・お客様と相談しながら運用・利用を固める ・PJ期間は半年〜1年程度になることが多い ◇運用フェーズ ・利用や運用の問合せ、障害対応、統計集計、定例会対応などを実施する ・大規模サイトにおいては現地保守員（主に協力会社）が常駐しており、連携して運用・保守を実施する ・PJ期間は4年〜6年程度になることが多い ■開発環境 OS：Linux中心 HW：x86サーバ、GPU、Ethernet/InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（Lustre等）、仮想化基盤（VMware、Hyper-V、KVM）など SW：LDAPサーバ、DNSサーバ、メールサーバ、Webサーバ、HPC向けのジョブスケジューラやOSS、など プログラミング言語：シェル、Python プログラムの高速化・高度化対応も重要な業務であり、専任チームが別にあります 変更の範囲：会社の定める職務