【業務内容】 ■経営企画（部長） ・経営戦略の立案、予算策定・予実管理を担う役割です。 ・上記に加え、「IPO」「新規事業立ち上げ」「グローバル展開」といった大きなプロジェクトが同時に動いていく中で、ビジネス面、ファイナンス面、管理面、組織・人材面など、様々なドライバーを調整しながら、最適な投資判断と各種プロジェクトの推進をお任せします。 ＜採用背景＞ これまではコーポレート管掌の取締役が本ポジションを兼務しておりましたが、各種コーポーレートアクションが活発になってきたこともあり、財務面から経営の意思決定を支える即戦力の経営企画責任者を募集いたします。 【具体的には】 数値の管理やレポーティングだけでなく、経営企画起点での事業成長への貢献がミッションとなります。 ■中期事業計画の策定 ■単年度予算の策定と予実管理 ■KPIや財務数値に基づく意思決定の推進 ■経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進 ■事業課題の特定と改善推進 ■事業横断的なプロジェクトの企画と推進 ■IPO準備 ■投資家向け説明（ファイナンス実務、Pre-deal IR） ■M&Aや出資の戦略策定、実行 ■IR ■社内DX組織のマネージメント ※最初から全てをお任せするのではなく、ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければと考えております。 【会社概要】 ＜事業について＞ 当社は宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供しています。 創業以来成長を続け、売上げ規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:41.2億円/昨対287％） 優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、加速度的な速さで事業を拡大しています。 すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

【業務内容】 人事部人事課に配属を予定しており《人事（マネージャー）》としてご活躍いただきます。 フージャースグループの人事業務全般を担って頂く予定となり、給与計算・人事労務・制度構築など多岐に渡り業務をお任せ致します。 日本全国・海外での事業展開も図っておりますので、他部門・社外関係者と連携しながら人事部門の基盤強化を図っていただきます。 また部下のメンバーマネジメントも合わせて行って頂きます。実務については原則担当者が行います。 【具体的な業務内容】 ■フージャースグループ従業員の給与・賞与計算業務 ■社会保険手続き業務 ■アウトソース先のマネジメント ■中途採用 ■人事労務管理業務 ■人事制度設計 ■その他、社員満足度向上に向けた施策全般 【担当者コメント】 同社は「暮らし」を彩る事業を展開する東証プライム上場企業になります。 東京都千代田区に本社を構え、全国の中心市街地にて新築分譲マンション・シニア向け分譲マンション・新築分譲戸建て・スポーツクラブ運営など多岐に渡る事業展開を手掛けています。 顧客の視点に立った考え方を徹底することでお客様からの信頼を勝ち得ており、真の顧客満足度No.1の企業グループを目指している最中となっています。 今回のポジションは《人事（マネージャー）》としての採用となっており、グループとしての事業拡大に合わせた基盤強化がミッションとなっています。 管理対象従業員数：約1,200名／管理対象企業数：約10社と規模感の大きい業務となりますが、同時に人事部門基盤強化を達成した時のやりがいも抜群です。 フージャースホールディングスのグループとしての安定した経営基盤も魅力的で、上場企業ならではの人事としての経験を積みながら更なるキャリアアップが可能となっています。

【業務内容】 新規立ち上げの東京営業所の体制強化のため、課長候補を募集します。 プレイヤーとして下記の業務をこなしていただき、且つ管理職として部下のマネジメントをお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ■広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。 ■不動産オーナーへの管理受託営業 ■不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。 ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ■入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。 【担当者コメント】 同社の推進する、不動産所有者向けのコンサルティングサービス「新・大家ライフ」は現在全国で1,500名程の会員を保有しています。 サービスは具体的に、不動産の価値診断から始まり、空室対策・節税対策・代替資産の提案をセミナー等を通じて行うと共に、不動産情報の収集と蓄積を行います。 賃貸管理事業も、不動産情報収集を主目的とし、不動産コンサルティングと連動してシナジー効果を発揮しています。 2024年の株式公開を目指しており、一緒に上場を目指す環境の中、今回、不動産管理部の課長候補としてリーダーをお任せできる方を募集することとなりました。 不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、 入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。 関東圏での管理事業の拡大を狙って東京営業所を立上げ、この部門のマネージャーとして、部門の統括・管理を担っていただきます。 管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成にコミットできる人材を求めています。

【業務内容】 セールス専門職として社長直下で業務に当たっていただきます。 大手企業の担当者との関係構築を行いながらクライアントの課題の整理を行い、 提案内容を作成、コンサルタントとの提案面談の同席など案件のナーチャリングから受注までを、 コンサルタント職と協力しながら一貫して行っていただきます。 今回の求人では、特に、近年増加しているエンタープライズ向け（大手企業向け）のセールス担当を募集します。 業界を代表するリーディングカンパニーをはじめ大手企業のコンサルティング案件のためのセールスの専門職です。 また、業界を代表する大手企業の課題解決のための案件の形成から提案、受注までを一貫して行うことができるソリューション営業です。 また、案件は新規事業の開発などのテーマも多く、クライアントの未来の事業成長を支える機会の創出を手掛ける仕事になります。 クライアント様は、下記のような企業です。 ・総合商社様 ・電力会社様 ・大手家電メーカー様 ・大手自動車会社様 【具体的な業務内容】 ■クライアントの課題を整理 ■提案の作成 ■ナーチャリングから受注 【担当者コメント】 同社は、”100年後の世界を良くする会社”を増やすこと使命とし、持続可能な未来社会の創造に貢献し続けていきます。 これを実現するため、自らが100年後の世界を良くする会社であることに対する努力を惜しまず、 顧客企業と共に常に進化を続け、旧来型のコンサルティングとは一線を画し、現実的に成果を実現するサービスを提供しています。 「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、 世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献していく総合コンサルティングファームです。 人財育成に力を入れており、新入社員から役員まで、階層別の教育プログラムに取り組んでいます。 働きやすさと人・組織づくりの両面からリモートと出社を交えた勤務形態も進めています。 採用入社1年目：週3日出社、残り2日間は、オフィスorリモート選択制、入社2年目以降は、 週2日出社、残り3日間は、オフィスorリモート選択制です。 また、労働時間は、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）になります。

【業務内容】 不動産の買取り営業をご担当いただきます。不動産を「売りたい」お客様にアポイントを取り、買い取り額の交渉などを行う仕事です。未経験から就業可能なポジションであり、営業のご経験がある方はご経験が活かせるポジションです。ノルマはなく、インセンティブが充実した環境を求めている方、アットホームな社風の会社で働きたい方におすすめです。 【具体的な業務内容】 ■訪問・ヒアリング：不動産の売却を希望されているお客様先を訪問。希望の売却金額などヒアリング。 ■内見・買い取り額算出：実際に物件をチェック。修理が必要な箇所がないかなどを確認。正式な買い取り金額を算出しお客様に提示。計算の仕方は入社後にイチから習得できます。 ■契約成立手続き 【担当者コメント】 個人プレーではなくチームプレーの環境で、先輩社員があなたの成約を全力でサポートします。未経験の方でも入社1ヶ月後くらいには初成約できるようフォロー体制がしっかりしています。お客様から好印象を抱いてもらうためのポイントや、成約につながりやすい商談の流れなど包み隠すことなく学べます。 取り扱う商材は、戸建てやマンション、土地、空家、収益不動産などで、幅広い不動産に携われることが同社の強みです。

【業務内容】 投資用不動産を中心とした売買仲介営業で、将来的にはマネージャーとしてチームメンバーを導いて頂きます。顧客対象は専属のWEBチームがポータルサイトへ物件を掲載し、そこから反響のあったお客様です。当初はプレイヤーとして成果を出して頂きつつ、会社・既存マネージャーの支援のもとご自身のチームを組成してください。 【具体的な業務内容】 ■プレイヤー業務：不動産仲介の販売（主に反響営業) ■マネージャー業務：メンバーの育成及びパフォーマンス管理 【担当者コメント】 同社Footworkはこれまで町田市に拠点を置き、一都三県（特に東京・神奈川を中心に）で個人向け投資用不動産の仲介を軸とし、 紐づきで獲得する賃貸管理を展開し管理戸数を増やしてまいりました。 「ハートワーク、ヘッドワーク、フットワーク」を社訓とし、お客様の豊かな生活の実現をお手伝いと笑顔を頂くことを喜びと感じ、 心を込めて誠心誠意（ハートワーク）、機転を効かし（ヘッドワーク）、迅速に行動（フットワーク）していく事をモットーとしております。今回の募集は、投資用不動産売買仲介営業担当で、チームメンバーと信頼関係を築き目標を達成出来る方を募集します。飛び込み営業・ノルマ はありませんが目標を設定していただきます。稼ぎたい・経験値を上げたいという向上心のある方、やる気のある方大歓迎です！研修制度も充実しているので、安心して業務に取り組めます。

【業務内容】 クリエイティブプランナーとして、Webマーケティング業務をお任せします。ビジネスモデルに合わせてオーディエンスの設計・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案、PDCA設計、広告運用担当やディレクター/デザイナーと連携を取りクリエイティブの側面からマーケティングROIの向上を行って頂くお仕事です。デジタル広告の企画やキャッチコピーライティング、SNSなどのクリエイティブ作成ディレクションの経験と知識を生かしての業務です。マーケメンバーで広告運用を担い、AAチームがクリエイティブを担当します。役割は分かれているものの、広告企画、ターゲット選定、クリエイティブの選定など、一つのチームとして随時情報交換を行い、集客効果の最大化をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティングROIの向上 ■ビジネスモデルに合わせてオーディエンスの設計・チューニング、ターゲティングに合ったクリエイティブ企画立案 ■クリエイティブ作成ディレクション ■広告企画 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方、チーム内外で協力し合える方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 一級建築士の資格と知識を生かした施工管理業務をお任せします。担当する物件は、東京エリアメイン展開の投資用・自社新築分譲マンション「CREST TAPPシリーズ」が中心です。投資用の為お客様の利益最大化を実現を目指していただきます。敷地に対してのボリューム出しから、詳細な図面の作成をしていただきます。建築確認申請までお願いすることもあります。ゼネコンとの打ち合わせ、設計図具現化の施工管理も業務です。現在、1名いる一級建築士と協力し合いながら、さらなる規模拡大＆事業拡大を目指してください。 【具体的な業務内容】 ■敷地に対してのボリューム出し ■詳細図面起こし※可能であれば建築確認申請まで ■設計事務所・ゼネコン打合せ ■設計図具現化の施工管理 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方からの応募をお待ちしています。リモートワーク導入中です。

【業務内容】 法務アシスタントの業務をお任せしますので、今までの法務日業務が生かせる仕事です。2024年上場準備会社です。入社後は経営企画直下としてガバナンス関連の業務のアシスタントを中心にご担当いただきます。主な業務には、リーガルチェック、コンプライアンス体制の整えるための設備もお任せします。リスク分析、利子く発言事案の調査や対応などのリスクマネジメント業務も含まれます。また、証券会社との対応、開示書類も作成してください。 【具体的な業務内容】 ■リーガルチェック ■コンプライアンス体制の設備 ■リスクマネジメント関連業務(リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、リスク発現事案の調査・対応) ■証券会社対応 ■開示書類作成（有価証券報告書、目論見書） 【担当者コメント】 TAPPという社名は、Turn A Profit Partnerを略したものです。お客様にとって“利益を生み出すパートナー”でありたいという会社の存在意義を表しています。コンセプトは、豊かな未来を描くお客さまに選ばれ続ける事業づくりです。不動産売買、不動産開発、不動産管理、海外向けの事業、カスタマーサポート、マネーコンサルティング、また自社セミナーの運営などに従事しています。正しい知識と誠実な対応をモットーにしていますので、多くのお客様から感謝の声が届いています。社のロゴの意味は、社員の成長とお客様の利益の向上を願う気持ちです。共感していただける方からの応募をお待ちしています。　

【業務内容】 マンション管理組合運営(現在350組合)および清掃業務(公共施設、ビル等)のリプレイス営業をマネジメントして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■管理組合運営 ■管理組合の会計 ■管理物件のメンテナンス ■目標数値に対する実績の進捗管理 ■計画立案、目標設定、予算策定 ・部下の教育 ■管理、業務マネジメント ・その他、事務業務(会議資料作成など) ■新規受託業務、行政入札業務 【担当者コメント】 同社は、木下グループの建物管理サービスとして管理組合サポート業務や清掃・設備維持管理業務を行っています。建物・設備・運営に関するサービスを通じて、建物の資産価値向上と、安全で快適な居住空間を継続してご提供してくことを目指しています。多数のマンション・アパートを提供してきた木下グループの技術とノウハウを最大限に活かし、将来を見越した計画的なトータルメンテナンスを実施するために今回、マンション管理組合運営(現在350組合)および清掃業務(公共施設、ビル等)のリプレイス営業をマネジメントしていただけるマンション管理営業部長候補を募集することとなりました。皆様に安心して快適な生活をお送りいただくために、プロフェッショナルにこだわったサービスを通して日々の管理・運営や緊急対応の体制を整えていただきます。豊富な経験と資格を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 注文住宅営業所の所長候補として、注文住宅営業およびマネジメント業務全般をお任せいたします。 事業拡大に伴い、新展示場を順次OPENさせており、受注件数の増加・将来の事業拡大を見据えて、所長としてのご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■住宅展示場での接客業務 ■SUUMO紹介のお客様対応 ■部下マネジメント・教育 ■営業戦術立案・実行 【担当者コメント】 同社は創業60年以上の歴史があり、『完全自由設計』による住まいづくりをお客様に提案し、人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。 現在は「総合生活企業」を目指し、不動産のみならず介護・映像・音楽等様々な側面でのサービスを通じて人々の生活を豊かにしています。 創業時からお客様に愛され続け、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価されており受注も増加しています。新しい展示場のOPENも次々と予定しており、今回のポジションでは将来の事業拡大を目指し所長候補での採用となります。 また2023年中には、久喜・川口・厚木・八王子・池袋・福岡・名古屋・大阪に新展示場オープンを予定しており、更なる事業拡大に向け進めています。

【業務内容】 不動産開発事業の仕入れメンバーとして、不動産開発事業の用地仕入れをお任せ致します。 都心部や首都圏を中心に様々なアセットタイプ（マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等）の開発を手掛けており、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画・建物プランの立案・建築計画・売却までの一連の業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産開発用地の仕入れ ■仕入れに関連する業務 ■商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却など 【担当者コメント】 同社は、2022年4月より東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、不動産開発事業の業務を拡大。それに伴い、自社開発の賃貸マンションブランド”AIFLAT”事業を中心としたレジデンス、オフィス、ホテル、商業施設等の用地仕入れ業務を担う人材を必要とするため今回の募集に至りました。 デベロップメントビジネス部では、都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。 豊富な経験を持つ少人数による開発事業を行っているため、迅速な意思決定はもちろんのこと、開発用地の仕入れだけでなく、商品企画、建物プランの立案、建築計画、売却までを経験することが可能で、仕入れから売却までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。 また、開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。

【業務内容】 コーポレート本部の人事総務課への配属を予定しており、人事課長としてご活躍いただきます。 採用体制を強化するために、採用・人事・総務業務全般をお任せいたします。会社の更なる成長に向けた盤石の体制を構築を担っていただきます。 採用企画・人事制度の立案や運用、採用チームのマネジメント業務などもお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■採用企画・戦略（中途採用・新卒採用） ■採用チームのマネジメント業務 ■人事諸制度の企画、改定、運用 ■組織設計、任用 【担当者コメント】 同社はSONYグループ初のAIベンチャー企業として業績を伸ばしており、《不動産×AI》を通じ、デジタル時代を先導する企業として2022年に東証プライム市場に上場を果たしております。 今後は更なる事業拡大を視野に入れており、事業の拡大に伴い人事施策の立案・優秀な人材の確保が会社の最重要課題と考えています。 今回のポジションは人事課長としての採用を予定しており、採用体制を更に強化する事で、成長に向けた盤石の体制を構築を共に目指していただきます。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進めていくために人事からのアプローチを実行していただきます。

【業務内容】 内部統制に資するための業務監査のポジションについていただきます。一兆円企業を目指す為に、内部監査室のメンバーを募集です。健全な経営を維持するための業務に加えて、企業として大きく成長するために合理性に基づいたアドバイスなどもお任せします。監査計画の立案から実施、報告書の作成や報告など多岐にわたる業務です。監査役員会や監査法人ともコミュニケーションスキルをとり、協力連携をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■リスク評価に基づく内部監査計画の立案 ■ 業務全般に対する内部監査の実施 ■ 関係会社に対する内部監査の実施 ■ 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成 ■ 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領 ■ 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング ■ 監査役会および監査法人との協力・連携 ■ 内部通報の受付およびその記録の保管 ■ 上記に付随するその他の業務 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 オフィス賃貸営業職(管理職)業務をお任せします。賃貸ビジネス課にてオフィス賃貸営業職(管理職)の売上拡大を目指すためのポジションです。世界中から注目を集める都市のひとつが「東京」です。その商業地に位置するハイグレードオフィスビルは、今なお資産価値が高まり続ける中、区分所有オフィスは安定的な事業でもあります。この様やオフィス物件を含めた、店舗、倉庫、住宅などの仲介業務とコンサルティングが主な業務です。 【具体的な業務内容】 ■オフィス、店舗、倉庫、住居等の賃貸仲介及びコンサルティング ■課内メンバマネジメント 【担当者コメント】 1999年、「一社でも多くの100年企業を創る」をビジョンに掲げて設立しました。東京本社に加えて、札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋、大阪、広島、鹿児島、福岡と全国に展開しています。「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極める」この理念のもと、ボルテックスは歩みを続けています。ボルテックスは、一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲することで、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案しています。私たちは今、第二創業期を迎え、既存事業の拡大および新規事業への挑戦、それに向かうための組織力強化に取り組んでおり、さらなる成長と発展を目指しています。より一層の事業拡⼤を⽬指し ⼀緒に成⻑できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 収益不動産仕入（アクイジション）営業職として、1棟レジデンス・1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入れから収益不動産の開発までをお任せいたします。仕入・売却価格は10億～50憶の規模感になります。 収益不動産をプロデュースしていただき、これから更に事業を大きくしていくフェーズに携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集（不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家等とのコンタクト） ■関係者との信頼関係構築（優良な物件情報を⼊手） ■調査・判断（⼊手した物件情報の⽴地や利回りといった条件面の調査、資産運用に有効な物件かの判断） ■仕入れ（物件購入における社内外の関係者調整および、一連の諸手続きの実施） 【担当者コメント】 同社は、個人富裕層・事業法人・機関投資家と多様な顧客に収益不動産のソリューションを提供し成長を続けています。収益不動産をメインとしながらグループシナジーを活かし「投資ソリューションカンパニー」を目指し事業を拡大しており、更なる変化と成長を遂げるために事業の拡大フェーズに突入しています。 同ポジションでは、第一次中期経営計画の達成に向けて組織人数を拡大し、事業を更に拡大していくための増員募集となります。20代～50代まで幅広い世代が在籍しており、特にチームワーク重視しながら仕事を進めていく職場風土がございます。

【業務内容】 『オーナーサービス課』では、地域オーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、収益最大・経費最小を目指す不動産経営サポート等、様々な不動産コンサルティング業務を行っています。また、30年以上地域に根差したビックデータや不動産経営レポート（ROA診断・CF診断・長期修繕計画・リーシング診断・メンテナンス診断）を活用し、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指します。 弊社オンリーワンの事業である不動産承継業のもとで、ご自身の専門性も磨いて頂きながら、お客様・地域に貢献できるような人材育成にも携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件のリーシング活動 　対象物件：木造～SRC造 2～4階建が主 　対象顧客：蒲田周辺の不動産承継のためのサポートを必要とする地主様、オーナー様、次世代の方々（既存、新規） 　一人あたりの担当オーナー数：100～200名 　一人あたりの担当物件：1000室程度 ■オーナー様宅の定期訪問 ■DM反響からの新規管理物件受託（一部の社員） 〈ベテラン社員の場合〉 ■次世代オーナー様向けのセミナー勉強会企画運営（ご経験によってお任せする場合あり） ※相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行い、オーナー様のお困りごと（顕在・潜在ニーズ）解決に必要なセミナーをご案内しております。 【担当者コメント】 同社は、お客様の”次世代へ大切な資産を「守る」×「増やす」×「つなぐ」”をもとに承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。地域不動産の資産価値向上・最大化を通して、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の見える化等、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを見据える熱いハートが強みです。今回、PMリーダー職としてオーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明をして年間の経営計画を組み、全部署がそこから業務を進めていきます。短期的ではなく、『承継』を見据えた不動産経営サポートを行って頂きます。主に個人の所有者様(地域のオーナー様や地主様)に対する深耕営業ですので、長くしっかりと関係性を築いてお客様の課題を解決していく仕事です。深耕営業を通してお客様としっかり向きあい、オーナー様の不動産経営をより良くするため、単に空室対策をするだけではなく様々なお困りごとに気づき、リフォーム・工事から、建物建替えや建築企画、ご紹介から新規管理受託等の仕事も、他部署と連携、同行等をしながら行って頂きます。個人よりもチーム(社内・社外を含めて)で仕事を進める力が必要になる仕事です。 ＜顧客満足のために大切な「ミノラス3つの力」＞ ・地域密着を実らせる管理力...データと経験を蓄積したこの街を深く知る企業ならではの大胆な発想と、きめ細やかなコミュニケーションでの「顔の見える管理」。 ・収益最大化を実らせる提案力...約98%の入居率をキープしながら、発展性のある不動産ストック事業を提案し、オーナー様の収益最大化を実現。 ・問題解決を実らせる人材力...不動産のプロである社員一人ひとりの、問題解決をあきらめないという強い思いが、すべての事業の原動力。

【業務内容】 営業本部のシニアマネージャー／マネージャーとして、業務の遂行や取りまとめをご担当いただきます。営業開発部に所属し、新規物件のテナントリーシングを行いながら、GLPコンシェルジュチームに加わっていただき、サービス拡充に向けて共に推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ①〈物流施設のテナントリーシング〉 ■新規カスタマー開拓(担当エリア・EC・アパレル業界など) ■担当・入居企業のフォロー営業 ■ カスタマーとの協業、新しい取り組みの推進 ■募集物件の営業戦略の策定、商品性の検討 ■マーケット情報の収集 ■内覧会、セミナーなどのイベント開催 ②〈GLPコンシェルジュの実務推進〉 ■問い合わせ・相談件数Upに向けた活動 ■ 問い合わせ対応(パートナー紹介、社内他部署連携) ■新規パートナー企業の開拓、パートナー網の整備■定例会議の議題・議事録等の取りまとめ ■活性化・浸透に向けた戦略・企画の立案 ※GLPコンシェルジュとは 専用のコンシェルジュデスクが物流に関するさまざまな相談を受け付け、約250社で構成される「GLP コンシェルジュパートナー」の中から最適なソリューションを提供可能な企業を選定、マッチングを図ります。 【担当者コメント】 物流不動産業界のリーディングカンパニーであり、最近特に注目されている業界や企業に最前線で関わることができます。未開拓の領域や事業に取り組むことのできるポジションです。

【業務内容】 新たなステージの挑戦を行うために営業部門の即戦力となりうる人材を求めていらっしゃいます。 具体的には、不動産営業部にて、同社の分譲マンション・賃貸マンション・オフィスなどの用地仕入れ、数億円規模の収益不動産の仕入・販売を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発用地取得 ■収益不動産の仕入れ ■収益不動産の販売 【担当者コメント】 自ら裁量権を持って大きな仕事に取り組むことができます。規模の大きいビジネスを行い、その働きに見合った報酬を得たい方にオススメです。

【業務内容】 不動産金融領域（専門性に応じて一部でも可）における、プロダクト担当として、新規プロジェクトの立ち上げや商品組成に係る業務を担当して頂きます。具体的な業務内容としては、メンバーと協力し、商品組成等に関するストラクチャーの検討、関係当事者の調整、ドキュメンテーション等が含まれます。 【具体的な業務内容】 ■私募リートの組成、販売等に関する業務 ■不動産ファイナンスに関連する業務 ■不動産関連以外のストラクチャード・ファイナンスに関する業務 ■SBIグループの顧客基盤（地域金融機関及びリテールを含む）を活用した新商品の開発等 【担当者コメント】 不動産金融分野にて新規立ち上げとなり、募集が開始されました。これまでの培った知識・経験を生かし新しい事業を作りたい方に適しています。

【業務内容】 主に富裕層の不動産投資家の方々に向けて海外不動産をご提案して頂きます。海外の不動産案件の収益性等をご説明した上で資産運用に合った提案お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、提案するため、物件の知識だけではなく、販売する物件の国のマーケットや為替などの国事情の知識も必要です。ネットからの問い合わせと紹介などがメインとなっております。また、契約したら終わりではなく、その後も物件の引き渡しや購入頂いた物件の投資効果やコスト管理継続的にアドバイスを行うこともあります。 【具体的な業務内容】 ■お客様の問い合わせ対応 ■物件のご提案 ■引き渡し ■購入後のサポート業務 【担当者コメント】 名古屋進出に伴い人員を強化するための募集求人になります。そのため、業務内容は多岐に渡りますが、その分大きな成長ができると思います。裁量を持って働きたいという方におススメの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 1989年にベルギーのブリュッセルで創設され以降、ワークスペースのグローバルリーダー として世界120カ国以上3,300拠点にネットワークを持つ企業になった同社にて国内外の企業を対象に、オフィスビルの仲介業務を主に担当していただきます。オフィスの仲介実務に限らず、同社の機会最大化を目指し、ターゲットクライエントとのリレーション構築とその維持に加え、社内リソースを活用しクライエントの抱える課題についてソリューション開発と顧客体験価値の最大化を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集業務 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産の提案 ■交渉・仲介契約業務 ■法人や不動産投資家から売却物件の情報収集 ■マッチング業務 (売却依頼を頂戴した物件の買主探索) ■クライアントとの販売機会の創出 ■営業部門と協力し同社ソリューションを用いた顧客体験の維持 ■ターゲット顧客の抱える課題に関するソリューション開発 【担当者コメント】 国内外に世界最大規模のネットワークを持つワークスペースのグローバルリーダー的企業でのお仕事になります。グローバルネットワークを背景としたクライエントの課題解決並びにクライエントとのコラボレーションを通し価値創造を行って頂きます。裁量と難易度共に高いお仕事になります。

【業務内容】 近年のテクノロジーの進化に合わせて、不動産業界のなかでもITを活用したマーケティング事業を拡大させていくことを背景にした募集です。AI事業部・不動産事業部・『おうちダイレクト』を中心としたSREホールディングス全体のマーケティングを一括してご担当いただき、課長候補としてご活躍が期待されてます。 【具体的な業務内容】 ■マーケティング戦略の立案 ■プロモーションの考案・実施 ■広告の運用・効果測定・分析 ■プロモーションの予算管理 ■Webサイト運営 ■市場・競合分析 ■チームマネジメント ■広告代理店やメディアとのプロモーション実施 【担当者コメント】 SREホールディングスの中での新事業ということで、失敗ももちろんあるかもしれませんが様々なことにチャレンジをすることができ、非常にやりがいがあるポジションとなっております。また、Yahoo!やソニーといった日本を代表するテック企業とも関わりが深く技術交流ができるため、成長機会も充実しています。

【業務内容】 価値の高い資産となる物件づくりを目指し《土地活用コンサルタント（事業責任者候補）》としてご活躍いただきます。現在は更なる事業拡大に向け事業を進めており、事業責任者の後任となる方の採用となります。配属予定の土地活用コンサルティング課におけるマネジメント業務や土地の有効活用を提案する営業職として土地を保有しているオーナー様に向けた土地活用の提案をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様への土地の有効活用提案 ■既存の物件の建て替え提案 ■オーナー様の資産価値向上の提案 ■設計課・工事課をまとめ、事業部の売上・利益・人材の管理 【担当者コメント】 同社は西三河エリアを中心に愛知県全域で建設・不動産事業を運営を手掛けている企業になります。事業目的・ニーズ・立地条件・周辺環境に応じてベストな提案を行うため、全てがオリジナルデザインという点が同社の強みとなり、お客様からの支持を集め事業を拡大させ続けています。愛知県全域で「ハタス」というブランド名の確立に向け、更なる事業拡大を目指している最中となっており、同ポジションにおいても《事業責任者クラス》での採用を予定しています。高待遇を実現できることも魅力となっており、年収1,300万円～2,000万円も実現可能となっています。インセンティブ制度も充実しておりますので、コンサルとしてお客様に喜んでいただいた分はそのまま社員に還元しています。土地活用コンサルタントとして、子や孫の代まで残せるような、世代が変わっても価値の高い資産となる物件づくりを目指しやりがいを感じながら業務を進めていただくことが可能となっています。

【業務内容】 営業チームのマネージャーとして、以下の業務を行っていただく予定です。目標達成に向けたチームのコントロールはもちろん、属人的な営業からの脱却や組織的な営業の仕組みづくりもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーのタスク進捗確認 ■チームメンバーのタスク、リソースの調整 ■営業チームの課題抽出、改善 等 ■属人的な営業からの脱却 ■組織的な営業の仕組みづくり 【担当者コメント】 同社は、『業界初』である住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、14期連続で増収を続けており、新たな収益の柱として、毎年著しい成長を続けているのがBPO営業部になります。BPO営業部は、同社が創業以来培ってきたノウハウ、損害保険会社との提携関係を基に、幅広い製品・サービスに対して、保証制度構築のコンサルティング業務、アドミニストレーション業務を行う部署になり、直近5年で売り上げは650%増と著しい成長を遂げております。さらに幅広いマーケットへ保証ビジネスを展開していくための、各案件の進捗管理、事業企画を行っていただく、マネージャー職を募集いたします。案件を推し進めながら、チームメンバーの管理を行っていただき、新たなビジネスに合わせた営業スタイルの確立や仕組みづくり、会社の急成長に合わせた営業の意識改革などマネージャーとしてオールマイティーにご活躍いただける方を歓迎いたします。