【板橋】生産戦略・工場改革推進担当(眼科向け医療機器事業)◆グローバル精密機器メーカー株式会社トプコン

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仕事内容

【医療機器(アイケア)分野の生産戦略ポジション/拠点配置・製品アロケーションからKPI管理・改善まで上流で牽引/拠点管理・プロセス/システム構築も担える】 ■業務内容: アイケア事業におけるグローバル生産体制の最適化を担う生産戦略担当を募集します。当社のアイケア事業では、眼科向け診断機器や検査機器など、人々の視覚医療を支える製品を世界各国へ展開しています。本ポジションでは、生産拠点の配置や製品アロケーション、生産KPIの管理、継続改善活動の推進などを通じて、事業成長を支える最適な生産体制の構築をリードしていただきます。 製造現場の運営だけではなく、生産戦略の企画立案から実行推進まで幅広く携わることができるため、生産企画・生産管理・生産技術・品質管理などの経験を活かしながら、より上流の経営視点を身につけられるポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)生産組織 所定の製品の製造を、継続的且つ安定的に実行していくために、最適な生産組織を編成する。 (2)生産拠点配置 製品開発/販売計画に基づき、どの地域にどのような生産拠点を配置すべきかを決定する。 (3)生産割当(製品アロケーション) 所定の製品の生産を、どの生産拠点で実施すべきかを決定する。 (4)継続的改善 生産拠点における継続的改善の仕組みを構築/改善するとともに、実際の継続的改善を管理/推進/支援する。 (5)生産プロセス/システム構築 生産業務を効率化するための業務プロセスや情報システムを開発すると共に、実務適用する。 (6)生産拠点管理 自らが特定生産拠点の責任者として、上記に関わる戦略/計画を提案・実行する。 ■入社後のミッション: まずは各生産拠点や製品特性、生産プロセスを理解いただき、生産戦略に関する情報収集・分析を担当いただきます。 その後は、生産KPI管理や改善活動の推進、生産体制の最適化提案などを主体的に担い、将来的にはグローバル生産戦略の中核人材として事業成長を牽引いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力: グローバル生産体制の企画・構築を担い、生産拠点配置や製品アロケーション、KPI管理など上流業務に携われるポジション。生産現場の改善に留まらず、事業成長を支える生産戦略の立案・実行経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 JR線 赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜650,000円 <月給> 350,000円〜650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収には各種手当を含みます ■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定) ■賞与:年2回(7月・12月※2025年度実績4.61か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※在宅勤務可(1回/週)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)、子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)、介護短時間勤務制度など

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 家族手当:社内規定により支給 住宅手当:社内規定により支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など <その他補足> ■育児短時間勤務(小学校3年修了まで) ■企業年金 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■社員持株会、共済会 ■社員食堂(勤務地により) ■文化体育活動 ■会員制リゾート施設 ■その他各種制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・生産企画、生産管理、生産技術、品質管理、IE、拠点管理等で3〜5年以上の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・TOEIC(R)テスト: 550点以上をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社トプコン

所在地

東京都板橋区蓮沼町75-1

事業内容

■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が70%を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。 ■事業内容:ポジショニン分野:GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。

従業員数

4,955名

資本金

16,697百万円

売上高

137,247百万円

平均年齢

43.7歳

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京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

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