□■創業1986年以来の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得／海外に子会社のあるグローバル企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇IPO準備を牽引する経営企画部長候補ポジション ◇FP&A（予算策定・予実管理・KPI管理）から経営改善まで担当 ◇CFO直下で経営戦略・海外子会社管理・上場準備に携われる ■概要： 当社はこれまでエンジニアリング領域を中心に事業を拡大してきました。今後は、自社SaaSの営業強化やAI関連サービスの拡販、管理部門の強化を進め、さらなる成長を目指しています。 ■具体的には： ◇中期経営計画の策定／年度予算の策定と予実管理／KPI管理 ◇取締役会の運営、各子会社の取締役会のリード、海外子会社等を含む関連会社の統括管理 ◇IPOに向けた各種ドキュメント作成（1の部、各種説明資料、投資家向け説明資料） ◇経営層へのマーケット／事業情報の報告および特命事項の実行支援 ※海外子会社があるため、海外出張の可能性あり ■業務内容詳細： ＜FP&A＞ IPOを見据えた経営基盤強化に向け、予算策定、予実管理、KPI管理を担当いただきます。業績予測やマイルストーン設定、コストコントロールを通じて、CFOと連携しながら利益改善を推進します。 ＜IPO準備業務＞ IPOに向けた準備業務全般をリードします。1の部（経理の状況を除く）の作成、各種説明資料や開示書類の作成、証券会社・東京証券取引所対応などを担当します。上場経験を持つCFOと連携しながら業務を進められます。 ＜経営企画業務全般＞ プロジェクト推進、株主管理、子会社管理、経営改善施策の立案・実行、取締役会・経営会議の運営支援を担当いただきます。本ポジションではFP&A・IPO準備を中心にご活躍いただきます。 ＜将来的なキャリア＞ 上場後はIR業務に携わる可能性があります。経営に近い立場で幅広い経験を積みながら、経営企画としての専門性を高められる環境です。 ■ポジションの魅力： ＜経営に近い立場で事業成長を支える＞ 経営層との距離が近く、重要な意思決定に関わりながら会社の成長を支えることができます。 ＜IPO準備・海外展開に携われる＞ IPO準備やグローバル展開など、希少性の高いプロジェクトに主体的に関与できる環境です。

〜上流工程・PLへ挑戦／通信・公共の大規模案件／クラウド・NW等インフラ横断／スーパーフレックス・リモート可〜 ◎設計構築経験を活かし、要件定義から主導できる環境 ◎通信キャリア・官公庁など大規模案件に上流から参画 ◎NW・クラウド・セキュリティ横断で技術領域を拡張可能 ■募集背景 エクシオグループの中核IT企業として、通信キャリアや官公庁を中心にDX・ITインフラ需要が急拡大中。上流から顧客課題をリードできるPL層の強化を目的に、インフラエンジニアの中核人材を募集します。 ■業務概要 ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティ領域において、プロジェクトリーダーとして顧客課題の解決を推進。要件定義〜設計〜構築まで一貫して関与し、大規模・社会インフラ案件を牽引いただきます。 ■職務詳細 ・要件定義、基本設計、構築計画の策定 ・プロジェクト管理（進捗／品質／リスク） ・顧客・ベンダーとの折衝、仕様調整 ・ネットワーク／サーバ／クラウドの設計・構築推進 ・チームメンバーの技術指導・育成 ・ドキュメント作成およびレビュー ■組織体制 プロジェクトはチーム制で参画し、社内連携も活発。技術・マネジメント双方のナレッジ共有が進んだ環境です。 ■キャリアパス PLとして経験を積んだ後は、PMとして大規模案件を統括、またはアーキテクトとして専門性を高めるなど、多様な選択肢が可能。上流工程への挑戦とスキル横断的な成長を実現できます。 ■働き方 スーパーフレックス制（コアタイム無）・リモートワーク可。年休123日、残業代全額支給と、裁量と安定を両立。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、通信・社会インフラを支える大規模案件に上流から参画可能。「より大きな案件に携わりたい」「PLとして成長したい」という想いを実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場化学メーカー／月平均残業20時間／平均勤続年数20年以上・離職率低く長期就業可能な環境／シリーズ累計販売8,400万足超「瞬足」のシューズ事業のほか多くの事業を展開】 監査法人出身の部長のもとで、連結決算業務や監査法人対応などをご担当いただき、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・連結決算業務（連結パッケージのレビュー、単純合算、連結仕訳、連結財務諸表の作成・チェック） ・開示書類作成業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等の作成・チェック） ・親会社および子会社の個別会計論点への対応 ・新会計基準への対応 ・監査法人対応 ・メンバーの育成 ※当社は日本基準を採用しています ※連結会計システムはDIVAを使用しています ※開示資料作成システムはWizLabo（宝印刷株式会社）を使用しています ※グループ会社数：国内12社、海外10社 ■キャリアパス 当面は、募集部署の連結開示チームにて上記記載の業務を一通りご経験いただきます。また経理本部のなかで財務や税務などもご経験いただいたのちにマネジメントになっていただくことを記載します。（ご本人のご経歴やご志向性、組織状況によって変更の可能性あり） ■配属先情報： 連結・開示チーム（部長1名、担当者2名） ■当社について 〜アキレスってどんな会社かご存知ですか？〜 アキレスといえば、kidsシューズでおなじみの『瞬足』をイメージしていただく方も多いかもしれませんが、当社はプラスチック加工技術をコア技術とした総合化成品メーカーとして日用生活品から自動車、建築土木、医療、IT、防災分野まで、人々の健康や毎日の生活、産業を支えるざまざまな商品を展開している化学メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎売上1768億円で自社製品とSI事業で安定性抜群 ◎一緒に働く「仲間」が困ったら助け合う風土×研修充実 ◎「定着率95％×平均残業16.0時間」でWLB実現 ■業務内容： ご経験に応じて下記配属部門のいずれかを検討させていただき、メンバー管理やプレーイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・業務系開発部門 ・組込み制御系開発部門 ■具体的には： 【業務系開発部門】 大手企業を中心に、さまざまな業界の業務系システムやWebアプリケーション開発をお任せします。上流工程から開発まで、一貫して担当いただきます。 トップクラスのSIerを目指して課題解決に取り組んでおり、日々改善を重ねています。 商売力のあるメンバーと共に、常に組織としての強みを追求し続ける、活気あふれるチームです。 【組込み制御系開発部門】 カーナビゲーション、車載ECU、医療機器、複合機など、さまざまなターゲット機器のソフトウェア開発を受託しています。 また、昨今需要が拡大しているIoTでは組込み・制御系のエッジ側の技術だけでなく、Webフロントエンドやサーバーアプリケーション、AI／画像認識など多岐にわたる技術を持ったエンジニアを必要としています。 まずは経験を生かせる業務を担当いただき、実績に合わせて上流工程や窓口業務も担っていただきます。 ■必須条件（下記応募条件のほかこちらもご確認ください）： ◇技術スキル 以下いずれかの領域において、システム全体を俯瞰した設計・レビュー・技術的意思決定を主導した経験 【Web・業務系システム】 ・Webアプリケーション開発（Java、C#、Python、Go、TypeScript等）におけるシステムアーキテクチャ設計 ・データベース設計 ・クラウド環境（AWS、Microsoft Azure等）を活用したシステム設計・構築経験 【組込み・制御系システム】 ・組込みソフトウェア開発（C、C++等）におけるシステムアーキテクチャ設計 ・RTOS / Linux環境でのソフトウェア設計経験 ・ハードウェアと連携したシステム全体設計経験 ・要求分析、設計レビュー、品質管理を主導した経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用をメインとして人事領域の業務を幅広くお任せいたします／年間休日126日／土日祝休み〜 ■業務概要： 東京・神奈川・千葉・埼玉エリアで不動産事業を展開する当社にて、人事領域の中核メンバーとして採用戦略の立案・実行を担いながら、中長期的には人事制度の構築や組織開発まで幅広くリードしていただきます。 現在、人事機能は立ち上げフェーズにあり、本ポジションでは採用業務を中心に自ら手を動かしながら、経営層と近い距離で組織課題の解決や人事基盤の整備に携わることが可能です。将来的には人事責任者として組織成長を牽引いただくことを期待しています。 ■募集背景 2016年の設立以来、首都圏を中心にリノベーション事業を展開し、高品質かつスピーディーなサービス提供により安定した成長を続けてきました。 2023年には不動産事業を新たに立ち上げ、自社物件の保有・運用も開始。さらなる事業拡大を見据え、採用力強化と組織基盤整備を推進するため、人事部門の強化を図ります。 今後の成長戦略を実現するために、人材採用だけではなく、組織づくりや制度設計を主体的に推進できる人材を募集しています。 ■業務詳細： まずは採用業務を中心にご担当いただきますが、将来的には人事機能全般の構築・運営に携わっていただきます。 ・採用戦略の立案・実行 ・新卒採用の企画・運営 ・母集団形成施策の立案 ・エージェントマネジメント ・採用ブランディングの推進 ・人事制度の企画・設計・運用 ・評価制度・報酬制度の整備 ・組織開発施策の立案・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画 ・給与計算体制の構築・運用 ・就業規則および各種規程の整備 ・労務管理体制の強化 ・コンプライアンス対応 ■当社について： 東京・神奈川・千葉・埼玉で分譲物件の不動産事業を展開し、買取からリノベーション工事、再販までワンストップで行っています。 また、自社の買取再販物件だけでなく、他社様からのリノベーション工事も請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT開発ノウハウ×現場理解で中小企業のDX推進をリード／拠点立ち上げ・プロジェクト管理ポジション】 ■業務概要 当社のIT開発技術と運用ノウハウを活かし、2026年4月に開設した鹿児島拠点にて、システムエンジニア（リーダー）としてご活躍いただきます。中小企業や個人事業主など、IT投資が難しいお客様のDX推進を支援する事業の中核として、要件定義から進行管理まで幅広い工程のリーダー業務を担っていただきます。クライアントと開発チームをつなぎ、業務課題の抽出から改善提案、運用後のフォローまで一貫してプロジェクトを推進する役割です。 ■業務詳細 ・クライアントとの折衝や要件ヒアリングを通じた課題抽出 ・業務整理および要件定義書、基本設計書の作成 ・スケジュール策定、タスク・進捗管理、品質・リスク管理 ・社内外のメンバーへの指示出しや成果物レビュー ・開発フェーズ全般のマネジメントとリリース計画の策定 ・運用後の業務改善提案や継続的なサポート 【担当例ー基幹システム開発ー】 ・Webシステムの開発 ・AWSクラウドを活用したサーバー構築 ・言語／Python、Unicage、Swift、Java、C#等 ・ソース管理／Git、SVN ・OS／Linux、Windows、MacOS ■扱うサービス 自社および外部顧客向け業務システム開発、クラウド（AWS）基盤、各種業務アプリケーション ■組織構成 他拠点の経験豊富なメンバーがサポートし、チームで成長できます。 ■業務の魅力 プロジェクトリーダーとして現場理解を重視し、経営課題や業務改善に深く関与できるやりがいあるポジションです。 ■教育体制 階層別研修やOJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助など成長支援が充実しています。 ■就業環境 アジャストワーク制度導入、完全週休2日制、年間休日121日、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 拠点リーダーから複数拠点や全社規模のプロジェクトマネージャーなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大西グループの安定した基盤と最新のIT技術を活かし、中小企業DXを推進する社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業の顧客向けシステム開発案件のプロジェクトマネジメント、および顧客との関係構築を通じたビジネス拡大／国内トップクラスのAWS技術力／フレックス制度・平均残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 ■業務概要： 製造業の顧客に対するシステム開発案件のプロジェクトマネジメント、および顧客との関係構築を通じたビジネス拡大（既存案件の拡張・新規案件獲得）をお任せします。 顧客・案件に対して、まずはPMとしてプロジェクトを推進し、高品質なデリバリーを実現していただきます。その上で、顧客のビジネスやドメイン知識を深め、より良い提案や価値創出を行い、既存プロジェクトの拡大や、同じ顧客内での新規案件獲得をリードしていただくポジションです。 ■業務内容詳細： ◇エンジニアと密に連携し、ビジネス要件と技術的実現性をすり合わせながらのプロジェクト推進 ◇顧客へのヒアリングを通じた業務理解・ドメイン知識の習得と、それを活かしたシステム企画・提案 ◇プロジェクトのデリバリーを通じた顧客との信頼関係の構築、および既存プロジェクトの拡大や新規案件の獲得の推進 ■働き方・得られる経験： ◎「提案して終わり」ではなく、自らエンジニアと共にシステムを創り上げる（デリバリーする）実務を重んじます。確かな技術力とデリバリーでお客様の信頼を勝ち取り、そこからビジネスを広げていくアカウントマネジメントが経験できます。 ◎担当する顧客や業界のビジネスに深く入り込み、「言われたものを作る」のではなく「顧客のビジネス価値を最大化するために何を作るべきか」を共に考え、提案できる環境です。 ◎裁量を持ってプロジェクトをハンドルする経験が得られます。 ■当社の特徴： ・AWS Partner Awards「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞実績を持つ、世界トップクラスのAWS技術力 ・技術ブログ「DevelopersIO」や「Zenn」を通じて、エンジニア主導で最新技術を積極的に発信 ・業界・規模を問わず5,000社超の支援実績を有し、豊富なノウハウを蓄積 ・AWSプレミアティアサービスパートナーをはじめ、Google CloudプレミアパートナーやLINE Technology Partnerなど多数の高位認定を取得 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇M&A上流〜PMI・グループ再編／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート有・フレックスなど柔軟な働き方／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定◆◇ ■業務概要： コーポレートデベロップメント本部ストラクチャリング デベロップメント グループの専門家集団として、M&Aディールの最上流からPMI、グループ再編、キャピタルアロケーションの策定まで、会計・税務・ファイナンスを軸とした戦略立案と実行を担っていただきます。 「守りの管理」ではなく、事業成長のために専門知識をどう「武器」として使うかを考え抜き、複雑な課題に対してクリエイティブなスキームを提示することが求められます。 ■業務詳細： ・M&A・投資スキームの構築: 税務効率や法的制約、会計インパクトを踏まえた、国内外のディール構造の最適化 ・キャピタルアロケーションの定量支援: WACCの算定、ROIC・ROEのシミュレーション、投資枠（Bet Map）の設計に関わる計数面でのリード ・高度なクロスボーダー案件へのアドバイザリー: 海外子会社のCFO等と連携した、現地特有の税務・財務イシューの整理と解決策の実行 グループ内組織再編の推進: 事業ポートフォリオの進化に伴う、グループ会社の合併・分割等のストラクチャー設計と実行 ・DD（デュー・デリジェンス）の陣頭指揮: 外部専門家をコントロールし、リスクの特定に留まらず「どうすればディールが成立するか」の解決策（ソリューション）提示 ■株式会社MIXIについて： MIXIは、東証プライム市場に上場する企業です。1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年には、ソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年■□ ■業務概要： 安全推進担当として業務に携わっていただきます。 ◇国内生産事業所のVision Zero活動をベースとした当社安全文化の構築活動 ◇国内生産事業所のマネジメントシステムISO45001の中央機能としての運営 ◇グローバルでの全社安全衛生活動への対応 ■業務詳細： ◇ISO45001活動管理 ・安全衛生計画の目標設定／計画作成／進捗管理、運用面で生産事業所のフォローアップ ・マネジメントシステム運営管理（手順書、帳票、記録等管理）、事業所への指導 ・インシデント対応／フォローアップ、規格審査対応 ・安全衛生関連法令の情報収集とその対応 ・内部監査の企画、実践、報告書作成 ・ISO45001規格審査の取りまとめ（事前報告資料作成、審査進捗管理、審査後対応など） ◇安全衛生活動 ・Vision Zero活動、安全衛生に関する各教育の企画と資料作成、講師等の実践 ・事業所の安全衛生レベル向上に必要な各種活動の企画、導入、実践 ・リスクアセスメント活動の指導 ・各事業所の巡視 ・Vision Zero活動のモニタリング（アンケート）実施、データ分析、対応検討 ◇全社レベルの安全衛生活動、会議等への参加 ■魅力： 当社の安全文化を醸成し、当社で働く人や関連する人々を守るために、部門横断的に各種活動の企画や実践を進めていく、非常にやりがいのある業務です。 ■当社について： ＜事業多角＆ニッチ分野のトップクラス＞ 制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェアを誇ります。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが当社の主力製品。新しいことへの挑戦も積極的です。 ＜グローバル企業＞ 海外売上比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。 ＜健康経営＞ 年間休日127日、有休取得率80％必達。本社にはジム、ガーデン、シェフ常駐のカフェテリア、診療施設等を備え社員の健康促進を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・関西地区大規模自治体におけるビジネス戦略策定および組織マネジメント ・当社が社内実践している大規模改革およびそれを実行するスピード感・ 　実行力の提案によるビジネス拡大 ・行政経営の当たり前を変える発想によるビジネス改革 ■ミッション 大規模自治体様向けの幹部社員としてお客様の現状・課題を深掘りし、自らが先頭に立ち戦略を立案・実行しスピード感を持ってビジネスを拡大することがミッションとなります。チーム戦略を策定し若手メンバーが多い組織であることから自らが強いリーダーシップを持ちながら牽引しビジネス拡大を目指し組織マネジメントを担当します。また、新規ビジネス創出や持続可能な社会の実現に向け、行政経営の変革提案にも取り組んでいただきます。 ■業務の魅力点 担当いただくお客様は、論理的な発想且つ柔軟な発想を持ち、カイゼンに留まらず、民間からの提案を受け入れ変革に取り組みながら行政サービスの発展を目指しているお客様が多い環境です。 中長期ビジョンに基づいた業務推進がお客様とともに実現できる環境であり、当社に求められる要求レベルも高いですが、同時に実行力も高く良い提案にはしっかりと予算をつけるお客様を担当いただきます。 自身の提案が生活に直結し、持続可能な社会の実現や住民の利便性向上等の社会貢献をしながら、自身のビジネス力が向上する環境で働くことができます。また、組織としてメンバーの人材育成、各種スキルアップを支援しています。様々なWGや勉強会等の実施によりスキルの向上や人脈の拡大などを図りながら成長する実感を得られる組織運営を図っています。 ■富士通Japan株式会社について 富士通Japan株式会社は、地方自治体や医療・教育機関、企業向けにITサービスを提供する企業である。システムインテグレーションやクラウド導入、運用保守、DX推進支援などを通じて、顧客の業務効率化や課題解決を支援している。国内における富士通グループの中核会社として、地域密着型のサービスも展開している。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】 ◎東証プライム上場・健康経営優良法人・ホワイト500に選出◎ ■仕事内容 東海エリアの大手自動車メーカー／Tier1企業を対象に、車載組込領域における高難度制御システムの設計・技術リードを担っていただきます。 単なる実装ではなく、企画構想・設計する側として参画いただきます。 ▼具体業務 ・車載ECUにおける制御ソフト設計（C/C++） ・Linux／RTOS環境でのシステム設計 ・ADAS／電動化（EV・バッテリー・モーター制御）設計 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計 ・制御ロジック設計／最適化 ・要求仕様の分析・設計への落とし込み ▼プロジェクト例 ・大手自動車メーカー｜ADAS制御アーキテクチャ設計 ・Tier1｜電動化ユニット制御（モーター／電池制御） ・次世代車両｜自動運転制御ソフト開発 ・車載基盤｜Linux／RTOSベース統合制御設計 ▼キャリアパス：組込エンジニア → 車載制御スペシャリスト → テックリード／アーキテクト → 車載領域トップエンジニア ■■ このポジションの魅力 ■■ （1）設計から担うエンジニア”へ進化 実装ではなくアーキテクチャ・企画構想から関われるポジション （2）技術を極めるスペシャリストキャリア マネジメントに進まず、技術一本で評価されるキャリアを形成 （3）東海×車載の中枢技術に関わる 自動車産業の中核で国内トップレベルの技術環境に身を置ける （4）昇給・昇進のスピードと納得感 評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。業界最高水準の給与レンジ 30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。 （5）キャリア支援制度 一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最先端の大型ガスタービン世界シェアNo.１／異業界からの中途者多数活躍中／家賃補助独身4万5千円／家族6万円】 ■採用背景 世界的な脱炭素ニーズの高まりを受け、GTCC発電プラントの開発・計画が拡大。計装・制御領域を担うエンジニアの体制強化を目的とした募集です。 ■業務内容 GTCC発電プラントにおける計装・制御設計を担当します。基本計画・詳細設計の策定、制御ロジックの設計・検証、制御システムおよび制御装置の設計、試運転対応まで一連の工程に関与。プロジェクトではプロセス設計の担当として、設計各部門、調達、製造、品質保証、建設などと連携し、要件整理から設計反映、課題解決までを推進します。関係者と合意形成を図りながら設計精度と全体最適を両立させることが求められ、論理的思考を基に制御仕様を具体化し、調整力と粘り強さでプロジェクトを前進させる役割です。 ■業務の魅力 発電所という社会インフラを形にし、稼働を通じて地域や国に貢献できる実感があります。設計から試運転まで一貫して関わるため、自身の意思決定が成果に直結。大規模プロジェクトにおいて多部門と協働することで、技術力に加え調整力・推進力を実務の中で高められます。 ■働く環境 上司や同僚との距離が近く、意見を出し合いながら共通の目標に向かう風土。キャリア採用や外国籍メンバーも在籍し、多様性のある環境です。 ■働き方 フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） 完全週休二日制・年間休日126日 住宅支援制度（寮・社宅、家賃補助） ■やりがい GTCC発電プラントとは、天然ガスを燃料として使用するため環境負荷が低く、地球温暖化対策に貢献できる火力発電所となり、新しい技術にも多く携わることが可能です。また、数十億〜数千億といった大規模なプロジェクトに携わることが出来ます。 ■当社について 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

★キャリアの選択肢にコンサルタントが１％でもある方へ／カジュアル面談も受付中★ 〜面談or面接どちらでも選択可能！こんな疑問にもお答えします⇒ITコンサルの仕事って結局何をする？／コンサル未経験でどうして活躍できる？求められる素質って？〜 ■職務概要： IT戦略コンサルタントとして、様々な業界・領域の大手顧客を中心にIT戦略立案、新規システムのグランドデザイン策定、クラウドの最適化、RPA支援、セキュリティ支援等、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ■業務内容： 各業界大手顧客を中心に、下記のようなITコンサルティング／テクノロジー支援プロジェクトにおいて一部領域のリードデリバリーをご担当頂きます。 ・IT戦略：IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定/IT ガバナンス構築支援/新規システムグランドデザイン策定 ・プロジェクトマネジメント：大規模システム更改に伴う、 PgMO 、 PMO 支援//ベンダー選定支援 ・テクノロジー戦略支援：DX企画構想/AI ロードマップ策定支援/チャットボットを用いた業務効率化支援/来店検知システム導入支援/消費者向け IoT サービスの事業可能性検証支援/事務・働き方改革に向けたRPA 導入検討支援 ・その他クラウドなど ■働く環境： 社員は元エンジニアが6割で、コンサル未経験者が多く入社し活躍しています。平均残業は25hと業界内では少なく仕事もプライベートも充実させている社員が多いです。(若手であれば10~15時間が平均となります) ■同社の特徴： 大手ファームのシニアコンサルタント、マネージャークラスなどが続々とジョインしており、大手にいると触れ合うことのできないような優秀な方と、近い距離感で仕事ができる環境です。また他のファームでは当たり前の業界カット、サービスカットがない為、経験の幅が狭まらず、社員の志向性に合わせたキャリアプランが実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の開発プロジェクト全体を推進するPM／国内トップクラスのAWS技術力／フレックス制度・平均残業12時間・離職率7%で働き方◎〜 ■業務内容： 顧客の開発プロジェクト全体を推進する総合窓口として、複数の社内事業部・外部パートナー・顧客を束ね、プロジェクトを成功に導きます。 ・営業担当やエンジニアリング担当と連携し、進捗・課題・品質管理を担い、顧客向けの総合窓口として、定期報告や合意形成を主導 ・AWSを中心としたクラウド・SaaS・アプリ等、多岐にわたる技術領域を俯瞰し、顧客課題の解決に向けたプロジェクトの全体設計と円滑な遂行を推進 ・要件定義からエンジニアリング部門や外部パートナーへの仕様伝達までを一貫してリード ・プロジェクトの状況に応じたリソース調整や無理のない依頼設計を行い、現場状況を考慮した合意形成を実行 ■働き方・得られる経験： ・フロント営業や技術スペシャリストと互いの専門性を尊重し、一人で抱え込まずに対等に相談し合える、心理的安全性の高いチーム環境 ・特定の管理手法に縛られず、AWSや最新SaaSを組み合わせた最適解を自ら設計し、変化に応じて柔軟にプロジェクトを推進できる裁量のある環境 ・マルチ領域（AWSを中心とした各クラウド・SaaS・アプリ）を横断的に扱うことで、「全体最適」の視点とアーキテクト的な構想力を養う経験 ■当社の特徴： ・AWS Partner Awards「SI Partner of the Year - GLOBAL」受賞実績を持つ、世界トップクラスのAWS技術力 ・技術ブログ「DevelopersIO」や「Zenn」を通じて、エンジニア主導で最新技術を積極的に発信 ・業界・規模を問わず5,000社超の支援実績を有し、豊富なノウハウを蓄積 ・AWSプレミアティアサービスパートナーをはじめ、Google CloudプレミアパートナーやLINE Technology Partnerなど多数の高位認定を取得 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワークの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： サイバーセキュリティビジネス拡大に向けたサービスデリバリ及び推進チームのマネジメント職として、以下の業務を実施いただきます。 ■業務詳細： ・セキュリティコンサルティング（リスクアセスメント、ポリシー策定、対策立案、SIRT構築等） ・セキュリティエンジニアリング（ネットワーク構築、SOC構築、インシデント分析等） ・新規セキュリティソリューションやサービスの企画、機器検証、試行評価 ・社内プロジェクト実績やソリューションノウハウに関するグローバル拠点からの問合せ対応等 ■働き方： ＜出張＞ 国内：2回／年 海外：2回／年 ＜在宅頻度＞ 状況に応じて利用可 ■やりがい： ・当部には中途入社の社員もおり、中途社員の方でも働きやすい環境です。また、子育て中の男性・女性ともに多い職場で、家庭と両立して安心して働ける環境です。 ■必須条件の続き： 2）いずれかにおいて「主導・リードした経験」または「マネジメント経験」を1年以上有すること。 ・曖昧なテーマや経営課題から仮説・活動計画を立案し、自ら組織を動かしてプロジェクトを推進した経験 ・標準・規制・市場動向を踏まえ、自社ビジネスに適した「現実解（実行可能な戦略）」を策定し、事業推進や意思決定をリードした経験 ・グローバル環境において、多国籍メンバーや海外拠点・顧客との要件定義、タフな交渉、コンセンサス形成（合意形成）を主導した経験 3）日常レベル／TOEIC(R)テスト600点相当 4）サイバーセキュリティ ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 国内外のプロジェクト現場と密に連携し、エンジニアリング業務における課題を構造的に整理した上で、AI・データ活用・自動化などのデジタル技術を用いた改善・DX施策を企画・推進していただきます。 現場起点での課題発見から、仕組み化・標準化、グローバル展開までを一貫してリードするポジションです。 ■業務詳細： ・国内外拠点のエンジニアと協働し、エンジニアリング業務プロセスの現状分析および課題の可視化・構造化 ・AI・データ活用・自動化等、適切な技術を選定し、改善コンセプトおよびDX施策の企画立案 ・現場エンジニアと連携しながら、要件定義、プロトタイプ検証、イテレーションによるソリューションの高度化を推進 ・開発パートナーや社内IT部門と協働した、ツール・仕組みの開発推進 ・現場導入時の展開計画立案、ユーザー定着支援、改善効果の確認とフィードバック反映 ・有効性が確認されたソリューションの標準化およびグローバル拠点への展開推進 ＜出張＞ 国内：0回／年 海外：2回／年 ■魅力： ・エンジニアリング現場の課題を起点に、「本当に使われるDX」を自ら構想し、形にできるポジションです。 ・課題整理から要件定義、現場導入、標準化・グローバル展開までを一貫してリードできます。 ・OT（制御・エンジニアリング）領域×DX×グローバルという、希少性の高い経験を積むことができます。 ・技術力だけでなく、構想力や関係者を巻き込む力が正当に評価されます。 ・将来的には、エンジニアリング変革を担う中核人材としてのキャリアを築けます。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■業務詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！ URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■同社生産系分野の特徴： 様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます 変更の範囲：会社の定める業務

【成長ベンチャーSaaS企業／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 製造業向けのSaaSサービス「monit（モニット）」のエンジニアをサービス拡大に向け募集します。 ■monit（モニット）とは 中小製造業工場の現場を自動で見える化し、取得データを受注から出荷にかけて一元管理できるサービスです。整理されたデータセットから、定量的で戦略的な生産管理・受発注を可能にしています。最終ゴールは「製造業の業務をDXし、コストを改善し、人をもっと”暇”にすること。」です。 ■募集背景 これまでCTO1人で各種プロダクト管理や、開発に携わってきましたが、業務拡大と更なる成長のための募集となります。 ■魅力/やりがい ◇会社一丸となって、継続的にユーザに価値を届けるプロダクト開発のプロセスの企画〜設計〜運用に携わることができます。 ◇製造業SaaS０→１の最重要フェーズの根幹を担って頂くため、プロダクトの新規立ち上げという市場価値の高い経験を積むことができます。 ◇現場からのニーズを聞き出し、欲しい物を技術者に伝えることのできる営業がおり、リアルとソフトとハードという非常に繋がりにくい者同士をつなぐことのできる稀有な組織です。 ■組織について 営業部とエンジニアが一丸となってプロダクトに向き合っています。週に1度のプロダクト会議に加え、毎日営業がお客様の声を開発に共有する場があります。普段はフルリモートで作業をしていますが、オフィスに出社して作業をするときもあります。 ■当社について 当社は「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。世界全体がIT化している中、国内の製造の現場ではまだまだ複雑な業務フローが多く存在し、属人的かつ生産性の向上が難しい状態です。そのようなアナログ的な手法では限界が来るのではと考えており「超かっこいいものづくりを、超スマートにする。日本をもう一度、世界へ。」というビジョンを描いて2018年に事業を開始しました。ものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。

〜成果連動の高インセンティブ／経営層直結の提案裁量／社会インパクト大のAI実装支援〜 ■企業概要 東京大学発スタートアップとして、「AIで日本の生産性を10倍にする」をミッションに掲げる企業です。製造・建設・金融・医療・公共など日本の基幹産業に対し、AI導入やDX・AX推進を通じた事業変革を支援しています。 ■業務概要 本ポジションは、経営層や現場責任者と直接リレーションを築き、提案からPoC（実証実験）、本開発、継続支援までプロジェクトを一気通貫でリードする提案型営業です。顧客課題の本質を掴み、最適なAI活用戦略の立案・推進を担うことで、企業の変革と当社の事業成長を牽引します。 ■募集背景： 事業規模の拡大に伴い、営業体制を強化し、案件創出を加速させるフェーズにあるため ■業務詳細 ・エンタープライズ企業への新規開拓、および既存顧客の別部署開拓 ・展示会で獲得したリードへの提案推進 ・顧客ヒアリングを通じた業務課題・構想テーマの整理 ・業界構造や現場業務を踏まえたAI活用仮説の立案 ・提案書、構想資料、PoC企画書、要件整理資料の作成 ・社内のAIエンジニア・PM・外部専門家と連携した提案推進 ・PoC立ち上げ時の論点整理、スコープ調整、期待値コントロール ・本開発や継続支援につながる中長期ロードマップの設計 ・製造、建設、建築、自動車、不動産等の重点業界への深耕提案 ・必要に応じたクライアント先での伴走、現場理解、要件化支援 ※テレアポは行いません。展示会・紹介経由のリードを起点とした提案型の営業スタイルで、案件化から成約までは平均3〜6ヶ月程度を見込みます （案件規模・クライアント都合により変動）。 ■業務の魅力 直契約率95%、官公庁や業界大手案件多数。成果が報酬に直結し、裁量の大きな環境です。 また、技術勉強会やナレッジ共有が充実しており、AIツールや技術書も利用可能です。 ■特徴/魅力 東京大学発スタートアップとして日本の基幹産業のAI実装を推進し、社会的インパクトを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高実績はグローバルで約64.9億ユーロ（約1.2兆円）の外資企業「ボッシュ」において油圧・電動駆動を担うグループ会社〜 ■業務内容： ・本ポジションでは、産業用機械に使用される油圧製品の技術サポート業務全般および機械立ち上げの技術的サポート業務あるいは建設機械に使用される油圧製品の技術サポート業務に従事していただきます。 ・新製品の国内販売に向けた技術的検証・拡販とドイツのアプリケーションエンジニアとのコラボレーション等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客との要求仕様打ち合わせ ・顧客様要求に適合した当社製品およびシステムの選定 ・見積もり作成、製品技術仕様の確認（ドイツへの問い合わせなど含む） ・客先での製品立ち上げ技術サポートおよびアドバイス ・新製品の販売技術支援（ドイツプロダクトマネジメントチームとの情報交換） ※担当者クラスの募集ですが、任された業務を指示に従い遂行するだけでなく、ご自身でロジカルに戦略を立てられたり、業務に大きな付加価値を加えられる能力がある、チームリーダーを任されるような立場にある方を想定しております。 ■当ポジションの魅力： ・グローバルトップクラスシェアの製品を日本国内で拡販できます。 ・大きな研究開発費に裏打ちされた技術力や豊富な油圧システムラインナップに携わることができます。 ・日本の大手企業を顧客としたダイナミックな営業経験が積めます。 ・英語力を仕事を通して伸ばせる環境です。（社内トレーニング環境あり） ■当社の特徴： ・ボッシュグループの産業機器テクノロジー分野を担う中核企業。油圧機器・システムからサーボモータ、FA関連機器まで幅広い製品群を展開しています。 ・グローバルトップクラスシェア商材を有し、研究開発投資に支えられた高い技術力が強み。日本の主要メーカーや幅広い産業分野を支えています。 ・製品単体の提案にとどまらず、システム提案やアフターサービスまで一気通貫で顧客価値を提供できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【100年の歴史と高い技術力／アフターリニューアル工事の施工管理／お客様に寄り添い社会課題の解決に貢献】 ■業務概要 当社の大阪支社建築設計・工事室にて、アフターリニューアル（AR）・アフターサービス分野に特化した建築施工管理業務を担当いただきます。主に既存建物の改修や補修を中心に、工事の計画・進行管理、顧客との折衝、見積作成等を通じて、建物の価値向上と顧客満足の最大化を目指します。全国の現場を担当し、当社の窓口として顧客対応も重要な役割です。 ■業務詳細 ・AR分野の小規模工事（1〜10億円規模）の計画・進行管理 ・小口工事や顧客からの依頼に基づく現場調査、工程・品質・安全管理 ・工事見積書の作成および提出、コスト管理 ・各種業者や協力会社との調整、スケジュール管理 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング、アフターサービス対応 ・工事完了後の引渡し、アフターフォロー業務 ※AR＝アフターリニューアル ■扱うサービス 鋼構造建築物を中心とした建物の改修・補修工事、アフターリニューアル、都市インフラ関連案件等 ■組織構成 建築設計・工事室に所属し、経験豊富な技術者やプロジェクトマネージャーと協働 ■業務の魅力 100年にわたり培った技術力や安定した経営基盤のもと、社会課題の解決とお客様の信頼獲得に直接貢献できるポジションです。多様な案件を通じて幅広い経験を積むことが可能です。 ■教育体制 OJTや社内研修のほか、資格取得支援制度など、成長意欲を後押しする体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制・年間休日126日で、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には大型案件の統括やマネジメント職など、幅広いキャリア形成が期待できます。 ■企業の特徴/魅力 日本製鉄グループの中核企業として、多彩な事業領域と安定した経営基盤を持ち、国内外で社会インフラの発展に貢献しています。

■職務内容： データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。 ＜具体的に＞ （1）プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 （2）ポストセールス ・データベース／クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行 ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築 ・データベースの診断、チューニング ※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていただきます。 ■ミッション： データベース分野のスペシャリストとして、お客様へ安心と信頼を継続してお届けし、お客様の企業活動の成功に貢献する。 ■担当分野／製品： 就業当初はご希望やご経験、スキルを踏まえて以下の製品から1つのデータベースを選定して担当し、ゆくゆくは複数の製品担当として、データベース分野のスペシャリストを目指します。※Oracle／Oracle Cloud／EDB（PostgreSQL） ■担当顧客： 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。 ■2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！ ■日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞 ■「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ■ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社 ■直近10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超過 ■離職率は過去10年平均で約2% 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務内容 情報機器事業(オフィス事業・プロフェッショナルプリント事業)の生産部門における年度計画の計数策定・予算及び実績(生産・出荷・在庫)に基づく損益影響についての進捗管理を中心に活動しています。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・予算執行における課題を理解し、関係部門との調整の下、課題解決を進める。 ・生産経営情報の集約、分析、レポート作成 (可視化) ・固定資産、在庫、固定費(経費)の管理 職務遂行にあたっては、生産・出荷・在庫に関わる部門に加え、財務・経理部門や事業管理部門との連携が必要となります。 入社後は、これまでのご経験や適性に応じて担当業務を決定し、実務を通じて当社の生産経営管理の仕組みを習得いただきます。将来的には、国内外関係会社や事業管理部門に対する説明・調整を担い、チームリーダー的な立場で部門内外をつなぐ役割を期待しています。 ■解決したい課題 これまで個人の経験やノウハウに依存してきた業務が多く、業務の標準化・高度化ならびにナレッジの組織的蓄積に取り組んでいます。将来の中核人財となりえる人財の確保・育成により継承し、これら課題解決を加速させ事業の持続的成長を支える役割を果たしていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、情報機器事業の生産活動を「数字」の面から支え、事業運営や経営判断に貢献できるポジションです。 生産現場、国内外関係会社、事業管理部門、財務・経理部門など、幅広い関係者と連携しながら、生産・出荷・在庫・固定費などの情報を集約し、経営判断に活用できる形に整理していきます。 ・海外出向経験や多様な事業経験を持つメンバーが在籍しており、多角的な視点で学べる環境があります。 ・経営管理、会計、生産管理、SCMに関する知識を実務を通じて深めることができます。 ・生産現場と事業・経営をつなぐ立場で、事業貢献を実感しながら業務に取り組めます。 ・将来的には、国内外関係会社の経営管理担当や、部門内のチームリーダーとしての活躍も期待できます。 ・業務の標準化、可視化、効率化など、組織課題の改善にも関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／総合開発事業（住宅以外のアセットの開発）／用地取得にかかる企画から開発推進にわたり一気通貫で担当／課長候補・キャリアアップ◎／土日祝休／残業月平均30時間程(実働7時間15分)・フレックス制〜 ■業務内容 丸紅・第一生命グループの強固な資本力とネットワークを背景に、ホテル・物流施設・商業施設・複合開発など、住宅以外の大規模アセットの新規開発プロジェクトを一気通貫で推進するポジションです。 ■業務詳細 （1）用地取得（情報収集〜契約締結まで） 仲介会社・金融機関・ゼネコン等からの用地情報収集 デューデリジェンス 社内決裁資料の作成および投資判断プロセスの推進など （2）開発企画・事業計画策定 非住宅アセットの事業コンセプト立案 収支計画（PL/CF）策定、リスクシナリオの検討など （3）プロジェクト推進（設計〜施工〜竣工） 設計事務所との基本設計・実施設計の調整 スケジュール・コスト・品質の三位一体のプロジェクトマネジメントなど （4）売却・出口戦略の推進 投資家・REIT・ファンド等への売却戦略立案 売買契約書（PM/BM契約含む）の確認・締結 ※用地取得にかかる企画から開発推進にわたり一気通貫でプロジェクトを担当いただきます ※丸紅・第一生命グループの資金力やノウハウを活かし、全国の大規模プロジェクトに携われます ■組織体制 総合開発事業部10名(40代2名・30代1名・20代6名) →執行役員・部長・兼務副部長・主任3名・若手3名・事務1名/男8名・女2名 ■キャリアパス 入社時は課長補佐として実務を牽引いただき、将来的には課長への早期昇格を目指していただくことを期待しています。(経験によりますが最短1年程度で課長への昇進が可能です) ■就業環境 ・土日祝休み・年間休日123日・残業月30時間(実働7時間15分)となっております。 ・フレックス制を導入しているため柔軟な働き方が可能となります。 ■当社について 当社は紅・第一生命グループの強固な資本力とネットワークを背景に、住宅からホテル・物流・商業施設まで幅広いアセットを手掛ける総合デベロッパーです。企画・用地取得から開発・売却まで一気通貫で推進できる体制と、大規模案件に挑戦できる事業基盤が強みです 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！〜 ■業務内容： ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：半年〜1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：1都3県を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。