【石川県・野々市市】管工事・空調設備工事の施工管理／年収700万円〜／年休123日／土日祝休み／転勤なし 〜求人のポイント〜 年休123日・土日祝休・残業15H以下でプライベートも充実！ フレックスタイム制勤務・直行直帰可で柔軟な勤務可能！ 資格取得費用は全額会社負担。資格手当で即収入アップ！ ■業務概要 当社にて管工事・空調設備工事の現場管理業務を担当いただきます。給排水衛生設備、空調・冷暖房設備、ガス配管、消防設備、リフォーム関連など、多彩な設備工事現場において、施工管理のプロフェッショナルを目指せるポジションです。地域社会に密着し、生活基盤を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・工事計画の立案から現場の工程・品質・安全・原価管理まで幅広く対応 ・協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ、施主・元請会社との調整業務 ・現場で必要な資材発注や手配、作業進捗の把握および調整 ・給排水衛生設備工事、空調・冷暖房設備工事、ガス配管工事、消防設備工事、リフォーム関連工事など、インフラを支える工事の現場管理 ■業務の魅力 地域の生活インフラを直接支えるやりがいがあり、様々な設備工事に携わることで、施工管理者としての総合的なスキルアップが叶います。幅広い工事種別の経験を積むことで、キャリアの選択肢も広がります。 ■教育体制 資格取得支援制度があり、未経験分野も先輩社員が丁寧に指導します。技術力を段階的に高めるためのサポートが整っています。 ■就業環境 石川県野々市市勤務で転勤はなく、地域に根差して長く働きたい方に最適です。年間休日123日、土日祝休み、長期連休も充実し、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的には大規模案件の現場責任者や技術管理職、マネジメント職などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社はインフラ事業を通じて地域社会に貢献し、長年培った技術力と信頼を強みに安定経営を続けています。地域密着の働き方で、腰を据えて成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営企画×人事企画を横断｜全社運営の中枢を担う｜企画・調整・事務局機能を一気通貫】 ＼おすすめポイント／ ★経営陣・各部門を横断し、全社の意思決定を支える企画・事務局機能を担える！ ★事業戦略推進、組織評価制度、ガバナンス、人事企画など幅広い企画領域に挑戦できる！ ★制度企画から運用改善まで一貫して携われ、企画力・調整力・推進力を高いレベルで磨ける！ ■概要 本ポジションは、人事総務部で「経営企画・人事企画」を横断し、経営陣や各部門の意思決定を支える企画・調整・事務局機能を担います。 事業戦略推進、組織評価制度、ガバナンス、財務企画、人事制度運用など会社運営の根幹に関わるテーマを担当します。 論点整理、関係者調整、会議体運営、制度運用改善まで一貫して推進するため、企画経験をさらに高いレベルへ引き上げられる環境です。 将来的には、全社横断の企画テーマや経営判断に資する分析・提言にも挑戦できます。 ■業務詳細 ・事業戦略推進の事務局（調整、会議体運営、論点整理、資料作成、進捗管理）。 ・組織評価制度の企画・運用（評価基準企画、結果取りまとめ、報告資料作成）。 ・ガバナンス企画（役員・部門長体制整理、決裁権限・会議体見直し）。 ・財務企画・経営管理（予算策定支援、予実管理、数値分析）。 ・人事企画・制度運用（評価・発令・異動管理、データ整備、制度改善）。 複数部門を巻き込みながら推進するため、論点整理力・調整力・資料作成力が活かせます。 担当領域は状況に応じて柔軟にアサインされます。 ■組織構成 人事総務部は14名体制（部長1名、マネージャー2名、専門職11名）。 20代〜60代まで幅広く在籍し、30〜40代が中心です。 男性6名・女性8名で、経験者が多い落ち着いた組織です。 部門横断で協力しながら企画テーマを推進する風土があります。 ■働き方 フレックスタイム制（コアタイム10:30〜14:30）、所定労働時間7時間10分。リモート可（週3日以上出社）。 ■当社について NGB株式会社は、知財・特許領域で高い専門性と顧客基盤を持つ企業です。経営企画・人事企画を横断する本ポジションは、制度企画・ガバナンス・経営管理まで挑戦できる重要な役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端半導体領域／EDAで開発効率化・設計品質向上を推進／新規ツール導入〜運用・海外ベンダー連携／設計全体を俯瞰し上流戦略にも携われる】 ■業務内容： 半導体デジタル設計領域におけるEDA環境および設計メソドロジの開発・改善を担い、設計品質向上と開発効率化を推進いただきます。設計現場の課題や要望を起点に、EDAツールや設計フローを最適化し、開発期間短縮や品質向上に直結する取り組みをリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・EDA環境の構築・改善・運用 ・既存EDA環境の最適化、新規EDAツール導入の企画・評価 ・設計フローおよびメソドロジの開発・標準化 ・設計部門へのヒアリングによる課題抽出・改善提案 ・設計品質向上や開発効率改善に向けた技術課題の解決 ・EDAベンダーとの技術協議、導入交渉、運用調整 ・海外ベンダー・海外拠点との連携 ・設計インフラ部門と協力した開発プロセス全体の改善推進 将来的には次世代設計基盤の構想立案やEDA活用戦略の策定など、より上流のテーマにも携わっていただきます。 ■ポジションについて： 自ら手を動かして設計課題を解決するだけでなく、EDA・メソドロジの観点から半導体開発全体の生産性向上を実現するポジションです。設計経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方、EDAベンダーからメーカー側へ活躍の場を広げたい方からのご応募をお待ちしています。 ■ポジションの魅力： ◎設計現場に近い立場で課題解決を推進： 設計部門と直接連携しながら、EDA・メソドロジの観点から改善提案から実装まで一貫して携わることができます。 ◎既存改善だけでなく新規導入にも関与： 業務の約半分は既存環境の改善、残り半分は新規EDA技術やツール導入の検討となります。常に最先端技術に触れながら業務を推進できます。 ◎設計全体を俯瞰できる環境： 論理設計、検証、物理設計、サインオフ、DFT、アナログ設計など、特定領域に限定されず設計全体の最適化に関与できます。 変更の範囲：会社の定める業務

※C/C++、Python等を用いた組み込みソフトウェア開発経験者歓迎※ ■業務内容： 複数の次世代ADASプロジェクトを推進する中で、開発体制の強化を進めており、製品開発をリードいただく中核人財を募集しています。 【具体的な担当業務】 プロジェクトマネジメント・製品統括（PM／インテグレーション） ・ADAS／ECUシステムにおける大規模統合コンピュータ開発の全体指揮、日程・QCD管理 ・ステークホルダー（社内他部門・自動車メーカー・先端半導体／SoCベンダー）との交渉・協業推進 ■事業・プロジェクトの概要： ・デンソーグループ2030年中期経営計画『CORE 2030』において、最重点投資領域と位置付けられている「知能化（ADAS）」分野における次世代ECU・大規模統合コンピュータの開発プロジェクトです。 ・本プロジェクトでは、2027年・2030年の市場投入に向けて、ECUシステムを中心としたシステムアーキテクチャ、ソフトアーキテクチャ、仕様統括、AI活用開発プロセスの構築を推進しています。 ■職場情報： ・専門スキル毎に構成された室・課に配属されスキルを積みながら、各自が大規模ECU開発を筆頭に様々な大規模プロジェクトに携わる働き方です。 ・半数以上がキャリア採用入社の方々で、各自のスキルを存分に発揮され活躍されています。 ・また、本社だけでなく東京にも開発拠点を構えます。皆高いモチベーションでチーム一丸となって開発しております。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ADAS／車載ECU／画像センサ制御等の開発経験 ・SoC／マイコンを用いた回路設計、基板設計、またはHWプラットフォーム構築のご経験 ・開発プロセス改革、システムズエンジニアリング、AI活用、ツールチェーン構築・標準化の経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ニデック本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・各種契約審査（日・英） ・法律相談（会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等） ・訴訟、紛争対応（顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する） ・従業員への法務教育業務（契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施） ・コンプライアンス業務（調査やコンプライアンスセミナーの実施） ■仕事のやりがい／面白さ ・これまではニデック株式会社単体の法務案件を取り扱うことが多かったですが、グローバルにグループ会社との連携も強めながら事業を進めている中で、法務組織としての役割も拡張を進めております。 ・グローバルに成長している企業の法務部門の基幹業務をになっていただきます。 ・法務部員として、しっかりとした事実分析に基づくプロとしての法的意見を求められる仕事です。 ・グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられます。 ・部内でM&Aや訴訟案件なども多く手掛けており、若いうちからチャレンジングな案件に取り組むことができます。 ■身につくスキル・経験／キャリアパス ・法務コンプライアンス部員として活躍後、管理職として法務コンプライアンス部の将来をになっていただきたいです。 ・契約業務以外にも、コンプライアンス、M&A・紛争などの業務におけるローテーション・海外赴任も踏まえた中長期的にキャリアを築いていっていただける環境です。 ■部署について： ・9名程度からなる組織です。 ・今後組織の拡充を予定しています。法務未経験者もおり、中途入社者も多いので、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。 ・2030年までの売上10兆円企業を目指しております。法務部としても10兆円企業に見合う法務体制強化を進めており、チャレンジ機会の多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【M&A関連のアドバイザリーを展開／監査業務経験からFASに挑戦可／財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めます／月平均残業37.5時間】 ■当社について： は2017年の創業以来、大手企業を中心にクライアントのM＆Aや財務報告に係わるアドバイザー業務を提供しております。 小さな会社ながら信頼が厚く、日本を代表する企業を含めお取引をさせて頂いております。 ■業務概要： ・財務報告目的のバリュエーション支援 ・投資／売却価値の検討支援 ・ビジネス／財務デューデリジェンス ・事業計画・財務モデル構築支援 ・フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 ■クライアントに関して 上場企業様・非上場企業様および非上場企業様（上場準備企業を含む）がそれぞれ48％、証券会社・ファンド・VC等の投資会社様4％で構成しております。業界は幅広く担当させて頂いており、小規模の会社ながら日本を代表する最大手企業様ともお取引がございます。 ■当社ならではの魅力 ・大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 ・当面は過去に経験のある業務からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 また他社様では縦割りになり経験出来る業務が限られてしまう事も多いかと存じますが、弊社では財務DD・バリュエーション支援・事業計画構築支援まで幅広い業務経験を積めることが特徴です。 ・昇格のスピードも速く将来的にグループの中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・特にバリュエーション（企業価値評価業務）に特に力を入れており、財務DDも大手財務関連のアドバイザリー会社で経験を積んできた方が主に担当しています。代表、取締役も大手監査法人出身で、小規模ながらも高品質なサービスを行っております。 ・会計系Big4や金融機関との繋がりが強く、上場企業のM&A案件に関与する機会は多いです。 ・案件は3〜4名で行っており、経験が無い方でも、説明の機会を作り、OJTで教育していく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

日本の臨床研究、日本や欧米主導のグローバル試験について プロジェクトの進捗、品質、予算等を総合的にオーバーサイトしPMやプロジェクトチームを指導するディレクター ■職務詳細 ・顧客重視のリーダーシップを持ち、PhaseⅠからPhaseⅣまで複数の臨床研究試験を管理する。 ・グローバルチームと連携し、日本やアジアプロジェクトチームおよび他部門との協業，調整，進捗管理を行う。 ・プロジェクトのリソースを調整し、契約や予算を遵守するよう管理する。必要に応じてChange Orderを顧客へ提案し、締結するよう調整する。 ・顧客、グローバルチームやベンダーの要望を考慮し、目標達成するようアクションおよびタイムラインを計画し、管理する。 ・BidとProposalなど事業開発活動をサポートする。 ・リスクマネジメントベースで、複数のサイト/国で指摘されている潜在的な傾向に関する最新情報を提供し、上級管理者および顧客とともに防止策について議論する。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休み／新規開発にも携われる／やりがい◎〜 ■概要： 東京で230棟超のオフィスビルの管理・保有棟数を誇る住友不動産。今後も都心部（六本木、八重洲等）に大規模ビルが続々完成予定です。また、高級賃貸マンション「ラ・トゥール」についても現在東京に26棟ありますが、今後も新規開発を考えております。今回は、高級賃貸マンションの新規開発業務や、オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアルにおける計画から竣工までの開発における計画設計業務に従事していただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■具体的な業務： ※下記業務についていずれもご担当いただく予定です。 （1）高級賃貸マンションの新規開発業務 特に希少性の高い土地にのみ建てられる当社の高級賃貸マンションを、実際に運営する事業部や設計事務所・ゼネコン・行政機関と連携しながら、配棟・動線・住戸構成等の基本プランを計画し、事業収益性や工期をコントロールしながら、竣工まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 （2）オフィスビル・高級賃貸マンションのリニューアル業務 築年数が経過したオフィスビルや高級賃貸マンションの競争力を維持・向上させる為に、物件毎に異なる立地・建物の特徴や建築の関連法規などを考慮した上で、事業部内の営繕担当（設備担当）や、社外の設計事務所・ゼネコン・行政機関と連携しながら、リニューアル範囲、投資及び施工計画を策定し、竣工まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。 ■特徴： ゼネコンや設計事務所では経験することのできない、発注者の立場で計画から携わることが可能です。 ■当社について： 【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。 【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。 【ラ・トゥールとは】住友不動産が東京都心の一等地を中心に展開している国内最高峰の超高級賃貸マンションシリーズのブランド名です。家賃が月数十万〜数百万円のハイエンド物件となります 変更の範囲：会社の定める業務

※C／C++、Python等を用いた組み込みソフトウェア開発経験者歓迎※ ■業務内容： 複数の次世代ADASプロジェクトを推進する中で、開発体制の強化を進めており、製品開発をリードいただく中核人財を募集しています。 【具体的な担当業務】 システム＆ソフトウェアアーキテクチャ設計（システムアーキ／PFアーキ／仕様統括） ・次世代ADAS ECUのシステム仕様統括、プラットフォームアーキテクチャ設計 ・大規模SoC、AUTOSAR等を活用した組込みソフトウェア・車載プラットフォーム等のアーキテクチャ実装・評価 ■事業・プロジェクトの概要： ・デンソーグループ2030年中期経営計画『CORE 2030』において、最重点投資領域と位置付けられている「知能化（ADAS）」分野における次世代ECU・大規模統合コンピュータの開発プロジェクトです。 ・本プロジェクトでは、2027年・2030年の市場投入に向けて、ECUシステムを中心としたシステムアーキテクチャ、ソフトアーキテクチャ、仕様統括、AI活用開発プロセスの構築を推進しています。 ■職場情報： ・専門スキル毎に構成された室・課に配属されスキルを積みながら、各自大規模ECU開発を筆頭に様々な大規模プロジェクトに携わる働き方です。 ・半数以上がキャリア採用入社の方々で、各自のスキルを存分に発揮され活躍されています。 ・また、本社だけでなく東京にも開発拠点を構えます。皆高いモチベーションでチーム一丸となって開発しております。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ADAS／車載ECU／画像センサ制御等の開発経験 ・SoC／マイコンを用いた回路設計、基板設計、またはHWプラットフォーム構築のご経験 ・開発プロセス改革、システムズエンジニアリング、AI活用、ツールチェーン構築・標準化の経験 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した固定給＋インセン】経験を活かして稼ぎたい方歓迎！/首都圏トップクラスの供給実績/成長企業で実力主義のキャリアを築く/充実の研修と資格支援あり◆ ＼首都圏でトップクラスの実績を誇る成長企業で、あなたの実力を発揮しませんか／ ■業務内容 東京を中心とした1都3県で、資産運用型賃貸マンションの不動産開発をお任せします。 ▼不動産会社等への訪問・情報収集 ▼仕入れ交渉 ▼契約締結 ※30戸以上・ワンルームタイプのマンション用地を仕入れていただきます。 ※当社では仕入後の企画においても仕入担当のアイデアを反映することが可能です！ ■事業の特徴 自社ブランドマンションとして資産運用型マンションと分譲ファミリーマンションの開発を行っています。マンション開発事業は用地の情報収集から企画、設計、施工という一連のプロセスからなり、そのスタート地点となるのが当事業です。 世の中には、今よりもっと価値を発揮できる土地が多数あります。そういった土地を仕入れ、魅力あるマンションとして企画・販売し、そこに集う人々に暮らしの安心や楽しさを提供する。当ポジションは、同社事業の根幹を担うやりがいある業務です。 ■入社後のキャリアステップ ・1件の成約ごとに月給加えて、インセンティブが支給されますので、努力次第で年収を上げていける環境です。 ・成果を出した分だけ年収に反映され、実績を中心に評価されます。。 ■資格手当制度 「宅地建物取引士」の取得は全社的に注力しており、取得者には月2万円が支給されます。 ■青山メインランドの魅力 37年以上にわたり不動産業界で事業を展開し、バブル崩壊やリーマンショックといった市場変動の中でも、安定した成長を続けてきました。資産運用型マンション分野において、業界内でもトップクラスの実績と信頼を築いています。 創業以来黒字経営を継続する強固な事業基盤のもと、社員一人ひとりの成長やキャリア形成を大切にする社風が根付いており、挑戦を後押しする制度や働く環境の整備にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的ブランド「ハスクバーナ」「ゼノア」のアフターマーケット事業を支える中核ポジション／日本市場の需給管理を統括／チームリーダーとして組織運営にも携われる環境】 ■メインミッション 補給部品およびアクセサリーの安定供給を実現するため、日本市場における需要予測・供給計画を統括いただきます。営業・マーケティング・サービス・財務・物流・海外サプライヤー・グローバル供給チームと連携しながら、顧客満足と事業成長を支える重要ポジションです。 ■業務内容 需要計画の責任者として、予測精度向上、在庫最適化、供給リスク低減を推進するとともに、デマンドプランナーチームの育成・マネジメントを担います。 ■業務詳細 ・補給部品、アクセサリーの需要予測および需給計画の策定 ・営業、物流、財務、海外サプライヤーとの需給調整 ・在庫最適化および供給リスク管理 ・新製品導入や販促施策を反映した供給計画の立案 ・データ分析、計画プロセス改善の推進 ・チームマネジメントおよび人材育成 ■このポジションの魅力 ・日本市場の需給管理をリードできる裁量の大きなポジション ・需要予測から在庫、物流、供給計画まで幅広いサプライチェーン領域に携われる ・海外拠点やサプライヤーとの協業を通じて英語力を活かせる ・将来的にはサプライチェーン領域の責任者やグローバルポジションへのキャリア形成も可能 ■組織構成 正社員2名、派遣社員2名の計4名体制 ■当社について ハスクバーナ・ゼノア株式会社は、スウェーデン本社のハスクバーナグループの一員として、造園緑化管理機器や建設関連機器の販売・開発を手がける外資系販売会社です。グローバルな視点で革新的な製品を展開しながら、日本市場に根ざした安定した経営基盤を築いています。 ■こんな方におすすめ 単なる在庫管理ではなく、日本市場の需要とトレンドを把握し、営業・物流・財務・海外サプライヤーを巻き込みながら事業運営に直接貢献できるポジションです。需給計画と組織マネジメント双方の経験を積みたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

【測定工具製品国内シェア90%／精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／離職率2.3%／「健康経営優良法人」認定】 ■業務内容： 精密測定機器の総合メーカーである当社にて、自社製品である測定機器、センサ、組込みユニットの電装開発を担当いただきます。 具体的には以下のような業務に従事いただきます。 　 -計測機器およびセンサ製品のマイコン制御設計 -組込みソフトウェア（ファームウェア）の設計・実装・評価 -マイコン周辺回路を中心としたハードウェア設計・評価 -電装システムの要件定義、仕様策定、設計検証 -関係部門（メカ、ソフトウェア、光学、生産技術等）と連携した製品開発推進 -新商品開発における技術課題の抽出と解決 ご経験や専門性に応じて、ハードウェア設計または組込みソフトウェア開発を軸に活躍いただきます。 また、中長期的には電装開発の中核人材として、製品単体の開発に留まらず、センシング技術や電装アーキテクチャの検討、開発プロジェクトの推進など、ミツトヨの次世代製品開発をリードする役割を担っていただくことを期待しています。 ■職場環境： ・在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワーキングやフレックスタイム制度を採り入れることで、社員の都合に応じて比較的自由に働き方を選択できます。また、オフィスもフリーアドレスで、固定座席を廃して、職場環境を変えながら働くことができます。 ・中途入社者は全社で約30％、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者がなじみやすい、フラットな職場です。 ■ポジションの魅力： ・最新鋭の精密測定技術を駆使した商品開発に携わる事が可能です。また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・商品の開発を積極的に行っています。 ・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、商品の企画構想から設計、評価そしてリリースと、モノづくりの上流から下流まで一貫してエンジニアとして携わっていただきます。 ・ミツトヨでは、精密測定機器事業を背景に、それらを活かした新しいソフトウェアやクラウドを用いたシステムの開発において大胆な挑戦をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ネットワーク設計・構築業務をご担当頂きます。 【業務内容詳細】 某キャリア様向けのネットワーク検証案件を受注し、プロジェクト管理から検証作業まで実施いただきます。 BGPやOSPF経験やNW設計構築、何かしらのリーダー経験ある方は大歓迎です。 ■取扱う主な製品： ・Cisco製品 ・Juniper製品 等 【業務範囲】 ・検証環境構築 ・機器・システム検証 ・機器導入手順検証 ・ドキュメント作成 等 【課の特徴・ミッション】 ネットワークのみではなくサーバ、セキュリティ含めたインフラの設計〜構築を担っています。(インフラに特化) 教育育成にも力を入れており、SEからPMの組織に異動も積極的に行っています。派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。 【募集背景】 案件拡大により、ネットワークエンジニアが不足しています。 受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。 【魅力】 （1）社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられます。 （2）製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。 （3）将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。 （4）共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。

AWS/Azureを使ったクラウドサービス案件のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。受注後の要件定義/設計/構築/運用業務もお任せいたします。 【業務内容詳細】 社内請負チームにてAWS/Azure等のクラウドサービスを利用したインフラシステムの多様なプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 提案〜要件定義〜設計〜構築〜保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。 取扱う主なクラウドサービス： ・Amazon Web Service ・Microsoft Azure ・その他、国内クラウドサービス 【想定ポジション】 プロジェクトマネージャー/リーダー 【募集背景】 対象課内クラウドチームは現在約30名にて複数案件を対応。 多くの引き合いを頂戴している状態ですが、 要員不足等によりお断りせざるを得ない状態となっています。 チーム内のグループ化を図り、個々がよりWLBを整えながら スキルアップを目指せる環境を整備するため。 【プロジェクト事例】 １）パブリッククラウドの特性を活用 ・CMSと、クラウドを活用したグローバルWebシステム 　要件定義/方針検討〜アーキ設計、基本/詳細設計、構築、運用まで実施 ・IBM Watson等と連携したAIシステムインフラ基盤構築 　要件定義/方針検討〜アーキ設計、基本/詳細設計、構築まで実施 ２）顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築 オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築 各メーカーのSEと連携しながら要件定義〜運用まで実施 ３）クラウドサービスの導入 ・AWS、Azureなどを用いたクラウドサービスやセキュリティガイドラインの制定やクラウド接続、IoTクラウドGateWay、システムデザイン、サーバーレス構成環境構築など

【世界的な技術力を持つ冷凍機メーカー／有名企業と多数取引〜環境に優しい製品を取り扱いたい方が活躍できる環境です】 ■業務内容： CO2冷媒冷凍機、再生可能エネルギーを利用した太陽光温水器などの提案営業を行っていただきます。主に、機器の提案／営業フォロー／現地調査／見積作成／クロージング／工場案内／展示会対応等の業務に従事していただけます。月3〜4回位の出張が発生いたします（各日帰り〜数日） また営業組織のマネジメントおよび今後の組織構築に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・熱負荷計算（適切な冷凍機等の選定に必要な計算） ・冷凍機の選定（熱負荷計算を基に、必要な冷凍機のタイプと台数を選定） ・現地調査（場合によっては作業服や防寒服を着て、現地で調査を行います） ■顧客について： 冷凍冷蔵倉庫会社・物流センター・食品メーカーなどの法人企業になります。誰もが知っている有名企業や大型施設などとの取引実績があります。海外パートナー会社と技術提携をしており自然冷媒冷凍機としては国内マーケットリーダーの立場の為、お客様に世界や日本の最新の動向や新しい技術を提案できます。 ■営業スタイルについて： 飛込営業は一切ありません。多くは、HPからの新規問い合わせやリピートのお客様に対して、お客様の要望に合わせて提案を行う＜提案営業＞というスタイルです。また、営業部としての目標数値はありますが、個人ノルマは一切ありません！ ■入社後の教育体制 基本的に日々先輩や上司に同行して学ぶOJT体制となります。自社工場を構えているため生産過程を見学できたり、OJTにてじっくり営業同行できるため、『学びたい』という意欲が高い方を歓迎します。 ■当社の魅力： 当社は、自然冷媒を使ったCO2冷凍機を製造しており、マーケットの中でトップを走っています。環境先進国のヨーロッパの企業と技術提携をし、最新の環境技術や動向を採り入れられるほか、国内外での技術研修で専門性を身につけられる環境にあります。近年では、冷凍食品やコールドチェーンの活発化により、冷凍冷蔵倉庫・食品工場向けの需要が伸びており、会社の業績は年々上がっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜流体解析モデル経験が活かせる！解析の専門性を高める/CAEによる触媒開発および製造設備設計の支援〜 ■採用背景とミッション 自動車排ガス浄化触媒の開発および製造設備設計を対象に、以下のデジタル技術を活用した業務を担当していただきます。 当社では、MBD・CAEツールを活用した開発・設計業務の効率化に注力しており、これらの取り組みは、お客様からの受注拡大や製造設備の生産性向上・収益改善に直結する重要な役割を担っています。 ■主な業務内容 ・流体シミュレーションを実施するためのMBD（Model-Based Development）／CAEモデルの構築 └自動車排ガス触媒のシミュレーション：高温の排ガスの流れ、触媒による化学反応、エネルギー計算 └設備例：乾燥・焼成炉、撹拌槽等 ・構築したMBD・CAEツールの開発・生産技術部門への展開および技術支援 まずは、自動車排ガス浄化触媒におけるガス流動・触媒反応現象や、製造設備内の流体挙動のシミュレーションが主な業務となります。 Ansys Fluent・GTスイート等のソフトを使用し、触媒のモデル作成を行います。 これらの業務により、設備設計のスピードを向上させ、開発段階での効率化を図ります。 将来的には、同グループ内で推進しているマテリアルズ・インフォマティクス（MI）などのデジタル技術を活用した業務効率化にも携わり、さらなる活動領域の拡大を目指していただきます。 ■当社の特徴 国内全車両メーカーとお取引があり、特にEVへの置き換えが難しいバス・トラック・建設機械・農業機械向け触媒で高いシェアを持っています。 45歳まで入居可能な借上社宅制度があり、在宅勤務やフレックス制度も導入しています。 開発用のラボ試験装置や製造設備が身近にあるため、予測結果の検証が容易に行える環境が整っています。 【入社の決め手例】 ・静岡で働ける ・CAEの専門性が活かせる ・CAEだけではなくデータサイエンス分野にも仕事を広げることができる 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 産業用インクジェット製品のプロセス開発業務全般 ＜具体的には…＞ ・インクジェットヘッドとインクに関わるプロセス技術開発(吐出制御技術、乾燥技術、等) ・インク特性を活かした画像形成技術開発 ・プロセス技術者として他職種エンジニアとの連携、他社協業 　…など ■求人魅力： ○今後市場が拡大するデジタル印刷市場において、トップシェアを持つSCREENのインクジェット印刷プロセス開発の主担当として世界初の製品づくり、持続可能な社会づくりに貢献ができます。 ○家庭の都合による勤務時間の調整が可能で、仕事と育児を両立している社員も多数います。 ○フレックスタイム、在宅勤務制度の活用によりワークライフバランスを保って就業頂けます。 ○勤務地は基本的に京都地区で、関西に根付いて長期的に就業頂けます。 ■同社について： 1943年から大日本スクリーン製造株式会社として印刷事業を行っており、長い歴史とともに顧客や業界の知見を蓄積し、画像処理の技術を磨いてきました。ハードウェアだけでなくソフト製品の強みや、SCREENグループとしての産業機器の販売、アフターフォローの強みを活かし業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：（変更の範囲）開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■仕事内容： （1）案件の大まかな業務内容 ・大手金融グループのポイントサービスにおける運用／テスト／移行推進を実施。 （2）案件の詳細 ・2025/10より案件に入っていただき、プロジェクト全体の統制を取っていただきます。業務的には、コンサル的なポジションとなります。 （3）言語／環境 ・支援／推進となるため、直接触れるわけではありませんが、システムについては、幅広い知識をお持ちの方を対象とします。 ■その他魅力情報： ・製品の特性上、通常生活では携われることのない唯一無二の業務となります。 ・業務状況によって、現場出社と在宅勤務で対応となります。(現状は、現場出社は週1、2回程度になります。) ■働く環境： ・基本在宅勤務ではありますが、チーム内でチャットツールなど利用しているため、随時フォローのある環境です。 ・年休122日（土日祝）、福利厚生も充実しており、長期就業がしやすいです。（定着率98％） ■研修制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有し、6000件以上の案件があります。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎土木工事における仮設備の計画、保守管理をお任せします！〜大型重機や換気設備・濁水処理設備などの計画・調達・設置から保守を担当 ◎残業30h程度／完全フルフレックス／土日祝休 ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での仮設備の計画・調達・設置・保守管理業務全般をお任せいたします。ダム・トンネル・シールド・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い土木工事案件がございます。ゼネコンでの同様の設備工事の業務経験がない方でも入社後教育のうえ現場配属とさせていただきます。具体的には土木工事を進めるにあたり大型重機や換気設備、濁水処理設備などを配備して工事を進める必要がございます。それらの仮設備に関する計画・調達・設置・保守について全般管理する業務を進めていただきます。 ＜西松建設の工事実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■お任せする案件・エリアについて： 大阪市内地下鉄工事現場などがございます。選考の中で案件や配属先については直接ご相談いたします。 ■同ポジションの魅力点： ・土木工事の設備職として活躍したい方で、現場を支えていきたいと思える方は活躍の機会がございます。 ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜NTTデータｘ日本総研G／幅広い業界・顧客へサービス展開／ITコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供／「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り／出社×テレワークのハイブリット／フルフレックス制＞ ■職務概要 製造業（製薬、食品、機械など）向けを中心としたデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・保守運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとして参画いただきます。 ・データ利活用のプロジェクトとしては、 　　(1)自社保有の業界向けサービスやソリューションの提供 　　(2)データを集める、溜める、可視化/分析するといったデータ利活用基盤の整備 　　(3)上記に関わる周辺ソリューションの整備や展開 等があり、自社サービスだけでなく、様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネスを推進します ■本ポジションの魅力： ・自社サービス構築や様々なクラウドサービスやツール等、最新技術を組み合わせてビジネス推進できます。取り扱えるデータの種類やデータ利活用内容なども顧客と相談しながら進めることができます。 ■JSOLだからこそ得られるメリット： 単純な開発スキルではなく、「業界特有の課題を理解し、システムで解決する」という本質的な能力が培われます。これにより、AIや外部パッケージが普及しても「現場を巻き込み全体最適を実行できる人材」として生き残れるのが最大の魅力です。さらに自己学習やスキルアップを支援する制度が充実しており、リーダーの裁量も大きく、キャリア形成の幅が広がります。 ■働き方の特徴： ・プロジェクト状況によりリモートと出社を使い分け、コミュニケーションと生産性を両立 ・フルフレックスで柔軟にスケジュールを組める ・自走力が求められる分、裁量や責任が大きく、経験値を一気に積める環境 ・成果を上げれば早期にさらに上位のポジションへステップアップすることも可能 ■当社について： 当社は2006年に日本総合研究所より分社し設立、2009年にNTTデータと提携。ITコンサルから運用まで支援する企業で、平均年齢41.1歳、勤続14.8年と長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本初のCRO（医薬品開発受託機関）／日本の新薬開発の8割に携わる／ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容 ◇PVのプロジェクト推進、次世代を担う後進メンバーの育成 プロジェクトチームの中心としてリーダーシップをとり、若手担当者へのOJTや後進メンバーの育成に積極的に関与していただきます。場合によっては、自らプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの運営をお願いする場合もあります。 ※チームはクライアント別に数名から10名以上で構成されています。 ◇PVに関するコンサルティング クライアントのニーズに応じたコンサルティングや交渉をリードしていただきます。 例）日本企業の海外展開に関する支援（SOP作成支援、海外提携先との安全性交換契約作成支援等）、海外企業の日本法人設立に関する支援（日本の規制に関する説明、SOP作成支援等） ◇部門マネジメント ご経験に応じて、管理職ポジションとして部の運営をお任せする可能性もございます。 ■CMIC PVの特徴 シミックでは、開発段階から審査、市販後、再審査に至るまでの医薬品のライフサイクル全般に渡るリスクマネジメント業務に携わることができます。PV業務の本質を深く理解し、高品質なアウトプットや、高い提案力を実現しています。 定型作業はRPAやAIの導入による業務効率化を積極的に進めています。 ◇プロジェクト実績 ・個別症例報告処理支援 ・医薬品治験包括契約PV業務（ICCC含む） ・PV Writing（安全性定期報告／再審査申請書類／DSUR／「使用上の注意」の解説書） ・医療機器関連PV業務（治験包括／ICCC／市販後） ・再生医療等製品関連PV業務 ・PV業務に関するコンサルティング ・ARGUSjマルチテナントレンタルサービス 内資・外資系、メガファーマからベンチャー企業、アカデミアまで多くのクライアントを支援しています（※2024年実績　78社、最長クライアント14年以上） ■働き方： フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 現在はプロジェクトなどの状況に応じてリモートワークと出社をうまく使い分けながら、効率の良い働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル共通の人事制度設計およびM&Aに伴う人事統合（PMI）をリードし、世界No.1の成長を支える組織基盤を構築することを期待します。 ・グローバル共通の人事評価・報酬・等級制度の企画および導入、高度化 ・国内外のグループ会社統合における人事制度の標準化とガバナンス構築 ・中長期経営計画に基づく人員計画・人件費予算の最適化 ・次世代リーダー育成プログラムの構築、およびタレントマネジメントの推進 ・経営層とのダイレクトな折衝を通じた、組織風土変革のリード ★直近ではグローバルなシステム導入PJTが控えている為、グローバルHQの人事部門として、グループグローバルレベルで人材を可視化し、グローバル標準化されたビジネスプロセスを構築することで、ビジネス戦略の実行をサポートする最適なリソース管理を実現することに取り組んでいます。 その実現に向けてHRIS（human resource information system/人事管理システム）の導入および運用のサポートを行います。 ■仕事のやりがい・難しさ ・「今まで50年できなかったこと」 に挑む、会社の歴史的な変革期に当事者として関与できます。あなたは単なる企画担当ではなく、未来のNidecの「当たり前」を創り上げる仕掛け人です。 完成された仕組みを回すのではなく、自らの手でゼロから企画し、グループ全体の大きな仕組みを構築していくダイナミックな経験ができます。 ・本社がグローバルHQへと変革していく必要がある中で、人事部門としてもグローバル化を推し進めています。その中でグローバルな人材管理の仕組みを構築することが求められており、その中心的な施策の1つに携わって頂くことになることから、影響力と達成感が大きい仕事となります。 ■組織について 全社の戦略を司る少数精鋭の組織です。経営層のスピード感ある意思決定を即座に制度へ落とし込み、グローバル全体へ展開するミッションを担っています。現在、海外拠点との連携やM&A後の統合加速を最優先事項として動いています。グループ全体で14名、グローバル人事チームは6名で構成されています。（25年10月時点）プロパーのメンバーが多く、比較的若いということもあり、フランクで、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇イオングループ300社超のDX推進／企画構想〜導入・改善まで一気通貫／発注者側PMとして活躍◇◆ ◎SIer経験を活かし、課題設定から意思決定まで担う超上流ポジション ◎フルフレックス×リモート可×住宅助成金ありの働きやすい環境 ■業務概要 イオングループ各社の総務システム領域において、業務効率化やグループシナジー創出を目的としたプロジェクトを推進します。単なるシステム導入ではなく、現場の課題抽出から最適なソリューション選定、導入後の改善まで主体的に担うポジションです。 ■職務詳細 ・現場部門へのヒアリング、業務分析 ・課題抽出および業務改善・DX企画立案 ・SaaS、パッケージ、スクラッチ開発を含めた最適ソリューションの選定 ・要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクト推進 ・導入支援、リリース対応 ・導入後の改善提案、運用保守管理 担当システムごとにオーナーシップを持ち、システムの方向性や優先順位の判断にも関与いただきます。 ■取り扱うシステム例 ・安否確認システム ・電子決裁システム ・お客さまの声集約システム ・幸せの黄色いレシート集約システム など、扱うシステムは30を超えます。 ■組織体制 少数精鋭の組織で、各担当者が複数プロジェクトを推進しています。開発は協力会社と連携して進めるため、発注者側の立場で構想策定やプロジェクトマネジメントに注力できる環境です。 ■キャリアパス まずは経験に応じたシステムを担当し、業務理解を深めていただきます。その後はシステムの主担当として企画から改善までをリード。将来的には大規模案件やグループ横断プロジェクトの責任者として活躍することも可能です。 ■働き方 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク可能（出社併用） ・育児・介護支援制度充実 ■企業の特徴/魅力 国内外約300社を展開するイオンGのDXを担う中核企業だからこそ、全国規模で利用されるシステムの企画・導入に携われます。SIerのような受託開発ではなく、課題設定から意思決定まで担える「発注者側PM」として活躍できる点が最大の魅力。現場と伴走しながらグループ全体の変革を推進し、自らの仕事が数多くの従業員や事業成長に直結する大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

AVANTグループの連結会計関連事業を担う当社にて、アバントブランドを作ってきた日本を代表する超大手企業（グループ売上高5,000億以上）に特化した事業部に所属し、アカウント責任及びプロジェクト責任者としてご活躍頂きます。 ■業務内容： ・日本を代表する超大手企業（売上高5,000億以上）の大規模プロジェクトのアカウント責任とそのリード ・提案活動（新規獲得及び、既存企業の深耕など、事業戦略の立案〜企画実行） ※売上高5,000億以上の超大手企業に特化した組織です。 ※コングロマリット系企業で起こるAsIs整理とToBe像を描き、経営目線を持ったFit＆Gap分析が必要な案件が多いのが特徴です。 ■期待する事： ・アバントという企業の最大のブランド価値は「優良な顧客資産」です。日本の時価総額TOP200社の50％以上のお客様に当社システムを活用頂いています。 ・担当頂くプロジェクトは、特殊案件＝製品開発に直結する案件となり、メーカー（当社）の中でのエース級がプロジェクトをリードします。PMの顧客の実需を見極める力が高ければ高いほど、そのPMの意思がメーカーの開発部隊を動かし、製品開発を加速させます。製品開発に直結するということは、DIVA社の成長や収益性にも直結し、その先にある数百、数千という企業の経営を変革できる壮大な魅力が詰まったポジションです。 ・昨今のガバナンス改革における市場の動きは、今後のグループ経営の在り方を大きく左右します。お客様と共に”グループ経営の在り方”を磨き、世界に通用するソフトウェアを創造し、プロダクトオーナー及び事業責任者となることを期待します。 ■魅力： ・プライムで日本の時価総額トップクラスの超大手企業とのプロジェクトを通し、次世代DIVAのコアシステムや新規システムの開発に着手できる。 ・最新のテクノロジーを活用した自由なPoC活動を通じ、自らの手でソリューションを生み出せる。 ・事業会社ならではの経営へのキャリアパスを実現して頂く事にチャレンジでる。 ・シェアNo.1から“デファクトスタンダードへ”挑戦できる文化。 ■入社後の流れ： 早期からご活躍頂けるよう、中途／新卒の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。

【医療機器（アイケア）分野の生産戦略ポジション／拠点配置・製品アロケーションからKPI管理・改善まで上流で牽引／拠点管理・プロセス/システム構築も担える】 ■業務内容： アイケア事業におけるグローバル生産体制の最適化を担う生産戦略担当を募集します。当社のアイケア事業では、眼科向け診断機器や検査機器など、人々の視覚医療を支える製品を世界各国へ展開しています。本ポジションでは、生産拠点の配置や製品アロケーション、生産KPIの管理、継続改善活動の推進などを通じて、事業成長を支える最適な生産体制の構築をリードしていただきます。 製造現場の運営だけではなく、生産戦略の企画立案から実行推進まで幅広く携わることができるため、生産企画・生産管理・生産技術・品質管理などの経験を活かしながら、より上流の経営視点を身につけられるポジションです。 【具体的な業務内容】 （1）生産組織 所定の製品の製造を、継続的且つ安定的に実行していくために、最適な生産組織を編成する。 （2）生産拠点配置 製品開発/販売計画に基づき、どの地域にどのような生産拠点を配置すべきかを決定する。 （3）生産割当(製品アロケーション) 所定の製品の生産を、どの生産拠点で実施すべきかを決定する。 （4）継続的改善 生産拠点における継続的改善の仕組みを構築/改善するとともに、実際の継続的改善を管理/推進/支援する。 （5）生産プロセス/システム構築 生産業務を効率化するための業務プロセスや情報システムを開発すると共に、実務適用する。 （6）生産拠点管理 自らが特定生産拠点の責任者として、上記に関わる戦略/計画を提案・実行する。 ■入社後のミッション： まずは各生産拠点や製品特性、生産プロセスを理解いただき、生産戦略に関する情報収集・分析を担当いただきます。 その後は、生産KPI管理や改善活動の推進、生産体制の最適化提案などを主体的に担い、将来的にはグローバル生産戦略の中核人材として事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： グローバル生産体制の企画・構築を担い、生産拠点配置や製品アロケーション、KPI管理など上流業務に携われるポジション。生産現場の改善に留まらず、事業成長を支える生産戦略の立案・実行経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務