【三鷹/在宅勤務可】DX推進◆仕組み化・標準化、グローバル展開までを一貫して担当※残業月10時間横河電機株式会社
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募集
仕事内容
【東証プライム市場上場/海外売上比率約7割/制御分野のリーディングカンパニー/リモートワーク・フレックスの働きやすさ/業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要: 国内外のプロジェクト現場と密に連携し、エンジニアリング業務における課題を構造的に整理した上で、AI・データ活用・自動化などのデジタル技術を用いた改善・DX施策を企画・推進していただきます。 現場起点での課題発見から、仕組み化・標準化、グローバル展開までを一貫してリードするポジションです。 ■業務詳細: ・国内外拠点のエンジニアと協働し、エンジニアリング業務プロセスの現状分析および課題の可視化・構造化 ・AI・データ活用・自動化等、適切な技術を選定し、改善コンセプトおよびDX施策の企画立案 ・現場エンジニアと連携しながら、要件定義、プロトタイプ検証、イテレーションによるソリューションの高度化を推進 ・開発パートナーや社内IT部門と協働した、ツール・仕組みの開発推進 ・現場導入時の展開計画立案、ユーザー定着支援、改善効果の確認とフィードバック反映 ・有効性が確認されたソリューションの標準化およびグローバル拠点への展開推進 <出張> 国内:0回/年 海外:2回/年 ■魅力: ・エンジニアリング現場の課題を起点に、「本当に使われるDX」を自ら構想し、形にできるポジションです。 ・課題整理から要件定義、現場導入、標準化・グローバル展開までを一貫してリードできます。 ・OT(制御・エンジニアリング)領域×DX×グローバルという、希少性の高い経験を積むことができます。 ・技術力だけでなく、構想力や関係者を巻き込む力が正当に評価されます。 ・将来的には、エンジニアリング変革を担う中核人材としてのキャリアを築けます。 ■当社について: 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅:JR中央本線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める部署、グループ会社含む(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 740万円〜960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円〜595,000円 <月給> 405,000円〜595,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(※直近実績:6.4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:15 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:10時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 メーデー、年末年始、GW(土日、メーデー含)、夏休み9日(土日含)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程により支給 家族手当:会社規定に準ずる 住宅手当:会社規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心。他にも下記研修があります。 ■会社主導:全社共通研修、新人研修、マネージャー研修、Yokogawa University ■個人主導(選択):キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発 <その他補足> ■施設:体育館、人工芝グラウンド、社員食堂、診療センター、保養所 ■資産形成:住宅資金融資、次世代育成支援金、社員持ち株制度 ■休職制度:傷病休職制度、育児休職制度、妊活支援休職制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、配偶者海外駐在休職制度、学習支援休職制度 ■働きやすさに関する制度:テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度(※上司承認のもと制度活用可/コアタイム10:30 〜 15:15・フレキシブルタイムなし・休憩55分)、遠隔地勤務(通勤圏外での就業)、育児時間制度 等
選考について
対象となる方
■必須条件: ・プロジェクト型業務における設計・構築・導入等の実務経験(5年以上) ・リーダー経験2年以上 ※以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・業務プロセスを理解し、改善・自動化の観点で課題整理ができること ・AIや自動化技術を業務に適用した経験、または強い関心と主体的な学習経験 ・ネットワーク・クラウドサービス・データ処理など基本的なIT知識 <語学力> 歓迎条件:英語中級
会社概要
会社名
横河電機株式会社
所在地
東京都武蔵野市中町2-9-32
事業内容
■当社の特徴: 1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70%を超え、製品の信頼性やソリューションが世界で広く認知されており、大型プロジェクトを多数受注しています。 ■事業内容: (1)エネルギー&サステナビリティ事業 (2)マテリアル事業 (3)ライフ事業 (4)測定器事業 (5)新事業他
従業員数
2,503名
資本金
43,410百万円
売上高
389,901百万円
平均年齢
45歳

